立崗建功范文10篇

在創先爭優活動中，**縣商務局黨支部緊緊圍繞“立崗建功當先鋒，促邊和諧創一流”的活動主題。把開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”、“八講八比”、“十星級黨員評比”和邊境黨員服務中心服務等活動作為創“五好黨支部”、爭“十星級黨員”的重要抓手，有效地發揮了商務黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促使全局干部職工在爭創活動中立崗建功，扎實高效的推進爭創活動取得實效。

一、開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”活動，促進黨員干部立崗建功。

一是嚴格“五好”標準創先鋒科室。即：學習氛圍好，宗旨觀念好，制度執行好，辦事效率好，團隊協作好。二是立足工作實際評崗位先鋒。根據商務工作具體業務要求，在局機關、口岸和通道，全部實行“全天候、無假日”的值班制度，積極做好協調服務工作，讓黨員作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造。針對各股室具體工作，在外貿股、邊貿股、口岸股等一線窗口設置了協調標兵、效率標兵、服務標兵等先鋒崗位，要求崗位先鋒立足“三貼進（貼近口岸、貼近企業、貼近群眾）”，積極在服務貿易上創先爭優。三是先鋒模范作用激發全局工作活力。前三季度，共評選出先鋒科室3個，崗位先鋒3人。在先鋒模范的帶動下，全局干部職工團結一心共同努力推動外貿工作實現新發展。1—8月**口岸實現進出口總值**億元，同比增長**%；進出口貨運量**萬噸，同比增長1.4%；出入境人員**萬人次，同比增長6.3%；出入境交通運輸工具**萬輛（列）次，同比增長21.1%。

二、開展“八講八比”活動，激勵黨員干部比學趕超。

認真組織開展“講勤政比廉潔、講奉獻比服務、講學習比知識、講激情比爭先、講紀律比作風、講效率比業務、講道德比文明、講團結比和諧”為主要內容的“八講八比”活動，年末對每位黨員干部參與活動情況進行評比，作為“十星級黨員”和推薦上級參與表彰的重要依據。

三、開展“十星級黨員評選”活動，培樹服務貿易標兵。

縣商務局黨支部緊緊圍繞“立崗建功當先鋒，創先爭優活動中。促邊和諧創一流”活動主題。把開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”八講八比”十星級黨員評比”和邊境黨員服務中心服務等活動作為創“五好黨支部”爭“十星級黨員”重要抓手，有效地發揮了商務黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促使全局干部職工在爭創活動中立崗建功，扎實高效的推進爭創活動取得實效。

爭創先鋒科室”活動，開展“爭當崗位先鋒。促進黨員干部立崗建功。一是嚴格“五好”標準創先鋒科室。即：學習氛圍好，宗旨觀念好，制度執行好，辦事效率好，團隊協作好。二是立足工作實際評崗位先鋒。根據商務工作具體業務要求，局機關、口岸和通道，全部實行“全天候、無假日”值班制度，積極做好協調服務工作，讓黨員作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造。針對各股室具體工作，外貿股、邊貿股、口岸股等一線窗口設置了協調標兵、效率標兵、服務標兵等先鋒崗位，要求崗位先鋒立足“三貼進（貼近口岸、貼近企業、貼近群眾）積極在服務貿易上創先爭優。三是先鋒模范作用激發全局工作活力。前三季度，共評選出先鋒科室3個，崗位先鋒3人。先鋒模范的帶動下，全局干部職工團結一心共同努力推動外貿工作實現新發展。18月口岸實現進出口總值億元，同比增長%進出口貨運量萬噸，同比增長1.4%出入境人員萬人次，同比增長6.3%出入境交通運輸工具萬輛（列）次，同比增長21.1%

激勵黨員干部比學趕超。認真組織開展“講勤政比廉潔、講奉獻比服務、講學習比知識、講激情比爭先、講紀律比作風、講效率比業務、講道德比文明、講團結比和諧”為主要內容的八講八比”活動，開展“八講八比”活動。年末對每位黨員干部參與活動情況進行評比，作為“十星級黨員”和推薦上級參與表彰的重要依據。

培樹服務貿易標兵。一是對照標準，開展“十星級黨員評選”活動。科學設置創星內容。把局支部黨員的責、權、利等方面內容細化為“信念星、宗旨星、學習星、敬業星、績效星、創新星、道德星、廉潔星、奉獻星、法紀星”十個星級，作為黨員先進性的評判標尺。二是嚴格程序，公開公正評星定星。嚴格按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審定、上榜公示”程序進行評星定星。由支部召開“星級”評定會議，廣大黨員采取“面對面”評議和“背對背”測評等方式對黨員評定“星級”三是完善機制，激發黨員爭星動力。十星級黨員”爭創評選年開展一次，每年年底進行加“星”減“星”實施動態管理，不高終身制。局黨支部每年底召開評星大會，對評選出的十星級”黨員進行表彰。

多平臺歷練黨員干部。以打造“黨的知識傳播陣地、黨員教育培訓幫扶咨詢的主要陣地、創先爭優活動的示范窗口、黨組織服務黨員群眾的溫馨家園”為目標，開展服務中心“四項”服務。建立邊境黨員服務中心，開設政策咨詢、貿易服務、流動黨員服務、黨組織關系接轉、志愿者服務窗口，健全黨員活動室、圖書室，并在服務大廳設置電子顯像屏和電子觸摸屏，為廣大黨員群眾提供咨詢、指導、協調、幫困和培訓等全方位服務。

在創先爭優活動中，縣商務局黨支部緊緊圍繞“立崗建功當先鋒，促邊和諧創一流”的活動主題。把開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”、“八講八比”、“十星級黨員評比”和邊境黨員服務中心服務等活動作為創“五好黨支部”、爭“十星級黨員”的重要抓手，有效地發揮了商務黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促使全局干部職工在爭創活動中立崗建功，扎實高效的推進爭創活動取得實效。

開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”活動，促進黨員干部立崗建功。一是嚴格“五好”標準創先鋒科室。即：學習氛圍好，宗旨觀念好，制度執行好，辦事效率好，團隊協作好。二是立足工作實際評崗位先鋒。根據商務工作具體業務要求，在局機關、口岸和通道，全部實行“全天候、無假日”的值班制度，積極做好協調服務工作，讓黨員作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造。針對各股室具體工作，在外貿股、邊貿股、口岸股等一線窗口設置了協調標兵、效率標兵、服務標兵等先鋒崗位，要求崗位先鋒立足“三貼進（貼近口岸、貼近企業、貼近群眾）”，積極在服務貿易上創先爭優。三是先鋒模范作用激發全局工作活力。前三季度，共評選出先鋒科室3個，崗位先鋒3人。在先鋒模范的帶動下，全局干部職工團結一心共同努力推動外貿工作實現新發展。1—8月口岸實現進出口總值億元，同比增長%；進出口貨運量萬噸，同比增長1.4%；出入境人員萬人次，同比增長6.3%；出入境交通運輸工具萬輛（列）次，同比增長21.1%。

開展“八講八比”活動，激勵黨員干部比學趕超。認真組織開展“講勤政比廉潔、講奉獻比服務、講學習比知識、講激情比爭先、講紀律比作風、講效率比業務、講道德比文明、講團結比和諧”為主要內容的“八講八比”活動，年末對每位黨員干部參與活動情況進行評比，作為“十星級黨員”和推薦上級參與表彰的重要依據。

開展“十星級黨員評選”活動，培樹服務貿易標兵。一是對照標準，科學設置創星內容。把局支部黨員的責、權、利等方面內容細化為“信念星、宗旨星、學習星、敬業星、績效星、創新星、道德星、廉潔星、奉獻星、法紀星”十個星級，作為黨員先進性的評判標尺。二是嚴格程序，公開公正評星定星。嚴格按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審定、上榜公示”的程序進行評星定星。由支部召開“星級”評定會議，廣大黨員采取“面對面”評議和“背對背”測評等方式對黨員評定“星級”。三是完善機制，激發黨員爭星動力。“十星級黨員”爭創評選年開展一次，每年年底進行加“星”減“星”，實施動態管理，不高終身制。局黨支部每年底召開評星大會，對評選出的“十星級”黨員進行表彰。

開展服務中心“四項”服務，多平臺歷練黨員干部。以打造“黨的知識傳播陣地、黨員教育培訓幫扶咨詢的主要陣地、創先爭優活動的示范窗口、黨組織服務黨員群眾的溫馨家園”為目標，建立邊境黨員服務中心，開設政策咨詢、貿易服務、流動黨員服務、黨組織關系接轉、志愿者服務窗口，健全黨員活動室、圖書室，并在服務大廳設置電子顯像屏和電子觸摸屏，為廣大黨員群眾提供咨詢、指導、協調、幫困和培訓等全方位服務。

在創先爭優活動中，縣商務局黨支部緊緊圍繞“立崗建功當先鋒，促邊和諧創一流”的活動主題。把開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”、“八講八比”、“十星級黨員評比”和邊境黨員服務中心服務等活動作為創“五好黨支部”、爭“十星級黨員”的重要抓手，有效地發揮了商務黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促使全局干部職工在爭創活動中立崗建功，扎實高效的推進爭創活動取得實效。

開展“爭當崗位先鋒，爭創先鋒科室”活動，促進黨員干部立崗建功。一是嚴格“五好”標準創先鋒科室。即：學習氛圍好，宗旨觀念好，制度執行好，辦事效率好，團隊協作好。二是立足工作實際評崗位先鋒。根據商務工作具體業務要求，在局機關、口岸和通道，全部實行“全天候、無假日”的值班制度，積極做好協調服務工作，讓黨員作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造。針對各股室具體工作，在外貿股、邊貿股、口岸股等一線窗口設置了協調標兵、效率標兵、服務標兵等先鋒崗位，要求崗位先鋒立足“三貼進（貼近口岸、貼近企業、貼近群眾）”，積極在服務貿易上創先爭優。三是先鋒模范作用激發全局工作活力。前三季度，共評選出先鋒科室3個，崗位先鋒3人。在先鋒模范的帶動下，全局干部職工團結一心共同努力推動外貿工作實現新發展。1—8月口岸實現進出口總值億元，同比增長%；進出口貨運量萬噸，同比增長1.4%；出入境人員萬人次，同比增長6.3%；出入境交通運輸工具萬輛（列）次，同比增長21.1%。

開展“八講八比”活動，激勵黨員干部比學趕超。認真組織開展“講勤政比廉潔、講奉獻比服務、講學習比知識、講激情比爭先、講紀律比作風、講效率比業務、講道德比文明、講團結比和諧”為主要內容的“八講八比”活動，年末對每位黨員干部參與活動情況進行評比，作為“十星級黨員”和推薦上級參與表彰的重要依據。

開展“十星級黨員評選”活動，培樹服務貿易標兵。一是對照標準，科學設置創星內容。把局支部黨員的責、權、利等方面內容細化為“信念星、宗旨星、學習星、敬業星、績效星、創新星、道德星、廉潔星、奉獻星、法紀星”十個星級，作為黨員先進性的評判標尺。二是嚴格程序，公開公正評星定星。嚴格按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審定、上榜公示”的程序進行評星定星。由支部召開“星級”評定會議，廣大黨員采取“面對面”評議和“背對背”測評等方式對黨員評定“星級”。三是完善機制，激發黨員爭星動力。“十星級黨員”爭創評選年開展一次，每年年底進行加“星”減“星”，實施動態管理，不高終身制。局黨支部每年底召開評星大會，對評選出的“十星級”黨員進行表彰。

開展服務中心“四項”服務，多平臺歷練黨員干部。以打造“黨的知識傳播陣地、黨員教育培訓幫扶咨詢的主要陣地、創先爭優活動的示范窗口、黨組織服務黨員群眾的溫馨家園”為目標，建立邊境黨員服務中心，開設政策咨詢、貿易服務、流動黨員服務、黨組織關系接轉、志愿者服務窗口，健全黨員活動室、圖書室，并在服務大廳設置電子顯像屏和電子觸摸屏，為廣大黨員群眾提供咨詢、指導、協調、幫困和培訓等全方位服務。

為進一步推動“巾幗建功”活動深入開展，加強水利系統廣大女職工的主人翁責任感和開拓創新精神，發揮系統女職工在今年水利建設“百日競賽”、“百日度汛”、“百日攻堅”活動中的積極作用，市水利局決定，在市直水利系統廣大女職工中繼續開展“巾幗建功”創建活動，方案如下：

一、活動目的

通過開展“學習貫徹十八大推進水利現代化”主題教育及職工教育培訓、創優爭先等活動，全面提高系統女職工的整體素質，激勵廣大水利女職工立足實踐，創新業績，創新生活，充分發揮女職工的積極作用，推動市水利行業又好又快發展。

二、活動內容

發動市直水利系統女職工參與“巾幗建功”活動，以爭當“巾幗建功標兵”、“五一巾幗標兵”、爭創“巾幗文明崗”、“五一巾幗標兵崗”活動為主要內容，進一步激發廣大水利系統女職工崗位建功立業的積極性，全面展示水利系統女職工精神風貌。活動分為三個階段：

1、啟動宣傳階段。自2013年3月，在市直水利系統女職工中，開展宣傳教育，激勵廣大女職工立足實踐，崗位創新，業績創新，生活創新；樹立良好的職業道德，自覺弘揚文明新風和“四有”精神，愛崗敬業，熟練掌握業務技能，優質高效，團結協作，在平凡的崗位上做突出貢獻。

近幾年來，在市“巾幗建功”活動領導小組的領導下，根據市級機關的特點，依托黨建帶婦建，重視品牌創特色，大力推進機關婦女素質工程，機關婦女“半邊天”作用得到充分發揮。

一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

近幾年來，市級機關各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關婦委會著眼于提高機關婦女的綜合素質，主動將巾幗建功活動與加強機關婦女的教育培養結合起來，與圍繞中心做好本職工作結合起來，與機關作風建設和文明單位的創建工作結合起來，使機關“巾幗建功”活動真正成為機關婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。

二、突出重點創特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動

“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質、提升職業道德水平為主要內容，積極開展“巾幗示范崗”創建活動，原創：激勵機關婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現自身價值。去年，在市婦聯的關心支持下，機關工委首次與市婦聯聯合開展了“巾幗示范崗”創建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創建工作實現了兩個轉變：一是實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變；二是實現了由過去等上面名額分配，創建工作被動、面窄的局面，向機關層面整體聯動，奮力爭創的轉變，形成聲勢，進一步調動了基層爭創的積極性。聯創機制形成后，我們制訂了相關制度，下發了實施意見和爭創的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關共有10個部門參加了市婦聯組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底，在市婦聯領導的帶領下，組成聯合檢查組，對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。從總體情況看，市級機關“巾幗示范崗”爭創活動呈現“四高”特點。即：領導重視，措施扎實，參創熱情高；崗位練兵，重點培訓，服務水平高；加強管理，注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高。市勞動和社會保障局社會保險營業大廳在環境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創建規劃、目標，服務宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創建氛圍。南通市市郊信用聯社小海信用社不僅重視爭創活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統地反映了創建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內容、有特色。市審計局固定資產投資審計處在抓好爭創活動的同時，充分運用現代化聲像設備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創活動的吸引力和號召力，擴大了爭創活動的影響。爭創活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創一流業

績的重要平臺，成為市級機關精神文明建設一道亮麗的風景線。

市級機關各級婦女組織巾幗建功活動總結

近幾年來，在市“巾幗建功”活動領導小組的領導下，根據市級機關的特點，依托黨建帶婦建，重視品牌創特色，大力推進機關婦女素質工程，機關婦女“半邊天”作用得到充分發揮。

一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

近幾年來，市級機關各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關婦委會著眼于提高機關婦女的綜合素質，主動將巾幗建功活動與加強機關婦女的教育培養結合起來，與圍繞中心做好本職工作結合起來，與機關作風建設和文明單位的創建工作結合起來，使機關“巾幗建功”活動真正成為機關婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。

二、突出重點創特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動

“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質、提升職業道德水平為主要內容，積極開展“巾幗示范崗”創建活動，激勵機關婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現自身價值。去年，在市婦聯的關心支持下，機關工委首次與市婦聯聯合開展了“巾幗示范崗”創建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創建工作實現了兩個轉變：一是實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變；二是實現了由過去等上面名額分配，創建工作被動、面窄的局面，向機關層面整體聯動，奮力爭創的轉變，形成聲勢，進一步調動了基層爭創的積極性。聯創機制形成后，我們制訂了相關制度，下發了實施意見和爭創的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關共有10個部門參加了市婦聯組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底，在市婦聯領導的帶領下，組成聯合檢查組，對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。從總體情況看，市級機關“巾幗示范崗”爭創活動呈現“四高”特點。即：領導重視，措施扎實，參創熱情高；崗位練兵，重點培訓，服務水平高；加強管理，注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高。市勞動和社會保障局社會保險營業大廳在環境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創建規劃、目標，服務宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創建氛圍。南通市市郊信用聯社小海信用社不僅重視爭創活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統地反映了創建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內容、有特色。市審計局固定資產投資審計處在抓好爭創活動的同時，充分運用現代化聲像設備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創活動的吸引力和號召力，擴大了爭創活動的影響。爭創活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創一流業

同志們：

一、統一思想，充分認識開展“巾幗建功”活動的重要意義

“巾幗建功”活動作為城鎮婦女工作的一個有效載體，在延伸黨的群眾工作手臂，擴大群眾工作覆蓋面，團結帶領廣大城鎮婦女促進四個文明建設中發揮著積極重要的作用。多年以來，我市堅持從不同行業、不同領域的實際出發，著眼于經濟效益、社會效益和人才效益的共同提升，創造性地開展“巾幗文明崗”創建，推出了一批各具特色、主題鮮明的創建活動，在群眾中產生了較大的吸引力和影響力，培育了一個充滿時代特征和女性特色的活動品牌。剛才市婦聯彪副主席對這項工作近2年來開展情況的總結回顧，讓我們感受到了這項活動的豐富內涵和近年以來所取得的顯著成效。我市當前正處在實現跨越崛起、富民強市奮斗目標的關鍵時期，繼續深入有效開展“巾幗建功”活動，意義十分重大。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于提升各行業領域的形象和服務水平。建設高素質的女職工隊伍，對于提高各行業領域的形象和服務水平極為重要，尤其是對于各窗口行業來講，女職工不僅比例高，而且大多處在一線崗位，直接面對客戶和社會公眾，她們的言行舉止直接體現行業的形象和水平。通過開展“巾幗建功”活動，激勵廣大女職工不斷學習新知識、掌握新技能，提高服務改革發展的能力，有利于優化各行業服務水平，提升行業形象，樹立行業品牌，提高行業核心競爭力。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于增強婦女自我發展能力。“巾幗建功”活動的參與主體是女性干部職工，活動的重點在于立足崗位、建功立業。深入開展這項活動，一方面可以充分發揮女同志在經濟社會發展中的積極作用，實現女性的個人價值；另一方面，也有利于廣大女性通過學習和實踐不斷提高自身素質和能力，更好、更主動地適應當前經濟增長方式轉變等所帶來的新要求、新挑戰。這樣的活動，在廣大女干部女職工中是受歡迎、起作用、有效果的。把“巾幗建功”活動堅持不懈地抓下去，不斷豐富內涵，能夠持續增強女性自我發展能力，為廣大女性實現自我價值和發展提供更好的環境和更多的機會，為全市經濟社會發展提供不竭動力。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于促進社會和諧。“巾幗建功”活動作為廣大女性干部職工崗位建功、崗位成才的有效平臺，能夠起到凝聚廣大女同胞智慧力量投身于經濟社會發展的作用，使女性干部職工在參與中建功立業。同時，通過開展這項活動，可以充分了解和反映廣大女性的意愿和愿望，推動維護廣大女性的合法權益和特殊利益。這樣，既可以有效發揮婦女群眾在家庭和睦、社會和諧中的獨特優勢，又能不斷增強各級黨組織和婦女組織的吸引力和凝聚力，實現良性互動。

近年來，在各級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真學習貫徹各級婦聯工作會議和婦女工作的指示精神，積極響應上級婦聯的號召，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創建文明行業、樹立巾幗形象”為目標，深入扎實地開展了“巾幗建功”競賽和爭創“巾幗文明示范崗”活動，努力提高女職工的整體素質，有力地促進了各項事業的健康快速發展。該局***先后榮獲縣級“巾幗建功示范崗”、市級“三八”紅旗集體、省級“巾幗文明示范崗”等榮譽稱號，在創建文明行業勞動競賽中，該局連續兩年奪得金杯獎，20*年，被山東省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”稱號。

一、提高認識，加強領導，營造活動氛圍

“巾幗建功”競賽活動是新形勢下城市婦女工作的有效載體，它立足基層，面向婦女，把提高婦女素質、弘揚先進文化、弘揚職業道德、促進行業發展作為根本指導思想，是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，得到廣大婦女群眾的支持擁護，其有強大的生命力。***局為加強對“巾幗建功”活動的領導，按照活動要求，一是從建立完善領導組織機構入手，成立了以分管局長為組長的“巾幗建功”競賽活動領導小組，具體組織、協調和指導該項

活動的開展。二是制訂了《“巾幗建功”競賽活動實施方案》，明確了活動的目標、內容和措施，使整個活動有計劃、有步驟地進行。三是把“巾幗建功”競賽活動納入局年度工作計劃和目標管理，與其它工作同部署、同研究、同檢查、同考核、同獎懲，保證了活動的深入、持久開展。四是抓住“三八”節等有利時機對“巾幗建功示范崗”和巾幗建功先進個人進行大張旗鼓的獎勵，利用宣傳欄、事跡報告欄、簡報和新聞媒體宣傳典型事跡，廣造聲勢，營造良好的輿論氛圍，極大地調動了廣大職工積極支持、參與“巾幗建功”競賽活動。

二、突出活動重點，全面提高女職工素質

在“巾幗建功”活動中，東平縣公路局始終把提高女職工的整體素質作為創建活動的重點。一是加強政治思想教育，結合形勢要求，在女職工中進行了廣泛深入的馬克思主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、方針、政策的教育，引導廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升她們的思想境界，及時領會、掌握新思想、新觀念、新理論，把握“三個代表”重要思想的深刻內涵，使她們樹立起大局意識，強化了服務觀念。二是加強職業道德教育。從強化責任意識、競爭意識和奉獻意識入手，把職業道德教育體現在工作的每一個環節，教育她們忠于職守、文明誠信，自覺維護新時期女職工的良好形象。三是加大對女職工的培訓力度。強化了專業知識、業務技術技能的培訓，提高了女職工的工作水平和崗位競爭力，同時，引導鼓勵廣大女職工自覺參加各類函授、電大等業余學習，制訂了獎勵標準，增強了女職工自身的競爭實力和應變能力。近年來，該局已有90余名女職工獲得了大專以上文憑，極大地提高了自身素質和工作水平。

同志們：

在三八勞動婦女節到來的前夕，縣巾幗建功領導小組、縣婦聯在這里隆重召開全縣巾幗建功表彰大會，對活動中涌現出的先進典型進行表彰，剛才，三個典型分別做了生動感人的事跡報告，這個會議很有意義，也非常重要。既是對三八節的最好紀念，又是組織全縣女職工圍繞二次創業、加快梨樹發展的一次再動員，是縣婦聯工作緊貼黨委工作中心，服務大局的具體體現，對于進一步調動全縣女職工投身改革和建設的積極性、創造性，加快我縣三個文明建設將起到很大的推動作用。公務員之家版權所有

在此我代表縣委縣政府對向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向全縣各族各界婦女及婦女工作者致以節日的問候！

在過去的一年里，全縣廣大婦女發揚自強不息，艱苦奮斗的精神，以主人翁的姿態，積極投身改革發展和現代化建設的偉大實踐，為梨樹三個文明建設做出院貢獻。全縣各級婦女組織緊緊圍繞縣委工作中心，認真履行各項職能，團結帶領廣大婦女為推動全縣經濟發展和社會進步積極努力，特別是在促進城鎮婦女就業、農村婦女增收、提高婦女素質、維護婦女權益、文明家庭建設等方面，做了大量扎實有效的工作。縣婦聯成立了牽手家政服務中心，幫助一些下崗、失業婦女實現了再就業；在農村婦女中開展了以"三戶競賽、四項工程"為主要內容的雙學雙比活動，提高了婦女致富能力，促進了婦女增收；開展了"五進村屯社區"系列宣講活動，婦女宣傳思想教育工作扎實有效；維權工作從普及法律知識入手，婦女法律援助、婦聯維權席工作卓有成效；更加關注弱勢群體，救助貧困母親和兒童，為婦女兒童辦實事、解難事；加強婦聯自身建設，提高服務能力；引進兩個國外資助項目，提高了梨樹的知名度，改善了婦聯工作條件。特別是在城鎮婦女中開展的"巾幗建功"活動，貼近黨的中心工作，貼近婦女的實際需求，以其開展時間長、參與人數多、影響面廣，成為吸引、組織、凝聚城鎮婦女的有效載體，成為富有時代特征和女性特色的婦聯工作品牌，受到了各級黨委政府的高度重視，得到了社會各界的大力支持和廣大城鎮婦女的積極參與，取得了可喜的成績。

2004年，是我縣搶抓機遇，乘勢快上，加速發展重要一年，要緊緊抓住國家振興東北老工業基地、加大糧食主產區建設力度、增加農民收入的歷史機遇，全力推進小康社會建設。發展梨樹、振興梨樹需要全縣人民的共同努力，更需要充分發揮婦女的半邊天作用。在此，我提三點意見。

一、廣大婦女要全面提高素質，在三個文明建設中建功立業。