經貿委工作總結范文10篇

區經貿委2006年工作總結

今年以來，經貿系統深入貫徹省市及區工作會議精神，遵循突出一條主線，即為加速走在全省最前列做貢獻；強化三個意識，即科學發展觀意識、經貿強區意識、民營興區意識；抓好“四個重點”，即項目建設、推進改制、民營經濟、招商引資；實現五大目標，即實現結構的進一步優化、實現國有資本的退出、實現開放平臺的搭建、實現職能的轉變，實現指標的大幅度增長的工作思路，以求真務實、奮勇爭先的精神狀態，搶抓機遇，開拓創新，經貿工作取得了較好的成績。公務員之家版權所有

一、經濟經濟高速高效運轉

今年以來，經貿經濟繼續呈現出快速度發展的良好發展態勢。×-××月份全區入統經貿企業預計完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。預計全年完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。

二、以項目為推進發展的載體，加快了工業結構的優化升級

堅持把擴大投資增上項目作為促進經貿經濟發展的重要增長點，強力推進項目和投資活動。某某年我區確定了某項重點投資項目,總投資億元,主要有某某某線等項目。這些項目達產達效后，可年增銷售收入某億元，利稅某億元，在我區現有經濟總量的基礎上，可實現翻番增長。全系統-某月份完成技改投資萬元，完工項目項，重點有漢某某項目等。大規模不間斷的技改投入，使工業結構進一步優化，骨干企業規模不斷壯大。某鋼廠形成燒結、煉鐵、連鑄、成型一條龍的鋼鐵企業，達到年產鐵某某萬噸、鋼某某萬噸、材某萬噸的規模，成為全市百強工業企業；

××年，區經貿委系統工會在區委、區政府以及上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合系統工會自身特點，強化企業工會組織建設，突出維權、參與、創新職能，推進企業民主治理，扎實開展“送暖和”活動等重點工作，充分調動職工的積極性和創造性，開拓進取、與時俱進，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用。

委系統工會充分發揮工會作為黨組織密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，在全系統企業中廣泛開展了“危機在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，以飽滿的工作熱情和主人翁態度積極參與到企業振興和發展中來，引導教育職工為企業發展建言獻策，共征集職工各類建議余條，為系統企業經濟持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，推動了全區經濟工作持續健康發展。

二、加強民主制度建設，健全職工代表大會制度

——以職代會為基本形式的民主治理工作運行機制逐步完善，活動方式有所創新。全區經貿系統企業普遍建立了職工代表大會制度。供電公司、飲服公司、發電廠、皖寶公司等企業建立了公司、車間（科室）、班組三級民主治理制度。供電公司充分發揮職代會民主評議和民主監督作用，推進公司的民主治理。公司每年召開一至二次職工代表大會，各項重大決策、改革方案和涉及職工切身利益的問題都堅持通過職代會討論審議，并督促行政部門認真落實。堅持領導干部定期向職代會述職和對中層干部定期進行民主測評、民主評議，對評議前二名的中層干部，給予獎勵，并授予先進工作者榮譽稱號，對評議位次居后的實行誡勉，有力促進了干部隊伍作風建設和廉政建設。皖寶公司工會成立伊始就建立了職工代表大會制度，并制訂了《皖寶公司職工代表大會實施細則》，完善了職代會組織機構和措施。在參與建立現代企業制度中，公司工會將加強民主治理的民主監督作為重要環節，采取“堅持、加強、組織、建立、改進”五位一體的工作方式，有效地促進了企業民主治理的進程。隨著企業發展和改革的深化，職工參與民主治理意識普遍增強，公司職代會制度日臻完善并趨于成熟。

——職工代表大會職權逐步落實，調動了職工群眾的主人翁積極性。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，企業逐步建立起現代企業制度，面對經濟體制和勞動關系的深刻變化，廣大職工對參與企業改革和治理的要求更加迫切。他們通過職代會這一民主治理的主要形式，參與企業的改制，參與勞動制度的改革和建立平等協商簽訂集體合同制度，參與企業領導干部民主評議和企業業務招待費使用情況審議。有關企業發展規劃、工資、獎金分配和職工分流方案等職工關注的熱點問題都經職代會審議通過后，方可付諸實施，民主治理在企業治理的各個方面都得到了充分體現。各級黨組織和行政高度重視職工民主治理工作，樹立以人為本的治理思想，鼓勵職工參與企業治理、當家理財，依靠職工辦好企業。許多企業都制定了職工代表大會實施細則、審議重大決策程序、民主評議干部辦法、職代會提案征集和處理辦法、廠務公開實施辦法等各項民主治理制度，以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與企業治理、集中職工集體聰明搭建堅實平臺。

區經貿委2006年工作總結

2006年，我委在區委、區政府的正確領導和市發改委、經貿委、質監局、鄉鎮工業局等各有關部門的大力支持下，以更好地履行綜合經濟部門的參謀、協調、服務職責為己任，緊緊圍繞“兩個率先”的奮斗目標，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市、區各級經濟工作部署，求真務實，團結拼搏，在招商引資、工業生產、項目建設、改制解困等各方面工作上都取得了較好的成績，完成年初預期的各項經濟指標和工作任務，實現了“十一五”的良好開局。現將一年來的工作匯報如下：

一、主要經濟指標完成情況

2006年，預計全區實現地區生產總值38.5億元，增長16.2%，其中二產增加值16億元，增長21%；規模以上工業完成產值51億元、主營業務收入48.5億元、利稅4億元，分別增長30%、30%、30%；規模企業數達120家，比上年增加12家，其中億元企業8家。全社會固定資產投資32億元，增長30%，其中工業技改投入11.8億元，增長31%；實施工業技改項目149個，其中1000萬元以上項目35個；實現社會消費品零售總額61.4億元，公務員之家版權所有增長16%，三產增加值21.6億元，增長14%；完成財政收入13.34億元，增長21%。

二、主要工作開展情況

1、加大調查研究力度，積極謀劃全區經濟發展

即將過去的××年，是我盟經貿工作不平凡的一年。一年來，面對“非典”疫情和黃河缺水“兩個前所未有”的嚴竣考驗，經貿委系統全體干部職工在盟委、行署正確領導下，認真貫徹落實自治區經濟工作會議和全盟經貿工作會議精神，緊緊抓住新一輪經濟發展機遇，按照盟委、行署提出的“推進兩個轉變、打造三大支柱、構筑兩大基地”的經濟發展戰略，以推進工業化為主線，圍繞中心服務大局，立足自身職能，迎難而上，奮力拼搏，扎實工作，經過全系統上下的共同努力，全盟工業經濟實現高速高效增長，重點項目取得重大突破，園區建設、國企改革、招商引資、商貿流通等各項重點工作取得新的進展，較好地完成了自治區和盟委、行署下達的各項任務，有力地促進了我盟經濟持續健康快速發展。現將××年主要工作總結如下：

一、主要工作及目標完成情況

工業經濟實現高速增長，效益水平大幅度提高。

截止月底，全盟規模以上工業企業克服了“非典”和黃河缺水的影響，實現工業增加值億元，累計增速為，增速居全區第七位，實現了歷史同期最好水平。其中礦山采選業成為我盟今年增長的亮點，以礦山采選為主的重工業按可比價計算同比增長比輕工業高出個百分點；各旗縣市工業均實現較快增長，七個旗縣市中，有個旗縣增速在以上，其中后旗增速高達。預計全年全部工業和規模以上工業分別完成增加值億元和億元，可保持和的高速增長，比年度目標分別高個和個百分點。

工業經濟效益保持了較好的發展水平。規模以上工業綜合效益指數為。月份，規模以上企業盈虧相抵后凈盈利萬元，比去年同期增盈萬元，增幅為；實現利稅總額為萬元，同比增長。盈利企業的盈利額達萬元，增盈萬元，增幅為。

重點企業逐步擺脫“疫情”影響，工業經濟的支柱作用得到恢復。盟內十五戶重點企業多數生產經營情況良好，月累計完成工業總產值億元，增速達到。

2005年經貿委機關黨支部工作總結

2003年度，經貿委機關黨支部按照“正常工作抓規范，支部活動創特色，服務經濟爭一流”的思路，積極開展各項工作，在思想、組織、作風三大建設方面取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：

一、思想建設做到“三個到位”

一是學習抓到位。經貿委機關支部按照“三個代表”的要求，始終把學習擺上重要位置，認真學習政治理論、法律法規和經貿業務知識，機關上下形成了良好的學習風氣，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。在學習上我們主要抓了四個方面：①抓政治理論學習。組織機關支部全體黨員認真學習鄧小平理論、黨和國家領導人的重要論述、“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、建設和諧社會等，增強支部的感召力和凝聚力，確立全體黨員在政治上的堅定性和敏銳性。認真組織全體黨員收聽收看廉政之聲等電視節目，在學習貫徹十六大及三、四、五中全會精神的同時，我們還專門安排時間，請領導同志做專題輔導報告。②學習法律法規知識。今年以來，我們組織支部全體黨員系統學習了涉及經貿委具體實施的21部法律法規，并根據全縣“四五”普法的總體要求，下發了《“四五”普法干部讀本》等法律知識書籍，人手一冊，提高了全體黨員的法律意識，增強了依法行政的能力。我們還認真抓好機關全體人員和系統內執法人員的學法工作，提高全體同志的政治素質和法律水平，專門安排相關科室的重點工作崗位人員到省、市參加培訓。③學習經貿業務知識。組織支部黨員認真學習社會主義市場經濟理論和有關經貿知識，著力提高經濟理論水平和業務素質。特別是圍繞我國加入世貿組織對我縣經濟及各產業的影響及對策，組織黨員進行認真的學習研究，并聯系各自的工作實際，暢談體會，提出工作思路和合理建議。④營造濃烈的學習氛圍和形成良好的學習風氣。我們從健全學習制度入手，規定每周五為學習日，做到正常堅持，年初就排出全年學習計劃，同時，我們十分注重創新學習形式，在講求實效實用上狠下功夫。每周五除學習政治理論或法律法規知識外，還結合各人的工作崗位，自身的業務工作特點和專長，進行理論研討和業務輔導，每人講一課。全年已安排近50人次講課。通過學習，不僅提高了黨員同志的業務理論和專業知識水平，還進一步拓寬了大家的知識面和視野，從而有力地促進了部門、科室之間工作的了解、銜接、溝通與交流，引起了較好的反響。二是活動抓到位。經貿委機關支部緊緊圍繞“富民強縣、跨越發展”的戰略目標開展工作與活動，以求真務實的態度，在活動方法上創新，形式上搞活，內容上求特。為深入開展安全生產監督活動，我們主動聘請全縣100名人大代表為安全監督員，深入開展安全生產監督活動，努力營造安全生產的社會、輿論、法律等三位一體的監督機制，并組織黨員同志參加安全知識考試，法律知識競賽等；為增強執法人員學法、知法、懂法，依法正確使用手中權力，自覺履行自身義務，我們先后分期舉辦了執法人員培訓班；我們還把“三服務、雙承諾”具體落實在服務基層上，通過組織與企業聯歡，與全縣近百家工業定報企業和重點流通企業掛鉤等形式，加強與企業的交流與溝通。經貿委機關支部還積極參與扶貧活動，幫助濱江鎮渠西村解決廣播問題。三是思想工作抓到位。經貿委機關人員多，思想復雜，先進與后進之間差距較大，支部十分注重抓思想政治工作，從講黨性、講政治、講宗旨的高度嚴格要求全體同志，做到立黨為公，防微杜漸，通過加強學習，使全體黨員樹正氣、正行風。委機關支部還經常開展黨員領導干部與普通黨員、職工交心結友活動，做好后進人員的思想轉化工作。通過支部堅持不懈地抓學習、組織活動，全機關形成了奮發向上、團結進取的氛圍。

二、組織建設堅持“三項從嚴”

一是制度從嚴。支部嚴格按照黨員管理十項制度開展工作，為強化內部管理，提高黨員同志的廉潔自律意識，我們建立和完善了《縣經貿委黨風廉政建設責任制》和機關管理七項制度。二是管理從嚴。支部始終堅持民主集中制原則，集體研究決策重大活動和事項，邀請縣檢察院的同志來委機關進行預防職務犯罪警示教育，強化對執法人員的管理，規范機關人員的日常行為。支部全體黨員自覺履行黨員義務，按時交納黨費，2005年機關支部52名黨員無一人違規違紀。三是考核從嚴。委機關專門出臺了考核獎懲辦法，年終在自我評定的基礎上，分三個層次對各人進行測評，在獎勵上拉開檔次，充分體現獎優罰劣的原則。

一、主要工作成效

（一）中小企業和非公經濟數量發展情況。2010年共新發展個體工商戶807戶，凈增801戶，共新發展私營企業75戶，凈增75戶。截止2010年底，我縣個體工商戶4359戶，從業人員11348人，注冊資金185255萬元；私營企業579戶，從業人員179310人，注冊資金112102萬元。全年完成非公有制經濟安排就業人數18000人，比上年增長14.5%，占當地社會就業總人數比重的提高值的28.1%。

（二）中小企業和非公經濟效益情況。今年，我縣中小企業和非公有制經濟穩步發展，增加值480000萬元，同比增長64.4%，占當地GDP總量比重的提高值5.5%；非公有制企業增加值452800萬元，同比增長56.6%，占當地非公有制經濟增加值總量比重的提高值4.6%；非公有制經濟實交稅金18130萬元，同比增長45.9%，占當地財政總收入比重的提高值15.6%；非公有制經濟出口產品交貨值18000萬元。

二、主要做法

（一）抓招商，擴大中小企業和非公有制經濟總量。通過招商引資引進縣外規模較大的非公有制企業，同明增強現有企業的招商意識、開放意識，圍繞產品、項目、技術，積極尋求合資合營合作伙伴，借助外力做大做強。適時組織一些企業進行項目洽談與對接，提高簽約項目的履約率，讓本地企業走出，讓外地企業了解。

（二）抓園區，搭建中小企業和非公有制經濟發展平臺。進一步理順園區的管理體制，完善基礎設施，科學調整規劃；高起點、大手筆搞好園區規劃和建設，按照政策最優、體制最順、機制最活、服務最佳的要求，降低成本、改善服務、提高效率，吸引縣內外大企業、好項目進入園區，把園區建設成重點企業基地、勞動力就業基地和財政增收基地。

區經貿委××年工會工作總結

（××年月日）

××年，區經貿委系統工會在區委、區政府以及上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合系統工會自身特點，強化企業工會組織建設，突出維權、參與、創新職能，推進企業民主管理，扎實開展“送溫暖”活動等重點工作，充分調動職工的積極性和創造性，開拓進取、與時俱進，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用。

委系統工會充分發揮工會作為黨組織密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，在全系統企業中廣泛開展了“危機在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，以飽滿的工作熱情和主人翁態度積極參與到企業振興和發展中來，引導教育職工為企業發展建言獻策，共征集職工各類建議余條，為系統企業經濟持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，推動了全區經濟工作持續健康發展。

二、加強民主制度建設，健全職工代表大會制度

今年以來，經貿系統深入貫徹省市及區工作會議精神，遵循突出一條主線，即為加速走在全省最前列做貢獻；強化三個意識，即科學發展觀意識、經貿強區意識、民營興區意識；抓好“四個重點”，即項目建設、推進改制、民營經濟、招商引資；實現五大目標，即實現結構的進一步優化、實現國有資本的退出、實現開放平臺的搭建、實現職能的轉變，實現指標的大幅度增長的工作思路，以求真務實、奮勇爭先的精神狀態，搶抓機遇，開拓創新，經貿工作取得了較好的成績。公務員之家版權所有

一、經濟經濟高速高效運轉

今年以來，經貿經濟繼續呈現出快速度發展的良好發展態勢。×-××月份全區入統經貿企業預計完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。預計全年完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。

二、以項目為推進發展的載體，加快了工業結構的優化升級

堅持把擴大投資增上項目作為促進經貿經濟發展的重要增長點，強力推進項目和投資活動。某某年我區確定了某項重點投資項目,總投資億元,主要有某某某線等項目。這些項目達產達效后，可年增銷售收入某億元，利稅某億元，在我區現有經濟總量的基礎上，可實現翻番增長。全系統-某月份完成技改投資萬元，完工項目項，重點有漢某某項目等。大規模不間斷的技改投入，使工業結構進一步優化，骨干企業規模不斷壯大。某鋼廠形成燒結、煉鐵、連鑄、成型一條龍的鋼鐵企業，達到年產鐵某某萬噸、鋼某某萬噸、材某萬噸的規模，成為全市百強工業企業；

三、投資引力不斷增強，開放工作成效顯著

上半年，在市委、市政府的正確領導下，在各位監督員的具體指導監督下，根據全市軟環境建設的總體部署和要求，市經貿委緊緊圍繞優化經濟發展環境，進一步樹立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，創新機制，力爭把我委建設成為“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，促進全市經濟社會快速健康協調發展。去年我們有2個處室榮獲全市“十佳”滿意處室，委機關連續兩年榮獲“行風建設先進集體”稱號。下面將市經貿委上半年開展軟環境建設情況匯報如下：

一、加強宣傳教育，進一步確立“企業至上”的服務理念

上半年，我們將大局意識、服務意識與社會主義榮譽觀教育結合起來，通過開展多種形式的宣傳教育活動，增強機關干部加快發展的主體意識。在機關干部中大力倡導“三多三不”，即多服務不索取，多幫忙不添亂，多支持不刁難，真正做到想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難、幫企業之所需，為企業提供全方位的服務。在宣傳上，主要采取內外結合，上下聯動的方法，積極開展對外輿論宣傳，通過報紙、電視臺、電臺等新聞媒體，圍繞技改、運行、春運、電力、品牌、春節慰問等階段性工作，突出四個專題，即技改專題、品牌戰略專題、科技創新專題、新型工業化和資源節約綜合利用專題開展宣傳。今年1月22日，我們以《*日報》專版的形式對*經貿“十五”進行回眸，提出“十一五”及2006年經貿工作重點。同時加強對內宣傳先進典型，大力宣傳在去年獲得“十佳”滿意處室的兩個處室企業處和技改辦，宣傳在去年軟環境評議中獲得好成績的縣(區)經貿委，如連續三年獲得“三佳”單位的清河區經貿委、獲得“軟環境建設先進單位”的金湖縣經貿委和上升了16位的盱眙縣經貿委，對獲獎處室和單位都分別給予獎勵和表彰。

二、立足服務本職，努力建設廉潔高效的服務型機關

1、嚴格執行各項規章制度，規范服務行為。今年我們繼續強化和完善投訴受理、服務、監督和評議機制，嚴格執行首受負責、幫辦、AB崗無缺位、24小時預約服務、公務活動守紀回執制度等各項規章制度。堅持每年都制定軟環境和行風建設工作要點，并將責任分解到人。信訪工作嚴格執行《信訪條例》，對重要的信訪件上門督查督辦，如省經貿委轉來的盱眙圣山水泥廠的信訪件，由資源處牽頭、監察室參加，請審計人員到該廠實地調查核實。

2、加大創新力度，創新服務模式。根據市委丁書記關于工作中善于創新的要求，今年我委在中小企業融資擔保體系建設、重大工業項目推進活動等方面開展創新。一是中小企業融資擔保體系建設工作創新。第一創新擔保資金投入方式，擴大擔保規模。爭取2006年市級中小企業信用擔保機構注冊資本達到5000萬元，縣級中小企業信用擔保機構注冊資本達到2000萬元。第二創新新型擔保形式，增加擔保服務種類。積極試點動產質押，積極與市各商業銀行協商開辦應收賬款、存貨、提單、倉單、權利等抵押貸款業務。第三推廣和應用擔保清算化，降低中小企業擔保機構的風險。擔保清算化是*市中小企業信用擔保公司推出的一項科學合理、比較成功的規避擔保風險的措施，取得了較好的成效，在全國產生很大的影響，得到了國家發改委有關領導的肯定，并被編入有關擔保教材，將在全國推廣。作為擔保清算化的發明地，先行對擔保清算化在全市擔保行業中進行推廣應用，必將對全市擔保體系建設，對全市擔保行業的發展起到積極的推動作用，也將極大地緩解中小企業融資矛盾。項目完成后，預計當年可爭取對中小企業貸款1.2億元，擔保機構軟貸款2000萬元；受惠企業年新增銷售收入3億元，利稅3000萬元，利潤1000萬元。1-4月份，全市33戶擔保機構為571戶企業辦理擔保貸款821筆，累計融資2.7億元。5月底洪澤率先與國家開發銀行簽署了融資協議，信貸規模3000萬元。金湖、盱眙、漣水三縣預計6月份可完成協議簽訂。二是重大工業項目推進活動創新。第一創新扶持方式。適應工業項目投資多元化的發展形勢，與市財政局聯合出臺《*市技術改造專項資金補貼辦法》，變技改項目貼息為技改項目技術設備投資補貼，引導項目的資金投向，提高技術設備投資占工業投資的比重。在扶持方向上，按照集中財力、扶大扶強、推進集聚、高效運行的原則，著力扶持重點企業、重大項目和重點產業的發展，對此類項目優先申報省及以上扶持資金。設立重點（特色）產業發展專項資金。今年圍繞鹽化工工業園的啟動發展，鼓勵項目向園區集聚，對進入鹽化工工業園的項目給予專項扶持。第二創新推進機制。一是健全工業項目督查制。每月組織一次投資3000萬元以上工業項目督查，每季度組織一次1000萬元以上項目督查，定期公布進展情況。二是建立重點項目問題協調會辦制度。對企業服務月和項目督查中發現的問題（或市領導交辦的問題），牽頭組織有關部門進行會辦，制定解決方案。三是深化銀企對接活動。近兩年省、市兩級都開展了銀企對接活動，今年將作進一步的深化。對對接活動的協議融資項目，每月召集有關銀行進行交流，跟蹤資金到位情況，掌握銀行對企業融資項目的意見，解決融資過程中的難點問題。四是服務流程再造。推行備案項目網上申報制度，提高行政效率。第三創新考核辦法。研究工業項目推進年目標考核辦法。在考核計分辦法上有所創新，將當年的考核與上年實績、目標增幅、當年實績相統一，既考慮項目數量凈增數，又考慮項目數的增幅；既考慮項目總數，又考慮竣工項目數，同時突出重大項目竣工數，使考核辦法更加科學、合理，形成良好的考核機制。預計效益，爭取省技術改造專項資金達到900萬元以上。全市工業投入確保完成210億元，增長40%；力爭達到225億元，增長50%。全市實施投資1000萬元以上工業項目確保達到1200項，其中竣工600項；力爭達到1500項，其中竣工700項。投資3000萬元以上項目達到300項，其中竣工120項。投資5000萬元以上項目達到100項，其中億元以上項目達到50項。

上半年，在市委、市政府的正確領導下，在各位監督員的具體指導監督下，根據全市軟環境建設的總體部署和要求，市經貿委緊緊圍繞優化經濟發展環境，進一步樹立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，創新機制，力爭把我委建設成為“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，促進全市經濟社會快速健康協調發展。去年我們有2個處室榮獲全市“十佳”滿意處室，委機關連續兩年榮獲“行風建設先進集體”稱號。下面將市經貿委上半年開展軟環境建設情況匯報如下：

一、加強宣傳教育，進一步確立“企業至上”的服務理念

上半年，我們將大局意識、服務意識與社會主義榮譽觀教育結合起來，通過開展多種形式的宣傳教育活動，增強機關干部加快發展的主體意識。在機關干部中大力倡導“三多三不”，即多服務不索取，多幫忙不添亂，多支持不刁難，真正做到想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難、幫企業之所需，為企業提供全方位的服務。在宣傳上，主要采取內外結合，上下聯動的方法，積極開展對外輿論宣傳，通過報紙、電視臺、電臺等新聞媒體，圍繞技改、運行、春運、電力、品牌、春節慰問等階段性工作，突出四個專題，即技改專題、品牌戰略專題、科技創新專題、新型工業化和資源節約綜合利用專題開展宣傳。今年1月22日，我們以《淮安日報》專版的形式對淮安經貿“十五”進行回眸，提出“十一五”及20*年經貿工作重點。同時加強對內宣傳先進典型，大力宣傳在去年獲得“十佳”滿意處室的兩個處室企業處和技改辦，宣傳在去年軟環境評議中獲得好成績的縣(區)經貿委，如連續三年獲得“三佳”單位的清河區經貿委、獲得“軟環境建設先進單位”的金湖縣經貿委和上升了16位的盱眙縣經貿委，對獲獎處室和單位都分別給予獎勵和表彰。

二、立足服務本職，努力建設廉潔高效的服務型機關

1、嚴格執行各項規章制度，規范服務行為。今年我們繼續強化和完善投訴受理、服務、監督和評議機制，嚴格執行首受負責、幫辦、AB崗無缺位、24小時預約服務、公務活動守紀回執制度等各項規章制度。堅持每年都制定軟環境和行風建設工作要點，并將責任分解到人。信訪工作嚴格執行《信訪條例》，對重要的信訪件上門督查督辦，如省經貿委轉來的盱眙圣山水泥廠的信訪件，由資源處牽頭、監察室參加，請審計人員到該廠實地調查核實。

2、加大創新力度，創新服務模式。根據市委丁書記關于工作中善于創新的要求，今年我委在中小企業融資擔保體系建設、重大工業項目推進活動等方面開展創新。一是中小企業融資擔保體系建設工作創新。第一創新擔保資金投入方式，擴大擔保規模。爭取20*年市級中小企業信用擔保機構注冊資本達到5000萬元，縣級中小企業信用擔保機構注冊資本達到2000萬元。第二創新新型擔保形式，增加擔保服務種類。積極試點動產質押，積極與市各商業銀行協商開辦應收賬款、存貨、提單、倉單、權利等抵押貸款業務。第三推廣和應用擔保清算化，降低中小企業擔保機構的風險。擔保清算化是淮安市中小企業信用擔保公司推出的一項科學合理、比較成功的規避擔保風險的措施，取得了較好的成效，在全國產生很大的影響，得到了國家發改委有關領導的肯定，并被編入有關擔保教材，將在全國推廣。作為擔保清算化的發明地，先行對擔保清算化在全市擔保行業中進行推廣應用，必將對全市擔保體系建設，對全市擔保行業的發展起到積極的推動作用，也將極大地緩解中小企業融資矛盾。項目完成后，預計當年可爭取對中小企業貸款1.2億元，擔保機構軟貸款2000萬元；受惠企業年新增銷售收入3億元，利稅3000萬元，利潤1000萬元。1-4月份，全市33戶擔保機構為571戶企業辦理擔保貸款821筆，累計融資2.7億元。5月底洪澤率先與國家開發銀行簽署了融資協議，信貸規模3000萬元。金湖、盱眙、漣水三縣預計6月份可完成協議簽訂。二是重大工業項目推進活動創新。第一創新扶持方式。適應工業項目投資多元化的發展形勢，與市財政局聯合出臺《淮安市技術改造專項資金補貼辦法》，變技改項目貼息為技改項目技術設備投資補貼，引導項目的資金投向，提高技術設備投資占工業投資的比重。在扶持方向上，按照集中財力、扶大扶強、推進集聚、高效運行的原則，著力扶持重點企業、重大項目和重點產業的發展，對此類項目優先申報省及以上扶持資金。設立重點（特色）產業發展專項資金。今年圍繞鹽化工工業園的啟動發展，鼓勵項目向園區集聚，對進入鹽化工工業園的項目給予專項扶持。第二創新推進機制。一是健全工業項目督查制。每月組織一次投資3000萬元以上工業項目督查，每季度組織一次1000萬元以上項目督查，定期公布進展情況。二是建立重點項目問題協調會辦制度。對企業服務月和項目督查中發現的問題（或市領導交辦的問題），牽頭組織有關部門進行會辦，制定解決方案。三是深化銀企對接活動。近兩年省、市兩級都開展了銀企對接活動，今年將作進一步的深化。對對接活動的協議融資項目，每月召集有關銀行進行交流，跟蹤資金到位情況，掌握銀行對企業融資項目的意見，解決融資過程中的難點問題。四是服務流程再造。推行備案項目網上申報制度，提高行政效率。第三創新考核辦法。研究工業項目推進年目標考核辦法。在考核計分辦法上有所創新，將當年的考核與上年實績、目標增幅、當年實績相統一，既考慮項目數量凈增數，又考慮項目數的增幅；既考慮項目總數，又考慮竣工項目數，同時突出重大項目竣工數，使考核辦法更加科學、合理，形成良好的考核機制。預計效益，爭取省技術改造專項資金達到900萬元以上。全市工業投入確保完成210億元，增長40%；力爭達到225億元，增長50%。全市實施投資1000萬元以上工業項目確保達到1200項，其中竣工600項；力爭達到1500項，其中竣工700項。投資3000萬元以上項目達到300項，其中竣工120項。投資5000萬元以上項目達到100項，其中億元以上項目達到50項。