交流匯報范文10篇

稽查大隊20*年*月重新組建以來以抓隊伍建設(shè)為重點,以建立健全各項規(guī)章制度為基礎(chǔ),以有力地打擊竊氣行為維護企業(yè)利益為目,狠抓了隊伍建設(shè),強化了稽查管理,在稽查工作中收到了較好效果,我們主要做法如下：

一、加強職工教育,提高隊伍素質(zhì)

隨著稽查隊伍重新組建,稽查人員由過去二十幾人增至現(xiàn)在七十七人,增加人員絕大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)兵和各管理處調(diào)入人員,執(zhí)法專業(yè)素質(zhì)參差不齊為適應(yīng)新形勢下對燃?xì)饣殛犖橹R化、專業(yè)化客觀要求我單位堅持開展了內(nèi)容豐富、形式多樣培訓(xùn)教育活動一聘請有行政執(zhí)法辦案經(jīng)驗專業(yè)人士開辦行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓(xùn)班首先我們對全體稽查隊員進行了行政執(zhí)法專業(yè)知識、預(yù)審與筆錄技巧培訓(xùn)此次培訓(xùn)我們聘請了哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政廳領(lǐng)導(dǎo)為我們講課對全體隊員開展標(biāo)準(zhǔn)辦案、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案教育培訓(xùn)隨后我們結(jié)合案例著重對《黑龍江省燃?xì)夤艿拦芾項l例》、《哈爾濱市管道燃?xì)夤芾磙k法》等法規(guī)法條加強學(xué)習(xí)增強工作人員法律意識使稽查人員在辦案中能夠嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)法辦案接著我一改以往“說教式”培訓(xùn)方法采取先輔導(dǎo)后考核方式對全體稽查隊員進行了一次行政執(zhí)法卷宗考核通過考核使全體職工達到了對行政執(zhí)法卷宗程序全面掌握此次參加考試人員全部通過考核其中優(yōu)秀者15人占考核比例20％以上通過上述培訓(xùn)使我單位全體隊員執(zhí)法意識、執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力等方面都有了顯著提高二為建設(shè)一支軍事化管理稽查隊伍我們到老虎團進行了軍事化訓(xùn)練通過幾天軍事化訓(xùn)練不僅增強了職工隊伍愛崗敬業(yè)和工作紀(jì)律建設(shè)而且使我們逐步成了一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝稽查隊伍三在稽查工作中強化服務(wù)意識開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”工作“三不”即：不說人情話不辦人情案不辦野蠻案“三轉(zhuǎn)變”即：1、轉(zhuǎn)變思想觀念就轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”錯誤觀念要求稽查隊員在為65萬戶加封工作之機開展向用戶宣傳安全用氣常識幫助用戶排憂解難活動；2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)就轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層各單位困難我不管”工作作風(fēng)主動經(jīng)常深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣案情主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成工程、收費等各種困難用真誠服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣力度；3、轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度就從過去那種猛、橫、硬工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律規(guī)范辦案增強了稽查員們服務(wù)意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風(fēng)樹立了稽查人新形象使服務(wù)于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”好工作作風(fēng)在稽查大隊已處處體現(xiàn)近年來我們共為基層單位解決疑難問題二十幾次（占壓、清零、毆打等事件）為用戶排憂解難十余次其中為用戶排除漏氣事故四起扶貧一戶接到表揚信五封錦旗四面由于我們“稽查不忘服務(wù)”作風(fēng)深入人心在社會上樹立了良好企業(yè)形象

二、抓好制度建設(shè)強化稽查管理

制度建設(shè)一項具有全局性、根本性和長期性系統(tǒng)工程要管理好隊伍不斷增強和提高職工隊伍素質(zhì)除了加強職工隊伍自身建設(shè)以外建立健全科學(xué)、規(guī)范各項涉及執(zhí)法辦案、職工隊伍管理等方面規(guī)章制度用好制度管人、管事必不可少在工作中我單位不斷強化了管理制度建設(shè)健全完善了《管道燃?xì)鈭?zhí)法監(jiān)察大隊“十條禁令”》、《管道燃?xì)鈭?zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法辦案管理規(guī)定》、《稽查大隊工作制約制度》、《稽查大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等四十四項規(guī)章制度進一步推進了用制度管人治事用激勵制約機制調(diào)動職工群眾主觀能動性、工作積極性規(guī)范了稽查執(zhí)法行為明確了職責(zé)分工做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”使稽查工作逐步走向規(guī)范化、法制化和科學(xué)化軌道

如在具體行政執(zhí)法辦案中建立了執(zhí)法辦案“三項制度”確保了辦案過程嚴(yán)密性“三項制度”即一小時匯報制度、處罰決定審批制度和案卷審批制度一小時匯報制度就要求各中隊（科室）在發(fā)現(xiàn)違章情況后一小時之內(nèi)必須將違章用戶情況連同立案審批表一同報到大隊處罰決定審批制度就要求各中隊（科室）在即將對違章用戶作出處罰之前必須將擬要作出處罰決定報到大隊進行審查案卷審批制度建立三級審批機制即：第一級要求各中隊（科室）在案件處理完畢后由具體辦案人員整理完卷宗后現(xiàn)有科隊長進行第一級審批；然后將該卷宗報送大隊督察一科負(fù)責(zé)對案卷第二級審批；第三級審批由大隊長親自審批通過“三項制度”貫徹執(zhí)行使稽查大隊執(zhí)法辦案質(zhì)量有了顯著提高杜絕了人情案和用戶行政復(fù)議、聽證案件發(fā)生

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)制定校本教研制度

為了更好的落實與實施《小學(xué)校本教研制度構(gòu)建與實施的研究》，我校成立了校本教研組織管理機構(gòu)，由校長擔(dān)任組長，教導(dǎo)擔(dān)任副組長，全體教師為成員的三級教研網(wǎng)絡(luò)機制；構(gòu)建《山前小學(xué)校本教研制度》，制定《山前小學(xué)校本教研構(gòu)建與實施方案》，使校本教研工作有條不紊地開展。

二、進行校本培訓(xùn)與學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí)

在學(xué)期初，學(xué)校課題組組織全體教師進行校本培訓(xùn)與相關(guān)學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí)如①學(xué)習(xí)《晉江市校本教研構(gòu)建與實施》的方案；②學(xué)習(xí)《東石鎮(zhèn)校本教研構(gòu)建與實施》的方案；③學(xué)習(xí)語數(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定；④制定學(xué)習(xí)《山前小學(xué)校本教研構(gòu)建與實施方案》；⑤制定學(xué)習(xí)《山前小學(xué)校本教研制度》；⑥根據(jù)教委各周安排培訓(xùn)內(nèi)容進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；⑦選派教師到福州參與“智慧.互動.成長”語文科名師展示活動，回校后進行傳達；⑧積極選派教師參與兄弟學(xué)校的校本教研活動，回校后進行傳達匯報；⑨邀請晉江市進修學(xué)校課題組總負(fù)責(zé)人姚永寧副校長到校進行校本教研專題講座。通過以上的學(xué)習(xí)讓全體教師知道了解校本教研的方式與方向，為下一步的學(xué)校的校本教研打下扎實的基礎(chǔ)。組織學(xué)科成員進行學(xué)習(xí)閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物，在學(xué)習(xí)的過程中不斷豐富自已的理論知識，學(xué)習(xí)了新的教育教學(xué)方法，拓展了老師們的知識面，有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為教研組更好的進行教學(xué)教研提供了有力保障。

二、認(rèn)真做好問題單的記錄與交流

為了更好的進行校本教研，確實解決教師在教育教學(xué)中的困惑，落實“自下而上”的校本教研方式，在學(xué)期初，各教研組讓各學(xué)科教師對自已在教育教學(xué)過程的遇到的各種教育教學(xué)問題進行整理并寫在教育教學(xué)問題單上，然后利用每周三、周四的教研時間或?qū)W校QQ群進行學(xué)習(xí)交流、探討研究，并對問題進行初步的診斷，形成解決問題的策略，對教研組內(nèi)不能解決的問題后進行梳理、篩選，取出較有共性的問題進行二次診斷，提升形成學(xué)校的校本小專題進行研究，確定校本小專題后組織引導(dǎo)老師們進行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的觀點與體會記錄在校本教研學(xué)習(xí)文獻摘要記錄單上，然后進行校本教研研討活動，初步形成解決問題的策略，運用教研組討論后的策略進行集體備課，在認(rèn)真?zhèn)浜谜n的基礎(chǔ)上，進行策略的驗證，在驗證的過程中積極的關(guān)注課堂教學(xué)效率，并及時地進行評課及教學(xué)反思，檢查教學(xué)策略運用的成效，梳理課堂教學(xué)中的得失，捕捉教學(xué)過程中的有價值的新問題。我校本學(xué)期的校本教研專題《在閱讀中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識提高課堂教學(xué)法效率》、《如何指導(dǎo)小學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產(chǎn)生的。

真正看到人沒有隨隨便便成功的只有通過自己不斷地努力，從五位老師的身上。不斷地超越自己，才能達到成功的頂點。這一點從宋淑英老師身上的更加明確，宋淑英老師自身沒有出色的優(yōu)點，普通話不算好，長的不是很漂亮，但是有一顆積極向上的心態(tài)，認(rèn)真干事情的能力，所以今天她成功了成功當(dāng)上了韓店鎮(zhèn)中心小學(xué)的副校長。再想想我自己，每次我都以孩子太小，沒時間看書，沒時間學(xué)習(xí)為理由，推掉各種學(xué)習(xí)，而宋淑英老師在有兩個雙胞胎孩子的情況下，仍然堅持不斷地學(xué)習(xí)。這是應(yīng)該學(xué)習(xí)的下面結(jié)合五位老師的特點，結(jié)合她課，談一點自己的心得體會。

縣小學(xué)科學(xué)教學(xué)能手經(jīng)驗匯報交流在小學(xué)舉行，這一次的匯報交流包括兩方面內(nèi)容，一是由五位教學(xué)能手上匯報課，再一個是由五位教學(xué)能手談自己的成長經(jīng)歷。這一次的匯報交流，可以說給在場的每一位科學(xué)老師都進行了一次心靈的洗滌，讓每一位老師都心潮澎湃。

第一節(jié)是老師，老師長的很清秀，很文靜，這也使她的課，看起來很平靜，講課的語言很平易近人。讓孩子們聽起來很親切，用趙主任的話說，就是董老師的課，有一種波瀾不驚的感覺，看起來孩子們很平靜，但是在這種平靜的狀態(tài)下，孩子們始終在思考。它體現(xiàn)的是一種和諧美。這也是我們追求的一種課堂形式。

第二節(jié)是老師的，徐老師一直是我最佩服的一位老師。徐老師的課充分體現(xiàn)了以孩子們的思維為中心，教師充分進行引導(dǎo)的一種模式。她的課可以說是思維嚴(yán)密，符合孩子們的邏輯思維模式，老師一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的引導(dǎo)，讓孩子們積極動腦，積極參與，老師與學(xué)生形成了一種非常和諧的互動，這種互動好像是在簡單的對話，但是學(xué)生們得思維在進行高速運轉(zhuǎn)，所以徐老師的課是非常高效的，看起來也是比較輕松的。更使我感動的是，徐老師最后一個環(huán)節(jié)加上育人，能讓孩子們由聲音的知識聯(lián)想到盲人，進而激發(fā)孩子們長大后一定要研究某種東西來幫助盲人，這更激發(fā)了孩子們想要研究，想要探究的欲望，體現(xiàn)了科學(xué)的真正本質(zhì)。

第三節(jié)是老師的，宋老師看上去，就是一位很踏實的老師，所以她的課看起來生活化，實在。以一塊小面包導(dǎo)入新課，它能夠達到人體的哪一站，展開了課堂，很實在，學(xué)生聽起來簡單易懂。

第四節(jié)是老師的，老師年輕漂亮，一看就很干練，所以她的課最大的特點就是干凈、利索。沒有一點廢話，用她本人的話說，她這個人不太喜歡黏糊糊的東西。所以她的課很直觀、把本來很難的東西處理的簡單化，用一個很直觀的課件處理了一個學(xué)生很難理解的東西。

地處祖國南大門，東源一中是防城港東興市的一所完全中學(xué)。與越南共和國僅一河之隔。該校有本部、分部兩個教學(xué)區(qū)，校園占地153畝，現(xiàn)有教師145人，45個教學(xué)班，學(xué)生達2180人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，銳意進取，教師們愛崗敬業(yè)，任勞任怨。但是該校辦學(xué)基礎(chǔ)薄弱，教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的渠道單一，獲取教改信息的速度較慢。2008年8月，根據(jù)省黨委、省政府有關(guān)“教育對口支援”決定的精神和省教育廳、支教辦的統(tǒng)一部署，長沙一中對口支援東源一中。

下面就我校支援東源一中工作作如下匯報：

一、分工合作，與兩家區(qū)直單位結(jié)成支教聯(lián)盟。三管齊下。自接到支援東源一中這一光榮任務(wù)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速組成了以校黨支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與區(qū)紀(jì)檢會、區(qū)建設(shè)廳取得聯(lián)系，達成“攜手合作，共援東中”協(xié)議。同時，對支教工作重點作了較明確的分工：由區(qū)紀(jì)檢會、區(qū)建設(shè)廳負(fù)責(zé)“硬件”即校園基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，由長沙一中負(fù)責(zé)“軟件”即教育教學(xué)方面的建設(shè)。通過這種聯(lián)合方式，既做到目標(biāo)統(tǒng)一，團結(jié)一致，有力度；還做到分工明確，責(zé)任具體，有重點；并能充分挖掘三單位各自的優(yōu)勢，便于取長補短，集中力量，有強度。目前，區(qū)紀(jì)檢會和區(qū)建設(shè)廳已將東源一中教學(xué)樓建設(shè)資金籌措到位，設(shè)計圖紙由區(qū)建設(shè)廳負(fù)責(zé)，工程的立項、報建、招標(biāo)、施工等由東興市教委牽頭組織。東源一中成立專門機構(gòu)負(fù)責(zé)實施。區(qū)紀(jì)檢會派專人實行各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。不久，一座雄偉的教學(xué)樓將在東源一中拔地而起。另外，綜合樓和學(xué)生公寓的建設(shè)也正在積極的籌劃之中。當(dāng)然，辦學(xué)條件的改善是前提，教育教學(xué)質(zhì)量的提高則是關(guān)鍵。長沙一中對東源一中的軟件”建設(shè)工作也已經(jīng)全面展開。

（一）支教主攻方向——以科研促發(fā)展

新機遇，新世紀(jì)。新挑戰(zhàn)。科技革命，信息革命，必將掀起新的學(xué)習(xí)革命、教育革命。這種形勢下，不少教師不得不面臨新的抉擇，過去的只管教“圣賢書”教書匠”必須重新界定自己的角色，由經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變，這是大勢所趨。東源一中是一所國門學(xué)校，一個對外展示中國教育的窗口，理應(yīng)與國內(nèi)的教育大氣候合拍。結(jié)合東源一中科研環(huán)節(jié)較薄弱的現(xiàn)狀和一中正進行較大規(guī)模教育教學(xué)法改革這一背景，兩校在會談中確定了今后支教工作的重點：長沙一中集中力量幫助東源一中“科研興校”通過兩校共同開展教育教學(xué)研究活動，從根本上提高東源一中的教育教學(xué)質(zhì)量。為保證這一預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)，2008年3月，書記、主任親自派送王一定老師到東源一中駐點支教，此舉受到東源一中領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱烈歡迎。

（二）科研思路——點面結(jié)合，逐層推進

洋思印象

肅州區(qū)泉湖中學(xué)：馮娟

此次在洋思中學(xué)學(xué)習(xí)的時間十分有限，我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認(rèn)識和第一印象，故匯報交流的題目為《洋思印象》。

一、雄厚的教學(xué)硬件設(shè)施：

洋思中學(xué)位于泰興市新城區(qū)，與市政大廈對面，占地207畝，總投資1.2億元。學(xué)校擁有3棟教學(xué)樓（初一、初二、初三各占一棟）、一棟綜合實驗樓、一棟交流報告中心、4棟學(xué)生公寓和1棟學(xué)生食堂，原創(chuàng)：都是全新的，去年8月竣工交付使用的。每個年級22個班，全校共64個教學(xué)班，3200多名學(xué)生。每間教室都配有彩電、投影、空調(diào)、飲水機、電子攝像頭、廣播、放衛(wèi)生工具的里屋；每棟教學(xué)樓各有兩個洗手間，位列大樓左右兩頭，對于學(xué)生很近便。還有一間投資100萬元的電子監(jiān)控室，全程監(jiān)控64間教室?guī)熒囊慌e一動；交流報告中心設(shè)有英語、語文、數(shù)學(xué)等公開課階梯教室，均各有兩臺日立牌多媒體投影，另有會客室、報告廳、閱覽室、圖書室等；綜合實驗樓上有音樂、美術(shù)教室，物理、化學(xué)、光學(xué)、力學(xué)實驗室、器材室、配藥室、危險品存放室等；學(xué)生公寓樓為賓館式標(biāo)準(zhǔn)，四人一間，有陽臺、空調(diào)，衛(wèi)生間可洗澡；學(xué)生食堂，可同時容納3千多名師生就餐。操場上有數(shù)量較多的籃球場、排球場、乒乓球場、雙杠、單杠等體育器材。；因為是新學(xué)校，綠化還在建設(shè)中，但已有的綠色也足使人賞心悅目，各種觀賞植物還專門立了牌子，上書名稱、種屬、花期，公園式管理；還有假山、雕塑、櫥窗、整容鏡、警示標(biāo)語牌等等，給人一種規(guī)模大、實力強、條件好、環(huán)境美、管理好的感覺。

二、一流的廣播體操：

此次在洋思中學(xué)學(xué)習(xí)的時間十分有限，我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認(rèn)識和第一印象，故匯報交流的題目為《洋思印象》。

一、雄厚的教學(xué)硬件設(shè)施：

洋思中學(xué)位于泰興市新城區(qū)，與市政大廈對面，占地209畝，總投資1.2億元。學(xué)校擁有3棟教學(xué)樓（初一、初二、初三各占一棟）、一棟綜合實驗樓、一棟交流報告中心、4棟學(xué)生公寓和1棟學(xué)生食堂，都是全新的，去年8月竣工交付使用的。每個年級22個班，全校共64個教學(xué)班，3200多名學(xué)生。每間教室都配有彩電、投影、空調(diào)、飲水機、電子攝像頭、廣播、放衛(wèi)生工具的里屋；每棟教學(xué)樓各有兩個洗手間，位列大樓左右兩頭，對于學(xué)生很近便。還有一間投資100萬元的電子監(jiān)控室，全程監(jiān)控64間教室?guī)熒囊慌e一動；交流報告中心設(shè)有英語、語文、數(shù)學(xué)等公開課階梯教室，均各有兩臺日立牌多媒體投影，另有會客室、報告廳、閱覽室、圖書室等；綜合實驗樓上有音樂、美術(shù)教室，物理、化學(xué)、光學(xué)、力學(xué)實驗室、器材室、配藥室、危險品存放室等；學(xué)生公寓樓為賓館式標(biāo)準(zhǔn)，四人一間，有陽臺、空調(diào)，衛(wèi)生間可洗澡；學(xué)生食堂，可同時容納3千多名師生就餐。操場上有數(shù)量較多的籃球場、排球場、乒乓球場、雙杠、單杠等體育器材。；因為是新學(xué)校，綠化還在建設(shè)中，但已有的綠色也足使人賞心悅目，各種觀賞植物還專門立了牌子，上書名稱、種屬、花期，公園式管理；還有假山、雕塑、櫥窗、整容鏡、警示標(biāo)語牌等等，給人一種規(guī)模大、實力強、條件好、環(huán)境美、管理好的感覺。

二、一流的廣播體操：

楊思中學(xué)的廣播體操，我認(rèn)為可以拍電視。

只聽的第二節(jié)課下課鈴響后，緊接著響起了運動員進行曲，剛才還在教室里準(zhǔn)備下課的學(xué)生，眨眼間已站在教室門前，列成了橫豎成線的縱隊，教室里不留一個學(xué)生。又聽的廣播里音樂換了，吹了一聲沖鋒號，霎時間，64條隊伍跑向操場跑去散開，3200多名學(xué)生均勻而整齊地排列在操場上，64名年輕的班主任站在班級前面，幾秒鐘時間，音樂換成了廣播體操音樂，師生同做，一舉手一投足顯得整齊而精神。高高的旗臺上，一名領(lǐng)導(dǎo)檢閱，兩名模范體操手身披綬帶示范做操。體操結(jié)束后，所有的師生靜靜地站著，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，內(nèi)容是有關(guān)“八榮八恥”榮辱觀教育的。講話結(jié)束，一秒鐘時間，滿操場的學(xué)生又變成了64條隊列，喊著口號，步伐統(tǒng)一，往各自教室跑去，操場上霎時空無一人。其紀(jì)律性、速度、精神狀態(tài)，有一種身在軍營的感覺。

社區(qū)位于中心地段，轄區(qū)總戶數(shù)2570戶，總?cè)丝?524人，轄區(qū)內(nèi)共有行政、企事業(yè)單位21個，有黨組織16個，其中黨總支2個，在職黨員180人，直屬黨員57人。近年來，社區(qū)黨支部堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的宗旨，不斷創(chuàng)新活動載體，在活動的形式和效果上下功夫，得到了轄區(qū)單位和群眾的好評，現(xiàn)匯報如下：

一、抓載體，積極開展社區(qū)志愿者服務(wù)活動，用活動體現(xiàn)黨員先進性。

全面實施“黨員形象工程”，把推進黨員分類管理與“奉獻社區(qū)，責(zé)任在樓院”黨性實踐活動有機結(jié)合起來，組織黨員開展以爭當(dāng)義務(wù)治安巡邏隊，廉政教育宣傳員，民事糾紛調(diào)節(jié)員，政策法規(guī)宣傳員，健康生活傳播員，環(huán)境保護管理員，護樓護院維護員等為主要內(nèi)容的“十一員”爭創(chuàng)活動主題實踐活動，為社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，逐步形成一個黨員就是一個旗幟的良好氛圍。組建了以黨員為主體的衛(wèi)生清潔、扶貧幫困、助殘助學(xué)、文體娛樂等六個志愿者服務(wù)隊近200人。為轄區(qū)貧困戶捐款捐物近5千多元，清理小區(qū)衛(wèi)生死角11處，充分體現(xiàn)了黨員先進性，不但為社區(qū)減輕了工作壓力，而且受到了居民的稱贊，取得了很好的效果。

二、重效果，積極開展“五進”社區(qū)活動，用活動提升黨組織凝聚力。

一是文明進社區(qū)。在居民區(qū)廣泛開展“革除陋習(xí)、改變環(huán)境”、“健康從文明生活習(xí)慣做起”等宣傳活動，對居民進行《公民道德實施綱要》宣傳及文明衛(wèi)生習(xí)慣和社區(qū)居民文明行為規(guī)范宣傳，采取知識競賽、座談會、張貼標(biāo)語等多種形式，創(chuàng)新宣傳載體，寓教于樂，努力提高居民文明意識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。二是衛(wèi)生進社區(qū)。面對部分居民環(huán)衛(wèi)意識差，亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)象，我們發(fā)動轄區(qū)居民、黨員發(fā)揮帶頭作用，做好環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員、義務(wù)宣傳員。通過廣泛有效宣傳，社區(qū)居民愛護環(huán)境、建設(shè)美好家園的積極性、主動性明顯增強。三是文體進社區(qū)。組織各社區(qū)文藝骨干，組建了夕陽紅老年秧歌隊等一支支群眾自娛自樂隊伍，利用元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、等重大節(jié)日，舉辦“家庭才藝”比賽等綜合性文體娛樂活動各類文化娛樂活動，極大的豐富了轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。四是法律進社區(qū)。在社區(qū)開展法律知識講座4次，向居民宣傳《交通法》、《婚姻法》、《合同法》等法律知識，使居民懂法、知法、用法，用法律武器保護自己的合法權(quán)益。五是醫(yī)療進社區(qū)活動，今年分別與市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市博愛醫(yī)院聯(lián)系，開展醫(yī)療進社區(qū)8次，為轄區(qū)居民免費檢查身體400多人次，免費做心電圖50多人次，開展衛(wèi)生保健知識講座4次，共為轄區(qū)居民免費送醫(yī)送藥約5000余元。

三、建機制，積極開展共駐共建活動，用活動拉近黨群干群關(guān)系。

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，民政局始終抓住關(guān)鍵、突出民生，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新載體、注重結(jié)合，始終堅持在群眾得實惠中創(chuàng)先爭優(yōu)，受到廣泛好評。

一、特色做法

（一）明確主題，輿論引導(dǎo)。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會一結(jié)束，局黨組便及時研究出臺了活動方案，建立了指導(dǎo)檢查小組，并于6月3日召開了全系統(tǒng)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，鮮明地提出了機關(guān)和8個直屬單位16個黨總支（支部）、253名黨員要始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”主題，真正讓群眾得實惠，努力達到“四個目標(biāo)”并創(chuàng)出自己的特色。全系統(tǒng)黨組織充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、簡報、櫥窗、展板等形式，大力宣傳引導(dǎo)；切實將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作緊密結(jié)合，促進長效機制的建立健全，從而，打造群眾滿意的貼心民政、陽光民政、廉政民政、效率民政。在形成了共識、進入第二階段后，全系統(tǒng)黨員，廣泛調(diào)研、科學(xué)設(shè)諾，對照標(biāo)準(zhǔn)、公開承諾，嚴(yán)格要求、自覺踐諾；局黨組成員深入基層、調(diào)查研究，有的放矢、客觀點評，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化營造了良好的輿論氛圍、催生了強大的精神動力。

（二）創(chuàng)新載體，培育特色。在活動中，機關(guān)和各直屬單位堅持把深化“為民”理念貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，把“為民”要求落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個環(huán)節(jié)。精心設(shè)計了符合機關(guān)和各直屬事業(yè)單位實際的活動載體，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等形式開展了系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局機關(guān)黨支部重點圍繞“提高能力、改進作風(fēng)、高效履職”主題，通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、“六型”機關(guān)創(chuàng)建、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”以及參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等活動載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動；各直屬事業(yè)單位黨組織重點圍繞“強化管理，提升質(zhì)量，促進事業(yè)科學(xué)發(fā)展”主題，通過系列載體，培育自身特色。局主管的各社會組織則重點圍繞“健全組織、發(fā)揮作用”主題，借學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動加強自身建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組還舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)論壇”，其中《創(chuàng)先爭優(yōu)要在群眾得實惠上下功夫》、《新時期達州民政系統(tǒng)機關(guān)黨建工作對策》等文，先后在省、市多家媒體發(fā)表，起到了較好的指導(dǎo)作用。同時，還鮮明導(dǎo)向，注重典型培育、示范帶動，擬在黨的90歲生日之際舉辦全市民政系統(tǒng)先進事跡報告會，以使創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體推進。

（三）大災(zāi)來臨，民政先行。在抗擊達州“7.18”特大洪災(zāi)期間，局黨組在災(zāi)前，未雨綢繆，嚴(yán)陣以待。于16日上午組織召開了局機關(guān)中層以上黨員干部參加的防洪緊急會議，研究部署戰(zhàn)前工作，及時成立了搶險救災(zāi)組、捐贈接收組、后勤保障組、宣傳報道組，還提前成立了四個抗洪救災(zāi)工作指導(dǎo)組。在災(zāi)中，快速反應(yīng)，及時救助。班子成員分別帶隊深入一線，各工作組各盡其責(zé)，忘我工作。在災(zāi)后，踐行職責(zé)，多方保障。按照“五有”目標(biāo)，認(rèn)真抓好受災(zāi)群眾的安置和生活救助工作，提早謀劃和保障災(zāi)后恢復(fù)重建工作；代市委辦公室、市政府辦公室起草、出臺了災(zāi)民生活救助、災(zāi)后重建、救災(zāi)資金監(jiān)管等方面的文件，起到了極大的作用。之后，又加強了對因災(zāi)致貧人員的特殊救助工作，及時將符合條件的受災(zāi)家庭納入低保和醫(yī)療救助，并對今年考入高校的受災(zāi)家庭子女及時予以慈善幫困資助，確保按時入學(xué)。

二、主要成效

為了切實加強黨的建設(shè)，推進機關(guān)黨建工作與時俱進，提高機關(guān)黨建水平，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。按照“新時期機關(guān)黨的工作要緊緊圍繞新時期黨的中心工作來開展，要緊貼形勢，緊貼實際；要創(chuàng)新形式，適應(yīng)發(fā)展，與時俱進，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力戰(zhàn)斗力”的要求，宣傳部支部積極實踐、勇于探索，進一步推進部機關(guān)黨建工作“四項創(chuàng)新”，來拓展視野、激發(fā)活力，不斷探尋宣傳部機關(guān)黨建工作新路子。

一、以“兩大教育”為主題，推進黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新。

機關(guān)黨建的核心是保持黨員隊伍的先進性，提高黨的執(zhí)政能力，更好的服務(wù)群眾。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“干部作用在一線發(fā)揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實”的整體要求，宣傳部支部進一步加強黨員管理，開展了各種教育活動來創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。一是開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以《黨章》做為學(xué)習(xí)的重點，通過專題學(xué)習(xí)、心得交流、專題研討等方式，認(rèn)真學(xué)，反復(fù)讀，領(lǐng)會黨章精神，并且深入持久學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真用，使之真正成為每個黨員干部的行動指南。組織黨員干部觀看谷文昌、鄭邦明等先模人物的先進事跡報告會；組織開展黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》的學(xué)習(xí)與測試活動，對照檢查、自我教育，進一步使黨員樹立先進模范意識，強化黨員干部的自我警醒自我約束。并深入開展“黨章謹(jǐn)記在心中”等四個主題活動，塑造新時期共產(chǎn)黨員的新形象，體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進性。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。我部在社會主義榮辱觀教育中，結(jié)合正在開展的第三批先進性教育活動，把黨員是否做到“八榮八恥”列入先進性教育整改提高范圍，要求全體黨員對照“八榮八恥”進行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，并開辟了專門的宣傳欄，進行宣傳教育，來推動全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當(dāng)好人民公仆，在社會生活中，做“八榮八恥”的積極實踐者。

二、以“三項創(chuàng)建”為載體，推進黨建工作陣地創(chuàng)新。

1、以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為載體，進一步加強機關(guān)黨建的爭優(yōu)創(chuàng)先工作。我部在創(chuàng)建“黨建工作先進單位”中，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，有力地促進了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是黨的組織建設(shè)成效明顯。圍繞區(qū)委的中心工作，努力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、部機關(guān)黨支部建設(shè)黨員干部隊伍建設(shè)，部關(guān)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，有利促進各項工作的扎實開展。二是機關(guān)黨建工作有效開展。黨建工作規(guī)范化建設(shè)扎實推進，200年被區(qū)直機關(guān)黨工委授予“黨建工作先進單位”稱號。三是機關(guān)效能建設(shè)得到加強。我部認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的通知精神，著力加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷完善部機關(guān)運行機制，進一步提高了工作效率服務(wù)質(zhì)量，保證了部機關(guān)各項工作的順利開展。

2、以創(chuàng)建“省級文明單位”為載體，大力推進機關(guān)精神文明主陣地建設(shè)。在繼續(xù)保持市級“文明單位”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅強、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美六條文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，大力開展文明創(chuàng)建機關(guān)文化建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平現(xiàn)代文明素養(yǎng)，為大力發(fā)展部機關(guān)黨建工作提供強有力的精神動力、智力支持思想保證。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、落實責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓的工作機制，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化“三德”教育。開展了“在社會做個好公民、在單位做個好干部、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動，保持了良好的精神狀態(tài)。三是加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。通過對辦公場所改造裝修，配備電腦、傳真機等辦公設(shè)備，改善辦公條件；加強單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃整治，進行了優(yōu)化、凈化、綠化美化，營造了舒適的辦公環(huán)境。四是完善了文體設(shè)施，建立了健身房、圖書資料室、黨員活動室，購置了舞臺組合音響燈光、健身器械等一批文體器材，豐富了部機關(guān)干部的文體生活。五是開展“樹為民形象，創(chuàng)文明機關(guān)”活動，營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動，保證了單位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通過我部深入開展創(chuàng)建活動，積極探索精神文明建設(shè)的新路子，2005年通過省級文明單位驗收，實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)。

根據(jù)中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》和省委、市委《意見》精神，我市從實際出發(fā)，明確重點，強化措施，干部交流工作逐步走上制度化、正常化。去年以來，全市共交流鄉(xiāng)局級干部84人，其中城鄉(xiāng)交流32人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交流干部數(shù)占班子成員總數(shù)的21%。交流干部多數(shù)能夠較快地進入角色，群眾評價較好。通過推進干部交流，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員綜合素質(zhì)得到提高，干部隊伍活力得到增強，既促進了干部的全面發(fā)展，又推進了區(qū)域經(jīng)濟和社會的和諧進步。

一、實踐與探索

1、突出交流重點。一是抓好市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的異地交流。市直機關(guān)部門交流了26個黨政正職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職交流面達到71%；二是抓好執(zhí)法部門、熱點崗位的換崗交流。對法院、檢察院、建設(shè)局、交通局等單位副職組織了交流，同時有3名同志因親屬關(guān)系安排了換崗；三是抓好年輕干部的培養(yǎng)交流。從市級機關(guān)選派26名年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，其中15人先后走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的37%。選派6名同志到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專職駐外招商，2名同志到信訪局見習(xí)工作；四是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部工作交流。選調(diào)7名熟悉基層農(nóng)村工作的同志到經(jīng)濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)當(dāng)重任，對36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整了崗位或工作分工。

2、拓寬交流渠道。市委在加快干部交流的同時，積極探索干部交流的途徑。一是結(jié)合干部提拔使用交流干部。去年以來，交流提拔干部占提拔干部總數(shù)的32%，有意識地把年輕干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和招商引資第一線加強實踐鍛煉；二是結(jié)合班子換屆和機構(gòu)改革交流干部。

3、完善相關(guān)制度。市委針對干部交流工作存在的實際情況，采取了相應(yīng)的配套措施。一是加強教育引導(dǎo)。在市委形成決定后，及時開展談心、談話活動，細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)交流干部樹立良好的精神狀態(tài)，正確對待交流，增強他們開展工作的信心。同時建立跟蹤走訪和考察制度，掌握思想動態(tài)，了解工作情況；二是嚴(yán)肅干部紀(jì)律。市委八屆四次全委會議專門形成《決議》，重申交流任職干部，應(yīng)在市委決定見面談話后三天內(nèi)做好工作交接，并到新的崗位報到。無特殊情況15天內(nèi)不到崗的就地免職。在任職文件下發(fā)后一個月內(nèi)主動辦好行政、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得以任何借口和理由將工資關(guān)系留在原單位。當(dāng)然在擬定交流方案時，市委會盡量照顧和考慮干部的實際困難。但一經(jīng)決定，任何單位和個人不得拒不執(zhí)行干部交流的決定，必須無條件服從；三是制定激勵措施。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了關(guān)于解決交流干部后顧之憂的若干《意見》。明確規(guī)定，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長達到一定年限的，實行購房獎勵性補助、子女入學(xué)補貼和崗位補貼，同時對交流干部發(fā)放生活補貼，較有效地激勵交流干部扎根基層第一線。

二、問題與原因