廉政學習范文10篇

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

校在范校長的帶領下開展了一系列廉政學習活動。期間，自年“算好廉政賬”專題學習教育活動開展以來。認真觀看了教育專題警示片《守住人生底線，自覺拒腐防變》以案說紀，時刻警醒自己，不斷強化廉潔從政的意識。作為市直屬中學的副校長，分管學校后勤工作。自活動開展以來，不僅自己認真學習，還組織后勤部門人員進行了多次廉政學習。整個學習的過程中，感到此次學習教育活動意義重大，充分認識到踐行廉政準則與優化政治生態的重要關系，給我帶來許多新的認識和體會：

一、提高思想認識。

從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。國家頒布的廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障。對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。作為學校后勤工作的帶頭人，應該帶領自己的后勤隊伍，不斷認真學習廉政知識，防止腐敗的滋生擴大。最大化體現后勤工作的服務特性，為學校廣大師生員工做好后勤保障。

二、聯系廣大教職員工。

人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，人民群眾是廉政文化建設的主體。就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，貫徹科學發展觀要求的本質所在也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

對學校各項后勤工作進行公示，說到學校的后勤工作也是如此。后勤工作有許多例如物品的采購管理、校園各項基礎設施建設等和經濟緊密聯系的工作。這也是最容易滋生腐敗的地方。所以加強學校財務公開透明。并邀請廣大教職員工對后勤工作實施監督，這是防止后勤工作滋生腐敗的最好辦法。

《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”，目的是為了規范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其他的不說，就說說2009年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”后，能夠更加有效地規范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”。關鍵是如何貫徹落實。

其一，要“知”與“行”結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。若學透后，去思考如何規避監管、怎樣打“擦邊球”，那就適得其反了。

其二，要“自律”與“他律”結合。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強各級黨員領導干部的思想教育，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓，讓他們充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。要充分發揮紀檢監察機關、人大、政協、司法機關、社會輿論特別是網絡監督、干部群眾信訪舉報等的監督作用，施加壓力，讓黨員領導干部不得不遵守《廉政準則》。對于少數無視黨的紀律，違反《廉政準則》規定的黨員領導干部，要嚴肅進行查處，絕不姑息，以儆效尤。公務員之家:

其三，要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

《廉政準則》是黨中央給黨員干部筑起的一道防腐墻，目的是為了規范黨員干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其他的不說，就說說2009年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位《廉政準則》是黨中央給黨員干部筑起的一道“防腐墻”，目的是為了規范黨員干部廉潔從政行為。

近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其他的不說，就說說2009年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”后，能夠更加有效地規范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，關鍵是如何貫徹落實。公務員之家:

其一，要“知”與“行”結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。若學透后，去思考如何規避監管、怎樣打“擦邊球”，那就適得其反了。

其二，要“自律”與“他律”結合。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強各級黨員領導干部的思想教育，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓，讓他們充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。要充分發揮紀檢監察機關、人大、政協、司法機關、社會輿論特別是網絡監督、干部群眾信訪舉報等的監督作用，施加壓力，讓黨員領導干部不得不遵守《廉政準則》。對于少數無視黨的紀律，違反《廉政準則》規定的黨員領導干部，要嚴肅進行查處，絕不姑息，以儆效尤。

黨中央最近頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，是為全面加強和改進新形勢下黨的建設，深入推進反腐倡廉建設，從制度上保證各級黨員領導干部廉潔從政而采取的一項重大舉措。貫徹落實《廉政準則》，需要從多方面努力，但重點是切實解決好當前反腐倡廉建設面臨的突出問題。

切實解決利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題

利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，是最古老、最直接、最典型的以權謀私行為，危害大、影響壞，一直是古今中外反腐敗的重點內容，也是這些年大多數腐敗案件發生的基本形式。《廉政準則》把禁止領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益這項要求擺在第一章第一條的位置，充分說明了這個問題的危害性和治理這個問題的重要性、緊迫性。

利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，是指利用本人職務范圍內的權力或者職務的地位、威望所形成的對有關人員或事物的影響，謀取違內法規和國家法律法規規定的利益，以及要求他人提供違內法規和國家法律法規規定的幫助或者方便條件。《廉政準則》所稱的“利用職權或職務上的影響”，比《刑法》受賄罪中“利用職務上的便利”的外延要寬泛。受賄罪中“利用職務上的便利”，按照司法解釋是指利用職權或者與職務有關的便利條件，包括直接利用職權，或者利用本人的職權或地位形成的便利條件。而“利用職權或職務上的影響”，不僅包括利用職權或者與職務有關的便利條件，還包括所任職務形成的地位、威望能夠對他人產生的各種影響。與“條件”的確定性和現實性相比，“影響”可以是直接的也可以是間接的，可以是明確的也可以是模糊的，可以是現實的也可以是潛在的。《廉政準則》明確禁止領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，目的就是要突出從嚴治黨的精神，使每一個黨員領導干部都清楚地知道，自己手中掌握的權力是黨和人民賦予的，僅僅是為人民謀福利的工具，絕不能用來謀取正常工資福利之外的好處，不能去索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物，不以交易或者委托理財等形式謀取不正當利益，不去利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益等。

切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題

上世紀80年代，有一些黨員領導干部利用職權和職務上的便利，私自從事營利性活動，謀取暴利。為了制止這股歪風，中共中央、國務院1984年12月頒布了《關于嚴禁黨政機關和黨政干部經商、辦企業的決定》，1986年2月又頒布了《關于進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業的規定》，1988年10月又下發了《關于縣以上黨和國家機關退(離)休干部經商辦企業的若干規定》。之后，黨中央和中央紀委對這一問題常抓不懈，嚴格禁止黨員領導干部私自從事營利性活動，并取得了一定效果。但是，一些領導干部置黨和政府的規定于不顧，仍然私自從事營利性活動。這種現象，已經或正在引發以權謀私、以勢壓人、化公為私、損公肥私等行為，形成“官商一體”的利益關系，造成社會新的利益沖突，破壞公正公平的社會主義市場經濟秩序，損害國家、集體和人民的利益，非堅決治理不可。

**縣審計局召開全體職工學習會，對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》【以下簡稱《若干準則》】進行集中學習，并就貫徹落實《若干準則》提出了具體要求。

一是強化學習，全面掌握《若干準則》的作用與意義。全體黨員干部要繼續原原本本地深入學習《若干準則》，深刻理解其指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，切實把思想認識統一到全黨要求，轉變工作作風，牢固樹立廉潔從政、執政為民思想觀念，以優良的黨風促政風帶行風。要把貫徹落實《若干準則》與貫徹落實《審計署關于加強審計紀律的八項規定》結合起來，要在深入查找廉政風險點、分析執行廉政紀律狀況的基礎上，采取切實可行的防控措施，完善廉政制度，形成以制度管人管事的工作運行機制，努力打造一支“政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧”的審計隊伍。

二是領導率先垂范，切實履行崗位職責。在學習和執行中，領導班子及成員要以《若干準則》從嚴規范從政、從審行為，正確行使黨和人民賦予的審計監督權力。要敢于堅持原則，敢抓敢管，發現苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒，嚴防廉政風險，并以自己的模范行動帶好隊伍，樹立審計人員清正廉潔的良好形象。要加強機關黨建工作，充分發揮支部作用，深入開展“”、民主生活會等黨組織生活，教育引導全體黨員干部樹立正確的權利觀、價值觀和績效觀，正確行使權利，忠實履行崗位職責。

三是開展學習《若干準則》活動，形成系列學習成果。結合工作實際，精心制定學習活動實施方案，把學習《若干準則》作為領導班子建設和黨風廉政建設的重點、亮點。通過培訓、警示教育、撰寫心得體會等形式，使學習活動深入全體黨員干部腦海、深入內心、觸及靈魂，準確掌握《若干準則》內涵與實質，增強廉潔風險防范意識和能力。通過學習活動，進一步健全完善黨風廉政建設規章制度，筑牢“安全防護網”。

四是加強《若干準則》貫徹落實的監督檢查，確保學習效果。以深入開展學習《若干準則》活動為契機，切實加強干部隊伍教育管理、黨風廉政建設和反腐敗工作，大力倡導求真務實、秉公執法、執審為民的工作作風，提升全局廉潔從審、依法審計水平。加強對貫徹落實《若干準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《若干準則》的行為，在提高執行力、增強實效上下功夫。堅決制止和查處干部職工有損審計部門形象、有辱審計人員身份、有害群眾利益的違紀違法行為，切實做到預防在先、關口前移，確保黨員領導干部和全體審計人員廉潔從政、廉潔從審。

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

編者按：本文主要從存在問題和不足；存在問題的原因；整改措施及努力方向進行講述。其中，主要包括：對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠、在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動、存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議、上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設等，具體材料請詳見：

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》于2010年2月24日正式頒布實施。我校按照局黨委的要求，今天，在這里召開學習貫徹《廉政準則》動員會。一是共同學習《廉政準則》部分內容，二是安排我校學習貫徹《廉政準則》的工作。下面就學習貫徹《廉政準則》講幾點意見。

一、認真學習提高認識

學習貫徹《廉政準則》從扎實學習抓起，貴在認真把握，重在指導行為。區教育局要求，把學習《廉政準則》作為學校中心組及全體教職工、特別是黨員教師政治理論學習的重要內容，逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政廉潔從教的自覺性。目前學習《廉政準則》主要做好以下幾個方面的工作：一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤；二是保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的主要內容和基本要求；三是要記筆記，黨員、教師要撰寫心得體會；四是學校領導干部要做好表率，班子成員及處室主任要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》，要模范遵守《廉政準則》各項規定，自覺接受監督，自覺把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來。一手抓教育質量的提高，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

二、注重實際抓好落實

學習貫徹《廉政準則》從廉潔從教抓起，貴在身體力行，重在狠抓落實。一是要把落實《廉政準則》與“作風建設年”活動和師德師風建設結合起來，在學習過程中對照“八項禁止”和“52個不準”查找問題和不足，制定措施積極整改。我們要在工作實踐中努力做到“三個關愛”（關愛學校、關愛學生、關愛同事）。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結合起來，從源頭上加強治理。要對照《廉政準則》規定，對有關制度規定進行梳理、修訂，對不符合《廉政準則》規定的要及時修訂完善。學校要進一步健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、校務公開制度等，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。三是要把落實《廉政準則》和當前工作落實結合起來，嚴格按局黨委要求，進一步落實各項工作，規范工作程序程序。目前要加強安全工作、扎實開展生本教育試驗、強化德育工作、牢牢抓緊教學這個中心，強化門衛管理。四是認真開展“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題活動，把黨風廉政建設宣傳活動月的各項工作落到實處。五是把落實《廉政準則》嚴格執行制度結合起來，強化廉潔從政和廉潔從教意識，嚴格規范自身行為，嚴防發生違反《廉政準則》和師德師風現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好學校形象。以貫徹落實《廉政準則》為契機，切實把黨員領導干部廉潔從政、教師廉潔從教的要求落到實處，推進學校黨風廉政建設工作邁向一個新臺階。

三、重在自律強化監督