光榮院范文10篇

光榮院是集中供養孤老優撫對象的社會福利機構,是對孤老優撫對象實行特殊社會保障的優撫事業單位,它是優撫工作的一個組成部分.改革開放以來我國光榮院得到了很大的發展,在光榮院的管理和建設上取得了令人矚目的成就.

但光榮院的建設和管理相對于飛快發展的我國經濟,則顯得步子不大,急需解決其發展中的問題:

一是光榮院的建設,投入資金嚴重不足,設施落后,老人生活標準偏低,二是光榮院的建設沒有形成規模,收養人數偏少,社會效應不大。三是光榮院的管理不適應時代的要求,缺乏于時俱進的精神.

今后光榮院的改革與發展筆者認為應沿著以下方向發展:

首先實現規模辦院,光榮院自開辦至今,只是修修補補,偶爾添置一些日常用品,其規模只僅停留在80年代要求的地步,面對與經濟全球化的趨勢,我國人口老齡化的實際,以及強烈要求向社會開放的呼聲,進一步探索,規模辦院迫在眉睫,這是順應時代的要求,是進一步完善社會保障體系的必由之路.

其次,從經驗型管理向制度化管理發展,光榮院的管理沿襲過去管理模式,憑經驗,靠感覺,沒有引入現代管理模式，實現管理上質的突破,應引入現代化管理技術和手段,使其管理朝著制度化,規范化的方向發展.

創造優良環境營造溫馨家園我區現有*、*、*三所光榮院。占地面積23.3畝。固定資產1100萬元，現有休養人員77人，其中優撫對象58人，自費寄養人員19人。共有床位100張，工作人員15人。兩年來我局先后投入62萬元用于提升光榮院的環境。經過兩年的努力，三所光榮院已建成了園林式單位，住院老人人人安心樂度晚年，受到了市區領導高度評價。*、*光榮院被評為“省級合格光榮院”，*光榮院被省政府、民政廳評為“先進單位”。目前，*、*光榮院正在申報“市級園林式單位”。*光榮院正在申報“省級園林式單位”。我們的主要做法是：一、形成共識，加強領導優撫對象為國家解放和社會主義建設事業做出了巨大貢獻，享有崇高的政治地位和社會地位。保障優撫對象權益特別是孤寡優撫對象的基本生活高于當地群眾的生活水平，是民政部門應盡的責任。局黨組一班人充分認識到加強光榮院建設有利于保障孤寡優撫對象的合法權益；有利于保證國防部隊建設；有利于維護整個社會的穩定。將光榮院建設納入重要議事日程，多次專題研究，狠抓落實。一是成立了光榮院建設領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長、優撫股長、財務股長、各光榮院院長為成員。并下設辦公室，優撫股長兼辦公室主任，具體負責日常工作。同時，局班子成員實行聯建責任制，副局長李漢清聯系*光榮院；黨組成員，紀檢組長楊娟聯系*光榮院；黨組成員，老齡辦主任伍杰聯系*光榮院。二是先后多次召開局黨組會議，部署和研究光榮院建設中存在的具體問題，確定三年內要把光榮院建設成為“環境—花園式；管理—機關式；生活—療養式”的奮斗目標。三是制定了光榮院建設目標年終考核責任制，與光榮院簽訂了責任狀。將光榮院建設納入年終考核。通過上述措施使我區光榮院建設統一思想，上下形成了合力。二、落實資金，創造優良環境1、多渠道籌措建設資金。我區財政相當困難，多年來一直是保吃飯的財政。在這種情況下，我局為了加快光榮院的建設，采取了三個一點的辦法，籌集光榮院建設資金：一是向上爭取一點。為了爭取上級資金，局長及分管副局長兩年來多次到省、市主管部門匯報光榮院建設情況，并多次請省廳、市局領導親臨現場指導工作。共爭取上級資金28萬元；二是優撫資金擠一點。每年都將光榮院建設列為重中之重，從緊張的優撫事業費中擠出一部分資金支持光榮院建設，共安排資金26萬元；三是光榮院自籌一點。三所光榮院從創收中共拿出6萬元用于光榮院建設。兩年來共投入光榮院建設資金62萬元。2、完善光榮院配套設施，建公寓式居室。投入27萬元對全區三所光榮院的住房進行了裝修，新建房屋430平方米。配齊了娛樂室、活動室、健身房、醫療保健室、廚房、餐廳等配套設施。購置席夢思床80張，電視機20臺，VCD家庭影院3臺，空調11臺，電冰箱6臺，跑步機2臺。現在老人的居室內席夢思、電視、空調、衛生間一應俱全，宛如賓館。3、精心設計，綠化亮化，建花園式環境。兩年來，我局投入35萬元，硬化道路1500米，綠化庭院4000平方米。僅今年我局就投入27萬元為*光榮院新建了1300平方米的花園。為優化設計方案，我局聘請了區園林局精心設計了圖紙，并會同光榮院三次修改了設計方案。園內種植了慈竹、桂花樹、廣玉蘭、龍爪牌、羅漢松、銀杏等觀賞樹木。建立了音樂噴泉。如今走進*光榮院，如走進一處別致的花園小區。院內綠樹環抱、花團錦簇，小橋、流水、八角涼亭、音樂噴泉，綠草茵茵，休養樓磁磚貼面、鋁合金門窗裝修考究，令人賞心悅目。三、加強管理，營造溫馨家園我局對光榮院實行目標責任制管理，通過加強管理，建立健全了光榮院《工作人員崗位責任制》、《財務管理制度》、《住院老人守則》等12項制度。實行工作人員與住院老人共同參與管理的“雙層管理”模式。在光榮院推行“真情服務、體會家的溫暖”活動，要求工作人員要有“三心”，一是愛心，二是誠心，三是耐心。以熱情服務去換取住院老人的理解和微笑，讓院民真正感到“不是親人，勝似親人”，感到大家庭的溫暖。*光榮院老復員軍人張獻義，今年88歲高齡，生病臥床已經三年，三年來，他的一日三餐都是由工作人員趙軍送喝，并幫他洗澡、接屎接尿，寒來暑往，從未間斷。老人感動的說：“光榮院就是我的家”一枝一葉總關情，點點滴滴獻功臣。我局在光榮院建設上取得了一些成績，這是省廳、市局的大力支持和幫助的結果。我們將在以后的工作中，一如既往的做好光榮院的建設和管理，為民政事業的發展作出新的貢獻。

創造優良環境營造溫馨家園

我區現有張家界、大溶溪、西溪坪三所光榮院。占地面積23.3畝。固定資產1100萬元，現有休養人員77人，其中優撫對象58人，自費寄養人員19人。共有床位100張，工作人員15人。兩年來我局先后投入62萬元用于提升光榮院的環境。經過兩年的努力，三所光榮院已建成了園林式單位，住院老人人人安心樂度晚年，受到了市區領導高度評價。張家界、大溶溪光榮院被評為“省級合格光榮院”，西溪坪光榮院被省政府、民政廳評為“先進單位”。目前，大溶溪、張家界光榮院正在申報“市級園林式單位”。西溪坪光榮院正在申報“省級園林式單位”。我們的主要做法是：

一、形成共識，加強領導

優撫對象為國家解放和社會主義建設事業做出了巨大貢獻，享有崇高的政治地位和社會地位。保障優撫對象權益特別是孤寡優撫對象的基本生活高于當地群眾的生活水平，是民政部門應盡的責任。局黨組一班人充分認識到加強光榮院建設有利于保障孤寡優撫對象的合法權益；有利于保證國防部隊建設；有利于維護整個社會的穩定。將光榮院建設納入重要議事日程，多次專題研究，狠抓落實。一是成立了光榮院建設領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長、優撫股長、財務股長、各光榮院院長為成員。并下設辦公室，優撫股長兼辦公室主任，具體負責日常工作。同時，局班子成員實行聯建責任制，副局長李漢清聯系西溪坪光榮院；黨組成員，紀檢組長楊娟聯系大溶溪光榮院；黨組成員，老齡辦主任伍杰聯系張家界光榮院。二是先后多次召開局黨組會議，部署和研究光榮院建設中存在的具體問題，確定三年內要把光榮院建設成為“環境—花園式；管理—機關式；生活—療養式”的奮斗目標。三是制定了光榮院建設目標年終考核責任制，與光榮院簽訂了責任狀。將光榮院建設納入年終考核。通過上述措施使我區光榮院建設統一思想，上下形成了合力。

二、落實資金，創造優良環境

1、多渠道籌措建設資金。我區財政相當困難，多年來一直是保吃飯的財政。在這種情況下，我局為了加快光榮院的建設，采取了三個一點的辦法，籌集光榮院建設資金：一是向上爭取一點。為了爭取上級資金，局長及分管副局長兩年來多次到省、市主管部門匯報光榮院建設情況，并多次請省廳、市局領導親臨現場指導工作。共爭取上級資金28萬元；二是優撫資金擠一點。每年都將光榮院建設列為重中之重，從緊張的優撫事業費中擠出一部分資金支持光榮院建設，共安排資金26萬元；三是光榮院自籌一點。三所光榮院從創收中共拿出6萬元用于光榮院建設。兩年來共投入光榮院建設資金62萬元。

*區光榮院現有孤老優撫對象34名，近幾年來，在黨和政府的親切關懷下，在上級領導的正確指揮下，這些優撫對象的生活水平不斷改善，生活待遇不斷提高。現在，每月人均零花錢已達160元，月伙食標準每人500元，節日補助費100元，在全市十所光榮院位列前茅。首都綠化、美化花園式單位、*市一流光榮院、全國文明光榮院、*市民政系統行風建設基層窗口單位、區文明單位，一個個響亮的榮譽稱號接踵而來，這里的人們笑了，而笑得最開心的是生活在這里的老人們，提起光榮院的變化，大家都伸出大拇指。

“老人第一，服務至上，對待老人要像對待自己的親人一個樣”，是光榮院黨支部書記郭少利經常掛在嘴邊上的一句話。回想起二十年前他剛剛來到*區光榮院工作的時候，那時的光榮院卻是另一番景象：院辦公室就是幾間條件十分簡陋的平房外加幾張長條桌椅，黃土朝天的庭院一到雨天就滿是水坑和泥濘，沒有樹木，沒有花草，空曠的幾壟菜地就是休養員的活動場所，一切都要從頭開始，都要靠自己動手，條件太艱苦了，但再艱苦的環境，也沒有打退黨員們對民政事業的一片摯愛之情，支部一班人決心帶領干部職工一定要改變光榮院面貌。

前些年，光榮院的服務設施一直是發展的一個薄弱環節，為改變這一狀況，院領導班子成員，堅持不懈地上下協調，克服了資金短缺等多種困難，終于在2000年使光榮院公寓樓改造工程付諸實施。在基建工程進行的那段日子，黨員們更加沒有了休息日，白天不辭勞苦，下工地，跑手續，晚上審材料，研究建設方案。黨員們經常是天不亮就開始工作，天色很晚才回家，情況緊急時還要住在工地，有時幾天幾夜都不能合眼。為了光榮院的整體建設，為了休養員們住上一個優雅舒適的環境，一片拳拳愛心，黨員們把全身心投入到了光榮院發展事業。舊房拆遷時，有的休養老人不愿搬家，服務人員怎么勸者不管用，一個地方住久了，老人自然而然地對居住地產生了情感。為做通休養員的思想工作，黨員們一個房間一個房間耐心地勸慰想不通的老人，苦口婆心的給他們講解改建公寓樓的道理，做通他們的思想工作。在那段時間里，工程建設經常使大家忙得飯都吃不上，覺也睡不好，但最不放下心的還是老人們：三個人一個房間習不習慣？衛生、服務跟沒跟上？一日三餐吃得好不好？為保證老人們吃好住好，維修人員每天都要到各房間進行檢查，服務人員要為休養員們提供更加耐心細致的服務，一日三餐既要科學營養合理搭配，更要在原來的基礎上要有所提高，醫務人員每天堅持巡診和送藥不間斷。當了解到冬天居住在辦公樓里的老人怕冷，院里馬上為老人房間安裝了電暖氣。

2001年初，新的公寓樓終于順利完工了。休養員們高高興興地住進了既舒適又漂亮的房間，夏季有空調，冬天有暖氣，室內衛生間24小時都可以熱水洗浴，休息有席夢思床、春秋椅、娛樂有21寸彩電，還有電話通訊設備、電冰箱和自動制氧機，再看院子里，花開似錦，綠草如茵，真是太美了，當看到老人們興高采烈搬進新居那幸福的樣子，黨員們的心里真是有說不出來的高興。常言道，榜樣的力量是無窮的，要求別人做到的，黨員們自己首先要做到。光榮院是一個特殊的服務行業，工作任務多，工作量大，既臟又累，由于女同志多，重活累活干起來，難免力不從心，這時候，黨員總是大手一揮，重活給我。為使休養員的居住條件得到徹底改善，黨員經常是親自揮鍬鏟土，栽樹種花，晴天一身汗，雨天一身泥。

建院初期，由于資金短缺、人員文化知識等問題，光榮院的護理、醫療、餐飲、后勤服務管理水平受到很大的限制。光榮院改造后，支部就開始著手改善從設施和管理兩方面入手，改善光榮院面貌。先后投資擴建裝修了綜合娛樂服務樓，安裝了200平方米的桑普牌熱管真空管太陽能熱水系統，在綜合服務樓樓頂鋪設了近400平方米的晾曬臺，公寓樓每個房間安裝了自動呼叫和煙感報警系統。餐廳購置了冰箱、冰柜、爐灶、餃子機、消毒柜、烤箱等大型炊事機械，洗衣房增添了全自動洗滌脫機、熨燙臺、全自動干衣機、自動燙平機、自動電熱水器等大型洗衣設備，醫務室配備了大型B超機、血液分析儀、吸氧機、腦電圖儀、超聲定位骨密度儀、理療器等等大型醫療設備，健身房購置了麻將桌、臺球桌、沙狐球桌、健騎機、多功能健身器等娛樂健身設備，光榮院達到功能齊全、面貌煥然一新，大幅度提高了光榮院的綜合服務能力。

為確保光榮院醫療服務，院醫務室建立了巡診和送醫送藥制度、醫療病理檔案制度、特護人員崗位培訓制度，使光榮院的醫療服務不斷形成規范化和科學化。多位突發腦血栓疾病的老人由于搶救及時，護理到位，身體都得到了康復。目前，醫務室能夠利用各種儀器進行肝、膽、脾、胃等臟器的檢查，做血常規化驗、乙肝兩對半檢查、骨密度測量、血糖檢查、腦電圖、心電圖檢查及日常的康復治療，光榮院的醫療服務已經達到一級醫院的水平。

法院八榮八恥演講--《一名法官的光榮》

各位在座的朋友，各位尊敬的評委，大家上午好！今天我為大家演講的題目是《一名法官的光榮》。

古語有云，“不知榮辱，不能成人”。

法官，這群站在莊嚴圣潔的審判臺上，承擔國家審判的重要職責、肩負著法律賦予的神圣使命的人，這群公平與正義的使者，他們的光榮更是他們的一切甚至生命。什么是法官的光榮？也許我身邊的一些點滴故事能告訴你答案。還記得有名的《法官寄語》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語；知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎？那不疲倦的身軀奔走在執法路途上的人，點綴著這夜色的美麗。你可曾想過，獲得公正審判的當事人會以跪地磕頭這種古老的禮儀來表達他的無限感激之情嗎？你能否夠感受到，失去愛子的白發老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他上的還帶著體溫的外套時，心里感到的溫暖嗎？這就是法官的光榮，公正司法、一心為民是法官最大的光榮。本文來自公務員之家

列寧曾經說過“如果法律不被忠實的執行，很可能變成兒戲，而得到相反的結果。”公正司法就是實事求是的司法，就是公而無私、不偏不公務員之家版權所有倚的司法，它是一名法官畢生追求的永恒主題。真正的公正，是“辨析本文來自公務員之家法理，勝敗皆服”的，這是審判追求的最高境界。雖然訴訟永遠只能在勝與敗中選擇，但只要實現了公正，便會讓勝訴的一方“心服口服”，讓敗訴的一方“不得不服”。

“一心為民”是法官的精神追求，作為法官只能擁有唯一的一顆“公正之心”、“為民之心”。當你被稱作法官，就必須兩袖清風、一身正氣，心如止水、超然物外；當你被稱作法官，就沒有勛章沒有綬帶，只有平凡和普通；當你被稱作法官，就沒有鮮花沒有喝彩，只有樸實和無華。“一心為民”這根支柱一旦倒塌，法官便將淪為私利的俘虜，司法也將成為違法者的幫兇。

法院八榮八恥演講--《一名法官的光榮》

各位在座的朋友，各位尊敬的評委，大家上午好！今天我為大家演講的題目是《一名法官的光榮》。

古語有云，“不知榮辱，不能成人”。

法官，這群站在莊嚴圣潔的審判臺上，承擔國家審判的重要職責、肩負著法律賦予的神圣使命的人，這群公平與正義的使者，他們的光榮更是他們的一切甚至生命。什么是法官的光榮？也許我身邊的一些點滴故事能告訴你答案。還記得有名的《法官寄語》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語；知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎？那不疲倦的身軀奔走在執法路途上的人，點綴著這夜色的美麗。你可曾想過，獲得公正審判的當事人會以跪地磕頭這種古老的禮儀來表達他的無限感激之情嗎？你能否夠感受到，失去愛子的白發老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他上的還帶著體溫的外套時，心里感到的溫暖嗎？這就是法官的光榮，公正司法、一心為民是法官最大的光榮。本文來自公務員之家

列寧曾經說過“如果法律不被忠實的執行，很可能變成兒戲，而得到相反的結果。”公正司法就是實事求是的司法，就是公而無私、不偏不倚的司法，它是一名法官畢生追求的永恒主題。真正的公正，是“辨析本文來自公務員之家法理，勝敗皆服”的，這是審判追求的最高境界。雖然訴訟永遠只能在勝與敗中選擇，但只要實現了公正，便會讓勝訴的一方“心服口服”，讓敗訴的一方“不得不服”。

“一心為民”是法官的精神追求，作為法官只能擁有唯一的一顆“公正之心”、“為民之心”。當你被公務員之家版權所有稱作法官，就必須兩袖清風、一身正氣，心如止水、超然物外；當你被稱作法官，就沒有勛章沒有綬帶，只有平凡和普通；當你被稱作法官，就沒有鮮花沒有喝彩，只有樸實和無華。“一心為民”這根支柱一旦倒塌，法官便將淪為私利的俘虜，司法也將成為違法者的幫兇。

各位在座的朋友，各位尊敬的評委，大家上午好！今天我為大家演講的題目是公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!《一名法官的光榮》。

古語有云，“不知榮辱，不能成人”。

法官，這群站在莊嚴圣潔的審判臺上，承擔國家審判的重要職責、肩負著法律賦予的神圣使命的人，這群公平與正義的使者，他們的光榮更是他們的一切甚至生命。什么是法官的光榮？也許我身邊的一些點滴故事能告訴你答案。還記得有名的《法官寄語》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語；知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎？那不疲倦的身軀奔走在執法路途上的人，點綴著這夜色的美麗。你可曾想過，獲得公正審判的當事人會以跪地磕頭這種古老的禮儀來表達他的無限感激之情嗎？你能否夠感受到，失去愛子的白發老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他上的還帶著體溫的外套時，心里感到的溫暖嗎？這就是法官的光榮，公正司法、一心為民是法官最大的光榮。本文來自公務員之家

列寧曾經說過“如果法律不被忠實的執行，很可能變成兒戲，而得到相反的結果。”公正司法就是實事求是的司法，就是公而無私、不偏不倚的司法，它是一名法官畢生追求的永恒主題。真正的公正，是“辨析本文來自公務員之家法理，勝敗皆服”的，這是審判追求的最高境界。雖然訴訟永遠只能在勝與敗中選擇，但只要實現了公正，便會讓勝訴的一方“心服口服”，讓敗訴的一方“不得不服”。

“一心為民”是法官的精神追求，作為法官只能擁有唯一的一顆“公正之心”、“為民之心”。當你被稱作法官，就必須兩袖清風、一身正氣，心如止水、超然物外；當你被稱作法官，就沒有勛章沒有綬帶，只有平凡和普通；當你被稱作法官，就沒有鮮花沒有喝彩，只有樸實和無華。“一心為民”這根支柱一旦倒塌，法官便將淪為私利的俘虜，司法也將成為違法者的幫兇。

在××法院，就有這樣一個群體，他們將智慧和良知凝成公正的砝碼，默默地向世人演繹著作為一名法官的光榮。

3月中下旬，我們先后赴華東的幾個省調研優撫事業單位和烈士紀念建筑物保護工作。現將調研情況報告如下。

一、優撫事業單位管理和烈士紀念建筑物保護的現狀

福建省作為全國早期的革命老區之一，在民主革命時期、國內革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭中，為中國人民的解放事業獻出生命的八閩兒女就有十余萬人。全省現有獨立辦的光榮院16所，與福利院兩院合一的46所，共收養優撫對象孤老1000多人。有榮軍康復醫院一所，集中收治特、一等革命傷殘軍人20人。有革命烈士紀念建筑物保護單位127處；其中國家級保護單位4處，省級保護單位9處，市級保護單位8處，106處為縣級保護單位。近三年投入優撫醫院和光榮院的建設資金從中央到地方約1290多萬元，如省榮康醫院投入40O多萬元，新建一幢410O多平方米的榮軍病房大樓；平和縣搬遷新建光榮院投入16O萬元；云霄縣新建光榮院投入180萬元等等。近三年投入烈士紀念建筑物單位資金約3200多萬元，如長汀霍秋白烈士紀念碑擴建投入300多萬元，今年清明節前將竣工；閩中烈士陵園投入400多萬元，對園內綠化、展館改造裝修等；泉州市投入300多萬元，用于新建后烈士陵園內的各項設施配套完善工程。廈門烈士陵園正投入1800萬元對展館進行改建，新裝聲、光、電設施。經過改造完善的烈士紀念建筑物單位的環境、設施、面貌都得到改善，逐漸發展成花園式、公園式，集瞻仰、旅游、休閑、游覽為一體的革命烈士陵園。

安徽省是革命老區省份，現有光榮院50所（含兩院合辦），供養優撫對象2040人；優撫醫院2所，床位490張，職工462人，凈資產1671萬元。縣級以上重點烈士陵園152處，其中國家級4處，省級14處，市級20處；縣級114處，陳展烈士16584人。烈士塔（碑、亭）666處，烈士墓約6500處。近幾年來，安徽的優撫事業單位在建設和管理等方面均取得了一定的成效：一是高度重視優撫事業單位建設，在財政十分困難的情況下，從2000年至今，連續4年每年省財政投入專項維修170萬元（烈士陵園70萬元、光榮院100萬元）。地方財政每年也投入300多萬元，使優撫事業單位的基本設施建設得到了一定的改善。二是優撫事業單位自身管理有所加強。全省優撫事業單位克服經費不足的困難，利用有利條件，積極抓好自身的管理和為優撫對象的服務工作，促進了自身的發展。不少光榮院按省里制定的等級管理標準，認真進行自身的整頓，健全完善各項管理制度，努力實行目標等級管理。同時積極開拓市場，面向社會孤老群體，擴大收養業務，增加收入，以院補院。一部分烈士陵園在充分發揮革命傳統教育基地作用的同時，積極走紀念、教育、游覽和休閑等多功能一體化的發展路子，重新規劃、重新布展，加強宣傳；增加投入，積極創收，以園養園，增強了社會效益和經濟效益。如金寨烈士陵園進行了全面維修和重新布展，皖西烈士陵園進行重新規劃，目前正在實施中；皖南事變烈士陵園新建了碑廊和增添了浮雕；大蜀山革命烈士事跡陳列館進行全面維修，更換了展板，并積極開展對外創收，近2年創收額達600萬元。安徽兩個優撫醫院堅持“優撫立院、特色興院、改革強院”和“兩個文明”并舉、“兩個效益”并重的辦院方略，改進管理方式，提高管理水平，使優撫醫院的整體形象和綜合實力都有不同程度的改善。三是在全省優撫事業單位中廣泛開展爭創文明窗口活動，不斷提高了服務質量。僅去年，全省有5所光榮院和8所烈士陵園被省文明委批準為民政系統文明窗口單位，在社會上產生了積極的影響。

二、存在的主要問題

優撫醫院存在的突出問題和主要矛盾是：管理人員管理水平不高，人員素質偏低，崗位設置和人員結構不合理；地理位置偏僻，缺乏區位優勢，不好引進高水平高等級人才；醫療設施設備配置落后且不齊全，診療、檢查手段滯后單一，醫護質量不高，社會化程度差，競爭力不強。

我縣光榮院始建于年月，多年來，在縣委、縣政府的正確領導和省民政廳、市民政局的大力扶持下，在全體工作人員兢兢業業的努力下，縣光榮院從無到有、規模從小到大、檔次從低到高，不斷做出新的發展跨越。

總結我縣光榮院的發展經驗，主要有如下三點。

一、狠抓基礎建設，上甲級規模

目前光榮院于年6月開工，11月竣工，12月13日正式遷入使用。占地面積4540.5平方米，建筑面積1714平方米，總投資450萬元。新建光榮院距仁愛醫院200米，距縣醫院500米，距南山公園200米，距萬正商廈100米，選址科學，位置優越，老人就醫、休閑、購物都十分方便。而且獨門獨院，遠離鬧市，安全安靜，環境幽雅，生活舒適。樓前碧草成蔭、綠樹成行，樓內盆景芬芳、花香四溢，是一所名副其實的集餐飲、住宿、醫療、休閑、娛樂、保健、養老于一體的花園式甲級光榮院。

新建光榮院完全按甲級光榮院的標準修建，建有2人一間的標準房間20間，共40個床位，現贍養托老休養人員20人，其中優撫對象18人，含參加過解放戰爭的8人，參加過抗美援朝戰爭的7人，退役義務兵3人；社會自費寄養人員2人。最高年齡89歲，最低年齡55歲，老人平均年齡81.2歲。樓梯左側全部配備不銹鋼扶手，暖氣上配有暖氣罩；樓內設有棋牌活動室一間，健身房一間，配有跑步機、棋牌及高清液晶大彩電；樓內配有高標準的廚房、餐廳。廚具一律不銹鋼制作、自動化設備，配有餐具消毒柜一個，八層餐具放置柜一個，保鮮大冰柜一臺，廚房還配置了蔬菜架、米面架，蔬菜、調料、米面等食用物品分類擺放得整整齊齊；樓內另有醫務室、飲水間等服務設施；老人房間室內配有沙發、數字電視、衛生間、太陽能洗浴、報警呼叫機等高檔設備；老人房間貼有所住院民簡歷和《院民規約》，為每位老人建立好健康檔案；老人房間、辦公室、會議室、健身房全部擁有牡丹、茉莉等鮮花盆景。室外建有美觀的鐵藝圍欄，配有適合老年人健身活動的體育器材，還設有躺椅可供老人們休息和日光浴。室內健身房設備、棋牌活動室、室外活動器材都做到及時維修、更新，盡量滿足老人們的活動娛樂需求。

光榮院配備工作人員6名，其中院長一名，會計、出納、衛生員兼服務人員3名，專業炊事員2名。設有黨支部，有黨員5名，其中院民黨員4名，院長兼黨支部書記。

目前優撫工作與社會經濟發展的速度與人們生活水平提升的程度與優撫對象現實需要的強度還存在一定的差距，有些問題還比較突出。主要表現是醫療難問題依然突出住房條件與周圍同期相比存在一定的差距光榮院建設還不能完全適應優撫對象應養盡養的需要。筆者經過深入調查研究.對構建優撫工作體系作如下思考:

一、建立多級醫療保障體系，解決醫療難

一是把在鄉重點優撫對象加入城鎮職工醫療保險。參保范圍:具有各地常駐戶口在鄉老復員軍人(指1954年10月31日前入伍)、殘疾軍人(七至十級)、“三屬“(指享受定期撫恤的烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬):采取財政補貼、轉移支付資金提取、彩票提留資金、優撫對象自然減員經費補貼等多種渠道進行籌集;繳費額度以上年度全市職工平均工資為基數，按9%的比例繳納基本醫療保險費(由本人繳納):基本醫療保險費統籌基金按月繳納:在鄉重點優撫對象在參加基本醫療保險的同時須參加大額醫療費用救助繳費標準為每人每年50元.在每年一月份與基本醫療保險費一并繳納參保優撫對象持社會保障IC卡到定點醫療機構就醫，享受基本醫療保險人員有關待遇。

二是參加農村合作醫療。除上述參加醫療保險的人員夕卜其它在鄉優撫對象應納入新型農村合作醫療范圍，其個人繳納部分，由各地財政解決。

三是實行醫療減免。凡優惠對象憑民政、衛生部門統一印制的醫療優惠(證)卡到各非營利性醫療機構就醫免收掛號費，住院診療費、護理費手術費適當降低。

四是建立大病救助。對不符合參加城市醫療保險的住院治療自籌金額過大的優撫對象視病情和困難程度實行特困醫療救助。各地可根據實際情況設一定的基數，在此基礎上分不同入伍年限確定不同的檔次給予一定比例的大病醫療報銷.所需費用由各地同級財政負責。