干部評(píng)議范文10篇

時(shí)間:2024-01-27 06:56:52

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干部評(píng)議

民主評(píng)議村干部制度

為加強(qiáng)對(duì)村干部的考評(píng)管理,建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,制定本制度。

一、民主評(píng)議的對(duì)象包括村黨組織班子成員、村民委員會(huì)成員、村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員、村民小組長(zhǎng)以及享受由村民或集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的其他村務(wù)管理人員。

二、民主評(píng)議的組織工作,根據(jù)不同的評(píng)議對(duì)象分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或村黨組織、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)。其中,村黨組織班子成員和村民委員會(huì)成員的民主評(píng)議,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府具體組織,通過召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議、村民座談會(huì)等形式進(jìn)行;村民小組長(zhǎng)和其他村務(wù)管理人員的民主評(píng)議,由村黨組織、村民委員會(huì)具體組織,通過召開村民小組會(huì)議或村民代表會(huì)議、村民座談會(huì)等形式進(jìn)行。民主評(píng)議一般每年進(jìn)行一次,在每年的12月或次年1月進(jìn)行。

三、民主評(píng)議的內(nèi)容,主要是對(duì)評(píng)議對(duì)象一年來的工作情況,包括思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況,進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不合格四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)議。

四、民主評(píng)議的程序:

(一)主持人報(bào)告參加評(píng)議會(huì)議的人數(shù),宣布評(píng)議會(huì)議開始,并說明評(píng)議的目的、意義和要求。參加會(huì)議的人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上,方為有效;

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干部一述雙評(píng)評(píng)議意見

為進(jìn)一步提升單位服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平,促進(jìn)“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變,切實(shí)保障我縣經(jīng)濟(jì)“迎風(fēng)起飛,逆勢(shì)增長(zhǎng)”,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2009年第四季度在全縣開展“百家企業(yè)評(píng)部門”、“千名投資者評(píng)站所”、“萬(wàn)名客戶評(píng)金融”的“一述雙評(píng)”軟環(huán)境“三評(píng)”活動(dòng)。具體意見如下:

一、評(píng)議對(duì)象

(一)“百家企業(yè)評(píng)部門”的評(píng)議對(duì)象(37個(gè))

供電公司行政服務(wù)中心

二、評(píng)議人員

(一)“百家企業(yè)評(píng)部門”的評(píng)議人員:由全縣150家工業(yè)企業(yè)、20家重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)、20家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、20家飲食服務(wù)企業(yè)中的管理人員組成,評(píng)議人員不少于2000人。

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民主評(píng)議村干部制度

為加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)管,全面、客觀、公正的掌握村干部工作實(shí)績(jī),根據(jù)上級(jí)文件精神,制訂本制度。

一、評(píng)議對(duì)象

村黨支部班子成員、村委會(huì)成員、村經(jīng)聯(lián)社班子成員。

二、參評(píng)人員

全體黨員、村民代表、村配套組織負(fù)責(zé)人。

三、評(píng)議時(shí)間

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領(lǐng)導(dǎo)在干部考核評(píng)議專題會(huì)講話

同志們:

今天會(huì)議的主要議題是對(duì)村“兩委”干部換屆選舉前進(jìn)行考核評(píng)議。2011年7月至8月我區(qū)將進(jìn)行村黨組織委員會(huì)和第八屆村民委員會(huì)的換屆,為了全面了解和掌握村“兩委”班子建設(shè)情況及村兩委班子成員的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,7月21日至22日利用兩天時(shí)間對(duì)各村“兩委”干部進(jìn)行考核評(píng)議。

這次村干部考核事關(guān)本村今后五年的發(fā)展、事關(guān)每個(gè)黨員、群眾的切身利益,政策性很強(qiáng),為確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有序地進(jìn)行,下面,我代表考核評(píng)議組講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)考核評(píng)議工作的重要意義

近幾年來,我鎮(zhèn)進(jìn)行了村合并調(diào)整工作,村干部人事制度也邁出了重要一步。實(shí)踐證明,我鎮(zhèn)的村干部隊(duì)伍是能夠擔(dān)當(dāng)起各項(xiàng)工作重任的,是一支素質(zhì)較高、能夠干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍,是一支為古城鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)的隊(duì)伍。同時(shí),我們也必須看到,村干部隊(duì)伍建設(shè)仍然存在著一些問題。主要表現(xiàn)為:一是年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化;二是選人用人的視野和渠道需要進(jìn)一步拓寬;三是干部的考核、培養(yǎng)和監(jiān)督制度尚不夠健全,干部工作的規(guī)范化、制度化水平有待進(jìn)一步提高;四是少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任心和群眾觀念不強(qiáng),全局意識(shí)、協(xié)調(diào)配合和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性缺乏,工作拖拉和不思進(jìn)取的現(xiàn)象還依然存在。我們必須正視這些問題,并積極采取措施解決這些問題。

因此,我們希望通過此次考核評(píng)議,通過村“兩委”換屆選舉工作,讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位,構(gòu)建良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成風(fēng)清氣正的用人氛圍,造就一支適應(yīng)古城發(fā)展要求的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、有生機(jī)、有作為的干部隊(duì)伍,為推進(jìn)古城鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)更快、更好地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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干部考核考察評(píng)議意見

做好群眾工作,是黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和力量之源。為引導(dǎo)全市廣大黨員干部進(jìn)一步做好新時(shí)期的群眾工作,切實(shí)把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,根據(jù)中央、省、青島市有關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,確定將新時(shí)期群眾工作納入干部考核考察評(píng)議內(nèi)容,現(xiàn)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀,始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展與維護(hù)群眾利益、服務(wù)人民群眾的有機(jī)統(tǒng)一,切實(shí)做好新時(shí)期群眾工作,堅(jiān)持一切從群眾中來、到群眾中去,既要相信群眾、依靠群眾,又要教育群眾、引導(dǎo)群眾;既要深入群眾、了解群眾,又要關(guān)心群眾、服務(wù)群眾,努力建立新型和諧的黨群干群關(guān)系,為加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧**,建設(shè)青島西海岸都市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)新區(qū)、科教新區(qū)、和諧新區(qū)營(yíng)造一個(gè)政通人和的良好局面。

二、措施方法

1、將做群眾工作與干部年度目標(biāo)考核相結(jié)合。將干部做群眾工作的成效作為一項(xiàng)重要指標(biāo),納入干部年度目標(biāo)考核體系,全面考核干部在密切黨群干群關(guān)系方面的工作實(shí)績(jī),把敢不敢、會(huì)不會(huì)、善于不善于做群眾工作,作為考核干部素質(zhì)能力的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部、評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員以及股級(jí)干部星級(jí)管理等的重要依據(jù)之一。

2、將做群眾工作與考察使用干部相結(jié)合。在考察干部過程中,除繼續(xù)堅(jiān)持“四看”標(biāo)準(zhǔn)外,對(duì)市直窗口單位和鎮(zhèn)處及新農(nóng)村建設(shè)一線等直接與群眾聯(lián)系、為群眾服務(wù)的廣大黨員干部,還要實(shí)地了解考察對(duì)象做群眾工作的成效和群眾的滿意程度;對(duì)其他單位的黨員干部,要深入到干部的“雙聯(lián)”戶中,看考察對(duì)象是否嚴(yán)格按照市委“把第一時(shí)間交給群眾”以及“雙聯(lián)”活動(dòng)的總體部署,情系群眾,切實(shí)做好群眾工作。在考察材料中要對(duì)考察對(duì)象做群眾工作的成效作出綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過考察發(fā)現(xiàn)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中失職失責(zé)、造成不良影響的干部實(shí)施“一票否決”。

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干部述職評(píng)議整改措施

主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員:

在這次述職評(píng)議中,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員從關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部的角度出發(fā),對(duì)我作出了評(píng)議。我感到這次評(píng)議不僅有利于我個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步,特別對(duì)我州民政工作的提升和發(fā)展將起到長(zhǎng)期的、積極的作用。根據(jù)評(píng)議意見,經(jīng)過認(rèn)真剖析和思考,現(xiàn)將初步整改措施報(bào)告如下,請(qǐng)予監(jiān)督:

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實(shí)踐能力

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充電。今后,我將以孜孜不倦、持之以恒的精神不斷提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,在學(xué)習(xí)上花大力氣,下真功夫,做到“政治上過硬,業(yè)務(wù)上精通”。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,通過提高處理公務(wù)、交際應(yīng)酬的效率,擠出時(shí)間來加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)。我將帶頭更新思想觀念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),注重業(yè)務(wù)能力和決策水平的提高,為全局干部職工當(dāng)好學(xué)習(xí)的模范,樹立進(jìn)取的榜樣。在抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面,不斷完善學(xué)習(xí)制度,制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出學(xué)習(xí)專題,組織干部職工每周學(xué)習(xí)一小時(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)民政政策法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),吃透精神,把握實(shí)質(zhì)。自覺把州委、州政府的決策同民政職能結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí),努力把“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的時(shí)代精神融入到民政日常工作之中。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒“形式主義”。人無信不義,政無信不行。一個(gè)部門的公信力是靠腳踏實(shí)地為老百姓辦實(shí)事、做好事得來的。民政工作直接面對(duì)基層群眾,因此必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),求工作之真,務(wù)群眾之實(shí),千萬(wàn)來不得半點(diǎn)漂浮,心中始終要裝著群眾,把群眾的呼聲作為“第一信號(hào)”,深懷愛民之心,把關(guān)系群眾特別是困難群眾切身利益的事情一件一件的抓落實(shí)。作為民政局的第一責(zé)任人,我將帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)減少文山會(huì)海和事務(wù)性活動(dòng),開短會(huì),說短話,少應(yīng)酬,拿出更多的時(shí)間和精力,到基層和群眾中去,到問題多、原創(chuàng):困難大的地方去,努力做到從實(shí)際出發(fā),最大限度地制定出符合基層的愿望和要求的措施。在任期間,堅(jiān)決摒棄形式主義的“花架子”,堅(jiān)決不搞不切實(shí)際的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),不提超越客觀條件的高指標(biāo),不辦急功近利的形象工程。

二、深入基層展開調(diào)研,創(chuàng)新和拓展民政工作新思路

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有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)干部評(píng)議報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)是促使基層黨組織和黨員認(rèn)真踐諾,引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)、取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。天鶴社區(qū)黨總支充分意識(shí)到點(diǎn)評(píng)工作的重要性,于xxxx年8月18日到8月20日開展了“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的責(zé)任主體

社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在點(diǎn)評(píng)工作開展前,召開商議會(huì)議共同討論確定了以社區(qū)黨總支書記楊湘紅同志負(fù)責(zé)實(shí)際點(diǎn)評(píng),總支其他成員負(fù)責(zé)談話、記錄,分支部和小組開展的點(diǎn)評(píng)工作思路。針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況,社區(qū)黨總支緊密結(jié)合黨員所在支部同志的反映以及交心談心活動(dòng)中的記錄,公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展本次點(diǎn)評(píng)工作,力求通過組織領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)心交流和本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的載體,使社區(qū)黨員同志從思想、工作上真正有所提高。

二、明確領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)主要內(nèi)容

社區(qū)黨總支緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾、基層組織建設(shè)的總體要求和創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,將社區(qū)黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容,結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員實(shí)際,切實(shí)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。

社區(qū)黨總支分取得的成績(jī)、存在的問題、努力方向三個(gè)方面以“交心談心”的方式逐一進(jìn)行談話和點(diǎn)評(píng)。先和黨員同志談話,先讓黨員同志自己談想法,再由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點(diǎn)評(píng)。

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區(qū)委中層干部評(píng)議方案

為提高優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)評(píng)議的針對(duì)性、實(shí)效性,有效解決部門(單位)中層干部中存在的“中梗阻”問題,調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,進(jìn)一步提高工作效能,提升服務(wù)水平,改進(jìn)工作作風(fēng),區(qū)委、區(qū)政府決定在今年優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境評(píng)議中集中開展公開評(píng)議中層干部活動(dòng)。為做好評(píng)議工作,制定本方案。

一、評(píng)議對(duì)象及內(nèi)容

(一)評(píng)議對(duì)象

分涉企審批服務(wù)、公共管理服務(wù)、行政執(zhí)法三個(gè)層面建立“區(qū)中層干部庫(kù)”,每年定向選取部分中層干部作為評(píng)議對(duì)象。今年評(píng)議對(duì)象為涉企(審批)服務(wù)科室負(fù)責(zé)人。

(二)評(píng)議內(nèi)容

主要評(píng)議中層干部工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、依法行政、廉潔自律等情況。

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干部述職述廉評(píng)議制度主要做法

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),上下聯(lián)動(dòng),組織工作突出前瞻性

我城區(qū)把開展村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來抓,成立城區(qū)村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)《*區(qū)村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作方案》、《*區(qū)村民代表和黨員評(píng)議村級(jí)“兩委”干部制度》,明確規(guī)定村兩委干部要進(jìn)行年度述職述廉和屆末述職述廉。年度述職述廉時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核結(jié)合進(jìn)行。為確保村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作有組織、有秩序地進(jìn)行,實(shí)行了鎮(zhèn)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)制度。規(guī)定各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委成立村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作指導(dǎo)小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手親自抓,分管副書記、組織委員具體抓,從組織、紀(jì)檢、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門抽調(diào)人員組成工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)述職述廉評(píng)議工作的調(diào)查、調(diào)研和組織實(shí)施工作。村“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作由村級(jí)黨(總)支部具體組織實(shí)施,明確村黨組織是第一責(zé)任人、村干部是具體負(fù)責(zé)人、群眾是工作的監(jiān)督人。

二、明確思路,精心組織,評(píng)議工作突出科學(xué)性和嚴(yán)肅性

(一)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)有關(guān)部門把開展村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作納入重要工作日程,統(tǒng)一思想,精心部署,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。通過廣播、發(fā)放宣傳單、制作宣傳版面、召開會(huì)議等形式,廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、要求和意義,動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾積極參與,公正評(píng)議。

(二)規(guī)范內(nèi)容,明確標(biāo)準(zhǔn)。為了高標(biāo)準(zhǔn)地做好述職述廉評(píng)議工作,規(guī)定述職述廉評(píng)議內(nèi)容主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容細(xì)化具體包括貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村政策、維護(hù)集體和村民利益、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富、遵紀(jì)守法、村干部任期目標(biāo)及當(dāng)年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)、廉潔自律等情況,使群眾真正了解村委的具體工作,讓評(píng)議工作有據(jù)可依。參評(píng)人員采取無記名投票方式,根據(jù)村支書、主任述職和其工作實(shí)際情況進(jìn)行書面民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)檔次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

(三)嚴(yán)格程序,認(rèn)真組織。為體現(xiàn)述職述廉評(píng)議工作公平、公正、民主,確保評(píng)議結(jié)果真實(shí)有效,參加測(cè)評(píng)大會(huì)人員主要由以下人員組成:一是城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員;二是村全體共產(chǎn)黨員;三是村級(jí)的各級(jí)人大代表和先進(jìn)人物;四是村民代表。評(píng)議活動(dòng)按照“五述三評(píng)兩示一問”進(jìn)行。

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主評(píng)議村干部工作實(shí)施意見

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作,切實(shí)擴(kuò)大黨內(nèi)民主,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),深化對(duì)村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部的教育、管理和監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部工作積極性和創(chuàng)業(yè)熱情,進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展民主評(píng)議村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部工作,現(xiàn)制定如下實(shí)施意見:

一、評(píng)議目的

通過民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)全體村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部進(jìn)行新時(shí)期合格農(nóng)村基層干部的教育;通過民主評(píng)議,檢查和評(píng)價(jià)村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部在堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策的實(shí)踐中,特別是在當(dāng)前推進(jìn)全面小康社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)中,村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部發(fā)揮先鋒模范作用的情況;通過民主評(píng)議,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;同時(shí),通過民主評(píng)議,增強(qiáng)基層干部?jī)?nèi)部動(dòng)力,提高干部整體素質(zhì),明確工作努力方向和目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子和“三職”干部在貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,并把目光更多地轉(zhuǎn)向基層、轉(zhuǎn)向群眾、轉(zhuǎn)向百姓,尊重群眾意愿,虛心聽取群眾意見,解決對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)問題,增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)農(nóng)村工作新局面。

二、評(píng)議對(duì)象和參評(píng)人員

1、評(píng)議對(duì)象:村(社區(qū))黨支部、村(居)委會(huì);書記、副書記、主任、文書。

2、參評(píng)人員:村(社區(qū))“兩委”成員、村(居)民小組長(zhǎng)、全體黨員、村(居)民代表、轄區(qū)內(nèi)的縣、鄉(xiāng)人大代表。

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