候選人范文10篇

根據市委組織部關于調整縣（市）領導班子和干部異地交流的總體部署和安排，我被提名擔任縣副縣長、代縣長候選人，這是組織上對我的信任和重用，我深感使命崇高，責任重大?，F在，我將個人簡歷和供職態度向各位匯報，誠懇地接受縣人大常委會的考驗。

我于1981年參加工作，大學學歷，1990年加入中國共產黨。在市歷任一般干部、副鄉長、黨委副書記、鄉長、黨委書記。2000年12月任縣人民政府副縣長。2002年9月任中共縣委常委、組織部長。2003年11月任中共縣委常委、縣政府常務副縣長。2006年11月任中共縣縣委常委、縣政府常務副縣長。多年來，我受到黨和人民的精心培養和教育，使我從一名普通的干部成長為縣（市）領導班子成員。如果這次人大常委會通過了對我的任命，我將百倍地珍惜這次為黨、為人民、特別是為人民服務的機會，以對黨和人民高度負責的態度，恪盡職守，勤奮工作，向黨組織，向人民交上一份滿意的答卷。

我將在工作中努力做到以下幾點：

一、堅定信念，牢記宗旨

面對不斷變化發展的形勢，面對新時期新的更高的工作要求，學習顯得尤為重要。我將一如繼往地認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想，深入領會科學發展觀的實質內涵，堅持用政治和經濟理論知識武裝自己的頭腦，形成與崗位職責相適應的知識結構。更加堅定自己的政治立場，在思想、政策和行動上始終和黨中央保持高度一致，不斷增強政治敏銳力和鑒別力。堅定共產主義理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在首位，并將其作為自己一切工作的出發點和落腳點，求實奮進，忘我工作，以高質量的工作服務于木蘭人民。

二、務實創新、銳意進取

黨的十七大提出，要改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，探索擴大黨內基層民主多種實踐形式。農村黨組織是基層黨組織的有機組成部分。如何貫徹黨的十七大精神，探索擴大黨內民主的新途徑，今年初以來，**縣委與時俱進創新黨建理念，在村黨支部換屆選舉中，積極開展了村黨組織“無候選人”直接選舉試點，受到了農村黨員和群眾的擁護，為全縣村黨組織換屆創造了成功經驗，提供了有益參照。

新的嘗試

在村黨組織“無候選人”選舉試點工作中，縣委始終堅持精心組織，周密部署，陽光操作，重點把握了三個環節：

1、深入調研，認真選點。今年初，縣委從組織、民政、農經等相關部門抽調人員組成5個村級換屆選舉調研組，進村入戶對全縣村級組織換屆的現狀、困難和可能出現的問題進行了“拉網式”調研，全面摸清了全縣村級班子的狀況。通過調研分析，村級黨組織“無候選人”直選要想成功，試點村必須選在村級組織戰斗力強、村黨組織日常的民主化管理程度高、黨員綜合素質好的村。為此，縣委采取村黨支部自愿申報、鄉鎮黨委呈報、縣委組織部審定的程序，縣試點村選擇在栗源鎮甘棠灣村和天塘鄉猴子沖村。同時，縣委要求各鄉鎮選擇一個群眾基礎好、黨員素質高、班子戰斗力強的村開展試點，全縣村黨組織“無候選人”直選試點村達26個。

2、廣泛宣傳，講透政策。村黨組織“無候選人”直選是新的探索和嘗試，是黨內民主最直接的表達方式，縣委從有關部門抽調了8名熟悉農村工作和黨組織換屆選舉政策的同志到試點村蹲點指導，現場解決工作中出現的問題。各工作組配合村黨支部通過召開黨員會議、宣傳欄等形式，將直選的目的意義、方法程序、村黨支部班子任職條件向黨員和群眾廣泛宣傳，每個試點村都組織黨員重新學習了《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，把政策、法規完完整整地交給黨員和群眾，把權利、義務明明白白地告知黨員和群眾。栗源鎮甘棠灣村還印發了《致黨員群眾的一封信》，使直選工作人人皆知。

3、嚴格程序，依法操作。在前期籌備上，縣委組織部精心制定了《**縣直接選舉農村黨組織班子試點工作方案》和《**縣直接選舉農村黨組織工作流程圖》，對村黨組織直選的指導思想、基本原則、工作程序提出了明確要求，對直選過程中的每一個階段和每一個環節該做什么、怎么做、什么時間完成，都作了詳細規定。在選舉環節上，各指導組對試點村的選舉辦法進行了認真審定，做到執行政策不走樣，堅持《條例》不變通。在選票設計上，正面印上村黨組織應選職務和名額，背面印上本村有被選舉權黨員的基本情況，包括姓名、性別、年齡、入黨時間、職務等。在填寫選票時，由每個黨員在選票上直接填寫心目中的理想人選，直接產生村黨組織書記和委員。在選舉大會上，堅持當場發票、當場投票、當場唱票、當場公布選舉結果，最大范圍、最大限度地讓黨員表達意愿，行使權利。

黨的十七大提出，要改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，探索擴大黨內基層民主多種實踐形式。農村黨組織是基層黨組織的有機組成部分。如何貫徹黨的十七大精神，探索擴大黨內民主的新途徑，今年初以來，**縣委與時俱進創新黨建理念，在村黨支部換屆選舉中，積極開展了村黨組織“無候選人”直接選舉試點，受到了農村黨員和群眾的擁護，為全縣村黨組織換屆創造了成功經驗，提供了有益參照。

新的嘗試

在村黨組織“無候選人”選舉試點工作中，縣委始終堅持精心組織，周密部署，陽光操作，重點把握了三個環節：

1、深入調研，認真選點。今年初，縣委從組織、民政、農經等相關部門抽調人員組成5個村級換屆選舉調研組，進村入戶對全縣村級組織換屆的現狀、困難和可能出現的問題進行了“拉網式”調研，全面摸清了全縣村級班子的狀況。通過調研分析，村級黨組織“無候選人”直選要想成功，試點村必須選在村級組織戰斗力強、村黨組織日常的民主化管理程度高、黨員綜合素質好的村。為此，縣委采取村黨支部自愿申報、鄉鎮黨委呈報、縣委組織部審定的程序，縣試點村選擇在栗源鎮甘棠灣村和天塘鄉猴子沖村。同時，縣委要求各鄉鎮選擇一個群眾基礎好、黨員素質高、班子戰斗力強的村開展試點，全縣村黨組織“無候選人”直選試點村達26個。

2、廣泛宣傳，講透政策。村黨組織“無候選人”直選是新的探索和嘗試，是黨內民主最直接的表達方式，縣委從有關部門抽調了8名熟悉農村工作和黨組織換屆選舉政策的同志到試點村蹲點指導，現場解決工作中出現的問題。各工作組配合村黨支部通過召開黨員會議、宣傳欄等形式，將直選的目的意義、方法程序、村黨支部班子任職條件向黨員和群眾廣泛宣傳，每個試點村都組織黨員重新學習了《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，把政策、法規完完整整地交給黨員和群眾，把權利、義務明明白白地告知黨員和群眾。栗源鎮甘棠灣村還印發了《致黨員群眾的一封信》，使直選工作人人皆知。

3、嚴格程序，依法操作。在前期籌備上，縣委組織部精心制定了《**縣直接選舉農村黨組織班子試點工作方案》和《**縣直接選舉農村黨組織工作流程圖》，對村黨組織直選的指導思想、基本原則、工作程序提出了明確要求，對直選過程中的每一個階段和每一個環節該做什么、怎么做、什么時間完成，都作了詳細規定。在選舉環節上，各指導組對試點村的選舉辦法進行了認真審定，做到執行政策不走樣，堅持《條例》不變通。在選票設計上，正面印上村黨組織應選職務和名額，背面印上本村有被選舉權黨員的基本情況，包括姓名、性別、年齡、入黨時間、職務等。在填寫選票時，由每個黨員在選票上直接填寫心目中的理想人選，直接產生村黨組織書記和委員。在選舉大會上，堅持當場發票、當場投票、當場唱票、當場公布選舉結果，最大范圍、最大限度地讓黨員表達意愿，行使權利。

黨內外群眾高度關注的黨的干部制度改革的一個關鍵性問題，就是改革候選人提名方式。這里所說的“候選人”，主要是指由特定主體提名并按照一定的程序被列入待通過選舉、選任后成為領導干部的人選（當然，人代會、黨代會等也有一個代表“候選人”的問題，且與本文研究的問題有不少類似之處，但不是本文主要涉及對象）。在傳統體制下，黨的領導機關、領導干部是提名的主體，只要是被黨的領導機關或主要領導人列入“候選人”的對象，無論是選舉還是選任，大都能如愿以償。因此，掌握提名權的人及其提名方式，就至關緊要。誰來提名、怎樣提名、如何接受監督，就必然成為干部制度改革的一個關鍵性問題，也是一個時期以來干部制度改革的一個突出的薄弱環節，已成為整個制度改革的“瓶頸”。如果不對現行的提名方式進行認真改革，那么，干部制度改革的不少舉措（如民意測驗、民主評議、任前公示、全委會票決等）就會具有很大的局限性甚至是虛假性。

現行提名方式的主要弊端

在我們黨內，多年來實行的基本上是以領導機關、領導干部尤其是“一把手”主導提名權為特征的提名方式。這種方式，往往從名義上看是黨的領導機關（如黨委常委會、組織部等）集體提名，而實質上主要是體現“一把手”的意志。在現行的“一把手”負總責及嚴重缺乏對其監督的體制下，“以集體領導的外表掩蓋個人專斷的實質”（《鄧小平文選》第1卷，第231頁）的情況，往往很難避免。在一般情況下，“一把手”在書記辦公會、常委會上提名的候選人，都會順利通過，而一經通過，便成為黨的領導集體的意志和名義。這樣一種提名方式，存在著明顯的弊端。

1、不利于真正選拔人才

由于領導機關、領導干部自身的工作特點及工作方式，決定了其在干部的接觸及了解的廣度、深度上是很有限的，因此，往往容易對干部看表象的東西多，看實質性的東西少；看一時表現多，看一貫狀態少；看表面政績多，看實實在在的工作少；看書面考察材料多，看群眾真實評價少；看干部一時風光多，看干部的發展潛力少；看干部的學歷職稱多，看干部的真實能力少；看干部的辦事能力多，看干部的品德作風少。這樣，就很難避免在選人用人上的片面性及局限性。本來，通過黨的集體領導及科學民主的程序來提名候選人，是可以大大避免或減少這種片面性和局限性的；但是，當集體領導形同虛設、“一把手”意志實際上超越了制度程序時，這種片面性和局限性的惡果就會凸現出來。這樣，一些德才兼備、很有個性、從不注意討領導歡喜的干部，就很容易被排斥在一些領導人的視野之外而很難被提名為候選人，這勢必大大阻礙黨對優秀人才的選拔。

2、容易滋生和助長任人唯親的庸俗風氣

尊敬的主任、副主任、各位委員：

根據市委組織部關于調整縣（市）領導班子和干部異地交流的總體部署和安排，我被提名擔任縣副縣長、代縣長候選人，這是組織上對我的信任和重用，我深感使命崇高，責任重大?，F在，我將個人簡歷和供職態度向各位匯報，誠懇地接受縣人大常委會的考驗。

我于1981年參加工作，大學學歷，1990年加入中國共產黨。在市歷任一般干部、副鄉長、黨委副書記、鄉長、黨委書記。2000年12月任縣人民政府副縣長。2002年9月任中共縣委常委、組織部長。2003年11月任中共縣委常委、縣政府常務副縣長。2006年11月任中共縣縣委常委、縣政府常務副縣長。多年來，我受到黨和人民的精心培養和教育，使我從一名普通的干部成長為縣（市）領導班子成員。如果這次人大常委會通過了對我的任命，我將百倍地珍惜這次為黨、為人民、特別是為人民服務的機會，以對黨和人民高度負責的態度，恪盡職守，勤奮工作，向黨組織，向人民交上一份滿意的答卷。

我將在工作中努力做到以下幾點：

一、堅定信念，牢記宗旨

面對不斷變化發展的形勢，面對新時期新的更高的工作要求，學習顯得尤為重要。我將一如繼往地認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想，深入領會科學發展觀的實質內涵，堅持用政治和經濟理論知識武裝自己的頭腦，形成與崗位職責相適應的知識結構。更加堅定自己的政治立場，在思想、政策和行動上始終和黨中央保持高度一致，不斷增強政治敏銳力和鑒別力。堅定共產主義理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在首位，并將其作為自己一切工作的出發點和落腳點，求實奮進，忘我工作，以高質量的工作服務于木蘭人民。

關于中共xxx第x屆黨委、紀委候選人預備人選的請示

xxx黨組：根據x組發［2006］xx號《關于同意召開中國共產黨xxx第x次代表大會的批復》文件精神，我局組織全局各級黨組織和廣大共產黨員對中共xxx第x屆委員會委員和紀律檢查委員會委員進行了推薦和醞釀，在此基礎上，我們于2006年x月x日，召開了黨委會議，集體討論，確定了中共xxx第x屆委員會委員、書記、副書記、紀律檢查委員會委員、書記的候選人預備人選。現將有關事宜請示如下：

一、根據縣委批準，中共xxx第x屆委員會由7名同志組成，按照差額不低于百分之十的要求，我局提出xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx、xx、xx等八名同志為中共xxx第x屆委員會委員候選人預備人選（差額1名，差額比例為20%）。這8名委員人選，本屆黨委委員x名，占xx%；新提名的人選x名，占xx%。平均年齡xx歲，其中xx歲以下的x名，占xx%；具有大專以上文化程度的x名，占xx%；婦女x名，占xx%；少數民族x名，占xx%。

黨委書記、副書記候選人預備人選名單如下：

書記：xxx，男，漢族，xx歲，研究生學歷，現任xxx黨委書記、局長。

副書記：xxx，男，漢族，xx歲，大專文化，現任xxx黨委委員、黨委副書記兼局機關黨總支書記。

省直機關和中央駐長各單位機關黨委（直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部）及省直所轄全國、省級和省直機關文明（標兵）單位：

今年7月，中央文明辦、全國總工會、共青團中央、全國婦聯決定在第五個“公民道德宣傳日”表彰五類50個（每類10個）全國道德模范，即：“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”。為做好候選人推薦投票工作，根據省組委會要求，現將有關事項通知如下：

一、各單位要組織干部職工認真做好全國道德模范候選人推薦投票工作。全國活動組委會將于8月30日至9月3日在《人民日報》、《光明日報》、《工人日報》、《中國青年報》、《中國婦女報》等媒體和人民網、新華網、光明網、央視國際、中國文明網等主要網站刊載正式候選人基本情況和主要事跡，面向全國公示，接受社會監督，并進行公眾投票。**省活動組委會從全省推薦的167名候選人對象中評選出10名候選人上報全國活動組委會參加全國投票評選。公眾通過填寫報紙刊登的“全國道德模范”選票或在相關網站上投票評選，截止日期為9月12日。我省從8月30日開始，紅網、**在線、**青年在線、**婦女在線、女性在線等網站將及時鏈接中央投票平臺，以方便干部職工投票。各單位據此要充分發動全體干部職工參與全國道德模范候選人推薦投票工作（有關報紙刊登的選票均可復印，也可上網按要求投票）。有條件的單位，可組織干部職工集中投票。投票工作必須在9月12日之前完成，否則無效。

二、領導要高度重視，認真抓好候選人投票工作。全國道德模范評選活動是一次通過群眾參與和推薦，廣泛開展學習道德建設先進典型，加強公民道德建設的重要途徑,是集中宣傳社會公德、倡導良好社會風氣、進行公共文明教育的重要載體。通過評選活動,可以充分發揮出社會公德楷模的示范引領作用,推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚。各單位要把這次推薦投票工作作為組織干部職工認真學習報紙上刊登的全國道德模范候選人的主要先進事跡，加強公民道德建設，學先進、樹新風的過程，以組織投票活動為契機，營造省直機關學楷模、知榮辱、促和諧的濃厚氛圍，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。

三、各單位的推薦投票工作情況請及時電話或電傳告知工委宣傳部（電話：221****268****；傳真268****）。

各鄉鎮黨委,縣委各部委,人民團體，縣直各機關、企、事業單位,黨組織關系在我縣的區市屬駐永各單位黨(工)委、總支、支部：

根據中共**市委《關于做好**市第十三屆人民代表大會代表選舉工作的通知》的有關要求，經縣委研究，現就我縣醞釀推薦出席**市第十三屆人民代表大會代表候選人初步人選有關事項通知如下：

一、推薦單位的劃分

我縣醞釀推薦出席**市第十三屆人民代表大會代表候選人初步人選推薦單位確定為17個，即：李俊鎮黨委、望洪鎮黨委、楊和鎮黨委、勝利鄉黨委、望遠鎮黨委、閩寧鎮黨委、教體局黨委、公安局黨委(法、檢兩院及司法局)、農牧局黨委、發改局黨委、衛生局黨委、機關工委(機關工委直屬總支、支部代表推選工作委托縣直機關工委負責)、供銷社黨委、楊和街道黨工委、望遠工業園黨工委、紫荊花黨委和伊品集團。

二、代表應具備的條件

**市第十三屆人民代表大會代表候選人初步人選，必須堅決擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的基本路線、方針和政策高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀要求，在政治上思想上與黨中央保持一致；忠于憲法和法律，與人民群眾保持密切聯系，努力為人民服務，在生產、工作和社會活動等方面做出顯著成績和貢獻；熱愛人民代表工作，能夠積極代表和反映人民群眾的意見和要求，有廣泛的群眾基礎；有較強的事業心和責任感，有一定的參政議政能力，朝氣蓬勃，開拓進??；有履行職責和義務的身體素質。對代表中的非公有制經濟代表人士和個體經濟代表人士，要側重看其是否擁護黨的領導和社會主義制度，是否愛國敬業、守法經營、關愛員工、依法納稅，從政治上而不是從經濟實力上衡量其代表性。

首先請允許我代表鄉黨委政府，對各位在第屆村民委員會候選人提名過程中脫穎而出，成為第八屆村民委員會的正式候選人表示祝賀！

下面我講三個方面的問題。

一、依法競選，確保合法。

剛才，我們學習了中組部、國家民政部下發的“十個嚴禁”，這十個嚴禁，既是紀律，也是法律。是我們在座的每一位候選人都應當學習和掌握的基本知識。對于大家積極參選的熱情我們是歡迎的，但是必須在法律、法規和紀律的框架下進行才是合法的，只有合法的才是有效的，否則的話我們的競選就有可能是不合法的。十個嚴禁中的有些條款都是寫入《刑法》的，我們必須嚴格遵守。

二、公平競爭，促進和諧。

這個問題我認有兩個方面，一是我們各位候選人之間的公平競爭；一是我們的選舉程序上公平競爭。我們各位候選人之間的公平競爭主要是指：各位候選人要通過宣傳自己工作思路、工作設想和方式方法來改變我們現在的村容村貌、經濟狀況、發展思路等關系本村老百姓切身利益的大事、小事，進而贏廣大選民的信任和支持；不能通過封官許愿、隨意承諾、空頭許諾來騙取選民的支持，更不能采取恐嚇、威協、其它方式欺騙選民，也不能利用家族、宗族和不正當的派系影響和破壞選舉，這些都是法律所不允許的，也是影響公平競爭的一個重要方面，希望各位候選人要認真把握。在選舉程序上，我們將采取一切可能的辦法來保障廣大選民自由行使選舉權和被選舉權。在這個問題上各村黨組織和村民選舉委員會必須切實負起責任，認真組織好選舉的每一個環節和每一個細節，所有工作人員必須嚴格按照規定的恪守中立，不允許任何人在操作過程中辦事不公、執行不嚴，要確保選民獨立劃寫選票；二是公平競爭也需要各位候選人的支持與配合，各位候選人的競選活動只能在劃票間五尺門外進行，不得在門前逗留，不得影響工作人員開展工作，不允許組織他人到別人的手中搶奪選票。今天在座的候選人中絕大多數都是共產黨員，都是有理想、有素質、有覺悟的人，相信大家不會做出我們不希望看到的那種現象。努力營造一個和諧的、風清氣正的換屆環境。

同志們：

黨的**屆六中全會決定，中國共產黨第十七次全國代表大會于**年下半年在北京召開。按照中央統一部署要求，11月20日，省委下發了《關于醞釀推薦我省出席黨的十七大代表候選人的通知》（贛發電[2006]5號），并在南昌召開了部署醞釀推薦我省出席黨的十七大代表候選人工作會議。12月22日，贛州市委召開了醞釀推薦江西省出席十七大代表候選人工作會議，各縣（市、區）組織部長、組織科長，以及贛州市直、駐市有關單位黨組織負責人出席了會議，會上，贛州市委常委、組織部長陳春明同志傳達了省委關于醞釀推薦我省出席黨的十七大代表候選人工作會議精神，并就贛州市如何做好醞釀推薦我省出席十七大代表候選人工作進行了全面部署。下面，我根據中央、省委和贛州市委的要求，就如何做好我市醞釀推薦十七大代表候選人有關工作講幾點意見。

一、充分認識做好醞釀推薦十七大代表候選人工作的重要意義

黨的第十七次全國代表大會，是在我國經濟社會發展進入關鍵時期召開的一次重要會議，是全黨、全國各族人民政治生活中的一件大事，對于我們緊密團結在以同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，繼續堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，加強黨的執政能力和先進性建設，構建社會主義和諧社會，團結帶領全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化具有十分重要的意義。認真做好十七大代表的推選工作，是開好十七大的重要基礎，只有把各條戰線、各方面的最優秀的黨員代表推選出來，開好十七大才有基本保證，同時，十七大代表的推選工作是對廣大黨員進行黨性教育和民主集中制教育的重要實踐活動，對于鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強黨的執政能力和先進性建設具有重要意義。各級黨組織一定要著眼大局、明確責任，充分認識做好十七大代表推選工作的重大意義，切實增強做好十七大代表候選人醞釀推薦工作的政治責任感和歷史使命感。

二、嚴格掌握代表條件和名額分配原則

中央要求，黨的十七大代表應當是共產黨員中的優秀分子。我們在醞釀推薦工作中，一定要按照中央提出的代表條件，既要看工作表現、議事能力，更要從以下四個方面認真把好思想政治素質關，堅持好中選優，確保本單位醞釀、推薦的代表候選人符合條件、群眾公認，決不能選政治素質不好或不廉潔的人當代表。一是看能否努力用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導行動，認真貫徹落實科學發展觀；二是看能否堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，講政治，顧大局，立場堅定，明辨是非，在關鍵時刻經得起考驗；三是看能否帶頭實踐社會主義榮辱觀，愛崗敬業，在本職工作中做出顯著成績，有良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，公道正派，清正廉潔，道德品質好，按照黨員標準嚴格要求自己；四是看是否密切聯系群眾，受到群眾擁護，有較強的議事能力，積極并如實反映黨員和人民群眾的意見和要求，正確行使自己的民主權利，忠實履行代表的職責。對領導干部，尤其要看是否樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，勤政為民，真抓實干，政績突出，受到群眾的擁護。對生產和工作一線的黨員，要重點看是否在工作崗位上充分發揮先鋒模范作用，做出了突出的成績。當前，要特別注意看其學習貫徹《文選》和黨的**大以來以同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想的態度和行動，能不能認真學習領會其中的重要精神和觀點，能不能把理論和實際結合起來，把思想和行動統一起來，并貫徹落實到實踐中去，為縱深推進我市“一個中心、四個打造”發展戰略建功立業。