工作提升范文10篇

2012年是我院的文化提升年，同時也是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。醫院發展總的要求是：以黨的十七屆六中全會精神為指導，穩中求進，著力打造幸福二院，著力提升文化內涵，著力強化學科技術支撐，著力深化人性化服務能力，把醫院建成環境怡人、設施齊全、技術進步、服務優質、病人滿意、員工幸福、同行關注、社會認可的二級甲等綜合性醫院。

2012年醫院經濟和業務發展的主要指標確保比2011年提高20％以上，力爭達到40%，醫院日平均在院病人數穩定在500人左右，業務收入達到9000萬元。為了實現以上目標，2012年要打好“三大戰役”，抓好六項工作，落實十大項目。

打好“三大戰役”：即打好創建“二甲”的突破戰、學科建設的持久戰和綜合樓建設的攻堅戰。

六項重點工作：即抓好文化建設、惠民品牌、質量安全、人性化服務、精細化管理、數字化醫院六項工作。

實施十大項目：即實施創評項目、學科建設項目、綜合樓建設項目、文化鍛造項目、科教興院項目、數字化項目、建設平安醫院項目、惠民品牌建設項目、人性化服務深化項目和ORTCC項目。

中央和省市經濟工作會議明確提出了“穩中求進”的工作總基調，這是我們做好2012年工作的基本遵循。

局各科、中心：

為充分發揮審計工作職能，服務全市科學發展、進位趕超、綠色崛起、鞏固和發展創業服務年活動成果，根據市委、市政府統一部署和安排，結合審計工作職能和審計工作實際，局黨組決定2011年在全局開展“發展提升年”活動，現制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、以及中央經濟工作會議、省委十七屆十四次全會、市委六屆十一次全會精神，圍繞科學發展主題，轉變經濟發展方式，加快建設國家新能源科技城，努力建設贛西區域式中心城市，認真查找服務大局，圍繞中心，履行審計職能中存在的薄弱環節，積極開拓創新，拓寬審計領域，深化審計層次，提高審計質量，提升審計形象，為我市經濟又好又快發展作出應有貢獻。

二、工作重點

（一）強化政府投資項目審計，提升辦事效能和服務水平

一、指導思想

以黨的“十七大”精神為指導，堅持實踐科學發展觀，圍繞全市“古鎮旅游年活動”和全縣“旅游活縣”戰略，著力培育旅游產業六大要素，營造全民興旅的濃厚氛圍，充分依托豐富的人文及自然旅游資源，加大全縣旅游總體策劃、規劃、旅游項目推介、旅游景區（點）建設、旅游商品研發、旅游產品促銷、旅游行業管理等工作，加快旅游產業發展步伐，發展大旅游、拓展大市場、形成大產業，促進資源優勢向產業優勢、經濟優勢、效益優勢轉化，全面提升旅游產業的整體形象和市場競爭力。

二、工作目標

根據年度《縣委工作要點》和《縣政府工作報告》以及市旅游局年度旅游工作目標管理的要求，旅游局明確年度旅游工作要點。

（一）旅游規規建設。一是修訂編制全縣旅游產業發展總體規劃；二是編制龍缸國家地質公園保護性規劃。

（二）旅游招商引資。一是做好龍缸、歧山草場等旅游項目的策劃推介；二是參加市政府組織的遼寧省大連市旅游交易會，大力開展旅游項目招商推介；三是力爭完成五星級旅游飯店招商選定業主。

按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅工作的決策部署，根據《縣“實施鞏固提升脫貧攻堅成效行動計劃”的工作方案》文件精神，結合工作實際，進一步鞏固就業扶貧工作成效，現制定以下計劃：

一、工作目標

以實現精準對接，促進就業創業為目的，通過加大力度，強化措施，進一步鞏固和提升貧困勞動力技能水平、開發優質勞務輸出基地，突出特設公崗兜底作用，努力使全縣脫貧的建檔立卡貧困勞動力達到穩就業狀態，實現就業扶貧的目標。

二、工作計劃

（一）推動貧困勞動力轉移就業。一是開展多種形式的就業招聘、送崗下鄉活動，幫助有勞動能力，有就業意愿的貧困戶實現轉移就業或家門口務工就業。二是面向貧困戶適當開發農村保潔、鄉村道路養護等社會服務類就業扶貧專崗，并對公益性崗位用人單位給予崗位補貼和社保補貼。三是著力打造扶貧車間，對吸納貧困戶就業達到一定比例的就業扶貧車間，給予相應的政策和資金扶持。

（二）幫助貧困戶提供創業支持。一是對有創業意愿并具備一定創業條件的貧困勞動力，提供就業指導、項目推介、政策咨詢等服務，免費開展創業培訓(實訓)。二是對符合條件規定的創業貧困勞動力給予創業擔保貸款貼息扶持。

今年以來，環保分局深入貫徹國家、省、市環保大會精神和區委、區政府“一五五三”思路舉措，不斷推進工作提升年活動的深入開展，極大地推動了各項環保工作的順利開展。

一、確保完成總量減排指標。今年市政府下達的8個減排項目進展順利。其中4個水治理減排項目計劃投資1062萬元，巨力集團、六合微粉污水處理設施提升改造及中水回用2個工程項目已完成，正在進行設備調試，近期內將發揮減排效益；食品污水處理設施提升改造工程已與施工方簽定合同；新上污水處理設施工程已開始進行土木工程建設。4個大氣治理減排項目計劃投資890萬元，六合微粉、大酒店已完成拆除原有燃煤鍋爐更換燃氣鍋爐，集團、開發區人民醫院原有燃煤鍋爐已拆除，正在更換燃氣鍋爐。

二、做好國家環保模范城市復核驗收工作。國家環保模范城市復核驗收工作是今年環保工作的重中之重，環保分局將《復核工作方案》中明確的任務進一步細化為26大項、138小項，并明確到具體科室具體人員頭上，重點為垃圾處理場和醫療廢物處置中心的現場準備以及轄區內所有企業的“一企一檔”，34家固廢、危廢處置利用的“一廠一檔”，15個綠色學校的“一校一檔”和9個綠色社區的“一區一檔”工作，全力以赴做好創模復核工作。

三、水環境質量持續改善。繼續加大了環境現場監督檢查的力度，嚴肅查處環境違法行為，從源頭上杜絕了污染源的蔓延，今年以來，累計對90余家企業進行現場監督監察，處理環境信訪36件次，下達限期治理3份，立案處罰1起。采用常規檢查與突擊檢查，白天檢查與夜間檢查相結合的辦法，加強全區29套廢水處理設施的運行監管，嚴厲查處擅自停運治理設施、超標排放、偷排偷放等違法排污行為，排放廢水水質達到半島流域標準，嚴格規范污水處理設施運行標準，截止到現在，污水處理設施正常運轉率100％。市政府考核我區的大圩河丁家屋子、白浪河柳疃橋兩個出境斷面水質均穩定達到恢復魚類生長目標。

四、空氣質量明顯提升。以城市揚塵、工業廢氣、機動車尾氣為重點，深入開展大氣污染治理，努力實現空氣能見度持續改善，“藍天白云、繁星閃爍”的天數明顯增加，制定空氣質量改善方案。對不能達標排放的燃煤鍋爐強制安裝脫硫除塵設施，確保各類廢氣污染物達標排放；對城區10噸以下燃煤鍋爐進行集中整治；規范落實城市拆遷、舊村改造等建筑施工工地和道路清掃、交通運輸的防塵措施，抑制揚塵污染；積極配合公安、交警部門，認真落實《市機動車排氣污染防治辦法》，抓好機動車尾氣污染監管，取得明顯成效，空氣質量良好以上天數較去年同期增加了4天。

五、積極構建環境安全體系。對轄區內重點環境風險單位編制的突發環境事件應急預案進行了集中審議。大部分單位應急預案編制依據較為充分，格式基本規范，內容較為全面，基本符合環境應急預案的編制要求。但也存在一些問題，部分單位編制依據不完備，預案內容不全面，缺少環境風險評價、危險源的預防與預警措施等問題。下一步，重點按照相關規定和要求，對應急預案進行修訂完善，形成正式文本，并適時組織演練指導企業科學應對環境突發事件，確保全區環境安全。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照“鞏固成果，優化結構，建管并重、強化服務，綜合利用、提高水平”的總體要求，把農村沼氣作為提高農民生活水平和促進節能減排的一項全局性、戰略性、長遠性的工程，進一步加強組織領導，加大投入力度，繼續推進農村戶用沼氣、規模化養殖場沼氣工程建設，進一步完善縣、鄉、村沼氣服務網絡，積極探索農村沼氣市場化服務機制，不斷提升農村沼氣建、管、用水平，提升沼氣綜合效益，促進農民生產和生活方式轉變，努力構建資源節約和環境友好型社會。

二、工作目標

完成省下達的農村沼氣民生工程建設任務，完成溫氏楊橋豬場、縣興楊養殖公司、廬江縣金灣生態養殖有限公司、巢湖原種豬場4個大型沼氣工程建設任務,完成2008－2010年鞏固退耕還林成果農村能源項目驗收任務,新建養殖場沼氣工程和新農村污水凈化工程100處，建設農村沼氣示范村22個，培訓農村沼氣物管員、沼氣技工、沼氣戶5000人次以上。

三、工作重點

（一）扎實推進農村沼氣三大工程建設。一是精心組織實施農村沼氣民生工程建設，完成省、市下達農村沼氣民生工程建設任務。二是按照“企業申報、市縣備案，兩級驗收、先建后補”的辦法，繼續組織實施養殖場沼氣工程和新農村生活污水凈化工程。三是組織實施鞏固退耕還林成果農村能源項目，5月底完成2008—2010年項目驗收任務,10月底前完成2011年建設任務。

根據九委辦〔2017〕104號文件，《關于調整<縣“六大戰略”責任體系方案>的通知》，我局深入貫徹推進《州“六大戰略”責任體系方案》的落地落實，推動全縣城鄉提升的相關工作,現將本周工作總結如下：

一、加強安全知識宣傳，保障農業生產安全

為有效開展全國第17個“安全生產月”宣傳咨詢日活動，大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，強化安全發展觀念，宣傳安全生產知識，普及安全生產法律法規及安全常識，全面提高全民安全素質。我局于今日在縣民族廣場開展了“安全生產月”宣傳活動，各個站股室積極響應配合，引發了宣傳單450份，宣傳手冊350份，展板9個，掛圖20個，宣傳橫幅2條。

為確保每位農牧民的生產安全，保障群眾的安全生產，此次宣傳活動，我局熱心解答了群眾們關心的安全生產熱點難點，在宣傳草原防火、動物疫病防控、農機安全等相關知識的同時，切實提高了廣大群眾的安全生產意識。我局結合實際發放《草原防火宣傳手冊》、《農業機械安全手冊》、《農產品質量安全手冊》、《動物疫病宣傳手冊》等等，關群眾所關心，宣群眾所應知，切實把安全生產主體責任貫穿于全年安全管理工作中，大力宣傳了安全生產法律法規和安全知識，不斷提高了安全意識。

二、調查植保機械,統籌科學防治農作物病蟲害

為了解我縣植保機械現狀，推進我縣植保裝備水平提升，并全面配合農藥有效利用率測試工作開展，按照全國農技中心《關于開展2018年農藥利用率測試與植保機械調查的通知》要求2018年6月12至15日，縣植保站同州植保植檢站副站長楊剛一行在縣煙袋鎮、烏拉溪鄉等鄉鎮進行了植保機械調查。

按照《縣“黨建提升年”實施方案》要求，為深入貫徹落實新時代中共特色社會主義思想和黨的精神、來川重要講話精神和省委十一屆二次全會、州委十一屆四次全會和縣委四屆四次全委決策部署，深化黨的建設工作，結合檔案工作實際，年度開展黨建提升工作如下。

一、認真履行黨建職責，扎實推進機關黨建工作

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強領導，形成了一把手負總責，班子成員各司其職，支部成員具體負責的黨建工作格局。局支部每季度專題研究黨建工作不少于1次，每月集中學習不少于2次。充分發揚黨內民主，凡局內重大事項、大額資金使用、評先推優等重大活動都實行集體研究決定，并及時通報公示。在抓班子、帶隊伍方面，善于與班子成員溝通協調，相互支持、密切配合，講大局，講原則，講感情，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識明顯提高。

二、堅持“兩學一做”長效機制，加強黨員隊伍學習教育

對全年學習活動進行了統籌安排，制定了學習計劃，將黨建工作與業務工作緊密結合起來，充分利用微信、九寨官方平臺，及時檔案工作動態和黨建等工作信息。結合普法、干部夜校等主題學習教育活動載體，組織黨員干部職工開展精神、新《黨章》專題學習和“送黨章.學黨章”活動；一把手為全體黨員干部進行黨課宣講，對縣委四屆五次全會精神、州委十一屆五次全會精神、省十一屆三次全會精神進行了輔導宣講；組織開展了來川視察重要講話精神專題學習；召開“大學習、大討論、大調研”安排部署和專題學習討論會，對彭清華同志、劉坪同志、羅智波同志的講話精神進行了認真學習傳達。觀看了《治國方略：中國這五年》《十八洞村》《最后一公里》等各類專題片和主題電影，努力營造濃厚的學習氛圍，打造一支高素質的黨員干部隊伍。號召黨員干部牢記“為黨管檔、為國守史、為民服務”神圣職責，進一步強化黨員意識和愛崗敬業，形成“服務奉獻，爭先創優”良好氛圍，機關黨組織和黨員良好形象得到提升，黨員帶動職工發揮作用突出。全縣檔案規范化管理、檔案編研、檔案利用，民生檔案等工作取得了突破性進展。

三、全面推進黨內制度建設

市中醫院在創先爭優活動中，以“三醫提升”工程為載體，大力弘揚傳統中醫文化，強醫技、樹醫德、增醫效，著力解決群眾關注的突出問題，創建人民滿意的好醫院。

開展醫技提升工程，打造群眾放心醫院。打好“三張牌”，提高醫護質量，夯實為民服務基礎。一是打好素質養成牌。建立黨員“學習日”制度，定期開展“三基”（基礎理論、基本知識、基本技能）專項技能培訓，選派專業學科人員參加進修培訓、學術研討和異院交流，開展急救技能操作競賽、應急實演練活動。一年來，共組織黨員醫護人員外出培訓61人次，開展學術研討22次。二是打好服務承諾牌。實行醫院對社會、科室對醫院、黨員對診室三級服務承諾制，支部與黨員共作出公開承諾531項。設置行風、技術、業務、質量、安全、基建、中醫專項等7項預期指標，逐月進行履諾考核。建立黨員互評、群眾測評、領導點評的“三評”機制，每季度評選臨床、醫技、門診窗口的先進科室和優秀個人，對誘發糾紛的科室和個人實行“一票否決”。三是打好醫療設備牌。支部積極踐行公開承諾，推動醫院投入4100多萬元，采購磁共振成像系統、16排螺旋CT、直接數字多功能遙控線透視機、U型臂多功能單板直接數字成像系統、微創外科手術系統、彩色多普勒超聲診斷系統、產科中央監護系統、脈動真空滅菌器等先進醫療設備。

開展醫德提升工程，構建和諧醫患關系。強化宗旨意識，弘揚醫德醫風，展示為民服務形象。一是文化服務。支部大力闡揚中醫“仁、和、精、誠”傳統，在黨員中開展中醫文化教育，中醫文化全面融入醫院景觀設計，建成一排醫藥櫥窗、兩條文化長廊、三個名醫廣場，組織黨員業務骨干定期為市民和病患講解“治未病”等中醫知識，引導全院黨員養成“懸壺濟世、大愛無疆”中醫美德。二是廉潔服務。開展“黨員廉潔行醫誠信服務”主題教育活動，組織醫德醫風承諾，主治科室作出“不開大處方”的承諾，醫械采購窗口作出“不要回扣”的承諾，配藥房作出“消除配藥誤差”的承諾。支部書記與重點科室、重點崗位、重點人員逐一談心，支部與科室、科室與黨員簽訂《廉潔節儉責任書》和《無紅包回扣科室承諾書》，2010年全院醫務人員共退“紅包”956人次，人民幣394270元。三是志愿服務。成立“黨員健康衛士服務隊”、“青年醫師志愿服務隊”“文明單位志愿服務隊”、“關愛民工子女服務隊”，開展醫療服務進農村、進社區、進家庭、進機關、進企業“五進”公益服務活動。創先爭優活動以來，共開展各類義診、咨詢、講座活動31次，發放健康教育、保健手冊2000冊，受益群眾3200人次。

開展醫效提升工程，營造溫馨就醫環境。堅持一切從病患出發，推行便民惠民舉措，提升為民服務實效。一是醫患“零距離”。投入600多萬元改造門診大樓，建成全市規模最大的住院綜合大樓，整合設置20個臨床科室、10個醫技科室和11個專科專病門診，成立急診醫學部，開設急診急救“黨員綠色救護通道”，實行病區“黨員優質護理崗”、診室“一醫一患”制度，發放“生命救助綠色通道卡”。二是服務“零延誤”。在門診大廳設立病友服務中心、電子預約系統，設立黨員導診臺、分診臺、咨詢臺和導醫指示標識，在門診科室門頭安裝LED顯示屏，介紹醫師專長、滾動在診狀態，在黨員中率先開展“三首三輕”（首句使用文明用語、首句講普通話、首問負責制，走路輕、說話輕、操作輕）服務，縮短病患等候時間。三是費用“零增長”。健全醫療費用清單制、信息公告制、藥品費用公示查詢制，綜合運用醫院信息管理系統（HIS系統）開展醫療服務，實行市直醫療單位大型醫用設備檢查互認，降低病患醫療費用負擔，實現藥品收入控制在業務收入的25%以下，門急診均次費用和每床日費用“零增長”。四是患者“零投訴”。支部牽頭設立醫風監督卡、投訴箱，公布投訴電話，每月開展門診病人滿意度調查、住院病人問卷調查和出院病人隨訪等工作，聽取意見、回復咨詢、解決醫患糾紛，杜絕生、冷、硬、推現象。在全市衛生系統的行風評議中，病人和職工的滿意度均達98%以上，連續幾年來均未沒有發生醫患糾紛和群眾上訪事件。

2014年，按照區委區政府的工作部署，區經管局將認真履行部門監督服務的職責，轉變作風，恪盡職守，努力使各項工作都有較大的提升：

一、抓好街道經管和村居財會人員培訓工作。今年10月份舉辦全區街道、村（居）財會人員培訓班，做好法律法規和業務知識培訓工作，培訓200余人次。為全面規范村級財務管理工作打下堅實的基礎。

二、突出抓好審計工作。組織和指導各街道經管站開展好日常財務審計和村（居）干部離任審計工作；搞好各街道經管站代管資金審計，6月底和12月底分別審計一次，確保代管資金不被挪用，管理規范；抓好對涉及農民負擔、征占地補償資金等專項資金的審計，確保專項資金專戶存儲、專帳核算、專款專用；重點做好重點村（居）集體財務審計和“城中村”改造村（居）的工程審計工作，全年確保審計20個重點村（居）。

三、加快農民專業合作社發展步伐。不斷加大《農民專業合作社法》的宣傳力度，積極做好農民專業合作社的培訓和財務規范化管理工作，鼓勵發展土地股份合作社，逐步引導生產經營服務內容相近的農民專業合作社組建聯合社，爭取年內新增農民專業合作社20個，培育市級示范社2個。

四、認真貫徹落實省村民“一事一議”籌資籌勞管理辦法。嚴格按政策審批、核實“一事一議”獎補項目，不折不扣地抓好上級政策的貫徹落實工作。

五、加強干部職工隊伍建設。以“作風建設年”為契機，抓好有關法律法規和業務學習，通過抓隊伍，強素質，努力提高工作效能和為民服務的能力。