勞動保障學會范文10篇

同志們：

今天，來自勞動保障系統內外的專家、學者聚會一堂，共商勞動保障學會工作大計，選舉產生學會會長，這是我市勞動保障工作中的一件大事，是加強學會組織建設的一項重要舉措，也是團結和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關心勞動保障事業的有識之士，為推進我市勞動保障事業的持續、協調、健康發展而共同奮斗的一次重要會議。受×××同志委托，我代表市勞動保障局黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出會的各位領導、各位專家、各界朋友表示衷心的感謝！向新當選為學會會長的廖宗元同志和受到表彰的先進單位會員、學會工作積極分子、優秀論文獲獎作者表示衷心的祝賀！

20*年，市勞動保障學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結和動員學會會員和廣大勞動保障理論工作者，緊緊圍繞局黨組提出的總體思路和重點工作，積極開展學術交流，不斷拓展研究領域，在擴大就業與再就業、完善社會保險制度、協調勞動關系、深化工資制度改革等方面廣泛開展專題學術研討活動，取得了顯著成績，為推動我市勞動保障事業發展，完善勞動保障制度發揮了十分重要的作用。

剛才，××會長總結回顧20*年的工作情況，對今年的任務做了部署，××集團的×××同志也作了很好的發言。下面，我就做好當前及今后一個時期的學會工作再談幾點意見。

一、樹立和落實科學的發展觀，為勞動保障事業發展提供切實有力的保證

黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的科學發展觀。勞動保障事業是社會發展的重要內容，直接關系到以人為本理念的實現和人的全面發展。對學會而言，加強對勞動保障改革實踐問題的研究，不斷實現理論的突破和創新，為推進勞動保障制度改革提供理論保證和政策支撐，就是樹立和落實科學發展觀的重要體現。就業是人的生存之本，也是人的發展之本，學會要針對長期實行的城鄉二元制經濟社會結構，研究解決農村勞動力轉移問題，努力實現城鄉勞動力統籌。在社會保障方面，要認真研究擴大社會保障覆蓋范圍的政策和措施，建立多層次社會保障體系，進一步完善社會保障制度。除此之外，還應研究深化企業工資分配制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的工資收入分配制度，維護職工合法勞動收入權利。研究解決這些問題，既為勞動保障科研工作者提供了廣闊的舞臺，也為勞動保障事業發展提供了有力保證。

同志們：

今天，來自勞動保障系統內外的專家、學者聚會一堂，共商勞動保障學會工作大計，選舉產生學會會長，這是我市勞動保障工作中的一件大事，是加強學會組織建設的一項重要舉措，也是團結和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關心勞動保障事業的有識之士，為推進我市勞動保障事業的持續、協調、健康發展而共同奮斗的一次重要會議。受×××同志委托，我代表市勞動保障局黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出會的各位領導、各位專家、各界朋友表示衷心的感謝！向新當選為學會會長的廖宗元同志和受到表彰的先進單位會員、學會工作積極分子、優秀論文獲獎作者表示衷心的祝賀！

20年，市勞動保障學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結和動員學會會員和廣大勞動保障理論工作者，緊緊圍繞局黨組提出的總體思路和重點工作，積極開展學術交流，不斷拓展研究領域，在擴大就業與再就業、完善社會保險制度、協調勞動關系、深化工資制度改革等方面廣泛開展專題學術研討活動，取得了顯著成績，為推動我市勞動保障事業發展，完善勞動保障制度發揮了十分重要的作用。

剛才，××會長總結回顧20年的工作情況，對今年的任務做了部署，××集團的×××同志也作了很好的發言。下面，我就做好當前及今后一個時期的學會工作再談幾點意見。

一、樹立和落實科學的發展觀，為勞動保障事業發展提供切實有力的保證

黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的科學發展觀。勞動保障事業是社會發展的重要內容，直接關系到以人為本理念的實現和人的全面發展。對學會而言，加強對勞動保障改革實踐問題的研究，不斷實現理論的突破和創新，為推進勞動保障制度改革提供理論保證和政策支撐，就是樹立和落實科學發展觀的重要體現。就業是人的生存之本，也是人的發展之本，學會要針對長期實行的城鄉二元制經濟社會結構，研究解決農村勞動力轉移問題，努力實現城鄉勞動力統籌。在社會保障方面，要認真研究擴大社會保障覆蓋范圍的政策和措施，建立多層次社會保障體系，進一步完善社會保障制度。除此之外，還應研究深化企業工資分配制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的工資收入分配制度，維護職工合法勞動收入權利。研究解決這些問題，既為勞動保障科研工作者提供了廣闊的舞臺，也為勞動保障事業發展提供了有力保證。

同志們：

今天，來自勞動保障系統內外的專家、學者聚會一堂，共商勞動保障學會工作大計，選舉產生學會會長，這是我市勞動保障工作中的一件大事，是加強學會組織建設的一項重要舉措，也是團結和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關心勞動保障事業的有識之士，為推進我市勞動保障事業的持續、協調、健康發展而共同奮斗的一次重要會議。受×××同志委托，我代表市勞動保障局黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出會的各位領導、各位專家、各界朋友表示衷心的感謝！向新當選為學會會長的廖宗元同志和受到表彰的先進單位會員、學會工作積極分子、優秀論文獲獎作者表示衷心的祝賀！

20*年，市勞動保障學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結和動員學會會員和廣大勞動保障理論工作者，緊緊圍繞局黨組提出的總體思路和重點工作，積極開展學術交流，不斷拓展研究領域，在擴大就業與再就業、完善社會保險制度、協調勞動關系、深化工資制度改革等方面廣泛開展專題學術研討活動，取得了顯著成績，為推動我市勞動保障事業發展，完善勞動保障制度發揮了十分重要的作用。

剛才，××會長總結回顧20*年的工作情況，對今年的任務做了部署，××集團的×××同志也作了很好的發言。下面，我就做好當前及今后一個時期的學會工作再談幾點意見。

一、樹立和落實科學的發展觀，為勞動保障事業發展提供切實有力的保證

黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的科學發展觀。勞動保障事業是社會發展的重要內容，直接關系到以人為本理念的實現和人的全面發展。對學會而言，加強對勞動保障改革實踐問題的研究，不斷實現理論的突破和創新，為推進勞動保障制度改革提供理論保證和政策支撐，就是樹立和落實科學發展觀的重要體現。就業是人的生存之本，也是人的發展之本，學會要針對長期實行的城鄉二元制經濟社會結構，研究解決農村勞動力轉移問題，努力實現城鄉勞動力統籌。在社會保障方面，要認真研究擴大社會保障覆蓋范圍的政策和措施，建立多層次社會保障體系，進一步完善社會保障制度。除此之外，還應研究深化企業工資分配制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的工資收入分配制度，維護職工合法勞動收入權利。研究解決這些問題，既為勞動保障科研工作者提供了廣闊的舞臺，也為勞動保障事業發展提供了有力保證。

同志們：

今天，來自勞動保障系統內外的專家、學者聚會一堂，共商勞動保障學會工作大計，選舉產生學會會長，這是我市勞動保障工作中的一件大事，公務員之家，全國公務員公同的天地是加強學會組織建設的一項重要舉措，也是團結和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關心勞動保障事業的有識之士，為推進我市勞動保障事業的持續、協調、健康發展而共同奮斗的一次重要會議。受×××同志委托，我代表市勞動保障局黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出會的各位領導、各位專家、各界朋友表示衷心的感謝！向新當選為學會會長的廖宗元同志和受到表彰的先進單位會員、學會工作積極分子、優秀論文獲獎作者表示衷心的祝賀！

2005年，市勞動保障學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結和動員學會會員和廣大勞動保障理論工作者，緊緊圍繞局黨組提出的總體思路和重點工作，積極開展學術交流，不斷拓展研究領域，在擴大就業與再就業、完善社會保險制度、協調勞動關系、深化工資制度改革等方面廣泛開展專題學術研討活動，取得了顯著成績，為推動我市勞動保障事業發展，完善勞動保障制度發揮了十分重要的作用。

剛才，××會長總結回顧2004年的工作情況，對今年的任務做了部署，××集團的×××同志也作了很好的發言。下面，我就做好當前及今后一個時期的學會工作再談幾點意見。

一、樹立和落實科學的發展觀，為勞動保障事業發展提供切實有力的保證

黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的科學發展觀。勞動保障事業是社會發展的重要內容，直接關系到以人為本理念的實現和人的全面發展。對學會而言，加強對勞動保障改革實踐問題的研究，不斷實現理論的突破和創新，為推進勞動保障制度改革提供理論保證和政策支撐，就是樹立和落實科學發展觀的重要體現。就業是人的生存之本，也是人的發展之本，學會要針對長期實行的城鄉二元制經濟社會結構，研究解決農村勞動力轉移問題，努力實現城鄉勞動力統籌。在社會保障方面，要認真研究擴大社會保障覆蓋范圍的政策和措施，建立多層次社會保障體系，進一步完善社會保障制度。除此之外，還應研究深化企業工資分配制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的工資收入分配制度，維護職工合法勞動收入權利。研究解決這些問題，既為勞動保障科研工作者提供了廣闊的舞臺，也為勞動保障事業發展提供了有力保證。

各位理事、同志們：

很高興參加省勞動保障學會*年年會。首先，我代表省勞動保障廳黨組對這次年會的順利召開表示熱烈的祝賀，向剛才受到表彰的全省勞動保障學會系統先進單位和先進個人表示衷心的祝賀。同時，對省勞動保障學會的各位理事、所有的團體會員對全省勞動保障工作所作的貢獻表示衷心的感謝。

過去的一年，省勞動保障學會卓有成效地開展了工作。剛才，陸會長在工作報告中全面總結了省勞動保障學會在過去一年所做的工作。今天會上給大家都發了一本書，這也是去年一年省勞動保障學會的工作部分成果。去年一年省勞動保障學會積極團結、帶領廣大會員認真地圍繞省委、省政府所關注的一些熱點難點問題，開展了積極的理論研討，為省委、省政府和省勞動保障廳研究制訂勞動保障方面的一些政策措施提出了許多好的建議，為全省勞動保障工作的快速推進，為全省的改革、發展、穩定都作出了貢獻。在剛召開的*省第七次社會科學工作者代表大會上，省勞動保障學會被評為“先進團體”，說明省勞動保障學會的工作不僅得到勞動保障廳這個行政主管部門的認可，也得到了全省社會科學研究界業內的認可。對學會去年的工作，省勞動保障廳黨組很滿意，這是想講的第一個意思。

我想講的第二個意思就是*是勞動保障工作實證研究比較早、比較好的地區，而且，這幾年勞動保障工作本身又提出了許多新的課題，學會的工作領域非常廣闊，大有可為。前年，中國勞動學會會長夏積智同志在井岡山參加全國一個企業的工作會議，他給我說，*在勞動保障工作研究方面，在全國是開展得比較早的，特別是南昌市，在養老保險制度建立的過程當中做了很多探索性的工作。國家在研究養老保險政策的時候把*作為一個點，開展了大量的政策研究，南昌市勞動力市場建設在全國也是起步比較早的，在這些過程中提出了許多理論和政策層面需要解決的問題。我們在這方面是有傳統、有優勢，有一批專家的，勞動保障學會完全可以更好地發揮這方面的優勢。同時，這幾年勞動保障理論的研究也是有課題的，勞動保障問題已經是黨和政府、社會各界非常關注的問題。我昨天看了一下《人民日報》，《人民日報》登了一個今年“兩會”的關注熱點，就業問題、社會保障問題仍然在十大問題之列。陸會長對全年工作提出了一些意見和選題，我想，從我所接觸的工作來說，我們的學會今年在研究這些問題方面，肯定是有很多題目要做的。

第一，從今年下半年開始，全國就要編制“十—五”計劃。現在計劃體制改革了，以前編制計劃都是各級計委系統自己搞，從“九五”計劃開始，國家采取了一個辦法，編制計劃先請中國社科院、國務院發展研究中心先研究五年計劃的基本思路，然后開始搞。我們省的“十五”計劃也是聘請了國家計委的宏觀經濟研究院他們來幫助。在計劃編制的過程當中，有很多的課題需要研究，包括對未來五年就業和社會保險的發展趨勢，未來五年就業和社會保障可能、需要達到的目標，未來五年勞動和社會保障需要出臺的政策和措施，這都是五年計劃當中必須回答的問題。

第二，今年也是貫徹十六屆三中全會精神的第一年，十六屆三中全會對完善社會主義市場經濟體制作出了明確的要求，特別是對就業、社會保障和收入分配在十六屆三中全會決定的第9部分作了集中的闡述，提出了許多新的課題。怎么貫徹落實好十六屆三中全會的決定，也是我們今年各方面工作的一個重點，也是勞動保障工作的一個重點。我覺得這方面的領域也很寬。比如說，十六屆三中全會提出了一個很大的政策，這個政策可能會對中國現代化進程起到了重大推動的政策，這就是統籌城鄉就業，徹底打破農村和城市的界限，建立城鄉統一的勞動力市場，這是一個很大的課題，也是需要非常認真去落實的。現代化過程的實質，從物質形態上來觀察，就是農村變成城市，茅屋變成高樓大廈，泥巴路變成了硬化的路面，環境變得更好。從人的變化層面上來觀察，實質上是農民變成了工人，體力勞動者變成了腦力勞動者，藍領變灰領或者是白領。在城鄉統籌就業的過程當中，就是怎么更快地使農民變成產業工人，不僅使農民洗腳上田，而且讓農民洗腦進城。這方面有很多題目要做，省里討論貫徹《決定》的時候，我建議要加上“逐步”二個字，這個難度很大。城鄉統一勞動力市場這是十六屆三中全會提出的非常重大的目標，怎么把這個目標變成現實，需要很好研究。再一點，十六屆三中全會明確提出了提高養老保險統籌層次，我省的養老保險做到了政策統一、工作方法統一、標準統一、制度統一，但是沒有做到資金管理的統一。為什么做不到這一條呢？省勞動保障工作會上討論時，大家提出養老保險管理機構能不能垂直管理，省以下垂直管理。要垂直管理必須實現資金的省級集中管理，提高統籌層次，到底怎么搞，需要研究。你看，很多發達的省份，廣東還在搞縣級統籌，一些問題都要進行理論思考。浙江搞的是縣級統籌，他們沒有提出省級統籌，連政策、制度全省都沒有統一。但是，在這個問題上國家要求提高統籌層次，盡快實現省級統籌。倒底怎么搞，這是個重大的理論上的問題，不完全是實際操作問題，這是個模式嘛，模式問題就是理論問題，養老保險的一個制度模式的問題。再譬如說，三中全會提出了在有條件的時候，要實現基礎養老金的全國統籌。地方的同志要研究這個問題，實現基礎養老金的全國統籌倒底對地方有利還是有弊，是利弊各半還是利大于弊少，還是弊大利少，要研究這個事情。如果基礎養老金全國統籌有二種可能：一種可能，就是把現在統籌的養老保險金統帳結合的統籌部分收歸國家，其他個人帳戶由地方負責，那么地方負責其他地方養老金和個人帳戶的發放；另一種辦法就是在統籌部分國家分一塊，地方分一塊。既然寫進了三中全會決定，將來就會逐步操作的。我們要搞透這個問題，需要在理論層面上做一些深入的研究。

同志們：

進一步調動和開拓學會組織參與科普工作的積極性和有效途徑;要結合勞動保障法制宣傳活動和《勞動保障》雜志的編印發行，科普工作長期以來是學會工作的薄弱環節。關鍵問題是一直沒有探索出搞好學會科普工作的有效形式。要充分發揮各專委會的作用。普及和宣傳勞動保障知識和基本政策。

來自勞動保障系統內外的專家、學者聚會一堂，今天。共商勞動保障學會工作大計，選舉產生學會會長，這是市勞動保障工作中的一件大事，加強學會組織建設的一項重要舉措，也是團結和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關心勞動保障事業的有識之士，為推進我市勞動保障事業的持續、協調、健康發展而共同奮斗的一次重要會議。受同志委托，代表市勞動保障局黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出會的各位領導、各位專家、各界朋友表示衷心的感謝!向新當選為學會會長的廖宗元同志和受到表彰的先進單位會員、學會工作積極分子、優秀論文獲獎作者表示衷心的祝賀!

市勞動保障學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，年。團結和動員學會會員和廣大勞動保障理論工作者，緊緊圍繞局黨組提出的總體思路和重點工作，積極開展學術交流，不斷拓展研究領域，擴大就業與再就業、完善社會保險制度、協調勞動關系、深化工資制度改革等方面廣泛開展專題學術研討活動，取得了顯著成績，為推動我市勞動保障事業發展，完善勞動保障制度發揮了十分重要的作用。

會長總結回顧年的工作情況，剛才。對今年的任務做了部署，集團的同志也作了很好的發言。下面，就做好當前及今后一個時期的學會工作再談幾點意見。

為勞動保障事業發展提供切實有力的保證

編者按：本文主要從學會領導班子得到及時調整和充實；學會的橋梁和紐帶作用明顯加強；勞動科研和理論創新取得新進展；學會科普宣傳工作成績斐然；學會自身建設和內部管理得到進一步加強；2010年的工作要點進行講述。其中，主要包括：通過換屆，重新調整和加強了學會領導班子的力量，充實學會秘書處人員，加強了學會日常事務和對外服務工作、學會的職能就是發揮橋梁和紐帶作用、換屆后，勞動學會首先大興調查研究之風，學會領導成員先后到我市11個縣（市、區）勞動保障局進行工作調研，向各縣（市、區）局領導和有關業務科室負責人通報新一屆勞動學會的職能和工作思路、科普工作長期以來是學會工作的薄弱環節、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧、做好發展會員和服務會員工作、積極開展各項有關業務、大力配合做好各項勞動保障宣傳、有計劃地開展理論研究和研討活動、組織有關考察學習活動等，具體材料請詳見：

2009年我市勞動學會在市委、市政府的直接領導下，在上級勞動學會和市社科聯的關心和指導下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委“依港立市、工業強市、開放活市、科教興市”的發展戰略，積極開展勞動和社會保障科學理論、政策和實際問題的研究、探討，為建立新型勞動保障體系和我市經濟建設發揮了助手和智囊作用。一年來，主要做了以下幾項工作：

一、學會領導班子得到及時調整和充實

今年，針對領導和部分單位人員調整的情況，為使學會的工作不至于出現脫節的問題，及時進行了學會的換屆工作。先后有個十幾單位的領導擔任了學會的會長和副會長。通過換屆，重新調整和加強了學會領導班子的力量，充實學會秘書處人員，加強了學會日常事務和對外服務工作。

二、學會的橋梁和紐帶作用明顯加強

學會的職能就是發揮橋梁和紐帶作用。勞動保障學會堅持夯實基礎、加強管理，提升學會自身工作能力，樹立提供學術交流平臺的理念，讓廣大會員和理論研究愛好者在平等、自由的學術氛圍中進行學術思想、學術觀點的交流、碰撞，集思廣益，群策群力，更好地為推進社會保障制度改革服務。學會堅持以人為本，滿腔熱忱地為理論研究工作者提供服務，定期不定期召開座談會，了解他們的想法，反映他們的要求，提高學會的凝聚力。同時，堅持聯系實際，注重研究成果的轉化，既站在理論的高度，又站在實踐的前沿。

新成立的*縣勞動保障學會將以構建和諧勞動關系、維護全縣社會大局穩定為宗旨，通過深入開展學術理論研究活動，積極搭建經驗交流與信息溝通平臺，充分調動全社會各方面積極因素，積極發揮勞動保障學會推動改革、服務社會的作用，為促進我縣勞動保障事業發展做出貢獻。20*年，*縣勞動保障學會將重點抓好以下幾方面的工作：

一、開展1—2次調研活動。組織學會會員代表到企業、社區和廠礦，全面了解用人單位在貫徹實施《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關勞動保障法律法規過程中出現的焦點、熱點、難點問題，重點是民營企業、個體工商戶貫徹勞動合同法的情況，企業內部規章制度與勞動合同法的銜接情況等。

二、開展2次學術研討活動。圍繞《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》實施情況，分行業、分系統、有針對性地組織開展勞動保障政策理論研討活動，通過互動交流，幫助企業正確理解《勞動合同法》、企業利益和職工權益的統一問題等。

三、舉辦1—2期培訓班。針對用人單位和廣大勞動者在學習貫徹勞動合同法中亟待解決的熱、難點問題，組織用人單位勞資人員、人力資源管理人員和工會干部，并邀請勞動保障業務主管部門領導或勞動保障政策理論方面的專家，采取典型案例分析等方式，舉辦勞動保障法規政策知識講座。

四、開展3—4次宣傳咨詢活動。編印和制作勞動保障法規政策宣傳資料，積極配合勞動保障行政部門到企業、到社區開展勞動保障法規政策宣傳與咨詢活動。

五、適時組織外出學習考察活動。適時組織會員代表，外出學習考察先進會員單位在構建和諧勞動關系、推動學會健康發展方面的經驗和做法，以提高會員單位解決實際問題的能力。

一年來，我在局黨委的領導下，主要分管勞動學會工作。經過保持共產黨員先進性教育活動，使自己對新時期共產黨員保持先進性，在思想認識上有了新提高，按照“為民、務實、清廉”，樹立科學發展觀，構建和諧社會的要求，學會圍繞勞動和社會保障中心任務積極開展培訓、經驗交流等工作。在各級領導與同志們的精誠團結、大力協作、密切配合下，較好地完成了學會各項工作，現將一年來我的思想和工作情況總結如下：

一、加強政治學習，適應形勢需要

年初，中央確定在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動后，作為一名黨員積極參加局黨委、黨支部的各項教育活動，比較系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》、中央及有關領導的講話等一系列文件，撰寫了讀書心得和讀本筆記，通過走出去學習先進典型事跡，觀看英雄的豐功偉績，使我對開展保持共產黨員先進性教育活動有了更深刻的認識，使我學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，民本意識進一步提高，更加堅定黨的理想信念。在黨性分析時，把自己的差距說出來，接受黨組織和黨員同志對自己的評判和分析，以期修正錯誤，糾正缺點，使自己提高覺悟、增強黨性、履行職責、以身作則、開拓創新。

先進性教育活動后，積極主動地搞好自己分管的勞動保障學會工作，同時，更加注意自己的政治修養，及時學習黨中央的有關方針政策，特別是中共十六屆五中全會公布后，認真學習領會其精神實質，對今后五年勞動保障的發展有著十分重要的作用，結合勞動保障工作，積極參加我們局“十一五”規劃工作。對于勞動保障工作的有相關政策認真學習，不懂的地方就請教，熟悉掌握政策是為更好地方便工作。

在工作之余，還主動學習有關時事政治，對其它報刊雜志注意學習人家好的文章，以此來補充自己的不足，積累自己的知識。每天注意觀看新聞，了解國際國內情況，使自己的政治敏感性更加敏銳一些，也是一個黨員應有的政治覺悟。

二、學會工作完成情況

各市、縣（市、區）勞動（人事勞動）保障局，各級勞動保障學會（勞動學會），各團體會員單位，省級有關單位：

現將《2008年浙江省勞動和社會保障科學研究課題目錄》（以下簡稱《課題目錄》）印發給你們，請結合本地區、本部門的工作實際，確定重點，選擇申報課題。現就有關事項通知如下：

一、課題立項的指導思想：以黨的十七大和省第十二次黨代會精神為統領，全面認真貫徹落實科學發展觀，按照省委、省政府確定的“創業富民、創新強省”戰略，從建設“平安浙江”和構建大社保體系的總體部署出發，堅持以民為本、以民為重、以民為先，根據科學發展、和諧發展、率先發展的要求，繼續圍繞加強就業再就業、完善社會保障體系、理順勞動關系與收入分配秩序三大主題進行深入研究，不斷推進我省勞動保障科學研究的理論創新和成果轉化，為浙江經濟和社會發展服務。

二、申報勞動和社會保障科研課題，要著眼于推進我省社會主義和諧社會建設，注重理論和實踐創新，以民生問題和勞動保障事業發展中的全局性、戰略性的重大理論和實踐為主要研究對象，加強實用性、綜合性、政策性、基礎性研究。各地要大興調查研究之風，針對勞動保障工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，充分發揮創造性思維，提煉出一批指導性、針對性強，具有戰略性和前瞻性的科研成果，強化科研成果對勞動保障實踐的理論支撐。

三、2008年《課題目錄》分一般項目和資助項目兩類（附件1）。一般項目申請人可以根據《課題目錄》申報課題，也可以根據實際需要自由選題，同時也鼓勵用正在進行的研究項目申報成果課題。一般項目原則上不進行資金資助，但可擇優在《浙江勞動與保障》雜志上刊登，并可直接申報浙江省勞動保障科學研究優秀成果。對不宜公開發表的可在省勞動保障科學研究院內參發表，并支付優惠稿酬。一般項目的結題時間為2008年12月15日。資助項目原則上不能變更課題題目，課題成果符合結題要求的給予適當經費補助。資助項目要結合浙江實際，認真開展調查研究，研究成果將視作省勞動保障廳和省勞動保障學會的科研成果，并有權根據需要自行修改和要求作者修改。資助項目的結題時間為2009年5月15日。

四、申報課題需填寫《浙江省勞動和社會保障科學研究課題申報表》（附件2），并于5月20日前報省勞動和社會保障學會秘書處。我們將組織人員根據課題計劃、前期成果和研究力量確定立項課題,立項后將以書面形式通知申報者。立項課題完成后，申報者將成果一式三份報省學會秘書處，需要省勞動保障學會進行課題論證的，要寫出專題申請報告。課題成果通過論證的，由省勞動保障廳統一頒發結題證書。