會計基礎范文10篇

摘要中小企業在我國經濟社會發展和國家財政收入中占據著越來越重要的地位，但中小企業會計工作水平與其經濟地位極不相稱，尤其是會計基礎工作，不能滿足企業內部管理的要求，甚至影響了中小企業進一步提升和發展。就中小企業會計基礎工作中存在的問題提出看法和建議。

關鍵詞中小企業會計工作規范

1中小企業會計工作規范化的現狀

1.1會計機構的設置與會計人員的聘用不規范

根據《會計基礎工作規范》的規定，各單位應當根據會計業務需要設置會計機構和配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作，但目前很多中小企業僅聘用兼職會計，定期來做賬，會計管理缺位，企業的出納一般為老板的親屬，無會計上崗證，甚至有的企業會計、出納一人兼，對于會計基礎工作規范操作比較淡化。另外，會計人員更換頻繁，又未按規定辦理會計工作的交接手續，不考慮會計記錄的連續性，故在一定程度上也影響了會計基礎工作的規范化。

1.2原始憑證的取得不合法或不規范

目前，部分企業特別是大中型企業往往具有較為完善的信息系統，但這些電子化的審核流程中也存在一些漏洞。例如，由于權限限制，部分業務人員無法以本人身份使用系統，而改為由有權限的人員代為錄入信息的做法加以解決，但在申請過程和文件歸檔過程中，又缺少了真實業務辦理人的信息。其結果是經過一段時間后，部分業務當初實際的經辦人也就無法查明。再如，由于審核系統本身較為便捷，企業可以對一個業務設置較長的審批鏈條，從業務部門的經辦人、審批人到財務部門的經辦人、審批人再到企業分管工作的負責人、分管財務的負責人甚至企業的總經理、總裁等。較長的審批鏈條一方面增加了企業的管控環節，另一方面也導致了“三個和尚沒水喝”——各個審批環節都滿足于電子審批，不對業務的實際內容進行把控，反而使控制流于形式。這一方面導致時間推移后即使出現問題也可能難以找到實際應當負責的人員，另一方面實質上缺乏控制的審批鏈反而導致熟悉情況的內部人員更容易利用其謀私，而監督者卻往往因為這一看似多環節的嚴格審批而疏忽大意。實物管理方面的問題。

對資產進行管理、保證資產不出現損失是會計管理中基礎而重要的內容。然而，實務中一些單位在這方面往往不盡完善。例如，部分大型企業對招待用資產如煙、酒、購物卡等幾乎沒有管理：購買時沒有明細數量、品名、規格，買入后不設倉庫和臺賬，而由使用部門或者接待部門自行保管，會計則直接計入相關費用科目。這樣做法的實質是企業對這部分資產在購買、存放、使用各個環節實際都沒有進行控制，無論是采購、保管或使用部門，都只須在報告上對采購、領用或使用情況進行簡單的修改，就可以侵占公司資產而難以被查實。雖然對企業來說可能這部分缺乏管理的資產只是很小的規模，但是一旦落到某個個人或小團體頭上則是一筆不小的金額。更為重要的是，如果這種零敲碎打式的侵占組織利益不能被及時發現和制止，長此以往很可能導致整個組織的風氣出現問題。而對于整個社會來說，如果此類資產是國有資產那就意味著出現國有資產流失的問題。會計規范本身的問題。目前的《會計基礎工作規范》于1996年，近20年來會計實務的發展特別是電子化信息系統的發展遠遠超出人們的預期。《會計基礎工作規范》規定“實行會計電算化的單位，總帳和明細帳應當定期打印”，但事實上目前電子化系統已經具有備份便捷，且可以輕松實現多個備份，存放簡單占地空間小，任意修改都可以同時改動各個備份且留下詳細的修改記錄等功能，無論是便捷性、安全性、可追溯可查詢性都遠遠好于紙質記錄。而上述規定的存在，使得企業為了合規不得不繼續低效而高成本的打印工作。這類問題雖然本身沒有嚴重的危害，但畢竟導致社會總成本的上升，并且與節能環保、勤儉節約的大方向不一致。

一、成因“：錯誤”和“故意”不相同

上述問題的存在，總體上都可以將原因歸結為“錯誤”和“故意”兩類。比如，系統審核流程、資產管理方面的漏洞通常并非在設計時有意為之，而是由于疏忽大意、考慮不細致或者不夠重視引起，而后被部分人加以利用導致產生損失，根本上屬于“錯誤”。而票據開具名實不符、信息不足則往往是辦理人和開票人“合作”的結果，幾乎必然屬于“故意”行為。進一步比較可以發現，凡是屬于“錯誤”的，雖然后果可能很嚴重，但其漏洞是會計或內控的問題，只要加以重視都不難解決；而屬于“故意”的，其根源都來自會計管理之外，有體制和利益根源，針對這類情況，有必要進一步分析。故意開具內容不實票據的原因往往有以下幾類：一是受到預算的限制，需要將某類預算超支的費用歸入其他未超支的費用；二是出于稅收角度考慮，需要將某些已經超出可抵扣限額的費用歸入其他未超出可抵扣限額的費用；三是出于業務考慮，招待所用的消費、禮品等可能規格較高或較為貴重，記錄過于具體明細可能帶來負面影響。對于這三類會計之外的原因，應當分別予以考慮。——預算限制本身是一個內部問題。它反映出兩種情況：一種是某些項目預算嚴重不足而另一些項目預算又存在富余，需要通過各種手段進行“調劑”，說明預算本身與其所處環境存在較大偏差但又不能及時修正，這往往意味著組織對于環境的適應能力不夠；另一種情況則是特定項目的預算本身就是要控制的對象，例如招待費之類，這樣的調劑就與組織和社會的要求不符，是要禁止和打擊的。——稅收法規本身具有剛性，通過開具不實票據降低稅負本身即是一種違法行為。稅法鼓勵企業增加對產品、服務、研發的支出，而限制招待、廣告、營銷等費用，就是希望企業通過提高產品和服務的質量而非單純的營銷來獲取收益。企業出現嚴重的營銷、招待等費用超支，一方面說明企業的外部競爭環境較為嚴峻，但同時也說明企業持續創新、不斷以產品和服務吸引客戶的能力不足。——招待、公關以及禮品饋贈屬于正常經營行為，但若規格過高，視對象不同可能會引起商業賄賂或者賄賂的嫌疑。組織在明知存在這樣風險的情況下仍然堅持，一方面說明當前的競爭環境乃至整個社會的風氣都存在一些問題；另一方面也說明組織本身對風險特別是嚴重違法違規風險的認識還不夠深刻，應對還不夠謹慎。

二、解決問題須對癥下藥

除了由于疏忽和不重視引起的錯誤之外，會計基礎工作不足的很多原因都存在于會計之外，應當在賬外下功夫解決。需要對待不同問題應對癥下藥，有針對性地予以解決。針對因管理疏忽或不夠重視引發的問題，建議組織自身、監管部門能夠超出簡單的金額大小，從管理不嚴引起個別員工利用漏洞牟取私利，進而破壞整個組織的內部環境、文化氛圍的角度去理解這樣的問題，促進企業和部門不斷完善應有的管理控制措施。針對企業故意引起的問題，建議從違法違規的角度去全面認識這些問題的真正成本，強化風險管理，更根本的在于加強自身產品、服務的質量，以創新取得回報。建議監管部門在嚴格執法的同時，深入了解基層的實際情況和困難，能夠從制度層面予以解決的則從制度層面加以解決。針對規范本身確已跟不上當前技術發展的問題，建議管理部門盡快加以修訂，一方面節約經濟成本，一方面也為全社會的節約環保做出貢獻。

會計基礎工作規范

（1996年6月17日財政部財會字19號）

目錄

第一章總則

第二章會計機構和會計人員

第一節會計機構設置和會計人員配備

一、國內會計法制建設現狀

1985年全國人大頒布了中國第一部《會計法》，后經1993年、1999年兩次修訂。目前施行的為1999年修訂后的《會計法》。1996年財政部頒布了《會計基礎工作規范》、《電算化會計基礎工作規范》。1998年財政部頒布了《會計檔案管理辦法》。2006年財政部修訂了《企業會計通則》、《企業會計準則》，公布《企業會計準則———基本準則》。2009年財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會制定并頒布了《企業內部控制基本規范》。在全面推進會計信息化工作的今天，會計法制建設已經落后于會計整體環境，1996年頒布的《會計基礎工作規范》距今已經18年，當時的會計環境與現在差別巨大，規范中某些內容已經不再適用于新的會計環境。財政部在《財政部會計司2011年工作要點》中明確提出要加強會計法制建設．促進會計管理工作法制化、規范化，“根據信息化條件下會計基礎工作的新特點，組織好《會計基礎工作規范》和《會計檔案管理辦法》的調研修訂工作，指導和規范信息化條件下的單位會計基礎工作”。

二、對《會計基礎工作規范》的修訂的幾點構想

（一）《會計基礎工作規范》實施背景及作用

1996年財政部為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，不斷提高會計工作水平，制定并頒布實施了《會計基礎工作規范》，《規范》分六章共一百零一條．分別圍繞：會計機構設置、會計人員配備、會計人員職業道德、會計工作交接、會計核算一般要求、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報告會計監督、內部控制制度等方面作出了具體的規定。這是一個全面規范我國各單位會計基礎工作的重要規章，是《會計法》重要配套規章之一，也是各級管理部門管理、檢查會計基礎工作的主要政策依據和參考標準之一。《規范》對強化我國的會計基礎工作建設起到了積極的作用。

（二）關于《會計基礎工作規范》修訂的構想

1會計基礎工作在企業管理中的重要性

目前我國大多數企業還普遍存在著會計工作秩序混亂、財務管理失控、假賬泛濫、賬目不清等問題。因此，加強企業會計基礎工作有利于提高會計工作人員的工作水平。會計人員是企業會計工作的主要承擔人，因此其工作水平的提高直接影響了企業的會計工作水平。

2企業會計基礎工作的現狀及其存在的問題

企業會計工作包括多個項目，由于每個項目的特殊性，會計業務處理的復雜程度較高，也對會計基礎工作提出了挑戰。就我國目前企業會計工作來看還存在著一些普遍問題，這些問題在一定程度上阻礙了企業的發展。第一，企業會計基礎工作滯后，財務賬表明顯不一。在企業的日常運行過程中，要求企業會計及時反饋企業的生產運營狀況，確保企業的正常運行。但是，當前我國企業中的會計工作進度往往滯后，跟不上企業運營的進度，例如，施工企業的會計基礎工作往往滯后于實際的施工工程進度，這個跟進速度的滯后不利用企業掌控施工的進度。所以，企業會計基礎工作的滯后，使得企業的會計工作與企業的實際運行不相符，出現了賬實不一的狀況，也嚴重影響了企業的生產運營。第二，企業會計人員安排以及崗位設置不規范。在現代企業中，很多企業對下屬企業的會計崗位要求較低。有些會計上崗缺乏會計從業上崗證，或者一人多崗。另外會計崗位的設置不規范。很多會計崗位的主管人員也缺乏必要的專業知識及素養，這樣不利于企業的財務管理。因此，企業會計人員的職業水平決定了企業會計基礎工作的水平。如果企業會計人員的專業素質不能滿足會計基礎工作的要求，就會出現各種財務數據舞弊現象。并且隨著會計電算化以及會計工作技能的新要求，企業會計人員安排以及崗位設置不規范的影響就更為廣泛。所以必須提高會計人員的整體素質，合理安排企業中會計人員的崗位設置。第三，財務經營管理松散，會計內控制度不健全。在一些企業中，由于沒有建立起完善的內部會計管理制度，會計人員對于會計基礎工作的規范認識不足。因此，在企業中一些不法行為才有機可乘，一部分企業在處理項目財務問題時，過分強調靈活性，為企業留下了高危隱患。第四，會計基礎工作薄弱，工作意識淡薄。雖然我國十分重視會計基礎工作，相繼出臺了一系列的法律法規。但是在企業中，部分領導對《會計法》的理解不足，對會計基礎工作的意識比較淡薄。因此，企業的會計基礎工作終年靠“造表”，對企業的固定資產管理掌控不足，很多鄉鎮企業仍停留在手工記賬的工作方式上。這樣對會計基礎工作的重視不足，就導致了企業的會計基礎工作部能正常、規范、有序地開展。第五，會計監督機制不健全，財務風險較大。我們知道：會計的基本職能之一就是會計監督。這也是會計基礎工作的重點。但是，在我國一些企業中，會計監督體系還未建立或不健全，各個主觀部門只負責本部門的利益，會計監督的功能偏弱。另外，企業內部審計人員的素質不一，很難體現會計基礎工作中的內部審計功能較難發揮。所以，企業會計基礎工作的監督功能難以發揮，不利于企業的長遠發展。

3加強企業會計基礎工作的策略

綜上，我們可以知道會計基礎工作對于企業管理來說非常重要，目前企業會計基礎工作中的一些問題會對企業管理以及企業的發展造成不利的影響。因此，在企業管理過程中，我們要加強企業的會計基礎工作，才能提高企業的管理水平，促進企業的持續發展。第一，在企業實施會計信息化的過程中，不斷強化企業會計基礎工作。隨著信息化的發展，信息化會計已經深入到各個企業當中。在利用信息化提高會計工作效率的過程中，還應該強化會計基礎工作。對財務處理崗位以及電子數據稽查等崗位要嚴格要求，控制好會計信息系統的授權，嚴格管理企業的的操作密碼，對會計原始憑證的審核、輸入工作都要嚴格按照操作進行，避免失誤。從而確保會計基礎工作的數據安全、準確。第二，企業要合理安排會計人員的崗位，重視對企業會計人員的培訓。在企業的崗位設置中應該明確對會計崗位的設置及要求。在企業的招聘環節，要嚴格篩選查看應聘者是否具有會計從業資格證，并注重會計人員是否具有良好的專業知識以及職業道德素質。在企業的財務部門要保證專人專崗，確保每名會計人員都能完成好其工作職責，確保財務部門的工作效率。定期對企業的財務人員進行培訓，緊跟時代的發展步伐，不斷提高企業會計人員的知識及素質，切實提高企業的財務管理水平。第三，不斷完善制度建設，提高企業會計工作的執行力。對于企業的會計基礎工作，領導要重視，制度要完善。只有企業的經營管理者重視企業的會計基礎工作才能提高對企業的管理水平，才能建立健全企業的相關內控體系，從而更好地防范企業的財務風險。通過全面完善的企業內控制度，強化對企業會計人員的約束，才能讓會計人員時刻銘記崗位要求，依法辦事，提高財務數據的真實性、準確度，因而提高企業的會計基礎工作的水平。第四，內部人員要及時溝通，保持會計基礎工作的信息充分交流。在企業的管理過程中，若想提高企業會計基礎工作的水平一定要及時對外部的信息進行識別、交流，讓會計人員明確自身職責，不斷加強會計人員之間的聯系，增進對企業及外部環境經濟信息的了解。利潤，企業的存貨、庫房的信息、業務人員的信息等。在企業工作人員的溝通交流中，保持生產經濟信息的暢通，對問題及時作出調整。確保企業會計基礎信息的完整性和準確性。第五，強化對企業基礎工作的監督，嚴考核。在企業的經營管理過程中，要嚴格對企業的會計基礎工作進行考核，重點發揮企業會計基礎工作的內控作用，以便一旦發現問題及時采取措施。另外，在企業管理中設立專門的內部審計部門，對企業的會計基礎工作的質量及規范性進行監督，對會計基礎工作中的不足和缺陷進行更改。通過嚴格的考核，總結企業在會計基礎工作中的薄弱點，更好地為企業管理服務。一旦在企業的會計基礎工作中發現了偽造、編造等違反規定的行為，要嚴格考核、嚴厲懲處。通過以上幾點措施，不斷提高企業會計基礎工作的效率，綜合提高企業會計工作人員的能力和素質，不斷強化內控考核的力度，激勵企業會計人員的積極性和主動性，不斷提升會計人員的工作質量和效率。全面跟蹤企業發展過程中的各項財務數據，便于企業經營者進行管理，促進企業的良好發展。

摘要：會計工作是各單位經濟管理工作的重要基礎，作為會計工作基本環節的會計基礎工作，直接影響到整個會計工作秩序正常運行和會計信息的真實準確。目前，在行政事業單位，對于會計基礎工作的認識，還存在著一些問題，違規現象仍是數見不鮮。本文主要是對分析違規現象背后的深層原因。

0引言

會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。近些年，為了適應市場經濟的不斷深入發展以及經濟活動環境的變化，我國會計基礎工作無論在理論上還是在實務中都得到了長足的發展，日益顯示出與國際制度接軌的趨勢，但是，在發展進步的過程中，會計基礎工作中存在著的弊端和漏洞也在越來越多的顯露，其規范性仍有待進一步提高和完善，仔細剖析問題的癥結所在已、勢在必行，采取措施嚴抓會計基礎工作也是刻不容緩。

導致現階段會計基礎工作違規現象的原因既有微觀的，更有其深層次的社會和經濟環境等宏觀因素，因此要從現行的相關制度和管理方面等方面進行全面的分析。

1法律法規制度體系及相應的制約監督機制仍需完善

1996年6月17日財政部財會字19號頒布并實施了《會計基礎工作規范》（下稱《規范》），旨在加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，提高會計工作水平，許多單位也認識到會計基礎工作的重要性，積極采取措施改善和加強會計基礎工作，但基礎工作中仍存在不少的違規現象，這雖然和一些從業人員的基本素質相關，如有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職權，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策，還有一些單位的會計人員記帳隨意，手續不清，差錯嚴重，造成會計資料散失等等。但其中更重要的一點在于制度層面的處罰措施和處罰力度不夠到位，由于相關的處罰條例過輕，從而對相關人員并沒有起到應有的警示和約束作用。還有一些基層單位的上級主管部門在監督、檢查的時候，只流于形式，走過場，并未擔負起真正的檢查職責。再加之利益的“誘惑”，違規獲得的經濟利益遠遠大于事發后的處罰損失，并且存在僥幸心理，認為違規被發現的案例總是少數，這就造成不少從業人員愿意鋌而走險。

第一篇

根據區財政局《關于開展全區會計基礎工作規范化檢查的通知》（吉青財〔2012〕138號）要求，我局于2012年5月9日至5月20日對本系統2009年至2010年會計基礎工作規范的執行情況進行了認真自查。現報告如下：

一、基本情況

接到區財政局下發的《關于開展全區會計基礎工作規范化檢查的通知》后，我局高度重視這次檢查工作，切實加強領導，根據檢查要求成立了區糧食局會計基礎規范檢查工作領導小組，領導小組按照文件要求，對本系統開展檢查，進一步明確會計基礎工作規范的重要性，會計基礎工作規范執行情況的好壞不僅影響到企業單位改善經營管理，防范經營風險的水平，而且關系到經濟宏觀調控和經濟秩序的平穩運行。

二、主要做法

1、我局在自查中，注重制度建設，依法實施自查，按照文件要求，對各單位是否按照有關法律、法規和國家統一的會計制度的規定開展日常會計工作進行自查，主要一是否依法設置總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿進行會計核算；二是否按照實際發生的經濟業務事項進行會計核算，會計核算是否符合國家統一會計制度的規定；三是會計憑證的格式、內容、填制方法、審核程序等是否符合國家統一的會計制度的規定；四是會計帳簿的啟用、格式、登記、結帳、更正方法是否符合國家統一的會計制度的規定；五是帳證、帳帳、帳表、帳實是否相符；六是財務會計報告的編制和對外報送，是否符合國家統一的會計制度的規定；七是會計資料是否定期整理歸檔，妥善保管。會計檔案的調閱、銷毀是否符合規定手續；八是會計從業人員是否持有會計從業資格證書；九是否建立并有效執行內部會計控制制度和其他內部會計管理制度，會計工作交接是否符合國家統一的會計制度的規定，保證會計工作有序進行。

摘要：本文對管理會計基礎作業化形成的背景及其表現和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務界的關注，促進我國管理會計理論和實踐的發展。

管理會計基礎的作業化就是管理會計的技術方法從傳統的以產品為基礎轉化為以作業為基礎。從20世紀80年代末期開始，管理會計基礎的作業化成為西方管理會計發展的一個趨勢。

一、管理會計基礎作業化形成的背景

（一）傳統管理會計基礎的缺陷

傳統管理會計形成于20世紀50年代。傳統管理會計方法包括成本習性分析、傳統成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預算（含彈性預算）以及短期經營決策采用的貢獻毛益分析法、責任會計和標準成本制度對于責任中心的成本控制與考核等基本上建立在產品品種和產品數量（產量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區分為變動成本與固定成本的基礎之上，因此，我們可以將傳統管理會計稱為產品基礎管理會計。其特點是：

1、以產品為核心。直接以產品品種為對象核算、預測、規劃、控制成本。

摘要：本文對管理會計基礎作業化形成的背景及其表現和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務界的關注，促進我國管理會計理論和實踐的發展。

管理會計基礎的作業化就是管理會計的技術方法從傳統的以產品為基礎轉化為以作業為基礎。從20世紀80年代末期開始，管理會計基礎的作業化成為西方管理會計發展的一個趨勢。

一、管理會計基礎作業化形成的背景

（一）傳統管理會計基礎的缺陷

傳統管理會計形成于20世紀50年代。傳統管理會計方法包括成本習性分析、傳統成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預算（含彈性預算）以及短期經營決策采用的貢獻毛益分析法、責任會計和標準成本制度對于責任中心的成本控制與考核等基本上建立在產品品種和產品數量（產量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區分為變動成本與固定成本的基礎之上，因此，我們可以將傳統管理會計稱為產品基礎管理會計。其特點是：

1、以產品為核心。直接以產品品種為對象核算、預測、規劃、控制成本。

會計基礎工作是會計管理工作的基本環節，是建立正常會計工作秩序的突破口，是維護財經紀律和從源頭上治理腐敗的重要手段，是提高會計信息質量和會計人員素質的重要保障。隨著社會主義市場經濟的發展，會計基礎工作的重要性越來越引起社會的普遍關注和高度重視，我國正處于經濟轉型期，會計工作正經歷著前所未有的大變革。我們必須積極采取措施改善和加強會計基礎工作，使會計工作水平得到穩步提高，同時使會計工作在單位經營管理中發揮更大的作用。為此，研究和分析會計基礎工作現狀，加強對會計的監管已成為擺在面前不容回避的問題。

1通過調查，筆者發現尚義縣行政事業單位的會計基礎工作仍然薄弱，突出表現在以下幾個方面：

1.1會計機構和會計人員配備不齊全。

1.2票據管理不規范。部分單位沒有建立健全票據管理辦法，票據發放后沒有跟蹤監督檢查，以致于票據使用不合理，應使用收費票據而使用收款收據，應使用罰沒票據而使用收款收據，有的甚至使用白條。

1.3支出原始單據不合法，存在許多白條。主要是單位伙房的招待費、零星的修繕費等。

1.4記帳憑證填制不規范。字跡書寫潦草；附件張數不填；登記錯誤更正方法不正確；會計科目使用不規范，不用通用會計科目而隨意自編科目，如：銀行存款科目簡稱銀存等；會計科目填寫不全，同一會計科目用“點點”符號代替，有的甚至不寫明細等；記帳、出納、稽核不加蓋個人簽章；記帳憑證封皮不加蓋單位公章。