進點會范文10篇

為普及應急法律法規和應急安全知識，筑牢我鎮人民群眾“強應急管理，保安全穩定”的精神防線，減少事故災難發生，保障生命財產安全，為我鎮經濟健康發展和人民群眾安居樂業創造良好的安全環境，根據上級要求開展應急知識“進社區、進農村、進企業、進學校、進家庭”的“五進”活動精神，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

全鎮應急知識“五進”活動要以黨的十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育活動為契機，本著求真務實、真抓實干、因地制宜、注重實效的原則，把“五進”活動作為應急管理工作發展規劃的一個重要組成部分；把預防事故災難，提高人民群眾安全防范意識和自救互救能力作為應急工作的基礎和根本，建立健全我鎮應急管理長效機制，進一步夯實應急管理工作的群眾基礎，為我鎮經濟發展提供良好的社會環境。

二、組織領導與責任分工

（一）組織領導

為把應急知識“五進”活動抓實抓牢、突出實效，成立由鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長，各科室、村（居）委會和鎮轄各單位負責人為成員的應急知識“五進”活動小組，各成員單位明確專人負責、真抓實干、有效推進。小組下設“五進”活動辦公室在黨政辦，由黨政辦主任兼任“五進”活動辦公室主任。

赴杭州學習借鑒杭州市廉政文化“六進”先進經驗情況匯報

為學習借鑒杭州市廉政文化“六進”先進經驗，推動全市廉政文化建設更上新臺階，市紀委組織各縣（市）區紀委分管宣教工作的副書記或宣教室主任，赴杭州進行為期二天的參觀學習。現將本次參觀學習的有關情況匯報如下：

一、基本情況

5月30日中午，我們一行15人，在市紀委x副書記、x常委的帶領下，驅車抵達杭州。下午3時，杭州市紀委在我們所住宿的贊成賓館三樓會議室，專門為我們安排了“廉政文化‘六進’經驗介紹座談會”。與會的雙方領導就各自的城市和到會人員作了簡單介紹，并按照議程的安排，我們觀看了杭州市紀委制作的關于廉政文化“六進”的電視專題片《清風拂杭州》。原創：之后，負責接待我們的杭州市紀委領導——xxx常委（分管宣教、黨廉），對杭州近年開展廉政文化“六進”的主要做法作了簡要介紹。會上，x常委還就x副書記、x常委等人有關開展“六進”活動的提問作了進一步的補充說明。本次座談會共進行了約2個小時，會場氣氛輕松愉快。

二、杭州廉政文化“六進”主要做法

杭州市廉政文化“六進”活動不但開展得早，而且取得了實效，也很有地方特色，走在了全國的前列，其主要做法如下：

經濟責任審計進點會是為維護審計工作嚴肅性，規范審計程序，確保審計工作順利進行而在審計開始時，組織被審計單位負責人及相關職能部門的中層以上干部和財會人員參加的審計會議。它是審計程序的重要組成部分，具有獨特的必要性和重要性。無論是送達審計還是就地審計，這一環節作用不可忽視。

首先，經濟責任審計進點會有利于化解被審計人員的抵觸情緒。被審計單位的領導干部由于忙于日常事務，很少學習審計法律法規，存在三種錯誤認識：一是認為審計是揭短找“茬子”來的，會影響自己的政績；二是認為開展經濟責任審計，是組織上對自己不信任，會危機自己“帽子”；三是客觀上存在問題，害怕問題發現，存在抵觸情緒。因此要利用進點會宣傳經濟責任審計的法規和意見，做好解釋疏通工作.

其次，經濟責任審計進點會有利于掌握有關情況。在進點會上，聽取被審計單位負責人和有關人員的情況介紹，可以彌補某些經濟活動書面資料沒有記載的缺陷。特別是一些經濟活動，在賬項和有關資料不全的情況下，可以掌握經濟活動的本來面貌，了解內部控制制度客觀真實的運行情況和單位相關人員廉政紀律的執行情況。

再次，經濟責任審計進點會是向被審計單位告知義務，為積極配合搞好審計工作的重要途徑。進點會上，審計組人員要介紹審計意義、目的、范圍、內容、方法，同時告知被審計單位義務。通過介紹有關情況，以便于審計客體把握有關情況，引起相關人員的關注和重視，加強溝通，提供工作上的配合。

為開好領導干部經濟責任審計進點會，要做好以工作：

第一，應制定好會議日程。進點會內容宜精不宜雜，參會人員也要抓住關鍵。會議議程一般包括：會議時間、會議地點、參加人員和范圍、宣讀審計通知書、審計紀律、審計目標、審計范圍和內容、審計時間、領導講話、被審計領導干部報告履行經濟職責的情況以及與審計有關的情況，并以書面形式和審計通知書同時送達被審計單位，提前告知，便于做好審前準備。

為促進工會干部轉變作風，服務基層、服務職工、服務發展，根據自治區總工會《關于印發自治區總工會“進基層、察民情、辦實事”主題實踐活動實施方案的通知》要求，市總工會決定在全市工會系統深入開展“進基層、察民情、辦實事”主題實踐活動。現制定實施方案如下：

一、指導思想和目的

開展“進基層、察民情、辦實事”主題實踐活動，要以總書記“七一”重要講話精神為指導，以“履行職責創先進、立足本職爭優秀、服務基層比奉獻”為主線。通過活動的開展，進一步促進工會干部切實轉變作風，激發工會干部奮發進取精神，進一步更好地服務職工群眾、始終保持同職工群眾的密切聯系；進一步提升工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平，調動積極因素，激發廣大職工群眾的創造活力，促進我市經濟社會和諧發展，為加快建設區域性國際城市和“首善之區”做貢獻。

二、成立領導機構

（一）成立“進基層、察民情、辦實事”主題實踐活動領導小組，負責主題實踐活動的領導工作。

三、活動內容

推動“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進學生頭腦，是用“三個代表”重要思想教育廣大青年學生的有效途徑，是新世紀新階段高校“兩課”教育的重要任務，關系中國特色社會主義事業的前途命運。近幾年來，河南財經學院黨委堅持把這一工作作為學校思想政治工作的重中之重，并積極探索新途徑，形成了抓住關鍵、選準手段、注重實效、搞好評估的工作思路，使“三進”工作取得了明顯成效。

抓住關鍵：促進教師先入腦

“兩課”教育是全面貫徹“三個代表”重要思想的主渠道，“兩課”教師是“三個代表”重要思想“三進”工作的主力軍，“兩課”教師對“三個代表”重要思想的理解和把握程度，直接決定著“三個代表”重要思想“三進”工作的實際效果。教育部《關于進一步深化“三個代表”重要思想“三進”工作的通知》提出，“兩課”教師“必須多學一點，早學一點，學好一點，學深一點”。按照這一要求，河南財經學院針對“兩課”教師存在的一些模糊認識，以及部分教師在教學中只強調學術性和知識性、忽視政治性和思想性等問題，開展了一系列卓有成效的促進教師先入腦活動。

堅持理論聯系實際的學風，組織教師深入了解社會實際，把握我國經濟社會發展中的重大問題。由于教師對經濟社會實踐的了解相對缺乏，對“三個代表”重要思想的實踐品格理解得還不夠深刻，“三個代表”重要思想要真正入教師頭腦，就不能僅僅停留在理論學習層面。學校采取“走出去”的方式，組織教師深入農村、企業，走訪基層黨員干部，聆聽模范黨員談切身體會，使教師親身感受基層黨員干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動，體悟“三個代表”重要思想在基層的現實功效。

采取“請進來”的方式，開展“‘三個代表’在基層”的系列活動。所謂“請進來”，就是請全國學習實踐“三個代表”重要思想的模范到學校作專題報告。有的基層干部在全面講授基層黨員干部如何堅持執政為民的先進事跡時，還就目前如何處理干部與群眾的關系提出了一些發人深思的問題：一是現在通訊工具先進了，為什么領導干部和老百姓的距離卻遠了？二是為什么基層干部文化素質提高了，反而不會做群眾工作了？三是為什么老百姓的生活水平提高了，對干部的意見卻大了？這些問題使“兩課”教師的心靈受到強烈震撼，深深認識到開展“三個代表”重要思想教育意義重大，從而凈化了心靈，堅定了信念，進一步增強了開展“三個代表”重要思想“三進”工作的責任感和使命感。

組織“三個代表”重要思想的課題研究和學術研討活動。實踐證明，要使“三個代表”重要思想進教師頭腦，必須組織教師認真研讀原著，開展學術探討，使廣大教師掌握其科學體系，領會其精神實質。針對部分教師存在著閱讀、鉆研原著少這一問題，河南財經學院通過組織申報國家、省級課題，出臺《關于加強“三個代表”“三進”科研工作的規定》，擬定院級課題，加大專項基金投入等措施，激勵教師主動學原著，深入開展學術研討，撰寫調研報告和學術論文。通過這些活動，進一步增強了教師傳授“三個代表”重要思想的緊迫感和使命感，對“三個代表”重要思想的理解也更系統、更深刻。

一、高校黨建工作進公寓的現狀分析

全面貫徹落實學生黨建進公寓是新形勢黨建工作的延伸和創新，也是在學生黨員中開展創先爭優活動的新思路和新舉措，更是對大學生思想政治教育工作的新方法、新途徑的重要嘗試。然而在具體推進高校黨建進公寓的過程中我們不難發現，思想引領和實際行動往往存在偏差，具體總結現狀如下：（一）觀念陳舊，重視程度亟待加強。當前，一部分高校管理層對學生黨建進公寓工作的重視程度不夠，只是在現有成績的基礎上錦上添花，學院黨建、學校黨建成果層出不窮，卻往往忽視了學生公寓黨建模式的探索。然而隨著新時期高校思想政治教育工作難度加大，新時期大學生思想成長狀況多樣化趨勢越發明顯，能否最大程度上拓寬黨建教育覆蓋面成為當下迫切需要高校思想政治研究的重要課題。只有深入研究此課題，使黨旗高高飄揚，才能盡量杜絕市場化管理浪潮下的惰性影響，增強公寓管理、公寓育人的正向功能。（二）制度落后，體系機制需要完善。放眼當下研究成果，黨建進公寓缺乏一套理論與實踐相結合、制度與體系相配套的發展態勢。這就需要我們認真考慮是否應該在推進黨建工作進公寓的同時將黨員爭先創優和建立學習型黨組織相結合，將黨建工作進公寓與宿舍文明衛生和宿舍紅色文化內涵相結合，將黨建工作進公寓與加強對黨員的培養、考察、監督及發揮黨員的先鋒模范作用相結合，不斷從組織機構建設、制度體系建設、活動載體建設等三個方面對黨建進公寓的工作模式進行探索。

二、高校黨建工作進公寓的重要性探析

目前，公寓已經成為提高大學生思想政治素質，促進大學生成長成才的重要場所，能否充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，從而進一步增強黨建工作的針對性和實效性要求我們必須把黨建工作和公寓建設緊密相連。（一）推進黨建進公寓是進一步提高大學生思想政治素質的工作要求。探索和實踐證明，學生黨建進公寓模式的建立，實現了黨建工作與思想政治教育工作和寢室文化建設工作三者的有機結合，實現了學生的組織發展考核、黨員先鋒模范作用發揮和學生自身綜合素質提高的有機結合。黨建進公寓切實加強了對學生黨員的教育和管理，促進了黨員先鋒模范帶頭作用的發揮，積極地推進了公寓文化建設工作。（二）深入推進高校學生黨建工作進公寓是進一步加強高校基層黨組織建設的需要。大學之根本使命就是在培養人才，黨的綱領政策不斷要求，在新形式下要解放思想、不斷創新，在新的歷史起點上不斷開創高校黨建工作新局面。因此，高校黨建工作能否適應社會大浪潮提出的新要求，能否深入公寓深入學生，事關中國特色社會主義能否興旺發達。

三、高校學生黨建進公寓的可行性舉措

（一）層級式管理，以點帶面全面發展。建立“學生黨建工作委員會—學生公寓黨員工作站—學生公寓黨小組—黨員寢室”四級金字塔形的組織機構。首先，成立學生黨建工作委員會，全面負責學生黨建進公寓的各項管理工作；其次，在學生公寓設立黨員工作站，由負責學生黨建工作的輔導員擔任指導教師，對公寓內學生黨員進行全方位教育與管理，組織公寓樓內學生黨員、入黨積極分子積極參與公寓的管理與服務；第三，由樓層優秀黨員擔任組長，以組長所在寢室作為黨員聯絡點，負責調動學生黨員積極性，充分發揮學生黨員在學生公寓文化建設、管理服務以及日常文明行為習慣養成等方面的模范帶頭作用并開展相關工作。（二）制度化保障，明確規定促進發展。制度體系建設是黨建進公寓的根本保障。一方面，明確黨建進公寓各組織機構的工作職責，如《學生黨建工作委員會工作職責》、《學生公寓黨員工作站工作辦法》等，確保黨建進公寓各組織機構的有序運轉。另一方面，建立相應的管理制度，如《黨員示范寢室評選規則》、《學生黨員寢室掛牌制度》、《學生黨員、積極分子公寓表現考核辦法》、《學生公寓黨員聯系制度》、《發展、轉正黨員公寓公示制度》等，使黨建進公寓工作更加規范化、制度化。

近日，市依法治市領導小組辦公室、經濟和信息化委員會、市司法局下發了《關于市推進“法律進企業（園區）”活動實施方案的通知》要求結合全市“法律七進”活動在園區集中開展法律進企業活動。根據通知要求，為充分發揮司法行政在服務我園區“升級轉型”中經濟建設和經濟社會科學發展中的積極作用，為輕工業園區經濟社會協調發展提供優質高效的法律服務，結合園區實際集中開展此次“法律進企業（園區）”活動并取得了良好效果。現將此次活動總結記錄如下：

一、總體要求

以園區作為普法的主戰場，充分發揮法律的規范、引導、保障、促進作用，堅持學法用法與建設高素質的園區企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，與建立和完善現代企業制度相結合，與加強科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，提高企業生產經營管理法制化水平。

二、廣泛動員，認真部署

健全組織機構，加強組織保障。成立由園區管委會主任任為組長、分管領導為副組長，各科室為成員的“法律進企業（園區）”活動推進工作組。下設辦公室（設在輕工業園區服務中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責統籌活動推進。管委會各科室充分認識開展“法律進企業（園區）”活動的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務求實效。

三、重點宣傳學法內容

編者按：本文主要從加強領導，周密部署，精心組織；加強宣傳，全面動員；強化工作，扎實推進；下一步工作打算及努力方向幾個方面進行論述。其中，主要包括：我局領導高度重視、領導小組下設辦公室，確定了相關人員及工作職責、，積極加強“感恩思進”主題宣傳教育活動的宣傳和發動工作、并對主題宣傳教育活動各個階段的工作進行了部署安排、召開了局機關“感恩思進”主題宣傳教育活動動員大會、與企業領導層開展工作座談話感恩、向廣大消費者宣傳碘鹽知識和鹽業法律法規政策等，具體材料請詳見。

按照縣委統一部署，我局“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題宣傳教育活動，在縣委“思進”辦的具體指導下，按照制定的方案和步驟，結合實際，積極組織開展“感恩思進”活動，保證了“感恩思進”活動在局機關全面有效推進。現將第一階段的“感恩思進”活動開展情況總結如下：

一、加強領導，周密部署，精心組織

按照縣委關于在全縣開展“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題宣傳教育活動的總體部署和要求，我局領導高度重視，及時召開局領導班子會議進行了專題研究和部署落實，成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長的“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題宣傳教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，確定了相關人員及工作職責，研究制定了《**縣經濟局“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題宣傳教育活動實施方案》，進一步明確了“感恩思進”主題宣傳教育活動的指導思想、目標要求、主要環節及方法步驟，研究制定了各階段的主要工作及活動時間進度表，使“感恩思進”主題宣傳教育活動做到有組織、有計劃、有步驟的開展。

二、加強宣傳，全面動員

縣委“感恩思進”主題宣傳教育活動動員會后，我局在著手研究、精心準備的基礎上，積極加強“感恩思進”主題宣傳教育活動的宣傳和發動工作，組織全局干部職工認真學習了州、縣有關“感恩思進”主題宣傳教育活動相關文件和領導講話精神，全面把握“感恩思進”主題宣傳教育活動的方法、步驟及開展“感恩思進”主題宣傳教育活動的重要意義，積極引導干部職工結合自己的本職工作，積極參與“感恩思進”主題宣傳教育活動，經過充分準備，我局于2010年1月28日召開了全局“感恩思進”主題宣傳教育活動動員大會，會上認真學習了縣委書記楊世莊在全縣“感恩思進”主題宣傳教育活動動員會上的講話，局領導全面講解了開展“感恩思進”主題宣傳教育活動的重要意義，并對“感恩思進”主題宣傳教育活動各個階段的工作進行了部署安排，動員干部職工要緊緊圍繞“體會黨的領導取得的偉大成就，增強愛黨愛國意識；體會祖國大家庭的溫暖，增強建設社會主義的意識；體會民族團結的強大力量，增強講團結、促和諧的大局意識；體會邊疆穩定、經濟發展、社會進步的好處，增強謀發展、共繁榮的意識；體會和艾滋病的危害，增強參與禁毒防艾的責任意識”的主題活動要求，自覺參與“感恩思進”主題宣傳教育活動，進一步增強愛黨愛國愛家鄉的感情，更加團結一心，更加知恩圖進，促進**經濟社會跨越式發展。

根據省經合辦的統一部署，我們結合實際，在前兩年開展“三進三幫”活動的基礎上，積極組織，精心安排，深入開展了“三進三促”山海協作服務年活動，取得了一定的實效。現將前一階段工作小結如下：

一、主要措施

（一）精心組織部署。在省經合辦下發《關于開展“三進三促”山海協作服務年活動的實施意見》和《工作計劃》后，我辦領導高度重視，5月份，組織市山海協作領導小組成員單位相關人員組成調研組，專門赴市內受援地區、、三縣開展前期調研摸底。在此基礎上，制訂下發臺經合辦〔2011〕15號文件，對開展“三進三促”活動進行部署，要求各縣（市、區）結合實際，認真組織實施，力求取得實效。8月10日，在全市經合工作會議上，專門聽取各相關縣辦對開展“三進三促”活動進展情況的匯報，辦領導對此項工作再推進、再落實，對下階段工作提出了要求。同時，進一步加強信息和宣傳工作，為活動的開展營造良好的工作氛圍。

（二）開展調研摸查。按照工作要求，山海協作受援地區、、三縣采取多種形式開展調研摸查活動，重點對生產經營發生困難的中小企業、勞動密集型企業和外貿出口型企業、山海協作企業、百村經濟發展促進計劃結對村進行了摸查，面對面了解他們目前面臨的困難和需要政府幫助解決的問題，聽取企業自身緩解困難、結對村自身增收的意愿。在摸查的基礎上，針對實際提出了促發展、促增收、促銷售的初步措施。在進企業活動開展過程中，主動走訪企業376家，幫助企業解決問題和困難共31個；在進農戶活動過程中，共走訪村383個；在進市場促銷售活動中，重點了解企業參加各類展會、洽談會和全國浙商營銷網絡等情況，積極引導企業應用現代化信息網絡技術等電子商務平臺以增加市場份額。

（三）積極抓好落實。針對摸查中的問題進行分類并提出了解決思路和辦法。北部三縣積極爭取當地有關部門、對口發達地區和省外浙商的支持，確保問題盡快解決；市經合辦積極協調，南部發達縣（市、區）主動配合，幫助北部三縣落實企業幫難措施和農戶增收項目；在主動走訪企業活動中，積極創造條件為其排憂解難，進一步增強企業發展信心，促進山海協作企業健康發展；在開展進農戶活動過程中，開展針對性的幫扶措施，促進低收入群體實現增收致富；在進市場促銷售中，利用各類展會、洽談會和全國浙商營銷網絡等平臺，力推欠發達地區開拓市場，主動幫助農戶借助網絡平臺，促進欠發達地區名優特色產品銷售。

二、初步成效

廉政文化建設是反腐倡廉建設的重要組成部分，是促進領導干部廉潔從政、營造風清氣政良好社會環境的重要抓手。近年來，我們不斷創新形式和載體，加大廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村的“六進”工作力度，走出一條具有地方特色的廉政文化建設新路子，為推動反腐倡廉建設和弘揚社會新風起到促進作用。

一、組織協調到位，為廉政文化“六進”建設固本活源

為使廉政文化“六進”建設與反腐倡廉建設的深入開展相適應，與精神文明建設總體規劃相協調，我們從三個方面加強組織協調。一是強化組織領導。縣委印發《關于加快推進全縣精神文明建設的實施意見》和《縣委關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系2008－2012年工作規劃的決定》，把廉政文化“六進”納入《實施意見》，并作為構建懲防體系長遠規劃的重點工作。縣紀委專門下發《關于在全縣開展廉政文化“六進”活動的通知》，對實施“六進”工作的指導思想、總體目標、基本原則、主要任務、具體標準提出了明確要求。全縣成立廉政文化建設“六進”工作領導小組，建立紀委、組織、宣傳、教育、廣電、文化等24個單位參加的聯席會議制度，每季度召開一次聯系會議，匯報、溝通“六進”工作進展情況，研究、制定“六進”工作推進措施，協調、化解“六進”工作的困難矛盾。二是明確牽頭單位職責。為確保“六進”工作有單位牽頭抓，能夠抓的深入持久，我們用文件的形式，分別明確“六進”牽頭單位工作職責：“進機關”工作由縣直單位和各鄉鎮牽頭負責，縣“四大家”機關大院由縣政府后勤服務中心牽頭負責；“進農村（社區）”由各鄉鎮牽頭負責；“進家庭”由縣婦聯牽頭負責；“進學校”由縣教育局牽頭負責；“進企業”由縣經濟局牽頭負責。三是督辦落實到位。縣紀委將2009確定為“六進”工作深化年，要求各單位主要領導要把這項工作拿在手上，在三分之二的會議上講廉政文化，具體承擔任務落實的專班人員要用全部精力抓廉政文化。全縣采取召開廉政文化座談會、廉政文化推進會、廉政文化協調會、廉政文化督辦會等形式督辦落實。去年10月，針對個別單位行動遲緩、陣地不落實的問題，由分管的書記、常委帶隊，實地檢查督辦，并有針對性地運用通知單督辦、通報督辦、現場評辦等形之有效的手段，促進工作的落實。為切實增強黨政領導班子特別是主要領導干部對推進“六進”活動的重視程度，我們還將此項工作納入落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察業務工作考核的主要內容，年底派出專班，打分量化，硬帳硬結，不僅增強領導干部落實廉政文化建設的政治責任，而且實現了廉政文化建設與經濟建設的同部署、同檢查、同考核、同落實。

二、基地建設到位，為廉政文化“六進”提供活動平臺

廉政文化“六進”活動的推進，必須要以基地作為載體和依托。一是高標準建立廉政文化基地。全縣建立了四種不同類型的廉政文化基地，一類是依托于縣委黨校，通過專題研討班和集訓班的形式，對黨政領導干部進行反腐倡廉理論和形勢教育的理論教育基地。第二類是依托辦公場所和單元樓棟，通過懸掛廉政字畫和格言警句，用細物潤物聲藝術效果占領干部職工思想陣地的廉政文化走廊或廉政文化墻。第三類是以單位廉政文化多媒體活動室以及農村文化書屋和農村遠程教育終端接收點為代表的高科技廉政文化傳媒。第四類是依托于全國文明村――堯治河村為依托的勤政廉政實踐教育基地，每年“七一”組織領導干部上堯治河大壩重溫入黨誓詞，組織新提拔領導干部走進堯治河，與農民同吃、同住、同勞動，在體驗現代山區文明氣息中接受勤廉新村的歷練，讓他們在思想深處把勤政廉政當成一種先進的文化、一種高尚的境界、一種做人的原則、一種人生的追求和一種自覺的行為。二是培育示范點引導基地建設。選擇縣電力公司、縣交通局（交通系統）、過渡灣鎮（社區）作為全縣廉政文化“六進”示范點，在充分整合廉政文化資源、開展特色廉政文化活動的同時，采用借鑒與融合、挖掘與創新的辦法，建起圖文并茂、聲色宜人的廉政文化墻、廉政文化走廊、廉政文化書屋、廉政文化活動室。去年11月底，召開全縣廉政文化“六進”經驗交流會，以縣委、縣政府名義對示范點進行授牌，召集各單位“一把手”和紀委書記、紀檢組長、監察室主任到示范點現場觀摩，各地、各單位緊密結合行業特點建立了類型各異、蘊涵致深的廉政文化教育基地。據統計，全縣80%的單位設置了廉政網頁，共建立廉政文化墻3725塊、廉政文化走廊2297條、廉政文化書屋383間、廉政文化活動室219間，征集廉政書畫5344幅、廉政警句2118條、廉政楹聯15420幅，舉辦廉政文藝匯演135場次、攝影作品展29場次，直接受教育達19萬人次。三是整合挖掘拓展基地建設。本著繼承與創新相結合的原則，將廉政文化“六進”建設與挖掘“鄉土”廉政資源結合起來，在搶救整理和開發保護流傳千年皮影戲、薅草鑼鼓、《黑暗傳》、沮水巫音和民間山歌等非物質文化遺產時，將廉政文化的成份寓于其中，組織民間藝人在集市聚會、生日嫁娶、喬遷至喜中廣為傳唱，讓廉政文化隨同非物質文化遺產一起發揚光大。

三、活動開展到位，為廉政文化“六進”強化實際效果