紀檢工作通知范文10篇

各縣市區紀委、監察局，市屬各開發區紀工委，市直各部門紀工委、紀檢組、紀委、監察室：

去年底，市紀委法規室按照濰紀便[2005]22號通知要求，對全市紀檢監察政策法規審議審核和備案管理工作情況進行了檢查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況：

檢查通知下發后，縣市區及有關市直部門按照檢查標準，普遍進行了自查，并及時上報了相關材料。在總結、疏理基礎上，共上報各類文件277件，其中，報市紀委備案管理的規范性文件101件，本級審議審核的規范性文件47件，上報本級備案管理的規范性文件80件，有49件文件不屬于規范性文件范疇。根據檢查標準總體評價"好"的規范性文件75件，占74.3%;"較好"的規范性文件25件，占24.8%;"一般"的規范性文件1件,占0.9%。

二、主要特點：

從檢查情況看，2005年，各級紀檢監察機關以"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神為指導，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求，切實加強反腐倡廉法規制度建設，進一步強化審議審核和備案管理工作，取得了明顯成效。

社團局、機關各處室、局屬各單位：

現將《*年紀檢監察工作要點》印發給你們，請結合本單位、本部門實際，認真抓好各項任務的落實。

*市民政局*年紀檢監察工作要點

*年，局紀檢監察工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會和市加強黨風廉政建設干部大會精神，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞加強黨的執政能力建設和市委市政府確定的*年黨風廉政建設各項任務，堅持標本兼治，懲防并舉的方針，加強黨內監督和行政監察工作，維護黨的紀律，加大預防力度，切實抓好我局黨風廉政建設各項任務的落實，為*民政事業新一輪發展提供堅強有力的保障。

一、加大預防腐敗工作力度，構建懲治和預防腐敗體系

（一）進一步抓好黨風廉政建設教育。局系統各單位要結合民政工作實際，把認真學書記在中紀委五次全會上的講話，學習中紀委五次全會精神，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，與開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，加深思想認識，增強紀律觀念，堅定理想信念。開展黨風廉政教育要緊密聯系單位和個人實際，認真查找和解決在干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。對領導干部要重點開展權力觀教育，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。牢固樹立“以民為本、為民解困”的民政工作理念，切實做到“為民、務實、清廉”。要通過加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育，努力提高黨員干部廉政意識和整體素質，進一步增強宗旨意識、黨的意識、執政意識和自律意識，始終保持共產黨人的高尚情操和良好作風，從思想源頭上筑牢反腐倡廉防線。

各鄉鎮黨委、紀委：

為切實加強對鄉鎮紀檢監察信訪、辦案工作的指導，努力化解農村矛盾，維護社會穩定，加大農村基層反腐敗斗爭的力度，促進農村基層黨風廉政建設，提高我市紀檢監察工作的整體水平。經市紀委常委會研究決定，在全市建立鄉鎮紀檢監察信訪、案件查處工作責任區制度，具體事項如下：

一、責任區的劃分：全市31個鄉鎮分大荊、清江、虹橋、蒲岐、樂成、柳市、北白象七個責任區，分別由市紀委、監察局一名領導和有關科室分區負責，成立領導小組，各科室負責人擔任組長，片區推選一名鄉鎮紀委書記擔任副組長，成員由紀委各科室人員和鄉鎮紀檢干部組成（名單附后）。

二、責任區領導小組的職責：督促鄉鎮按時報結信訪件，負責落實指導責任區內的案件查處工作；組織、協助查處責任區內的重要復雜案件；調處、化解責任區內的重要疑難信訪案件；及時反映責任區內的紀檢監察工作動態。

三、責任區的工作方式：

1、規定信訪、案件辦結時限。信訪、案件以鄉鎮自辦為主，責任區領導小組負責管理、指導、協查和督查工作。

各市旅游局:

全省旅游紀檢監察暨行風建設工作會議后，各市地旅游局全面領會和傳達貫徹落實會議精神，把握會議提出的工作重點，積極推進全省旅游系統的黨風廉政建設和行風建設工作。現將各市地貫徹落實會議精神情況通報如下：

一、迅速行動，層層傳達貫徹落實會議精神。會后，全省多數市地旅游局能夠按照會議要求，利用各種途徑，采取有效形式，認真傳達貫徹會議精神。伊春通過召開黨組會議和全委干部職工大會，認真傳達了薄喜如同志和李兵同志在會上的講話，在深入領會會議精神的基礎上，按照紀檢監察工作的新要求、新任務，結合伊春旅游工作實際，對今后的紀檢監察和行風工作進行了深入的謀劃和部署。鶴崗通過召開全市涉旅單位及局機關人員座談會，傳達貫徹會議精神，大家一致認為黨風廉政建設和行風建設是旅游工作的重要組成部分，是營造旅游業發展良好環境、提升旅游產業素質的重要手段，作為基層旅游主管部門必須要以強烈的事業心和責任感，以良好的精神狀態，勤奮工作，開拓進取，為鶴崗市旅游業更好更快發展做出新的貢獻。*等分別組織召開了專題會議、班子會議、局務會議、黨組會和機關干部大會，把會議精神及時傳達到了基層，傳達到了每1個干部職工和旅游企業。

二、結合實際，全力抓好會議各項工作任務落實。伊春按照會議要求，提出四項工作重點，即：一是不斷強化廉政建設，力求消除腐敗隱患。二是繼續規范整頓旅游秩序，優化旅游發展環境，抓好旅游市場的檢查和整治。三是加大誠信建設力度，樹立旅游新形象。主要是結合“文明新風在林城”和“千里文明線”活動，繼續開展“誠信旅游企業”、“文明景區”、“青年文明號”評比等評先創優。四是繼續加強機關工作作風，帶動行業作風建設。鶴崗將加強兩個建設（領導班子建設和機關自身建設）和提高四個水平（為旅游企業的服務水平、工作的能力和質量水平、為領導決策當好參謀的水平和聯系上下、溝通左右的協調水平）作為局今后一個時期政風建設的重點工作。以突出一個重點（規范旅游經營）、開展兩項活動（旅游質量效益年活動和旅游市場專項整頓活動）、抓好三項工作（強化行業管理，依法經營、加強誠信企業建設、提高從業人員素質）為重點，切實加強旅游行風建設，努力營造誠信、安全的旅游環境。雙鴨山、佳木斯、哈爾濱、七臺河提出要繼續推進行風建設，把旅游紀檢監察和行風建設工作貫穿到旅游工作的各個環節。圍繞會議提出的要求重點抓好四方面工作的監督檢查，突出抓好四項重點工作。認真總結經驗，探索建立行風建設的長效機制，增強工作的針對性、實效性、將工作措施落到實處。齊齊哈爾從建立健全行風建設領導機制、服務機制、監督機制、考評機制和責任制入手，深入開展機關“下基層強服務、抓落實促發展”工作，進一步服務基層、服務企業、服務游客。大慶以籌備建立旅游服務熱線的開通工作為契機，到旅游發達地市進行有針對性的考察調研，認真研究大慶旅游產業發展，以行風建設推動工作深入開展。大興安嶺針對工作實際，制定工作方案，并將紀檢監察暨行風建設工作納入全年重點工作之中，注重與業務工作緊密相結合。雞西動員全局機關干部深入開展了“搞好旅游紀檢監察和行風工作，我該怎么辦”的大討論。圍繞“關注游客促服務、誠信旅游謀發展”，狠抓旅游行風建設。哈爾濱提出要以黨風帶政風，促行風，以良好的行風，迎接大冬會和冰雪節，向世界展示哈爾濱市旅游業的整體形象。

三、強化自身建設，不斷優化紀檢監察和行風建設工作環境。各市地旅游局會后立即向市地黨政領導匯報，爭得各級黨政組織對工作的支持和重視。大興安嶺結合本局紀檢監察工作實際，在沒有編制情況下，經請示主管領導同意，安排主管領導兼任紀檢組長并配有專人負責此項工作。雞西為切實做好旅游紀檢監察工作，增強組織領導及管理實施能力，努力協調請示市委和市紀檢委同意，在領導班子中增設紀檢組長職數，有力促進了工作開展。伊春從強化機關干部素質入手，加強學習，完善制度建設，不斷提高紀檢監察干部的政治素質和業務能力，積極探索紀檢監察工作的新方法，新途徑，建立了一支強有力的工作隊伍。齊齊哈爾積極開展“強素質、求創新、講和諧、做表率”實踐活動，改進工作方法，轉變機關工作作風，收到了很好的效果。

根據省紀委、省委組織部、省經濟貿易委員會、監察廳、國有資產監督管理委員會、工商行政管理局、安全生產監督管理局《關于嚴禁黨和國家機關工作人員、國有企業負責人參與小煤礦、非煤礦山生產經營活動的通知》（紀發[]13號，以下簡稱“省紀委通知”)和市相關部門通知（紀發[]6號）精神，現玖有關工作通知如下：

一、清理糾正工作步驟

（一）動員部署階段（年10月20日——10月25日）

區成立清理糾正黨和國家機關工作人員、國有企業負責人參與非煤礦山生產經營活動工作小組（以下簡稱“工作小組”），小組成員由區紀委、監察局、區委組織部、國有資產監督管理委員會，國土資源分局、工商行政管理局、區經濟貿易局、安全生產

監督管理局有關領導組成，區紀委副書記、監察局局長任組長，下設辦公室，辦公室依托在區紀委執法監察室各單位要成立清理糾正黨和國家機關工作人員、國有企業負責人參與非煤礦山生產經營活動工作小組，召開動員大會，認真部署本單位及其下屬單位清理糾正黨和國家機關工作人員、國有企業負責人參與非煤礦山生產經營活動工作，認清形勢，嚴明紀律，嚴格執行《省紀委通知》的有關規定和要求。

（二）登記核實階段（年10月26日——11月20日）

按照畜牧廳黨組《關于印發廳黨組書記張同志在畜牧廳系統加強作風建設，構建和諧機關（單位）動員大會上的講話的通知》（牧黨字[2009]23號）和《關于印發畜牧廳系統加強作風建設，構建和諧機關（單位）的實施方案的通知》（牧黨字[2009]24號）以及畜牧廳紀檢組《關于印發<畜牧廳系統紀檢監察干部開展以大力倡導和踐行八個方面的良好風氣為主題的作風建設集中教育活動實施方案>的通知》（牧記字[2009]3號）的要求，站黨總支就我站如何開展好加強作風建設、構建和諧單位召開專題會議，對各項工作進行了安排部署。近期工作情況如下：

一是紀檢監察干部先學一步、先走一步。按照畜牧廳紀檢組《關于印發<畜牧廳系統紀檢監察干部開展以大力倡導和踐行八個方面的良好風氣為主題的作風建設集中教育活動實施方案>的通知》（牧記字[2009]3號）的要求，我站紀檢員熱合曼同志于3月12日至3月16日參加畜牧廳系統紀檢監察干部“開展作風建設集中教育活動”學習班，認真學習了《同志在中紀委第七次全會上的重要講話》和專題講座，同時還按照《畜牧廳系統紀檢監察干部個人自學重點篇目》的要求進行自學，自學讀書筆記10000字左右。

二是充分準備，明確目標任務。中心組認真學習《張同志在畜牧廳系統加強作風建設，構建和諧機關（單位）動員大會上的講話》和《畜牧廳系統加強作風建設，構建和諧機關（單位）的實施方案》精神，站領導班子結合我單位實際，就加強作風建設、構建和諧單位活動的重要性、必要性和緊迫性，對如何進一步轉變作風，更好地服務基層廣大農牧民展開了熱烈討論。與會同志認為，加強作風建設、構建和諧單位活動是一項長期性、艱巨性的工作，不能只浮于形式，走過場，應注重建章立制，加強監督，常抓不懈，重點是確保活動的成效，促進作風建設的長效機制的形成；領導干部應率先垂范，加強領導班子建設，領導班子正氣了，單位集體才能正氣；積極開展批評與自我批評，防微杜漸；要干實事、干好事。大家表示，加強作風建設、構建和諧單位要從自身做起，提高自身素質，提高職業道德，踏踏實實做好本職工作。公務員之家

三是成立我站“加強作風建設、構建和諧單位領導小組”，并制定了我站《加強作風建設、構建和諧單位的實施方案》，分階段做出了具體安排。召開我站“加強作風建設、構建和諧單位”動員大會，傳達了有關文件精神，站黨總支書記麥迪同志在大會上作了動員講話。

四是廣泛征求意見、查找問題。按照畜牧廳紀檢組《關于印發<畜牧廳系統紀檢監察干部開展以大力倡導和踐行八個方面的良好風氣為主題的作風建設集中教育活動實施方案>的通知》（牧記字[2009]3號）第二階段的要求，我站于3月30日召開中層以上干部會議，廣泛征求對我站紀檢工作以及紀檢員熱合曼同志在“思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和廉潔自律”方面的意見和建議，與會同志一致認為：多年來我站紀檢工作在加強制度建設、強化監督檢查等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，特別是紀檢干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和廉潔自律等方面嚴以律己、率先垂范，做出了表率，同時還設置了“意見箱”和聯系電話。截止2009年4月2日，沒有收到其他意見和建議。

市直機關工委下發了《關于對市直單位新任的機關黨組織、紀檢組織負責人實行任職談話的通知》。現將內容摘要如下：

為了認真履行市直機關工委職能、職責，增強新任機關黨組織、紀檢組織負責人的光榮感和責任感，使其盡快熟悉本職業務,進一步加強和改進機關黨的工作。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》的有關要求，市直機關工委決定對市直單位新任的機關黨組織、紀檢組織負責人實行任職談話，現將有關事項通知如下：

一、任職談話對象：

市直機關工委直屬新任的機關黨委書記、專職副書記、紀委書記，直屬機關黨總支、支部書記、紀檢委員，以上人員均應接受市直機關工委任職談話。

二、任職談話內容：

1、明確三個關系：即機關工委與部門黨組（黨委）之間的工作關系；機關工委與基層黨組織之間的工作關系；黨組（黨委）與各黨組織之間的工作關系。

為深入學習貫徹黨的十七大精神，把廣大紀檢監察黨員干部的思想和行動統一到十七大精神上來，切實抓好十七大部署的關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，按照中央和省、市紀委的通知要求，經區紀委常委會研究，決定在全區紀檢監察系統開展學習貫徹十七大精神“八個一”系列活動。現就有關事項通知如下：

一、活動安排

1、精讀一遍十七大報告、中央紀委報告及新黨章原文。組織全體紀檢監察干部集中時間和精力認真研讀十七大文件，原原本本學習十七大報告和黨章，學習十七大批準的中央紀委工作報告，全面準確領會十七大精神。

2、舉辦一場專題輔導講座。舉辦一場專題輔導講座，幫助黨員干部掌握十七大的精神實質。

3、撰寫一篇學習心得體會文章。在集中學習與個人自學、專題輔導的基礎上，要求每位紀檢監察干部聯系自己實際，撰寫一篇學習心得體會文章，并在學習討論會上交流，促進共同提高。

4、組織一次學習“十七大”精神知識測試。在前期學習的基礎上，對十七大報告中許多新提法、新表述、新觀點進行提煉，形成測試題庫，進行書面測試。

大地集團建設公司紀委、監察室在黨政領導的支持下，積極參與企業管理，連續四年開展執紀檢查，貼緊生產經營中心做好保證監督服務。不僅強化了黨風廉政建設，而且有力地促進了生產經營的發展，提高了企業紀檢監察工作的有效性和針對性。

一、統一思想認識，強化監督機制

1、分析企業現狀，探索監督途徑。公司改制前下屬單位的領導認為改革放權了，自己在本單位可以說了算，不僅在規章制度的執行上隨意性較大，也放松了廉潔自律的要求。公司實行股份制改革后，先后制定了一系列黨風廉政建設和生產經營管理等有關規章制度，但仍然時有違紀違規問題發生，加之人員分散，特別是對一些外地分公司，發現和處理問題很難及時。面對這種情況，公司紀委、監察室認為，要通過強化內部監督，抓好現有制度的落實，必須從開展執紀檢查人手，強化紀檢監察工作的服務效能，保證公司內部政令暢通。公司黨政領導對紀委的建議給予充分肯定和支持。經公司領導同意，由紀委牽頭，成立了審計、財務、工程、材料、企管、人事勞動等部門負責同志參加的公司執紀檢查領導小組，對南京地區15個分公司和外地9個分公司實行每半年一次的巡回執紀檢查。每次檢查由紀委監察室提出實施意見，并負責具體安排。

2、統一思想認識，實施齊抓共管。首先從統一領導層和有關黨政部門的認識人手，明確抓執紀檢查的目的和意義，要求黨政各相關部門通力協作，聯合行動，實行齊抓共管，綜合治理，最大限度地發揮執紀檢查的效能。其次，做好實施動員，消除抵觸情緒。*年初，由公司行政、黨委和紀委聯合下發開展執紀檢查的通知后，在全公司上下引起了很大的反響。特別是一些外地分公司，對由紀委、監察室牽頭組織的專項綜合執紀檢查，不僅感到壓力大，而且還有一種不被上級信任的感覺。為消除部分同志的誤解和消極抵觸情緒，紀委、監察室認真做好實施前的宣傳動員，反復向大家講清實施執紀檢查的目的意義，及時消除了一部分同志的誤解，為順利開展定期執紀檢查打下了重要的思想基礎。

二、圍繞生產經營，嚴肅執紀檢查

1、發揮基層作用，認真自查自糾。各分公司先行自查對照，充分調動其自我約束、自我整改的積極性。公司召開執紀檢查小組全體成員會議，認真研究檢查的內容、要求、時間進度等具體細節，盡量做到量化、細化，并以書面通知的形式下發到各下屬分公司，讓其做到心中有底，以便協調配合；同時，還要求各單位根據通知精神，進行自查自糾，并將自查結果書面報送公司紀委、監察室。各單位接到通知后，都及時召開領導班子和工程項目負責人會議進行傳達貫徹，組織全體管理人員按照要求進行自查對照，總結執行制度的成效和不足，分析存在問題的原因，研究制定整改措施，并向公司紀委、監察室上報自查結果。

各鄉（鎮）黨委，縣直各系統黨委，縣委各部、委、辦，縣政府各辦、局，各人民團體，縣直各企事業單位：

根據《**縣**年度鄉（局）級領導班子及領導干部績效考核辦法》（安辦發[**]3號）和《關于進一步開展“雙爭”活動的通知》（安組通字［**］3號）要求。近期，擬對**年度縣管鄉（局）級領導班子黨建、紀檢、宣傳、政法以及“雙爭”活動開展情況進行第二次督查考核，現將具體事宜通知如下：

一、督查考核時間

**年9月22日至**年9月26日。

二、督查考核對象

縣管鄉（局）級領導班子。