連心工程范文10篇

根據中共區委組織部《關于實施“弘揚延安精神突出為民服務深化結對幫扶推進創先爭優”連心工程的通知》文件精神，進一步深化我區城鄉基層黨組織結對幫扶工作，現結合實際，制定區發改委黨支部連心工程工作計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“樹新風正氣、促和諧發展”為主線，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實利益問題為重點，組織基層黨組織和廣大黨員采取多種形式聯系和服務群眾，使各級黨組織成為執政為民的堅強堡壘，使每一名黨員成為服務群眾的一面旗幟，以黨內和諧促進黨群和諧，以黨群和諧促進社會和諧，充分調動廣大人民群眾支持改革、參與建設的積極性，創造和諧穩定的社會環境。通過“下基層、查民情、辦實事、促幫扶”的方式切實做好定點連心幫扶工作，確保各項任務圓滿完成。

二、工作目標

1、通過科技幫扶、智力幫扶、扶貧幫困等各種形式

幫助新筑街辦駿馬村更好更快地發展主導產業。根據駿馬村地處國際港務區核心位置的現狀，認真分析其周邊環境和發展趨勢，協助其制定發展規劃，逐步培育發展物流配套相關產業，增加農民收入。

為進一步弘揚黨的優良傳統，轉變機關干部作風，密切聯系群眾，深入了解村情民意，切實為群眾辦實事、辦好事、解難事，自2012年開始，齊陵街道組織全街道黨員干部開展了以“摸實情、辦實事、解民憂”為主要內容的“黨群連心工程”，計劃用三到五年的時間，一年一個主題，一年一個項目，在全街道形成“組織關懷黨員、黨員凝聚群眾、群眾靠攏組織”的和諧局面。

一、實施背景

2011年底，齊陵街道對街道黨員干部進行了一次深入的調研，經過調研發現絕大多數的機關干部是認真專業務實的，但不可否認在個別人身上或多或少存在著“浮、粗、虛、松”等問題。浮，主要表現為，沉不下去、蹲不住。有的干部習慣到村轉一圈，當“郵遞員”、“傳話筒”，認為開開會，安排安排，就把工作落實了。有的干部習慣采取“遙控”指揮，只找村“兩委”干部傳達傳達，群眾長期見不到人影。粗，主要表現為，工作不細致、精細化程度不高。有的干部對上級的政策把握的不準，對村情民意了解的不透，往往就成了“葫蘆僧判斷葫蘆案”。有的干部標準太低，功夫沒少費，但是效果不夠好。虛，主要表現為，有的干部工作浮于形式、虛假應付，以會議貫徹會議、以文件貫徹文件，做表面文章多、干實際工作少，經不起看、經不起查。松，主要表現為，有的干部精神不夠振奮，缺乏工作激情，缺乏責任性和主動性，得過且過、不動腦筋、回避矛盾，只求過得去，不求過得硬。針對調研中發現的問題，齊陵街道大膽推進工作轉型，創新社會管理，組織全體黨員干部全面實施“黨群連心工程”，把“一切為了群眾、一切依靠群眾”作為出發點和落腳點，以解決與群眾利益密切相關的現實問題為動力，以黨群連心為目標，以街道黨工委關心服務基層黨組織、黨組織關心服務黨員、黨組織和黨員關心服務人民群眾為途徑，以真情連民心，以實事服務群眾，在黨員和群眾之間架起一座“連心橋”。

二、主要措施

（一）設立駐村指導員做群眾“連心人”。按照了解民情、改進工作、促進發展的目標，設立駐村指導員，進村入戶，廣泛開展走訪調查，了解群眾意愿、發現解決實際問題，著力辦一批好事、實事。一是科學選任。改變過去機關干部“臨時性包村”模式，按照“雙向選擇、競爭擇優”的原則，為37個行政村每村選任1名政治素質好、群眾觀念強、能力水平高、工作作風實的機關干部擔任固定的駐村指導員。工作職責可概括為，村情民意的“調研員”、政策法規的“宣傳員”、重點工作的“指導員”、民主管理的“監督員”、矛盾糾紛的“調解員”、村級事務的“代辦員”、黨群關系的“連心員”。二是嚴格要求。為真正讓駐村指導員沉到村內發揮作用，明確要求“平常工作在村里、機關有事再回來”。在村情掌握上要求做到“六必知”，即所駐村基本情況、優勢劣勢必知，社情民意、突出問題必知，班子狀況、思想動態必知，困難農戶、致富典型必知，發展規劃、工作重點必知，涉農政策、致富信息必知。在下村工作上要求做到“六必到”，即召開重要會議必到、研究重大村務必到、推進重點工作必到、解決難點問題必到、化解重大矛盾糾紛必到、處置突發事件必到。在聯系群眾上要求做到“六必訪”，即種養大戶、企業能人必訪，老黨員、老干部必訪，貧困戶、五保戶必訪，人大代表、政協委員等代表必訪，計劃生育、信訪、綜治等重點對象必訪，軍烈屬必訪。在任務執行上要求做到“六必辦”，即黨工委、辦事處的中心工作高效辦，急難險重任務傾力辦，熱點難點問題主動辦，情況特殊問題靈活辦，敏感問題透明辦，涉及多部門的問題協調辦。三是嚴格考核。街道黨工委在業績考核和民主評議的基礎上，按四個等次確定駐村干部考核等級，并將年度考核結果作為評先評優、提拔的重要依據。對評為優秀等次的駐村指導員，在學習培訓、年休等方面給予優先安排，對評為不稱職等次的駐村指導員，取消當年評先評優資格，對連續兩年評為不稱職等次的駐村指導員，取消駐村指導員資格。四是創新載體。開通“連心熱線”，設置“民情意見箱”，逐村逐戶發放“黨群連心卡”，卡上印有片總支書記、片長、駐村指導員和片警的手機號碼，印有街道各委辦、派出所、國土所、供電所、衛生院等群眾比較常用的電話號碼，所有駐村干部要求手機24小時開機，對群眾反映的問題、提出的困難，第一時間溝通、第一時間受理、第一時間辦理、第一時間反饋。為每一名駐村指導員配備一本“駐村日志”，要求將在日常工作中了解的村情民意、走訪慰問情況、參與的重大事項會議記錄、矛盾糾紛排查情況等全部記錄下來，并堅持一周一調度，重點時期一天一調度。

（二）保障改善民生做群眾“暖心人”。“民惟邦本、本固邦寧”。齊陵街道財政收入在全區12個鎮街道中排名第10，至今仍在平房辦公。在街道財政非常緊張的情況下，引導班子成員形成“辦公樓可以不建、民生工作不能不辦”的共識。一是把“暖民心”作為“黨群連心工程”的頭等大事來抓。為生活特別困難、無任何經濟收入來源的群眾定期提供基本生活物資。實施“夕陽關愛”行動，為全街道60歲以上老年人免費進行健康查體。實施“陽光助學”行動，提高幼兒教育券標準，拿出專項資金為中小學生免費提供桶裝礦泉水和作業本。由街道財政全額承擔轄區內3.57萬畝小麥、玉米的農業保險。扎實開展南部山區農業綜合開發項目，山上6000畝地全部實現農灌，改變了過去靠天吃飯的局面。二是號召全體黨員干部開展“結窮親”活動。每名黨員干部最少幫扶一戶困難群眾，要求對所確定的幫扶對象定期走訪慰問，根據群眾的困難程度和幫扶需要，分類別、分層次落實幫扶措施，將送信息、送物資的“輸血”式幫扶和引項目、傳技術的“造血”式幫帶相結合，爭取早日使困難群眾脫貧致富。目前，街道共有599名黨員干部與困難群眾結成幫扶對子，落實幫扶物資15萬余元，提供幫扶信息718條次，幫助解決實際困難149件。三是落實便民服務制度。按照“為民、便民、利民”的要求，建立便民服務中心，將與經濟建設、社會穩定、群眾生活密切相關的服務事項，全部納入便民服務中心辦理或，實行一個窗口受理，一條龍服務，一站式辦結。在為群眾辦事和服務的過程中，對服務內容、程序和標準等統一公布上墻，發放“明白紙”和“便民服務卡”，做到服務內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員情況“六公開”。對所有辦理或代辦事項實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋“四步工作法”，推行首問負責制、限期辦結制、責任追究制、績效考核制等，使便民服務中心成為服務群眾的綠色通道、密切干群關系的橋梁、化解矛盾的前沿窗口。

為密切聯系群眾，強化黨群干群關系，切實解決群眾實際困難，努力提高社會管理水平，全面提升人民群眾幸福指數，根據市《關于進一步做好密切聯系群眾工作的實施辦法》的相關要求及我鎮五屆二次黨代會暨2012年經濟工作會議精神，結合我鎮實際，制定如下工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大精神以及市委、市政府關于社會管理創新方面精神，緊緊圍繞建設一個“更加和諧、更加秀美、更加幸福”的新龍伏的工作目標，有效整合資源，創新工作機制，為維護社會穩定，保障群眾利益，方便群眾辦事，推進工作落實，促進全鎮經濟社會加快發展、跨越發展創造優良的社會環境。

二、工作目標

在全鎮廣泛開展“三五連心工程”主題活動（即：落實“五個一”、當好“五個員”、注重“五結合”），搭建黨員、干部長期與群眾聯系的載體，全面推進社會事務網格化管理，努力提高群眾工作實效。通過干部走進聯系點和聯系戶，深入了解村情民意，解決基層組織和廣大群眾的實際困難，做到知民情、解民憂、暖民心；通過建立干群經常性的聯系，干部與群眾結親戚、交朋友，調動廣大人民群眾積極性，推動各項中心任務的落實。

三、組織機構

一、目標任務

以改善民生為重點的社會建設，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民群眾共享改革發展成果。建立健全聯系群眾制度，創新聯系群眾方式，充分發揮黨組織和黨員干部在服務群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，努力在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面取得新成效。

二、實施主體和時間安排

1、參加對象：公司全體黨員干部

2、時間安排：結合開展教育實踐活動，連心工程的集中開展時間為：2014年5月至2014年9月。

3、主要方式：以“有事請找我，我為您服務”為抓手，進一步建立完善便民服務網絡，提升為民服務水平。以“三進三解三促”為總載體，依托“民情家訪”、“黨員志愿服務”等有效群眾工作為載體，通過直接聯系基層、聯系群眾，聽取基層黨員、群眾的意見建議，把群眾的委屈當作家人的委屈來傾聽，把群眾的難事當作家事來辦，切實增進與群眾感情，提高做群眾工作的能力。

為進一步做好2014年湖江幫扶工作，通過座談討論、上戶了解、實地查看等方式，結合村情局情，提出了如下幫扶工作計劃：

一、進一步推進基礎設施建設

（一）公路建設。爭取立項硬化下垮、下山塘、上街組級公路；繼續做好至部分公路硬化工作。

（二）水利建設。抓好新村的飲水工程建設，維修組水渠、水圳；

（三）其它工程建設。做好新村道路的硬化、綠化等工程建設以及完成新村水溝維修和綠化工程。

（四）推進精品點建設。著力打造“三送”精品示范點建設。

為充分發揮人民政協的優勢和作用，進一步把政協委員的才智和力量匯聚到“喜迎十八大、爭創新業績、決戰進百強”的奮斗目標上來。市政協決定，2014年在全市大力實施以“訪民情、表民意、聚民智、借民力、為民生、化民怨”為主題的“連心橋”工程，進一步鞏固人民政協與人民群眾的血肉聯系，不斷開創新形勢下政協群眾工作新局面。

一、活動內容

“連心橋”工程以“訪民情、表民意、聚民智、借民力、為民生、化民怨”為主題，充分發揮政協優勢，緊緊圍繞市委七屆二次全會提出的奮斗目標，以關注民生和經濟社會發展為主線，動員和組織全體政協委員深入農村、深入社區、深入企事業單位，采取走訪、座談、問卷調查、設置意見箱征求意見等多種形式，傾聽群眾意見，收集群眾最關心、最盼望解決、涉及民生和經濟社會發展的熱點難點問題，真心實意幫助群眾排憂解難。

二、活動步驟

1、學習動員（3月）

分層動員，學習文件，統一思想，充分認識實施“連心橋”工程的重大意義。3月下旬，召開各聯絡組組長會議，全面進行安排布署。會后，各聯絡組召開會議，傳達精神，開展討論，并結合實際制定具體活動方案，于3月下旬上報市政協辦公室。

為深入推進省委“連心”工程，進一步推動我辦黨員、干部直接聯系服務群眾全覆蓋常態化，促進黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，我辦根據縣委部署和本辦連心計劃，集中組織了機關干部下基層活動，現將活動開展以來的幾個特點匯報如下。

一、領導重視，親率親為

班子充分認識到了省委“連心”工程的味道意義，是深化和踐行黨的群眾路線的具體行動。因此，我辦班子尤其是主要領導非常重視，把此項工作作為當前及今后工作的重要綱領來抓。對工作計劃親自把關，并堅持定期深入村群眾家中開展走訪，對走訪歸總的意見建議，立即召開班子成員進行研究，制定各戶幫扶計劃，要求領導班子成員要做好表率，發揮好帶頭作用，堅持有序推進。一把手同志，帶頭堅持每月至少一次深入村群眾家中走訪，對村臍橙產業的提升進行廣泛調研，開展扶貧幫困、化解矛盾、謀求發展等一系列活動，切實幫助群眾、解決熱點難點問題。

二、結合部門優勢，深入開展“七個一”，成效顯著

1、認真開展了一系列政策宣講。一是班子成員分別深入村，以集中宣講和分散入戶形式開展一系列的政策宣傳。6月18日和7月14日，6月12日和7月5日，分別組織村民代表開展惠農政策宣講與群眾進行面對面的溝通交流，李云芳同志則通過入戶走訪形式入戶進行宣傳。重點宣傳系列重要講話以及黨和國家的方針政策。特別是要宣講好的黨的群眾路線教育實踐活動、“三送”工作等有關政策要求，讓教育實踐活動的主題、總要求、目標任務、方法步驟等家喻戶曉、深入人心，引導群眾積極有序有效參與。

2、進行一輪“民情家訪”。“連心”小分隊深入村后，以結對的黨員、群眾為對象，上門開展“民情家訪”。按照“誰結對、誰家訪、誰負責，誰跟蹤、誰反饋”原則，健全家訪事項轉辦交辦、跟蹤督辦、回復反饋工作機制，提高辦結率和群眾滿意度。在進行一輪走訪后，我們以平時電話聯系為主，但堅持每月至少深入村各個小組一次。

一、進農村

1.確定“連心”點。按照“連心”點與“三送”工作、精準扶貧工作聯系點為相同的聯系村的要求，明確XX村為開發區的“連心”點，XX村為縣控違拆違辦的“連心”點。

2.組建“連心”小分隊。按照“連心”小分隊與“三送”工作隊、精準扶貧駐村工作隊為同一支隊伍的要求，組建XX村、XX村兩個“連心”小分隊，實現干部經常性下基層直接聯系服務群眾雙覆蓋。

3.開展“連心”工作。圍繞“五年決戰同步奔小康”目標，幫助所在村打好民生改善、產業發展、基礎設施工程“三個攻堅戰”，扎實做好政策宣講、民情家訪、精準扶貧、服務群眾、加強基層組織建設等有關工作，重點做好以下工作：一是做好信訪維穩和扶貧攻堅兩項工作，抓好矛盾糾紛排查，變群眾上訪為干部下訪，維護農村社會穩定；摸清扶貧家底，為貧困戶建檔立卡，扎實推進精準扶貧。二是經常性聯系服務群眾，入戶做好政策宣傳，民情家訪，幫助群眾解決實際問題，注重從群眾身邊的小事入手，力所能及地幫助生活困難群眾、留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現“微心愿”，每個“連心”小分隊成員都要認領1至2個“微心愿”。三是加強農村黨組織建設，深入開展農村黨風廉政建設，切實抓好村級班子隊伍建設，不斷強化黨員干部教育管理，嚴格落實“”，嚴肅組織生活紀律，提升農村黨員隊伍綜合素質。

4、嚴肅工作紀律。“連心”期間，原則上小分隊成員要吃住在村組，在村工作時間原則上分管領導每月不少于10天、隊長隊員每月不少于15天，外出為村民辦事視為在崗在位，除應急情況（自然災害、疫情等）外，節假日可不駐點。小分隊成員要嚴格遵守廉潔從政有關規定，自帶生活用品，用餐按標準交伙食費，不得增加村組和群眾負擔。

二、進社區

為深入推進“連心”工程，根據縣群組辦《關于印發<關于開展機關干部集中下基層活動推進“連心”工程的工作方案>等三個方案的通知》文件要求，經研究決定，開展機關干部集中下基層活動。特制定本工作方案。

一、總體要求

實施“連心”工程、開展機關干部集中下基層活動，要堅持以踐行黨的根本宗旨和群眾路線為主線，以實現、維護、發展群眾利益為核心，以走進基層、走訪群眾為主要方式，以了解群眾、學習群眾、服務群眾、引導群眾為主要任務，依托有效群眾工作載體，用腳步丈量民情，以真心服務群眾，真正讓干部受教育、群眾得實惠，推動干部作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。

二、活動對象和方式

1、參加對象。局機關全體黨員干部及“三送”工作隊員，重點是領導干部。

2、時間安排。結合開展第二批教育實踐活動，自2014年5月啟動，9月基本結束，大體時間安排半年時間。

為推動“連心、強基、模范”三大工程深入開展，進一步深化群眾路線教育實踐活動成效。現就組建“連心”小分隊推進“連心”工程，制定如下工作計劃。

一、總體要求

組建連心小分隊推進連心工程，是開展教育實踐活動的重要內容，是加強城建部門自身建設的重要載體，是推動全局干部職工深入基層，更好地服務群眾、服務基層的重要舉措。局機關全體干部職工要緊緊圍繞轉作風、優服務、解難題、促和諧這一主題，以積極主動、務實有為、狠抓落實的精神，切實開展好“連心”小分隊的工作。

二、工作安排

參與對象為局機關全體干部，組成4個“連心”小分隊，輪流深入“三進三解三促”聯系點、煙葉生產幫扶點、“雙聯雙幫”聯系點、美麗鄉村建設點、幫扶企業以及重點項目建設等各類工作聯系點。小分隊成員每周至少進點“連心”一次，機關黨員還要到所居住村報到，開展便民利民、扶貧幫困等志愿服務。

1．進行一輪“民情家訪”。借鑒走訪“八種人”等做法，以“八到戶”為要求，上門開展“民情家訪”，聽取社情民意，記寫民情日記，發放“連心卡”（“三進三解三促”服務群眾聯系卡），向群眾告知姓名、單位、聯系方式，便于群眾聯系。