考核匯報范文10篇

為強化對我市煤礦按核定能力組織生產的監督管理，促進煤礦科學合理組織生產，根據省《關于對2013年全省煤礦按核定能力組織生產情況進行檢查的通知》及市煤炭局《轉發省煤炭局關于對2013年全省煤礦按核定能力組織生產情況進行檢查的通知的通知》要求，市煤炭局組織人員對2013年度全市煤礦按核定能力組織生產情況及2011年原煤生產計劃安排情況進行了專項檢查，現將有關檢查情況匯報如下：

一、成立了專項檢查小組：

為確保檢查活動順利進行，市煤炭局成立了局長為組長，為副組長，安全、生產、財務等科室主要負責同志為成員的專項檢查小組，由生產科具體負責組織生產能力考核工作。

二、檢查總體情況：

1、各煤礦都能夠認真貫徹落實國家、省、市煤炭局有關加強生產能力管理的一系列文件精神，加強組織領導、嚴格依法生產。成立了以礦長為組長的生產能力考核小組，由生產礦長和總工程師具體負責日?？己斯ぷ?，生產能力管理工作都很正規。

2、各煤礦都能夠嚴格按照核定能力及市煤炭局月度審查意見組織生產，沒有超能力、超頭面生產行為，礦井三個煤量均符合要求，生產接續安排合理，采掘接續正常。

今年，我局在縣委、政府領導下，在省、市主管部門指導下，按照各級部署，緊緊圍繞年度任務目標，全面推進工作，圓滿完成各項工作任務。現對照年度目標管理責任制逐項自查考核，情況匯報如下：

一、工作績效

標準分18分，自查評分18分。

能按時保質地完成縣委、縣人民政府交辦的各種中心工作、突擊性任務和重點建設項目。根據中共芷江侗族自治縣委辦公室文件芷辦發[2011]10號中共芷江侗族自治縣委辦公室、芷江侗族自治縣人民政府辦公室：關于調整《2011年度全縣重點建設項目安排方案》的通知，2011年我局沒有牽頭建設的重點項目，只有參與建設的6個重點項目。1、西晃山風能發電：測試風能發電數據已完畢。2、和平青酒5000噸白酒加工生產線：二期釀酒生產線已開工，明年一月份完工。3、湘渝板材年產4萬噸PVC板材二期生產線建設：已完工。4、長河灣（五星級）酒店：主體工程正在外墻裝修。5、國際和平村建設二期：正在招商。6、原“二麻一線地產”開發：正在搬遷原租賃戶。

搞好商貿物流及抗旱防汛等突發公共事件的防范和處置。今年，我局在相關部門的配合下，圓滿完成了年底0#柴油的應急工作。在“元旦”“春節”將近的時期，督促好各超市的物資貯備工作。

政務公開、依法行政方面，嚴格按照上級要求落實到位，全年。沒有出現違法違規行為。

為進一步推進全區公路綜合整治工作開展，確保完成整治任務，根據《市公路綜合整治工作考核獎懲辦法》精神，制定本考核獎懲辦法。

一、考核內容

考核各辦（鎮）行政區域內國、省道兩側的建筑控制區內的建筑垃圾、集貿市場管理、占道經營管理、以及各種垃圾和非公路標志管理、廢舊建筑物的拆除和遮擋以及河溝內的清理和綠化完善等工作。

二、考核標準

1、建筑控制區管理：監管措施得力，公路用地、范圍內及建筑控制區內無新增違法建筑。對廢舊建筑進行遮擋或拆除，無新增違法建筑。

2、穿村公路管理：穿村公路管理規范，路面整潔美觀，無臟、亂、差現象，綠化環境美觀。

“十一五”以來，我區在省、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“三促進一保持”，把保增長作為首要任務。在發展經濟的同時認真做好節能降耗工作，大力推動企業節能降耗工作進入創新驅動、內生增長的發展軌道，推進企業向依靠技術創新轉變。以產業轉移、結構調整為主線，以節能新技術、新工藝為切入點，加大節能目標責任管理工作力度，強化節能意識。我區根據《國務院關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節能減排目標的通知》（國發[]12號）的要求和市政府主要領導的指示精神，雖做了大量工作，由于我區金融危機后經濟快速恢復性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的目標相差甚遠，余下來的時間，我區為確保達到全年能耗預定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預期的目標。

一、以來節能目標完成情況

單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。月日止，我區單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。

二、國發[]12號文件落實情況

一、增強做好節能減排工作的緊迫感和責任感。我區高度重視節能減排工作，成立了節能降耗領導工作小組，由區主要領導擔任組長，制定了《節能預警調控方案》，與3家全區用能大戶簽訂了節能目標責任書。區“十一五”節能減排指標完成與否是衡量全區領導干部領導水平、具有一票否決領導能力的重要指標，是區政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學發展觀、加快調整產業結構、轉變發展方式成效的重要標志，事關經濟社會可持續發展，事關人民群眾切身利益，事關我區的社會形象。當前，節能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業快速增長。今年以來，由于我區企業呈現金融危機以后的高速恢復增長，大多數企業用能也隨之恢復增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節能目標，區委區政府高度重視我區節能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設法降低能耗，確保完成我區節能降耗目標。我區各鎮、各部門、各企業將充分認識加強節能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節能攻堅戰，確保實現“十一五”節能目標。

二、強化節能減排目標責任。組織開展了對全區9家重點耗能企業節能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結果，落實獎懲措施，加大問責力度。及時了全區和重點耗能企業單位國內生產總值能耗指標公報，以及上半年全區單位國內生產總值能耗指標公報。我區按照節能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區節能減排目標責任評價考核工作，對未完成目標的地區進行責任追究。到“十一五”末，要對節能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務的各鎮、各部門，都要追究主要領導責任，根據情節給予相應處分。

縣紀委：

根據《中共維西縣委、縣人民政府黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的要求，結合教育系統工作實際，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制，*年教育局以學習縣紀委的文件為契機，以“加強機關作風建設和自身建設，促進廉潔從政”，以落實“四項制度”、“邊疆黨建長廊”、解放思想大討論等活動為載體，牢固樹立廉潔從政、依法行政理念，不斷提高思想認識，堅定信念，為推動全縣教育健康和諧發展，努力實現辦人民滿意教育的目標作出了積極的努力?，F將一年來開展黨風廉政工作自查情況報告如下：

一、領導班子廉政建設情況（8分）

1、堅持黨風廉政建設一把手工作責任制，成立了由局長擔任組長，黨委書記任副組長兼黨風廉政辦公室主任，相關股室長和黨委下屬支部書記為成員的領導小組，領導小組通過召開局務會議和黨委會分析研究黨風廉政工作，層層簽訂責任狀，并到城區學校部署、檢查、考核。做到了機構健全，領導到位，責任明確，工作分工明確。

2、建立健全各種制度。把制度建設作為一種標尺，一種規矩，一種統一的高度來認識，來規范行政執政和教書育人的言行。利用中心學習組、學習日、黨支部“”的陣地，堅持集體領導下的分工負責制，使民主與集中的關系更加統一。

二、黨風廉政建設教育情況（22分）

根據《印發市區安全生產責任制考核辦法的通知》、《關于印發市區2012年安全生產、消防安全責任制考核工作方案的通知》精神，1月19—20日，區2012年度安全生產、消防安全責任制考核工作領導小組對各街道辦事處2012年安全生產、消防安全責任制考核暨“創建好班子”安全生產工作進行專項考評，并對區直有關部門2012年安全生產工作進行審核?，F將有關情況通報如下：

一、考核基本情況

本次考核工作采取自下至上的方式進行評分，通過從街道（含區直有關部門）、各考核小組、區安委辦和區防火辦逐級對各街道辦事處（有關部門）的安全生產、消防安全責任人進行考核評議，區考核工作領導小組匯總研究形成考核意見上報區政府審定。一是安全生產工作情況：各街道辦事處和區直有關部門全部達到良好以上的評定等次，其中石炮臺等9個街道辦事處被評為“優秀”等次（以第一責任人為主，下同），金廈等8個街道辦事處被評為“良好”等次；區安監局等7個區直部門被評為“優秀”等次，區文廣新局等8個單位被評為“良好”等次。二是消防安全工作情況：東方街道等8個街道辦事處被評為“優秀”等次，金砂街道等9個街道辦事處被評為“良好”等次。

二、工作成效

2012年度，被考核的各街道辦事處、區直有關部門能夠自覺履行職能，認真落實安全生產、消防安全責任制，把安全生產、消防安全工作擺上重要議事日程，在隱患整治和事故預防上，采取切實可行的措施，使各自轄區范圍的安全生產、消防安全工作取得了良好的成效，主要體現在：

（一）領導重視，責任落實。被考核的各街道辦事處安全生產第一責任人和直接責任人以及區直有關部門負責人充分認識安全生產、消防安全工作的重要性和緊迫性，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產、消防安全工作擺上重要位置來抓。一是職責分工明確，責任落實，及時召開安全生產工作、消防安全會議進行貫徹落實，并形成了會議紀要記錄存檔。二是嚴格落實“一崗雙責”責任制，層層分解工作目標任務，簽訂安全目標責任書，形成了“橫向到邊，縱向到底，責任到人，不留死角”的安全工作網絡局面；三是加強安全生產、消防安全監督考核制度的管理，制訂了監督考核制度和激勵約束機制，有效的落實安全生產、消防安全責任制。

自己還努力鉆研教材，工作之余。分析每堂課成功在哪里，哪里存在缺乏，不時的總結經驗，不時的空虛自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，班級中，學生的學習風氣形成了組織紀律性變好了作業能依時完成，勞動積極肯干，老實有禮，互助互學，使學生得到全面的發展

自己熱愛黨，熱愛人民,一年來。堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作布置，辦事認真負責。

能充分調動學生的學習積極性，工作中。激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養班級骨干。例如等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創建優良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0差生率為0學校中被評為先進班級。

做到認真備課，教學工作中。認真批改作業，作業格式工整、規范，并養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的單薄環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進協助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，制定了幫教計劃，開展“伸出你雙手，協助你朋友”互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時褒揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。

做到諄諄善誘，學生的思想教育工作中。耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，叫。學習效果差，經常逃學，班級中是小霸王”采取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚他鼓勵他樹立起他班級中的威信。通過教育，進步很快，后來還成為三好學生。

在本次執業醫師定期考核期內，作為一名科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作。

一、執業道德：本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

二、業務水平：作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、管理崗位：在平時工作中分管，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關系，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

明確“公正司法、為民執法”目標公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

全面做好“四五”普法考核驗收工作

中共××市委政法委員會

（200＊年＊月＊日）

各位領導、同志們：

我匯報的題目是《以“公正司法、為民執法”為目標，全面做好“四五”普法考核驗收工作》。目前，“四五”普法已經進入到重要的考核驗收階段，按照《＊＊市“四五”普法總結驗收實施方案》和《總結驗收評估標準》以及省、州關于部門行業組織檢查驗收的要求，從4月中旬開始，我們本著“高標準、嚴要求”的原則，組織力量對政法委機關和市屬政法各部門干警學法用法情況進行考核驗收。考核驗收達到了預期目的，取得了較好的成效，現將主要做法匯報如下：

編者按：各受檢黨組織高度重視黨建和黨風廉政建設工作目標責任制的落實，工作制度健全，常規工作扎實，工作臺賬完備。各單位都高度重視本次檢查考核，在學院分組檢查考核之前都進行了認真的自查自評，撰寫了總結報告，打出了自評分，按要求填報了考核登記表。各單位工作自查情況匯報既能全面總結成功經驗，取得成績，也能正視自身薄弱環節與不足，并能深入分析其問題存在主客觀原因。

尊敬的領導：

我們按照學院黨委《通知》的安排，積極組織黨建考核領導小組，于1月中旬對全院23個黨總支、5個直屬黨支部2009年度黨建及黨風廉政建設工作目標責任制執行情況進行了檢查考核。

檢查考核工作分基層黨組織自查自評和學院考核領導小組分組考評兩個步驟進行。在各單位認真完成自查自評的基礎上，1月**日、**日，考核領導小組分別由***、**、**等同志領導帶隊，由黨委辦、組織部、宣傳部、紀委辦等部門領導擔任組長，組成6個考核工作小組，對與院黨委簽訂《2009年黨建工作目標責任書》和《2009年黨風廉政建設工作目標責任書》的23個黨總支、5個直屬黨支部進行了年終檢查考核。

各考核工作小組成員由學院考核領導小組成員及非本組被考核單位的其他黨總支書記、副書記組成，采取交叉檢查考核的方式，通過聽取自查自評匯報、查看相關臺賬、綜合評價、打分的方式進行。

從檢查考核反饋的情況看，一年來，全院23個黨總支、5個直屬黨支部黨建和黨風廉政建設工作目標責任制的執行情況較好，絕大多數基層黨組織貫徹落實責任制到位，工作成效明顯。主要體現出以下幾個特點：