敬業為民范文10篇

從20*年開始，每一年在縣局表彰的先進工作者名單中我們都能找到一個相同的名字——××。他就是××縣司法局××司法所的所長。擔任所長八年，回想起八年前的那個春天，對××來說也許是最寒冷的一個春天，他帶著調函去××鄉政府報到，接待他的政府領導沒有表現出絲毫的熱情，甚至連溥衍的客套也沒有，還直截了當地說：“你們司法所是可有可無的。”一句話立刻把××的心情降到了冰點，窘了好一會他才強壓著滿腔的委屈對這位領導說了一句話：“不論你怎么看待我們司法所，今天上級組織把我派到了這里，無論我們的權力多小、職位多低，我可以向您保證，今后我們司法所做的每一件事都必須是有益于黨、有益于人民、有益于社會主義現代化建設的。”為了這句承諾，他八年如一日，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人，從不懈怠，就是要證明“司法所不是可有可無的”。

他是一個敬業的人

身為所長，××時刻想著要樹立司法所的形象，提高司法所的地位，爭取當地黨委、政府更多的關心和支持。為了密切與黨委、政府的關系，××帶領司法所積極配合協助當地黨委、政府的中心工作，運用自己的法律知識為黨委、政府提建議、出謀劃、解決實際問題。20*年9月，××鄉板栗坪村的村級公路施工正酣的時候，板栗坪村的一位村干部胡某某因為個人的怨情，突然提出辭職，并將其保管的幾萬元建路資金隱匿拒不交出，政府干部多次上門做工作均告無效。正在一籌莫展的時候，××獲知了此事，經認真分析，認為胡某某的行為已涉嫌職務侵占犯罪，可以采取更嚴厲的法律手段來解決，并提出向公安機關報案的建議，建議被采納后，公安機關一經介入，胡某某即于當天如數交出了集體建路資金。一個建議，解決了一個難題，黨委、政府在工作中遇到難題的時候，也時常會想到司法所。20*年10月，××鄉在創辦九年一貫制義務教育寄宿學校的工作中，又遇上了一件麻煩事，原來，學校建設征用了××鄉企業辦養狗場所在的一塊地，并與鄉企業辦簽訂了《土地征用補償協議》，可是后來蓮塘坪村一組村民提出該地的所有權是屬于他們的。學校與鄉政府出面協調幾次，都無法確定土地權屬。左右為難時候，鄉政府的領導想到了司法所，想到了××，××接受任務后，經過認真的走訪調查，終于查清了這塊地的來龍去脈。這塊地原屬蓮塘坪村第一村民小組所有，1989年因為建設油茶基地，這塊地的使用權轉讓給了鄉企業辦集中開發油茶基地，1997年鄉企業辦將該地改建成養狗場。盡管這塊地的用途幾經變更，但它的所有權從來都沒有變過，因此，可以認定這塊地的所有權仍舊屬于蓮塘坪村第一村民小組所有。由于事實清楚，理由充分，爭議各方對××做出的這一權屬認定結論均無異議，爭議迎刃而解，學校建設的征地計劃得以順利實施。在配合政府的各項工作中，××通過發揮自身的才能，充分展示了司法所的優勢和作用，贏得當地黨委、政府的好評。在當地政府的鼎力支持下，省廳部署的“司法行政大動員，化解矛盾促和諧”專項維穩活動在××鄉得到了廣泛深入的開展，并收到了實效。活動中，××鄉先后共排查出各類矛盾糾紛41件均做了有效的化解，××鄉在20*年中成為了全縣沒有一起上訪記錄的少數幾個鄉鎮之一，也是邵懷高速公路連接線建設施工沿線鄉鎮中唯一沒有上訪記錄的鄉鎮。黨委政府嘗到了“甜頭”自然也就增加了繼續支持司法所工作的“勁頭”。黨委書記就曾親口許諾：今后司法所建辦公樓，鄉黨委、政府將全力解決土地和配套資金問題。

他是一個富有責任心的人

人民調解工作是基層司法所的一項重要職能，往往也是我們衡量判斷一個基層司法行政工作者業務能力和職業素質優劣的重要依據。20*年6月25日深夜十點多鐘××鄉寅角田村突然發生了一起兇殺案，兇手和死者都是該村村民，案發后，兇手莫某某主動投案自首，公安機關的刑偵人員現場勘查完后走了，死者張某某的尸體留在案發現場即兇手莫某某家門口。這時死者方的張家提出了十余萬元的賠償要求，不滿足要求就不收斂尸體，而兇手方的莫家卻無法滿足張家的要求，事情由此陷入了僵局，××受命牽頭調處此事，可是經過兩天十幾個回合的交談，仍是毫無進展，正感為難時，身邊兩個村民的閑談引起了××的注意，原來兩人的閑談無意中透露出有一個從該村走出去現在省城某機關工作的老張與死者和兇手兩家都是親戚，且關系都好。抱著一試的心理，××撥通了省城老張的電話，把事情的經過、利害都如實告之，并請求老張協助調解，老張爽快地答應了。令人喜出望外的是通過老張的協助，張、莫兩家于當天晚上即在××的調解下達成了有關善后協議，張家于第二天上午即將死者安葬完畢。調解工作是艱難的，常常會遇到各種各樣的困難，××要求所里的工作人員在調解矛盾糾紛時，不僅要做到盡職盡責，還要做到盡心盡力，他認為只有盡心盡力了，你才能克服并戰勝更多的困難，從而獲取最后的成功。20*年6月6日，××在××鄉山門村進行矛盾糾紛排查時，發現了這樣一起紛爭：一位84歲的孤老太太馬某某從小養大的唯一的養子張某不久前在外地遇車禍喪生，張某的妻子陳某某方獲賠6萬元賠償金回來辦理完亡夫的喪事后，以亡夫生前欠債為由拒不分給馬老婆婆賠償金，為此倆婆媳天天爭吵，村干部幾次調解均無效果。按照省廳在部署專項維穩活動中提出的邊排查、邊化解的原則要求，××當即決定介入對此糾紛進行調解。但一開始就遇到了一個難題，馬老太太因年歲太高，口齒不清且鄉音又重，根本無法溝通，為此，幾經周折××找來了馬老太太的一個在縣城經商的侄子充當“翻譯”。與馬老太太交流的障礙消除了，可另一個麻煩又來了，由于馬老太太侄子的到來把馬老太太的娘家人驚動了，結果招來了一幫娘家人，陳某某見馬老太太來了娘家人，也毫不示弱地把自己的娘家人喊來一大幫。這一下兩邊七嘴八舌、一言不慎立刻就引起激烈的爭吵、謾罵，場面隨時都會失去控制，此時的××雖然緊張，但并不慌亂，他立即把情況向縣局做了匯報并請求援助，縣局立即就近調派水東鎮司法所的嚴謀德同志火速前往協助××工作。得到強力協助后，××迅速控制了事態，疏散了雙方的親人，最后促使倆婆媳之間達成了調解協議。有人曾對××說：“你那么認真干什么，不行還有法院，讓他們打官司去。”××的回答是：“沒辦法，我們司法所就是干這個的。況且老百姓打官司不是件容易的事，費錢、費時、費力還不一定能從根本上消除矛盾。”

他是個有正義感的人

**，女，藏族，1975年11月出生，四川康定人，1998年大學畢業參軍入伍加入**公安邊防部隊工作，1998年至2000年在總隊機關工作；2000年至2003年到中國人民大學攻讀碩士學位；2003年至2009年在總隊機關工作；2009年初到**邊防派出所工作，任**邊防派出所正營職所長，黨支部書記。

心向高原情系雪域

是什么讓一個女性能在這么艱苦的條件下，在海拔4360米的雪域高原扎根下去，而又是什么讓她在**公安邊防部隊一呆就是8年，用她自己話說就是:"我愛這個高原，我愛它的一草一木，我也愛我的工作，因為，成為一名邊防軍人就是起從小的夢想"。1998年，**從地方大學畢業，導師挽留她繼續深造，她婉言謝絕了，內地多家單位以優厚的工作、生活待遇聘請她，她也謝絕了，卻義無反顧地加入了**公安邊防總隊。軍旅生涯實現了她的夢想，但是，作為一名入警大學生，她深感自己對部隊各方面知識的缺乏，在業余時間，她就自己找來各種軍事、業務資料刻苦鉆研。不到兩個月的時間，**就由一名剛入警的大學生成長為一名合格而優秀的業務參謀，贏得了領導和同事的一致好評。

2003年，**邊防派出所被國務院、中央軍委授予"模范邊防派出所"榮譽稱號。當時**同志就被"**精神"所感動而主動請纓，要求到條件最艱苦、任務最繁重的**邊防派出所來工作，由于種種原因，她都沒有能到**工作。不過她卻不是一個輕易放棄的人，她每年主動申請的同時，都在努力加強政治理論和業務知識的學習，因為她深深地知道，到**模范邊防派出所工作必須要更高標準地要求自己，只有這樣才能符合"**模范邊防派出所"這個光榮而神圣的稱號。

高原上的一朵格桑花

2009年初，**終于如愿以償調到了**邊防派出所擔任所長一職。雖說她夢想這一天已經很久了，不過這突如其來的任務，使她陡然感到肩上的擔子變得很沉、很沉。**到派出所后，認真做好自己的本職工作，以所為家，關愛士兵，始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，不斷加強理論素養和領導能力，狠抓部隊正規化建設，不斷加大業務工作力度，使**邊防派出所的各項建設在短期內取得了長足進步，工作水平不斷提高。從早操到晚間查鋪查哨，從與官兵聊天、談心、勞動到帶隊進行各項業務工作總是走在前頭，從……到……，她的身影總是無處不在。

每天都要同各類生產、經營者打交道，安監工作中。手中也擁有一定的權力，但這權力更象一把鋒利的雙刃劍，一面可以為民造福，為國家造福；一面也可以為私謀利，為己掘墓。監管和執法過程中，當我面對各種矛盾時；當我面對各種利益沖突時；當我面對種種誘惑時，務必要保持清醒的頭腦，堅守一身正氣、纖塵不染的工作作風，正確的運用好自己手中的權力。如果我偏離公正執法的職業規范，不講原則，以權謀私，徇私枉法，輕則會受到黨紀、政紀的處分，重則會受到法律的制裁。那個時候，不僅個人名譽和尊嚴無存，還會失去人身的自由和家庭幸福，這樣的人還有幸福嗎？身邊有著許許多多廉潔自律、勤政為民的安監人，秉承著“以人為本、保障安全、服務發展、爭創一流”安監精神，以昂揚的斗志、無私奉獻的精神，履行著一個安監人“為民服務，為民奉獻”職責，幾年甚至幾十年如一日踏踏實實地做好每一項工作。多少次因履行職責而不分晝夜，多少次受到群眾甚至親人的埋怨與誤解，無怨無悔。沒有驚天地泣鬼神的豪言壯語，沒有孤膽英雄的舍生取義。有的只是作為一個安監執法者的蓬勃朝氣和浩然正氣！有的只是所肩負的重要使命和執法為民這個永恒的主題。正在平凡的工作崗位上，用自己的辛勤勞動，換來千萬個家庭的幸福，換來生產的平穩運行，換來企業的經濟效益；用愛崗敬業、勤政廉潔的實際行動，詮釋“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”諍諍誓言！

有一個問題要問問大家：人生的目的追求幸福。那么，首先。所追求的幸福是什么呢？對于一名國家公務員來講，幸福，群眾一個敬意的眼光，一聲真心的贊嘆！而愛崗敬業，勤政廉潔、執法為民正是這一切一切的前提與保障。

愛崗敬業、廉潔奉公已鑄成我民族的一種精神，中華民族幾千年的文明傳承。這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是封建社會那混濁的官場中，依然有許多嚴于律己、奉公守法的清官廉吏，影響著一代又一代的后人。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，愛崗敬業永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

市場經濟浪潮風起云涌，如今。各種利益和誘惑不斷交織，人們思想意識更趨多元化，各種挑戰和考驗讓人目不暇接。于是一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官在糖衣炮彈”面前紛紛倒下，難道這些還不足以警示我每一個人嗎？難道真要等到失去人身自由的時候，才會想起什么才是人生最寶貴的嗎？

蓮花，出污泥而不染，重潔身以自好。公正、效能、服務這三大廉政文化的理念來滋養著我們安監人的幸福。朋友們，讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，投身于愛崗敬業、勤政務實、安監為民的具體實踐中吧！

如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可醒目好的。因此，"創先爭優"客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個"不怕刻苦"的良好心態。——題記

中共中間辦公廳最近轉發了《中間組織部、中間宣傳部關于在黨的下層組織和黨員中深化開展創先爭優活動的意見》，并要求各地域各部門結合實際仔細貫徹實行。5月23日，南澗縣農村信用互助聯社召開了"愛崗敬業·創先爭優"主題教育活動動員部署會議，標志著縣聯社"愛崗敬業·創先爭優"主題教育活動正式啟動。在全縣員工中掀起了一股創先爭優活動的熱潮，"創先爭優"成為近期下層關注的話題。

什么是愛崗敬業呢?小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人!工作后向導的深化輔導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人!我也曾淺薄地以為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲蘇息時間，為了工作放卻忽視親情和友誼，為了工作帶病的身材于不顧而忘我投入的體現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才曉得什么是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧!每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的活動，可工作并不都是枯燥有趣的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成績感。面對成堆的貸款條約的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。

如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可醒目好的。因此，"創先爭優"客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個"不怕刻苦"的良好心態。"先輩"和"優秀"并不是憑空而來的，而是要通過自身的不停高興來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛苦和汗水，才能最終獲得"先輩"和"優秀"榮譽稱呼。怕苦怕累當不了"先輩"，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了"優秀"。那么到底要怎么樣才能成為工作中的"先輩"和"優秀"呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認仔細真想問題，踏踏實實干事情。而且，"創先爭優"靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現集團力量和代價才能夠創造出"先輩"和"優秀"。因此，在"創先爭優"活動中只想通過突出個人業績來實現爭創"先輩"和"優秀"的目標是不實際的，也是行不通的。

作為我們下層的員工來說，我以為應該要堅持以下幾點：

中共中央辦公廳最近轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，并要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。5月23日，南澗縣農村信用合作聯社召開了“愛崗敬業·創先爭優”主題教育活動動員部署會議，標志著縣聯社“愛崗敬業·創先爭優”主題教育活動正式啟動。在全縣員工中掀起了一股創先爭優活動的熱潮，“創先爭優”成為近期基層關注的話題。

什么是愛崗敬業呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人！工作后領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人！我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧！每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。

如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創先爭優”客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：

一要堅持全心全意為人民服務。做到為民所用，利為民所謀，情為民所系。只有維護人民利益，信用社才能更好更快的發展。公務員之家:

摘要：高職教育應以社會主義核心價值觀為指導，從為民、敬業、誠信、務實4個方面培養學生的職業道德素養，使高職職業道德教育從內容和形式上都更具針對性和實效性。

關鍵詞：高職學生；為民；敬業；誠信；務實；職業道德素養

高職院校的主要任務是為社會培養高級應用型技術人才，使學生具有勝任未來工作的能力。對學生進行職業道德教育是高等職業教育的內容之一。而從為民、敬業、誠信、務實4個方面培養學生職業道德素養，在內容和形式上對于高等職業教育更具針對性和實效性。

一、職業道德素養的含義

職業道德素養是指從事各種職業活動的人員，按照職業道德基本原則和規范，在職業活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。［1］高職學生只有具備良好的職業道德素養，才能在未來的職業活動中立足并獲得可持續發展。

二、培養高職學生職業道德素養要以社會主義核心價值觀為指導

9月21日，廣州市委常委、常務副市長蘇澤群在向李志軍同志學習動員大會上發表講話，號召全體城建城管系統的公務人員向李志軍同志學習，為廣州發展奉獻！

蘇澤群副市長講話中表示，十九天前，李志軍同志還同我們一起執勤、一起“創衛”。十分不幸，現在他離我們去了，倒在了上班執勤的途中，倒在了城市管理的戰常李志軍同志犧牲后，我根據市委朱小丹書記的要求，囑城管支隊黨委深入調查他的表現，以便宣揚他的事跡。事后城管支隊告訴我，志軍同志十分優秀，領導稱贊他是好同志，同事贊揚他是好兄弟，親人說他是好兒子好丈夫，連他執法查處過的人，也稱他是好城管、好干部。他是我市城管執法人員忠誠敬業、執法為民的優秀代表，是為民服務、任勞任怨的黨員城管干部先進性的楷模，是盡職盡責、清正廉潔軍轉人員的先進分子，是我們全市公務人員學習的榜樣。為此，市委追授李志軍同志優秀共產黨員的稱號，市政府鄭重為他追記“二等功”的獎勵，市委朱小丹書記專門批示：“李志軍同志先進事跡感人，要深入挖掘、作好宣傳，讓廣大群眾加深了解城管干部、城管隊員一心為民、依法辦事、無私奉獻的高尚精神。”

蘇澤群副市長號召大家努力向李志軍同志學習。學習他勤學敬業、愛崗盡責的工作態度、一心為民、依法辦事的職業操守、以及淡泊名利、關愛他人的高尚品德。“李志軍同志是一名軍轉干部。為適應城管業務，他潛心學習研究城管法律法規并運用于執法實踐，先后獲得大專、本科兩級文憑，成長為城管業務骨干。他查辦的4000余宗案件，件件事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律準確，沒有一件被投訴，表現出一絲不茍、愛崗敬業的工作態度。我們要像李志軍同志那樣，立足本職崗位，加強業務修養，創造一流業績，做到干一行、愛一行、鉆一行、專一行，盡心盡力、盡職盡責地做好各項工作。李志軍同志作為副中隊長、副政治教導員，秉承為民執法的天職，正確行使手中權力，自覺遵守執法紀律，堅持秉公執法、規范執法、文明執法，體現出一心為民、依法辦事的職業操守。我們要像李志軍同志那樣為民服務、秉法辦事，謹守公務人員的守則，自重、自盛自警、自勵，守得住清貧，耐得住艱苦，抗得住誘惑，經得起考驗，為羊城人民謀利益，為廣州發展作貢獻。李志軍同志為人低調、淡泊名利，在城管戰線是基層干部的好榜樣，在同事心中是關愛下屬、樂于助人的好領導，在戰友眼里是軍轉干部的優秀代表，在親人面前是忠孝兩全的頂梁柱。我們要像李志軍同志那樣，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，淡泊名利，關愛他人，以自己的言行營造和諧新風，修煉共產黨人的崇高道德風尚。”

蘇澤群副市長稱，“當前，我市城市建設和管理雖然成效頗多，但任務很重、壓力不輕。現在汽車的增加比道路交通的發展還快，土地管理、規劃管理還有不少需進一步改善和加強的問題；我們的工作同市民日益增長的住房改善和環境改善有很多差距；創衛暗訪雖然過了關，但“六亂”存在反彈的危險，創衛長效機制需要進一步建立；還有諸多沒有得到整治的河涌。民生四要素，乃衣食住行。城建系統除了不用管衣著，其他都有責任。市委市政府要求城建城管系統的全體人員通過學志軍同志的活動，增強“富民優先、民生為重”的責任感，促進各項工作的開展，促進為民辦實事的落實，促進創衛生城市、創園林城市、創文明城市各項管理工作的深入，以優異成績迎接黨的***召開！

摘要：愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心，在構建社會主義和諧社會的大背景下，提倡愛崗敬業精神具有極強的現實意義；同時愛崗敬業也是一種最基本的為人之道，是實現人生價值的重要條件。而要想做到愛崗敬業精神就必須堅持四個字：慎、勤、省、淡。

關鍵詞：愛崗敬業人生價值奉獻國稅

改革開放二十多年來，經濟快速發展，社會全面進步，社會精神風貌的主流是好的。但應該看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，人們的思想觀念、生活方式和價值取向發生了深刻變化。在這個過程中，職業道德領域也出現了一些不明是非、不辨善惡、不分美丑的現象，嚴重敗壞了社會風氣。所以在物質生活日益豐富的今天，精神文明建設顯得更加重要，十六大報告中就提出要加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。愛崗敬業是為人民服務和集體主義精神的具體體現，是社會主義職業道德一切基本規范的基礎和核心。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，是指職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。敬業，就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業。”在貫徹落實中央提出的科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設，以及建設創新型國家的偉大實踐過程中，提倡愛崗敬業精神，爭當人民滿意公務員，就具有極強的現實意義和深遠的歷史意義。

首先愛崗敬業精神是一種最基本的為人之道。愛崗敬業包含兩層涵義：一為謀生敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，二為真正認識到自己工作的意義敬業，這是高一層次的敬業，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。在低層次的需求得到滿足后人就產生更高層次的需求，需求層次越高，人的發展就越接近完美。仔細推敲，任何一個需求層次的滿足都依賴于工作，可見“工作不僅是謀生的手段，也是一種享受生活的載體”。人有了工作才會有生活目標，才能給生命注入自信、勇氣和堅強，這樣我們的生命才有意義。況且，我們沒有理由自己的工作采取不負責任的態度，我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，我們將人生最美好、最燦爛的年華都奉獻在工作上了，我們生命的價值，很大的一部分就體現在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命。所以說，工作著是美麗的，這種美麗是其他任何東西都無法替代的。我們要熱愛本職工作，樂于奉獻，扎扎實實做好眼前的每一件事，不悲觀，不厭世，不虛度，在工作中享受生活，一步步的堅定前行。這才是我們的為人處事之道，才是真正美麗的人生。

其次愛崗敬業是實現人生價值的重要條件。有的同志會感到年復一年、日復一日的工作枯燥無味，也有的同志為才華得不到施展而終日抱怨，還有的同志覺得自己的工作太過的平凡和普通。其實工作寓于平凡，平凡孕育偉大，人生價值的實現同樣需要甘于平凡的敬業精神。孔子早年喪父,家境衰落。他曾說過:“吾少也賤,故多能鄙事。”年輕時他就曾做過“委吏”(管理倉廩)與“乘田”(管放牧牛羊)。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢？所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，只要有愛崗敬業精神，樂于奉獻，也能創造出人生價值。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”我的身邊就有無數這樣愛崗敬業、默默奉獻的國稅人。他們沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏，默默奉獻。他們經常超負荷工作，晚上加班是常事，甚至節假日也不休息；他們做事像木工一樣精細，但從不叫苦，不抱怨，也不計較報酬；他們每給納稅人一分服務，就要付出十分的汗水和努力，力爭做到便捷、高效。他們在辦稅服務廳這個平凡的崗位上干一行愛一行，把平凡的工作做到了極至，在愛崗敬業中實現著自己的人生價值。最終他們贏得了同行的掌聲，贏得了同事的尊重，贏得了納稅人的笑臉，贏得了辦稅服務廳今天的榮譽。

培根說過：“青春是易逝的，你揮霍它，時間也會拋棄你。”沒有人生價值的青春便是貧血的青春，而離開敬業精神，人生價值的實現也就無從談起。我們每一個國稅工作者，應牢記“聚財為國，執法為民”的宗旨，忠誠于國稅事業，爭當愛崗敬業標兵。然而愛崗敬業精神不是天生的，它需要我們在工作生活中慢慢的培養、鍛煉。要想造就愛崗敬業精神我們就必須要牢記四個字：慎、勤、省、淡。

愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心，在構建社會主義和諧社會的大背景下，提倡愛崗敬業精神具有極強的現實意義；同時愛崗敬業也是一種最基本的為人之道，是實現人生價值的重要條件。而要想做到愛崗敬業精神就必須堅持四個字：慎、勤、省、淡。

改革開放二十多年來，經濟快速發展，社會全面進步，社會精神風貌的主流是好的。但應該看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，人們的思想觀念、生活方式和價值取向發生了深刻變化。在這個過程中，職業道德領域也出現了一些不明是非、不辨善惡、不分美丑的現象，嚴重敗壞了社會風氣。所以在物質生活日益豐富的今天，精神文明建設顯得更加重要，十六大報告中就提出要加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。愛崗敬業是為人民服務和集體主義精神的具體體現，是社會主義職業道德一切基本規范的基礎和核心。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，是指職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。敬業，就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業。”在貫徹落實中央提出的科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設，以及建設創新型國家的偉大實踐過程中，提倡愛崗敬業精神，爭當人民滿意公務員，就具有極強的現實意義和深遠的歷史意義。

首先愛崗敬業精神是一種最基本的為人之道。愛崗敬業包含兩層涵義：一為謀生敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，二為真正認識到自己工作的意義敬業，這是高一層次的敬業，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。在低層次的需求得到滿足后人就產生更高層次的需求，需求層次越高，人的發展就越接近完美。仔細推敲，任何一個需求層次的滿足都依賴于工作，可見“工作不僅是謀生的手段，也是一種享受生活的載體”。人有了工作才會有生活目標，才能給生命注入自信、勇氣和堅強，這樣我們的生命才有意義。況且，我們沒有理由自己的工作采取不負責任的態度，我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，我們將人生最美好、最燦爛的年華都奉獻在工作上了，我們生命的價值，很大的一部分就體現在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命。所以說，工作著是美麗的，這種美麗是其他任何東西都無法替代的。我們要熱愛本職工作，樂于奉獻，扎扎實實做好眼前的每一件事，不悲觀，不厭世，不虛度，在工作中享受生活，一步步的堅定前行。這才是我們的為人處事之道，才是真正美麗的人生。

其次愛崗敬業是實現人生價值的重要條件。有的同志會感到年復一年、日復一日的工作枯燥無味，也有的同志為才華得不到施展而終日抱怨，還有的同志覺得自己的工作太過的平凡和普通。其實工作寓于平凡，平凡孕育偉大，人生價值的實現同樣需要甘于平凡的敬業精神。孔子早年喪父,家境衰落。他曾說過:“吾少也賤,故多能鄙事。”年輕時他就曾做過“委吏”(管理倉廩)與“乘田”(管放牧牛羊)。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢？所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，只要有愛崗敬業精神，樂于奉獻，也能創造出人生價值。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”我的身邊就有無數這樣愛崗敬業、默默奉獻的國稅人。他們沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏，默默奉獻。他們經常超負荷工作，晚上加班是常事，甚至節假日也不休息；他們做事像木工一樣精細，但從不叫苦，不抱怨，也不計較報酬；他們每給納稅人一分服務，就要付出十分的汗水和努力，力爭做到便捷、高效。他們在辦稅服務廳這個平凡的崗位上干一行愛一行，把平凡的工作做到了極至，在愛崗敬業中實現著自己的人生價值。最終他們贏得了同行的掌聲，贏得了同事的尊重，贏得了納稅人的笑臉，贏得了辦稅服務廳今天的榮譽。

培根說過：“青春是易逝的，你揮霍它，時間也會拋棄你。”沒有人生價值的青春便是貧血的青春，而離開敬業精神，人生價值的實現也就無從談起。我們每一個國稅工作者，應牢記“聚財為國，執法為民”的宗旨，忠誠于國稅事業，爭當愛崗敬業標兵。然而愛崗敬業精神不是天生的，它需要我們在工作生活中慢慢的培養、鍛煉。要想造就愛崗敬業精神我們就必須要牢記四個字：慎、勤、省、淡。

慎，是一種工作態度，不是說畏首畏尾、裹足不前，而是說要對本職工作抱持一種敬畏之心。古人云：“慎終如始，事無不成。”做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問，把工作做的更好，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。一個人要想進步，首先就必須具備這種空杯的心態。不管自己的才能、自己所掌握的知識有多高多好，都必須把自己的心態放空，讓自己回歸到零，如此才能保持適度的職業恐懼感，才能使自己隨時處于一種學習的狀態，將每一次都視為一個新的開始，都是一次新的經驗，不計較一時的待遇得失，如此才能實現更大的進步。對于一名國稅工作者來說，職業特點決定了我們不能犯錯誤，因為任何一次失誤，所需要付出的代價太大了，很可能就會造成納稅人的損失，造成國家稅款的流失。只有了這種職業的敬畏之心，我們遇事才能全面地考慮所有的方面，謹慎地做出判斷。

今天，根據縣委活動辦要求和局活動辦計劃安排，由我給大家講一次黨課，題目是《學習貫徹“十八大”精神促進民政干部勤政廉政》。

過去一年里，在局黨支部的領導下，全局黨員干部認真貫徹落實上級關于推進黨的建設的要求和部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，大力開展為民服務創先爭優活動，大力推進學習型黨組織建設、機關建設和民政建設，特別是在加強黨風廉政建設和反腐敗工作，有力保證了縣委、縣政府決策部署的貫徹落實和民政各項任務的順利完成，被市民政局表彰為“全市民政工作先進單位”。在此，我向廣大黨員干部致以崇高的敬意，表示誠摯的問候！

近年來，局黨支部始終將黨風廉政建設和干部作風建設擺在重要議事日程，先后提出并落實了一系列規定和要求，著力樹立“為民、務實、清廉、高效”的民政機關和民政干部形象，得到了各方面的廣泛認可。今天，我主要講四個方面的意見，與同志們共勉。

一、保持黨的純潔性，必須講學習，思想上清醒

當前在黨員干部中存在的理想信念不堅定、宗旨意識淡薄、原則性不強等方面問題，我認為其根源首先在于思想觀念上的問題。為什么思想觀念上會出問題，究其根源，是我們的學習教育進行地不徹底，認識上模糊，觀念上必然搖擺；觀念上搖擺，就談不上思想上的清醒和政治上的堅定。最可怕的是，學習上一知半解，把錯誤的東西當成正確的東西去堅持，必然害人害己。我們說，小到工作作風上的漂浮，大到貪腐現象的發生，都是思想上糊涂的種種外在表現。要消除思想上的糊涂，始終保持思想上的清醒，就必須要經常性地通過學習來進行自我凈化。要通過深入的學習，有針對性地的學習，窮究事物的根源，使自己自覺接受正確的東西，自覺放棄錯誤的東西，使自己的言行更加符合一個健康的人、一個被道德、被社會所認可的人。

身為民政干部，我們都要努力克服浮躁心理，克服俗務的影響，少一些吃喝玩樂，多一些筆墨書香，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活習慣，把學習作為工作的重要組成部分，通過學習來更新自己的思想觀念、優化自己的知識結構、提升自己的工作能力。近年來，局黨支部為了抓好學習，健全完善了干部職工學習制度、黨員學習制度等一系列制度，我們要充分認識到把學習作為一項制度的重要性，對個人如此，對一個黨組織也是如此。作為一名黨員干部，我們要嚴格按照制度的要求，堅持不懈改造自己的學習，端正學風、錘煉作風，這樣不僅可以使我們在道德上始終保持純潔，更可以推動我們的事業始終向前、向上、向高、向遠。