公司學(xué)習(xí)材料范文10篇

一、保險(xiǎn)理賠的基本流程

出現(xiàn)交通事故后首先要做的是及時(shí)報(bào)案。出了交通事故除了向交通管理部門報(bào)案外，還要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。一方面讓保險(xiǎn)公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保險(xiǎn)公司咨詢?nèi)绾翁幚怼⒈Ｗo(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保險(xiǎn)公司會(huì)教車友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。車主在理賠時(shí)的基本流程：

(1)出示保險(xiǎn)單證。

(2)出示行駛證。

(3)出示駕駛證。

(4)出示被保險(xiǎn)人身份證。

財(cái)務(wù)部作為公司一個(gè)重要的職能部門，擔(dān)負(fù)著公司財(cái)務(wù)監(jiān)督的重任。同時(shí)，財(cái)務(wù)部也是一個(gè)和員工接觸最多的部門之一，是一個(gè)傳遞工作作風(fēng)和態(tài)度的重要陣地。作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，在日常工作中首先要把握兩點(diǎn)：

一、把握全局，職責(zé)清楚

作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)要有敏銳的政治頭腦，要緊跟國(guó)家和地方的大政方針，投資重點(diǎn)，發(fā)展方向。把握全局這一點(diǎn)對(duì)于財(cái)務(wù)處長(zhǎng)來(lái)說(shuō)尤為重要，關(guān)系著整個(gè)單位或系統(tǒng)的工作目標(biāo)和方向，航向正確船只才能到達(dá)目的地，把握大局理財(cái)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)要清楚自身的職責(zé)，在其位要清楚明白的謀其政。對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序心中有數(shù)；對(duì)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核有章可循；對(duì)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)格執(zhí)行；對(duì)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員做到以人為本。（此處可加入幾項(xiàng)具體的主要措施作代表）

二、要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象

1．提高自身素質(zhì)和整個(gè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的素質(zhì)

自2011年以來(lái)，按照市關(guān)于開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好實(shí)施，普治并舉，注重實(shí)效，在公司內(nèi)扎實(shí)開展了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的基礎(chǔ)

開展普法教育，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為此，我們注重抓四個(gè)方面的工作：一是納入工作議程。公司黨委把“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)提到黨委工作主要議事日程，結(jié)合公司特點(diǎn)，把普法教育工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，同部署、同安排、同考核、同獎(jiǎng)懲。同時(shí)，公司成立了黨委書記、總經(jīng)理李明炎同志任組長(zhǎng)，各部室、車間主要負(fù)責(zé)人為成員的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，李明炎同志親自抓普法教育工作，公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組與基層單位簽定了普法責(zé)任書，有效地促進(jìn)了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的順利開展；二是配強(qiáng)工作專班。公司各部門安排挑選了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，具有一定理論知識(shí)和法律知識(shí)的人員擔(dān)任普法宣講員，負(fù)責(zé)本單位本部門的普法教育工作，從而促進(jìn)了法律進(jìn)部室、進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)的有序開展；三是科學(xué)制定方案。公司把普法教育工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況，有計(jì)劃、有步驟地安排工作，使干部學(xué)法每年達(dá)到80學(xué)時(shí)，員工學(xué)法每年達(dá)到55學(xué)時(shí)，受教育面達(dá)到99%；四是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。公司辦公樓設(shè)立了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)圖書閱覽室，購(gòu)買了大量有關(guān)法律方面的圖書集中存放，供廣大干部、員工閱覽，學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

二、搞好結(jié)合，靈活實(shí)施，切實(shí)開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性，要求“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)必須注重搞好結(jié)合，靈活實(shí)施。工作中，我們注重抓七個(gè)方面的工作：一是結(jié)合企業(yè)例會(huì)普法。即結(jié)合公司內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、每天的生產(chǎn)例會(huì)和車間班前班后會(huì)議宣講法律知識(shí)，有效地促進(jìn)了法律知識(shí)的普及工作；二是依據(jù)職責(zé)分工普法。我們按照企業(yè)內(nèi)部各部門的職責(zé)的分工，把相關(guān)的法律知識(shí)的普及工作，作了進(jìn)一步安排，由各職能部（室）負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實(shí)，從而形成了普法工作的整體合力。如《企業(yè)所得稅法》、《稅收征管法》由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳；《消費(fèi)者權(quán)益保障法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商標(biāo)法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》由綜合管理部質(zhì)量管理科負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳；《勞動(dòng)法》、《廣告法》、《合同法》由人力資源科負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳；《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《道路交通安全法》由裝備部負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳；《婚姻法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《勞動(dòng)合同法》由黨群工作部負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳；《憲法》則聘請(qǐng)專業(yè)法律專家進(jìn)行宣傳。從而提高了法制宣傳的質(zhì)量和效果。三是借助辦公自動(dòng)化系統(tǒng)普法。在“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)中，我們通過(guò)福田公司內(nèi)部OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，把有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的法律法規(guī)，在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，在棗陽(yáng)市普法辦購(gòu)買普法輔導(dǎo)材料分發(fā)到各單位，對(duì)廣大干部、員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)；四是組織觀看法制節(jié)目普法。公司黨委號(hào)召?gòu)V大干部、員工觀看中央電視臺(tái)播放的《今日說(shuō)法》欄目，了解法律知識(shí)，通過(guò)觀看《今日說(shuō)法》欄目以案解法，使廣大干部員工深受教育，懂得了學(xué)習(xí)運(yùn)用法律的重要性；五是舉辦宣傳欄普法。在公司內(nèi)部，利用櫥窗、車間板報(bào)，把有關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行摘抄宣傳，使員工能夠了解到法律知識(shí)，知道了什么事該做，什么事情不能做。同時(shí)，以科室、車間為單位，組織員工運(yùn)用所學(xué)到法律知識(shí)，結(jié)合自己身邊的所見所聞的典型事件，開展大討論，引導(dǎo)員工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)利。從而為員工提高自身的法律素養(yǎng)，解決工作、生活中遇到的法律問(wèn)題提供了重要途徑；六是利用小區(qū)陣地普法。福田生活小區(qū)有一塊休閑小廣場(chǎng)，茶余飯后，公司的員工都集中在這里，特別是離退休人員在這里休閑娛樂(lè)，因此，我們利用這個(gè)休閑小廣場(chǎng)陣地，組織離退休的老黨員、老干部中一些具有文藝細(xì)胞的同志，自編自導(dǎo)一些法律文藝節(jié)目，對(duì)群眾進(jìn)行法律知識(shí)宣傳，使廣大干部、員工在喜聞樂(lè)見中學(xué)習(xí)到了法律知識(shí)。與此同時(shí)，我們還組織老干部、離退休老同志在一起座談，交流“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的重大意義和途徑。通過(guò)多種形式、多種渠道把法律知識(shí)宣傳到了千家萬(wàn)戶；七是堅(jiān)持制度促進(jìn)普法。在“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)中，我們把普法工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定普法工作制度，把企業(yè)干部、員工普法學(xué)習(xí)情況與干部、員工的工資考核掛起鉤來(lái)，實(shí)行一月一檢查，一月一考核兌現(xiàn)，從而激發(fā)了廣大干部員工學(xué)法、用法的積極性，推動(dòng)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的落實(shí)。

三、普治并舉，注重實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織縣動(dòng)員會(huì)之后，我支公司于2月21日召開了動(dòng)員會(huì)議，成立了由支公司支部書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，并結(jié)合實(shí)際制定了《實(shí)施方案》和《操作程序》。動(dòng)員會(huì)上，首先就縣委會(huì)議精神、特別是縣委書記的講話作了進(jìn)一步宣傳和貫徹，重申了這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想和重要意義，明確了這次活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和方法步驟，提出了這次活動(dòng)的具體要求。并對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作了具體的安排部署，要求全體黨員干部要認(rèn)真搞好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育工作，動(dòng)員會(huì)為我支公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開好了頭，起好了步。二、強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)第一階段，支公司黨員干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，并責(zé)成專人組織學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了學(xué)習(xí)制度，保證每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。2月25日全體黨員參加了某供電分公司組織的先進(jìn)性教育專題電視電話報(bào)告會(huì),聽取了全國(guó)勞模**先進(jìn)性教育專題報(bào)告，結(jié)合**報(bào)告每位黨員書寫了題為《從**報(bào)告我想到的》學(xué)習(xí)心得，整個(gè)學(xué)習(xí)階段做到了學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有教材、有筆記、有心得體會(huì)；2月26日-28日組織了三天支部集體學(xué)習(xí),各黨小組分別組織小組黨員學(xué)習(xí),每位黨員堅(jiān)持自學(xué)。制定了學(xué)習(xí)紀(jì)律，每次集中學(xué)習(xí)要簽到簽退，一般不得請(qǐng)假，如確有特殊重要原因缺席時(shí)，要把學(xué)習(xí)內(nèi)容隨身帶當(dāng)日補(bǔ)齊，不能因任何原因耽誤學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要；重點(diǎn)以十六大報(bào)告和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，十六屆三中、四中全會(huì)精神，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》，《論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》，《中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見》和《同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話》，以及省委八屆六次、市委八屆九次、縣委十二屆二次全委會(huì)精神，黨報(bào)先進(jìn)性教育文章等。學(xué)習(xí)階段廣大黨員對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行了普遍一次學(xué)習(xí),個(gè)人學(xué)習(xí)筆記多數(shù)黨員已有近一萬(wàn)字,黨員人均書寫學(xué)習(xí)心得兩篇,廣大黨員思想覺悟有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，達(dá)到了預(yù)期目的。總之，第一階段，我支公司對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)安排及時(shí)、組織有力，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，主要是有部分黨員對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)沒(méi)有提到應(yīng)有高度，存在應(yīng)付思想；照搬照抄，與本單位實(shí)際結(jié)合不緊；在時(shí)間安排上缺乏靈活性，不夠科學(xué)合理；在學(xué)習(xí)上有筆記不完善，有體會(huì)不深刻，有抄書抄報(bào)抄體會(huì)現(xiàn)象。針對(duì)這些問(wèn)題，我們還要對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng),3月5日前要聘請(qǐng)省委黨校教授進(jìn)行一次以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主要內(nèi)容的黨課教育,從3月1日起堅(jiān)持每天下午二個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習(xí),要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)存在的問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際制定出相應(yīng)的整改措施，加大學(xué)習(xí)教育力度，在第一階段規(guī)定時(shí)間內(nèi)園滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),為一下階段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、評(píng)估需求

不同的企業(yè)需要建設(shè)不同的文化。比如服務(wù)業(yè)為了防止員工與顧客產(chǎn)生磨擦就要建設(shè)“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”的企業(yè)文化。軟件公司為了提高競(jìng)爭(zhēng)力就要建設(shè)“創(chuàng)新第一”的企業(yè)文化。軍工廠為了保證軍火使用可靠，就要建設(shè)“質(zhì)量就是生命”的企業(yè)文化。汽車制造業(yè)由于協(xié)作關(guān)系復(fù)雜就要建設(shè)“團(tuán)隊(duì)精神”的企業(yè)文化。保健品企業(yè)成功的關(guān)鍵是營(yíng)銷就要建立“以銷售為中心”的企業(yè)文化。咨詢公司為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力就要建立“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)文化。

不同的企業(yè)需要的企業(yè)文化是不同的，但又不是完全不相同，有些價(jià)值觀念是所有企業(yè)共同需要的，這些價(jià)值觀念有“節(jié)約成本”、“工作主動(dòng)”、“勇于承受批評(píng)”、“反對(duì)攀比”、“服從命令”、“尊重領(lǐng)導(dǎo)”、“提高效率”、“敬業(yè)精神”等等之類，這些都是企業(yè)文化的共性要求。

每一個(gè)企業(yè)需要少數(shù)幾個(gè)核心價(jià)值觀念，這些核心價(jià)值觀念下面又包容幾十個(gè)子價(jià)值觀念，這樣才形成了一個(gè)企業(yè)文化體系，不成體系的企業(yè)文化效果是不大的。比如有一家軟件公司的企業(yè)文化核心觀念是“創(chuàng)新”，與此與匹配的子價(jià)值觀念應(yīng)應(yīng)該有“錯(cuò)誤是成功基礎(chǔ)”、“學(xué)習(xí)的重要性”、“企業(yè)應(yīng)保持較高的人員流動(dòng)率”、“適度的沖突有益于創(chuàng)新”、“引進(jìn)外來(lái)人才重要”、“干部能上能下”等等，另外一些通用的價(jià)值觀念如前所述的“節(jié)約成本”、“工作主動(dòng)”、“敬業(yè)精神”、“提高效率”等等也是構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)部份。

二、編寫學(xué)習(xí)材料

編寫學(xué)習(xí)材料是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比如中國(guó)共產(chǎn)黨的七大整風(fēng)，以及歷次思想整頓運(yùn)動(dòng)都是以先準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料開始的。應(yīng)在總價(jià)值觀下對(duì)每一個(gè)子價(jià)值觀都組織編寫學(xué)習(xí)材料，這些學(xué)習(xí)材料應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一、評(píng)估需求不同的企業(yè)需要建設(shè)不同的文化。比如服務(wù)業(yè)為了防止員工與顧客產(chǎn)生磨擦就要建設(shè)“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”的企業(yè)文化。軟件公司為了提高競(jìng)爭(zhēng)力就要建設(shè)“創(chuàng)新第一”的企業(yè)文化。軍工廠為了保證軍火使用可靠，就要建設(shè)“質(zhì)量就是生命”的企業(yè)文化。汽車制造業(yè)由于協(xié)作關(guān)系復(fù)雜就要建設(shè)“團(tuán)隊(duì)精神”的企業(yè)文化。保健品企業(yè)成功的關(guān)鍵是營(yíng)銷就要建立“以銷售為中心”的企業(yè)文化。咨詢公司為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力就要建立“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)文化。不同的企業(yè)需要的企業(yè)文化是不同的，但又不是完全不相同，有些價(jià)值觀念是所有企業(yè)共同需要的，這些價(jià)值觀念有“節(jié)約成本”、“工作主動(dòng)”、“勇于承受批評(píng)”、“反對(duì)攀比”、“服從命令”、“尊重領(lǐng)導(dǎo)”、“提高效率”、“敬業(yè)精神”等等之類，這些都是企業(yè)文化的共性要求。每一個(gè)企業(yè)需要少數(shù)幾個(gè)核心價(jià)值觀念，這些核心價(jià)值觀念下面又包容幾十個(gè)子價(jià)值觀念，這樣才形成了一個(gè)企業(yè)文化體系，不成體系的企業(yè)文化效果是不大的。比如有一家軟件公司的企業(yè)文化核心觀念是“創(chuàng)新”，與此與匹配的子價(jià)值觀念應(yīng)應(yīng)該有“錯(cuò)誤是成功基礎(chǔ)”、“學(xué)習(xí)的重要性”、“企業(yè)應(yīng)保持較高的人員流動(dòng)率”、“適度的沖突有益于創(chuàng)新”、“引進(jìn)外來(lái)人才重要”、“干部能上能下”等等，另外一些通用的價(jià)值觀念如前所述的“節(jié)約成本”、“工作主動(dòng)”、“敬業(yè)精神”、“提高效率”等等也是構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)部份。二、編寫學(xué)習(xí)材料編寫學(xué)習(xí)材料是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比如中國(guó)共產(chǎn)黨的七大整風(fēng)，以及歷次思想整頓運(yùn)動(dòng)都是以先準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料開始的。應(yīng)在總價(jià)值觀下對(duì)每一個(gè)子價(jià)值觀都組織編寫學(xué)習(xí)材料，這些學(xué)習(xí)材料應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1、短小簡(jiǎn)捷，一目了然2、邏輯清晰，論證有力3、文筆通暢，通俗易懂組織學(xué)習(xí)材料的另一個(gè)重要內(nèi)容是組織口號(hào)三、組建企業(yè)文化建設(shè)機(jī)構(gòu)一般而言，企業(yè)文化的主管機(jī)關(guān)應(yīng)是人力資源部，也有的企業(yè)專門組織企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，主抓企業(yè)文化工作。另外，應(yīng)有一套固定講師班子，這些固定講師可由領(lǐng)導(dǎo)兼任，如果企業(yè)規(guī)模很大，應(yīng)提前規(guī)劃各個(gè)階段的宣講內(nèi)容，并把宣講內(nèi)容下發(fā)給各宣講師，以便使整個(gè)企業(yè)的思想建設(shè)步調(diào)一致。宣定講師按公司的統(tǒng)一布置進(jìn)行宣講。宣講師的隊(duì)伍最好有部份外聘人員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會(huì)提高宣講的客觀性，使宣講的效果更好一些。四、硬件建設(shè)比如公司的裝飾，員工服裝，企業(yè)的主色調(diào)應(yīng)與企業(yè)文化匹配起來(lái)，包括標(biāo)語(yǔ)的張貼[B等。五、動(dòng)員工作大規(guī)模推行企業(yè)文化建設(shè)前，要做好思想動(dòng)員工作，要讓員工知道企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，應(yīng)強(qiáng)調(diào)這是許多企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)。否則突然進(jìn)行思想學(xué)習(xí)、喊口號(hào)，員工會(huì)覺得“十分可笑”，這樣效果就不好了。六、逐步展開企業(yè)文化建設(shè)逐步使用本書本章有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)手段，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，特別忌諱搞一步到位式的思想改造，如果這樣做，效果常常是很不好的。

摘要：本文基于B/S框架，采用“PHP+MySQL”技術(shù)，融入工作過(guò)程和OBE理念，以《動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程為例設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括學(xué)生用戶相關(guān)模塊、教師用戶相關(guān)模塊和管理員相關(guān)模塊。

關(guān)鍵詞：課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)；工作過(guò)程；OBE理念

1課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)現(xiàn)狀

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展，教育信息化已成為教育界特別是教育技術(shù)學(xué)界專家學(xué)者研究的焦點(diǎn)，教育部也在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“必須以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化”，這吸引了眾多IT類科技公司在教育信息化研發(fā)的布局與投入，目前市面上出現(xiàn)的課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)非常多，以下主要從課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)的功能、用戶體驗(yàn)、教育教學(xué)理念三個(gè)方面進(jìn)行分析：從功能角度分析，大部分課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)的功能都是常用的功能模塊，如課件管理模塊、視頻管理模塊、教學(xué)內(nèi)容（富文本）管理模塊、作業(yè)管理模塊、在線答疑模塊等；從用戶體驗(yàn)上分析，當(dāng)前的課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)重功能化設(shè)計(jì)，輕用戶體驗(yàn)，大部分的網(wǎng)站的呈現(xiàn)未能很好地融入課程的特點(diǎn)和特色；從教育教學(xué)理念上分析，小部分雖有融入“混合式”教學(xué)模式，但未能很好地融入教育教學(xué)理念，如行業(yè)工作過(guò)程教學(xué)理論、OBE（成果導(dǎo)向教育）理念等。在課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)的研究上，通過(guò)在中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)（CNKI），以關(guān)鍵詞“課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)”進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，共搜索到的文獻(xiàn)資料10篇；以相關(guān)的關(guān)鍵詞“課程網(wǎng)站系統(tǒng)”進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，共搜索到的文獻(xiàn)資料84篇；以“課程網(wǎng)站系統(tǒng)”、“工作過(guò)程”關(guān)鍵詞組合在結(jié)果中進(jìn)一步檢索，獲得的文獻(xiàn)資料共27篇；以“課程網(wǎng)站系統(tǒng)”、“工作過(guò)程”、“OBE理念”幾個(gè)關(guān)鍵詞組合搜索，共收集相關(guān)文獻(xiàn)0篇。基于上述的分析，融入了工作過(guò)程和OBE教育教學(xué)理念的課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)的研究甚少，因此本文的研究具有一定的價(jià)值與意義。

2工作過(guò)程與課程網(wǎng)站功能、布局研究

《動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程，重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力和工程思維能力，通過(guò)本門課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生熟悉動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)的工作過(guò)程，因此，在設(shè)計(jì)該門課程的課程網(wǎng)站時(shí)，把動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)的工作過(guò)程與學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、教師教學(xué)過(guò)程相融合，以達(dá)到三者之間的相互對(duì)接，最終提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)效果。通過(guò)對(duì)網(wǎng)站開發(fā)企業(yè)/公司的充分調(diào)研，形成了動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)的工作過(guò)程：（1）業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理取得網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目；（2）相關(guān)人員與客戶進(jìn)行充分的溝通，確認(rèn)網(wǎng)站項(xiàng)目需求；（3）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)網(wǎng)站版面圖；（4）客戶確認(rèn)版面后，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行“切圖”，并形成web頁(yè)面；（5）網(wǎng)站程序員根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；（6）網(wǎng)站程序員根據(jù)需求開發(fā)網(wǎng)站后臺(tái)；（7）網(wǎng)站程序員對(duì)網(wǎng)站前、后臺(tái)進(jìn)行整合，形成整套網(wǎng)站；（8）網(wǎng)站測(cè)試人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面測(cè)試；（9）網(wǎng)站；（10）驗(yàn)收網(wǎng)站。根據(jù)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)的工作過(guò)程，結(jié)合《動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程的實(shí)際，可以把教學(xué)過(guò)程分為分析網(wǎng)站需求、設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)版面、網(wǎng)站前臺(tái)版面“切圖”、設(shè)計(jì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)網(wǎng)站后臺(tái)、整合網(wǎng)站前后臺(tái)、測(cè)試網(wǎng)站、網(wǎng)站、驗(yàn)收網(wǎng)站等9個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。基于工作過(guò)程與OBE理念的課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)文/林龍健（惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東省惠州市516057）因此，課程網(wǎng)站管理系統(tǒng)應(yīng)具有全面支撐教師開展工作過(guò)程導(dǎo)向教學(xué)，具有友好的界面且能夠體現(xiàn)工作過(guò)程的版面布局。

總的來(lái)說(shuō)，就是四個(gè)教育，四個(gè)討論，三項(xiàng)活動(dòng)，二項(xiàng)創(chuàng)新，一個(gè)工程。

四個(gè)教育：

一是形勢(shì)任務(wù)教育：今年以來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司、礦不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，我們進(jìn)行了及時(shí)，有針對(duì)性的宣傳教育。年初圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)我礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，充分運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、廣播、宣傳提綱等形式，大力宣傳目標(biāo)形勢(shì)與任務(wù)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，通過(guò)向職工擺形勢(shì)，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來(lái)。圍繞我礦實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)，充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，大力宣傳開展準(zhǔn)軍事化管理的目的、意義，強(qiáng)化職工準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的學(xué)習(xí)與灌輸，提高廣大職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力。圍繞集團(tuán)公司近期開展的學(xué)習(xí)山東企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)開灤經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談?dòng)懻摰刃蝿?shì)，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

二是安全思想教育。安全思想教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。礦宣傳部在今年總結(jié)了我礦安全思想教育的七種教育方式。一是經(jīng)常性教育。二是針對(duì)性教育，三是預(yù)見性教育。四是警示性教育。五是溫情性教育。六是寓教于樂(lè)性教育。七是輻射性教育。特別在六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳教育工作要點(diǎn)》，對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中宣傳教育工作提出了具體的工作要求。并定期下發(fā)安全宣傳提綱。

三是八榮八恥學(xué)習(xí)教育。在宣傳形勢(shì)上采用廣播、標(biāo)語(yǔ)、并制作大型精美版板，通過(guò)漫畫的形勢(shì)進(jìn)行宣傳。在學(xué)習(xí)方式方法上，主要是在班前會(huì)、班后會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)八榮八恥的學(xué)習(xí)材料和《社會(huì)主義榮辱觀教育讀本》，教育引導(dǎo)廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，不斷提高明辨是非的能力，增強(qiáng)正確的榮辱觀。并制作“八榮八恥”歌曲的cd碟，通過(guò)廣播站進(jìn)行播放。進(jìn)而在全礦形成大唱“八榮八恥”歌曲，踐行“八榮八恥”的新局面。

四是開展“三比三做”主題教育。根據(jù)集團(tuán)公司宣傳部下發(fā)的宣傳工作要點(diǎn)中要求各單位開展“三比三做”主題教育活動(dòng)，我礦也把這項(xiàng)活動(dòng)列入礦黨委的工作計(jì)劃。我們要求各基層單位要建立“三比三做”活動(dòng)記錄，并積極探索靈活有效的活動(dòng)方式方法，要運(yùn)用不同載體，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，比如，各基層單位開展了“三比三做”優(yōu)秀職工評(píng)比活動(dòng)，和“三比三做”班組競(jìng)賽活動(dòng)。積極營(yíng)造“三比三做”的濃厚氛圍。確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

自6月15日區(qū)紀(jì)委下達(dá)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)〈中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定〉的實(shí)施方案》（南紀(jì)〔〕28號(hào)）以來(lái)，區(qū)發(fā)改委系統(tǒng)嚴(yán)格按照《方案》要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《規(guī)定》，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、組織保證

6月19日，在委機(jī)關(guān)會(huì)議室召開了發(fā)改委系統(tǒng)支部書記會(huì)議，向各支部書記傳達(dá)了中紀(jì)委《規(guī)定》和區(qū)紀(jì)委《方案》文件精神，要求各支部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)做。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保把《規(guī)定》的學(xué)習(xí)落實(shí)到每一位黨員。

二、宣傳發(fā)動(dòng)

召開支部書記會(huì)議后，各支部對(duì)這項(xiàng)工作都十分重視，以支部為單位專門召開了支部黨員會(huì)議，對(duì)《規(guī)定》和《方案》進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。其中，發(fā)改委機(jī)關(guān)組織了集中學(xué)習(xí)1次，30人參加；統(tǒng)計(jì)局支部組織了集中學(xué)習(xí)2次，24人參加；物價(jià)局支部組織了集中學(xué)習(xí)1次，33人參加；城投公司支部組織了集中學(xué)習(xí)2次，15人參加。學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)《規(guī)定》所禁止的八種行為進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，確保大家對(duì)八種禁止行為有正確的認(rèn)識(shí)。

三、自查自糾

今年“七•一”迎來(lái)了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年紀(jì)念。為了紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立89周年，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高我公司黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。我公司在“七一”期間開展了一系列紀(jì)念活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

（一）在黨的生日到來(lái)之際，公司黨支部與黨員進(jìn)行了一次談心活動(dòng)，重溫一次入黨誓詞，并要求每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，進(jìn)行了一次公司環(huán)境衛(wèi)生的大掃除。

（二）上黨課活動(dòng)。黨課學(xué)習(xí)材料：遵守黨的紀(jì)律，保證黨的純潔性和先進(jìn)性。中國(guó)共產(chǎn)黨**年的發(fā)展史證明，黨的紀(jì)律是黨賴以建立、生存和發(fā)展的最基本的保證。我黨始終非常重視黨的紀(jì)律建設(shè)。黨章規(guī)定：共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。自覺遵守紀(jì)律是共產(chǎn)黨的顯著特點(diǎn)之一，黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，用通俗的話說(shuō)，就是黨內(nèi)生活的各種規(guī)矩。黨的紀(jì)律的內(nèi)容非常廣泛，黨章是黨內(nèi)的根本大法，規(guī)定了黨內(nèi)生活和黨的活動(dòng)的基本原則，是黨的最高紀(jì)律，也是黨內(nèi)的重要法規(guī)。

（三）開展黨員組織生活會(huì)

1、集中學(xué)習(xí)。全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神后懂得了人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，單位要騰飛，都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。要培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人才。

2、黨費(fèi)收繳。黨員交納上半年黨費(fèi)。