高級工程師范文10篇

我叫，男，1974年9月出生，縣人，群眾。1996年大學專科畢業(yè)于工學院土木工程系房屋建筑專業(yè)，現(xiàn)在湖南中天建設集團有限公司從事項目經(jīng)理工作。2003年9月被聘用為工程師，具備國家注冊監(jiān)理工程師、國家一級注冊建造師資格，先后從事過項目資料員、施工員、項目技術負責人、項目經(jīng)理以及項目承包人的工作，現(xiàn)任公司項目經(jīng)理。近年來，自己在企業(yè)單位領導的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行集團公司的工作方針、政策和發(fā)展戰(zhàn)略，大局為重，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成自己的各項工作任務，取得了一定的成績，贏得單位領導和職工群眾的好評。在做好本職工作的同時，自己堅持刻苦學習，使自己的政治思想不斷增強，業(yè)務理論水平穩(wěn)步提高，業(yè)務技能日趨精湛，具備申報副高級工程師職稱的資格與條件。在年專業(yè)工作生涯中積累了一定的工作經(jīng)驗，創(chuàng)造了一定的工作業(yè)績，鍛煉提高了自己工作能力和組織能力，現(xiàn)將我在任工程師職務期間的學習和工作匯報如下：

一、自我總體評價

(一)、政治思想

在政治思想上，自己能夠和黨中央保持高度一致，大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定，樹立起正確的價值觀、物質(zhì)觀、人生觀和業(yè)績觀。能夠?qū)W習黨的十七大會議精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用理論武裝自己的頭腦，堅持全心全意為職工群眾服務、為基層服務、為客戶服務的工作理念，做到大局為重，無私奉獻。在工作上，養(yǎng)成和保持吃苦耐勞、善于鉆研，愛崗敬業(yè)，求真務實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際，掌握“精益求精，一絲不茍”的原則，老老實實做人，認認真真做事，正正派派做人，把自己的聰明才智獻給企業(yè)，把一切獻給黨的建筑事業(yè)，把愛心捧給職工，從而，保證了各項工作的質(zhì)量和效率，受到了單位領導和職工群眾的好評，為促進企業(yè)的和諧科學發(fā)展做出自己最大的努力。同時，近年來，本人在廉潔自律方面能夠自覺學習集團紀委有關干部廉潔自律和廉政建設有關條例和規(guī)定，自覺遵守國家關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，時刻牢記“兩個務必”，并從思想上充分認識廉潔自律的重要性，增強拒腐防變能力，并且教育自己的家屬遵法守紀，做到廉潔奉公，兩袖清風，大公無私。

(二)、工作情況

長期從事項目經(jīng)理等管理工作，具有專業(yè)性強，涉及面廣，責任重大的特點，為了適應和勝任工作，自己堅持學習與實踐相結(jié)合，學中干干中學，專業(yè)理論基礎知識掌握的比較全面，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對經(jīng)濟、行政、土建等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統(tǒng)的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗。在實際工作過程中，我嚴格按照集團公司規(guī)章制度與工作紀律辦事，做到嚴于律己，遵章守紀，較好地完成工作任務，從未發(fā)生一起責任事故及差錯。堅守工作崗位，忠實履行職責，妥然處理各項矛盾和問題，確保公司施工管理工作正常進行，堅持執(zhí)行標準質(zhì)量管理體系，努力打造精品工程，多次出色完成上級領導交給的施工管理任務。

一、基本情況

***，男，39歲，中共黨員，**省**人民渠第二管理處**電站副站長。198*年7月畢業(yè)于**省水利電力學校，同年*月分配到我處工作；199*年*月獲得武漢水利電力學院（函授）電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)本科文憑；199*年*月被聘任電力專業(yè)工程師；2003年取得職稱外語考試*級合格證，200*年取得職稱計算機考試A級合格證；200*至200*年度考核結(jié)果均為稱職。200*年被我處授予“有突出貢獻的職工”稱號。

二、政治思想表現(xiàn)

該同志擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。在工作中能以身作則，不折不扣履行好自己的崗位職責；具有嚴謹、細致、求實的工作作風，在長期的實際工作中較系統(tǒng)地掌握了專業(yè)理論知識和技術，并能在工作中靈活應用，具有較豐富的實踐經(jīng)驗和解決復雜技術問題的能力，為我處電站的生產(chǎn)管理作出了突出的貢獻。

三、從事的專業(yè)技術工作及成績

該同志參加工作以來，一直從事電站生產(chǎn)技術及管理工作，他除了搞好電站日常生產(chǎn)技術管理工作外，還牽頭完成了電站的多項大修和技改工作，并且還經(jīng)常幫助兄弟單位和外單位解決技術難題，均取得了突出的成效，得到了內(nèi)外的一致肯定。其主要的工作業(yè)績有：

在中華人民共和國成立六十周年之際，我的老伴和女兒叫我執(zhí)筆見證見證我們祖國解放六十年來翻天覆地可喜可慶的大變化、大發(fā)展。我也有同感，就以一個八十歲的蒙古族老人的親身經(jīng)歷見證一下新中國成立六十年來祖國民族政策給我們帶來的幸福人生。

解放前，在我的少年時代，我看到的是民族矛盾、民族糾紛、民族壓迫和民族斗爭。在日本侵華統(tǒng)治內(nèi)蒙古時期，我在小學念書，當時日本人執(zhí)行的是法西斯統(tǒng)治，他們處理民族關系的策略是挑撥民族矛盾，制造民族糾紛，并利用這些矛盾和糾紛，實施民族壓迫，以利于他們的帝國主義侵略行徑。在這種社會環(huán)境中，少不更事的我，經(jīng)常參與民族糾紛的爭斗、游行示威，甚至群體斗毆之中，看到的是民族矛盾越來越復雜、尖銳。

國民黨統(tǒng)治時期，我在初中念書，當時國民黨執(zhí)行的是封建專制統(tǒng)治，處理民族關系上推行的是大漢族主義和對少數(shù)民族的同化政策。這種政策對于秉性剛強不屈、不甘受辱的少數(shù)民族來說真是火上加油，民族矛盾的怒火越燒越旺，于是我成了民族糾紛的積極參與者，或參加抗議民族不平等、民族歧視的游行、武斗，甚至吵嚷內(nèi)蒙要獨立。公務員之家:

1949年中國共產(chǎn)黨領導全國人民推翻了舊社會，建立了新中國。新中國成立六十年來，堅持民族平等政策，實行少數(shù)民族區(qū)域自治，全國各族人民和睦相處，和諧相守，共同發(fā)展，實現(xiàn)了中華民族的大團結(jié)、大發(fā)展。

新中國的民族政策是對各民族的關愛和幫扶政策。政治上關愛幫扶保平等，經(jīng)濟上關愛幫扶保建設、保發(fā)展，在生活上關愛幫扶保生活水平不斷提高，在文化上更是關愛幫扶保提升，特別是在培養(yǎng)少數(shù)民族青年成才方面，投入大量心血，我就是這種關愛幫扶的受益者。

1950年，我作為少數(shù)民族青年培養(yǎng)對象，被送到中央民族學院附屬中學學習，我們在學校享受的是跟解放軍一樣的包干制待遇，也就是衣、食、住、行和學習所需的一切費用都由國家供給。在政治上，我經(jīng)常榮耀地參加國家的外事迎賓活動，我深深感受到，少數(shù)民族的社會地位日益提高。1953年高考，因為對少數(shù)民族學生的重視，我被錄取進了南京航空學院，在學院的一切費用又是由國家供給，此外每月還發(fā)8元零花錢，如果哪個月不夠用了還可以再向?qū)W院申請補助，學院也從不回絕。是新中國在學業(yè)上為我鋪墊了康莊大道，使我順利的跨入幸福人生。

各位領導、各位代表：

首先，感謝局黨委以及班子成員一直以來對我工作的關心指導，感謝各位領導及同事們對我工作的支持幫助。

我是一名工程師，主要負責維修一些設備比如計算機、接收機、網(wǎng)絡設備，微波天線，天線放大器等。

幾年來，在局黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，按照分工創(chuàng)造性的開展工作，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作，在加強技術管理能力建設、科技工作等方面取得了明顯成效，圓滿完成了局黨委交給的各項工作任務，曾獲得維修獎二等獎，曾獲得維修獎三等獎四次。現(xiàn)簡要作如下述職報告，請審議。

一、加強學習，提高政策理論水平

采取中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式，對十八大報告和十八屆四中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會。結(jié)合局黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以局黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、推進科學發(fā)展、形成黨員帶頭、全員廣泛參與、持續(xù)推進的良好氛圍。

一、信息

1、東麗區(qū)科委網(wǎng)站建設

在領導的指導下，完成了“東麗區(qū)科委網(wǎng)站”建設。完成了網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、籌備與網(wǎng)站的建立工作。網(wǎng)站的主頁版面共修改兩次。共制作子網(wǎng)頁面200余份，修改子網(wǎng)頁面100余份。這項工作的技術難度雖不算很高，但俗話說的好，會者不難、難者不會。這是一項對我委及我個人來說都具有創(chuàng)新意義的工作。因任務量大、任務急，故很難坐下來仔細推敲網(wǎng)頁制作技術問題。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走并利用業(yè)余時間學習一些網(wǎng)頁制作的知識（如動畫制作、免費計數(shù)器插件的下載、時間插件的改動等等）。

通過這項工作的開展提高了我委的知名度、擴大了我委工作的宣傳力度、增強了政府職能的透明度、方便了企業(yè)、加大了我們的服務力度。也使我個人感受到開拓新知識領域的愉快、感受到勞動的愉快。

2、《科技參考》的編制工作

2003年第3期以前所刊發(fā)的《科技參考》的內(nèi)容是由天津市農(nóng)科院提供的。從2003年第3期始根據(jù)委領導的意圖由我來負責搜集選定。這也是一項新工作，工作的難度雖說相對加大了，但為委里節(jié)省了經(jīng)費開支。且通過“科技動態(tài)”欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版、分送工作。

嗚——一聲長鳴。從風景秀麗的××之濱飛出一條“巨龍”。2004年4月27日，我國第一臺擁有自主知識產(chǎn)權的大功率交流傳動貨運電力機車（ssj3），在素有“機車搖籃”美譽的××機車車輛有限公司研制成功。該車是目前鐵路貨運提速的急需車型，也是我國鐵路現(xiàn)代化科技開發(fā)重點項目之一。該車的總體主管設計師就是全國勞動模范、公司最年輕的專家、電力機車總體主任設計師－－××。

機遇總是垂青于有準備的人，成功永遠屬于不畏艱難的攀登者。××的成功，源于他對知識的渴求，對事業(yè)的執(zhí)著。

××，1993年畢業(yè)于西南交通大學機械電子工程系，分配到中國××集團××機車車輛有限公司配件二分廠設備組見習。進廠伊始，他心情激動、躊躇志滿，以為很快自己就可以成就一番事業(yè)了。然而事情并不象他想象得那樣簡單。當看到車間里一臺臺進口的加工中心、工人們手中復雜的圖紙和琳瑯滿目的高精度部件時，××的心緊縮起來，深切感到學識上的差距和實踐經(jīng)驗的貧乏。于是從到車間的第一天開始，他就一頭扎進工作現(xiàn)場，虛心向老工程技術人員請教，向老工人學習，每天都把設備圖紙和技術資料帶回宿舍，學習鉆研到深夜。功夫不負有心人，××由站著看到跟著干；從師傅帶著干到獨立操作，經(jīng)過兩年的摸爬滾打，不僅掌握了各種設備的維修工藝，而且解決了許多設備的“老大難”問題，受到領導和工人師傅的稱贊。

1995年，××調(diào)入公司技術開發(fā)部工作。俗話說“隔行如隔山”，技術開發(fā)與自己所學專業(yè)相距甚遠，一切都得從頭開始。××拜老工程技術人員為師，到現(xiàn)場向工人師傅學習，利用工余業(yè)余時間，翻閱了大量專業(yè)書籍和技術資料。僅半年時間他就全面掌握了內(nèi)燃機車原理、主要電氣部件、機車總裝、調(diào)試、試運轉(zhuǎn)等各方面知識，為從事新型內(nèi)燃機車研發(fā)進行了大量的技術儲備和資料積累。

2000年5月，公司為了適應鐵路牽引動力的新調(diào)整，決定開發(fā)生產(chǎn)ss4型電力機車，××責無旁貸擔任了該車的主任設計師。盡管他對電力機車是一個“門外漢”，但是想到公司百年歷史上多少代人“生產(chǎn)電力機車”的夙愿將在自己手上變?yōu)楝F(xiàn)實，他抑制不住內(nèi)心的激動和喜悅，帶領一批剛剛畢業(yè)的青年設計師深入機務段考察調(diào)研，收集資料，請教專家，經(jīng)歷5個多月的連續(xù)加班加點的日夜奮戰(zhàn)，先后審核完成137套計3500余張圖紙、28份技術文件、15份試驗大綱，終于在殘缺的資料堆里完成了生產(chǎn)ss4型電力機車的技術準備工作，保證了2000年底座輪，一次試驗成功。為“機車搖籃”增添了一支奇葩，結(jié)束了公司只能生產(chǎn)內(nèi)燃機車的歷史。

“千軍易得，一將難求”。××擔當了公司自主創(chuàng)新的領軍人。2002年10月，為了適應鐵路機車車輛現(xiàn)代化需要，滿足客運高速、貨運重載的要求，公司經(jīng)過大量調(diào)研和充分論證，決定與國外著名大公司聯(lián)合開發(fā)時速120公里，載重5000噸的交流傳動貨運電力機車。該車設計起點要求高、難度大，并首次在整車中采用pro／e三維設計。這副千斤重擔歷史地落在了××肩上，他擔任了時速120公里交流傳動貨運電力機車（ssj3）的總體主管設計師。

嗚——一聲長鳴。從風景秀麗的××之濱飛出一條“巨龍”。2004年4月27日，我國第一臺擁有自主知識產(chǎn)權的大功率交流傳動貨運電力機車（ssj3），在素有“機車搖籃”美譽的××機車車輛有限公司研制成功。該車是目前鐵路貨運提速的急需車型，也是我國鐵路現(xiàn)代化科技開發(fā)重點項目之一。該車的總體主管設計師就是全國勞動模范、公司最年輕的專家、電力機車總體主任設計師－－××。

機遇總是垂青于有準備的人，成功永遠屬于不畏艱難的攀登者。××的成功，源于他對知識的渴求，對事業(yè)的執(zhí)著。

××，1993年畢業(yè)于西南交通大學機械電子工程系，分配到中國××集團××機車車輛有限公司配件二分廠設備組見習。進廠伊始，他心情激動、躊躇志滿，以為很快自己就可以成就一番事業(yè)了。然而事情并不象他想象得那樣簡單。當看到車間里一臺臺進口的加工中心、工人們手中復雜的圖紙和琳瑯滿目的高精度部件時，××的心緊縮起來，深切感到學識上的差距和實踐經(jīng)驗的貧乏。于是從到車間的第一天開始，他就一頭扎進工作現(xiàn)場，虛心向老工程技術人員請教，向老工人學習，每天都把設備圖紙和技術資料帶回宿舍，學習鉆研到深夜。功夫不負有心人，××由站著看到跟著干；從師傅帶著干到獨立操作，經(jīng)過兩年的摸爬滾打，不僅掌握了各種設備的維修工藝，而且解決了許多設備的“老大難”問題，受到領導和工人師傅的稱贊。

1995年，××調(diào)入公司技術開發(fā)部工作。俗話說“隔行如隔山”，技術開發(fā)與自己所學專業(yè)相距甚遠，一切都得從頭開始。××拜老工程技術人員為師，到現(xiàn)場向工人師傅學習，利用工余業(yè)余時間，翻閱了大量專業(yè)書籍和技術資料。僅半年時間他就全面掌握了內(nèi)燃機車原理、主要電氣部件、機車總裝、調(diào)試、試運轉(zhuǎn)等各方面知識，為從事新型內(nèi)燃機車研發(fā)進行了大量的技術儲備和資料積累。

2000年5月，公司為了適應鐵路牽引動力的新調(diào)整，決定開發(fā)生產(chǎn)ss4型電力機車，××責無旁貸擔任了該車的主任設計師。盡管他對電力機車是一個“門外漢”，但是想到公司百年歷史上多少代人“生產(chǎn)電力機車”的夙愿將在自己手上變?yōu)楝F(xiàn)實，他抑制不住內(nèi)心的激動和喜悅，帶領一批剛剛畢業(yè)的青年設計師深入機務段考察調(diào)研，收集資料，請教專家，經(jīng)歷5個多月的連續(xù)加班加點的日夜奮戰(zhàn)，先后審核完成137套計3500余張圖紙、28份技術文件、15份試驗大綱，終于在殘缺的資料堆里完成了生產(chǎn)ss4型電力機車的技術準備工作，保證了2000年底座輪，一次試驗成功。為“機車搖籃”增添了一支奇葩，結(jié)束了公司只能生產(chǎn)內(nèi)燃機車的歷史。

“千軍易得，一將難求”。××擔當了公司自主創(chuàng)新的領軍人。2002年10月，為了適應鐵路機車車輛現(xiàn)代化需要，滿足客運高速、貨運重載的要求，公司經(jīng)過大量調(diào)研和充分論證，決定與國外著名大公司聯(lián)合開發(fā)時速120公里，載重5000噸的交流傳動貨運電力機車。該車設計起點要求高、難度大，并首次在整車中采用pro／e三維設計。這副千斤重擔歷史地落在了××肩上，他擔任了時速120公里交流傳動貨運電力機車（ssj3）的總體主管設計師。

本人2004年10月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，取得大學本科學歷，同年入職市區(qū)房地產(chǎn)測繪和信息管理所專業(yè)技術崗位，任職科員。2008年被單位借調(diào)土地利用管理科，從事供后監(jiān)管工作；2016年1月至今被單位借調(diào)不動產(chǎn)登記中心，從事存量房交易登記審核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。自任職以來，在各級領導和同事的關心幫助下，本人努力工作，潛心學習，取得一定學識進步和工作成績。

一、政治思想和道德建設方面

本人自參加工作以來，堅決擁護黨的路線和方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)及單位各項規(guī)章制度，堅持學習“三個代表”重要思想和黨的會議精神，嚴格要求自己堅守廉潔奉公、求真務實工作作風，積極觀看新聞報道、人民日報等新聞欄目，關注國家大事及民生，培養(yǎng)大局意識和組織觀念，不斷提高自己的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。

二、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力等方面

（一）遵紀守法，愛崗敬業(yè)

本人熱愛本職工作，對業(yè)務知識刻苦鉆研、認真求證、精益求精；對工作積極主動、勇于挑戰(zhàn)，牢記黨的宗旨，自覺履行黨員義務，堅決服從領導安排，不計較個人得失，堅持技術創(chuàng)新，按時高效地完成各項任務，自參加工作以來無任何不良記錄。

述職報告

尊敬的主任評委、評委：

我叫××，男，1969年8月出生，××縣人，中共黨員。1990年大學專科畢業(yè)于湖南城建高等專科學校城市給排水專業(yè)；200*年大學本科畢業(yè)于哈爾濱理工大學城市給排水專業(yè)；1997年9月任工程師；國家注冊監(jiān)理工程師、一級建造師，現(xiàn)任湖南省××縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測建筑設計室工程師，身體健康。在17年專業(yè)工作生涯中積累了一些業(yè)績建樹、鍛煉提高了工作能力，現(xiàn)將我在任工程師職務期間的學習和工作匯報如下：

一、政治品德和思想表現(xiàn)

任職期間，我緊緊圍繞在黨的基層組織周圍，認真學習黨的路線方針政策，深刻領會，堅決貫徹執(zhí)行，與黨中央保持高度一致。結(jié)合黨的不同發(fā)展時期的黨建理論，我認真學習了鄧小平同志有中國特色的社會主義理論，同志“三個代表”重要思想，認真學習了總書記“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的偉大構(gòu)想和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀等指示精神。不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。具有廉潔奉公，為人正直的高尚情操；能夠聽取不同意見，具有良好的包容性，與同事們?nèi)谇⑾嗵帲粐栏駡?zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責；始終保持樂觀向上的精神和努力奮斗的人生信念；克服生活上的各種困難，對工作中加班加點從不計較，克已奉公；以“時不我待”的緊迫感和“責無旁貸”的使命感勤奮、積極工作，努力學習，不斷提高和超越自己。因工作突出，被單位推薦擔任政協(xié)××縣五屆委員會委員（1997～2002）并任綜合組副組長。先后獲得了我為××爭光彩先進個人、××縣慶工程建設先進個人、××縣建設系統(tǒng)先進個人等獎勵。擔任政協(xié)委員期間，積極參政議政，建言獻策。所撰寫的《加強對科技人員進行再教育》，《切實維護好重點工程的建設環(huán)境》等提案在委員中產(chǎn)生了較大影響并獲得有關領導好評。

二、工作簡歷

摘要:新時代珠江委水利工程系列高級工程師職稱評審實行淘汰制，競爭激烈，有人多次評審未通過。文章就珠江委水利規(guī)劃設計人員參評水利工程高級工程師職稱容易忽視的若干問題進行探討，并提出建議，對參評珠江委水利工程高工人員有參考作用，能提高評審通過率，對其他流域委高級工程師及水利部水利工程正高級工程師參評人員有借鑒作用。

關鍵詞:水利工程;職稱評審;材料準備;問題;建議

職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志［1］。職稱制度是我國多元化的人才評價體系的重要組成部分［2］，和個人的薪酬和晉升密切相關。水利部珠江水利委員會(簡稱珠江委)是水利部派出的流域管理機構(gòu)，在珠江流域、韓江流域、瀾滄江以東國際河流(不含瀾滄江)、粵桂沿海諸河和海南省區(qū)域內(nèi)依法行使水行政管理職責，為具有行政職能的正局級事業(yè)單位［3］。珠江委設置有規(guī)劃計劃處等14個內(nèi)設處室;有珠江流域水資源保護局(副局級)等單列機構(gòu);有珠江水利科學研究院(副局級)等6個事業(yè)單位;有中水珠江規(guī)劃勘測設計有限公司(副局級)等4個企業(yè)。水利部珠江委高級職稱評審委員會(以下簡稱高評委)負責上述處室、單位人員的水利工程系列高級工程師(以下簡稱高工)的職稱評審。高評委一般從上述各處室、單位正高級工程師中隨機抽取，并接受珠江委紀檢部門的全程監(jiān)督。中國走進新時代，2017年1月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》，要求合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，對職稱外語和計算機應用能力考試不做統(tǒng)一要求［4］。水利高工評審響應國家的要求，2017年起相應取消了職稱英語、計算機理論、專業(yè)理論等考試必備條件。符合條件參評高工的人多了許多，如2018年珠江委參評人員達到102人，競爭激烈。2017年11月，人力資源社會保障部辦公廳《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》，工程系列增設正高級工程師，各省、中央有關部門和單位負責組建正高級職稱評審委員會，評審相應系列正高級職稱［5］。2020年12月，水利部下發(fā)《水利部關于印發(fā)工程、經(jīng)濟、會計系列職稱評審條件的通知》，對水利工程正高級工程師評審條件作了新規(guī)定;具有高級工程師、工程師任職資格評審權限的部屬單位，可結(jié)合工作實際制定本單位高級工程師任職資格評審條件［6］。2021年6月，珠江委下發(fā)《珠江委關于印發(fā)高級工程師、工程師職稱評審條件的通知》［7］，對珠江委水利工程高級工程師評審作出規(guī)定。針對新的評審條件，參評人員在高工評審中，有哪些容易忽視的問題，有哪些技能技巧值得借鑒，有些什么好的建議，下面作個探討。

1評審原則及流程

高工評審堅持避嫌原則，即本單位評委專家不能評審本單位人員。評委專家采用隨機抽簽形式確定。在專家到達評審地后，先召開評審預備會，人事部門在會上介紹評審條件細則，接下來交給專家評審。具體評審采用2名專家獨立評審方式進行。2名專家評審分數(shù)差距過大，如10分以上，則在高評委主任主持的會上討論決定。2位評審專家在會上負責解釋說明，最后決定該參評人員分數(shù)。討論完畢，取平均分確定每位參評人員分數(shù)，再對60分以上人員進行投票，選出符合高工的人選，走相應審批程序后公布。如圖1所示。

2評審類別、條件及賦分