街道老干部范文10篇

尊敬的各位老領導，老前輩：

今天，街道黨工委在這里召開老干部情況通報會，主要內容是向各位老領導、老前輩通報區委對街道黨政班子調整情況以及xx街道經濟社會發展總體情況和下半年工作的設想和打算。同時也是新一屆街道班子主要領導同各位老領導、老前輩見面會。

前階段，因工作需要，市委組織部調任xxx同志到xxx市工作。同時，區委對街道領導班子進行了調整，決定由我擔任街道黨工委書記，xxx擔任街道辦事處主任，這是區委從全區發展大局出發，根據街道工作實際和長遠發展需要作出的決定，既體現了區委對xx工作的充分肯定，又體現了區委對xx發展的高度關注和重視。對于xx書記為xx作出的努力和貢獻，區委區政府給予了充分肯定。對我們新的班子也寄予了殷切的期望。這次調整是我們街道的一件大事，希望我們老干部、老領導要把思想統一到區委的決策上來，堅決擁護支持區委的決定，以實際行動來支持新班子的工作。

當前，街道經濟發展、城市建設、城市管理、拆遷安置等各項重點工作正按照年初排定的時序進度有序地推進，全街道經濟社會事業保持良好的發展態勢。呈現了以下特點：

經濟發展亮點頻現。1—4月份，街道經濟總量穩中有升。完成地區生產總值xx億，同比增長xx%，占年指標的xx%。完成國稅開票銷售收入xx億，同比增長x%，占年指標的x%。完成財政收入x億，同比增長x%，占年指標的x%。一般預算收入x萬元，同比增長x%，占年指標的xx%。主要經濟指標持續快速增長，為上半年實現“雙過半”奠定了基礎。亮點之一：工業經濟持續高位增長。繼續發揮規模骨干企業和社區經濟板塊的帶動優勢，保持了高位增長。完成工業總產值xx億元，同比增長x4%，占年指標的x%。完成工業開票銷售收入x億元，同比增長x%，占年指標的xx%。亮點之二：三產服務業發展勢頭好。1—5月份，共新辦商貿服務業企業x家，注冊資本xxx萬元。完成三產投入3x億元，同比增長x2%；完成三產服務業開票銷售收入8x億xx，同比增長72.6%；完成三產增加值xx億元，同比增長xx7%；完成社會消費品零售額3億元，同比增長24.7%。目前，由xx際投資集團投資的獨資企業（xxxx）正在辦理注冊手續；正在洽談的項目有xxx集團分店等。亮點之三：外向型經濟推進有力。1—5月份，完成外貿供貨額x億元，同比增長3x%；完成自營出口總額x.6萬美元，同比增長x%；協議注冊外資x萬美元，到位外資xx2萬美元，同比增長x%。目前正在建辦的境外企業有x和x2家。亮點之四：重點項目建設加快推進。1—5月份，10個重點項目開工建設8個，xx計后，確保按時開工。亮點之五：科技創新和品牌意識不斷增強。重點骨干企業中，x共申報火炬計劃項目1個、高新技術產品2只、省著名商標1個、省名牌產品2個、市名牌產品3個，大大提升了可持續發展能力。

城市化進程推進有力。進一步確立了城市化和城市現代化發展意識，切實加強領導，加大工作力度，細化工作措施，城市化發展步伐有了明顯進展。一是拆遷安置有序推進。街道把拆遷安置工作作為當前的重要工作來抓，領導親自狠抓，明確任務到組，督查工作到位，推進順利有成效。按時序進度完成1—5月份的民房、企業的簽約、拆除工作。一季度開工和在建安置房12萬平方米。二是城市規劃建設全面展開。完成了城區城市商業網點發展規劃，對重點商業地塊和房地產開發項目進行了形象設計。完成了xx的規劃設計；同時結合xx遷安置，規劃設計了2.6萬平方米的商務辦公樓，力爭年內開工建設。三是城市創建工作順利推進。高標準、高起點完成了文明城區創建的各項任務。國家衛生鎮和xx等5個社區省衛生村（居委）創建工作按照年初計劃，推進順利。全面啟動村莊環境整治工作，著力改善“城中村”面貌。全面啟動了河道疏浚和村莊綠化工程，并著手建立河道長效保潔管理機制。進一步完善環境綜合整治長效管理機制，做到落實人員、措施、經費、考核等。

尊敬的各位老領導，老前輩：今天，街道黨工委在這里召開老干部情況通報會，主要內容是向各位老領導、老前輩通報區委對街道黨政班子調整情況以及xx街道經濟社會發展總體情況和下半年工作的設想和打算。同時也是新一屆街道班子主要領導同各位老領導、老前輩見面會。

前階段，因工作需要，市委組織部調任xxx同志到xxx市工作。同時，區委對街道領導班子進行了調整，決定由我擔任街道黨工委書記，xxx擔任街道辦事處主任，這是區委從全區發展大局出發，根據街道工作實際和長遠發展需要作出的決定，既體現了區委對xx工作的充分肯定，又體現了區委對xx發展的高度關注和重視。對于xx書記為xx作出的努力和貢獻，區委區政府給予了充分肯定。對我們新的班子也寄予了殷切的期望。這次調整是我們街道的一件大事，希望我們老干部、老領導要把思想統一到區委的決策上來，堅決擁護支持區委的決定，以實際行動來支持新班子的工作。

當前，街道經濟發展、城市建設、城市管理、拆遷安置等各項重點工作正按照年初排定的時序進度有序地推進，全街道經濟社會事業保持良好的發展態勢。呈現了以下特點：

經濟發展亮點頻現。1—4月份，街道經濟總量穩中有升。完成地區生產總值xx億，同比增長xx%，占年指標的xx%。完成國稅開票銷售收入xx億，同比增長x%，占年指標的x%。完成財政收入x億，同比增長x%，占年指標的x%。一般預算收入x萬元，同比增長x%，占年指標的xx%。主要經濟指標持續快速增長，為上半年實現“雙過半”奠定了基礎。亮點之一：工業經濟持續高位增長。繼續發揮規模骨干企業和社區經濟板塊的帶動優勢，保持了高位增長。完成工業總產值xx億元，同比增長x4%，占年指標的x%。完成工業開票銷售收入x億元，同比增長x%，占年指標的xx%。亮點之二：三產服務業發展勢頭好。1—5月份，共新辦商貿服務業企業x家，注冊資本xxx萬元。完成三產投入3x億元，同比增長x2%；完成三產服務業開票銷售收入8x億xx，同比增長72.6%；完成三產增加值xx億元，同比增長xx7%；完成社會消費品零售額3億元，同比增長24.7%。目前，由xx際投資集團投資的獨資企業（xxxx）正在辦理注冊手續；正在洽談的項目有xxx集團分店等。亮點之三：外向型經濟推進有力。1—5月份，完成外貿供貨額x億元，同比增長3x%；完成自營出口總額x.6萬美元，同比增長x%；協議注冊外資x萬美元，到位外資xx2萬美元，同比增長x%。目前正在建辦的境外企業有x和x2家。亮點之四：重點項目建設加快推進。1—5月份，10個重點項目開工建設8個，xx計后，確保按時開工。亮點之五：科技創新和品牌意識不斷增強。重點骨干企業中，x共申報火炬計劃項目1個、高新技術產品2只、省著名商標1個、省名牌產品2個、市名牌產品3個，大大提升了可持續發展能力。

城市化進程推進有力。進一步確立了城市化和城市現代化發展意識，切實加強領導，加大工作力度，細化工作措施，城市化發展步伐有了明顯進展。一是拆遷安置有序推進。街道把拆遷安置工作作為當前的重要工作來抓，領導親自狠抓，明確任務到組，督查工作到位，推進順利有成效。按時序進度完成1—5月份的民房、企業的簽約、拆除工作。一季度開工和在建安置房12萬平方米。二是城市規劃建設全面展開。完成了城區城市商業網點發展規劃，對重點商業地塊和房地產開發項目進行了形象設計。完成了xx的規劃設計；同時結合xx遷安置，規劃設計了2.6萬平方米的商務辦公樓，力爭年內開工建設。三是城市創建工作順利推進。高標準、高起點完成了文明城區創建的各項任務。國家衛生鎮和xx等5個社區省衛生村（居委）創建工作按照年初計劃，推進順利。全面啟動村莊環境整治工作，著力改善“城中村”面貌。全面啟動了河道疏浚和村莊綠化工程，并著手建立河道長效保潔管理機制。進一步完善環境綜合整治長效管理機制，做到落實人員、措施、經費、考核等。

社區建設和管理加快推進。一是社區建設管理縱深推開。通過定點試點，研究出臺一系列有關文件，全面推開社區管理工作，著力構筑街道、社區居委、社區服務站和居民小組四級管理網絡。加強社區管理的隊伍建設，完善社區服務平臺，細化社區管理制度，不斷提升社區管理覆蓋面，提升社區服務功能，提升社區服務水平。二是社會治安綜合治理工作全面展開。圍繞“平安xx”、“法治xx”建設目標，全面落實了社會治安綜合治理的各項工作。推進了社區“五位一體”綜合服務管理站建設，加強了治安力量，健全了治安管理網絡，全面構建了“打、防、控”于一體，“人、技、物”相配套，“點、線、面”相結合，“巡、守、堵”相協調的全天候治安防控網絡體系，有效維護了社會穩定，有力促進了和諧社會建設。

尊敬的各位老領導，老前輩：今天，街道黨工委在這里召開老干部情況通報會，主要內容是向各位老領導、老前輩通報區委對街道黨政班子調整情況以及xx街道經濟社會發展總體情況和下半年工作的設想和打算。同時也是新一屆街道班子主要領導同各位老領導、老前輩見面會。

前階段，因工作需要，市委組織部調任xxx同志到xxx市工作。同時，區委對街道領導班子進行了調整，決定由我擔任街道黨工委書記，xxx擔任街道辦事處主任，這是區委從全區發展大局出發，根據街道工作實際和長遠發展需要作出的決定，既體現了區委對xx工作的充分肯定，又體現了區委對xx發展的高度關注和重視。對于xx書記為xx作出的努力和貢獻，區委區政府給予了充分肯定。對我們新的班子也寄予了殷切的期望。這次調整是我們街道的一件大事，希望我們老干部、老領導要把思想統一到區委的決策上來，堅決擁護支持區委的決定，以實際行動來支持新班子的工作。

當前，街道經濟發展、城市建設、城市管理、拆遷安置等各項重點工作正按照年初排定的時序進度有序地推進，全街道經濟社會事業保持良好的發展態勢。呈現了以下特點：

經濟發展亮點頻現。1—4月份，街道經濟總量穩中有升。完成地區生產總值xx億，同比增長xx%，占年指標的xx%。完成國稅開票銷售收入xx億，同比增長x%，占年指標的x%。完成財政收入x億，同比增長x%，占年指標的x%。一般預算收入x萬元，同比增長x%，占年指標的xx%。主要經濟指標持續快速增長，為上半年實現“雙過半”奠定了基礎。亮點之一：工業經濟持續高位增長。繼續發揮規模骨干企業和社區經濟板塊的帶動優勢，保持了高位增長。完成工業總產值xx億元，同比增長x4%，占年指標的x%。完成工業開票銷售收入x億元，同比增長x%，占年指標的xx%。亮點之二：三產服務業發展勢頭好。1—5月份，共新辦商貿服務業企業x家，注冊資本xxx萬元。完成三產投入3x億元，同比增長x2%；完成三產服務業開票銷售收入8x億xx，同比增長72.6%；完成三產增加值xx億元，同比增長xx7%；完成社會消費品零售額3億元，同比增長24.7%。目前，由xx際投資集團投資的獨資企業（xxxx）正在辦理注冊手續；正在洽談的項目有xxx集團分店等。亮點之三：外向型經濟推進有力。1—5月份，完成外貿供貨額x億元，同比增長3x%；完成自營出口總額x.6萬美元，同比增長x%；協議注冊外資x萬美元，到位外資xx2萬美元，同比增長x%。目前正在建辦的境外企業有x和x2家。亮點之四：重點項目建設加快推進。1—5月份，10個重點項目開工建設8個，xx計后，確保按時開工。亮點之五：科技創新和品牌意識不斷增強。重點骨干企業中，x共申報火炬計劃項目1個、高新技術產品2只、省著名商標1個、省名牌產品2個、市名牌產品3個，大大提升了可持續發展能力。

城市化進程推進有力。進一步確立了城市化和城市現代化發展意識，切實加強領導，加大工作力度，細化工作措施，城市化發展步伐有了明顯進展。一是拆遷安置有序推進。街道把拆遷安置工作作為當前的重要工作來抓，領導親自狠抓，明確任務到組，督查工作到位，推進順利有成效。按時序進度完成1—5月份的民房、企業的簽約、拆除工作。一季度開工和在建安置房12萬平方米。二是城市規劃建設全面展開。完成了城區城市商業網點發展規劃，對重點商業地塊和房地產開發項目進行了形象設計。完成了xx的規劃設計；同時結合xx遷安置，規劃設計了2.6萬平方米的商務辦公樓，力爭年內開工建設。三是城市創建工作順利推進。高標準、高起點完成了文明城區創建的各項任務。國家衛生鎮和xx等5個社區省衛生村（居委）創建工作按照年初計劃，推進順利。全面啟動村莊環境整治工作，著力改善“城中村”面貌。全面啟動了河道疏浚和村莊綠化工程，并著手建立河道長效保潔管理機制。進一步完善環境綜合整治長效管理機制，做到落實人員、措施、經費、考核等。

社區建設和管理加快推進。一是社區建設管理縱深推開。通過定點試點，研究出臺一系列有關文件，全面推開社區管理工作，著力構筑街道、社區居委、社區服務站和居民小組四級管理網絡。加強社區管理的隊伍建設，完善社區服務平臺，細化社區管理制度，不斷提升社區管理覆蓋面，提升社區服務功能，提升社區服務水平。二是社會治安綜合治理工作全面展開。圍繞“平安xx”、“法治xx”建設目標，全面落實了社會治安綜合治理的各項工作。推進了社區“五位一體”綜合服務管理站建設，加強了治安力量，健全了治安管理網絡，全面構建了“打、防、控”于一體，“人、技、物”相配套，“點、線、面”相結合，“巡、守、堵”相協調的全天候治安防控網絡體系，有效維護了社會穩定，有力促進了和諧社會建設。

昌樂縣城南街道是04年秋由南郝鎮改建的,在全縣16個鎮、街道中,經濟基礎和政治狀況都屬中游偏下,但老干部黨建工作,卻走在全縣前頭,2005年被評為濰坊市老干部黨支部先進集體。

城南街道共有90名離退休干部,其中黨員38人(離休的6人),于一九九九年單獨成立了老干部黨支部,下設5個黨小組。老黨員住的很分散,有12人住在街道黨委駐地,16人住在農村,10人因種種情況住在外地(外省、市、縣)。居住分散,給黨支部建設帶來了很大不便,增加了一定的難度。他們所以能做出比較顯著的成果,其根本原因是:黨委抓的緊,“四有”落的實。

一、黨委在全年黨建工作議事日程中,老干部黨建工作有位置。黨委把老干部黨建工作,作為整體黨建工作的重要組成部分,而決不視為可有可無的工作,所以,黨委在制定全年黨建工作計劃,“年中”檢查,“年底”總結時,都把老干部黨建工作列入重要議事議程,認真研究,全面安排,有計劃、有部署、有檢查、有總結,總是根據黨委的整體計劃和部署,對老干部黨建工作做出具體安排,并與當時的中心工作緊密結合。例如,在去年下半年開展的“黨員先進生教育活動”,把組織老黨員參與,作為全年老干部黨建工作的根本任務來對待,逐人進行分析排隊,特別是對“雙高期”的老黨員,做了特殊照顧,從而使參學率達到了100%,并人人取得了良好的學習成果。在每年的“七·一”和元旦前后,都召開全體老黨員和老干部會,黨委的主要負責同志,親自向大家通報工作,并發紀念品,讓大家全面了解情況,以便進行監督和建言獻策;還對下一步工作提出具體要求,讓每個老黨員明確政治方向,確保從政治思想上與黨中央始終保持高度一致。黨委抓的緊、抓的具體,老干部黨建工作就能沿著正確的方向大步前進。

二、黨委有負責同志分管,老干部黨建工作中的大事發現的快,解決的好。黨委一名副書記分管老干部工作,并有一名干事做具體工作,他們經常與老干部黨支部的負責同志一起,解決思想政治工作中和服務工作中的具體問題、重大問題等。老干部黨支部計劃新辦老干部學校時,有些老黨員對此不認識:有的說學了無用處,不想學;有的強調家務重,脫離不開,不能學,等等。針對這些問題,分管此項工作的副書記和老干部黨員支部書記一起,除召開會議進行發動外,還深入到老黨員家中,做耐心細致的思想工作,很快掃除了思想障礙,盡快辦起了老年學校,參學老干部56人(其中老黨員31人),占總人數的62.2%。分管書記在實踐中發現,老干部群體逐年增大,“雙高期”干部越來越多,老干部黨支部的工作量越來越重,所以他及時向黨委和縣委老干部局反映這一問題,并進行認真研究,在組織建設上加大了措施。一是黨支部成員由原來的3人增加到5人,并且分別兼任一個黨小組的組長,使支部工作與小組工作更加統一、更加完善。二是針對現任黨支部書記趙世坤年近古稀(68歲)的實際情況,認真研究“接班”人選,進行“后備書記”的重點培養,確保老干部黨支部工作后繼有人,繼續前進。

三、全年工作有詳細計劃和安排,確保老黨員、老干部全年學習、活動經常化、制度化。老干部黨支部將全年工作進行具體分解,按季度、按月份制定出詳細實施計劃,認真加以落實。全體黨員一月集體學習、活動一次,黨小組一月集體活動兩次,支委會10天開一次,風雨無阻。在特殊情況下,或遇到重大節日時,隨時組織大家學習或活動。每年的“七·一”、國慶、老人節、元旦等節日,都根據當時的中心工作,或組織政治學習,或開展文體活動,既促進了老黨員、老干部的身心健康,又豐富了他們的晚年生活,并由此進一步激勵他們發揮了余熱、再做奉獻的積極性。76歲的黨支部委員、離休干部劉洪階,承包荒灘,從2002年開始,已綠化河堤600米,植樹10000株,在河灘建魚池3個、4.5畝,并且在林中養雞、養鴨,目前,樹已成材,魚、雞、鴨年年豐收。04年純收入萬元以上,05年純收入2萬多元。他把昔日荒沙灘,變成了今日的“金沙灘”。77歲的支部委員、離休干部董必厚,住在北寨村,他主動做民事調解工作,并積極幫助村黨支部做村民的思想政治工作,為確保全村的安定團結做出了顯著貢獻,受到群眾的好評。

四、有一定的經費和場所,老黨員、老干部學習和活動正常有序。黨委把老黨員、老干部視為寶貴財富和功臣,雖然總體上經費比較困難、甚至是十分困難,但在每年年初的預算中,都對老干部的學習、活動經費給予充分保障。一是為黨員活動室訂閱《支部生活》、《老干部之家》、《黨員干部之友》、《濰坊日報》等黨報黨刊。二是按機關在職黨員干部標準,發放學習資料和文件及其學習用品(如筆記本、圓珠筆等)。三是對生病住院者,帶禮品去看望、慰問;對經濟上因病造成特別困難的,經濟上予以照顧。四是在重大節日發送紀念品等。五是每年為老干部健康查體一次;安排專車在本街道內和縣內參觀一次,既活躍了老干部的生活,又進行了大好形勢教育。近3年來,每年用于老干部方面的經費保持在3000—5000元之間。與此同時,對街道機關辦公樓內的房屋做統籌安排,專門為老干部黨支部安排了辦公室、活動室和老年學校教室,共有7間房屋;而且室內配套齊全,有桌凳、黑板,有電教設備,有暖氣、水爐等。較多的經費和舒適的環境,既保證了老干部的正常學習和活動,又大大提高了他們的學習質量。在05年8月初黨委舉辦的、全街道12個黨支部參加的、“黨員先進性教育知識競賽”中,老干部黨支部代表隊獲得銀牌,受到廣大黨員熱烈稱贊。

老干部是黨和國家的寶貴財富，他們為人民辛勤工作了一輩子，從崗位上退下來后，理應受到重視和尊敬，讓他們安度晚年。作為鎮、街道級老干部活動站點，是居住在鎮、街道的老干部開展政治活動的中心、文體娛樂的場所，學習知識的課堂，老有所為的陣地，聯系社會的紐帶，安度晚年的樂園。加強鎮、街道級老干部活動站點建設，充分發揮其綜合功能，對于認真貫徹執行黨的老干部工作方針政策，讓老干部老有所學、老有所教、老有所養、老有所樂，幸福安度晚年，建設穩定和諧社會，具有積極重要意義。為加強鎮、街道級老干部活動站點建設，落實總書記在黨的十七大報告中所說的“全面做好離退休干部工作”的要求，我們近期對本市鎮、街道級老干部活動站點建設情況進行了調研，調研采取深入到鎮、街道級老干部活動站點實地查看，與老干部和老干部工作人員交流座談等方式進行，現將調研情況具體報告如下：

一、目前各鎮、街道老干部活動站點基本情況

(一)加強硬件建設，為老干部開展各類活動提供良好場所

在所在鎮、街道黨政領導的關心與支持下，我市各鎮、街道基本都建有老干部活動站點，能夠滿足老干部開展各類活動需要，有的老干部活動站點建設標準還比較高，占地面積、建筑面積都比較大，內設圖書室、棋牌室、排練室、多媒體教室、多功能活動廳等，學習設施、娛樂健身器材一應俱全，有的還設立老干部醫務室；外有寬闊場地、健身設施、花壇綠地等；配備了老干部工作人員；這些設備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂、體育健身為一體的老干部活動站點，為老干部開展政治學習、文化娛樂、健身強體創造了良好條件，極大豐富了老干部的晚年生活。

(二)加強軟件建設，為老干部開展各類活動提供組織保證

各鎮、街道老干部活動站點加強制度建設，制定完善《老干部工作人員職責制度》、《值班制度》、《安全保衛制度》、《衛生包干制度》、《考勤制度》、《會議學習制度》、《評比獎勵制度》等規章制度，并將制度上墻，主動接受老干部的監督。在活動安排上，做到小活動天天有，任憑老干部自由選擇參加；集體活動一般每月開展一次，主要是老干部政治學習、情況通報、座談會等，讓老干部暢談心得體會，了解鎮、街道經濟社會發展情況，發表意見建議等。還建立走訪看望制度，堅持做到“四必訪”：即重大節日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實際困難，把黨和政府的關懷和溫暖及時送到每個老干部的心中。

隨著形勢的發展，特別是老干部整體進入高齡期出現的新情況，給老干部工作提出了新的任務和要求。近年來，海安鎮堅持從鎮情出發，明確提出結合社區建設把老干部工作向社區延伸的工作思路，著力構建“三大體系”，初步形成了條塊結合、資源共享的社區高齡養老的新格局，使老干部安度晚年的目標較好地落到了實處。

一、基本情況及主要做法

1、強化領導，構建全覆蓋的保障體系。一是理順管理網絡，提供組織保障。多年來，海安鎮一直把老干部工作列入重要議事日程，統籌安排，大力推進。鎮建有老干部工作領導小組，實行老干部工作領導負責制和目標責任制。各街道社區把做好老干部在社區養老工作納入工作重要內容，成立了街道老干部服務中心、社區老干部活動站，老干部支部建立活動小組，形成了由黨委政工書記分管，各街道牽頭，社區具體落實的層級式管理網絡系統。為扎實推進社區老干部高齡養護工作，各街道成立了老干部高齡養老工作聯席會，街道相關職能部門與社區單位聯手，共同為社區離退休干部提供服務。二是完善運行機制，提供制度保障。由黨委統一部署，各街道社區對轄區內老干部情況進行深入調查摸底。通過調查，對所有居住在社區老干部的工作經歷、身體狀況、特殊困難、生活習慣及性格等，做到情況清、底數明，并普遍建立“一表”、“一冊”、“一卡”（老干部基本情況登記表、老干部健康檔案冊、老干部服務優惠卡），為做好社區老干部服務工作提供客觀依據。在此基礎上，制定完善了一系列工作制度，對社區老干部工作提出了明確具體的要求，努力做到制度化、規范化、科學化。建立完善了領導干部結對聯系制度，社區認真落實“四必訪”制度，堅持對每個離退休老干部，尤其是高齡干部，做到有病必訪、重大節日必訪、有困難必訪、突發事件必訪，切實幫助解決各種困難。三是建好活動中心，提供陣地保障。為支持社區做好老干部工作，黨委政府根據各街道社區情況，在資金上給予了大力支持。近兩年來，鎮財政撥款30多萬元，用于社區老干部工作的經費開支。目前，全鎮6個街道采用新建、改造、調整、共享并舉的方式，均建立了高標準的活動中心（活動室），總面積達1028平方米，人員設施齊全，做到了“五有”，即有桌椅茶具，有健身器材，有娛樂器具，有書報雜志，有活動經費，并落實專人管理，為老干部就近學習、活動創造了條件。

2、整合資源，構建全方位的服務體系。一是聚合社區資源，開展全面服務。為進一步完善老干部社區服務網絡，各社區切實做好了“三個一”工作，即發放一份服務需求征詢表，開通一部服務熱線電話，建好一支助老志愿者隊伍。通過發放征詢表，全面了解老干部的愿望和需求，對老干部實行優先、優質、優惠服務；通過開通熱線電話，及時幫助解決老干部急、難、愁問題；通過志愿者助老服務活動，重點對獨居、孤寡、空巢老干部進行上門服務，逐個為他們解決實際問題。目前，全鎮有干部、職工、共產黨員、共青團員在內的各類助老志愿者400多人，他們為老干部送溫暖、獻愛心、提供免費服務，受到廣大老同志的歡迎。為充分發揮黨員的先鋒模范作用，不少社區要求每個黨員每年為老干部做一件好事和實事。駐社區單位黨組織也利用人才和資金優勢，積極與老干部支部進行結對共建，兩年來，社區各單位贈送給老干部支部空調、沙發等物品價值4萬余元。二是利用醫療資源，開展專項服務。針對老干部高齡多病的實際，社區通過建立體檢制度、健康檔案、醫患結對等措施，提高老干部醫療保障水平和晚年生活質量。各社區衛生服務站根據老干部需要，平時免費為老干部量血壓、測體溫，并經常開展醫療知識、健康知識講座、咨詢、義診活動。鎮中心衛生院每年都為老干部進行全面體檢，對老干部就醫實行電話預約、定點上門服務、發放愛心卡（卡片上記錄老年人的年齡、住址、血型、主要疾病），保證社區老干部小病不出社區，大病享受低償護理，急病得到及時救治。三是挖掘自身資源，開展互助服務。針對社區內老干部獨居、空巢等現象，我們積極探索，通過建立“夕陽小組”，開展老干部自我服務活動，彌補社區養護的不足。根據“居住相近、興趣相投、性格相合”的原則，老干部自主選擇，由三到五人組成一個“夕陽小組”進行活動。他們自發聚在一起，或吟詩作對，或吹拉彈唱，或潑墨揮毫，或棋牌對弈，有效排遣了兒女在外的孤獨感和寂寞感。退教協的幾位老教師把小組活動時一起搜集的養生知識編輯成《康樂歌集》印發給其他老干部，使大家增強自我保健意識，益壽延年。同時，夕陽小組成員之間也開展了一些簡單的生活互助活動。

3、創設載體，構建多樣化的活動體系。一是重視思想政治，老有所學葆先進。為最大限度地滿足老干部們迫切要求學習的愿望，黨委每年為老干部活動室訂購《銀潮》、《新華日報》等報刊雜志，社區購置了法律知識、老年保健、文學藝術、花鳥養植等方面的書籍供老干部學習。各街道社區普遍建立了老干部讀書會或理論學習小組，建立健全了學習制度，定期開展活動。為激發老干部議政熱情，街道社區建立了定期通報制度，結合重大節慶，邀請居住在本社區的老干部座談討論，向老同志通報社區工作情況，既讓他們緊跟發展步伐，又虛心聽取他們的意見和建議。二是組織文體活動，老有所樂怡性情。在黨委政府的鼓勵和倡導下，在街道社區的支持和引導下，近幾年來，社區以老黨員、老年人為主體的文體團隊取得了較大的發展，相繼成立了老年腰鼓隊、老干部舞蹈隊、老干部門球隊、戲曲聯誼會等，經常組織有益身心健康的文化娛樂活動，吸引老干部參加。新陵街道籌措資金，組織社區32名老干部成立了海安鎮“夕陽紅文工團”，他們經常深入學校、工廠、農村演出，在社區文化建設方面發揮了重要作用，《南通電視臺》曾對該團進行專題報道。每年，街道社區還發動轄區機關、學校提供活動場所，組織諸如棋牌友誼賽、門球賽、老年運動會等活動，通過比賽活動增進社區老干部與其他老同志的友誼，增強他們對社區和黨組織的認同感，促進了社區精神文明建設。三是引導作用發揮，老有所為獻余熱。各街道社區在為老干部服務的同時，也為老干部發揮優勢作用提供了用武之地。全鎮各社區共組織成立了85個關心下一代活動站，老同志們自編教材深入學校、工廠，激情宣講；不計個人得失，開設少兒書畫琴棋課程，悉心輔導；與失足青少年結對幫教，循循善誘，耐心轉化。我鎮關心下一代工作成績顯著，受到省市縣關工負責同志高度評價。全鎮共有126名老干部加入了治安志愿者協會，他們紅袖套戴起來，治安標志服穿起來，治安聯防活動搞起來，走大街，穿小巷，保一方平安。在打造“百億強鎮”的過程中，廣大離退休老干部熱切關心海安工業園區建設，主動參與招商引資工作，支持鎮域經濟發展，他們投入到園區的閑余資金達100多萬元。另外，老干部們還在調解鄰里糾葛，化解家庭矛盾，維護社會穩定等方面發揮著重要作用。

二、存在的主要問題

豐臺街道轄區面積8.9平方公里，有10.26萬人口，是區委、區政府所在地。轄區有區屬離休干部234人，分布在16個社區，街道自管離休干部14人，易地安置離休干部12人，轄區內居住副處級以上退休干部2079人。老干部多是我街道的一個特點。多年來，街道黨政領導班子高度重視老干部工作，把老干部工作納入工委、辦事處重要議事日程，形成了街道工委書記負總責，工委副書記分管，組織部門具體負責，社區黨委書記抓落實的老干部工作格局。在區委老干部局的指導下，我們按照《豐臺區老干部工作領導責任制》、《豐臺區社區為老干部服務工作暫行辦法》的要求，充分發揮社區優勢，進一步做好離休干部“四就近”服務工作，以絲絲愛心溫暖老干部的心靈，使老干部們樂在社區，奉獻在社區。

一、組織形式多樣的學習活動，進一步滿足老干部就近學習的需求

老同志們雖然已從工作崗位上退下來了，但他們始終關注著國際、國內的形勢，關心著國家、社會的發展，根據這個情況，我們社區黨委組織多種形式的學習活動，滿足他們求知的需求。

一是定期組織老干部學習，不斷加強老干部的理論修養，保持政治堅定、思想長新、理想永存。去年以來組織老干部學習了國家和北京市的“十一五”規劃、十六屆五中、六中全會精神和社會主義榮辱觀，結合紀念建黨85周年、長征勝利70周年，開展了“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題實踐活動。東幸福街社區黨委把離休干部按居住地分成3個活動小組，并選出組長，積極開展學習活動。東安街社區在共建單位區工會的幫助下建立了擁有21類2395冊書的圖書室，老同志不出社區就可以到閱覽室看書、看報、學習、娛樂，充分享受到就近學習的方便。

二是理論學習與組織外出參觀相結合。為加深老干部對理論觀點和時事政治的理解，結合學習教育活動，東大街西里、東幸福街等社區紛紛組織老干部到軍事博物館參觀《延安精神永放光芒》展覽；到世紀壇參觀“反腐倡廉”教育展；到抗日戰爭紀念館參觀“紀念世界反法西斯戰爭勝利60周年”大型展覽。北大地西區社區黨委還請來維和部隊的官兵給老同志們做報告。

三是充分利用老干部黨校、老年大學社區課堂以及社區電教播放站、市民學校開展豐富多彩寓教于樂的活動。東幸福街社區請區社區學院的老師給老干部們介紹中非論壇有關情況，開展奧運禮儀講座。通過多種形式的活動，幫助老同志們及時了解黨的大政方針、了解國家經濟政治形勢，保持思想上的與時俱進。街道工委為老干部訂購了《支部生活》、《黨建》、《北京老干部》等理論學習刊物，為他們的學習提供了方便。

2009年，××街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。

一、領導重視，完善組織網絡，健全規章制度

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組；同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區（村）也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使××街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區（村）關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部

2009年，××街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。

一、領導重視，完善組織網絡，健全規章制度

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組；同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區（村）也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使××街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區（村）關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部

12月26日，豐臺區在右安門街道社區服務中心舉行了豐臺區第二批區委老干部黨校、區老年大學社區課堂授牌儀式，區委組織部副部長肖敬同志出席會議并講話，北京市老干部局政治待遇處處長劉冰、區委老干部局局長劉德義、右安門街道工委書記李春濱等領導出席了授牌儀式。

肖敬同志在講話中指出，為貫徹落實北京市第十九次老干部座談會精神，更好地利用社區優勢建立老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧，就近發揮作用的服務機制，我區于今年上半年，在5個街道的8個社區建立了第一批區委老干部黨校、區老年大學社區課堂。經過半年的實踐，取得了一定的社會效果。為推動此項工作進一步深入開展，我們舉行第二批社區課堂授牌儀式。

肖敬同志還指出，在區委、區政府的領導下，我區各基層黨委、黨組（工委）認真貫徹落實中央、市、區委老干部工作的方針政策，認真貫徹落實科學發展觀，針對老干部“雙高期”的特點，堅持以人為本，創造性地開展工作，不斷加大利用社區優勢做好老干部高齡養老工作的力度,取得了初步成效。特別是今年以來，市委組織部、市老干部局專門下發了文件，明確指出各級黨委和政府要從實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會首善之區的高度，充分認識發揮社區優勢，做好離休干部“四就近”工作的重要意義。要通過不斷加強領導、加大投入、整合資源，探索適合本地區特點的離休干部社區“四就近”服務工作機制和模式，按照政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實做到“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。我區各級黨組織要按照以人為本的要求，以老干部需求為導向，熱情做好服務保障工作，不斷完善發揮社區優勢做好老干部工作的領導機制和工作機制，使老同志的生活質量得到不斷提高。

老干部是黨和國家的寶貴財富。老干部工作既屬于黨的建設范疇，也屬于社會建設范疇。做好老干部工作，既是黨的干部工作的一個重要任務，也是構建和諧社會的一個重要方面。因此，堅持以人為本，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，推動“四就近”工作的深入開展，在全社會形成尊老、敬老、愛老、助老的良好風氣，是新時期社區黨建工作的重要內容，也是構建和諧社會的實際舉措。我們的老同志雖然已經離開工作崗位多年，但都有著較高的政治素質，對豐富精神文化生活有著較強的需求，非常關心黨和國家大事以及我區各項事業的發展，渴望學習和了解更多的新知識。隨著離休干部普遍進入高齡期，體弱多病、行動不便，給老同志的學習和活動帶來了一定困難，大多數老同志對“四就近”的需求日漸迫切。社區課堂的建立是進一步整合街道轄區的社會資源，擴大并延伸區委老干部黨校、區老年大學教育覆蓋面，滿足老干部學習的需求，落實老干部政治待遇的一條有效途徑，是新時期做好老干部工作的客觀要求。

辦好區委老干部黨校、區老年大學社區課堂需要全區上下各有關部門的支持和配合。區委老干部黨校和區老年大學要積極為各社區課堂提供學習輔導報告、情況通報、科技知識講座、文學書法繪畫等老干部需要的音像資料和師資力量。各街道工委要指定有關部門和有關領導具體負責此項工作，幫助社區黨組織正常開展社區課堂工作。社區黨組織要認真做好日常管理服務工作，逐步建立健全社區課堂的教學管理、服務制度，積極組織愿意參加學習的老干部到社區課堂學習，最大限度地為老干部就近學習創造良好的條件，不斷探索組織活動、開展教學和加強服務的有效方法和途徑，不斷增強“社區課堂”的吸引力，在為離休干部服務的同時，帶動社區其他老年人積極參加學習，擴大學習教育的覆蓋面。各有關部門在工作中要認真總結經驗，及時解決存在的問題，同時也希望老同志對社區課堂工作提出寶貴的意見和建議，在大家的共同努力下，推進社區課堂工作不斷有新進展，取得新成效。

肖敬同志最后指出，我們正處在全面落實豐臺區“十一五”規劃的新時期，我們已經站在推進經濟又快又好發展的新起點；已經站在建設富強民主文明和諧的社會主義和諧社會的新起點，在這樣的新形勢下，我們的老干部工作也面臨許多新情況新問題，對我們進一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。全區各有關部門，要以今年社區課堂的建立為契機，振奮精神，努力工作，不斷開創老干部工作的新局面。