警民范文10篇

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

車管所的一名普通協警員，感謝大家給了這個匯報的機會。今天我給大家演講的題目是細微之處見真情，警民同心創和諧”

目標和宗旨迸發我奮斗的激情!有句話說：成功就是把簡單的事情重復做，把平凡的事情做到不平凡。今天我要說：和諧就是群眾無小事，和諧就是把群眾的事當做自己的事來做。同志們戰友們讓我科學發展觀的指引下，從自己做起，從小事做起，用微笑融合感情，用真誠打動人心，去共同打造和諧的警民關系！崗位我負責,崗位您放心”這是口號和承諾；帶著問題來,帶著滿意走”這是目標和宗旨。口號和承諾激勵我奉獻的熱情。

要最大限度地激發社會創造力，總書記在黨的十七大報告中強調。最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。大家都知道，和諧的警民關系是構建和諧社會的重要內容。那什么樣的警民關系才能叫做和諧？公安部長孟建柱指出，各級公安機關和廣大民警要從老百姓最關心的小事做起，只有把工作做到老百姓的心坎上，讓廣大群眾認同，才能構建和諧警民關系。

就要經歷坎坷；選擇了大海，選擇了高山。就要面對波瀾；而我選擇了從警，就選擇了忠誠，選擇了責任。人民警察，所以，構建和諧的警民關系是永遠不變的追求，服務人民群眾是心中永遠承諾的宗旨。作為交警部門的窗口單位，車管所全體干警是這樣想的更是這樣做的

國家推出“汽車摩托車下鄉”惠農政策。為了保障活動的順利開展，今年月。車管所開辟了摩托車下鄉”綠色通道，服務大廳里設置了摩托車下鄉服務”窗口，實施“一站式”服務，并安排專人提供免費咨詢導辦服務，確保符合條件的駕駛人能夠一次性辦結上牌、辦證、保險等業務。為了更好地服務群眾，變“群眾上我門”為“上群眾門”利用節假日組織流動車管所”開展上門服務：多少次，延時服務，從早上一直忙到下午1點多鐘才吃中飯；多少次，冒雨上門，幾個人擠在一張低矮的桌子上辦公無怨無悔。讓我欣慰的通過這些活動的開展，不僅助推了汽車摩托車下鄉”這項惠農政策在縣的實施，提高了縣境內無牌無證摩托車的辦牌辦證率，更實現了警民之間的零距離”贏得了各方面的一致好評。

人民警察既是構建和諧社會、維護社會穩定的專門力量，同時又是和諧社會的主體之一，警民關系是和諧社會的重要內容。警民關系因為涉及到社會治安和行政管理的方方面面，關系著黨和政府的形象，因而顯得比較重要和敏感，新中國成立后，警民關系和軍民關系一樣，有著廣泛而堅實的基礎，可謂魚水情深，但是，隨著我國從計劃經濟體制向市場經濟體制轉型，社會管理模式從靜態封閉型向動態開放型轉換，警民關系在一定程度上表現出了不適應，甚至在一些地方出現了失調、沖突、對立的傾向，究其原因既有公安機關自身的不正之風引起的，也有廣大老百姓自身認識偏差的因素，更有其他客觀方面的是非曲直。構建和諧警民關系是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，也是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證，特別是當前公安部全面開展“三項建設”對構建和諧警民關系提出了更高要求。就做好警民和諧這篇大文章，筆者結合工作實際，淺談幾點看法。

一、加強教育引導，牢固樹立為民服務意識

全心全意為人民服務是公安機關的宗旨，牢固樹立宗旨意識是警民關系和諧的根本解，這需要強有力的思想政治工作這條生命線來保障，在當前社會環境下要密切警民關系，必須始終把隊伍的政治建設放在首位。一要加強黨性錘煉，堅持不懈地用我黨先進理論武裝公安民警頭腦，不斷提高執行黨的基本路線的自覺性，強化全局意識，始終與黨中央保持高度一致。不斷提高黨性修養，講理想、講信念、講宗旨，樹立革命的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立馬克思主義群眾觀，積極引導公安民警從根本上解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，不斷增進同人民群眾的感情，堅決維護黨和人民的根本利益，始終把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作的根本標準，真正做到人民公安為人民。二要學習貫徹科學發展觀，科學發展觀豐富了我黨宗旨的內涵，指導當前全心全意為人民服務需要把握的關鍵環節，要做到真學、真懂、真用，切實以科學發展觀統領公安工作，著力提高民警能辦事、會辦事、辦好事的能力，常懷為民之心、愛民之情，真正從內心把人民群眾當親人，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，真正把人民群眾的冷暖安危放在第一位，不斷滿足人民群眾對公安工作的新期待、新需求。三要加強職業道德修養。人民警察的工作環境十分復雜，常常同社會丑惡現象打交道，接觸社會陰暗面，經常會碰到違法犯罪人員用金錢色情手段進行引誘拉攏的情況，這就需要自覺加強職業道德修養，繼承發揚公安機關優良傳統和作風，嚴守公安工作紀律，在思想上筑起一道堅固的防線，始終保持人民警察的政治本色，自覺抵制腐朽思想的侵蝕、誘惑，“自重、自省、自警、自律”，努力提升自己的精神境界，陶冶自己的道德情操，不斷增強抵抗力和免疫力。銀山公安局以學理論、學知識、學技能、學先進為重點，制定出臺了《銀山公安局/萊鋼保衛部推進學習型隊伍建設實施意見》，引導廣大民警確立終身學習的理念，積極開辦“視頻大講堂”，編發《警營文化期刊》，完成“三室一廊一院”文化建設，以理論引導、典型引路、強化指責、陶冶情操的模式不斷深化全局干警全心全意為人民服務的宗旨意識，為警民關系和諧打下了堅實的思想基礎。

二、切實履行公安機關維穩職責，努力營造安定有序的社會環境

公安機關是國家為實現國家安全和社會穩定的目的，依照法定程序和特殊模式組合起來的，具有特殊職權、功能和高度權威性的社會系統，不能拋開對法律的執行去談警民關系。在治安形勢日益嚴峻的今天，公安機關要投入警力對社會面進行防控，集中精力打擊違法犯罪活動，改善治安環境，增加公眾的安全感，這其實是對人民群眾最大的服務，更能體現人民警察全心全意為人民服務的宗旨。切實履行好公安機關職責，是和諧警民關系的保證，要在提高履職能力的基礎上加大宣傳力度，做到內外兼修。一是加大維護穩定的工作力度。大力加強情報信息工作，不斷獲取深層次、預警性、內幕性情報信息。要認真總結近年來處理各種人民內部矛盾的經驗教訓，深刻把握新形勢下群體性事件發生、演化的規律特點，不斷提高預防和處置群體性事件能力和水平，切實做到發現得早、化解得快、處置妥當、防止蔓延，力爭取得最佳處置效果。要解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從源頭上化解社會矛盾。要廣泛聽取社會各界和人民群眾的意見建議，不斷改進公安工作，構建和諧的警民關系，最大限度地消除社會矛盾，化解不安定因素。二是加大打擊違法犯罪的工作力度。牢固樹立穩定就是生產力的意識，適時開展“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、禁毒等專項斗爭，始終保持嚴打高壓態勢，依法從快從嚴打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、犯罪，堅決遏制嚴重刑事犯罪高發的勢頭；嚴厲打擊破壞重點工程建設的盜竊、搶劫、聚眾哄搶、強買強賣、暴力阻工等犯罪活動，依法打擊綁架、傷害、敲詐勒索企業投資經營者等刑事犯罪，保障重大建設項目和企業生產經營的順利進行；依法妥善處理流動人口犯罪以及由經濟糾紛引發的暴力討債、綁架、哄搶等“民轉刑”案件，增強人民群眾的安全感；強力推進社會治安綜合治理，積極參與平安創建活動，確保轄區社會治安大局穩定。三是加大隊伍素質提升的工作力度。全力打造嚴謹高效的公安隊伍，才能最大限度地促進警民關系的不斷改善和密切，要強化業務訓練，全面推行民警上崗和首任必訓、職務和警銜晉升必訓、每年基層和一線民警實戰必訓的“三個必訓”制度，積極探索“戰訓合一”模式，提高民警工作能力；要加強科技創新，提升信息化水平，向科技要戰斗力；要提高執法能力，堅持嚴格、公正、文明執法，講究執法藝術，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的統一。通過廣泛開展大練兵活動，不斷提升公安機關履職能力，全面提升公安隊伍戰斗力，全面提高群眾的安全感和滿意度。作為直接服務于企業的銀山公安局，始終圍繞經濟建設這一中心，一切服從發展主題，緊跟時代步伐，從根本上提升各項公安工作水平，承擔起了歷史發展賦予的重任，全面提高打、防、管、控的能力和水平，最大限度將警力擺上街面壓縮犯罪空間，嚴格落實“五分鐘工程”要求，全力做好110接處警工作，實現了“接警迅速、處置有力、管理規范、群眾滿意”的目標要求。同時，本著“干什么、練什么，缺什么，補什么”的原則，不斷提高隊伍整體素質，一批“站著能說、坐著能寫、拉出能戰，戰之能勝”的民警脫穎而出，百名民警追回逃犯數位居全省第一圓滿完成各項公安保衛任務，有效地維護了萊鋼政治穩定和治安大局平穩，為警民關系和諧打下了堅實基礎。

三、拓寬溝通渠道，構建警民和諧互動的良好局面

近日，××省××縣公安局出臺四項措施，以為期一年的“深化和諧警民關系建設、創建人民滿意公安機關”活動為載體，進一步推動學習實踐科學發展觀活動深入開展，推進全縣公安機關效能建設。這是縣公安局積極回應和滿足人民群眾對公共安全、公平正義、社會管理與公共服務的新期待，積極響應市公安局黨委號召，作出的一項新決策。

一是強化打防管控力度，著力增強群眾安全感。結合社會治安整治行動及“金盾09”行動的開展，以破案壓發案、穩民心。進一步加大人防物防技防力度，以減少發案安民心。加大追逃追贓工作力度，以偵破工作實際成效贏民心。二是加強窗口建設，著力提升服務質量。通過電視、網絡、媒體、窗口服務區上墻、開通電話語音查詢系統等多種形式擴大警務公開，保障群眾知情權。不斷出臺更多的便民、利民、惠民措施，提升工作效率，增強服務群眾實效。三是堅持理性、平和、文明、規范執法，著力提高執法公信力。四是暢通警民溝通渠道，著力推進警民良性互動。深入推進大走訪、大回訪、大接訪，確保群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到及時有效解決。

這次活動以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，引導全縣公安機關和廣大民警樹立正確的政績觀、穩定觀、群眾觀和執法觀，以打牢執法為民思想為主線，以內強素質、外樹形象為核心，以維護好、發展好、實現好人民群眾的根本利益和合法權益為出發點、落腳點，以解決執法思想不端正、執法行為不規范、執法過程不透明、執法方式不文明等影響警民關系的突出問題為切入點，進一步改革警務機制，規范執法行為，加強效能建設，提升服務水平，著力構建“警愛民、民擁警”的和諧警民關系，切實提高群眾對公安工作的滿意度，切實提高公安執法公信力和親和力，不斷推進公安工作和隊伍建設新發展。通過和諧警民關系建設，全面提升公安機關服務人民群眾的水平和能力，努力實現“四多、三少、兩防止、一確保”的工作目標，為建國60周年獻禮。

這次活動分三個階段安排，提出了四點工作要求。一是開展執法為民討論，促進思想上的“大解放”、行動上的“大轉變”，有效打牢構建和諧警民關系的思想根基。二是按照“警力跟著警情走、機關圍著基層轉”的要求改革警務機制，提高工作效能，使公安機關指揮更精準、協同更嚴密、服務更有為、作戰更有威力。三是堅持以身邊先進典型秘振興引路，激發全體民警積極參與“全市十大愛民警察”、“全市十大破案能手”、“全市十大執法標兵”、“全市十大窗口明星”爭創工作熱情。四是全面落實公安機關領導干部“一崗雙責”制，加大從嚴治警力度，促進隊伍正規化建設努力打造一支執法為民、文明公正、令行禁止、廉潔高效的公安隊伍。

在當今中國，警察與民眾之間似乎出現了一定程度的群體隔離、對立的傾向。在社會轉型的旋渦中，警察承載了很多重任，也面臨著超強付出所帶來的自身危機，轉型社會的陣痛同樣與警察如影相隨。尋求警民和解之道，須重建新型和諧的警民關系。當警民關系發生重大變化之時，正是新型警民關系重構之機。

一、警民關系演變的背景說明

改革開放所走過的近三十年歷程，使警察與民眾所處的社會環境發生了深刻的變化，警察所面對的問題只能用“空前”來形容。在超高負荷的壓力下，過去以重打擊、輕保護，重管理、輕服務為主導的警務方針，無疑弱化了中國公安機關的社會管理和公共服務職能。長期以來，由于公安機關內部經費匱乏、管理機制滯后等原因所導致的大量功利性執法，使我們丟失了許多優良傳統，與警察打交道的不良經驗，漸漸磨蝕了公眾對警察的公信力。(一)公安經費匱乏，在一定程度上扭曲了執法的根本目的。社會轉型期，犯罪率增長，警務量也超常增加，中國警察走過了經費十分匱乏的時期，且至今在許多地方沒有得到實質性的改善。多年來，公安機關經費短缺，“以罰養警”成為工作經費的主要供給渠道，許多地方公安機關不同程度存在利益驅動下的亂罰款，亂收費行為和為錢辦案、辦金錢案現象，影響了公安機關的形象和聲譽。比如群眾一度反映強烈的收取破案費問題。破了案要返還贓物，群眾高高興興去領被盜物品，卻被告知要由一定數額的被盜物品折價鑒定費。因為贓物要交物價部門出具價格鑒定，才能作為定罪依據，但公安機關經費緊張，財政沒有撥付這筆開支，只好“羊毛出在羊身上”(已取消)；警察辦案要求被盜人或被詐騙人支付差旅費等等。警察的尷尬和民眾的不理解交織在一起，嚴重影響警民關系。曾經一度，一些地方的公安機關以收繳罰款多少論英雄，警察個人的收入也與此掛鉤。第二十次全國公安會議以后，各級地方政府力促公安經費改善，警務保障有了明顯增強，但警務保障的進步遠遠跟不上社會日新月異的發展，“以罰養警”的供給模式帶來的負面影響極其深遠，在一些民警當中已形成慣性行為。少數民警在辦案中“雁過拔毛”，把手中的權力作為斂財的工具，有利則上，無利則放，警察提供的公共服務演變成了有償服務。這種異化的執法方式，既傷害了民眾感情，損害了民眾的利益，也危害了警察的自身形象。

(二)警察職能泛化，公安工作處于非警務活動的高位期，“疲憊之師”不堪重負。由于警察具有全天候隨叫隨到的性質，并且是最容易見到的政府部門的代表，是人們遇到困難時“最后的求助機構”，因此服務公眾的職責便落在警察身上。政府等職能部門常常會出于“維護穩定”的考慮，要求警察參與任何一項“經濟促進計劃”，連計劃生育、收稅等都要警察參與，警察權力在“維護穩定”的要求下被無限放大，或者說是權力“擴張”。表面上，警察權力的擴張遭受眾多民眾的質疑，其實這里面包含更多的是警察自身諸多的無奈。由于警力不足，對現有警力資源過度使用，使相當一部分民警帶病工作。在高風險、高負荷、高壓力下，警察的身心不堪重負，威武之師已成疲憊之師。江蘇省公安廳向社會報告公安工作時披露，江蘇全省公安民警工作時間周平均達70個小時左右，基層一線民警加班更多。在和平年代，警察這支隊伍中有許多人走在“過勞死”的邊緣，身體就像一只繃緊的琴弦，隨時都有可能崩斷。據公安部統計，全國公安機關共有398名警察為了公安事業奉獻出了寶貴的生命，其中因積勞成疾犧牲175人，占犧牲總數的44％；上半年，公安民警因積勞成疾犧牲88人，占犧牲民警總數的45％。近五年來，因積勞成疾犧牲人數占同期因公犧牲總人數的比例逐年上升。近半數積勞成疾的比例，向我們敲響了警鐘，外表堅強的警察群體，正在成為另類的弱勢群體，公安隊伍的健康狀況已影響到執法的效率。

(三)警察素質低及其不規范的執法行為，成為民眾詬病的重要原因。我國的警察道德建設中缺乏平等協商精神，“一朝權在手，便把令來行”是這種態度的真實寫照。不可否認，一部分民警思想觀念上還帶有濃重的封建專制色彩，未能消除長期形成的以人治為主要特征的專制思想，沉溺于治人者和治于人者的傳統關系格局，心理上一直有治人者的強烈欲望。部分民警特權思想嚴重，在實行管理時總是以管人者自居，對待群眾，特別是對弱勢群體毫無感情，服務意識差，工作方法簡單粗暴，耍特權，抖威風，受利益驅動執法犯法；部分民警以權謀私，辦人情案、關系案、金錢案，執法隨意性大，傷害了警民關系。在日常執法活動中，冤假錯案發生的原因，是我們的法治理念陳舊，沒有堅持和把握正確的執法理念，沒有把公民的基本權利放在首位。據公安大學一項社會調查，群眾對警察最不滿意的首項因素是態度不好，耍橫。百姓根本的需求是要求我們提供安全感，主要不滿意的還是執法水平和態度。5月8日全國公安機關集中開展“大接訪”活動顯示，很多接訪案件都因民警的態度而起，粗暴執法的背后源于根深蒂固的特權意識，源于一些警察的道德意識中對公民人格權的蔑視。在一些糾紛和群體性事件的處置中，許多警民之間的沖突，都是因警察的不文明語言而起，警察不是缺乏教育而是缺乏對公民人格權的尊重，缺乏良好的語言、行為等習慣養成。

(四)公安機關內部的管理導向偏頗，帶來執法行為上和效率上的偏差。目前一些地方公安機關的績效管理模式有越來越企業化的趨勢，警務管理盡量往抽象的數字上靠，原因是能夠為管理帶來方便。這種警務管理的企業化趨向，帶來不少弊端，將警務活動所具有的倫理內涵丟失了。治安問題具有諸多不可控因素，下達罰沒款和辦案、打擊指標，以及不合理的治安工作考核指標化模式，催生了不少工作隱患。試想，當警察執法不是為公正，而是為利益或為指標時，它的社會效果會好嗎?人民群眾會滿意嗎?那些不可計算，難以衡量的人類情感領域的社會價值需求，就可能被邊緣化。比如處理平息糾紛，防止民事轉刑事案件發生，接受群眾求助，接待群眾來訪等等，由于這些工作不便納入績效考評，因此就忽略不記，嚴重影響了民警作為的積極性。另外，公安機關疲于應付社會面上的打擊，疏于基礎工作的防范和管理，疏于為民服務的質量提高，長期的導向偏頗，無疑會導致警民關系的疏遠。

文化街道地處和龍市最繁華地段，總人口22970人，總戶數6800戶，管轄內有4個社區，轄區內有和龍公安邊防大隊、和龍森林警察部隊、消防大隊和94部隊房管處。

近三年來，文化街道黨工委一直以弘揚愛國擁軍為主旋律，以軍警民共建為依托，積極開展創文明社區活動，取得了良好效果。

一、領導重視營造共建氛圍

雙擁共建要搞好，關鍵在領導。文化街道黨工委始終把軍警民共建工作納入到重要議事日程，成立了軍警民共建工作領導小組,建立了一套行之有效的工作制度.指定四個社區分別與四個駐街部隊結成對子。并有計劃組織開展豐富多彩的教育活動。不斷提高群眾和官兵的思想覺悟，使群眾和官兵積極主動地參與到軍警民共建活動中，營造了雙擁共建的濃厚氛圍。

二、通力合作共創文明社區

文化街道黨工委把深入開展雙擁共建活動的著力點，放在了共建文明社區上。各社區普遍開展了以思想共建、教育共抓、衛生共管、服務共辦為內容的創建文明社區的活動。

女：各位領導、各位來賓,各位尊長同鄉,

男：親愛的解放軍、武警指戰員,

合：早晨好!"八一"軍警民聯歡文藝晚會現在開端。

女：今年8月1日是中國人民解放軍建軍**周年,為了隆重慶祝這個光輝的節日,進一步親昵我市軍警民干系,共敘魚水交誼,特舉辦這場文藝晚會。

男：今天這臺晚會是由市委宣傳部、市人民武裝部、市文化局、市公安消防大隊、市武警中隊聯合舉辦的。

女：市委、市政府對這臺文藝晚會也十分器重,下面,起首讓我們介紹一下今天到場的市領導……

“三項”建設中，公安分局派出所緊緊圍繞分局工作部署，牢固樹立“以民為本”工作理念，結合轄區治安特點,積極把“警民和諧、平安伴行”工作服務品牌活動推向縱深，不斷優化和營造了風景區良好治安環境，樹立了公安機關的親民愛民形象。創建服務品牌活動以來，及時查結治安案件32起，刑事案件3起。會同風管委管理處應急救險30余次，受助群眾50余人，暫住人口登記辦證率、旅館住宿人員信息上傳率均達到了100%。

抓“小”事，民警真情融堅冰。活動中，派出所把大走訪常態化，通過走訪，力所能及的為群眾和游客解決難事、煩心事，化解矛盾，及時消除不安定因素，民警用真情漸漸拉近了與群眾的距離，成為了民警的知心人，讓轄區群眾真正的體會到“有困難找民警”不是一句空話。

3月下旬，在某某社區商業街擺攤的某某,因鄰攤某某搭架子占到其攤位地盤后，兩家你一言我一語隨即發生爭執，繼而相互毆打，互有傷情。聞訊，派出所民警立即趕到現場制止，及時調查取證受理此案。工作中，辦案民警發現某某兩家因攤位相鄰，以前多次發生糾紛，積怨較深，如果簡單的對雙方打人者進行治安處罰，勢必使兩家的矛盾進一步深化。本著維護景區治安長久穩定和構建和諧社區的原則，派出所確定了對此案先進行調解的工作方向。但由于兩家積怨太深，雙方各執一詞，加之雙方家人的參與糾纏，使數次調解均未奏效。為此，辦案民警沒有放棄，所領導親自靠案，多次研究解決兩家糾紛的辦法。民警還放棄休息日，瞅準時機，只要兩家有人便來到雙方當事人家中，進行走訪，向雙方當事人講明道理，以情感人、以理服人。民警的真情付出終于催融了兩家積怨已久的堅冰，在民警的多次說服、開導下，雙方當事人均做出了合理讓步，達成了一致的調解意見。通過此案，兩家多年來的矛盾積怨徹底消除，派出所也因此事的妥善解決受到了轄區群眾的交口稱贊。象這樣的“小”事還有許多，民警正是以高度負責的責任心和真情逐件妥善處理好，把問題消除在初始，使居民、游客和諧共處，贏得了群眾和游客的一致贊譽。今年以來,派出所調解各類矛盾糾紛30余起,有效地化解了轄區居民及游客間的矛盾，使廣大游客乘興而來、滿意而歸。

抓破案，重拳除惡鑄平安。派出所針對轄區各類刑事犯罪的發案特點，以轄區廠企、社區、公共娛樂場所和偏僻、空曠的道路為重點，借鑒以往此段時間的打防經驗，迅速摸清各類案件的發案規律和特點，分時段、分重點的加強巡邏防范和定點守候，嚴防盜竊等侵財案件的發生，切實增強群眾安全感。同時，加大對各類現行案件犯罪的偵破和打擊，以形成對違法犯罪的強有力震懾，有力地維護了警民和諧關系，取得了良好成效。

3月上旬，所民警通過走訪攤位獲取線索，一舉偵破林禮超個體攤位被盜陶塤案件，追回被盜贓物陶塤62個，為受害人挽回經濟損失余元。6月中旬，辦案民警通過認真細致的排查，偵破了某某攤位被盜現金案件，將贓款1060元悉數追回，交還到受害人手中。6月下旬，在景區內經營飯店的店主李某向所報警：某某村一王姓男青年帶三名不明身份的青年男子竄至其飯店，無故持酒瓶將其頭部打傷，并將店內飯桌掀翻，打碎餐廳門玻璃和部分餐具。接報后，所領導立即組織全所警力全力展開調查。參戰民警充分發揮了勇于奉獻、吃苦耐勞的精神，連續加班鏖戰七晝夜，傳喚詢問6名涉案人員，走訪調查30余名證人，獲取證言材料20余份，終于查明了案情、查清了嫌疑人的犯罪事實、確定了主要犯罪嫌疑人的身份，一舉打掉這一惡性犯罪團伙，維護了景區的良好秩序。

抓防范，救險扶危樹形象。派出所在旅游旺季前早動手，樹立“警力有限民力無窮”理念，創新防范思路，密織景區治安防范網，為旅游旺季將至的風景區營造良好的治安環境。一是建警情研判周例會。派出所克服警力少的束縛，廣泛發動轄區群眾參與到景區治安管理中來，以風景區內的三個社區為“點”，4條旅游線路為“線”，把“三點四線”的社區治保員和護林防火員、景區保潔員、工商業主整合，形成社區鄰里守望、工商業主之間互助看護的點線結合的治安防范網。并從中把責任心強的人員納入治安警情研判周例會“懇談問計”，在第一時間掌握景區治安動態和違法犯罪線索，確保及時消除隱患。二是繪應急救險導向圖。針對景區內地形復雜，時有發生游客擅自探險迷路以及其他突發求助等情況，派出所在組織民警開展基本體能、熟悉山路、救護技能培訓外，主動協調社區、風景管理處通力合作，把主要山頭險要路線、新開景點、護林防火重點部位和社區居民區等情況繪制出治安綜合導向平面圖，極大提高了救險和治安防范能力。，共出動警力150余人次，應急救險、救助50余人次，充分體現了公安機關的良好形象。

如有不足之處，以上是本人自我查擺的一些缺點。請大家批評指出。下一步本人將就存在問題，逐條逐項進行整改，從我做起，從本職崗位做起，聯系思想實際上下功夫，改造主觀世界上下功夫，力爭取得成效。

本人在交巡警大隊領導班子的帶領下，今年以來。認真參與學習貫徹中央有關文件精神，并結合當前公安機關正在開展的大練兵和“遠學任長霞，近學鄭忠華”活動，努力解決自己在學習、思想、工作、作風等方面存在突出問題，通過將自已與“任長霞”等模范人物及身邊的先進典型進行對比，深切地感受到自己的不足。下面，本人將就自己在學風、思想作風、宗旨意識等方面存在問題進行查擺剖析。

一、學風方面

不能做到深入系統，政治理論學習上。往往淺嘗輒上，平時除了參加隊里統一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現，沒有充分認識到學習是磨刀不誤砍柴功”只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定；只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。業務知識學習上，則往往借口自已工作性質不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了其他待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。

二、宗旨意識方面

由于受到社會上各種事物的影響，沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”思想觀念。這些年來。自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是警”自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，民警”民警“親民”乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的沒有從思想本質上樹立起“全心全意為人民服務”觀念。而象任長霞同志那樣做到對人民群眾懷有深厚的感情，時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了

編者按：法制民警執法工作量大面廣，執法的范圍具有廣泛性。民警只有在執法中做到嚴格公正執法，熱情貼心服務，正確處理好警群關系，才能化解執法者與被執法者的矛盾，服務社會，造福社會；也只有這樣才與黨中央提出的“構建和諧社會”的目標相一致。一轉變執法觀念，改變執法方式，樹立良好形象；二是加強對群眾的法制宣傳教育，轉變群眾的法制觀念，增強群眾的法制意識；三是嚴格、公正、文明執法，嚴格落實責任追究。確保整治效果，提升群眾安全感和滿意度，讓群眾能切身感受到公安工作的成果。具體材料請詳見：

國務委員、公安部黨委書記、部長孟建柱同志在南京召開的全國公安廳局長座談會上指出：“構建和諧的警民關系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證。”孟部長的講話為新形勢下公安機關構建和諧警民關系指明了方向。如何構建和諧警民關系，是當前公安工作發展中遇到的一個較為現實和緊迫的課題，也是各級公安機關必須全力攻克的難題。公安工作離不開群眾的理解和支持，警民關系如果不和諧，公安工作就會寸步難行，公安工作做得再多也是徒勞的。從這幾年紹興市公安機關的實踐看，筆者認為構建和諧警民關系，必須在以下幾個方面下功夫。

法制民警執法工作量大面廣，執法的范圍具有廣泛性。規范執法的任務具有艱巨性。我們只有努力學習，不斷提高執法水平，不斷提高綜合素質，才能適應新時期社會發展的需要。民警只有在執法中做到嚴格公正執法，熱情貼心服務，正確處理好警群關系，才能化解執法者與被執法者的矛盾，服務社會，造福社會；也只有這樣才與黨中央提出的“構建和諧社會”

的目標相一致。現就構一、轉變執法觀念，改變執法方式，樹立良好形象。公安工作從根本上說就是群眾工作，人民群眾是公安工作的重要依托和力量源泉。構建和諧社會，必須始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，群眾利益至上、群眾利益無小事的觀念，要切實認識到交警的執法，事關穩定大局，事關和諧大局，不能脫離社會的效果而孤立的看待執法問題。為此，在思想上要打牢執法為民的根基，把執法為民作為執法的目的，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。在執法辦案中傾聽群眾呼聲，感受群眾艱辛，了解群眾愿望，真正把“壓事故、保暢通”和保護人民生命財產統一起來，為構建和諧社會增加積極因素，確保執法嚴格、公正、文明。

二是加強對群眾的法制宣傳教育，轉變群眾的法制觀念，增強群眾的法制意識。同時要加強輿論引導，樹好良好形象。要加強與新聞媒體、互聯網站的聯系，從構建和諧社會出發，從弘揚主旋律著眼，多宣傳公安法制工作業績，多宣傳公安法制民警的好人好事，形成正確的輿論導向。要盡可能地把平時與媒體的溝通做細做扎實，形成共識，對負面的、個案的東西盡可能不作報道，將負面影響控制到最低限度。要繼續提高公安法制工作透明度，深化警務公開、做好陽光執法，自覺全方位地接受社會各界和廣大群眾的監督，爭取群眾的理解、支持和信任，促進和諧警民關系，不斷深化。認真分析研究每個環節，積極改進完善，提高服務質量和效能，做到最大限度地方便群眾，最大限度地精簡高效，最大限度地熱情周到，最大限度地讓群眾滿意。

三是嚴格、公正、文明執法，嚴格落實責任追究。要進一步加強法制系統規范執法工作，開展文明、規范執法教育，規范民警的執法活動，努力取得執法法律效果和社會效果統一。首先要強化民警的教育培訓，大力開展法律法規“一口清”活動，使民警對有關法律法規熟記于胸，準確理解法的精神，熟練操作法律事務，具有較強的證據意識、程序意識、人權保護意識，把好執法每個環節，確保不出疏漏。作為人民的警察，還要樹立“以人為本”的思想，做到理性、平和、文明、規范執法，讓群眾滿意，讓老百姓認可。要通過深化“大走訪”愛民實踐活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，及時掌握公安執法存在的突出問題，及時開展整治行動，確保整治效果，提升群眾安全感和滿意度，讓群眾能切身感受到公安工作的成果。

一、和諧警民關系的提出

構建和諧警民關系是公安部黨委著眼于公安事業長遠發展作出的重大戰略決策，既迎合當前世界警務發展的大趨勢，更符合我國執法環境。首先我們正處于第四次警務革命時期，也就是社區警務運動。其更側重于為群眾服務。其次，和諧警民關系的提出是執法為民思想的進一步發展，豐富了執法為民思想的內涵，強調警察與公眾之間的互動。另外，隨著我國民主法治建設的快速發展，社會輿論發揮著愈加重要的作用。公安機關的執法行為直接關系到公安機關甚至是黨和政府的形象，這也使得和諧警民關系的構建更具有必要性。

二、構建和諧警民關系的管理學原因分析

1、公安機關尋求自身利益最大化

新公共管理學的公共選擇理論第一次將“經濟人假設”引入到政府制度的分析中去，它認為政府是由各種追求自我利益最大化的人組成的，政府不是一個能自動追求全民利益最大化的虛擬的“人”，而是一個各種經濟人活動的舞臺。既然如此，現實中的政府在公共事務的決策上就不可能一貫地追求公眾的普遍利益，而作出某種偏袒特殊利益集團的決策。公安機關在執法過程中為自身利益而損害群眾利益的現象普遍存在。

(1)公安機關從事大量危害社會或公眾利益的非警務活動