工會政府政務范文10篇

工會工作先進集體政府機關工會

典型材料

（××年月）

××年，××縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合縣政府機關創建學習型機關、服務型機關、創新型機關、法制型機關活動，以創建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。

一、領導重視，不斷加強工會組織建設

××年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。原創：機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續性。

年，縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合縣政府機關創建學習型機關、服務型機關、創新型機關、法制型機關活動，以創建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。

一、領導重視，不斷加強工會組織建設

年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續性。

二、發揮工會作用，維護職工合法權益

（一）維護職工的合法權益是工會的一項重要職能

年，政府機關工會充分發揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節等重大節日，慰問退休老職工已成為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。今年月份，縣政府機關工會積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創造條件，豐富職工的業余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，政府機關工會每年均響應縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。

××財政人以誠信執著、敬業奉獻，競展風采，奏響了一曲動人的和諧之歌。走進縣財政局的大門，迎來的是一張張笑臉讓人處處感覺到溫馨，他們團結務實、頑強拼搏的精神給人民留下了深刻的印象。××縣財政局機關工會在局黨組直接領導下，按照縣總工會的安排部署，緊緊圍繞“生財、集財、理財、管財”這一中心，全面落實“依法組織收入，優化支出結構，深化財政改革，加強干部管理”四篇文章，以創建“先進職工之家”為載體，切實履行機關工會職能，維護職工的合法權益，有效促進財政機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，有利推動財政各項工作的順利開展，在三個文明建設方面取得了一個又一個榮譽。1997年以來，××縣財政局先后獲得全省農村稅費改革工作一等獎、全省農村稅費改革工作一等獎、市級文明單位、市級民族團結進步先進單位等榮譽稱號，機關職工24人次榮獲省、市、縣級表彰。

一、領導重視，機構健全，工作扎實有力

××縣財政局現有干部職工93人，其中局領導4人，財政所長、股室長、中心主任21人，一般干部68人。多年來，縣財政局黨組始終堅持把工會工作納入重要議事日程，切實抓緊抓實。通過民主推薦、依法選舉，堅持在黨組成員產生并擔任機關工會主席，支持工會開展工作，使財政機關工會工作形成黨組領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的良好格局。機關工會班子團結，務實創新，每年堅持召開不少于1—2次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極參與工會組織的各項活動，全力支持工會工作。由于領導重視、干部職工支持，機關工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發揮。同時，在局黨組和縣總工會的指導下，財政局機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆工會委員會，對因調動工作的工會委員，按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作得到順利開展。

二、發揮工會作用，維護職工合法權益

維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。××縣財政局機關工會充分發揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。

一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問。特別是在國慶、元旦、春節等重大節日，縣財政局機關工會都要對退休老職工和生病的同志進行慰問，成了多年來的一貫作法。通過這些活動的開展使機關全體職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。每年“三八”節，機關工會婦女小組積極協調縣婦幼保健院，為30余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。

年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神

深入學習貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“十七大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“十七大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主

今年以來，總工會權力公開透明運行工作在委、政府的正確領導下，在政法紀工委的嚴督實導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，全面推進權力公開透明運行工作。經過全體干部職工的共同努力，權利公開透明運行工作進展順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作開展總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落到實處

按照委、政府和紀委的部署，為切實加強推進行政權力公開透明工作的領導，總工會及時召開主席辦公會議，成立以主席為組長，副主席為副組長，相關股室負責人為成員的權力公開透明運行工作領導小組，明確責任及任務分工。結合工會實際，研究制定了《總工會領導班子議事規則》、《總工會主要領導“三重一大”末位表態制度》、《總工會班子會議票決制度和運行機制》、《總工會重要崗位、關鍵環節輪崗交流制度》，并研究制作總工會行政權力運行圖和困難職工幫扶中心工作流程圖，在黨務、政務公開欄中公開。確保權力公開透明運行工作強力有序推進。

二、把握“六個標準化”，保證工作穩步推進

在推行行政權力透明運行工作中，總工會注重把握“六個標準化”：組織機構標準化、公開內容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監督保障標準化。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監督不到位等問題，進一步強化工作規則和公開要求，探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制。一是依法依規清權確權。采取由部門全面梳理，領導班子集體討論確認，領導小組辦公室審查把關的方式，對工會所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。截至目前，總工會共清權確權7項；二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力進行分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權名稱、實施依據、公開形式、公開范圍、公開時間、收費依據和標準、承辦股室等，對單位所行使的7項行政權力進行了明確和規范；三是制定流程圖。結合工作實際，依照運行程序繪制流程圖，包括行政權力運行圖、困難職工幫扶流程圖、職工醫療互助流程圖、職工法律援助流程圖、職業介紹流程圖、工作人員接待流程圖、職工信訪接待流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。豐富和完善政務信息公開的載體，建立統一的公共信息資料庫，實現信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。四是建立風險防控機制。總工會緊緊圍繞涉及職工群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，查控風險。對重要崗位、關鍵環節人員按規定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避，確保權力公開透明運行工作落到實處；五是健全制度保障。為確保總工會行政權力公開透明運行工作規范有序、長期有效地開展，結合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制環節工作的開展，加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，修訂完善了《總工會會議制度》、《總工會常務會議制度》、《總工會學習、培訓制度》、《總工會財務管理制度》、《總工會出差管理制度》、《總工會公務用車管理制度》、《總工會工作制度》、《總工會公務接待和看望、慰問制度》，新建立健全《總工會政務公開制度》、《總工會聯系離退休干部制度》、《總工會調查研究制度》、《總工會調查研究制度》、《總工會檔案管理制度》、《總工會重大事項集體決策制度》、《總工會首問責任制度》、《總工會限時服務制度》等，旨在通過建立和完善各項規章制度，健全行政權立運行長效保障機制。

今年以來，通過不斷完善和提高，總工會的各項工作更加公正、透明、廉潔、高效。下步工作中，我們將再接再勵，繼續查找不足和漏洞，不斷完善行政權力公開透明運行機制，將公開透明運行工作不斷推向深入，更好地接受黨和政府以及全社會各屆群眾的監督，使我們的依法行政工作步入法制化、規范化、公開化、透明化的良性軌道。

2006年度鄉鎮工會工作匯報

xx彝族苗族自治縣工會聯合會:

2006年xxx工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精公務員之家版權所有神，按照構建和諧社會的目標，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。現將2006年我鄉工會工作總結如下:

一、突出工會基本職責，推進民主管理進程

不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會的現象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。

全面推進政務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現向管理的廣度和深度方面延伸。

2011年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就2011年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神

深入學習貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“十七大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“十七大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。

第一篇:人民銀行政務公開計劃

2014年，我支行政務公開將以黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以提高工作效率，優化服務質量，實現機關職能和作風轉變，保障公眾知情權、參與權和監督權為重點，推進依法行政，提高工作透明度，確保政令暢通，切實按照縣委、縣政府和上級行的安排部署，全面推行政務公開，進一步規范政務公開內容，突出政務公開重點，提高政務公開水平，確保各項工作順利開展。

一、加強組織領導

根據工作需要，調整充實政務公開工作領導小組。設政務公開辦公室（支行辦公室），支行辦公室具體負責各項政務公開工作。為確保各項措施落到實處，建立考評檔案，加強日常跟蹤管理，作為年度考評的重要依據。

二、加強載體建設

（一）加大宣傳力度，公開形式多樣化。

年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神

深入學習貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“十七大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“十七大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。

2011年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就2011年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神

深入學習貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“十七大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“十七大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。