工會(huì)辦范文10篇

人自參加工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。

一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調(diào)查分析，在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵(lì)作用。

1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會(huì)工作，先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競(jìng)賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會(huì)理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫(xiě)了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬(wàn)字發(fā)表在《長(zhǎng)慶工會(huì)通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長(zhǎng)慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者，鉆一處工會(huì)也榮獲長(zhǎng)慶局三星級(jí)模范工會(huì)。1997年至2000年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專(zhuān)課程，獲得大專(zhuān)學(xué)歷。2000年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會(huì)辦公室工作從一開(kāi)始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，2001—2003年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開(kāi)展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作：

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。我深深地感到這次競(jìng)崗對(duì)我來(lái)說(shuō)有著特別重要的意義，應(yīng)該說(shuō)是一項(xiàng)使命、一種責(zé)任和一份光榮，我非常珍惜！

我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是退干科科長(zhǎng)兼工會(huì)辦主任，也是我現(xiàn)在的職位。

我今天演講的內(nèi)容分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報(bào)；三是我競(jìng)崗的有利條件；四是我的工作設(shè)想。

一、本人工作經(jīng)歷

我于1976年8月參加工作，1979年9月分配到本院。擔(dān)任了10年護(hù)士，經(jīng)歷了不少鍛煉。后來(lái)從事管理工作，曾歷任人事科科員、副科長(zhǎng)、政工科長(zhǎng)、院辦主任等職務(wù)，6月至今任院工會(huì)辦主任。在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的護(hù)士，成長(zhǎng)為一名合格的中共黨員、一名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的職能科室負(fù)責(zé)人。

(1)主持辦公室日常工作，起草和組織打印校工會(huì)的工作計(jì)劃、文件和總結(jié)，寫(xiě)好校工會(huì)、教代會(huì)的大事記。

(2)主持工會(huì)辦公室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件。督促檢查辦公室干部履職情況．做好辦公宣干部的考勤、考核及其他管理工作。

(3)負(fù)責(zé)校工會(huì)有關(guān)會(huì)議的記錄及整理會(huì)議紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)；協(xié)助專(zhuān)職副主席做好教代會(huì)、工會(huì)有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

(4)協(xié)助校工會(huì)專(zhuān)職副主席做好工會(huì)干部、教代會(huì)代表組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任的培訓(xùn)工作．配合有關(guān)部門(mén)做好教職工的思想敢治教育和職業(yè)道德教育。

(5)了解信息．綜合情況，掌握全校教職工思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)情況．并及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映。

(6)協(xié)助工會(huì)常務(wù)副主席、副主席做好校工會(huì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀工會(huì)干部和會(huì)員積極分子的評(píng)選表彰工作。

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，打造“平安浙江”，構(gòu)建和諧社會(huì)，按照全國(guó)總工會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)S護(hù)他們的合法權(quán)益和具體利益，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。結(jié)合我省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民工的實(shí)際狀況，特制定農(nóng)民工加入工會(huì)的實(shí)施辦法。

一、所有企業(yè)都要認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的規(guī)定，依法建立工會(huì)組織，吸收農(nóng)民工加入工會(huì)組織。

二、凡是與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的農(nóng)民工，不論戶(hù)籍所在，用工形式如何，工作時(shí)間長(zhǎng)短，都要依法把他們組織到工會(huì)中來(lái)。

三、任何單位和個(gè)人，不得以任何理由拒絕農(nóng)民工加入工會(huì)組織的要求。

四、加大非公有制企業(yè)組建工會(huì)的督管力度。工商行政管理部門(mén)在新建企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)登記時(shí)、地方稅務(wù)部門(mén)在辦理稅務(wù)登記時(shí)、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)部門(mén)在招商引資時(shí)、工商聯(lián)在開(kāi)展工作時(shí)，要配合工會(huì)做好法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。工商部門(mén)在評(píng)選“誠(chéng)信”企業(yè)、稅務(wù)部門(mén)在評(píng)選“A”級(jí)企業(yè)、中小企業(yè)局在評(píng)選優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者時(shí)，要征求和簽署同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)。

五、加強(qiáng)農(nóng)民工工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理。農(nóng)民工在入會(huì)時(shí)，應(yīng)持本人身份證、務(wù)工單位證明，書(shū)面或口頭申請(qǐng)，填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)批準(zhǔn)即可成為工會(huì)會(huì)員；批準(zhǔn)單位應(yīng)向新會(huì)員頒發(fā)工會(huì)《會(huì)員證》，實(shí)行流動(dòng)會(huì)員制。農(nóng)民工的會(huì)籍管理應(yīng)靈活管理，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，憑《會(huì)員證》確認(rèn)會(huì)員身份，無(wú)須重新入會(huì)。做到一次入會(huì)，進(jìn)城務(wù)工期間有效。

院工會(huì)在市局黨總支和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2011年。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市局七屆二次職代會(huì)精神，緊緊圍繞我院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作任務(wù)，不斷地增強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好固本強(qiáng)基、依法維權(quán)、素質(zhì)提高、幫扶解困各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，充分地調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和組織廣大職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參與單位各項(xiàng)工作的民主管理和民主監(jiān)督活動(dòng)，共同促進(jìn)了院生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成和各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，取得較好的工作成效，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

建設(shè)一支充滿(mǎn)活力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工會(huì)干部隊(duì)伍一、進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。

由于院行政組織機(jī)構(gòu)需要時(shí)間調(diào)整，院去年進(jìn)行資源整合時(shí)。設(shè)計(jì)院工會(huì)工作是以原公路管理局設(shè)計(jì)室工會(huì)組織機(jī)構(gòu)來(lái)開(kāi)展工作的工會(huì)委員會(huì)只有三位成員組成，工會(huì)干部隊(duì)伍比較薄弱。隨著我院各項(xiàng)工作迅速發(fā)展和職工隊(duì)伍的不斷壯大，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求，這樣的工會(huì)干部隊(duì)伍配置已不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，為改變我院工會(huì)干部隊(duì)伍的薄弱環(huán)節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視抓好工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作，于今年6月根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生了院第一屆工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，現(xiàn)工會(huì)委員會(huì)由5人組成，女職工委員會(huì)由3人組成，既健全了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)又大大地充實(shí)了工會(huì)干部隊(duì)伍實(shí)力，促進(jìn)了工會(huì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

為使我院工會(huì)工作在新形勢(shì)下能有所作為、有所發(fā)展，新一屆工會(huì)委員會(huì)成立后。十分重視加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的自身綜合素質(zhì)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》工會(huì)法》學(xué)習(xí)工會(huì)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，有效地提高工會(huì)干部的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，逐步地把我院工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支充滿(mǎn)活力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

有效地提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)二、創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)活動(dòng)載體。

引導(dǎo)全體職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，一全面實(shí)施《社會(huì)主義公民道德綱要》建立起“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”日常教育機(jī)制。促進(jìn)整個(gè)職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)的全面提高。

增強(qiáng)自己對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、后事處理、調(diào)解工作能力，3．加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪工作處理力度。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例。積極參與對(duì)職工工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，多年來(lái)，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時(shí)，按照“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”原則，化解了矛盾。兩年來(lái)，本人接待職工來(lái)訪、來(lái)電60余人（次）來(lái)信10余封，接待電話上訪150余次，做到事事有落實(shí)，封封來(lái)信來(lái)電有回音，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，維護(hù)了總公司的穩(wěn)定大局。多年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些小的成績(jī)，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，借這個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝！當(dāng)然自己也存在好多缺點(diǎn)，以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展.

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，2011年快過(guò)去了總結(jié)下：本人自參加工作以來(lái)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下：

不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。本人是1988年從石油技校鉆井專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后參加工作的首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調(diào)查分析，不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到較好的激勵(lì)作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會(huì)工作，先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競(jìng)賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會(huì)理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫(xiě)了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬(wàn)字發(fā)表在長(zhǎng)慶工會(huì)通訊》甘肅工人報(bào)》陜西工人報(bào)》長(zhǎng)慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者，鉆一處工會(huì)也榮獲長(zhǎng)慶局三星級(jí)模范工會(huì)。1997年至2000年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專(zhuān)課程，獲得大專(zhuān)學(xué)歷。2000年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會(huì)辦公室工作從一開(kāi)始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，20012003年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開(kāi)展，起到傳幫帶作用。

夯實(shí)基礎(chǔ)工作總公司整合后的前三年，二、做好生活保障工作。工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作：

建立了36戶(hù)特困職工檔案和276戶(hù)困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口幫扶特困戶(hù)，1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上。落實(shí)“第一責(zé)任人”各單位開(kāi)展了交友幫扶”活動(dòng)，對(duì)因家庭困難而上不起大中專(zhuān)的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對(duì)困難戶(hù)、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)行了慰問(wèn)。國(guó)慶期間慰問(wèn)特困職工家庭36戶(hù)，特困學(xué)生56人次。慰問(wèn)新疆項(xiàng)目部的全體職工和五個(gè)工程項(xiàng)目部及殼牌項(xiàng)目部的部分職工共計(jì)257人。按照局工會(huì)的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會(huì)先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個(gè)項(xiàng)目部25個(gè)鉆井隊(duì)及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級(jí)勞模赴京觀禮，2名省部級(jí)勞模出國(guó)考察，激發(fā)了職工的工作熱情。

把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，2．做好送溫暖工作。組織開(kāi)展了進(jìn)百家門(mén)、知千家情、暖萬(wàn)人心”送溫暖活動(dòng)。為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心。慰問(wèn)特困職工家庭，慰問(wèn)困難職工家庭186戶(hù)，慰問(wèn)局級(jí)以上勞模88人，慰問(wèn)軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問(wèn)離退休職工4000余人。總公司領(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問(wèn)品和救助金；對(duì)家在農(nóng)村、生活無(wú)依無(wú)靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上。總公司工會(huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬(wàn)元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、你們好！

站在這個(gè)講臺(tái)我的心情十分激動(dòng)，首先說(shuō)一聲感謝領(lǐng)導(dǎo)，多年來(lái)對(duì)我工作的理解和支持，并給我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師范學(xué)院蒙文系，本科學(xué)歷，助理講師，黨員，現(xiàn)從事工會(huì)干事工作。我競(jìng)聘工會(huì)辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會(huì)工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來(lái)，我注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想。特別是學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，自己感覺(jué)到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會(huì)基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，以改革開(kāi)放的新觀點(diǎn)、新思路，加大基層工會(huì)組織建設(shè)的力度，才能適應(yīng)教育改革和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革的要求。

二、我有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。我是從91年開(kāi)始始終從事工會(huì)干事工作，十多年來(lái)，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務(wù)上熟練了自己。開(kāi)展工作，首先以身作則，精益求精，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實(shí)事，做他們的知心朋友。在工會(huì)組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，我成長(zhǎng)為一名成熟的工會(huì)工作者。

三、我有很強(qiáng)的工會(huì)工作能力和管理水平。多年來(lái)為了開(kāi)展好工會(huì)工作，盡職盡責(zé)，建立健全工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織教職工開(kāi)展活動(dòng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、你們好！

站在這個(gè)講臺(tái)我的心情十分激動(dòng)，首先說(shuō)一聲感謝領(lǐng)導(dǎo)，多年來(lái)對(duì)我工作的理解和支持，并給我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師范學(xué)院蒙文系，本科學(xué)歷，助理講師，黨員，現(xiàn)從事工會(huì)干事工作。我競(jìng)聘工會(huì)辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會(huì)工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來(lái)，我注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想。特別是學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，自己感覺(jué)到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會(huì)基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，以改革開(kāi)放的新觀點(diǎn)、新思路，加大基層工會(huì)組織建設(shè)的力度，才能適應(yīng)教育改革和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革的要求。

二、我有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。我是從91年開(kāi)始始終從事工會(huì)干事工作，十多年來(lái)，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務(wù)上熟練了自己。開(kāi)展工作，首先以身作則，精益求精，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實(shí)事，做他們的知心朋友。在工會(huì)組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，我成長(zhǎng)為一名成熟的工會(huì)工作者。

三、我有很強(qiáng)的工會(huì)工作能力和管理水平。多年來(lái)為了開(kāi)展好工會(huì)工作，盡職盡責(zé)，建立健全工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織教職工開(kāi)展活動(dòng)。

工會(huì)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠?shù)立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：

(一)部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志

全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)市第七次黨代會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，更加注重加強(qiáng)自身建設(shè)和工作創(chuàng)新，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，更加注重服務(wù)基層和幫扶困難職工，以參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為契機(jī)，更加注重維護(hù)新形勢(shì)下職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，以開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)為抓手，更加注重激發(fā)廣大職工參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)造性，在加快建設(shè)和諧富裕文明中彰顯工會(huì)組織新作為，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

全市工會(huì)工作的主要目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)工會(huì)作為更大、活力更強(qiáng)、影響更深，整體工作在全省考核評(píng)比中位居前列。總結(jié)職工先進(jìn)操作法和提煉職工科技創(chuàng)新成果30項(xiàng)，創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室10個(gè)，征集“金點(diǎn)子”合理化建議100條，選樹(shù)市“工人先鋒號(hào)”10個(gè)，組織師徒結(jié)對(duì)學(xué)藝1000對(duì)，培訓(xùn)職工2萬(wàn)名；新建工會(huì)組織100家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員1萬(wàn)人；工資集體協(xié)商覆蓋率達(dá)93%以上；選樹(shù)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)6家以上；組織200名勞動(dòng)模范、工會(huì)干部與困難職工子女結(jié)對(duì)助學(xué)；工會(huì)經(jīng)費(fèi)、困難職工幫扶金、保費(fèi)增長(zhǎng)10%以上；選樹(shù)市級(jí)職工書(shū)屋20家；職工參與讀書(shū)周活動(dòng)面達(dá)80%以上；職工參與各類(lèi)文體活動(dòng)面達(dá)90%以上；總結(jié)推廣各級(jí)工會(huì)創(chuàng)新（特色）工作10項(xiàng)。

一、以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)為主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為建設(shè)富裕建功立業(yè)

1、全面開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。緊緊圍繞市委市政府發(fā)展大局，全面落實(shí)《市2011-2015年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)全市職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，再立新功。在工業(yè)企業(yè)開(kāi)展“挖潛增效”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工圍繞降本增效、強(qiáng)化管理、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等課題，為企業(yè)度過(guò)難關(guān)獻(xiàn)計(jì)出力。在全市重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）深化“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，在非公有制企業(yè)開(kāi)展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新管理、創(chuàng)高效益”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，在窗口服務(wù)行業(yè)繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，在全市高危行業(yè)和工礦企業(yè)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害事件月報(bào)制度。

2、廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展提煉職工科技創(chuàng)新成果、總結(jié)職工先進(jìn)操作法、創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室和征集合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工提高技能水平，促進(jìn)企業(yè)依靠技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力。精心組織第二屆全市職工科技節(jié)和職工職業(yè)技能大賽，深入開(kāi)展“五小”活動(dòng)、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽和女職工崗位練兵，引導(dǎo)廣大職工成為技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化科技成果的主體。

3、深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，在全市各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域深入創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，在非公企業(yè)、服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”示范引領(lǐng)活動(dòng)。全面推行“6S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）班組建設(shè)模式，進(jìn)一步深化“五型”班組、“職工創(chuàng)新工作室”、“女職工標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)。