副縣級領導范文10篇

尊敬的市委組織部各位領導，尊敬的各位會領導、各位同事：

大家好！

按照縣級領導干部一述兩推之規(guī)定，下面我就把我的情況向各位領導和同事們作一匯報：

我于年6月出生，今年39歲，祖籍縣方加鎮(zhèn)，中共黨員，大學文化。年8月參加工作，先后任縣鎮(zhèn)團委書記，區(qū)團委書記，鎮(zhèn)黨委副書記，鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，鄉(xiāng)黨委書記，年4月公選到縣絲綢公司任副經(jīng)理，年6月調(diào)任縣工商聯(lián)副主席，2年6月調(diào)到市工商聯(lián)任辦公室主任。

我于年6月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名近20年黨齡的共產(chǎn)黨員，我十分注重黨性歷練和品德修養(yǎng)。堅持和擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，事事處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，連續(xù)三批都被縣委安排在縣先教辦督導組工作。先后六次被縣機關黨委和市直機關工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，連續(xù)兩年被市直機關工委推選為“黨員示范崗”。

參加工作近20年來，我下過基層、坐過機關，先后從事過黨政、管理過企業(yè)，當過副手、主政過黨政，人生閱歷較為豐富。七年的共青團工作，讓我了解年輕人的需求并學會如何與他們交往，重要的是它點燃我青春的激情直到現(xiàn)在都未曾熄滅。它讓我連續(xù)七年被評為“優(yōu)秀團干部”，并被選派到中央團校學習；四年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，讓我更加了解百姓的疾苦并全心全意地為他們謀幸福，關鍵是讓我對黨的宗旨和黨的群眾路線有了深刻的理解，欣慰的是在當時各類矛盾比較突出的復雜局面下，保持了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步；兩年的絲綢公司工作經(jīng)歷，我見證了國有企業(yè)改制的艱難歷程，也感受到下崗職工的辛酸和無奈，忍辱負重，我完成了組織交給的歷史使命，保證了公司的順利改制；六年的工商聯(lián)工作，而立之年的黃金歲月，全部心血傾注于民營經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)事業(yè)，跟隨領導一起打拼，從“縣模式”到如今的全省先進、全國先進，我伴隨著工商聯(lián)一起成長，三次考核為優(yōu)秀公務員，三次被評為工商聯(lián)先進工作者，并被推薦參加了第十二期中青年干部培訓班學習。我的每一次進步，都浸透著組織的培養(yǎng)，飽含著領導的關心，凝聚著同事的幫助，當然也滿含著家人的支持和自身的努力。在此，我向各位領導和同事真誠地道一聲：謝謝了！

同志們：

為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步深化黨政領導干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關文件規(guī)定，市委決定，面向全市公開選拔一批副縣級領導干部。今天的會議，就是對這次公開選拔副縣級領導干部工作進行動員和部署。剛才，戴保定同志宣讀了《市委關于公開選拔市直部門副縣級領導干部的通知》，下面，我根據(jù)市委常委會研究的意見，講四個問題。

一、充分認識公開選拔副縣級領導干部工作的重要意義，切實增強做好這項工作的自覺性和責任感

這次面向全市公開選拔一批副縣級領導干部，是優(yōu)化班子結構、拓寬選人視野、擴大干部工作中的民主、深化干部人事制度改革的現(xiàn)實需要，是事關我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事。我們一定要站在時代前進、事業(yè)發(fā)展的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到市委的部署上來。

第一，公開選拔副縣級領導干部，是按照全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的總體目標，建設高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。黨的十六屆四中全會強調(diào)指出：“深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍?！笔鶎梦逯腥珪赋觯骸皩崿F(xiàn)‘十一五’規(guī)劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導?！睂嵺`證明，運用公開選拔的方式選任領導干部，可以較好地體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，有效防止和克服選人用人上的不正之風，擴大干部工作中的民主，保證干部工作的質(zhì)量。因此，市委決定公開選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實進市直部門領導班子，是貫徹落實十六屆四中、五中全會精神的重要舉措，是建設高素質(zhì)干部隊伍的具體體現(xiàn)，同時也是在先進性教育活動中聽取群眾意見、落實整改措施的重要內(nèi)容。

第二，公開選拔副縣級領導干部，是落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，加快建設世界水電旅游名城，構建和諧xx的現(xiàn)實需要。全面實現(xiàn)中央和省、市委提出的戰(zhàn)略目標，深入貫徹落實同志在湖北考察時的重要講話精神，努力實現(xiàn)我市全面建設小康社會、創(chuàng)建世界水電旅游名城、構建和諧xx的各項任務，把xx建設成為湖北在中部率先崛起的重要增長極，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍。通過實行公開選拔，搭建起“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的平臺，使一批靠得住、有本事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀人才進班子，才能更好地適應全面建設小康社會的客觀需要，為推動我市經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、單項選擇題（每題的備選答案中一個正確，請將所選答案的字母填出寫在括號內(nèi)。每題1分，共20分）

1．黨的領導主要是（）

A．具體路線、方針、政策的領導

B．政治思想和組織的領導

C．理論、宣傳和文化的領導

D．經(jīng)濟、文化和組織的領導

1、市領導在市委十屆五次全體(擴大)會議上作了報告，并部署今年的重點工作，結合部門工作實際，你將如何傳遞全會精神？

2、到了某個工作崗位，你的前任工作非常出色，而你在群眾中的威信也不高，你將如何適應自己的角色、盡快融入工作中去？

3、上級部門要在你單位開展工作試點，要讓一些無能、無效、無德的干部下來，如果你負責這塊工作，將怎樣開展？

4、你到了縣(市、區(qū))黨政副職領導崗位后，發(fā)現(xiàn)分管的某個部門效率比較低，問題很多，你將如何開展工作？

本試題分兩部分，第一部分為客觀試題，第二部分為主觀試題，客觀試題60分。主觀試題40分，滿分100分?？荚嚂r間180分鐘。

第一部分客觀試題

一、單項選擇題

1．在2014年亞太經(jīng)合組織會議上宣布的中國政府在財經(jīng)領域推進區(qū)域合作的一個重大決定是()。

A．成立亞太發(fā)展論壇

B．成立亞太財經(jīng)論壇

本試題分兩部分，第一部分為客觀試題，第二部分為主觀試題，客觀試題60分。主觀試題40分，滿分100分?？荚嚂r間180分鐘。

第一部分客觀試題

一、單項選擇題

1．在2014年亞太經(jīng)合組織會議上宣布的中國政府在財經(jīng)領域推進區(qū)域合作的一個重大決定是()。

A．成立亞太發(fā)展論壇

B．成立亞太財經(jīng)論壇

本試題分兩部分，第一部分為客觀試題。第二部分為主觀試題，客觀試題60分，主觀試題40分。滿分100分?？荚嚂r間180分鐘。

第一部分客觀試題

一、單項選擇題

1．認為，鄧小平正確對待思想的最核心的一條就是()。

A．實事求是

B．堅持和發(fā)展思想

一、單項選擇題（每題的備選答案中一個正確，請將所選答案的字母填出寫在括號內(nèi)。每題1分，共20分）

1．黨的領導主要是（）

A．具體路線、方針、政策的領導

B．政治思想和組織的領導

C．理論、宣傳和文化的領導

D．經(jīng)濟、文化和組織的領導

本試題分兩部分，第一部分為客觀試題。第二部分為主觀試題，客觀試題60分，主觀試題40分。滿分100分?？荚嚂r間180分鐘。

第一部分客觀試題

一、單項選擇題

1．認為，鄧小平正確對待思想的最核心的一條就是()。

A．實事求是

B．堅持和發(fā)展思想

今天來這里主要是代表市委看望大家，并與大家談談心。這次全市公開選拔副縣級領導干部有幾百名同志報考，你們位同志脫穎而出，特向你們表示祝賀。

這次公開選拔副縣級領導干部有四個特點：一市委高度重視。書記辦公會、常委會反復進行研究，組織部等有關部門做了大量扎實細致的工作。二確定職位數(shù)量之多是空前的。開始安排了個職位，由于有的職位主要是要求懂英語的職位沒有報滿，改為個職位，其中有兩個職位分別出現(xiàn)兩位同志并列第一，最后確定了名同志擔任副縣級領導職務。三這些職位都是比較重要的，也是目前濟南市非常急需的。四公開選拔的程序非常嚴格。經(jīng)過公開報名、資格審查、筆試、面試和嚴格的政審考察，充分體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。大家得到錄用，這既是你們長期努力的結果，也是黨組織培養(yǎng)教育的結果。市委對大家寄予殷切的希望。

過去大家從事的工作和即將走上的崗位有的性質(zhì)相近，但相當一部分與原來從事的工作關聯(lián)不大。無論是性質(zhì)相近的還是不相近的，由于走上了領導崗位，就對大家提出了新的要求。作為一個年輕的縣級領導干部，應當掌握些什么東西，具備怎樣的素質(zhì)，是需要大家認真探討和努力解決好的問題。我在這里提出幾條，供大家共同研究。

一政治上要堅定。始終與以同志為總書記的黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致，是對每個領導干部包括年輕領導干部起碼的要求。對黨規(guī)黨法、國家法律法規(guī)，大家必須掌握。在自己負責的崗位上，必須確保黨和政府的政令暢通。要有強烈的事業(yè)心、責任感，能夠始終如一地按照黨的要求，積極主動地開展工作，確保分管的部門能夠把黨和國家的方針政策暢通無阻地貫徹下去，這就是大家的職責，也是對大家的基本要求。政治上堅定，要有具體體現(xiàn)。比如，在大是大非面前，能不能做到立場堅定、旗幟鮮明，是否具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向；再如，當部門利益與大局利益不一致、個人利益與黨和人民利益不一致的時候，你怎樣處理。在這些時候，對一個領導干部政治上是否堅定、政治素質(zhì)高低，都是一個實際考驗。可能在某個部門和單位看起來可行且有利的東西，放在大局中考察，不一定可行和有利，甚至會對大局帶來損害。這就要求領導干部無條件地服從大局利益，確保黨和國家的方針、政策得到貫徹落實，確保所分管的部門和單位成為政令暢通的堅強堡壘。

二業(yè)務上要精通。職位的提升，并不意味著能力的增強。你今天成了哪個局的副局長了，你的能力馬上就提高了，這是不可能的。職務的提升，意味著責任大了，意味著為你施展才能提供了一個更加廣闊的舞臺。作為領導干部，在業(yè)務上必須具備以下幾個方面的素質(zhì)。一要熟悉分管業(yè)務，成為所從事工作的內(nèi)行或?qū)＜摇５秸畧?zhí)法部門去工作的同志，必須熟悉掌握有關的法律、法規(guī)。對分管的工作應該如何去搞，要能夠拿出初步意見。在一個局領導班子中，當局長的不一定樣樣精通，但分管局長必須有專長，要能夠拿出比較成熟的意見或方案，為領導班子提供決策依據(jù)。有時候應不只拿出一種方案，而是要拿出兩種或三種方案，來進行分析、權衡利弊，并提出你的主導意見。比如，貫徹省里會議精神，你必須說明，省里會議是什么精神，我們這里是什么情況，結合本地本部門的實際有幾種可供選擇的方案，權衡利弊，你的主導意見是什么。這就要求大家具備豐富的知識。原來已經(jīng)學習和掌握的科學知識、理論知識還可以長期起作用，但必須堅持與時俱進，不斷更新知識結構才行。否則，有些東西可能會束縛我們的思維，束縛我們的創(chuàng)造力。二要提高分析綜合能力。我們講站得高、看得遠，實際上就是講對問題吃得透，能夠從全局上去把握，有戰(zhàn)略眼光，然后把問題放在特定的位置，加以分析研究，確定怎么做。要能夠?qū)φ麄€情況進行科學的分析、綜合、歸納、概括，得出正確的結論。比如要辦某一件事情，必須先將它的主客觀條件、有利因素和不利因素以及發(fā)展趨勢分析透徹，才能制定出切實可行的方案，并依此組織實施。這是一個長期磨練的過程，不是經(jīng)過一時一事就能達到的。三要提高駕馭能力和管理水平。一個單位可比作一架機器，可能有的零部件起的作用大一些，有的零部件起的作用小一些，但都有各自的作用。作為領導同志，你分管一個部門，或分管幾個科室，你就必須把分管的部門和科室管理好、駕馭好，充分調(diào)動大家的積極性，形成合力，做好工作。為什么有些單位的負責同志干了沒幾天，矛盾就出來了，就是因為協(xié)調(diào)管理能力不足、駕馭能力不強。因此，大家要在研究提高管理、協(xié)調(diào)和駕馭能力上狠下功夫。

三作風上要正派。正派做人，是每一個領導干部必須具備的一條重要素質(zhì)。如果自身不正，將失去凝聚力；如果處理問題不正，將失去說服力。年輕的領導同志走向崗位之后，一定要堅持解放思想、實事求是的思想路線，樹立求實務實的觀念，撲下身子，扎實苦干。不論工作范圍寬一些的，還是工作范圍相對窄一些的，都要深入基層、調(diào)查研究，把本單位的情況吃透，把工作做扎實。干工作不是給領導看的，不能做表面文章、搞形式主義，一切都要為了把事業(yè)干好，為老百姓多做好事、實事。這是我們的根本出發(fā)點和立足點。如果這個指導思想樹立牢固了，工作就會干好。為什么有些地方，也干了不少的事情，但老百姓并不滿意，社會效果不好，根本原因是出發(fā)點不對，指導思想不對。年輕干部從一開始就要扎扎實實做事，堂堂正正為人，不搞假的虛的，不欺上瞞下，不做表面文章，不搞形式主義。近幾年來，市委、市政府反復強調(diào)這個問題，一定要把指導思想搞端正。正派為人也是作風建設的重要內(nèi)容。無論做一個普通人，還是擔任領導干部，都要高度重視這個問題。張國忠同志講，現(xiàn)在有些村干部之所以受到群眾歡迎，就是因為能為群眾辦事，公道正派；而有些之所以不受群眾的歡迎，主要原因是辦事不公，服務稀松，財務不清。他雖然是針對農(nóng)村黨支部書記說的，但對各級領導干部都有啟示作用。為老百姓服務，要出以公心，做到公開、公正、公平、公道。比如，最近全市農(nóng)村正在搞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，市縣兩級可能要下達一些指標，但是作為具體操作這項工作的鄉(xiāng)村負責同志，對為什么要搞，可能會有幾種想法：第一種是上級叫我這樣搞的，我必須得完成；第二種是我做好了之后，很可能會引起市縣領導重視，下一步可能得到提拔重用；第三種就是為老百姓辦實事，通過調(diào)整增加群眾收入。我們提倡的是第三種。最根本的是要為老百姓辦實事，讓老百姓在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中得到實惠，能夠盡快富起來，這是我們的出發(fā)點和立足點。如果不是這樣，為了做給上級看，為自己臉上貼金，那就很可能不顧老百姓利益，做出勞民傷財?shù)氖虑?。講作風建設好象比較虛，但它是通過大量實實在在的東西來體現(xiàn)的。