狠抓范文10篇

狠抓技術防范實施科技創安

近年來，我縣的社會治安綜合治理工作，以基層安全創建為載體，積極推進治安防范由人防、物防向技術防范轉變，加大投入力度，大力推進“科技創安”步伐，提高了綜合運用各種技術手段的能力，在預防控制和打擊違法犯罪，維護治安大局平穩方面發揮了重要作用，有效地鞏固了“全國社會治安綜合治理先進縣”創建成果，保持了社會穩定，促進了經濟發展。公務員之家版權所有

一、強化技術防范認識，走科技創安之路

我縣地處深山區，地域遼闊，人口居住分散，加上警力有限，給治安防范工作帶來了一定的難度。面對繁重的防范任務，面對當前復雜的社會治安形勢，特別是面對犯罪手段越來越智能化的現實，只有不斷改進治安防范手段，依靠先進科學技術，實施科技防范，才能變被動為主動，才能把創安活動不斷引向深入。隨著科學技術在各個領域的廣泛應用，科技防范在對敵斗爭、打擊犯罪方面的作用也日益突出，它可以有效緩解警力不足，提高防范能力、偵察破案能力，使治安防范更趨規范化、專業化。為此，縣委、縣政府和縣綜治委領導認真學習上級黨委、政府《關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》中有關科技創安的精神，在全縣實施“科技創安”戰略。縣綜治辦及時把科技創安活動納入社會治安綜合治理的重要內容，進行周密安排，全面部署，狠抓落實。

為樹立科技創安一盤棋思想，我們立足長遠，面向基層，確立了科學規劃、分步實施、整體推進的基本思路，把重點部門監控、人口信息管理、刑事技術升級、審訊監控等基礎項目作為技術防范的基礎工程強力推進。堅持邊建邊用，逐步升級的原則，充分發揮了技術防范設施的投資效益。

二、落實四項措施，保障技術防范落到實處

按照市委和市紀委統一要求，我們用一個月的時間，在局機關黨員干部中集中開展了一次警示教育活動。這次警示教育活動，我們充分利用杜世成、段義和等一些黨政領導干部嚴重違法違紀的典型案例，深刻剖析產生腐敗問題的思想根源和社會根源，認真解決局機關黨員干部黨風廉政建設方面存在的突出問題，加強領導，精心組織、突出重點、注重實效，使警示教育活動收到了預期效果。

一、加強組強領導，制定活動方案

這次警示教育活動是省、市加強黨的執政能力建設的重大舉措，是讓廣大黨員干部以杜世成、段義和案件為警示，進一步加強黨風廉政教育，樹立廉潔自律意識，推動全局各項工作健康有序開展的重要保證。為此高辦發[2007]49號文件下發后，我局立即召開了局長辦公會，傳達文件精神，并成立了由一名分管副局長任組長的警示教育活動領導小組，具體負責活動的領導、組織、協調工作。于9月2日上午召開了黨員干部警示教育動員大會，傳達學習吳書記的重要講話和警示教育活動意見，制定下發了《中共高密市委老干部局關于在局機關黨員干部中開展警示教育活動的實施方案》（高老發[2007]9號文件），確保了活動扎實、有序開展。

二、采取多種形式，認真開展學習教育

為了確保警示教育活動不走過場，我們采取集中學習、分散自學與專題輔導相結合的方式，重點學習了總書記在中紀委七次全會上的講話，省和濰坊市領導在今年紀委全會上的講話以及吳建民書記在全市紀檢監察工作會議上的講話和在市委工作會議上關于黨風廉政建設、軟環境建設工作的論述，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，《中國共產黨紀律處分條例》，認真組織學習了中共中央關于印發《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，集中觀看了中紀委制作的反映韓桂枝、馬德等腐敗案件的《懺悔錄》和反映王昭耀腐敗案件的《失衡的秤》等警示教育片。自學了牛玉儒、鄭培民等同志的先進事跡及《黨章》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等。在學習教育過程中，我們要求全體黨員干部必須做到“三個結合”：一是與當前老干部工作相結合，要求全體黨員干部立足本單位實際針對老干部工作特點就如何發揮黨員干部的模范帶頭作用促進老干部工作開展學習討論；二是與學習“兩個條例”相結合，用制度規范黨員干部的行為；三是與學習黨章和省第九次黨代會相結合，要求黨員堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立立黨為公、執政為民的權利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。

三、突出重點，認真抓好整改提高

學校安全工作關系到社會的穩定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展。它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學期我校的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標。

一、目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市和縣教育局關于加強學校安全工作的有關文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、等各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕重大、特大惡性事故的發生，避免引發群體性事件，減少各類事故的發生。

二、工作要點：

1、繼續認真學習，更好地落實責任，增強安全意識，建立責任體系。加大學校安全工作的宣傳力度，學校安全教育形成制度，提高廣大師生員工的責任意識、憂患意識和安全防范意識；

2、建立和完善學校安全工作制度。在‘精、細、實”狠下功夫，用制度和扎實工作來保證師生生命安全和財產安全。重點要建立和完善學校校舍、場地、設備設施檢查制度；食品飲水衛生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，門衛管理制度，樓道安全管理制度，小學低年級學生實行上學放學家長或監護人接送制度、安全責任追究制度等制度，加強突發公共事件應急預案體系建設。3、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教師、語音室、理、化、生實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查；建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決；在災害性天氣來臨之前做好安全防范措施，落實專門值班人員，事后組織專門檢查，排除安全隱患；加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

狠抓禁毒不放松，爭創無毒鎮—xx鎮創建無毒鎮活動工作總結

xx鎮位于xx縣東部，屬典型的農業山區鎮，轄x個村委會、x個居委會，x條自然村，住戶x戶，常住人口x萬人，面積x平方公里。近年來，在上級的領導和部署下，我鎮狠抓拒毒防毒、禁毒查毒不放松，通過加強領導，健全機制，協調聯動和綜合治理，營造一個穩定、和諧、安康的社會環境。到目前，我鎮轄區內連續十年無一人吸販毒、無非法種植原植物、無一例制販毒的案件，達到創建無毒鎮標準。我鎮今年在禁毒工作主要做好以下幾個方面：

一、強化組織領導，落實層級責任

我鎮深刻認識禁毒工作是得民心、順民意的工作，是實現社會治安明顯進步的具體步驟，是進一步樹立黨和政府威信的重要舉措，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。為切實加強對禁毒工作的領導，我鎮成立了禁毒委員會，由鎮委書記任禁毒委主任，鎮長、分管政法的副書記、派出所長為副主任，由黨政辦、綜治辦、派出所、司法所、人大辦、婦聯、團委、文化站、中小學校、各村（居）委會等單位負責人組成成員，并設立辦公室，負責協調處理全鎮禁毒的日常工作。各村委會、各單位也相應成立了領導機構，列為“一把手”工程，加強了對禁毒工作的領導。特別是在今年x月份xx現場會議后，我鎮結合村（居）兩委換屆干部變動的情況，及時調整了鎮禁毒委員會成員，并充實了禁毒辦的力量，并及時修訂完善創建“無毒鎮”“無毒村（社區）”實施方案和工作計劃。

同時，為健全責任機制，我鎮層層簽訂禁毒工作責任書，層層落實責任。鎮政府與各機關單位、各村（居）委會、各中小學校簽訂了“無毒單位”、“無毒村（社區）”、“無毒學校”責任書，建立x個責任小區。各村（居）委會，分別與各村（居）小組簽訂責任書，各村（居）小組分別與家庭簽訂責任書，從而建立起鎮包村、村包組、組包戶、戶包人的禁毒責任制，調動各級力量共同做好禁毒工作。

二、強化宣傳教育，共筑拒毒防毒防線

思想政治路線確定之后，干部就是決定因素。**鎮委以實踐“三個代表”重要思想為出發點和歸宿，結合農村開展的“三個代表”重要思想學習教育活動，認真貫徹落實十五屆六中全會《決定》精神，狠抓干部作風轉變，密切了黨群、干群關系，促進了農業和農村經濟結構調整、農民增收、農村精神文明建設、民主法制建設、基層組織建設等工作，為全鎮旅游興鎮戰略實施提供了堅強有力的組織保障。

在具體工作中，鎮黨委圍繞機關干部“五風”的轉變，做到了“五個堅持”。

一、堅持理論聯系實際，狠抓干部學風的轉變

一是從強化培訓抓起。針對干部中普遍存在的學習風氣不濃的問題，結合黨員先進性教育的準備工作，上半年3期培訓班，參加培訓的干部157名；同時，堅持和完善黨委中心學習制度。黨委中心學習小組每月20日集中學習，一人準備眾人聽，全體干部共同探討，干部確實嘗到了學習的甜頭，形成了良好的學習習慣和學習風氣。過去的一些模糊、片面、甚至錯誤的認識現在得以澄清和糾正，過去，對一些政策吃不透、把握不準，現在理解掌握得更準確、更全面、更深刻了。

二是從理論聯系實際抓起。增強學習的實效性，關鍵在于理論聯系實際。無論黨委中心組學習，還是各級各類干部培訓學習，對理論的掌握，始終著眼于運用，著眼于新的實踐和發展，著眼于解決目前存在的實際問題。通過學習，廣大干部圍繞本地區、本部門、本行業存在的突出問題學，尋找差距；對照檢查，圍繞征求到的群眾意見學，尋找根源；圍繞如何落實整改措施學，尋找辦法。在平時工作中，邊學邊干，邊干邊學，把理論指導實踐，實踐豐富理論有機地結合起來。據不完全統計，在黨委中心小組的影響帶動下，全鎮各級干部結合實際積極撰寫讀書筆記人平3萬字，在省市縣發表理論文章10多篇，產生了積極的作用和廣泛的影響，有力地促進了干部學風的轉變。

三是從述學、評學、考學抓起。縣委組成督查組，定期不定期督查鄉鎮、縣直單位理論學習情況。同時，領導干部述職時堅持“述學”，民主評議干部時堅持“評學”，年終考核、考察提拔使用時堅持“考學”，使干部理論學習形成經常化和制度化。

通過去年的“四五”普法總結驗收，我們欣喜地看到：公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!經過二十年持續深入地開展法制宣傳教育，廣大人民群眾的民主法制觀念進一步增強，依法維權的意識進一步提高。但我們也應該清醒地看到，隨著我縣經濟地不斷深入發展，普法教育中存在的一些新情況、新問題也相應地產生，這些都是我們在“五五”普法中要高度重視的。今后的五年中，如何深入開展法制宣傳教育，對于全面推進我縣“工業強縣、農業富縣、旅游名縣、和諧興縣”的戰略目標，具有重要的現實意義。結合幾年來的工作實踐，我認為，搞好“五五”普法，要在狠抓“四個到位”上下功夫。

一、思想重視，認識到位

法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工程，是推進社會主義法治化國家建設進程的重要保證，是落實“三個代表”重要思想，實現和諧社會的具體實踐。社會進步、科技發展都離不開良好的法治環境作保障。我縣實施“四大戰略”的目標對法治的要求也越來越高，對法治的呼喚也更為迫切。只有廣大群眾都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護自己的合法權益，依法治理才有廣泛、堅實的社會基礎。按照依法治理的要求，全縣各項管理工作都要納入法治化軌道，這就客觀而迫切地要求廣大群眾特別是各級領導干部、執法人員要努力提高法律意識和法律素質，以適應依法治理的迫切要求。因此，基層黨政領導一定要從建設社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性，增強責任感、使命感和緊迫感。把普法工作真正列入到我縣經濟發展的總體目標中去。法制宣傳教育不僅僅是司法行政部門的事，各部門、各單位要齊抓共管、通力合作，形成“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局，杜絕法制宣傳教育的盲區和死角。

二、完善制度，職責到位

法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題，有認識方面的原因，更重要的是缺少規范的、過硬的制度作保證。制度建設是根本性建設，加強規范化、制度化建設是做好法制宣傳教育工作的長久之策。雖然經過了長期普法，但仍有相當數量的領導干部法制觀念不強，“以權代法”的現象仍然很突出，普法與執法脫節的問題在不少地方尚未很好解決。由于廣大群眾應有的合法權益不能很好地得到維護，在很大程度上影響了法律在群眾心中的權威地位。領導干部是社會管理的決策者，他們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區、一個部門和一個單位的學法熱情，關系到所屬地區和部門的法治化建設水平。因此，在“五五”普法中，要把各級領導干部的學法制度作為重中之重突出出來。在此基礎上，還要建立健全行政執法人員法律知識培訓和考試考核制度，大力推行法律知識任職資格制度。另外，為保障基層普法工作落到實處，可試行建立法制宣傳教育聯系點制度，安排有關領導各負責一個聯系點，定期到聯系點調查研究、檢查指導，督促聯系點抓好普法依法治理工作。依法治縣領導小組要定期對普法工作的開展情況進行檢查監督，凡不按要求落實的，一經發現，嚴肅查處，并與年度綜合評比掛鉤。只有這樣，法制宣傳教育工作才能落到實處。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

三、突出重點，教育到位

湖源鄉位于富陽市南部，地域面積127.75平方公里，行政村27個，人口14146，是一個經濟欠發達山區鄉鎮。2006年，全鄉國內生產總值只有1.53億元，農民年人均收入6390元。長期以來，受客觀條件限制，經濟發展緩慢，基礎設施建設落后。

今年湖源鄉被列為杭州市新農村建設“聯鄉結村”幫扶鄉鎮之一，聯系領導為杭州市副市長佟桂莉，結對幫扶集團由杭州市貿易局、杭州團市委、濱江區長河街道、杭州市飲食服務公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設公司和杭州大關小學9家單位組成。富陽市級“聯鄉結村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯、農村合作銀行、骨傷科醫院、華倫集團、三星紙業公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關于開展“聯鄉結村共建活動”動員會精神和市委市政府關于《開展聯鄉結村活動的實施意見》的文件精神，按照市領導提出的“務實、創新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農村建設。

一、開展幫扶工作的主要做法

1、加強領導，落實工作責任。鄉黨委政府召開專題會議，研究“聯鄉結村”工作，統一思想，提高認識。成立以鄉主要領導為組長、分管領導為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農村工作指導員為幫扶工作第一責任人，層層落實責任，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、鄉村兩級干部齊抓共管、上下聯動的工作格局。

2、深入調研，理清工作思路。結合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經濟社會發展現狀、矛盾和對策措施的調查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發展的優勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發展思路。組織人員深入各村開展村級發展愿景、幫扶項目的調研。對全鄉需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。

3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調研的基礎上，科學合理地制定四年幫扶規劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉開展幫扶調研、落實幫扶項目。制定“聯鄉結村”了幫扶工作意見，根據湖源實際提出了“項目幫扶、產業幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯系村，現已落實了經濟發展項目5個、基礎設施項目5個、科教文衛項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉中心小學、衛生院的配套設施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發已完成山地開墾和道路修建，杭州大關小學在師資隊伍建設、科研水平、教學設備改善以及少先隊活動等方面提供了指導和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產基地。8月20日副市長王小丁帶領富陽市級幫扶單位負責人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調研，明確了9個幫扶項目。

狠抓“四個到位”搞好“五五”普法公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

通過去年的“四五”普法總結驗收，我們欣喜地看到：經過二十年持續深入地開展法制宣傳教育，廣大人民群眾的民主法制觀念進一步增強，依法維權的意識進一步提高。但我們也應該清醒地看到，隨著我縣經濟地不斷深入發展，普法教育中存在的一些新情況、新問題也相應地產生，這些都是我們在“五五”普法中要高度重視的。今后的五年中，如何深入開展法制宣傳教育，對于全面推進我縣“工業強縣、農業富縣、旅游名縣、和諧興縣”的戰略目標，具有重要的現實意義。結合幾年來的工作實踐，我認為，搞好“五五”普法，要在狠抓“四個到位”上下功夫。

一、思想重視，認識到位

法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工程，是推進社會主義法治化國家建設進程的重要保證，是落實“三個代表”重要思想，實現和諧社會的具體實踐。社會進步、科技發展都離不開良好的法治環境作保障。我縣實施“四大戰略”的目標對法治的要求也越來越高，對法治的呼喚也更為迫切。只有廣大群眾都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護自己的合法權益，依法治理才有廣泛、堅實的社會基礎。按照依法治理的要求，全縣各項管理工作都要納入法治化軌道，這就客觀而迫切地要求廣大群眾特別是各級領導干部、執法人員要努力提高法律意識和法律素質，以適應依法治理的迫切要求。因此，基層黨政領導一定要從建設社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性，增強責任感、使命感和緊迫感。把普法工作真正列入到我縣經濟發展的總體目標中去。法制宣傳教育不僅僅是司法行政部門的事，各部門、各單位要齊抓共管、通力合作，形成“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局，杜絕法制宣傳教育的盲區和死角。

二、完善制度，職責到位

法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題，有認識方面的原因，更重要的是缺少規范的、過硬的制度作保證。制度建設是根本性建設，加強規范化、制度化建設是做好法制宣傳教育工作的長久之策。雖然經過了長期普法，但仍有相當數量的領導干部法制觀念不強，“以權代法”的現象仍然很突出，普法與執法脫節的問題在不少地方尚未很好解決。由于廣大群眾應有的合法權益不能很好地得到維護，在很大程度上影響了法律在群眾心中的權威地位。領導干部是社會管理的決策者，他們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區、一個部門和一個單位的學法熱情，關系到所屬地區和部門的法治化建設水平。因此，在“五五”普法中，要把各級領導干部的學法制度作為重中之重突出出來。在此基礎上，還要建立健全行政執法人員法律知識培訓和考試考核制度，大力推行法律知識任職資格制度。另外，為保障基層普法工作落到實處，可試行建立法制宣傳教育聯系點制度，安排有關領導各負責一個聯系點，定期到聯系點調查研究、檢查指導，督促聯系點抓好普法依法治理工作。依法治縣領導小組要定期對普法工作的開展情況進行檢查監督，凡不按要求落實的，一經發現，嚴肅查處，并與年度綜合評比掛鉤。只有這樣，法制宣傳教育工作才能落到實處。

總書記在第十七屆中央紀委第二次全會重要講話中指出，要狠抓工作落實，堅持黨風廉政建設責任制，對重點任務要統一組織力量進行檢查督促，確保落實到位。我們要認真學習貫徹總書記的重要講話精神，充分認識抓落實的重要性和必要性，不斷提高工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下工夫，在務求實效上狠下工夫，為經濟社會又好又快發展提供有力保證。

一、抓落實需要強大的精神動力

人總是要有一點精神的。人的精神，是做好事情的內在動力。只有清楚自己想做什么、該做什么才會精神飽滿，全身心地投入，全力以赴地做好。黨員領導干部做事情、抓落實同樣需要一種精神動力。這種精神動力越強大，事情就會做得越認真，抓落實就會抓得越好。這種精神動力從何而來？

第一，來自于對人民群眾的深厚感情。黨員領導干部所行使的每一項權力，都是人民賦予的，理所應當為人民說話、辦事；所作的每一項工作，都是直接或間接地為人民群眾服務，理所應當給人民群眾一個好的交代。各級黨員領導干部應當經常深入基層，深入群眾，了解他們在想什么、盼什么，吃什么、穿什么。了解了這些，就會從心底感受到老百姓的冷暖疾苦，對老百姓充滿深厚感情，并將這種感情轉化為給群眾辦實事的真情實意和巨大動力。

第二，來自于良好“官德”。勤政是對領導干部的基本要求。勤政，就是老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業業工作，熱愛自己的崗位，把本職工作做好。愛崗敬業，是做人的基本素質，也是做好本職工作的基本條件。無論是權高位重，還是平凡普通，愛崗敬業都是一種高尚的情操。把愛崗敬業作為一種職業道德，作為一種干事創業的動力，努力干好本職工作，是一名黨員領導干部最起碼的“官德”。

第三，來自于健康向上的精神需求。我們每個人除了物質需求，更重要的還有精神需求。對領導干部來講，比起貧困老百姓，已經過上了小康生活，在物質上應該感到滿足。應當追求一種更高層次的精神需求，把主要精力放在工作上，把每一項工作都當成事業干，使自己在事業上取得一些成就，得到人民群眾的認可、社會的肯定、領導的滿意，使自己的心理得到莫大的欣慰，從而產生一種成就感、滿足感、幸福感。黨員領導干部追求這種精神需求的過程，實際上就是干事情的過程，是抓落實的動力。

招商引資是縣委、縣府為實現我縣經濟騰飛的戰略舉措，我校黨政及全體職工高度重視，其工作主要特點是：

一、領導重視，職工參與。學校主要領導非常重視此項工作，并親自分管，按照縣上要求在全校教職工大會上廣泛動員，制定獎勵辦法予以鼓勵。

二、發揮優勢，廣泛宣傳。充分發揮黨校陣地優勢，積極利用干部培訓、講黨課、社會調研、黨校系統間的聯系等機會，廣泛宣傳了我縣招商引資政策。

三、調動內外因素，廣泛聯系招商引資。充分調動教職工及教職工親屬、好友的積極性，通過電話、信函、聯誼座談等形式，進行廣泛聯系，動員鼓勵親朋、好友、個體及企業家來我縣投資。

四、盤活校產，筑巢引鳳。學校及時整修了閑置空房，城北分部遠教樓安裝了空調，出租了部分空房，廣開了學校財源。

同時，我校還積極與兄弟單位聯合共同招商，積極為我縣經濟新跨越作貢獻。