公職人員范文10篇

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、中國特色社會主義思想為指導，通過深入學習精神，把全街道干部職工的思想統一到精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務上來，扎實推進街道各項工作，為建設幸福美麗貢獻力量。

二、培訓對象

街道機關全體干部職工、市直站所全體工作人員

三、組織領導

為加強對學習貫徹精神的組織領導，特成立街道學習貫徹精神工作領導小組：

職務消費是指公務人員為履行公務所必需的、適度的消費，包括招待費、差旅費、交通費、通訊費等，它構成政府運行成本的主要部分，是維持政府機構正常運轉所必需的費用支出。但是，職務消費與權力緊密相關，對職務消費的范圍及標準既無允許的規范，又無約束的規定，往往會導致行為主體的“自由裁量權”過大，使得必要的消費供給不足、腐敗現象普遍存在。

要保證財政資源的使用不偏離公共利益，就必須將職務消費納入制度化、貨幣化、規范化的軌道。

一、當前公務員職務消費領域存在的主要問題

1.職務消費不透明、不規范，滋生腐敗

職務消費中的腐敗是腐敗最集中、最常見的表現。由于對職務消費的范圍、標準等基本問題缺乏明確的規定，使得實際工作中缺乏合理、規范的制度性約束，形成了“職務消費是一個筐，什么都往里裝”的局面。制度剛性的缺失和消費的不透明又使得假公濟私的個人消費、過度的職務消費以及故意的奢侈浪費層出不窮。與貪污、受賄等其他的腐敗行為相比，職務消費中的腐敗有其自身的特點，它幾乎天天在人民大眾面前發生，很容易導致民心的流失。

2.職務消費管理口徑不一，隨意性大，并呈擴大化趨勢，加重了政府財政負擔

為全面提高行政機關公務員素質。按照《人民政府辦公廳關于轉發人力資源和社會保障局行政機關公務員基本功訓練工作方案的通知》鞍政辦發號要求。特制定本方案。加強公務員隊伍建設。結合我縣實際。

一、指導思想

認真貫徹落實科學發展觀。依托國家出臺的公務員通用能力框架標準和人力資源和社會保障廳印發的行政機關公務員基本功訓練大綱必訓科目堅持與新一輪大規模干部培訓工作相結合、與行政機關公務員素質現狀及需求相結合的原則。努力建設一支適應岫巖經濟社會發展需要的高素質的公務員隊伍。圍繞“三年爭先”工作大局。以強化基本知識、提高基本技能為重點。

二、總體目標

通過開展基本功訓練工作。使全縣行政機關公務員普遍具備扎實過硬的基本功。

三、訓練內容

摘要：我國公職人員養老保險制度存在的主要問題是：養老金實報實銷，影響財政支出；養老金增長與經濟水平不協調；單位缺乏自我保障意識；本單位管理退休人員，影響行政效率；職工待遇水平不銜接，影響人員合理流動；保險金支付壓力大。我國公職人員養老保險制度改革的對策思路是：建立全國統一的、獨立于企事業單位之外的公職人員養老保險制度；按實際職責確定養老保險補貼辦法；建立合理的養老金計發方法與過渡銜接辦法；區分“老人”、“中人”、“新人”，確定不同的資金籌集方式；確定公職人員養老金替代率和附加養老保險類型，制定合理的公職人員養老金水平。

關鍵詞：公職人員，退休，養老保險制度改革

改革開放以來，我國社會保險制度有了迅速的發展，在1997年正式建立起了企業養老保險制度。但時至今日，國家機關和事業單位的養老保險還延續計劃經濟時期的模式，具體表現為：公職人員的現行養老保險制度仍維持不變；全部由財政供款的事業單位，仍維持現行養老保險制度；已改制為企業的，執行現行企業職工基本養老保險制度，并保持已退休人員基本養老金水平不變；由財政部分供款的事業單位的養老保險，在調查研究和試點的基礎上另行制定。這種由國家財政全權負責的養老方式不但不利于整個社會保險制度的建立，還會影響到人員之間的自由流動，并加劇國家財政困難。故建立相應的公職人員養老保險制度是整個社會的迫切要求。本文通過對中外公職人員的養老保險制度的比較，對我國公職人員的養老保險制度改革提出建議。

一、我國公職人員養老保險情況

(一)公職人員的界定

從法律角度講，我國公務員與我國的國家于部已不是同一口徑，“各級國家行政機關中(除工勤人員)的工作人員”以外的傳統國家干部稱為事業單位人員，諸如各種教育、科研、衛生人員和軍人都未包括在公務員范圍內。政府公務員與其他干部在基本崗位、職務系列和各方面待遇上，均有法律規定的區別，這種情況使公務員和其他事業單位人員在養老保險立法與管理上有了自己的獨特性又有交叉性。故在本文中，將公職人員的概念定義為實行幾乎相同養老保險制度的國家機關及相關事業單位的工作人員，即公務員(含參照國家公務員制度管理的事業單位工作人員)和由國家財政全額供款的事業單位的工作人員。

去年，我有幸來到計生委工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷、班子中認真務實的作風、同事們團結奮發的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來說，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況做一簡單陳述：

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

各鎮黨委、政府、紀委，縣直和駐龍副科以上各單位：

為認真貫徹落實黨中央、國務院和上級紀委關于嚴禁共產黨員、國家公職人員參與賭博的有關規定，縣紀委、縣監察局按照市、縣糾治賭博歪風的工作部署和要求，狠抓公職人員以打麻將等各種形式的賭博活動，積極配合全縣為期三個月的集中打擊賭博違法犯罪活動專項斗爭，提高各級黨員干部執政為民的意識和水平，根據《中國共產黨紀律處分條例》和《國家公務員法》及上級有關文件精神，特提出和重申如下規定：

一、嚴禁黨員、國家公職人員賭博的規定

㈠、嚴禁參與賭博的對象：中共黨員、國家公職人員、國有企業事業單位工作人員及其聘用人員。

重點是各級黨政領導干部、國有企業事業單位負責人。

㈡、嚴禁的賭博形式：

[摘要]從博弈論視角分析公職人員敗德行為及其監管的混合策略，給出其納什均衡解及經濟意義，并在分析基礎上提出監管敗德行為的政策建議。

[關鍵詞]公職人員敗德行為監管博弈

一、博弈論的引入

博弈論研究的是決策主體的行為發生直接相互作用時的決策以及這種決策均衡問題，應用最普遍的是納什均衡。而納什均衡，是指一組滿足給定對手的行為，各博弈方所做的是它所能做的最好的策略，為一種非合作博弈。博弈論的基本假設有兩個：一是強調個體行為理性，假設當事人在進行“決策”時，能夠充分考慮到他所面臨的局面，即他必須并且能夠充分考慮到人們之間行為的相互作用及其可能影響，并能夠做出合乎理性的選擇；二是假設博弈各方最大化自己的目標函數，能夠選擇使自身效益最大化的策略。博弈論分析的實質是，在經濟主體理性的條件下，行為主體根據給定的條件及對方的行為（策略）等，來決定自己的行為（策略），從而使自己的利益最大化。

公職人員敗德行為及其監管的主體是公職人員及其監管方，他們一般是行為理性的，顯然能清楚地認識到擁有某種重要社會地位、薪金收入等的自身價值。但面臨紛繁復雜的外部環境誘惑，局中人還是會作出不同的決策，即選擇嚴監管與否、選擇敗德行為與否取決于行為人對自身價值的認識及與預期收益的比較，這幾點正好符合博弈論分析的基本特征，因此我們可以將博弈論引入公職人員敗德行為的研究中，來分析公職人員敗德行為及其監管，并在此基礎上提出治理建議。

二、公職人員敗德行為及其監管的博弈分析

[摘要]從博弈論視角分析公職人員敗德行為及其監管的混合策略，給出其納什均衡解及經濟意義，并在分析基礎上提出監管敗德行為的政策建議。

[關鍵詞]公職人員敗德行為監管博弈

一、博弈論的引入

博弈論研究的是決策主體的行為發生直接相互作用時的決策以及這種決策均衡問題，應用最普遍的是納什均衡。而納什均衡，是指一組滿足給定對手的行為，各博弈方所做的是它所能做的最好的策略，為一種非合作博弈。博弈論的基本假設有兩個：一是強調個體行為理性，假設當事人在進行“決策”時，能夠充分考慮到他所面臨的局面，即他必須并且能夠充分考慮到人們之間行為的相互作用及其可能影響，并能夠做出合乎理性的選擇；二是假設博弈各方最大化自己的目標函數，能夠選擇使自身效益最大化的策略。博弈論分析的實質是，在經濟主體理性的條件下，行為主體根據給定的條件及對方的行為（策略）等，來決定自己的行為（策略），從而使自己的利益最大化。

公職人員敗德行為及其監管的主體是公職人員及其監管方，他們一般是行為理性的，顯然能清楚地認識到擁有某種重要社會地位、薪金收入等的自身價值。但面臨紛繁復雜的外部環境誘惑，局中人還是會作出不同的決策，即選擇嚴監管與否、選擇敗德行為與否取決于行為人對自身價值的認識及與預期收益的比較，這幾點正好符合博弈論分析的基本特征，因此我們可以將博弈論引入公職人員敗德行為的研究中，來分析公職人員敗德行為及其監管，并在此基礎上提出治理建議。

二、公職人員敗德行為及其監管的博弈分析

[摘要]從博弈論視角分析公職人員敗德行為及其監管的混合策略，給出其納什均衡解及經濟意義，并在分析基礎上提出監管敗德行為的政策建議。

[關鍵詞]公職人員敗德行為監管博弈

一、博弈論的引入

博弈論研究的是決策主體的行為發生直接相互作用時的決策以及這種決策均衡問題，應用最普遍的是納什均衡。而納什均衡，是指一組滿足給定對手的行為，各博弈方所做的是它所能做的最好的策略，為一種非合作博弈。博弈論的基本假設有兩個：一是強調個體行為理性，假設當事人在進行“決策”時，能夠充分考慮到他所面臨的局面，即他必須并且能夠充分考慮到人們之間行為的相互作用及其可能影響，并能夠做出合乎理性的選擇；二是假設博弈各方最大化自己的目標函數，能夠選擇使自身效益最大化的策略。博弈論分析的實質是，在經濟主體理性的條件下，行為主體根據給定的條件及對方的行為（策略）等，來決定自己的行為（策略），從而使自己的利益最大化。

公職人員敗德行為及其監管的主體是公職人員及其監管方，他們一般是行為理性的，顯然能清楚地認識到擁有某種重要社會地位、薪金收入等的自身價值。但面臨紛繁復雜的外部環境誘惑，局中人還是會作出不同的決策，即選擇嚴監管與否、選擇敗德行為與否取決于行為人對自身價值的認識及與預期收益的比較，這幾點正好符合博弈論分析的基本特征，因此我們可以將博弈論引入公職人員敗德行為的研究中，來分析公職人員敗德行為及其監管，并在此基礎上提出治理建議。

二、公職人員敗德行為及其監管的博弈分析

為貫徹落實關于在全區范圍內對公職人員參與違法違規建設進行清查的通知和全區清理違法違規建設大會誓師大會精神，深入開展對公職人員參與違法違規建設行為的清查工作，積極推進全區違法違規建設行為專項整治活動，現將我社落實情況匯報如下：

一、貫徹會議精神，統一思想、提高認識

2012年9月9日區社召開了區社機關全體在職人員和基層單位主要負責人會議，會上黨委書記王士翔傳達全區清理違法違規建設誓師大會精神，區社主任王華茂結合我社實際作了部署，要求區社各基層單位及個人要引起高度的思想重視，按照上級的要求認真開展自查自糾，對十二種違法違規行為，要有清楚的界定，特別要提防在不自覺中違法違規。

二、高度重視，明確責任

為貫徹落實清理違法違規建設，以確保區委、區政府的重大工作部署得到落實，區社成立專項清查工作領導小組。

組長：