會計職能范文10篇

摘要:隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，會計職能也在不斷發(fā)展與變化。為了有效提升企業(yè)財務管理水平，推動企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)管理層需要加強對會計職能轉(zhuǎn)變的重視，從而更好地發(fā)揮會計職能的作用。本文主要針對市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能轉(zhuǎn)變的情況進行分析探討，以期能夠給企業(yè)發(fā)展帶來參考。

關鍵詞:市場經(jīng)濟；會計職能；企業(yè)管理

會計職能是會計工作本身所具備的職能，包括對會計信息進行反映、記錄，并通過一定的方法來對其進行分析總結(jié)。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷改革，傳統(tǒng)的會計職能也是越來越不適應當前的企業(yè)發(fā)展需要，迫切需要轉(zhuǎn)變會計職能，以便使企業(yè)在新時期能夠不斷增強自身的會計管理能力。

一、傳統(tǒng)會計職能的局限

在之前市場經(jīng)濟剛剛確立之初所成立的企業(yè)，大部分是按照行政命令建立起來的，企業(yè)內(nèi)部各部門，從上到下是垂直化的管理體系。其中，會計部門是具備授權(quán)審批、職責分工的會計職能體系，在一般企業(yè)當中主要需要完成核算、明細賬、報表等工作，并且按照月度、季度和年度向上級提交相關的報表。由此可以看出，企業(yè)中的傳統(tǒng)會計部門重點工作還是在日常業(yè)務處理、會計核算、日常控制和財務報表等這類對歷史數(shù)據(jù)的處理上，對于未來公司資金的流動、管理等預測力度都比較弱，缺少進行比較的過程，這對于公司管理的價值是不大的。尤其是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，經(jīng)濟市場中的相互競爭越來越激烈，如果不能提前把控市場的變化動態(tài)，掌握全新的信息和擁有一定的預測能力，那么就無法及時對市場中的需求變化做出反應，甚至影響公司未來的發(fā)展。傳統(tǒng)會計職能的重心是為了適應當時生產(chǎn)力發(fā)展水平而發(fā)揮其應有的作用，但面對新時期的技術操作平臺及管理模式，其局限性正在日益凸顯。首先，在會計的日常業(yè)務流程上，“會計賬”與“實物賬”往往是兩張皮，資金流、物流、信息流等都是相互割裂，因而經(jīng)常導致相關的會計信息在各職能部門問的傳遞產(chǎn)生滯后性。傳統(tǒng)的會計工作重點是在過去的信息上，而隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)對于實時信息的需求越來越高，而會計部門所能提供的都是過時信息，使用價值較低。其次是，傳統(tǒng)的會計核算系統(tǒng)中所包含的子系統(tǒng)之間都是相互分割的，這樣會直接影響企業(yè)內(nèi)會計信息的傳遞，影響企業(yè)會計管理水平的提升；最后是傳統(tǒng)的會計部門對于資金流方面的信息比較敏感，而對于企業(yè)中的其他業(yè)務活動則比較不敏感，甚至沒有去收集相關業(yè)務活動數(shù)據(jù)，導致在進行會計管理時一套完整的會計數(shù)據(jù)被割裂到其他的部門當中，從而影響了整個部門的數(shù)據(jù)完整性。由此可見，在傳統(tǒng)的會計職能中，其會計流程和管理流程是相互脫離獨立存在的。在這樣一個環(huán)境下，要想在企業(yè)內(nèi)部與外部之間達到信息的集成與共享將非常困難。因而在現(xiàn)代信息化共享的時代當中，傳統(tǒng)會計職能已經(jīng)不能適應當前的變化，也不能適應當前企業(yè)發(fā)展的需要，需要進行職能轉(zhuǎn)變。當前市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)本身價值觀念的變化都對會計職能提出了新的要求，也推動了會計職能的轉(zhuǎn)變發(fā)展。

二、新時期轉(zhuǎn)變和強化會計職能的措施

1充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督職能，實現(xiàn)資金效益最佳化

會計是一個經(jīng)濟控制體系，會計的對象是資金運動。新形勢要求提高經(jīng)濟效益是社會主義會計的最終目的，也是會計工作必須遵守的原則。隨著金融體制的改革，資金使用的大鍋飯打破了，企業(yè)和部分事業(yè)單位正逐步走上自主經(jīng)營，自負盈虧，自我發(fā)展的道路上來，開始轉(zhuǎn)向注重資金管理，并圍繞資金的流轉(zhuǎn)過程，挖掘潛力，提高資金使用效益。而要實現(xiàn)這一切，則要求單位財務會計在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟體制逐步轉(zhuǎn)化的過程中，依據(jù)《會計法》賦予的權(quán)力，充分發(fā)揮其核算和監(jiān)督職能。

會計按其核算和監(jiān)督的對象及適應的范圍可分為企業(yè)會計，預算會計兩大類。核算是會計的本能，監(jiān)督是會計的核算只能，也是基本職能。這是由會計本質(zhì)和所處的特殊地位決定的。會計運用經(jīng)濟手段對企事業(yè)單位等經(jīng)濟活動過程中資金運動及其結(jié)果進行核算和監(jiān)督，并不斷向有關部門，單位領導提供信息資料。掌握收支進度，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映，查明原因，提出改進措施，為單位增收節(jié)支，不斷提高經(jīng)濟管理水平做出努力。如：企業(yè)要發(fā)展，不僅要生產(chǎn)一些適銷對路的商品，而且要在內(nèi)部從原材料購進、加工、入庫等環(huán)節(jié)上，嚴格按權(quán)責發(fā)生制的原則環(huán)環(huán)扣緊，降低成本，減少費用，做到滴水不漏，而要達到這些目的，就需要企業(yè)會計對資金及物資運行中的各個環(huán)節(jié)進行認真的紀錄、核算和監(jiān)督。因為企業(yè)的經(jīng)營好壞都要通過財務會計指標來衡量。單位“資產(chǎn)負債表”實際上就是反映企業(yè)單位經(jīng)營情況的“晴雨表”，需要會計人員盡職盡責，深入第一線，親自掌握第一手資料，提供真實可靠的數(shù)據(jù)，進行指標對比，分析找出盈虧升降的原因，從而提出具體切實可行的改進方案。再如，有收入的事業(yè)單位，預算會計也要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，嚴格執(zhí)行收支兩條線，實行統(tǒng)收統(tǒng)支政策，狠抓增收節(jié)支，把有限資金用在刀刃上，當然這些都是在會計工作核算和監(jiān)督中進行的。我們說核算監(jiān)督實際上就是財務管理，而且是企業(yè)的中心、“龍頭”。企業(yè)的財務管理是否得力對于企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞起著決定性的作用，所以要想提高企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資金效益最佳化，就必須加強會計的核算和監(jiān)督職能，只有這樣企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中才能立于不敗之地。

2維護財經(jīng)紀律，保護國家資金和財產(chǎn)安全，是會計職能的又一重要方面

社會主義財產(chǎn)是企業(yè)、單位進行經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益的基礎和條件，管好、用好各種物資，制止鋪張浪費、揭露和打擊破壞國家財產(chǎn)的犯罪活動是會計職能的又一重要方面。就某一個經(jīng)濟單位來講，會計利用它的專門核算方法對各種物資的收發(fā)，貨幣資金的收支等在有關賬冊和會計資料上進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的記錄反映。以便隨時查明資金，物資的增、減余的變化情況，做到心中有數(shù)。例如各單位會計人員定期所搞的財產(chǎn)清查、清庫，核對賬賬之間，賬實之間是否符合等級一系列的賬務處理，就有利于發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，使貨幣資金不致短缺，各種財產(chǎn)物資不致?lián)p毀，浪費和丟失。特別在市場經(jīng)濟風云變幻的形勢下，財經(jīng)人員更應該洞察秋毫，維護財經(jīng)紀律，搞好資金結(jié)算及財務的清查，善于理財，當好管家，厲行職責，確保國有資產(chǎn)的安全與完整，這也正是在新形勢下，會計工作的又一神圣職責與義務。

3會計工作的特殊地位，決定了對單位增收節(jié)支，生財，聚財?shù)恼_決策的制定有重要的參謀作用

《會計法》的頒布、實施，迄今已跨越二十年的時空，《會計法》是會計工作的基本法，是指導會計工作的準繩。回顧二十年來“以法治會”，成績顯著。下面就自己在重溫學習《會計法》中關于建立和健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督中加強企業(yè)內(nèi)部審計談一點認識。

一、加強企業(yè)內(nèi)部審計工作是新修訂的《會計法》賦于內(nèi)審人員獨立行使會計內(nèi)部監(jiān)督的重要職能。

企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督是指各單位的會計機構(gòu)、會計人員通過日常會計工作對經(jīng)濟活動進行的監(jiān)督。針對我國現(xiàn)存的管理失控、盲目投資，資產(chǎn)流失，會計信息失真，會計機構(gòu)、會計人員對本單位經(jīng)濟活動監(jiān)管職能弱化等現(xiàn)象，新修訂的《會計法》，對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督提出了原則性要求，除了要建立和健全單位內(nèi)部控制制度外，還第一次明確指出“對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序應當明確”。把建立和完善單位內(nèi)部審計制度作為加強單位會計內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，運用法律手段，作了具體規(guī)定。審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定第二條指出“內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及其所屬財政收支、財務收入，經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標”。獨立行使內(nèi)部審計職能，是加強會計內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分。

二、內(nèi)部審計工作，地位重要，作用明顯，意義重大。

內(nèi)部審計是隨著社會主義經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)管理的內(nèi)在需要而逐步發(fā)展起來的。在社會主義市場條件下，它們地位越來越重要，作用越來越明顯。內(nèi)部審計概括起來主要有：一是監(jiān)督作用，對單位及其所屬企業(yè)貫徹、落實國家政策法規(guī)，財經(jīng)法紀，防止國有資產(chǎn)流失，保證國有資產(chǎn)的完整和增值起監(jiān)督作用；二是促進作用，內(nèi)部審計對健全單位內(nèi)部控制制度，加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，防范、懲治腐敗和加強廉政建設方面起促進作用。因此，加強內(nèi)部審計，對保護單位資產(chǎn)的安全和完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料真實、合法、完整起到了積極作用，它促進了單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全和加強，因此，內(nèi)部審計在單位的地位越來越重要，加強單位內(nèi)部審計意義重大。

三、開展單位內(nèi)部審計，必需配備獨立的內(nèi)部審計人員。

摘　要：通過會計手段來對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和檢測，是保證企業(yè)經(jīng)濟活動合法合理性的一條重要通道。文章擬從我國當前的會計監(jiān)督不足出發(fā)分析，并提出一些克服并加強會計監(jiān)督的措施，望能夠?qū)ζ髽I(yè)會計監(jiān)督工作有所啟示。

關鍵詞：會計監(jiān)督　;強化　;管理

一、會計監(jiān)督的法制化和現(xiàn)狀簡述

隨著市場經(jīng)濟的改革深化和各類經(jīng)濟活動活躍，我國的會計監(jiān)督體系應運而生。特別是自2000年7月1日起新修訂了《中華人民共和國會計法》，明確界定了會計監(jiān)督的范圍和種類，詳細規(guī)定了會計監(jiān)督的核心內(nèi)容。監(jiān)督是會計的重要基本職能之一。特別是在經(jīng)濟領域中會計信息失真、造假等現(xiàn)象已是不可否認的現(xiàn)象。這種會計監(jiān)督的不到位以及功能弱化，嚴重限制了經(jīng)濟活動的有序、健康進行，破壞了經(jīng)濟活動的公平、公正性。會計監(jiān)督是在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的競爭中能夠鞭策、引領經(jīng)濟活動合法開展、提升企業(yè)的競爭力的有效途徑，是會計材料真實、完整、提高企業(yè)決策準確性、有效性的重要保證，是提高生產(chǎn)質(zhì)量、提升服務信用、維護市場秩序的關鍵手段。因此，我國會計監(jiān)督存在的不足是一個亟待思考和反思的問題，而探討克服這些不足和加強會計監(jiān)督的對策是一項重要而關鍵的工程。

二、我國會計監(jiān)督體系在履行監(jiān)督職能過程中存在的問題

1.會計監(jiān)督的法律制度和法律建設有待加強。我國的會計監(jiān)督相關法律、規(guī)范性文件等有一定的局限性，因為配套的管理細則和說明都沒能跟上，“新制度，老方法”現(xiàn)象屢見不鮮；另外，法律法規(guī)等有著一定的限制，不可能面面俱到，加之現(xiàn)行的會計人員管理體制的弊端以及企業(yè)“內(nèi)部控制人”等原因，使得他們的監(jiān)督權(quán)弱化。比如現(xiàn)行的《會計法》，就忽視了所有者和債權(quán)人的監(jiān)督；再者，會計工作的不夠完善使得相關法律約束力弱化。有法不依、有法不從的現(xiàn)象突出，比如會計造假、會計失真，各經(jīng)營、會計工作者明知道法律禁止，但還是發(fā)生越權(quán)違法行為。在2008年審計署對1290家國有控股公司開展了審計，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，接近70%的企業(yè)會計報表存在非常嚴重的失真、造假行為，違法行為牽涉的金額超過1000多億元。2.部分企業(yè)高管著眼于短期利益而不重視會計工作。首先，會計工作的出發(fā)點和落腳點都是企業(yè)，一切以企業(yè)的利益為首，所以單位、企業(yè)的高層管理者總是從企業(yè)利益的角度出發(fā)并始終圍繞這個核心來決定會計人員的任用、選拔、上位等，會計人員要執(zhí)行會計監(jiān)督職能就不會那么順利和有保障。唯命是從，聽命于某些高管而偏離正軌；再者，單位、企業(yè)高層管理員對會計的認識不夠，對會計監(jiān)督的性質(zhì)和作用不深刻，對企業(yè)的定位不準確，只看重眼前而不注重企業(yè)的長足發(fā)展，作為企業(yè)的重要經(jīng)營者，不但缺乏監(jiān)督意識，而且越權(quán)下發(fā)指令，以對“企業(yè)發(fā)展”的理由，卻不乏存在為己、小團體牟私、粉飾、夸大業(yè)績等；同時，企業(yè)的內(nèi)部稽核制度缺乏執(zhí)行力，對于上述的會計造假、失真情況，沒有人檢舉、約束，有些會計崗位設置不合理，一人多崗、職責不明確現(xiàn)象不乏企業(yè)存在。種種原因?qū)е缕髽I(yè)對外的會計公開信息存在很多的水分，國有、財政收入流失慘重。3.會計工作者專業(yè)素養(yǎng)缺失，對會計監(jiān)督職能認識不深。企業(yè)的會計信息基本上都是依賴于會計工作者進行整理加工而成，因此會計工作者的專業(yè)操守是否堅定在發(fā)揮會計監(jiān)督職能時遠遠要大于會計專業(yè)技能。當前，我國會計市場已經(jīng)非常成熟、穩(wěn)定和飽滿，不乏會計工作者。但是據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國的會計整體水平并不高，會計結(jié)構(gòu)也不均勻，無證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生。此外，在我國的一些縣級以上的大企業(yè)、單位中，會計人員有過半是中專以下學歷，本科和研究生所占比例甚少。會計工作的常態(tài)化、程序化，讓很多的會計工作者誤以為會計就是簡單、反復地記賬、算賬、報賬，而對于自身的要求不高，不能自主學習風險管理、預算等會計工作，使得整體的會計水平普遍停滯不前。部分會計從業(yè)者在工作過程中不能做到恪守盡職，不能工作地執(zhí)行會計監(jiān)督職能，當然，這里面的原因主觀、客觀都存在，比如會計工作者為自己的私利，貪贓枉法，也有是來自于上級的壓制和指令，但筆者覺得主觀原因應該負主要責任。作為一個會計人員，必須懂法、用法，必須用足夠的專業(yè)技能在強權(quán)下不妥協(xié)，以正當渠道維護自己的權(quán)利、維護國家法律的尊嚴等。

編者按：本文主要從信息職能；行為規(guī)范職能；資源配置職能；利益保護職能；行業(yè)管理職能進行論述。其中，主要包括：會計模式的職能是指會計模式在運行過程中所產(chǎn)生的有利作用、信息職能是會計固有的功能、會計的信息職能必然在會計模式中得到體現(xiàn)和發(fā)展、會計逐漸成為一種專門職業(yè)、會計模式的行為規(guī)范職能日益受到各國政府的認可和重視、會計模式的資源配制職能是隨著經(jīng)濟的發(fā)展而由人們逐漸認識并逐步強化的、利益保護職能是資源配置職能的延伸、我國在改革開放之前，長期實行分行業(yè)、分所有制的會計制度、各國會計模式中的一個重要組成部分是會計職業(yè)及其組織通過法規(guī)、制度等對會計行業(yè)進行規(guī)范等，具體請詳見。

會計模式的職能是指會計模式在運行過程中所產(chǎn)生的有利作用，包括對宏觀經(jīng)濟發(fā)展和對微觀企業(yè)經(jīng)營所產(chǎn)生的各種作用。會計是一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，所以會計模式的主要職能是信息的加工和傳遞。這是會計自身的內(nèi)在職能。由于不同國家會計模式的構(gòu)成和運行方式不同，在會計模式主要職能之外還賦予其不同的社會職能。一般地講，會計模式的社會職能主要包括：行為規(guī)范、資源分配、利益保護和行業(yè)管理。

1、信息職能

信息職能是會計固有的功能。會計從其產(chǎn)生之日起，就是借助于特定會計方法，收集加工、記錄和報告信息。被公認為現(xiàn)代會計之父的巴其阿勒在其1494年發(fā)表的《算術、幾何、比與比例概要》中，詳細介紹了在當時如何通過設置賬簿和應用借貸記賬法記錄、加工和報告會計信息的情況。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)方式的變革，會計從生產(chǎn)過程的附帶職能中分離出來，逐漸產(chǎn)生了專門從事處理會計信息的職業(yè)和會計組織部門，同時也就產(chǎn)生了委托受托責任關系。而受托責任的履行和完成主要通過會計信息的記錄和報告來體現(xiàn)。尤其是在現(xiàn)代企業(yè)制度下，要求企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰，所有者和經(jīng)營者完全分離。二者之間的關系是純粹的委托關系。委托人通過了解會計信息，可以掌握受托者，即企業(yè)經(jīng)營者職責的履行情況，并對受托者的工作業(yè)績進行評價。企業(yè)經(jīng)營者可憑借會計信息向委托人報告自身職責的完成情況，以獲取自己應得的利益。所以，向委托人提供其所需要的經(jīng)濟信息，是會計最基本的職能。

會計的信息職能必然在會計模式中得到體現(xiàn)和發(fā)展。由于各個國家、各個時期的會計模式不同，會計在國民經(jīng)濟中承擔的角色不同，因此，要求會計提供的信息種類、口徑。方法會有差異，提供信息的目的和衡量信息的標準也因為不同的利益團體而見仁見智。但是無論哪種會計模式，無論為誰提供會計信息，也無論按什么標準提供信息，都是在會計信息職能的基礎上派生的要求。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術的進步，會計從一項應用技術發(fā)展為管理科學的一個分支，其所固有的信息職能為世人所公認。尤其是在信息技術突飛猛進的世紀之交，會計模式的信息職能也必然因此而得到更加充分的發(fā)揮。

2、行為規(guī)范職能

一、會計職能概述

追溯會計的歷史,從最初的“結(jié)繩記事”到現(xiàn)代的會計電算化,可以發(fā)現(xiàn)會計是應經(jīng)濟管理的需要而出現(xiàn)的。職能是事務本身所具有的功能,會計職能就是會計本身所具有的功能。關于會計職能會計界出現(xiàn)了“百家爭鳴”的繁榮景象,但占主流地位的是“二職能說”,即核算和監(jiān)督。核算是指通過一系列專門的技術方法,對經(jīng)濟業(yè)務進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和計算,為管理者提供信息,它是會計的基本環(huán)節(jié);而管理職能是指會計為滿足管理當局的需要,參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能,具體又可分為預測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等功能。

二、會計職能變化的必要性

(一)現(xiàn)代會計職能已從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析使用和幫助參與決策,從事后算賬轉(zhuǎn)向事前的預測、事中的控制等。

會計是一個經(jīng)濟控制體系,會計的對象是資金運動。新形勢要求提高經(jīng)濟效益是社會主義會計的最終目的,也是會計工作必須遵守的原則。隨著金融體制的改革,資金使用的大鍋飯打破了,企業(yè)和部分事業(yè)單位正逐步走上自主經(jīng)營,自負盈虧,自我發(fā)展的道路上來,開始轉(zhuǎn)向注重資金管理,并圍繞資金的流轉(zhuǎn)過程,挖掘潛力,提高資金使用效益。而要實現(xiàn)這一切,則要求單位財務會計在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟體制逐步轉(zhuǎn)化的過程中,依據(jù)《會計法》賦予的權(quán)力,充分發(fā)揮其核算和監(jiān)督職能。會計按其核算和監(jiān)督的對象及適應的范圍可分為企業(yè)會計,預算會計兩大類。核算是會計的本能,監(jiān)督是會計的核算只能,也是基本職能。這是由會計本質(zhì)和所處的特殊地位決定的。會計運用經(jīng)濟手段對企事業(yè)單位等經(jīng)濟活動過程中資金運動及其結(jié)果進行核算和監(jiān)督,并不斷向有關部門,單位領導提供信息資料。

掌握收支進度,發(fā)現(xiàn)問題,及時反映,查明原因,提出改進措施,為單位增收節(jié)支,不斷提高經(jīng)濟管理水平做出努力。如:企業(yè)要發(fā)展,不僅要生產(chǎn)一些適銷對路的商品,而且要在內(nèi)部從原材料購進、加工、入庫等環(huán)節(jié)上,嚴格按權(quán)責發(fā)生制的原則環(huán)環(huán)扣緊,降低成本,減少費用,做到滴水不漏,而要達到這些目的,就需要企業(yè)會計對資金及物資運行中的各個環(huán)節(jié)進行認真的紀錄、核算和監(jiān)督。

摘要：

研究會計學，會計的本質(zhì)和職能一直是學術界爭論的焦點。認清會計的本質(zhì)和職能，及兩者之間的關系，對研究會計學，更好地在經(jīng)濟活動中發(fā)揮會計的管理、監(jiān)督作用有著至關重要的作用。

一、會計的本質(zhì)

探析會計的本質(zhì)，首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們，本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì)，是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的一事物區(qū)別于它事物的根本屬性。

在我國，對會計的本質(zhì)的爭議集中為兩大觀點：（1）信息系統(tǒng)論，認為會計是一個以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)；（2）管理活動論，認為會計是一種經(jīng)濟管理活動，其本身具有管理的職能。我認為會計的本質(zhì)可以將上述兩個觀點合二為一。會計的本質(zhì)是信息指導管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程。

下面對會計本質(zhì)問題的研究成果作一簡要的歷史回顧。

[摘要]企業(yè)的管理者應在充分認識到管理會計職能重要性的基礎上，立足于企業(yè)實際發(fā)展情況采取有效措施使管理會計充分發(fā)揮在企業(yè)中的功能，創(chuàng)新管理會計的制度與方法。

[關鍵詞]管理會計；職能；制度創(chuàng)新

1企業(yè)管理會計的職能闡述

目前管理會計的預測職能主要用于預測企業(yè)項目的資金需求、銷售情況和成本利潤等方面。管理會計預測職能的發(fā)揮可以助力企業(yè)對未來的經(jīng)營情況和企業(yè)收益情況有一定程度的掌握，從而為企業(yè)做出營銷或是拓展業(yè)務方面的戰(zhàn)略提供有力的參考和借鑒。管理會計的另一項職能是控制職能，該職能指的是企業(yè)相關部門的工作人員需要明確自身的工作職責，合理實施企業(yè)的經(jīng)營，在數(shù)據(jù)監(jiān)測與數(shù)據(jù)同步更新方面做好充分工作，根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整包括財力、物力、人力等在內(nèi)的企業(yè)資源，使企業(yè)的經(jīng)營活動沿著既定的軌道進行，避免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營方面的失誤，減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。

2管理會計職能對于企業(yè)的作用

充分而合理的發(fā)揮管理會計的職能對于企業(yè)穩(wěn)定的運營和發(fā)展具有極為重要的意義，當前形勢下管理會計已經(jīng)在企業(yè)中占據(jù)了十分顯著的地位，管理會計職能對企業(yè)的影響具體體現(xiàn)在如下幾方面：第一，管理會計不同于通常的財務會計，相關從業(yè)人員必須具備更高的素質(zhì)才可以做好管理會計的相關工作，對于管理會計從業(yè)人員的理論知識與實踐技能方面都有著較高的要求，在掌握常規(guī)的會計基本理論之外需要管理會計從業(yè)人員熟練應用計算機技術、統(tǒng)計學、運籌學等相關知識，在日常的具體工作中需要采用多元化的知識體系與技能處理好企業(yè)的財務工作。企業(yè)的經(jīng)濟活動是極為復雜的，并且隨著市場形勢的變化會有很大的不穩(wěn)定性及可變性，這就要求管理會計從業(yè)人員具有化復雜為簡潔的能力，以清晰的數(shù)據(jù)資料呈現(xiàn)企業(yè)當前的經(jīng)濟發(fā)展狀況，并對企業(yè)長期的發(fā)展做出預測，使企業(yè)能抓住未來發(fā)展機遇，并對風險進行有效的預防和規(guī)避。第二，管理會計職能的開展有助于企業(yè)明確自身發(fā)展方向，促使企業(yè)完善自身的戰(zhàn)略構(gòu)想，幫助企業(yè)提升核心競爭力，從而在同行業(yè)的激烈競爭中占據(jù)一席之地。第三，管理會計人員工作的展開是基于企業(yè)的宏觀發(fā)展策略，因而與一般的財務會計工作人員有著性質(zhì)上的本質(zhì)不同。管理會計人員由于接觸到關乎企業(yè)發(fā)展大局的關鍵信息，因而相比一般的財務會計工作人員更加清楚的了解企業(yè)的發(fā)展狀況，并且可以對企業(yè)的運營起到一定的干預，對于企業(yè)內(nèi)部其他工作部門開展工作也可以提出自己的看法。

在企業(yè)內(nèi)部管理活動中，財務會計是重要的環(huán)節(jié)，直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。財務會計的主要作用是為了管理企業(yè)的資金，通過嚴格控制財務收支、資產(chǎn)運營、設備維修、費用成本、合理避稅等，最大程度低降低企業(yè)稅負、把企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都合理地加以規(guī)劃和控制，達到企業(yè)效益不斷提高、財富不斷增加的目的，讓企業(yè)在現(xiàn)行激烈的行業(yè)競爭中發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、財務會計的主要作用

在企業(yè)管理中，財務會計是重要的內(nèi)容，直接關乎到企業(yè)的生存與發(fā)展。財務會計人員所承擔的責任的是分析資金的資金運行情況，對財務情況予以處理，以從資金管理的角度出發(fā)管理區(qū)域的經(jīng)濟行為。財務會計工作可以促使企業(yè)的資金合理流動，避免資金匱乏或者資金浪費的問題存在。財務會計工作不僅僅是財務部門自身的工作職責，各個部門的運行都會涉及到財務管理問題。財務部門與其他各個部門相互合作，以使財務工作順利展開，企業(yè)資金得以有效利用。對于企業(yè)管理者而言，財務會計人員可以提供財務資料，為企業(yè)決策提供有價值的參考依據(jù)。企業(yè)的投資者依據(jù)財務會計所提供的資料全面認識企業(yè)資金的流動情況以及生產(chǎn)經(jīng)營情況。

二、財務會計存在的問題

企業(yè)的財務會計工作中存在問題是不可避免的，包括財務部門、管理層等等存在財務會計問題，主要是對財務會計沒有正確認識，也沒有樹立財務意識。一些企業(yè)管理人員還會利用自己的職權(quán)謀取利益。在一些國有企業(yè)，財務會計部門作為一個管理部門存在，卻沒有發(fā)揮資金管理作用。會計人員監(jiān)督職能缺乏獨立性。現(xiàn)在一般認為獨立性包括兩個方面：實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立。然而在現(xiàn)實的生活工作中，單位內(nèi)部會計監(jiān)督工作困難重重，會計人員作為經(jīng)濟活動的監(jiān)督者并不具備獨立地位。在企業(yè)中會計人員的薪酬利益依附于本企業(yè)和本企業(yè)的管理層，為了自身利益而主動迎合管理層不正當要求，從而嚴重挫傷了會計人員的積極性，致使會計的監(jiān)督職能受到了嚴重破壞。多數(shù)的企業(yè)都沒有將財務會計制度根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要不斷完善，更沒有實施系統(tǒng)化管理。特別是一些企業(yè)對國外財務管理模式的效仿和引薦，卻沒有充分考慮到企業(yè)自身的運行情況，導致財務會計工作不符合企業(yè)發(fā)展實際，更不利于企業(yè)的發(fā)展。部分企業(yè)沒有對財務會計人員的工作職能合理劃分，職能分工不夠規(guī)范，導致職能重疊或者職能遺漏的問題存在。財務會計人員在履行自身的工作職能的時候，要考慮到企業(yè)運作情況，還要做好書面記錄，包括企業(yè)的收入、日常開支等等都要詳細記錄。一些財務會計人員對自身的工作并沒有積極意識，而是被動地工作，將資金運行情況記錄下來，卻沒有做好資金分析工作。財務會計人員對工作沒有積極主動的認識，缺乏創(chuàng)新意識，在工作能力上就會有所缺失。財務會計人員的實踐操作能力也有所欠缺，由于財務技術能力不夠，加之監(jiān)督工作沒有切實到位，就導致財務工作難以達到預期的效果。財務工作中存在錯誤在所難免，如果財務會計人員在工作中沒有端正態(tài)度，就必然會影響采取管理效果。特別是一些企業(yè)的財務會計工作權(quán)限集中化，導致工作受到影響。

三、財務會計的工作職能

一、會計職能概述

追溯會計的歷史，從最初的“結(jié)繩記事”到現(xiàn)代的會計電算化，可以發(fā)現(xiàn)會計是應經(jīng)濟管理的需要而出現(xiàn)的。職能是事務本身所具有的功能，會計職能就是會計本身所具有的功能。關于會計職能會計界出現(xiàn)了“百家爭鳴”的繁榮景象。有“一職能說”——提供信息；“二職能說”——核算和監(jiān)督；“三職能說”——計算過去，控制現(xiàn)在，預測未來；但占主流地位的是“二職能說”，即核算和監(jiān)督。核算是指通過一系列專門的技術方法，對經(jīng)濟業(yè)務進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和計算，為管理者提供信息，它是會計的基本環(huán)節(jié)；而管理職能是指會計為滿足管理當局的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能，具體又可分為預測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等功能。

二、會計職能重心轉(zhuǎn)變的方向及原因探析

現(xiàn)代會計職能已從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析使用和幫助參與決策，從事后算賬轉(zhuǎn)向事前的預測、事中的控制等。造成這種轉(zhuǎn)變的原因何在呢？本人認為可歸納為以下幾點：

1.會計電算化的應用，會計軟件的發(fā)展，使得會計職能重心向管理轉(zhuǎn)移。手工條件下，廣大會計人員被繁雜的手工核算工作所包圍，根本沒有時間和精力參與管理。賬目上幾分之差，會計人員手工對賬幾天不是沒有可能。會計電算化以后，問題就可以輕而易舉的解決了。電算化后一個人可以勝任幾個人的工作，而且準確性和及時性也大大提高，會計人員的精力也由核算轉(zhuǎn)移到管理分析上來。會計軟件只要求會計人員完成錄入憑證后，報表及賬務自動生成，還可以隨時查看成本費用實際發(fā)生情況，反映計劃與實際的差額及計劃完成率等，變事后反映為事前分析，事中控制，加強了管理職能。

2.會計工作地位和作用的變化，客觀上要求擺清核算和管理職能的位置，即重管理、輕核算。如今市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)已成為自主經(jīng)營、自負盈虧的實體，追求經(jīng)濟效益最大化必然成為企業(yè)的重心，由此對反映經(jīng)濟效益的成本、資金償債能力、盈利水平等指標的核算和管理也就更加重視，會計工作也就越發(fā)重要了。一個會計在工作中只是機械的進行記賬報賬等核算，而不能通過財務分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題，從而影響到領導的決策，這樣的機械會計肯定面臨下崗的危機。如今這樣一個信息爆炸、競爭激烈的時代，信息幾乎成為企業(yè)的生命線，而財務信息更是重中之重。假如一個企業(yè)想要研發(fā)新產(chǎn)品時，只知道核算而不能行使管理職能的會計就不知道新產(chǎn)品是盈還是虧，盲目開發(fā)又將面臨巨大風險，甚至導致企業(yè)破產(chǎn)。可見，必須加強管理職能。