紀檢局范文10篇

為加強區紀委、監察局特邀監察員、黨風廉政建設監督員、效能建設監督員（以下簡稱“三員”）管理，更好地發揮“三員”的作用，根據有關規定，結合我區實際，特制定本制度。

一、“三員”的條件

（一）堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想政治素質好，原則性強，勇于同違法違紀行為作斗爭；

（二）關心時政，體察社情民意，具有一定的法律知識、政策水平和較為豐富的工作經驗，參政議政能力強，善于建言獻策；

（三）熱心反腐倡廉工作，身體健康，有足夠的精力和時間參加區紀委監察局組織的各項活動；

（四）遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，沒有受過黨紀政紀處分；

2012年我辦紀檢監察工作在縣紀委、縣監察局的正確領導下，以建設有中國特色社會主義理論、科學發展觀為指針，認真貫徹中紀委四次全會，省、市紀委七次全會及全縣紀檢監察會議精神，按照縣紀委、監察局的統一部署，圍繞“一個中心、四個重點”發展思路，遵循“為民、務實、清廉”的要求，突出黨風廉政建設、服務群眾、關注民生，加強機關效能建設，深化監督檢查，嚴格照章辦事，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、求真務實、開拓創新、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我辦黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處，緊扣黨風廉政建設和反腐敗三大工作任務，全面推進本單位紀檢監察工作。

一、以黨風廉政建設責任制為抓手，解決廉政從政方面的實際問題

1、按照縣紀委《關于2012年黨風廉政建設工作要點》結合扶貧辦實際，扶貧辦班子專題討論研究本年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見，部署2012年黨風廉政建設和反腐敗工作，成立落實黨風廉政建設責任工作領導小組，主要領導任組長，分管領導具體抓、層層抓落實、年初有計劃、年終有總結，對班子成員履行責任制情況進行考核。

2、制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，按照黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制及領導干部“一崗雙責”要求，抓好領導干部的黨風廉政建設帶動整個單位的黨風廉政建設。我辦將年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，明確分工，分清責任，使每個班子成員個個有任務、個個有擔子。黨政主要領導負總責，班子成員人人有壓力，以責任制為主線，建立和健全各項責任制度，措施到位，狠抓落實，年終對照責任分工進行考廉述廉，一年中如果負責的工作出現違紀違規情況，進行責任追究。

3、切實加強對黨的政治紀律執行情況監督檢查

我辦紀檢組以科學發展觀引領紀檢監察工作，嚴格遵照中央、省、市有關文件精神，圍繞“一個中心、四個重點”發展思路，確保縣委、縣政府重大決策和布置的各項工作任務及時落實，確保政令暢通，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，思想上與黨中央保持高度一致，行動上同縣委、縣政府保持高度一致。

一、主要工作實績

強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督一抓住關鍵。

對局組織人事工作的方案，1加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求。先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規違紀情況發生。

對每張發票都仔細過目，2加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等。對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《市衛生局對財務管理不規范行為進行責任追究辦法》

定期進行檢查。對需要添置的資產，3加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料。報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，并按規定程序辦理變更登記。

編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，4加強對黨務政務公開的監督。制定了市衛生局黨務公開實施方案》黨務公開工作實施細則》等。對衛生系統行政許可權力進行全面清理。市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到相關內容信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

全市紀檢監察工作會議的召開，吹響了09年紀檢監察工作全面開展的號角。我們海漁局紀委不甘落后，于在2月6日的局辦公會議上傳達了這次會議的主要精神，并詳細地制訂了全年紀檢監察工作的總體思路和具體措施。

我們海漁局09年紀檢監察工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中央紀委三次全會精神和省紀委四次全會部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構建公共權力陽光運行機制為抓手，深化教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等工作，抓緊落實中央《工作規劃》和2009年懲防體系建設各項任務，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民，為*爭當江蘇沿海開發排頭兵，建設更高水平小康社會提供有力保證。

新的時代對反腐倡廉工作提出了新的要求，面對新形勢，新任務，如何做好新時期的紀檢工作，是我們每一位紀檢干部應該認真研究和思考的問題，要做好新時期的紀檢工作，必須要解放思想，與時俱進，創新工作思路，在工作創新上下功夫。09年我局的紀檢監察工作突出五個方面工作的“創新”，力爭開創海漁局紀檢工作新局面。

一、要在工作思路上有所創新

如何在思路上創新，首先要加強學習，提高綜合素質，這是工作思路創新的前提；二是要了解反腐倡廉的形勢、任務和工作目標；三是要掌握本單位黨員干部職工的思想狀況和存在的各種不良風氣；四是按照上級安排部署，結合本單位實際，找準工作突破口和切入點，有針對地落實反腐倡廉工作任務和制定各種行之有效的工作措施；五是對本單位工作職能、干部工作崗位和中心工作任務，有個全面的了解，以便圍繞中心，創造性地開展工作，為中心工作順利推進保駕護航。

二、要在工作方法上有所創新

2012年是推進“調結構、促轉型”的關鍵之年，也是不斷完善懲治和預防腐敗體系、全面加強反腐倡廉建設的重要之年。人事和勞動工作事關民生、涉及機關企事業單位和基層群眾，面臨著更加復雜的新情況新問題，對黨風廉政、行風效能和作風建設提出了更高的要求，需要我們嚴格自律，深入基層，創新工作。為此，結合區紀委和上級業務部門關于加強紀檢工作的要求，制定如下工作要點：

一、指導思想

2012年局紀檢工作要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，按照上級紀委的部署，圍繞區委“三個年”主題活動，以強化教育、健全制度、突出落實黨風廉政建設責任制為重點，以服務企業服務基層六大活動為抓手，以爭創“學習型、高效型、服務型、節約型、法制型”機關為目標，著力解決黨風廉政和行風效能建設存在的不足與問題，努力增強服務的主動性、執法的規范性、辦事的高效性，成為作風務實的便民機關。

二、主要任務

1、著眼教育引導，實施素質提升工程，突出抓好“三個”教育。以支部學習為主，按照區機關黨工委提出的“四個一”要求，即有一個學習計劃，有一本讀書筆記，有一次主題發言，有一篇理論文章，積極營造“讀好書、講文明、創新業、促和諧”的良好氛圍，不斷提高服務本領。突出抓好三個教育：一是抓好“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動，通過理論信念、黨紀條規、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部勇做表率，強化全局人員的憂患意識、進取意識和創新意識。二是抓好警示教育。組織黨員干部參觀警示教育基地，觀看警示教育錄像片，學習《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》、《省預防職務犯罪條例》等，做到警鐘長鳴。懸掛廉政書畫，潛移默化進行熏陶，增強全局人員廉潔從政意識。三是抓好業務知識教育。采取理論研討、疑難會診、專題講座、個人自學等方法，重點抓好人事勞動法律法規和政策的學習，不斷提高干部職工的業務政策水平，增強服務本領。

2、深化作風建設，實施優質服務工程，突出抓好服務企業服務基層“六大”活動。按照區“三個年”主題活動的要求，一是扎實抓好六大活動。勞動關系和諧村居創建活動、走百家企業訪百名人才“雙百服務月”活動、勞動保障法律法規政策“宣傳月”活動、企業職業技能競賽活動、創優質服務做崗位業務能手活動、大中專畢業生就業服務月活動，通過活動，不斷優化職能服務。二是深化開展“作風建設年”主題教育活動。密切聯系群眾，求真務實，按照“網格式聯系，多元化服務”的要求，深化就業服務網格化，做實“三級干部聯千家”工作，強化聯企、聯村、聯戶，了解企業人才基層的需求，及時改進服務方式，提高服務質量。三是強化就業幫扶工程。加強就業技能培訓，創業培訓，實施困難家庭和農村低保家庭就業援助，舉辦各種形式的人才交流會，為企業求職者搭建服務平臺，細致落實市新一輪社會保障政策和各種就業優惠政策，有效地服務企業人才基層群眾，樹立局的良好形象。

一、加強組織領導，明確工作責任

為把紀檢監察工作落到實處，我局加大了工作力度，一是充實了領導小組，完善機制，將目標任務進行了分解，落實到具體的科室、人頭，采用嚴格的首問責任制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室組織協調的局面，做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結；二是主動配合工作，搞好協調，辦公室工作人員加強了與縣紀檢監察部門的工作聯系，及時做好與各股室的協調工作，強化了上下聯動的工作機制；三是狠抓學習，增強防變能力，結合工作實際，局領導組織全局干部職工全面系統地學習了中央“八項規定”、“六項禁令”、《廉政準則》、中央懲防體系《實施綱要》。通過學習加強了大家對法規條例的深刻理解，進一步增強了干部職工的法紀意識、大局意識、服務意識、責任意識。

二、突擊重點環節，狠抓制度建設

今年，我局狠抓了人事制度、政務公開和黨務、財務公開等制度的落實，杜絕了個人說了算現象，解答了群眾的疑難問題，促進了黨風、政風的根本好轉。局館上下出現了“五無”的良好氛圍，即無任何刑事案件、無越級上訪事件、無民事糾紛、無安全隱患、無違法違紀行為。

三、堅持依法行政，做廉潔自律的表率

全局（館）黨員干部均能以中央“八項規定”、“六項禁令”、《廉政準則》嚴格要求自己，按規章辦事，依法維權。一是嚴格行政執法紀律，規范權力運作，在檔案行政執法過程中，能夠按《檔案法》和《行政處罰法》相關規定，按程序對違反《檔案法》的行為進行查處；二是發揮表率作用，構建和諧單位。領導干部和黨員同志率先垂范，積極抓好檔案的收集、整理、利用與開發工作，為全縣經濟轉型出謀獻策。據初步統計，全年共接待社會各界檔案利用者136人次，查閱檔案249卷（冊），為我縣經濟建設、編史、修年鑒、落實政策、待遇、學術研究等方面提供了大量詳實的第一手信息資料，解決了大量的實際問題，擴大了檔案工作對社會的影響力。

同志們:

這次全市紀檢監察信息工作會議，是經市紀委書記會研究同意召開的。市委常委、市紀委書記、市委政法委書記同志對這次會議非常重視，會前專門聽取了有關情況匯報，要求我們把這次會議開好。剛才，同志通報了近兩年來全市紀檢監察信息工作情況，主任宣讀了《關于表彰2011年度紀檢監察信息工作先進單位和先進個人的決定》，省紀委辦公廳信息處處長作了重要講話。在此，我謹代表市紀委、監察局向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！同時，向百忙之中蒞臨指導的省紀委辦公廳信息處處長同志、副處級紀檢監察員韓英敏同志表示衷心的感謝！下面，就進一步加強和改進紀檢監察信息工作，我講三點意見：

一、提高認識，進一步加大信息報送工作的力度

紀檢監察信息工作是紀檢監察工作的重要組成部分，是向黨委和政府反映情況、匯報工作的重要渠道，是紀檢監察機關科學決策、正確指導工作的重要依據。各級紀檢監察機關特別是領導同志，要從深入推進反腐倡廉工作的全局出發，從提高紀檢監察工作整體水平的高度出發，進一步提高對做好新形勢下紀檢監察信息工作重要性的認識。

首先，做好紀檢監察信息工作，是進行反腐倡廉科學決策的客觀需要。正確的行動來源于科學的決策，科學的決策必須建立在對政策、形勢與客觀實際的準確把握上。當前，我國正處于社會主義初級階段，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨許多新情況、新問題。紀檢監察機關領導班子要做到決策正確、決策科學，就必須依托大量準確、真實、可靠的信息。紀檢監察信息，作為各級紀檢監察機關的“千里眼”和“順風耳”，作為反腐倡廉情況上傳下達、左右溝通的主渠道，在協助領導及時掌握情況、正確把握形勢、進行科學決策方面發揮著十分重要的作用。信息工作做得好不好，將直接影響領導對形勢的判斷和把握，直接影響領導對反腐倡廉建設的決策。

其次，做好紀檢監察信息工作，是推動反腐倡廉工作深入開展的客觀需要。采取切實有效措施推動各項工作任務的貫徹落實，是做好工作的必由之路。制定決策，需要信息工作提供依據；抓好工作落實，同樣需要信息工作來推動和反饋。當前，反腐倡廉建設形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，我們要深入推進反腐倡廉工作，取得群眾滿意的工作成效，其中很重要的一點，就是要及時了解掌握人民群眾的呼聲反映、上級機關的最新工作部署、基層單位的工作情況、兄弟單位的最新工作動態，準確把握反腐倡廉工作大勢，進而科學確定和調整工作思路、部署安排、政策措施，及時解決工作中遇到的困難和問題，推動反腐倡廉各項任務的落實。這就要求我們必須高度重視、認真抓好紀檢監察信息工作。

區屬各醫療衛生單位、局機關各股室：

年我局紀檢監察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議和市紀委七屆九次全會的要求，堅持圍繞中心、服務大局，把以人為本，執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作中去，著力解決衛生系統損害群眾利益的突出問題，為深化醫藥衛生體制改革、推動衛生事業科學發展、跨越發展提供有力保證。

一、嚴明政治紀律，確保中央和省、市委重大決策部署的貫徹落實

深入開展政治紀律教育，引導衛生系統黨員干部進一步增強政治意識和紀律意識，樹立宗旨意識、大局意識和責任意識，維護黨的集中統一和中央的絕對權威。局紀檢監察室將加大對政治紀律執行情況的督查力度，嚴肅處理違反政治紀律的行為。把推動中央、省委和市委決策部署作為一項重大政治任務，加強對本系統履行監管職責情況的督查，確保有令必行、令行禁止。加強對醫改等政策措施落實情況的督查，堅決糾正工作不到位、政策不落實、資金管理使用不當等問題。同時，針對醫改出現的新情況、新問題，研究防腐糾風的新舉措、新思路，確保醫改工作順利進行。

二、加強教育監督，促進領導干部勤政廉政

加強黨風廉政教育。結合各時段省、市、區重點主題教育活動要求，開展“第五個反腐倡廉教育月”和“牢記黨的宗旨，爭當廉政表率”專題教育活動，通過示范教育，警示教育和崗位廉政教育，進一步增強領導干部廉潔從政意識，切實把各項制度要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。加強領導干部廉潔自律。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，落實《廉政準則》8個方面禁止、52個不準的規定，認真開展工程建設領域突出問題專項治理，深化“小金庫”專項治理和公務用車問題專項治理，加強對公務購車用車、會議、公務接待、黨政機關出國（境）、辦公等費用的控制和監管。加強對權力運行的監督。認真貫徹黨內監督條例，落實領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度，定期開好民主生活會，對民主生活會查擺和發現的問題制定整改方案，確保問題整改落實到位。要建立領導干部廉政檔案，認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定，加強輿情特別是網絡信息的研判和處置，完善新聞制度，回應社會關切，自覺接受群眾和輿論監督。

駐市勞動保證局紀檢監察工作在市紀委的領導下，2010年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，依照市紀委的布置和要求，認真履行派駐紀檢監察工作職責，協助配合黨組抓黨風廉政建設教育，監督駐在部門貫徹落實上級的指示精神，監督勞動保證各項政策規定在本單位的落實，著力預防和解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在問題，為勞動保證和諧穩定提供政治和紀律保障。現將開展工作的情況匯報如下：

一、抓教育監督。

認真組織學習貫徹中紀委十七屆五次全會、省紀委八屆八次和市紀委九屆七次全會及國務院第三次廉政工作會議精神，1抓上級精神的貫徹。今年。學習了總書記總書記在考察時的重要講話精神，把思想和行動統一到上級和領導的重要講話精神上來。2月10日，召開了2010年黨風廉政建設傳達布置會，回顧總結了去年以來我局推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的情況，明確了今年要在服務保證發展；強化教育監督；加強制度建設;深化糾風治理；加強組織領導等五個方面上下功夫，促進懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實。結合會議精神的貫徹落實，研究下發了2010年紀檢監察工作要點》著重在廉政教育、制度建設、監督檢查和糾風治理等四個方面17項內容上抓好勞動保證懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作。

認真貫徹落實市委反腐辦《關于2010年元旦春節期間切實加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》要求，2抓廉潔自律教育。結合“兩節”工作。下發通知提出要求，組織黨員干部學習廉潔自律各項規定，召開“兩節”期間廉政工作動員部署會，加強兩節廉政建設各項規定落實情況的監督檢查。結合重點崗位開展廉政教育、先進英模教育、典型案例警示教育等形式多樣的黨性黨風黨紀教育。以我市發生的典型案例為反面題材，加強黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定。利用宣布市紀委關于給予原就業和培訓管理中心主任邱晶光開除黨籍獎勵的決定之機，組織市局系統黨員上警示教育課，對邱晶光發生的問題進行剖析，利用身邊典型案例進行警示教育。全市系統范圍內深入《開展就業專項資金監管警示教育》活動，將勞動保證和本系統5個典型案例整理成冊下發各單位組織學習，進一步推動就業專項資金使用效益，預防資金違規違紀使用問題的發生。組織機關直屬單位黨員干部學習《堅決制止領導干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財》等4起領導干部案件通報，進一步嚴明紀律，教育黨員干部廉潔自律。貫徹中紀委等六部門《關于加強廉政文化建設的意見》依照《市加強廉政文化建設的實施方法》制定《市勞動保證局加強廉政文化建設實施方案》不時豐富廉政文化建設，注重培育和樹立身邊正面典型，著力營造良好工作范圍。3月24日，局黨組轉發漳浦縣委組織部《關于開展向翟永學同志學習的決定》大力宣傳局辦公室主任科員翟永學同志下派到漳浦縣車本村任村黨支部第一書記，以艱苦扎實的工作作風，贏得了車本村老百姓真心擁戴這一身邊典型事例，全市系統內組織開展掀起向翟永學同志學習的活動。結合開展創建學習型黨組織，創先爭優”和“先行，走前頭”實踐活動，組織黨員干部職工以各種形式觀看反腐倡廉電視劇《遠山的紅葉》以王瑛同志為榜樣，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀和利益觀。

召開了全市系統開展“能力建設年”活動動員大會，3抓開展“能力建設年”活動。根據《省人力資源和社會保證系統能力建設三年規劃》通知精神。以業務工作規范化建設為重點，全面提升勞動保證系統整體管理能力和服務水平；以加強隊伍建設為重點，努力打造一支素質高、作風正、勤勉、務實、清廉、為民服務的工作團隊，全面推動我市勞動保證事業新跨越、新發展。充分利用開展“能力建設年”活動這一契機，進一步加強機關作風建設，著力解決機關作風方面存在問題。糾正和克服個別干部在崗不用心，位不出活，職不作為，效率低下、作風拖沓等消極慵懶現象。針對少數機關干部上班看股票行情況等問題，與機關工作人員簽訂《自己許諾》許諾上班時間決不從事與工作無關的事情，通過開展活動，強化服務意識，遵守工作制度，提高辦事效率，提升工作水平，努力建設服務型機關，爭做服務型干部。

時刻提醒黨員領導干部把《廉政準則》當作一面鏡子，4抓《廉政準則》學習。組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》對《廉政準則》8個方面的禁止”和52個“不準”內容逐條逐項進行理解掌握。結合工作。對照檢查，防止違反《廉政準則》行為。組織通讀《關于領導干部演講個人有關事項的規定》中辦發[2010]16號）和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》中辦發[2010]15號）充分認識實施這兩項法規制度的重要意義，促進領導干部廉潔自律。依照要求，組織局7名處級領導干部填寫《領導干部個人有關事項自查自糾報告表》7名處級領導干部能掌握政策規定，如實演講個人有關事項，自己親自填寫自查表并署演講人簽名，自覺接受組織和群眾的監督，把自查填表工作作為對自己一次最好的廉潔自律和警示教育。

一、加強監督檢查，確保國家稅收政策的全面落實

落實科學發展觀，保證政令暢通，是紀檢監察部門的重要任務。我市國稅紀檢監察部門以黨風廉政建設責任制為龍頭，強化對各級黨政一把手的監督，層層簽定責任書110余份，明確責任主體、工作職責和考核標準，納入目標管理責任制進行量化考核。落實了《市國稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作責任與任務分解》，并進行了檢查通報。市局黨組領導經常過問反腐倡廉工作，聽取匯報，掌握情況，指導和協調解決重大問題。以堅持“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”和樹立正確的權力觀、政績觀為出發點，實施“兩權”監督，開展了稅收執法檢查和稅收執法監察工作，接受了局工作組的重點檢查。以專項檢查為契機，對執行稅收政策、貫徹民主集中制、優化納稅服務、加強征管等方面的工作，開展了監督檢查，克服和杜絕有令不行、有禁不止的問題。成立了矛盾糾紛排查工作領導小組，暢通群眾合法利益訴求渠道，積極預防和化解社會矛盾。嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，使全市國稅部門在指導思想、路線方針政策和重大原則問題上保持一致。

二、加強作風建設，增強領導干部廉潔從政意識

良好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。今年，按照局和市委的部署，市局開展了以“八破八立”、“五個帶頭、五個爭做”為主題，以“五個一”教育活動為實踐的作風建設年活動。制定了《市國稅局關于加強領導干部作風建設的安排意見》，認真查找領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題。把查擺問題作為工作重點，通過調查摸底、個別談話，召開座談會議，設立意見箱，發放征求意見書、召開民主生活會等形式，廣泛征求系統內外對國稅部門領導班子、領導干部的意見和建議37條，并以談心反饋的形式，使查擺到的問題，真正使領導干部引起重視，及時整改。圍繞建立學習型機關，市局大力倡導修身養性，以德養廉，開展了讀書活動。引導干部職工重點讀好四本書(領導科學、行政管理、廉潔從政、稅收業務)。各單位相繼開辦了職工讀書閱覽室，購買各類圖書供學習參考之用。全市國稅系統人均記筆記5000余字，寫學習心得2篇，參加當地紀委組織的作風建設知識測試，取得人均85分的較好成績。在稅收業務學習上做到每日一題、每周一課、每月一測，按季抽考，樹立了一批市級“稅源管理能手”，形成了立足本職，廉潔務實、爭比趕學的良好風尚，作風建設取得一定成效。

三、加強行風建設，治理和糾正行業不正之風

各級紀檢部門把維護群眾利益作為工作的重點，通過開展稅法宣傳月、12366納稅服務熱線、推行稅收優質服務措施、落實國家稅收政策和信息化技術手段，不斷加強征管開展優化納稅服務。廣泛宣傳落實《甘肅國家稅務局系統稅務人員違法違紀舉報獎勵暫行辦法》，發放社會調查問卷表1000余份，走訪納稅人200多戶，召開特邀監察員座談會，虛心聽取意見和建議11條。繼續設立舉報箱，公布舉報電話，自覺接受社會各界的監督。以政府采購為重點，圍繞涉及權錢交易的重點領域和關鍵環節，集中開展了對治理商業賄賂專項治理工作的自查評估工作，沒有發現存在商業賄賂問題。按照“分級負責、歸口管理”的要求，執行領導干部接待日制度。今年全市國稅系統沒有接到針對稅務干部的舉報線索。各級國稅部門與納稅人簽訂廉政公約，市局積極參與市委開通的政風行風熱線活動，運用執法、廉政、效能監察等手段，建立糾風工作的長效機制。