國土單位總結范文10篇

上半年,我局在市國土資源局×××委、縣政府正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六屆五、六中全會精神為指針，以“保護資源更加嚴格規范、保障發展更加持續有力、維護權益更加切實有效、服務社會更加全面優質”為目標，緊緊圍繞年初制定的八項工作，充分發揮部門職能作用，團結一心，扎實工作，較好地完成了各項預定任務。

一、上半年完成工作任務情況

(一)服務保障了國家和省重點工程用地。一是積極為六武高速公路搞好土地報批工作，共征收土地761****，涉及****鄉鎮4****村，材料已于3月份上報國土資源部待批。二是完成了合武鐵路永久性用地內外業工作，已準備上報征地審批材料。三是對鐵路臨時用地進行了清理，完善了62****臨時用地手續。(二)依法管地用地，實行最嚴格的耕地保護制度。一是合理安排2006年度用地計劃。對各類建設用地嚴格按規定的程序和權限審查報批。開展建設用地項目預審，充分發揮土地供應的宏觀調控作用。今年市局下達我縣農用地41****指標，目前落實項目3****，一次性上報完今年用地計劃，材料已上報到省廳。二是組織實施了國家重點投資項目白塔畈土地整理工程，該工程建設總規模為5.6****公里，總投資181****元，前期準備工作正在緊張進行。三是完成了上年度國家投資兩個水毀復墾項目的實施招投標工作。該項目涉及****鄉鎮、7處，現正在緊張實施。四是完成了**、**、**三個鄉鎮城鎮建設用地增加與農村建設用地減少掛鉤試點項目的申報工作，申報掛鉤計劃指標60****。項目若得到國家批準，可有效緩解我縣建設用地計劃緊張局勢。五是完成了縣經濟開發區勘測定界工作，經國家審核批準，縣經濟開發區面積141.95公頃。六是完成了6處新增耕地項目省級驗收確認工作，2005年度我縣申報的7處新增耕地復墾項目已被省下文確認6處，確認新增面積75.71公頃，另一處青山海蓮土地整理項目也已被省廳驗收，即將下文確認。共批準確認驗收****批次8089.****，較好地完成了耕地占補平衡義務。七是完成了全縣農村宅基地違法用地、通訊塔用地和臨時用地清理工作，全縣共查出農宅違法用地1132****，面積123.747公頃；移動公司違法用地42宗，面積630****米；聯通公司違法用地24宗，面積400****米。

(三)大力推進集約節約用地，提高資源利用水平。堅持“開發節約并重，節約優先”的原則，積極探索建立有利于促進資源集約節約利用的激勵約束機制。一是進行了存量土地的專項調查。對全縣范圍內存量土地進行了詳細的調查摸底，對近期內可供經營、盤活利用的存量土地的市場潛力進行了認真的評估分析，按位置、面積、權屬狀況等進行了登記造冊，為實施土地集約、節約利用提供了詳實的資料。二是把好土地供應審批關，強化政府對土地的集中統一管理，規范了土地市場交易行為，全面推行經營性土地招拍掛制度。上半年共掛牌拍賣1****地塊，出讓面積57159.02㎡，成交額3107.81****元。其中：掛牌出讓****地塊，面積52789.6㎡，成交額2600.11****元；拍賣出讓****地塊，面積4369.42㎡，成交額507.****元。

(四)整頓和規范礦產資源開發秩序，促進了礦產秩序根本好轉。認真貫徹落實《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》和省、市關于《全面整頓和規范礦產資源開發秩序實施方案》。成立了整頓規范領導組，制定了具體的實施方案。全面開展了以金屬礦、普通建筑砂石、粘土礦山為重點的礦產資源開發秩序整頓和規范工作。到2005年底，全縣持證采礦的礦山企業共計9****，其中鉛鋅礦2****，鐵礦(含鐵砂礦)1****，建筑石料礦5****，砂場1****，水泥灰巖礦****，飾面大理石礦****，長石礦****，粘土礦****。對勘查項目進行了普查登記。全縣有4****勘查項目，總面積434.12****公里，其中鐵礦2****，鉛鋅礦1****，鉬礦****，金銀銅多金屬礦****。

(五)做好地質災害防治工作，切實維護人民群眾生命財產安全。一是做好了汛期地質災害防災避災工作。制定了《縣地質災害應急預案》，下發了《關于落實地質災害隱患點防治工作責任制的通知》，對全縣地質災害危險區實行避險“明白卡”制度，落實了監測人和承包人，制定了《縣國土資源局防汛值班表》，嚴格崗位責任制。二是組織實施紅村烈士陵園山體滑坡二期治理工程和白塔畈鄉龔店中學山體滑坡治理工程。這兩項工程屬省政府投資的重點地質災害防治工程，工程總額21****元，從治理方案設計到承擔治理工程施工單位的確定全部實行陽光操作，嚴格按招投標程序實施。經過兩個多月的緊張施工，這兩項工程已于5月底竣工，目前正在申請上級驗收。三是對地質災害隱患點進行了重新核查摸底。2006年度全縣地質災害點共29處，除龔店中學山體滑坡治理工程已結束外，其余的2****重點隱患點都需要重點

為認真做好全市國土資源系統“兩整治一改革”檢查驗收、總結工作，根據《全省國土資源系統“兩整治一改革”工作檢查驗收實施方案》，《中共市國土資源局黨組關于在全市國土資源系統深入開展“兩整治一改革”專項行動實施意見》及《中共市國土資源局黨組關于在全市國土資源系統開展廉政風險防范管理工作實施意見》等規定，制定如下實施方案：

一、目的和意義

通過檢查驗收“兩整治一改革”專項行動以來取得的工作成果、制度成果、理論成果，深入總結專項行動工作的成功經驗和有效做法，不斷深化對全市國土資源領域反腐倡廉工作特點和規律的認識，實現局黨組提出的“兩整治一改革”目標任務，進一步規范國土資源管理工作，把全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。

二、檢查驗收內容

1.工作成果。重點是土地和礦業權交易市場專項整治、整紀糾風專項整治各項工作任務的落實情況和取得成效。主要包括：行風政風評議名次升上去，違紀違法案件數量降下來的情況；廉政風險點排查和自查自糾工作情況；培育和樹立先進典型的情況；查處違紀違法案件的情況；土地和礦業權出讓實行網上交易和監管的情況；土地招拍掛制度和礦業權審批出讓制度的執行情況；土地儲備機構與下屬和掛靠從事土地開發相關業務機構的脫鉤情況；國土資源干部廉潔從政集中整訓工作情況；土地整治、重大資金和項目管理以及干部交流輪崗等情況。

2.制度成果。重點是廉政風險防控機制的建設情況。主要包括：國土資源市場配置機制、國土資源管理創新機制、行政權力監督制約機制、廉政風險預警防控機制、廉政風險教育機制、責任追究機制等六個方面具體制度措施建立健全的情況。同時，做到廉政風險防控管理全覆蓋、責任明確，制度便于執行、管理便于落實、手段切實有效。

編者按：本文主要從指導思想；組織領導；目的內容；方法步驟；基本要求進行講述。其中，主要包括：堅持以黨的十七大精神和科學發展觀，以增強廣大干部職工全力保障科學發展、節約集約保護資源、優質高效服務社會、勤政廉政履行好職責的自覺性為主題、為了切實加強對“三找一創”活動工作的組織實施，使之不流于形式，達到預期目的，特成立鎮國土資源分局“三找一創”活動工作領導小組、通過開展“三找一創”活動，增強廣大干部職工落實科學發展觀的自覺性和堅定性、深入開展查找差距、原因和動力、開展主題實踐活動。一是深入分析查找、創新科學發展機制、認真做好群眾滿意度測評、認真做好總結工作、召開總結大會、加強領導：要將開展“三找一創”活動作為全面加強國土資源管理的大事來抓，擺上重要日程，高度重視，周密部署，成立領導小組，結合工作實際制定實施方案，有計劃、有步驟地開展、組織實施：開展“三找一創”活動，必須遵循實踐科學發展觀、改革創新、因地制宜、勇于實踐的原則，確保兩不誤、兩促進、強化督察：局“三找一創”活動辦公室督導組將定期組織對此項活動進行督察，及時了解掌握工作進展情況、加強宣傳：以專題、簡報等形式及時報道活動開展情況，宣傳科學發展，加快發展的先進典型和新鮮經驗，推動國土資源工作不斷向前發展等，具體材料請詳見：

為進一步解放思想、改革創新，加快構建保障科學發展的新機制，有效推動國土資源系統各項工作不斷向前發展，按照省廳、市局的工作部署，集中開展以找差距、找原因、找動力、創新國土資源保障科學發展機制為主要內容的“三找一創”活動。根據贛國土資黨發［20*］3號、饒國土資黨［20*］46號、鄱國土資黨字[20*]17號等文件要求，現結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神和科學發展觀，以增強廣大干部職工全力保障科學發展、節約集約保護資源、優質高效服務社會、勤政廉政履行好職責的自覺性為主題，以提高黨員干部特別是領導干部發現、分析、破解制約國土資源事業科學發展的突出問題的能力為目標，努力構建保障國土資源事業科學發展的新機制。

二、組織領導

為了切實加強對“三找一創”活動工作的組織實施，使之不流于形式，達到預期目的，特成立*鎮國土資源分局“三找一創”活動工作領導小組

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照中央《關于2008-2012年大規模培訓干部工作的實施意見》（中組發[2008]22號）要求，認真貫徹全國國土資源廳局長會議的工作部署，全面完成國土資源部2009年重點工作。按照統一規劃、統一內容、分級培訓、分類指導的原則，全員培訓國土資源管理干部，全面提高其依法行政能力和社會服務水平，努力建設一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源基層干部隊伍。

二、培訓對象

全市鄉（鎮）國土資源所、機關科室、直屬事業單位在職在崗工作人員。

三、培訓目的和內容

培訓目的：促進國土資源管理干部進一步認清當前土地管理面臨的“兩碰頭、一憂慮”、礦業市場“一緊一松、震蕩調整”的嚴峻形勢，統一認識，解放思想，轉變作風，堅定信心，樹立新型的資源觀和資源管理觀，不斷提高綜合素質、組織領導和業務能力，特別是增強依法行政、溝通協調、信息獲取、應急處理能力和社會服務水平。通過全面培訓，進一步明晰基層國土資源職責任務，夯實國土資源管理工作的基礎，規范基層國土資源管理工作。

根據《XX省國土資源廳關于印發<2015年XX省國土資源普法教育工作要點>的通知》和《XX市國土資源局關于印發<XX市國土資源局2015年普法教育工作計劃>的通知》精神，結合我縣國土資源工作實際，制定本計劃。

一、總體思路

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，全面落實依法治國基本方略，圍繞加快建設法治國土總目標，提高全縣國土資源系統領導干部運用法治思維解決問題的能力和水平，提高廣大干部職工的法律素質，努力開創法治宣傳教育新局面，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福XX創造良好的國土資源法治環境。

二、主要任務

（一）突出重點內容，深化普法教育

1．強化行政基本法律及全省重點普及法律法規的學習宣傳。加強對《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等與國土資源行政管理密切相關的行政法律制度的學習宣傳，不斷提高依法行政意識，把依法行政貫穿于國土資源各項管理工作中。加強全省重點宣傳普及的憲法、立法法、行政訴訟法、環境保護法、預算法、著作權法、保守國家秘密法和XX省醫療糾紛預防與處理條例等“七法一條例”以及2015年新頒布或修訂的有關重要法律法規的學習宣傳．切實提高機關干部職工的法律素質。（辦公室牽頭，法規監察股配合）

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，進一步提高鄉（鎮）國土資源管理干部的綜合素質、組織領導和業務能力，特別是增強依法行政、溝通協調、信息獲取、應急處理能力和社會服務水平，增強鄉（鎮）國土資源管理工作的主動性、預見性和創造性，進一步規范鄉（鎮）國土資源管理工作。努力建設一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源系統基層干部隊伍。

二、培訓對象和內容

培訓對象：全縣鄉（鎮）國土資源所全體干部職工。

培訓主要內容：按照鄉（鎮）國土所的職責任務要求，重點解讀國土資源部黨組為貫徹落實黨中央、國務院擴大內需促進經濟平穩較快發展制定出臺的一系列政策措施；重點加強國土資源管理工作的形勢教育與廉政教育；按照深入學習實踐科學發展觀，構建保障和促進科學發展新機制的要求，圍繞國土資源重點領域和關鍵環節的改革任務，開展業務知識學習；提升鄉（鎮）國土資源管理干部的綜合素質，加強公共管理知識和技能培訓。

三、組織實施

為深入學習貫徹黨的十八大精神，積極適應國土資源管理工作面臨的新形勢、新任務、新要求，更好地履行“保護資源、保障發展”的重要職責，根據省廳黨組《關于進一步加強全省國土資源系統機關作風能力黨風廉政和干部隊伍建設的意見》和市局《關于進一步加強全市國土資源系統“五個建設”的實施意見》的有關要求，現就全縣國土資源系統機關建設、作風建設、能力建設、黨風廉政建設和干部隊伍建設（以下簡稱“五個建設”）提出如下實施意見：

一、總體要求

深入學習和貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以《黨章》、《公務員法》為準繩，完善制度，規范管理，推進依法行政，不斷提高國土資源管理水平，努力創建廉潔機關和文明機關，形成“政令暢通、服務優質、執法嚴格、廉政勤政”的行業作風，增強班子的凝聚力、向心力、執行力，提高保護資源的能力、保障發展的能力、服務群眾的能力，為加快推進建設富裕文明魅力幸福新，提供堅強的國土資源支撐。

二、主要任務

（一）加強機關建設，實現高效運轉。加強機關建設，保證機關工作有序高效運轉，是干好一切工作的基礎。通過抓機關建設，打造一支組織紀律嚴明、工作作風硬、業務水平高的干部隊伍，才能促進國土事業健康發展。一是加強制度建設。“沒有規矩不成方圓”，規章制度是規范行為的準則，是事業成功的重要保證。要想發揮制度的規范引導作用，首先，要制定切合實際的管理制度，形成完善的制度體系。要不斷總結《縣國土資源局機關管理制度（試行）》實施經驗，不斷修訂完善考勤、財務、招待、學習、車輛管理、檔案管理等多項制度，使制度規定更加符合實際情況，更能有效規范工作人員的行為。局黨委印發的《關于加強基層國土資源管理工作的實施意見》，涉及基層工作的多個方面，內容充實、實用性強。各國土分局依照《關于加強基層國土資源管理工作的實施意見》，結合本單位實際，制定好相應的落實措施，為規范管理提供依據。其次，要嚴格遵守規章制度，以制度為工作的準繩，用制度管人管事。把制度落實到工作中、落實到行動中、落實到每個同志的心底，才能發揮出制度應有的作用，才能打造出一支紀律嚴明的隊伍。如考勤、接待和車輛管理等經常使用的管理制度，要不斷細化完善，抓好落實。考勤要嚴格，要與每月的考勤費掛鉤。司機要嚴格遵守車輛管理規定，杜絕不按規定停放、公車私用或車輛停放消費娛樂場所等行為。公務接待要嚴控，個人主張接待的，由接待人自行承擔。二是推進依法行政。依法行政是法治政府建設的根本要求。要結合國土管理的工作實際，積極推行依法行政。首先，要規范文件審核程序，對在全縣范圍內實行的規范性文件，報請縣法制部門予以審查，確保其合法合規性；其次，重大事項決策、干部任免、項目建設、大額資金使用等重大問題經過集體研究決定；第三，堅持行政決策聽取意見制度，重大的行政決策，不但向系統內干部職工征求意見，還要擴大征求意見范圍，向行政相對人公開，聽取意見看法，做到兼聽則明，促進行政決策的正確性和實用性；第四，完善行政決定聽證制度，對關系相對人切身利益的行政決定，嚴格執行聽證制度，告知其申請聽證的權利和程序，保障其正當的合法權益；第五，實行行政責任追究。按照《縣國土資源局行政執法責任制規定》和《縣國土資源局行政執法過錯責任追究制度》的規定，對工作人員在行政執法過程中出現的過錯進行責任追究，依法處理。三是公開工作流程。公開工作流程是轉變工作作風的一項基本工作內容，是提升服務質量的關鍵環節。要加大業務工作流程的公開力度，對土地登記發證、建設用地審批、采礦權登記發證、土地和礦業權出讓、信訪和案件查處等業務辦理流程進行再梳理、再完善。嚴格執行業務流程、辦理時限、收費依據和標準，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，對申報所需材料，要一次性告之。進一步規范國土資源行政許可行為，嚴格依照法定程序實施行政許可，將有關行政許可的事項、依據、條件、程序、期限向社會公示。明確每名工作人員的職責范圍、負責事項，方便群眾辦理業務，減少推諉、扯皮現象，提高工作效率。四是創建文明機關。以文明單位創建為目標，加強機關形象建設。深化服務品牌建設，以優質的工作，為群眾提供高效服務，拓展“廉潔高效陽光國土”的品牌內涵，實現服務品牌的提質升級。按照《縣國土資源局文明單位創建實施方案》的要求，積極開展創建活動，力爭年內實現省級文明單位創建目標。在全局上下推動文明示范崗位創建工作，各國土分局和業務股室要不斷提高服務水平，用優質服務得到群眾認可，樹立整體良好形象。年內力爭2個國土分局創建為市級文明崗，爭創2個縣級文明示范崗。積極開展各種文體活動，各單位要結合工作實際，積極舉辦健康向上的活動，凝聚人心、營造氛圍、展現風貌。五是強化督查考核。在前期考核的基礎上，結合《關于加強基層國土資源管理工作的實施意見》，進一步改進和細化《廉政建設及工作績效考核辦法》的具體條款，增加考核的定性定量指標，使考核更加全面合理。通過考核，強化干部職工的制度紀律觀念，時刻以制度約束自己行為。提高干部職工的業務水平，更好的完成工作。提升干部職工的服務意識，打造工作一流的國土隊伍，樹立新國土人良好形象。

（二）加強工作作風建設，塑造良好形象。工作作風反映出一個單位的工作水平和精神風貌，改進工作作風要從小事做起，從一句話，一個數字，一個文字，一個標點符號做起，從基礎工作抓起，轉變粗心大意、懶散懈怠的惡習，倡樹工作嚴謹、快速高效、團結活潑的工作新氣象。一是力戒形式主義大興調研之風。“沒有調查，就沒有發言權”，沒有對工作進行深入扎實的調研，就不了解工作實情，沒有認真分析問題，也找不出解決問題的辦法和思路。大興“調研”之風，不是去基層轉一轉、看一看就完事，要用眼睛看，用耳朵聽，更重要的是用大腦想。要思考如何把上級的有關政策與的實際結合起來？如何落實“雙保”的最佳途徑？如何規范全縣土地市場健康發展？如何抓班子帶隊伍？如何保證我們的干部能干事、干成事、不壞事？等等。要在全局掀起“調研”之風，局班子成員根據所分管工作，確定調研題目，形成調研報告。中層干部結合本單位的業務工作，撰寫調研文章。一般同志同樣要在開展業務工作的同時，進行總結分析，寫出調研文章。調研工作要與業務工作結合起來，要沉下心來，真正把握工作的實際狀況，反映工作的實際問題，提出自己的觀點看法，增強調研報告的思想性和針對性，能夠解決實際問題。年底對調研活動進行總結，對調研報告進行評選，對優秀者給予一定的物質獎勵，提高積極性。通過調研活動的開展，讓大家養成學習習慣、分析研究問題習慣。通過撰寫調研文章，鍛煉大家的寫作基本功，提高同志們的寫作水平，把領導干部培養成業務專家，讓同志們都成為業務精英。二是力戒官僚主義切實改進文風、會風。落實《中央關于轉變工作作風密切聯系群眾八項規定》，開會、發文要以解決實際問題為出發點，不講空話、套話。通過開會、行文提高干部職工的綜合能力，讓同志們不僅要會干工作，更要能說、會寫。各單位的工作總結、情況匯報，必須由單位負責人親自把關，提倡單位負責人自己寫稿。把開會、發文變成研究問題的平臺、同志們之間交流的平臺、展現個人能力的平臺。各單位要堅持周一例會制度，總結上一周的工作，安排下一周的工作，把文風、會風改變作為改進工作作風的起點。三是倡導民主決策理念。建立以會審制度為核心的民主決策機制，是工作群策群力、避免出現工作失誤，堵塞違規漏洞的一劑良方。以土地違法案件查處、項目用地、地價評估等業務工作會審為重點，擴大會審范圍，逐步實現業務工作會審全覆蓋。發揮會審作用，實行依法決策、科學決策、民主決策，切實提高依法行政水平和工作效率。土地違法案件查處會審以監察大隊為主，召集規劃、法制、用地、地籍、國土分局等單位人員，分析案件性質，確定所適用法律條款，決定懲處內容，通過會審確保定性準確、依據正確、處罰得當。項目用地會審以土地征收利用股為主，召集規劃、地籍、測繪、法制等股室人員，對項目用地定額、土地容積率、建筑系數、土地投資強度、土地產出率等指標做總體評判，把好項目入口關。基準地價由地價管理股牽頭，召集有關股室對決定地價的各種因素共同討論，確保基準地價的合理劃定。四是以優質服務、提速提效，促工作作風轉變。以“作風改進年”為載體，組織業務效能監察，強化服務理念、公開辦事流程、細化服務標準，大力推行主動辦、公開辦、立即辦、跟蹤辦的“四辦”作風。縮短辦事時限，提高工作效率，做到高效、便民、優質服務，用高效率的工作贏得人心。轉變工作態度。開展“講禮貌用語”、“微笑服務”活動，每一名同志都要從個人形象、服務態度、工作效率等方面嚴格要求自己，以真誠的笑臉和暖人的話語打動人心，徹底消除“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的作風問題。

為進一步加強全縣國土系統隊伍建設，推進學習型組織建設，全面提高廣大干部職工的業務素質和崗位技能，不斷夯實國土資源管理事業發展基礎，按照市局關于開展“崗位大練兵”活動實施意見，結合我縣國土隊伍建設和業務工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以工作需求為導向，以提升崗位技能、促進全員學習為目的，廣泛深入地開展“大練兵”活動，全面提升干部隊伍的業務素質和崗位技能，為全縣國土資源管理事業的科學發展提供人才保障和智力支持。

二、活動目標

通過開展“崗位大練兵”活動，使國土系統干部職工政策水平明顯提高，業務技能明顯增強，辦事效率明顯提升，工作作風明顯改進，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良，保障有力的國土資源管理隊伍，切實樹立依法行政、愛崗敬業，誠信服務、廉潔高效的國土資源部門良好形象。

三、活動對象

全國土地日

開展全國土地日宣傳咨詢活動總結

6月25日是我國人民關愛土地資源的節日——“全國土地日”。為了深入宣傳《土地管理法》，堅定不移地貫徹土地基本國策，增強全社會的土地資源緊缺意識、憂患意識、保護意識和責任意識，增強人們保護與合理利用國土資源的自覺性，搞好自治州土地市場治理整頓，進一步加強自治州的國土資源管理工作，在州黨委、州人民政府的關心、支持下，州直各有關部門和中介機構積極參與，緊緊圍繞今年“全國土地日”的宣傳主題“堅持科學發展觀，珍惜每一寸土地”，在州直各縣（市）開展了聲勢浩大的宣傳咨詢活動。

為搞好這次宣傳咨詢活動，自治州人民政府早在6月3日就向自治州直屬各縣市人民政府、州人民政府各有關部門、霍爾果斯口岸管委會下發了《關于印發〈自治州第十四個全國土地日活動安排意見〉的通知》（伊州政傳[2004]74號內部明電）。州直及各縣市成立了第十四個“全國土地日”宣傳活動協調領導小組，其中州協調領導小組成員單位有：州財政局、州環保局、州計委、州經貿委、州科技局、州建設局、州交通局、州水利局、州農業局、州畜牧局、州林業局、州糧食局、州國土資源局、農四師國土資源局、伊寧市國土資源局等15個單位。

在伊寧市，6月22日這一天，協調領導小組各成員單位就提前在伊寧市主要街道懸掛了宣傳橫幅，其中州直有關部門沿糧貿大廈至紅旗大廈、勝利街、飛機場路、青年街、新華西路一線懸掛；伊寧市沿迎賓路、伊犁河路、解放路一線懸掛；農四師沿農四師師部一線懸掛；我局沿阿合買提江街一線懸掛。全市共懸掛宣傳橫幅55條。

6月24日晚，伊犁州沙吾提別克副州長、農四師、伊寧市領導都在電視臺發表了慶祝第十四個“全國土地日”電視講話。

為認真做好全市國土資源系統“工程領域專項治理”檢查驗收和總結工作，根據省廳《關于印發〈全省國土資源系統“工程領域專項治理”與“兩整治一改革”工作檢查驗收實施方案〉的通知》等規定的要求，制定如下實施方案：

一、目的和意義

深入開展“工程領域專項治理”是局黨組堅決貫徹落實中央、部和省的決策部署，進一步推進全市國土資源系統反腐倡廉建設和國土資源改革與發展的重大舉措。通過全面檢查驗收“工程領域專項治理”工作開展以來取得的工作成果、制度成果、理論成果，深入總結專項行動工作的成功經驗和有效做法，不斷深化對全市國土資源領域反腐倡廉工作特點和規律的認識，實現局黨組提出的“工程領域專項治理”目標任務，進一步規范國土資源管理，把全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。

二、檢查驗收內容

（一）組織部署情況。包括組建領導機構、召開會議動員部署、制定實施方案、下發文件、宣傳發動、采取措施及取得成效。

（二）專項行動開展情況。