老干部門(mén)范文10篇

自黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，我辦老干部工作取得顯著成績(jī)。為進(jìn)一步貫徹黨的十七大報(bào)告中“全面加強(qiáng)離退休干部工作”的要求，認(rèn)真解決好老干部工作中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒外地兄弟單位老干工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我辦組織兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán)，分赴某及成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春、××4個(gè)副省級(jí)城市6家老干部工作的對(duì)口單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。本文對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的初衷、五市老干工作的基本情況、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法、考察學(xué)習(xí)后的收獲與感受作出較為全面闡述。

一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷

其一，我辦自97年10月成立至今10余年，在全國(guó)是率先改革的產(chǎn)物。此間，某、長(zhǎng)春、成都等老干部門(mén)先后來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來(lái)一直在家“坐井觀天、自?shī)首詷?lè)”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪(fǎng)，更是虛心向別人學(xué)習(xí)。

其二，離退辦雖說(shuō)成立10余年，但真正使工作規(guī)范化，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是自20*年以來(lái)的這幾年。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。

其三，黨的十七大報(bào)告中明確提出“全面加強(qiáng)離退休干部工作”，面對(duì)新的形勢(shì)，我們的老干工作怎么做？這個(gè)問(wèn)題值得思考和借鑒別人好的經(jīng)驗(yàn)。

正是基于以上三點(diǎn)，我們帶著問(wèn)題和虔誠(chéng)的學(xué)習(xí)態(tài)度躬身外出考察學(xué)習(xí)。

自黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，我辦老干部工作取得顯著成績(jī)。為進(jìn)一步貫徹黨的十七大報(bào)告中“全面加強(qiáng)離退休干部工作”的要求，認(rèn)真解決好老干部工作中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒外地兄弟單位老干工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我辦組織兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán)，分赴某及成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春、××4個(gè)副省級(jí)城市6家老干部工作的對(duì)口單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。本文對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的初衷、五市老干工作的基本情況、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法、考察學(xué)習(xí)后的收獲與感受作出較為全面闡述。

一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷

其一，我辦自97年10月成立至今10余年，在全國(guó)是率先改革的產(chǎn)物。此間，某、長(zhǎng)春、成都等老干部門(mén)先后來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來(lái)一直在家“坐井觀天、自?shī)首詷?lè)”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪(fǎng)，更是虛心向別人學(xué)習(xí)。

其二，離退辦雖說(shuō)成立10余年，但真正使工作規(guī)范化，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是自20*年以來(lái)的這幾年。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。

其三，黨的十七大報(bào)告中明確提出“全面加強(qiáng)離退休干部工作”，面對(duì)新的形勢(shì)，我們的老干工作怎么做？這個(gè)問(wèn)題值得思考和借鑒別人好的經(jīng)驗(yàn)。

正是基于以上三點(diǎn)，我們帶著問(wèn)題和虔誠(chéng)的學(xué)習(xí)態(tài)度躬身外出考察學(xué)習(xí)。

【摘要】

自黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，我辦老干部工作取得顯著成績(jī)。為進(jìn)一步貫徹黨的十七大報(bào)告中“全面加強(qiáng)離退休干部工作”的要求，認(rèn)真解決好老干部工作中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒外地兄弟單位老干工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我辦組織兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán)，分赴某及成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春、××4個(gè)副省級(jí)城市6家老干部工作的對(duì)口單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。本文對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的初衷、五市老干工作的基本情況、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法、考察學(xué)習(xí)后的收獲與感受作出較為全面闡述。

一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷

其一，我辦自97年10月成立至今10余年，在全國(guó)是率先改革的產(chǎn)物。此間，某、長(zhǎng)春、成都等老干部門(mén)先后來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來(lái)一直在家“坐井觀天、自?shī)首詷?lè)”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪(fǎng)，更是虛心向別人學(xué)習(xí)。

其二，離退辦雖說(shuō)成立10余年，但真正使工作規(guī)范化，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是自2005年以來(lái)的這幾年。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。

其三，黨的十七大報(bào)告中明確提出“全面加強(qiáng)離退休干部工作”，面對(duì)新的形勢(shì)，我們的老干工作怎么做？這個(gè)問(wèn)題值得思考和借鑒別人好的經(jīng)驗(yàn)。

【摘要】

自黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，我辦老干部工作取得顯著成績(jī)。為進(jìn)一步貫徹黨的十七大報(bào)告中“全面加強(qiáng)離退休干部工作”的要求，認(rèn)真解決好老干部工作中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒外地兄弟單位老干工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我辦組織兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán)，分赴某及成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春、××4個(gè)副省級(jí)城市6家老干部工作的對(duì)口單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。本文對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的初衷、五市老干工作的基本情況、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法、考察學(xué)習(xí)后的收獲與感受作出較為全面闡述。

一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷

其一，我辦自97年10月成立至今10余年，在全國(guó)是率先改革的產(chǎn)物。此間，某、長(zhǎng)春、成都等老干部門(mén)先后來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來(lái)一直在家“坐井觀天、自?shī)首詷?lè)”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪(fǎng)，更是虛心向別人學(xué)習(xí)。

其二，離退辦雖說(shuō)成立10余年，但真正使工作規(guī)范化，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是自2005年以來(lái)的這幾年。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。

其三，黨的十七大報(bào)告中明確提出“全面加強(qiáng)離退休干部工作”，面對(duì)新的形勢(shì)，我們的老干工作怎么做？這個(gè)問(wèn)題值得思考和借鑒別人好的經(jīng)驗(yàn)。

為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部工作的要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全省老干部工作再上新水平，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)提出如下意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確老干部部門(mén)自身建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

（一）充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)的重要性。加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)，是提高老干部工作整體水平的基本前提，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。近年來(lái)，我省各級(jí)老干部部門(mén)高度重視自身建設(shè)，精心安排部署，通過(guò)開(kāi)展“三年大培訓(xùn)”、“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以及加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建等舉措，使自身建設(shè)取得了明顯成效。當(dāng)前，離休干部進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休干部大幅度增加，老干部工作任務(wù)日益繁重。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，老干部工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。老干部部門(mén)必須適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)自身建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法，提高自身建設(shè)水平，為做好老干部工作提供強(qiáng)有力的保證。

（二）老干部部門(mén)自身建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全省工作大局和全心全意為老干部服務(wù)的宗旨，按照《公務(wù)員法》要求，努力提高老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，使老干部工作人員思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有新的提高，內(nèi)部管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，鍛造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的老干部工作隊(duì)伍，樹(shù)立老干部部門(mén)公道正派、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)規(guī)范、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的良好形象，把全省老干部部門(mén)建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）加強(qiáng)思想政治教育。要組織老干部工作人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈地對(duì)工作人員進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育，深入開(kāi)展社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，不斷強(qiáng)化全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

老干部是一個(gè)特殊的群體，尤其是開(kāi)發(fā)建設(shè)北大荒的老干部。他們不僅經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的槍林彈雨，而且經(jīng)歷了現(xiàn)代人難以想象的艱苦的北大荒創(chuàng)業(yè)時(shí)期。因此，做好老干部的服務(wù)工作是黨交給老干部工作者的光榮使命。如何做好老干部工作是老干部工作者經(jīng)常研究和探討的問(wèn)題。

作為基層老干部工作者，受條件限制，在開(kāi)展工作中常有力不從心之感。經(jīng)常遇到以下問(wèn)題影響服務(wù)工作的深入開(kāi)展。

一、老干部工作人員配備不齊，人員短缺。以勝利農(nóng)場(chǎng)老干部活動(dòng)中心為例，共有離退休人員200人而工作人員5人，涉及老干部業(yè)務(wù)的人員更少，不足以更好地開(kāi)展工作。

二、工作人員的素質(zhì)有待于提高。老干部是國(guó)家的財(cái)富，他們一生為國(guó)家為農(nóng)場(chǎng)兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁，立下了汗馬功勞。如何理解、關(guān)心、尊重他們，為他們有一個(gè)幸福晚年做好服務(wù)工作，發(fā)揮他們的余熱，是老干部工作的主題。因此，在服務(wù)理念上一定要樹(shù)立真心真意、全心全意服務(wù)的思想。在工作上嚴(yán)以律已、寬以待人，在生活上關(guān)心、體貼他們，豐富他們的晚年生活。

三、基層老干部活動(dòng)室陳舊、落后、狹小，與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求相對(duì)滯后。目前勝利農(nóng)場(chǎng)老干部活動(dòng)室僅有200平方米，乒乓球、臺(tái)球在一個(gè)有50平方屋內(nèi)，狹窄、活動(dòng)不開(kāi)，不利于工作的開(kāi)展。麻將室、健身房2個(gè)屋都只有10多平方米，空氣流通差，不利于老年人身心健康。

四、基層經(jīng)費(fèi)緊張，老干部健身設(shè)備陳舊、稀少，圖書(shū)閱覽資料不全，不利于活動(dòng)開(kāi)展。

老干部工作部門(mén)和其他黨委部門(mén)一樣，同樣是黨的喉舌，黨委工作的重點(diǎn)。老干部資歷深，群眾根基牢固，一舉一動(dòng)在周?chē)娜罕娭泻苡型Ｗ龊美细刹抗ぷ鳎簿褪亲龊昧朔€(wěn)定的工作，這就希望我們工作人員隊(duì)伍在老干部工作中要講究原則，講究方法，避免出現(xiàn)紕漏，影響老干部情緒，影響安定團(tuán)結(jié)。

目前，墾區(qū)的一些農(nóng)場(chǎng)在接受了北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司的分公司試點(diǎn)之后，相應(yīng)的人員調(diào)整也使得老干部部門(mén)的工作有了很大的變化，精兵簡(jiǎn)政，裁減人員在許多農(nóng)場(chǎng)成為現(xiàn)實(shí)，這就使得一些老干部工作部門(mén)的原工作量落在一少部分的工作人員身上。通過(guò)調(diào)查，墾區(qū)部分農(nóng)場(chǎng)的部門(mén)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，可以看出一些存在的缺點(diǎn)和亟待解決的幾個(gè)方面：

一、目前的老干部工作者不能滿(mǎn)足“三高期”老干部期待的服務(wù)要求

墾區(qū)現(xiàn)有老干部分布不均，有的農(nóng)場(chǎng)達(dá)到百人以上，有的農(nóng)場(chǎng)只有十幾人，老干部多的農(nóng)場(chǎng)，老干部工作量相對(duì)多一些，但是少的就不一樣了，有的農(nóng)場(chǎng)老干部工作部門(mén)只有一個(gè)人為老干部服務(wù)，又是科長(zhǎng)，又是主任，又是會(huì)計(jì)，又是服務(wù)員，任務(wù)量巨大，不可能為老同志服務(wù)的仔細(xì)。比如去老干部中家訪(fǎng)，照顧不能自理或者是半自理的老同志，為他們洗衣服、買(mǎi)菜、買(mǎi)米、做飯、理發(fā)、修理房舍等都是我們老干部部門(mén)一再堅(jiān)持的為老服務(wù)宗旨，從目前的把為老服務(wù)推向社會(huì)化走向社區(qū)管理服務(wù)體系中也存在著許多阻力，仍然是單一的老干部科服務(wù)為主體，削弱為老服務(wù)力量，給老干部部門(mén)帶來(lái)?yè)p失很大！在舉行大型活動(dòng)中，除非是黨委下達(dá)硬性指標(biāo)，不然有的單位可以說(shuō)是長(zhǎng)年沒(méi)有搞過(guò)任何活動(dòng)；即使搞了，照上許多珍貴照片拿出來(lái)擺設(shè)，也是曇花一現(xiàn)，沒(méi)有更大的進(jìn)步。

二、老干部部門(mén)各項(xiàng)工作開(kāi)展有限

老干部部門(mén)由于人員遞減，各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展受到了相對(duì)的制約，尤其是像比較重要的支部黨建工作，大部分委員是由老干部擔(dān)任，他們的年齡比較大，行動(dòng)不方便，各項(xiàng)任務(wù)不可能完成的很圓滿(mǎn)，這就使許多工作，如收繳黨費(fèi)、傳達(dá)、傳閱文件，召開(kāi)“”等工作不能及時(shí)、高質(zhì)量完成，離退休干部意見(jiàn)很大；再比如日常的一些服務(wù)、活動(dòng)、旅游參觀和組織一些大型活動(dòng)也不是很順利地進(jìn)行，這就大大地削弱了老年人的文化陣地，在過(guò)去的幾年中，肆虐之時(shí)，也是在廣大的老年人中普及，主要原因就是我們的文化陣地薄弱；在2003年“非典”流行之際，南方有的活動(dòng)場(chǎng)所消毒工作也由于人員少，工作不到位，給國(guó)家和人民帶來(lái)了嚴(yán)重的后果。改場(chǎng)建市，合理分流工作人員也該尊重事實(shí)，尊重歷史，并且還要尊重各級(jí)老干部部門(mén)的意見(jiàn)，因?yàn)槲覀凕h和國(guó)家和各級(jí)黨委都再三強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)老干部工作的退休干部工作，不能當(dāng)成是耳邊風(fēng)，只以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主而忽視了老同志的晚年生活質(zhì)量。

為進(jìn)一步做好老干部工作，讓老干部更好地安度晚年，為黨和人民的事業(yè)作出新貢獻(xiàn)，根據(jù)黨和國(guó)家老干部工作方針政策及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的老干部工作，提出如下意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感

1、老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)和改革作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒(méi)有廣大老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，就沒(méi)有今天改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富，重視發(fā)揮老干部的作用，就是重視黨的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政資源。要始終做到對(duì)老干部的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對(duì)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)老干部的政策永遠(yuǎn)不能變。

2、老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作。我省各級(jí)黨委、政府一直十分重視老干部工作。近年來(lái)，各地各部門(mén)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，注重發(fā)揮他們的作用，取得了顯著成績(jī)。但隨著時(shí)間的推移，離休干部普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，服務(wù)工作的要求越來(lái)越高；退休干部不斷增多，亟需探索建立相應(yīng)的服務(wù)和管理的辦法；改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既給做好老干部工作創(chuàng)造了條件，也帶來(lái)了新的情況和問(wèn)題。各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和省委十屆九次全會(huì)精神，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，又快又好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關(guān)心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè)，推動(dòng)我省老干部工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇

3、落實(shí)好老干部的基本政治待遇。堅(jiān)持并完善老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽(tīng)報(bào)告、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關(guān)重要會(huì)議和重大活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部等制度，讓老干部及時(shí)了解黨和政府的重大方針政策。根據(jù)老干部年高體弱、行動(dòng)不便的實(shí)際，探索運(yùn)用音像、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，為老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽(tīng)報(bào)告提供方便。

為進(jìn)一步做好老干部工作，讓老干部更好地安度晚年，為黨和人民的事業(yè)作出新貢獻(xiàn)，根據(jù)黨和國(guó)家老干部工作方針政策及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的老干部工作，提出如下意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感

1、老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)和改革作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒(méi)有廣大老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，就沒(méi)有今天改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富，重視發(fā)揮老干部的作用，就是重視黨的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政資源。要始終做到對(duì)老干部的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對(duì)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)老干部的政策永遠(yuǎn)不能變。

2、老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作。我省各級(jí)黨委、政府一直十分重視老干部工作。近年來(lái)，各地各部門(mén)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，注重發(fā)揮他們的作用，取得了顯著成績(jī)。但隨著時(shí)間的推移，離休干部普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，服務(wù)工作的要求越來(lái)越高；退休干部不斷增多，亟需探索建立相應(yīng)的服務(wù)和管理的辦法；改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既給做好老干部工作創(chuàng)造了條件，也帶來(lái)了新的情況和問(wèn)題。各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和省委十屆九次全會(huì)精神，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，又快又好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關(guān)心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè)，推動(dòng)我省老干部工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇

3、落實(shí)好老干部的基本政治待遇。堅(jiān)持并完善老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽(tīng)報(bào)告、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關(guān)重要會(huì)議和重大活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部等制度，讓老干部及時(shí)了解黨和政府的重大方針政策。根據(jù)老干部年高體弱、行動(dòng)不便的實(shí)際，探索運(yùn)用音像、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，為老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽(tīng)報(bào)告提供方便。

當(dāng)前，老干部隊(duì)伍整體進(jìn)入高齡、高發(fā)病時(shí)期，老干部群體呈現(xiàn)出體弱多病的增多、老干部數(shù)量漸少，單獨(dú)居住的增多、生活能夠自理的漸少，精神心理方面的服務(wù)需要漸多、衣食起居方面的服務(wù)需要漸少的“三多三少”新變化，要求我們老干部工作部門(mén)必須努力適應(yīng)新形勢(shì)，不斷探索新路子，在一個(gè)“新”字上下功夫，努力做好老干部管理服務(wù)工作，達(dá)到老干部滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

第一、要把握新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，全心全意為老干部服好務(wù)

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、政治體制改革的不斷深化，老干部個(gè)體和整個(gè)老干部工作出現(xiàn)了許多新情況。老干部在自身年事變高、身體狀況變差、自理能力變低的情況下，心理上也出現(xiàn)了新的變化：對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的新思潮、新事物的陌生感，對(duì)自身的社會(huì)地位變化的失落感，對(duì)生活環(huán)境變化的孤獨(dú)感；表現(xiàn)在生理上的反應(yīng)就是留戀過(guò)去，對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的人和事物不敏感，正如一些老干部戲談的“眼前的事情記不住，過(guò)去的事情忘不了；沒(méi)事總瞌睡，躺下了又睡不著”，也有的說(shuō)，“跟不上形勢(shì)了”。

觀念決定態(tài)度，細(xì)節(jié)決定成敗。老干部工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，要求我們必須始終按照黨的先進(jìn)性要求，樹(shù)立新觀念、采取新舉措。要消除個(gè)別人思想意識(shí)中老干部部門(mén)權(quán)小、事雜、利益少、麻煩多的消極意識(shí)，樹(shù)立大局觀念、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“管理就是服務(wù)”、“老干部的事無(wú)小事”的新觀念，緊緊圍繞黨委政府中心工作，緊緊抓住廣大老干部最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真心誠(chéng)意搞服務(wù)、鍥而不舍做保障、全心全意服好務(wù)，“常進(jìn)老干部門(mén)、熟知老干部情、必解老干部難”。變守?cái)偂⒍c(diǎn)、等老干部上門(mén)求助為主動(dòng)聯(lián)系、幫扶老干部，了解老干部的所需、所求、所想、所感，切實(shí)履行部門(mén)職能，使老干部工作部門(mén)真正成為黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的堡壘、保障老干部利益的“老干部之家”。

第二、要開(kāi)拓新思路，探索新方法，積極開(kāi)展特色服務(wù)

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部隊(duì)伍又是一個(gè)擁有許多“個(gè)性”的特殊群體。因此，做好老干部管理服務(wù)工作，既要堅(jiān)持和把握干部管理工作的基本規(guī)律，還要掌握老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)拓思路，探索新的工作方式、方法，研究出臺(tái)新措施，避免以不變應(yīng)萬(wàn)變的“刻舟求劍”式做法，力求“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，做到法無(wú)常式、與時(shí)俱進(jìn)，以親情服務(wù)、特色服務(wù)、全天候服務(wù)滿(mǎn)足老干部政治、生活、精神等各方面的需求。