教職員工范文10篇
時間:2024-02-12 06:53:41
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教職員工親屬的春節慰問信
學院全體教職員工及親屬們:
春回大地,萬象更新。在這辭舊迎新之際,我謹代表**學院董事會、院委會向你們表示親切的慰問,并致以崇高的敬意!
回首剛剛走過的路,我們豪情滿懷!XX年,是我們**學院發展迅猛的一年,是**學院勵精圖治的一年。
一年來,學院各部門職工面對競爭日益激烈和殘酷的嚴峻形勢,面對完成董事會、院委會下達的各種工作任務,在學院領導的正確方針指引下,全面貫徹“思路決定出路”,“發展才是硬道理”的精神,深刻領會“三個代表”重要思想,以加快發展為主題。
“軍功章里有你的一半……”。所有的這些成績,都離不開各級領導的重視和全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘,離不開家屬同志們對**學院的關心和信任,更離不開家屬同志們對學院教職員工的支持和理解。我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有學院教職員工安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強后盾,就沒有學院教職員工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘在幸福而快樂的學院里;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有學院教職員工“**是我家,發展靠大家”的高尚敬業愛崗精神。你們的支持和理解,是**學院工作取得引人矚目成績的重要保證。
**學院在攀摘輝煌時,又迎來了發展的春天。學院全體教職員工正向再一次振興昂首挺胸,這更需要家屬同志們一心一意地對學院的支持,對教職員工工的支持,更需要家屬同志們一如既往地對學院教職員工們工作的理解。家屬同志們,讓我們與全體教職員工一道高揚時代的風帆,攜手共創**學院光輝燦爛的明天。
元旦致教職員工賀電慰問
尊敬的全體教職員工:
光陰似箭,歲月如歌,又一個365天悄然滑過。2010年即將載著累累碩果駛入歷史長河,包涵希望的2010年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際,謹代表學校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻的您以及家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!
2010年扎實的工作為學校發展歷史增添了濃重的一筆。學校接受了新區人民政府督導室的“學校發展性”及“學校信息技術運用”兩項督導,獲得良好的評價;學校新區素質教育實驗校實驗項目實施進展順利;校本研修工作不斷推進;教育質量不斷提升,畢業班參加新區質量監控名列前茅。
2010年學校獲得了浦東新區文明單位、上海市行為規范示范學校、上海市健康促進學校、上海市科技特色學校、上海市安全文明學校、浦東新區創藝術特色學校、浦東新區素質教育實驗校、浦東新區教師專業發展學校等光榮稱號。
展望2011年,我們將面臨新的契機和挑戰。機遇蘊含精彩,創新成就偉業。我們要以科研建設為龍頭,堅持教育創新,深化教育改革,創名牌,重特色,爭一流;強化師資建設,提高管理水平,造就一支科研型、專家型的師資隊伍;推進校園文化建設,彰顯人文辦學理念;優化育人環境,加強交流合作,改革教學方法,提高課堂效益,不斷提高教育教學質量。公務員之家
2011年,對于我們而言,是早晨,更是春天。時不我待,逝者如斯。我們將以昂揚的斗志、勃發的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒,以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。
兔年中學致教職員工的新春慰問
親愛的教職員工同志們:
你們好!在兔年春節到來之際,我謹代表學校給你們拜年了!
在過去的一年中,我們認真貫徹執行市教育局的工作,樹立新的教育理念,規范辦學行為,改善辦學條件,把"讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意"做為一切工作的出發點和檢驗標準,在學校硬件設施發生根本性變化的同時,我校教育教學質量也有了長足的發展。2010年可以說是豐收之年:中考招生報名、高考本科升學率都有大幅度提高,再次榮獲"市教學質量進步獎";高考文科語文單科成績居市直高中第一名,獲市單科成績優勝獎;在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名,在全省數學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎,10名學生獲省二等獎,52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中小學電腦機器人競賽活動中,我校信銳、徐超同學榮獲省市一等獎第一名,同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支,市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號。2011年,我校與芬蘭vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。
此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!
照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程?;赝切┟γβ德档娜找梗覀冿L雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。
2011年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。
元旦致教職員工的賀電慰問
尊敬的全體教職員工:
光陰似箭,歲月如歌,又一個365天悄然滑過。2010年即將載著累累碩果駛入歷史長河,包涵希望的2010年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際,謹代表學校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻的您以及家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!
2010年扎實的工作為學校發展歷史增添了濃重的一筆。學校接受了新區人民政府督導室的“學校發展性”及“學校信息技術運用”兩項督導,獲得良好的評價;學校新區素質教育實驗校實驗項目實施進展順利;校本研修工作不斷推進;教育質量不斷提升,畢業班參加新區質量監控名列前茅。
2010年學校獲得了浦東新區文明單位、上海市行為規范示范學校、上海市健康促進學校、上海市科技特色學校、上海市安全文明學校、浦東新區創藝術特色學校、浦東新區素質教育實驗校、浦東新區教師專業發展學校等光榮稱號。
展望2011年,我們將面臨新的契機和挑戰。機遇蘊含精彩,創新成就偉業。我們要以科研建設為龍頭,堅持教育創新,深化教育改革,創名牌,重特色,爭一流;強化師資建設,提高管理水平,造就一支科研型、專家型的師資隊伍;推進校園文化建設,彰顯人文辦學理念;優化育人環境,加強交流合作,改革教學方法,提高課堂效益,不斷提高教育教學質量。公務員之家
2011年,對于我們而言,是早晨,更是春天。時不我待,逝者如斯。我們將以昂揚的斗志、勃發的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒,以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。
致全體教職員工的春節慰問信
親愛的教職員工同志們:
你們好!在雞年春節到來之際,我謹代表學校給您拜年了!
過去的一年中,我們認真貫徹執行市教育局的工作,樹立新的教育理念,規范辦學行為,改善辦學條件,把讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意做為一切工作的出發點和檢驗標準,在學校硬件設施發生根本性變化的同時,我校教育教學質量也有了長足的發展。××年可以說是豐收之年:中考招生報名、原創:高考本科升學率都有大幅度提高,再次榮獲市教學質量進步獎;高考文科語文單科成績居市直高中第一名,獲市單科成績優勝獎;在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名,在全省數學、物理奧賽中我校分別有名學生獲省一等獎,名學生獲省二等獎,級班白亮同學以分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中小學電腦機器人競賽活動中,我校信銳、徐超同學榮獲省市一等獎第一名,同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支,市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號?!痢聊?,我校與芬蘭高級中學結成了姊妹學校。
此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。原創:光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!
照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨幾度春秋驀然回首,二中已經走過了年的征程?;赝切┟γβ德档娜找梗覀冿L雨同舟榮辱與共用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。
××年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。
黨委書記教職員工大會上的講話
同志們:
剛才,明學書記結合地區“兩會”和省、地教育工作會議精神,就創新機制、狠抓管理、優化環境、爭創一流,努力促進學院更好更快發展,作了重要講話,大家要認真學習,深刻領會,堅決貫徹落實。
下面我講三點意見:
一、20*年工作回顧和總結
(一)招生、就業工作實現了新突破
20*年,在全省偏遠地市高職高專院校招生數量全面下滑的狀況下,經過招生就業處工作人員和全體教職工的努力,我院招生、就業工作取得了建校以來又一個新的佳績。20*年,我院招生范圍擴展到北方10個省區,新生報到1271人,比07年增加了227人,全日制在校生首次突破3000人大關。20*年,學院共有畢業生295人,畢業生初次就業率為84.4%,在全省75所高校中列第23名。在20*年全省高校畢業生就業工作評估中,我院又獲得了優秀的好成績。
第22個教師節致教職員工的一封信
尊敬的各位教職員工:
大家好!
金秋九月,碩果累累。在新余高專建校20周年之際,我們迎來了第22個教師節。在此,我們謹向辛勤工作在學校各個崗位的教師、教育工作者,向為學校的建設和發展作出貢獻的全體離退休老同志致以節日的祝賀和親切的慰問!
風雨兼程,20年來,大家忠于職守、默默耕耘、全心投入,把愛心獻給了學生,把真誠獻給了事業。
日新月異,20年來,在大家的共同努力下,學校的教育教學質量不斷提高,辦學條件不斷改善,師資隊伍不斷強化,各項事業取得豐碩成果。
跨入“十一五”規劃期,我校力求外延、內涵發展齊步走。抓住新校區建設機遇,努力擴大辦學規模,自今年6月份以來,我校新校區建設進展順利,多家投資公司前來商議投資,已同清華大學簽訂意向性規劃合作協議,市委書記、市長、新余高專新校區建設領導小組組長汪德和將來我校召開現場辦公會,現場解決新校區建設過程中的各種問題;以升本為契機,強化教學、學生、財務、校園治安管理,加大教師隊伍、實驗室、機關作風建設力度,加速推進內涵建設,努力提高辦學質量和辦學效益;順勢而進,積極推進人事和分配制度改革,以此攪動思想、激發活力,人盡其才、各有所用。這一切的工作都是為了學校更快、更好的發展,這一切的工作都離不開市委、市政府的支持,更離不開大家的積極參與和共同努力。
在全院教職員工學習《文選》動員暨慶祝教師節講話稿
教師節講話稿
各位老師,同志們:
大家好!
在全院上下滿懷豪情,以實際行動迎接百年校慶和教育部對我院的人才培養水平評估的金秋時節,今天,學院全體教職員工在這里隆重集會,熱烈慶祝第二十二個教師節.剛才,學院表彰了一批優秀教師和先進教育工作者,表彰了一批在參加全省各項大賽中取得優異成績的單位和個人,為今天的教師節慶祝大會,增添了喜慶的氣氛.在此,我代表學院黨委,再次向全院教職員工和離退休老同志致以教師節的祝賀!向受表彰的優秀教師,先進教育工作者,以及受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
剛才,林東院長對暑期以來的工作作了全面的總結,并對新學期的工作進行了部署和安排,我完全贊成.今年是學院建設發展最關鍵也是不平凡的一年,院黨委年初提出今年學院工作三大重點,三大任務:一是迎接教育部對我院人才培養的水平評估,二是隆重舉行百年校慶慶典活動;三是新校區的征地和建設.現在一年時間已過去三分之二了,這三大任務也取得突破性的進展.學院今年6月通過了省教育廳對我院人才培養水平的預評估以后,學院有關處室和各系,部抓緊整改,取得顯著的成效:制定和和完善大批教學文件,學院硬件建設取得了新進展,校園改造工程相繼完工,學生生活條件有了新的改善,龍腰校區綜合樓二期工程順利封頂,有望11月初交付使用,新添置的教學儀器和實訓設備陸續到位,教師隊伍建設進一步得到加強,新補充了二十多位高學歷高素質的教師,廣大教師利用暑期抓緊充電,攻讀碩士學位,參加職業技能證書培訓和考試,這些都為12月份通過教育部評估打下更加扎實的基礎;百年校慶慶典活動籌備工作順利進行,廣泛開展了校友聯絡聯誼活動,進一步增加了廣大校友對學院的認同感;新校區征地已確定在閩侯南通鎮文山村,首期劃定580畝,有山有水,坐北朝南,風景這邊獨好,為學院的可持續發展提供了前提條件.特別值得我們高興的是,我院今年首次組團參加全省第十三屆大學生運動會,與全省的37所高職高專院校同臺競爭,特別是一與批有20多年辦學歷史的老高職高專院校競爭,我院運動健兒在老師的指導下,不畏強手,敢打敢拚,一舉奪得高職高專組(乙組)團體總分第二名的優異成績,令全省高職高專院校刮目相看.還有,機電工程系的陳懷麗老師,刻苦鉆研業務,參加全省高職院校教師和全省老師數控加工中心比賽獲得第一名的成績,機電工程系三位學生還取得全省高職院校數控加工中心比賽學生組前三名的成績.這些成績的取得,極大地鼓舞了全院師生,增強了全院師生創辦一流高職院校的信心,也在全院教師和學生中樹立了先進的榜樣,我們為有這樣優秀教師而感到自豪和驕傲,倘若我們每個老師和同志們都能像今天獲得"突出貢獻獎"的老師那樣,既有一流的業務水平和能力,又有一流的業績,那么,我院距離創辦一流高職學院的目標就為期不遠了.
這也再次說明,建設一流高職學院,關鍵在于建設一支高素質的教職工隊伍.而建立一支高素質的教職工隊伍,首先要求廣大教職員工具有良好的政治思想素質,有一定的馬克思主義理論水平.同志指出,"高素質的教師隊伍,是高質量教育的一個基本條件.要采取有效措施,大力加強教師隊伍建設,不斷優化隊伍結構和提高隊伍素質.教育者必先受教育,不但要學專業知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高老師教書育人的水平".
學校教職員工結構工資方案
一、基本原則
1、實施對象:在崗的正式教職工。
2、實施原則:(1)多勞多得,少勞少得;(2)優質多得,重責多得;(3)適當拉開差距,充分調動教職工積極性。
3、實施時間:第一階段九月至第二年一月,第二階段三月至七月。
4、寒暑假平均發放全校結構工資平均值的50%。
二、工作量界定:
學校教職員工工作質量獎勵條例
根據“優質優酬”的原則和教育教學情況不斷變化的實際,為進一步調動教職工在教書育人、管理育人、服務育人等方面的積極性,在已實行的“教職工獎勵條例”的基礎上,制定本獎勵條例。 獎勵范圍:
凡在教育教學和學校管理工作中取得優異成績或作出突出貢獻的在職在崗教職工。
實施起始時間:2005年下學期。
獎勵辦法:
一、教育教學科研獎
1、優秀課獎:
精品范文
10教職工代表大會