林業部門范文10篇
時間:2024-02-24 06:11:11
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林業部門會計信息化建設論文
摘要:傳統林業向現代林業的轉變,網絡經濟的迅速發展,給林業部門參與市場競爭帶來了新的機遇,同時對林業傳統的會計信息提供也提出了挑戰。文章分析了林業會計信息提供的不足之處,就林業會計信息化建設的目標和實施提出了建議。
關鍵詞:林業會計信息化會計信息化建設發展目標
目前,我國林業正處在一個由以木材利用為主的傳統林業向三大效益兼顧,生態效益優先的現代林業轉變的過渡時期。林業的地位特殊,在國家生態建設中居首要地位,其性質特殊既是基礎性產業,但又是公益事業,生產活動的公益性突出;生產過程特殊,如林木生產期比較長;資產性質特殊,如林木資產屬于生物性資產;資金構成及運轉方式特殊,除了企業資本金、社會公共財政資金也占有相當大的比重;企業經營目標特殊,即首先考慮的應該是生態效益和社會效益,其次才是經濟效益。
林業會計區別于農業和其他行業,有著特殊核算內容的會計核算。需要在國家統一會計制度的前提下針對林業的特殊性制定一個專門的會計核算辦法,即林業會計核算辦法。目前林業會計核算的范圍相對較窄,林業經營單位四套會計核算制度并存在僅適用于特殊林業經營單位和特定的經濟業務,會計信息披露不夠完整也不夠充分。
一、林業會計信息化建設的現狀分析
林業部門會計信息化是指采用現代信息技術、通過網絡系統對傳統的會計模型進行重整,建立信息技術與會計學科高度融合的,充分開放的現代林業會計信息系統,使業務處理高度自動化,林業部門的信息高度共享,能夠主動和實時報告會計信息。目前,林業部門信息化建設還存在諸多問題,影響著領導的決策和林業效益的評定。
縣林業部門領導述職總結
尊敬的主任、副主任、常委:
這次,組織準備安排我到縣林業局工作,本人深感責任重大。如果常委會通過對我的任命,我將在以下四個方面努力:
一要虛心學習
在林業戰線,我是一名新兵,我將努力學習新知識、新理論。首先,我將認真學習黨的林業方針政策、法律法規和林業專業知識;其次,我將虛心向林業系統的各位同仁學習,拜他們為師;第三,要多下基層,向群眾學習,尊重群眾的首創精神,和群眾一起想辦法解決問題;學習和借鑒兄弟縣市發展林業的成功經驗,自覺提高執政能力建設,正確分析判斷林業形勢,應對復雜局面。只有勤奮和虛心學習,才能使自已盡早進入角色,這樣作為一個部門的領導,才能領先去做領頭去干,才能指導別人做,引導農民一起干。
二要依法辦事
黨的十五大確定了依法治國的方略,就是要讓法律深入到社會生活的方方面面,我們要依法治林、嚴格依法辦事。讓廣大人民群眾的權益受到法律的保護,從而得到充分實現。另外,要謹慎地使用人民給予的權力。權力是用來限制損害人民利益的行為的,是為了保護人民利益的。本人和機關工作人員都不能濫用國家權力,不能利用權力謀取個人利益和部門小團體利益。要廉潔自律,做人民的公仆,自覺地接受人民的監督。要多向人大常委會請示匯報工作,自覺接受人大常委會對我的監督。
林業部門會計信息化建設論文
一、林業會計信息化建設的現狀分析
林業部門會計信息化是指采用現代信息技術、通過網絡系統對傳統的會計模型進行重整,建立信息技術與會計學科高度融合的,充分開放的現代林業會計信息系統,使業務處理高度自動化,林業部門的信息高度共享,能夠主動和實時報告會計信息。目前,林業部門信息化建設還存在諸多問題,影響著領導的決策和林業效益的評定。
1.林業會計信息化建設中,“信息孤島”日漸突出。當前,林業會計還沿襲傳統的事業單位管理模式,在傳統的林業會計模式上,會計的管理目標是站在國家的角度反映營林生產單位的行政綠化任務和森林覆蓋率目標的完成情況。向上級主管部門提供所定的報表和數據,既不考慮經濟效益,更不重視生態和社會效益。會計部門核算的營林資金耗費的數據與營林部門的營林數據互不交流,造成內部財務數據與業務數據不能共享,從而失去了對營林生產全過程的反映和控制職能。營林生產周期長,每年不斷投入多年后一次產出,短期內不能形成產品,成本得不到及時補償,林業會計信息系統與林業部門外部信息系統隔離,林業部門不能主動、直接從外部系統獲取信息,林業部門以外也不能根據自己的需求獲取信息,影響林業企業的市場化建設。
2.林業會計信息化建設中,成本核算信息準確度較低。從實踐看,現行林業會計未能將資源與環境帶來的經濟問題很好地納入林業成本核算體系,在會計計量方面缺乏對資源與環境會計對象的有效計量,這集中反映在未能用會計計量反映、監控、控制環境資源及耗費與補償問題。因此,現行林業會計核算體系無法滿足社會各界日益增長的對資源與環境問題提出的信息充分披露提供的客觀要求。即以成本為定價基礎的木材價格中,作為原材料消耗掉的森林資源價值缺位和森林資源的消耗不能計入木材成本。信息的短缺使林業部門無法實時了解和預測資金需求,不能適時地管理,不可能實現落實到每一環節的成本核算,以有效控制成本。
3.林業會計信息化建設中,并行的多種會計制度制約著林業會計信息使用者的要求。長期以來,我國國有林區和集體林區分別實行不同的財務會計制度,國有林區中的森工企業與國有林場和苗圃也實行不同的財務會計制度,強調部門特點和經營方式的不同,這就造成會計政策、會計方法和會計報告體系在不同林業企業之間不統一、不可比,使同一筆經濟核算業務出現不同的會計規定、不同的會計核算程度和方法,產生不同的會計信息,給國家的宏觀調控帶來一定的困難,各林業會計新使用者不能了解完整的林業會計信息。
4.林業會計信息化建設中,不同信息化程度制約林業會計信息的交流。當前實行會計電算化的林業單位很少,而且分布極不均衡,主要是大中型林業企業采用,經濟好、有先進管理水平的企業較多采用,管理水平落后的企業較少采用;會計電算化還沒有在縣級林業局普遍推開,縣級日常財務核算仍然以手工操作為主。財務軟件的開發、使用未能實行統一的標準,各單位所用軟件比較混亂,導致同行業數據接口、使用方法不一樣,報表匯總、數據查詢、數據傳輸很不方便。這不僅難以適應財政改革的需要,也不能適應網絡化財務監管發展的趨勢,更不利于財務管理的職能的履行和效益的發揮。因此,信息的迅速傳遞對林業顯得尤為重要,以會計信息為主的經濟信息對管理決策的有效性產生重大影響,實施會計信息化成為林業財務工作的當務之急。
林業部門會計信息化建設論文
一、林業會計信息化建設的現狀分析
林業部門會計信息化是指采用現代信息技術、通過網絡系統對傳統的會計模型進行重整,建立信息技術與會計學科高度融合的,充分開放的現代林業會計信息系統,使業務處理高度自動化,林業部門的信息高度共享,能夠主動和實時報告會計信息。目前,林業部門信息化建設還存在諸多問題,影響著領導的決策和林業效益的評定。
1.林業會計信息化建設中,“信息孤島”日漸突出。當前,林業會計還沿襲傳統的事業單位管理模式,在傳統的林業會計模式上,會計的管理目標是站在國家的角度反映營林生產單位的行政綠化任務和森林覆蓋率目標的完成情況。向上級主管部門提供所定的報表和數據,既不考慮經濟效益,更不重視生態和社會效益。會計部門核算的營林資金耗費的數據與營林部門的營林數據互不交流,造成內部財務數據與業務數據不能共享,從而失去了對營林生產全過程的反映和控制職能。營林生產周期長,每年不斷投入多年后一次產出,短期內不能形成產品,成本得不到及時補償,林業會計信息系統與林業部門外部信息系統隔離,林業部門不能主動、直接從外部系統獲取信息,林業部門以外也不能根據自己的需求獲取信息,影響林業企業的市場化建設。
2.林業會計信息化建設中,成本核算信息準確度較低。從實踐看,現行林業會計未能將資源與環境帶來的經濟問題很好地納入林業成本核算體系,在會計計量方面缺乏對資源與環境會計對象的有效計量,這集中反映在未能用會計計量反映、監控、控制環境資源及耗費與補償問題。因此,現行林業會計核算體系無法滿足社會各界日益增長的對資源與環境問題提出的信息充分披露提供的客觀要求。即以成本為定價基礎的木材價格中,作為原材料消耗掉的森林資源價值缺位和森林資源的消耗不能計入木材成本。信息的短缺使林業部門無法實時了解和預測資金需求,不能適時地管理,不可能實現落實到每一環節的成本核算,以有效控制成本。
3.林業會計信息化建設中,并行的多種會計制度制約著林業會計信息使用者的要求。長期以來,我國國有林區和集體林區分別實行不同的財務會計制度,國有林區中的森工企業與國有林場和苗圃也實行不同的財務會計制度,強調部門特點和經營方式的不同,這就造成會計政策、會計方法和會計報告體系在不同林業企業之間不統一、不可比,使同一筆經濟核算業務出現不同的會計規定、不同的會計核算程度和方法,產生不同的會計信息,給國家的宏觀調控帶來一定的困難,各林業會計新使用者不能了解完整的林業會計信息。
4.林業會計信息化建設中,不同信息化程度制約林業會計信息的交流。當前實行會計電算化的林業單位很少,而且分布極不均衡,主要是大中型林業企業采用,經濟好、有先進管理水平的企業較多采用,管理水平落后的企業較少采用;會計電算化還沒有在縣級林業局普遍推開,縣級日常財務核算仍然以手工操作為主。財務軟件的開發、使用未能實行統一的標準,各單位所用軟件比較混亂,導致同行業數據接口、使用方法不一樣,報表匯總、數據查詢、數據傳輸很不方便。這不僅難以適應財政改革的需要,也不能適應網絡化財務監管發展的趨勢,更不利于財務管理的職能的履行和效益的發揮。因此,信息的迅速傳遞對林業顯得尤為重要,以會計信息為主的經濟信息對管理決策的有效性產生重大影響,實施會計信息化成為林業財務工作的當務之急。
林業部門綜治情況小結
一年來,為配合全區綜合治理工作,我局堅持“誰主管,誰負責”的工作原則,結合本單位反腐倡廉、普法、行政執法等工作,采取了一系列防范措施,認真完成各項工作任務。回顧一年來的綜合治理工作,我們主要做了以下工作:
一、統一部署,組織領導
在局領導身先垂范的帶動下,全局上下統一思想,形成
共識,按照全區綜合治理工作目標責任書的要求,成立了“綜治”領導小組,局長為本單位綜合治理工作的第一責任人,負責全局經濟工作及政治、思想穩定工作的落實。
二、加強學習,基本實現工作制度化、法制化
積極組織全體職工認真學習,除學習與公民生活、工作
林業部門黨組述職述廉報告
今年以來,我們在縣委、縣政府正確領導下,精誠團結,開拓創新,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標,自覺接受縣人大、縣政協的監督,始終突出“學習實踐科學發展觀,加強現代林業建設”這一主題,堅持依法治林,科技興林,各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉變”促學習,學習實踐活動取得新成果
我們領導班子率先垂范,帶領全局干職工深入開展學習實踐科學發展觀活動,實現了“四大轉變”。
1.由“要我學習”變“我要學習”,增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命,更把它當做一種責任和習慣,召開了動員大會,科學鋪排了的學習實踐科學發展觀活動,將開展此項活動作為促進工作發展,提升個人素質的自覺訴求,完成從被動執行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變,在保證上級規定動作質量的基礎上,尊重干部各自學習意向,以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2.由“單一培訓”變“結合培訓”,增強了實效性。一是采取個人自學與集中培訓相結合的學習方式。鼓勵干部利用業余時間自學,寫出學習心得體會,全局集中學習了6天,中心組集中學習了2天。二是采取“走出去”與“請進來”相結合的學習方式。3月,組織部分干職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉縣生態建設;4月21日至23日,在縣委黨校舉辦了學習實踐科學發展觀暨業務培訓班,特邀湖南省林業廳政策法規處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長,中南林業科技大學曾思齊教授、呂勇教授等領導專家親自授課。三是采取理論與實踐相結合的學習方式。將本次活動與日常工作、學習、生活等結合起來,將活動要求貫穿于每一項工作中,開展了一次為××發展“獻計獻策”活動、為林業發展“一人一建議”以及業務知識考試等活動,各位班子成員都自選課題,進行實地調研,完成高質量的調研報告。
3.由“閉門自省”變“開門評議”,增強了針對性。我們堅持“開門評議”,在全縣范圍內發放征求意見表,真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見,并全程參與、監督和評價我們的學習實踐活動,確保提的問題實、找的問題準,把評議討論的過程變成既是我們林業干部自我教育的過程,又是充分發揚民主,不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。
林業部門情況小結及安排
順應林業生態建設新形式新要求,努力開創監督工作的新局面;切實加強“三總量”控制,遏制超限額采伐行為的發生;加強協調和指導,促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高;加大林政案件督查力度,嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動;加大了對征、占用林地管理的監督力度,為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。
一、上半年工作簡要回顧
(一)狠抓學習,提高素質,努力創建學習型監督隊伍。
用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象,需要我們加強學習,不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦,需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際,我辦重新修定了學習規劃,規定每月的日為政治學習日,日為業務學習日。
首先是從政治學習入手,認真學習鄧小平理論“三個代表”和科學發展觀,不斷提高全體人員的政治思想覺悟,樹立受崗敬業精神,
二是堅持業務學習,森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作,它是高層次管理,目的在于調整行政權的失衡,防止行政權的變異,矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定,增長了業務知識,提高了業務素質。
區委林業部門提前工作安排
區林業局按照區委王書記調研指示要求,認真謀劃年工作,進一步統一思想認識,理清發展思路,突出工作重點,明確政策措施,加快林業發展。
年,區林業局將圍繞打造“宜居宜業的綠色區、生態區”,以創建國家森林城市和國家綠化模范區為總抓手,著力實施荒山綠化、水系綠化、綠色通道、花卉苗木等建設,搞好規劃,明確任務,落實責任,增加森林覆蓋率,提高綠化美化水平;突出抓好退耕還果、林下經濟、花卉苗木、森林旅游等特色產業,加快標準化生產基地和特色示范園建設,培育林業品牌,健全服務體系,按照“有特色、成規模、出亮點”的思路,進一步做大做強林業產業,增加農民收入,夯實發展基礎;加快推進集體林權制度改革,落實惠農政策,充分調動農民群眾造林、管林、護林的積極性;全力搞好美國白蛾防控、森林防火、林業執法等工作,鞏固好來之不易的建設成果,保護國家和人民生命財產安全,為林業建設提供良好的發展環境。
切實抓好當前的森林防火工作。近期風干物燥,森林火險等級不斷攀升,為此堅持把森林防火做為當前林業工作的頭等大事來抓。加強森林防火宣傳,營造良好的工作氛圍,提高全民的防范意識。認真組織開展護林員培訓工作,到目前已完成對全區各街鎮護林員的巡回培訓工作。在重點抓好區森林消防隊建設的同時,積極督促各街鎮組建專業隊伍,落實裝備,抓好訓練,搞好防范,切實做好森林防火各個環節的工作。
加大招商引資力度。加強與省市相關部門的溝通和聯系,捕捉信息,搶抓機遇,加大力度,靠上工作,積極爭取項目和資金。按照“完善一批,建設一批,儲備一批”的思路,在搞好原有項目的基礎上,及早謀劃明年的項目建設,提前做好今后一個時期項目儲備入庫篩選,重點抓好林業產業項目的申報工作,加強與各街鎮和區直各有關部門的協作,為招商引資工作營造良好的環境。
林業部門黨組工作報告
今年以來,我們在縣委、縣政府正確領導下,精誠團結,開拓創新,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標,自覺接受縣人大、縣政協的監督,始終突出“學習實踐科學發展觀,加強現代林業建設”這一主題,堅持依法治林,科技興林,各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉變”促學習,學習實踐活動取得新成果
我們領導班子率先垂范,帶領全局干職工深入開展學習實踐科學發展觀活動,實現了“四大轉變”。
1.由“要我學習”變“我要學習”,增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命,更把它當做一種責任和習慣,召開了動員大會,科學鋪排了的學習實踐科學發展觀活動,將開展此項活動作為促進工作發展,提升個人素質的自覺訴求,完成從被動執行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變,在保證上級規定動作質量的基礎上,尊重干部各自學習意向,以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2.由“單一培訓”變“結合培訓”,增強了實效性。一是采取個人自學與集中培訓相結合的學習方式。鼓勵干部利用業余時間自學,寫出學習心得體會,全局集中學習了6天,中心組集中學習了2天。二是采取“走出去”與“請進來”相結合的學習方式。3月,組織部分干職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉縣生態建設;4月21日至23日,在縣委黨校舉辦了學習實踐科學發展觀暨業務培訓班,特邀湖南省林業廳政策法規處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長,中南林業科技大學曾思齊教授、呂勇教授等領導專家親自授課。三是采取理論與實踐相結合的學習方式。將本次活動與日常工作、學習、生活等結合起來,將活動要求貫穿于每一項工作中,開展了一次為××發展“獻計獻策”活動、為林業發展“一人一建議”以及業務知識考試等活動,各位班子成員都自選課題,進行實地調研,完成高質量的調研報告。
3.由“閉門自省”變“開門評議”,增強了針對性。我們堅持“開門評議”,在全縣范圍內發放征求意見表,真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見,并全程參與、監督和評價我們的學習實踐活動,確保提的問題實、找的問題準,把評議討論的過程變成既是我們林業干部自我教育的過程,又是充分發揚民主,不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。
林業部門全年林業管理思路
年,縣林業工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,以發展現代林業、建設生態文明、促進科學發展為總體要求,積極貫徹市、縣經濟工作會議精神,落實市、縣兩級領導干部會議精神,按照縣委“三個三”的發展思路,加大“向南要市場、向北爭政策、向內挖潛力”的工作力度,堅持依法管好森林、林地、林木、濕地、野生動植物資源,保護生態屏障;全面完成各類林業重點工程建設和生態恢復工作,推進集體林權制度改革,加大造林、管林、護林力度,實現林業又好又快發展。
年林業工作的總體思路是:圍繞一個中心,突出兩個重點,建設三大體系,拓寬四大融資渠道,把握五個關鍵,抓好六項工作。即“123456”工作思路。
(一)圍繞一個中心:圍繞生態建設這個中心,加快建設生態文明,促進科學發展,推進生態示范縣建設。
(二)突出兩個重點:突出生態恢復和集體林權制度改革。
(三)建設三大體系:建設完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系。
(四)拓寬四大融資渠道:積極爭取國家投資、各級地方政府投資、社會投資、林業重點工程項目投資,力爭年向上爭取資金1000萬元以上。