遼寧大學(xué)范文10篇
時間:2024-02-23 10:55:36
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后勤部門計劃管理科總結(jié)
今年是遼寧大學(xué)建校史上取得飛躍性成果的一年,圍繞著全校改革的進(jìn)一步深化,如何改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件,使遼寧大學(xué)走向新的輝煌,這一學(xué)期我們后勤工作處在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下,做了大量艱苦的努力和工作。計劃管理科也在學(xué)校的中心工作中付出了艱辛的勞動,做出了貢獻(xiàn),得到了鍛煉。
一、深化后勤改革,加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理
這學(xué)期開始我們根據(jù)計劃管理科的工作職能和學(xué)校及后勤工作處的中心工作,我們再一次強(qiáng)調(diào)了“深化改革、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神,認(rèn)真執(zhí)行科里的各項規(guī)章制度,人盡其責(zé),加強(qiáng)了全科各項工作管理的規(guī)范化和科學(xué)化。在科里實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、工作程序化。工作報告、報表、計劃及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和全年預(yù)、結(jié)算審核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料輸入了電腦,使工作效率得到了極大提高,為今后的工作打下了堅實的管理基礎(chǔ)。同時我們以改革為契機(jī),強(qiáng)調(diào)人員的一職多能,由于我科人員少任務(wù)重且涉及很多技術(shù)專業(yè),這就要求我們每一個人都能跨專業(yè)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),在科里掀起了專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的熱潮,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)知識外,還對其他專業(yè)的技術(shù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,現(xiàn)在我們每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術(shù)知識,一人擔(dān)任幾項工作任務(wù),都能完成的很好,實踐證明,計劃科的每一項工作都能夠順利完成,都是科里的同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)位的成果。通過以上強(qiáng)化管理、深化改革,調(diào)動了全科人員的積極性,使工作效率大大提高,消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象,樹立了后勤維修工作的新形象。
二、做好本年度采暖前的準(zhǔn)備工作,保證今冬供暖
由于遼寧大學(xué)的采暖設(shè)施年久失修,嚴(yán)重影響了供暖效果,雖然近幾年采暖外管網(wǎng)有所改善,但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進(jìn)行了大修,為做好今年的供暖工作打下了堅實的基礎(chǔ)。供暖開始后,我們?nèi)莆逦煌竟餐Γハ嗯浜希瑢嵭?4小時值班制,不畏困難,出現(xiàn)問題及時處理,保證了教學(xué)、科研的正常進(jìn)行,保證了師生員工生活的需要。在采暖過程中我們還收集了大量的基礎(chǔ)資料,為新一年度制定專項維修計劃提供了科學(xué)的依據(jù)。在采暖用煤的驗收和使用方面,我們也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,雖然煤是通過學(xué)校招標(biāo)委員會決定的,我們?nèi)匀粐?yán)把質(zhì)量關(guān),進(jìn)的每一車煤我們均派三人過秤并驗收媒質(zhì),決沒有以少充多、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生。到目前為止,今年的供暖工作一切正常,且比去年效果好,受到師生員工的好評。
三、科學(xué)地制定明年專項維修計劃并報學(xué)校審批
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)
黨委中心組學(xué)習(xí)
我校黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),緊密圍繞育人這項學(xué)校的中心工作,在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織全校黨員干部和師生員工學(xué)習(xí)鄧小平理論,發(fā)揮學(xué)校的特點和優(yōu)勢,努力建設(shè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨校、“兩課”等‘理論教育的載體,把用鄧小平理論武裝師生員工同做好學(xué)校各項工作結(jié)合起來。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),有計劃、有組織、有步驟地進(jìn)行黨員民主評議,建立健全各項規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查工作,發(fā)揮基本職能,為學(xué)校的改革、建設(shè)與事業(yè)發(fā)展提供重要保證。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)戰(zhàn)工作、工會和共青團(tuán)工作等不斷發(fā)展,成為凝聚全校師生共同建設(shè)遼大的重要方面。按照中央和省、市委的要求,結(jié)合學(xué)校實際開展社會主義精神文明建設(shè),努力爭創(chuàng)文明校園。10年來,黨的建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)取得重要成果,1993年學(xué)校被評為“遼寧省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)單位”,黨委書記冷紹哲被評為省先進(jìn)黨務(wù)工作者,1994年和1996年學(xué)校被沈陽市委科教工委評為“先進(jìn)黨委”,1997年學(xué)校黨委被評為遼寧省先進(jìn)黨委,學(xué)校被評為遼寧省首批“文明校園”,1998年被遼寧省評為“文明單位”,為我校昂首闊步邁向21世紀(jì)奠定了重要基礎(chǔ)。
第一節(jié)思想建設(shè)和理論工作
一、用鄧小平理論武裝黨員干部和廣大師生
黨委始終把用鄧小平理論武裝廣大師生的工作放在黨的思想建設(shè)的首位,結(jié)合形勢的發(fā)展和學(xué)校實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。10年來,學(xué)校理論武裝工作大體經(jīng)歷了三個階段。
1.1988-1992年,以《鄧小平文選》(1975-1982)為主要教材,組織學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論。1988年,針對當(dāng)時經(jīng)濟(jì)體制改革和社會發(fā)展中出現(xiàn)的問題,廣泛開展形勢任務(wù)教育。1990一1991年又結(jié)合黨員重新登記,開展了科學(xué)社會主義的學(xué)習(xí)與教育。這個期間,除了學(xué)習(xí)鄧小平的著作,還以中共中央宣傳部印發(fā)的《社會主義若干問題學(xué)習(xí)綱要》為輔助材料進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。主要特點,一是認(rèn)真組織,制定并實施嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃,特別是1990年11月3日至12月5日全校黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作干部參加了學(xué)習(xí)考試并填寫學(xué)習(xí)考核登記表。二是把理論學(xué)習(xí)同社會實踐相結(jié)合,按照國家教委和省、市委的部署與要求,于1991年9月至1992年11月先后組織三批共78名青年教師和研究生參加農(nóng)村社會主義教育工作。這次學(xué)習(xí)活動的效果是,堅定了堅持黨的基本路線、走建設(shè)有中國特色社會主義道路的自覺性。
學(xué)結(jié)
5月21日到5月27日,我參加了遼寧大學(xué)黨校第二十三期預(yù)備黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。作為一名自考的學(xué)生,能坐在遼寧大學(xué)寬敞的教室里上黨課,我自豪,我驕傲,我更懂得這個機(jī)會來之不易,所以我十分珍惜課堂上的每一分每一秒,因為它將成為我生命中的永恒的記憶。
通過這次黨校學(xué)習(xí),我對同志“三個代表”的重要思想有了更深入的更透徹的理解:
第一,明確了一個政黨要站在時代前列,保持自身的先進(jìn)性,必須反映和代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。
生產(chǎn)力是社會發(fā)展最根本的決定因素,是時代的推進(jìn)器。一個時代的根本標(biāo)志是生產(chǎn)力的發(fā)展水平。政黨作為社會政治上層建筑的重要組成部分,只有不斷反映生產(chǎn)力的發(fā)展要求,才能牢牢立足于堅實的現(xiàn)實基礎(chǔ)之上,其生存和發(fā)展才有深厚的根基。我們偉大的中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的黨,要永保先進(jìn)性,就必須緊跟時代的步伐,敏銳的洞察和把握生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢,始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。
第二,明確了一個政黨要站在時代前列,保持自身的先進(jìn)性,必須要反映人民群眾的愿望,真正代表廣大人民的根本利益。
時代的發(fā)展是由人民群眾推動的。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者。看一個政黨能不能站在時代的前列,最要緊的是看它是不是反映體現(xiàn)人民群眾的意志愿望和要求,看它是不是真正代表最廣大人民的根本利益。落后于時代的政黨,脫離群眾的政黨最終都將被人民所拋棄。我們黨與廣大人民群眾的根本利益是一致的。二者是魚水的關(guān)系。為此,我們黨所從事的偉大事業(yè),所制定的方針政策都必須以最廣大人民的利益為出發(fā)點。
舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)研究
摘要:隨著社會的發(fā)展、時代的進(jìn)步,社會對舞蹈人才的要求越來越高,既要求舞蹈人才具備良好的文化道德素質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)知識與技能,還要具備時展形勢下與舞蹈相互交叉融合的美術(shù)、戲劇、影視等方面的認(rèn)知能力,成為復(fù)合型人才。這種情況下,作為培養(yǎng)人才的搖籃,高校必須打破單一的人才培養(yǎng)模式,研究和探索出一條適合自身舞蹈教育的特色之路,從而為社會培養(yǎng)出所需的舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才。本文從三個方面探討了如何構(gòu)建舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,以期為廣大教師提供一些有益的參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才;教學(xué)理念;課程設(shè)置;教學(xué)方法
舞蹈學(xué)是一門舞蹈理論和舞蹈實踐并重的專業(yè),是人文素質(zhì)教育的重要組成部分。當(dāng)前,社會對各行各業(yè)人才的要求越來高,不再滿足于單一的人才需求,開始尋求高文化水準(zhǔn)、視野開闊、知識結(jié)構(gòu)全面的復(fù)合型人才。在這種形勢下,不管從社會的現(xiàn)實需求、就業(yè)形勢還是從學(xué)生個體的發(fā)展來看,高校都必須重視舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。然而,當(dāng)前高校的舞蹈學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀并不樂觀,存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程設(shè)置單一、教學(xué)方法使用不當(dāng)?shù)葐栴},不利于舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。為了有效改善這種情況,高校必須改變舞蹈學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,努力培養(yǎng)與時展相適應(yīng)、社會發(fā)展需求相符合的復(fù)合型舞蹈人才。
一、更新教學(xué)理念,明確舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)
社會需要的是復(fù)合型舞蹈人才。所謂復(fù)合型舞蹈人才,是指學(xué)生不僅要掌握文化知識,在舞蹈表演、編導(dǎo)、教學(xué)、研究等方面全面發(fā)展,還要具備較高的綜合素質(zhì)。長期以來,高校舞蹈教育秉承的是技能型傳統(tǒng)教育的模式,教學(xué)理念陳舊,課程設(shè)置單一,在教學(xué)過程中重技能掌握輕素質(zhì)培養(yǎng),這種教育模式下培養(yǎng)出的舞蹈學(xué)專業(yè)學(xué)生雖然具備一定的知識和技能,但缺乏藝術(shù)素養(yǎng),未能得到全面發(fā)展。對此,高校一定要結(jié)合自身特點和社會需求,打破傳統(tǒng)教育理念,把“以學(xué)生為本,夯實基礎(chǔ),拓寬口徑,一專多能,實踐創(chuàng)新”的舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)落實到教學(xué)計劃和課程設(shè)置中,把握好舞蹈學(xué)專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實質(zhì),從而為社會培養(yǎng)出復(fù)合型舞蹈人才。這是高校舞蹈教育適應(yīng)社會的發(fā)展并不斷完善的根本,是高校舞蹈學(xué)專業(yè)生存的首要條件,也是素質(zhì)教育下高校舞蹈教育的發(fā)展趨勢。
二、合理設(shè)置課程,豐富、拓展教學(xué)內(nèi)容
求職自薦信:人力資源助理
本人概況
姓名:XXX性別:女
民族:漢政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號郵編:100007
高校體育資源共享思考
一、沈北大學(xué)城高校體育組織現(xiàn)狀
管理學(xué)中的組織是指按照一定目的程序和規(guī)則組成的一種多層次、多崗位以及具有相應(yīng)人員隸屬關(guān)系的權(quán)責(zé)角色結(jié)構(gòu),它是職、責(zé)、權(quán)、利四位一體的機(jī)構(gòu)。組織包含了3種含義:(1)組織有共同的目標(biāo);(2)組織有不同層次的分工協(xié)作;(3)組織有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任。體育組織是指負(fù)責(zé)開展各項體育工作的各級各類管理機(jī)構(gòu)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前沈北大學(xué)城高校體育工作的管理主要是通過分管體育工作的副校長、學(xué)校體育運(yùn)動委員會、體育教學(xué)部、學(xué)生處和團(tuán)委等部門進(jìn)行的,體育教學(xué)部具體負(fù)責(zé)本校體育教學(xué)、體育科研教研、學(xué)生體育代表隊的訓(xùn)練比賽、陽光體育和學(xué)生體質(zhì)健康測試等工作的組織和開展。學(xué)生體育社團(tuán)歸團(tuán)委管理。體育場館、設(shè)施資源的管理有三所學(xué)校歸體育教學(xué)部管理,兩所學(xué)校歸國有資產(chǎn)處管理。在對沈北大學(xué)城高校組織資源的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),高校在各自的工作過程中都建立和形成了有自身特點的管理機(jī)構(gòu)和各項工作團(tuán)隊,通過管理機(jī)構(gòu)和各項工作團(tuán)隊更好地開展各校體育工作,并取得了很大成績。例如,沈陽師范大學(xué)因為體育科學(xué)學(xué)院工作突出,多次被教育部評為貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》先進(jìn)學(xué)校,遼寧大學(xué)因為學(xué)生高水平籃球隊多年來比賽成績優(yōu)異,多次獲得教育部授予的體育工作突出貢獻(xiàn)“校長杯”獎。所以說,高校體育工作的發(fā)展離不開有一定影響力的組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊。
二、沈北大學(xué)城體育教師資源現(xiàn)狀
體育教師是高校體育工作健康發(fā)展的保障,有效發(fā)揮教師的作用是高校體育工作健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。從沈北大學(xué)城高校體育教師的年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和名師名教等幾方面來展開調(diào)查,能夠了解到沈北大學(xué)城高校體育教師的狀況。
(一)沈北大學(xué)城高校體育教師年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
對沈北大學(xué)城高校教師來說,年齡結(jié)構(gòu)可以體現(xiàn)出教師隊伍在教學(xué)能力、教研科研能力、陽光體育指導(dǎo)能力和學(xué)生體育代表隊訓(xùn)練能力的整體水平。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)狀況對高校體育工作健康穩(wěn)定發(fā)展起著重要作用。從表1可以看出,沈北大學(xué)城高校共有體育教師189人,30歲以下教師共有19人,所占比例為10.1%;31-40歲年的教師共有75人,所占比例為39.7%;41-50歲年的教師共有50人,所占的比例為26.4%;51歲以上的教師共有45人,所占比例為23.8%。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,沈北大學(xué)城高校體育教師年齡結(jié)構(gòu)分布較為合理,有利于沈北大學(xué)城高校更好地開展體育教學(xué)、教研科研、課外體育活動和運(yùn)動訓(xùn)練活動等工作。51歲以上的老教師知識經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗豐富,是高校各項體育工作健康發(fā)展的保證,他們可以把自己的知識經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗傳授給中青年教師,對中青年教師起到“傳幫帶”的作用。青年教師學(xué)歷層次較高,富有朝氣,是高校各項體育工作健康發(fā)展的未來。從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出:31-50歲年的體育教師共有125人,所占比例為66.1%,中青年教師年富力強(qiáng),工作具有創(chuàng)造力。從人的工作年限和身心發(fā)展角度來看,這一年齡段教師可以說是處在其體力、智力資本的“黃金期”,31-50歲的教師是沈北大學(xué)城高校開展各項體育工作的主要力量,這一年齡段的教師年富力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作能力和工作干勁。另外,7—27年的工作經(jīng)歷使他們具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和豐富的體育實踐經(jīng)驗。
機(jī)關(guān)司機(jī)競職演說材料
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:
對局黨委給我這次競爭上崗的機(jī)會表示感謝!下面,首先。將本人的基本情況介紹一下:
今年46歲,中共黨員,叫。1975年8月下鄉(xiāng)到區(qū)鄉(xiāng)村,任革委會副主任、治保主任、民兵連長、青年點點長。1978年入伍,中國人民解放軍鐵道兵十師做汽車修理工,當(dāng)時作副排長。退伍后考入交通學(xué)校,獲得中專學(xué)歷。1988年市成立農(nóng)業(yè)辦公室,被調(diào)入機(jī)關(guān)做司機(jī)工作,1992年市成立農(nóng)村工作委員會后,又調(diào)入農(nóng)村工作委員會做司機(jī)10年,2002年合并到市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局繼續(xù)做司機(jī)工作至今。
本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們支持幫助下,參加工作以來。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論,不斷改造個人的主觀世界,忠于職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行司機(jī)的職責(zé),取得了一定的成績,組織上也給予了許多榮譽(yù)。從農(nóng)辦到農(nóng)委,再到農(nóng)發(fā)局一直為局領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。從開車至今安全行駛200萬多公里,連續(xù)四年被人事局評為先進(jìn)工作者;94年95年被評為市委市政防訊工作先進(jìn)個人;97年、98年被評為市扶貧工作先進(jìn)個人。合并到市農(nóng)發(fā)局后,榮幸地被選舉為市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局第一次黨代會的黨代表。
同志們?nèi)温殐?yōu)勢有如下三點:各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、政治上積極上進(jìn)。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。做到立場堅定、幟鮮明、積極進(jìn)取、對司機(jī)工作保持著滿腔熱情。
社區(qū)民警先進(jìn)個人事跡
編者按:以優(yōu)異的成績從遼寧大學(xué)畢業(yè)的她,面臨著人生的又一次重大選擇。面對諸多工作崗位,其中不乏有報酬優(yōu)厚、工作環(huán)境優(yōu)雅的大公司,她依然選擇了當(dāng)一名人民警察。社區(qū)居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜,治安狀況不佳,歷來是派出所社區(qū)工作的難點。針對轄區(qū)內(nèi)人戶分離、房屋租賃及外來人口愈來愈多,學(xué)生參與打架斗毆、小偷小摸較多的實際,她從發(fā)案的源頭著手,大膽地提出在學(xué)校定期開展法制教育的構(gòu)想。鮮花與掌聲固然使人感到快樂與幸福,然而其中又包含著多少艱辛、多少汗水,連自己也說不清楚。工夫不負(fù)有心人,負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)工作以來,轄區(qū)可防性案件連年大幅度下降,所在社區(qū)先后被評為自治區(qū)"安全示范點"盟綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
**,女,1979年4月生,1999年7月參加工作,2002年4月調(diào)至**派出所任**社區(qū)民警。在**派出所工作期間她工作認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實肯干,特別是擔(dān)任**社區(qū)民警以來,扎根社區(qū),深入群眾,創(chuàng)造性地開展社區(qū)警務(wù)工作。在短短六年時間,**社區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn),群眾安全感明顯增強(qiáng),社區(qū)警務(wù)工作受到了群眾的廣泛好評。**同志就是這樣一位在普通的工作崗位上,為創(chuàng)建平安社區(qū)傾注了滿腔熱情的普通公安干警。一名始終如一的以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不唯名,不唯利,一心想著老百姓的共產(chǎn)黨員。
1999年,以優(yōu)異的成績從遼寧大學(xué)畢業(yè)的她,面臨著人生的又一次重大選擇。面對諸多工作崗位,其中不乏有報酬優(yōu)厚、工作環(huán)境優(yōu)雅的大公司,她依然選擇了當(dāng)一名人民警察。在順利通過了**自治區(qū)的選拔考試和培訓(xùn)后,她自愿報名到阿左旗,當(dāng)了一名普通民警。作為一名女性,面對陌生的生活環(huán)境和從未涉足的職業(yè)環(huán)境,她沒有退縮,拿出她那特有的剛強(qiáng)和韌性,積極投身于工作當(dāng)中。
2002年4月所領(lǐng)導(dǎo)安排**到**社區(qū)任社區(qū)民警,**二話沒說,愉快接受,很快便深入社區(qū)開展工作。為了把社區(qū)基礎(chǔ)工作做好,盡快熟悉情況,贏得群眾,她用了整整一個月的時間,走遍了轄區(qū)內(nèi)的每一條街巷胡同。那段時間,她一邊深入宣傳實施社區(qū)警務(wù)的重要性,爭取社區(qū)群眾的理解和支持;一邊廣泛走訪群眾,征求意見和建議。她扎實的工作作風(fēng)和熱心的服務(wù)態(tài)度贏得了轄區(qū)居民的好評,并與居民建立了魚水深情般的警民關(guān)系,成了社區(qū)居民的貼心人,也為以后開展工作打好了良好的群眾基礎(chǔ)。
**社區(qū)居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜,治安狀況不佳,歷來是**派出所社區(qū)工作的難點。針對轄區(qū)內(nèi)人戶分離、房屋租賃及外來人口愈來愈多,學(xué)生參與打架斗毆、小偷小摸較多的實際,她從發(fā)案的源頭著手,大膽地提出在學(xué)校定期開展法制教育的構(gòu)想。在征得所領(lǐng)導(dǎo)同意和支持后,她順利地在阿左旗二中、阿左旗回民小學(xué)開展了法制教育專題講座,受到了學(xué)校師生們的普遍贊賞和歡迎,許多家長還趕來聽棵,接受法制教育。她先后被阿左旗二中、阿左旗回民小學(xué)、蒙古族實驗小學(xué)被聘請為法制副校長。通過這些努力,使轄區(qū)內(nèi)青少年違法犯罪行為大大減少,她的工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
身為一名警察,首要職責(zé)是保護(hù)人民群眾的安全,**從一個社區(qū)民警的角度出發(fā),把確保社區(qū)群眾的生命財產(chǎn)的安全作為她永恒的追求。近年來,她會同所在社區(qū)居委會共同探討加強(qiáng)社區(qū)治安工作的措施和辦法,形成了一整套創(chuàng)建安全社區(qū)工作思路,并挨門逐戶地進(jìn)行宣講。細(xì)致的工作,不僅增進(jìn)了警民之間的感情,改善了警民關(guān)系,在感情上得到了群眾的回報,同時也使**在工作上得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的信任和大力支持,轄區(qū)內(nèi)一有什么情況,群眾都爭著向她反映。正是在這種和諧的警民關(guān)系,**在轄區(qū)內(nèi)先后成功破獲了一系列具有較大影響力的案件,尤其破獲張勝強(qiáng)系列搶劫盜竊案件、唐藝等人團(tuán)伙詐騙系列案件、周立強(qiáng)等人吸毒、販毒案件等,社區(qū)群眾自發(fā)送來了錦旗,表達(dá)了內(nèi)心的感激之情。
計劃管理科工作總結(jié)
一、深化后勤改革,加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理
這學(xué)期開始我們根據(jù)計劃管理科的工作職能和學(xué)校及后勤工作處的中心工作,我們再一次強(qiáng)調(diào)了“深化改革、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神,認(rèn)真執(zhí)行科里的各項規(guī)章制度,人盡其責(zé),加強(qiáng)了全科各項工作管理的規(guī)范化和科學(xué)化。在科里實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、工作程序化。工作報告、報表、計劃及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和全年預(yù)、結(jié)算審核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料輸入了電腦,使工作效率得到了極大提高,為今后的工作打下了堅實的管理基礎(chǔ)。同時我們以改革為契機(jī),強(qiáng)調(diào)人員的一職多能,由于我科人員少任務(wù)重且涉及很多技術(shù)專業(yè),這就要求我們每一個人都能跨專業(yè)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),在科里掀起了專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的熱潮,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)知識外,還對其他專業(yè)的技術(shù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,現(xiàn)在我們每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術(shù)知識,一人擔(dān)任幾項工作任務(wù),都能完成的很好,實踐證明,計劃科的每一項工作都能夠順利完成,都是科里的同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)位的成果。通過以上強(qiáng)化管理、深化改革,調(diào)動了全科人員的積極性,使工作效率大大提高,消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象,樹立了后勤維修工作的新形象。二、做好本年度采暖前的準(zhǔn)備工作,保證今冬供暖
由于遼寧大學(xué)的采暖設(shè)施年久失修,嚴(yán)重影響了供暖效果,雖然近幾年采暖外管網(wǎng)有所改善,但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進(jìn)行了大修,為做好今年的供暖工作打下了堅實的基礎(chǔ)。供暖開始后,我們?nèi)莆逦煌竟餐Γハ嗯浜希瑢嵭?4小時值班制,不畏困難,出現(xiàn)問題及時處理,保證了教學(xué)、科研的正常進(jìn)行,保證了師生員工生活的需要。在采暖過程中我們還收集了大量的基礎(chǔ)資料,為新一年度制定專項維修計劃提供了科學(xué)的依據(jù)。在采暖用煤的驗收和使用方面,我們也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,雖然煤是通過學(xué)校招標(biāo)委員會決定的,我們?nèi)匀粐?yán)把質(zhì)量關(guān),進(jìn)的每一車煤我們均派三人過秤并驗收媒質(zhì),決沒有以少充多、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生。到目前為止,今年的供暖工作一切正常,且比去年效果好,受到師生員工的好評。
三、科學(xué)地制定明年專項維修計劃并報學(xué)校審批
近幾年學(xué)校對校園基礎(chǔ)設(shè)施投入的較大,使師生員工的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境得到了很大的改善,但由于基礎(chǔ)較差,設(shè)備陳舊等原因,依然存在很多的問題。這些問題直接影響到教學(xué)、科研和師生員工的生活的正常進(jìn)行,而且明年仍然面臨著高校后勤體制的深化改革和擴(kuò)大招生的局面,經(jīng)費(fèi)緊、困難多,根據(jù)學(xué)校的要求,在制定明年專項維修計劃時,主要依據(jù)以下原則:一是重點保教學(xué),保證擴(kuò)大招生工作的需要;二是重點保證學(xué)生生活的需要;三是確保排險除患;四是保證采暖過冬。根據(jù)以上指導(dǎo)思想,我們依據(jù)今年對學(xué)校各基礎(chǔ)設(shè)施的使用情況和使用年限等情況,經(jīng)過多次討論研究,制定了二零零一年專項維修項目36項,經(jīng)費(fèi)情況為:土建小修20萬元,新建加壓泵站及儲水池120萬元,其他專項676.2萬元。其中包括鍋爐維修八項,經(jīng)費(fèi)60萬元;暖氣管網(wǎng)維修五項,經(jīng)費(fèi)38.5萬元;上、下水維修六項,經(jīng)費(fèi)110萬元;土建維修九項,經(jīng)費(fèi)300.7萬元;電氣維修三項,經(jīng)費(fèi)55萬元;綠化二項,經(jīng)費(fèi)35萬元;家具更換二項,經(jīng)費(fèi)90萬元。此專項維修計劃為我們?nèi)坪吞庮I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次研究,并根據(jù)今年的零修情況及學(xué)校目前的建筑物現(xiàn)狀科學(xué)地提出來得,并上報學(xué)校審批,同時科學(xué)地編制了施工工序和施工日期,為明年的施工能夠順利進(jìn)行并保證工程質(zhì)量提前做好了準(zhǔn)備工作。
四、結(jié)合校園建設(shè),順利完成了今年專項及增項工程任務(wù)
國資處副處長競職發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!我叫,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士學(xué)位在讀。今天,能有機(jī)會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學(xué)院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機(jī)制,為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的平臺;二是感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
目前,我在學(xué)生處(團(tuán)委)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新生入學(xué)教育、學(xué)生評優(yōu)、日常管理、軍事訓(xùn)練、大學(xué)生征兵、學(xué)生團(tuán)員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團(tuán)節(jié)和藝術(shù)節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務(wù)及帶領(lǐng)學(xué)生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團(tuán)隊的共同努力,學(xué)院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個人”稱號;2008年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號;被團(tuán)市委授予“沈陽市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進(jìn)個人。在學(xué)術(shù)方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學(xué)術(shù)論文近十篇,在省級刊物上公開發(fā)表四篇,獲學(xué)術(shù)成果獎兩項。
過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎(chǔ)也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:
1.良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
2.豐富的實踐經(jīng)驗。雖然我一直從事學(xué)生管理工作,但幾年來我一直擔(dān)任本部門的設(shè)備管理員,并協(xié)助國資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產(chǎn)管理工作有一定的認(rèn)識和了解,幾年來我所在部門資產(chǎn)無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。