力抓范文10篇

為認真貫徹落實《生態經濟區規劃》，充分發揮工業在我省科學發展、進位趕超、綠色崛起中的主力軍和先鋒隊作用，加速新型工業化進程，特制定工業三年強攻規劃綱要（-年）。

一、規劃基礎

（一）工業總量不斷擴大，工業化進程不斷加快。全省規模以上工業完成增加值由年的12881億元擴大到年的26108億元，年均增長266%；主營業務收入由年的41737億元擴大到年的98142億元，年均增長33%。提前兩年完成“十一五”規劃目標。全省工業增加值占生產總值的比重逐年提高，由年的387%提高到年的418%，工業對全省經濟增長的貢獻保持較高水平，“二三一”的產業結構進一步鞏固，工業主導地位日益凸顯。

（二）產業經濟“十百千億工程”順利推進，工業結構不斷優化。年以來，全省上下深入實施產業經濟“十百千億工程”，取得明顯成效。年，全省主營業務收入過10億元的工業企業達到84戶，其中20億元以上的28戶，50億元以上的10戶，100億元以上的7戶。主營業務收入過100億元工業園區達到20個，其中過200億元的6個，過500億元的1個。有色產業主營業務收入超1000億元。-年，六大支柱產業主營業務收入年均遞增30%以上，占全省工業比重60%以上。鋼鐵、化工、建材、汽車、食品等優勢產業進一步發展。光伏、半導體照明等新興產業異軍突起。高新技術產業占全省工業的比重達到235%，非公有制工業占73%。

（三）工業企業“四率”水平進一步提高，工業效益不斷提升。年，全省規模以上工業企業勞動生產率168029元/人·年，同比增長61%；人均創利率29247元，同比增長41%；資金利潤率948%，同比提高2個百分點。全省規模以上工業企業利稅由年的4237億元擴大到年的9427億元，年均增長305%；工業經濟效益綜合指數由年的1747%提高到年的2338%，年均提高近20個百分點。

（四）重大項目帶動戰略扎實推進，工業后勁不斷增強。年以來，圍繞產業經濟“十百千億工程”，開工建設1500多個產業規模大、科技含量高、市場競爭力強、經濟效益好的重大項目，為全省工業進一步發展奠定了堅實基礎。-年，全省共完成工業投資76596億元，占全省固定資產投資額的一半以上，新增規模以上工業主營業務收入56405億元。

安全檢查是企業安全管理工作的重要組成部分，企業應著力抓好。 安全檢查的目的

安全檢查是企業貫徹落實“安全第一、預防為主”方針的重要手段，同時也是發現安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，搞好安全生產的重要措施之一。作為安全管理程序中的一個重要部分，對企業進行檢查的目的是：識別存在及潛在的危險，確定危害的根本原因，對危害源實施監控，最終采取糾正措施，確保企業安全、健康、穩定發展。

安全檢查的方式

安全檢查采取日常、定期、專業、不定期等多種檢查方式。

1.日常安全檢查

1)生產崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查。

景龍橋鄉聯合村是縣委組織部、縣房管局的建設扶貧村。今年以來，在組織部、房管局領導的高度重視下，該村依靠鄉黨委政府、全村干部群眾和駐村工作組的共同努力，在班子建設、基礎設施建設和產業結構調整等方面正按照年初計劃穩步實施，建扶工作取得了明顯成效。

一、齊心協力，加強以村黨支部為核心的組織建設。一是加強對村班子培養教育，現在村班子成員都是新近當選的，年齡在40—50歲之間，為了盡快提高他們的綜合素質，工作組采取了送他們到農廣校大專班學習，參加縣委組織的村黨支書培訓班等方式，不斷開拓他們的視野。二是培養發展新黨員。為解決農村黨員年齡偏大、文化偏低的現象，工作組注重從年輕、文化素質較高，特別是外出務工返鄉青年中物色對象，培養了4名入黨積極分子，發展了一名新黨員，為聯合村的發展打下良好人才基礎。三是開展了結對扶貧和資助家庭困難學生上學的活動。由組織部組織實施，房管局等單位參加與12戶特困戶、4名學生結成了幫扶對子，捐款捐物4100余元。

二、積極籌資，投入到點村基礎設施建設。截止到9月底，累計投入到點村資金已達150多萬元，其中國家項目資金108萬元，后盾單位投入14萬元；村民捐款、投工投勞折款28萬元。由于這些資金的投入，改善了村民生產生活條件，加快了基礎設施建設的步伐，建設扶貧工作已取得明顯成效。一是總投入61萬元，3.32公里村道已全部硬化，一條平坦水泥路縱貫全村，徹底改變了過去行路難的局面。二是農電網改造進入安裝調試階段。過去是用電難、難用電，現在投資75.08萬元，增加了變壓器，加大了功率，更新輸電線路，從此用電不再難，城鄉一個價。三是投資2.5萬元興建沼氣池10口，改善了生態環境，提高了生活質量。四是投資6萬元興建了村級組織活動場所。五是投資2.78萬元整修村小學，33m2操坪硬化，近60米長的殘裂圍墻重砌粉刷。六是組織建房資金1萬元，資助5戶殘疾困難戶建房。

三、開拓進取，調整產業初具規模。一是投資4500元，擴栽苧麻110畝，全村苧麻總面積已超過600畝，年產值可達60多萬元。二是拓寬打工渠道，增加非農收入。通過人員培訓、聯系打工單位、投親靠友等渠道鼓勵外出務工經商。目前，外出務工人員占全村總勞力的一半。三是投資14萬元，組織實施在胡家灣興建一座養魚水壩。該壩建成后，將形成100多畝養殖水面。四是投資1.5萬元，今冬明春擴栽柑桔200畝。

教育部頒布的《中等職業學校德育大綱》中特別強調：中等職業學校德育的基本任務就是把學生培養成熱愛祖國、遵紀守法……，具有社會責任感和創業精神的高素質勞動者。可見，“責任意識”應成為現代學生的基本素質之一，特別是直接面向社會的職業學校的學生尤應如此，因為只有強烈的責任意識才會產生強烈的精神動力，才會使學生自覺地將個人的成才與社會的進步和發展聯結在一起，才會使職業教育達到事半功倍的效果。而一個擺在人們面前的現實似乎是功利主義貫穿著教育始終，責任教育卻相對淡化。思政課作為向學生進行道德教育的主陣地在其教育過程中也只是流于形式、缺乏行之有效的手段和方法。

由于受社會主義市場經濟浪潮的沖擊和整個大環境的熏染，當前學生責任意識的淡泊表現可謂是觸目驚心，越來越多的學生在本體意識上就已經產生了根本的偏差：極端的以自我為中心，片面的以利益為導向，只講權利、不講義務；只講報酬，不講奉獻；只求隨意，不講責任；只想人人為我，不想我為人人，社會公德意識弱化、責任疏離人心。混日子、混文憑者比比皆是；高消費、盲目攀比蔚然成風；亂丟垃圾、長明燈、長流水等現象隨處可見。曾聽同事講起班內有一宿舍整晚沒關門睡覺，原因竟然是誰也不愿意起來伸這個手，讓人覺得可笑之余又平添了許多思索：現在的學生究竟怎么了?作為必修課的思政教育究竟應該打幾分？這也讓人不得不想到了其他國家的教育理念，職業教育發達的德國，教育總法中就規定要培養學生對自己行為的責任感，巴伐利亞州的規定則更加詳細：對于18歲以后的學生，在道德方面的要求就是培養尊重人的尊嚴、自我克制、責任感、樂于負責與助人、能接受一切真、善、美的胸懷，以及對自然和環境的責任心。日本更是在借鑒中國傳統的儒家思想之后形成了自己完備的道德教育體制。反觀我們的教育，“重智輕德”的教育態勢始終沒有扭轉，存在著嚴重的功利主義。教育的目的是培養人才，現階段的人才卻并非像在教育總綱中所提出的那樣有全面的要求，而是過分的偏重于單純的知識，失去了道德和責任支撐的人很顯然是跛腿行進的人，其前進的速度終究是不會快的。

因此，思政課的教學應構建起一個多層次的、三維立體的責任教育體制，以知行合一為原則，于無聲處的引導學生，潛移默化的提高學生的責任感。我認為這首先要培養的就是學生的家庭責任感。“百善孝為先”，責任教育應該找準一個突破口或契入點，而這個契入點應該是對家庭的責任，對學生來說這是最直接、最現實、卻往往也是最容易被忽略的。由于目前“倒金字塔”式家庭結構的普遍存在，導致了現在的家庭教育這一塊的力量相當薄弱，整個的家庭教育存在著無序性、偏導性、單向性等特點。所謂無序性是指家庭教育的主體狀況參差不齊，教育目標、手段、方式方法各自為政，未與學校教育形成合力，由此常常導致學生在學校和家庭中所受到的教育是兩種世界觀和價值觀，無序性導致了學生的茫然和無所適從。所謂偏導性是指家庭教育更單純的一個培養方向就是孩子能學習好，找份好的工作，在事業上完善自己，而忽視了對孩子其他方面的教育和影響，偏導性導致了學生的盲從和精神的荒漠。所謂單向性是指家長傾盡財力、物力、精力只為孩子金榜題名、事業生輝而不圖任何回報，殊不知正是家長的這份無私造就了孩子的自私和責任意識的淡化。思政課應避免向學生灌輸一些流于形式的大道理，通過變換多種教學方法，例如：講一個意味深長的小故事、以話劇的形式轉換一下人生角色、看一部感人至深的影片或是歷史片斷、組織學生到養老院、孤兒院奉獻愛心等活動，從內心深處觸動學生的靈魂，從而最大可能的彌補家庭教育中德育教育的缺失。

其次，就是培養學生的社會責任感。宣傳教育人民群眾、尤其是教育廣大青少年學生遵守和維護社會公德、樹立遠大理想、立志報效祖國是社會主義精神文明建設的重要內容之一，也是思政課的主旋律之一。“為民族立生命、為萬世開太平”的豪言壯語曾激勵過多少仁人志士為了民族的解放、華夏的進步而前仆后繼；“為中華之崛起而讀書”的感人號召又曾鼓舞了多少英杰奮勇直追，可以說，公民的責任感是一個社會賴以進步的柱石，無私的奉獻是一個民族生生不息的源泉。而青少年學生時期身心發展的特點又決定了在思政課上決不能用簡單的說教的形式去扳正他們的世界觀和對待國家、社會的態度，而應該通過與學校、家庭、社區等方方面面的合作與溝通，借助于社會實踐活動所灑下的汗水和收獲的快樂、把社會責任這個“大我”自動地融入“小我”之中，使之成為一種內心的習慣和需求。比方說，思政課教師可以聯合團委等機關開展“小小志愿者”、“我當義工”等可以凈化人心靈、陶冶人情操的系列活動，讓學生多角度、多方位的接觸、了解社會，從而正確把握社會發展的本質和主流，增強歷史使命感和社會責任感。

再次，應該著力培養的就是學生的職業責任感。高度的職業責任感是學生走向社會、得到單位和社會認可的最重要的因素，而使學生明確職業的價值乃至人生的價值只有在自覺履行職業責任中才能體現則是所有思政課老師的任務之一。古人常說：“執事敬，與人忠”，即職業不禁停留在經濟的層面，它還有超越經濟利益的追求。因此，創造性地運用多種方式來啟迪學生這方面的思索則需要摸清脈搏。這兒有兩條非常實用的途徑：一是角色轉換教學法：即通過做游戲的方式，分配好學生的角色和崗位，讓學生自己去思索這其中的道理。一般可分為兩步完成，首先轉換為被管理者的位置，也就是學生畢業后的第一個角色，讓學生自己體會自己應該怎樣做；接下來就應轉化成管理者的角色，假如你成為了單位和公司的領導，會以什么樣的標準去要求自己的職工等。通過這類游戲可以水到渠成的揭示出責任意識在社會領域中的受重視程度。第二條途徑就是情景體驗法。組織學生有計劃地參觀、體驗對口工作、并通過與上班族的溝通與交流，直觀的產生提升自己責任感的愿望和祈求。

最后，也是最主要的就是培養學生對自身的責任感。教育學生在成長過程中要充分發揮自己的聰明才智，利用一切機會使自己成為社會所需要的德才兼備之人，不要讓學生以后有“少壯不努力、老大徒傷悲”之憾。而且同志在慶祝中國共產黨成立80周年大會上的講話也強調了：促進人的全面發展是新時期我黨堅持基本路線、全面推進社會主義現代化的重大目標和歷史任務。可見，社會大環境已為個人的成長鋪就了一個良好的平臺。思政課教師的責任就在于從宏觀上解釋政策和原理，從微觀上著力于人的內在情感、意志、態度的激發，使學生經常性的自覺性進行自我反思和自我教育，即使學生達到一個疑難能自決、是非能自辯、斗爭能自奮、攻關能自勉的主動境界，自覺的與目前學生中存在的厭學、逃學、“拿青春賭明天”等困惑情境劃清界限，集中精力、搞好學習，以為將來向社會充分地展現自己的才能和特長、最大限度的服務于社會做準備。

崇明縣建設鎮參加第三批先進性教育活動的36個黨支部，嚴格按照縣委關于整改提高階段的部署和要求，緊密結合本地區實際，集中時間、集中精力，扎扎實實抓整改，整改工作初見成效。

一是黨內學習氣氛濃厚，黨建工作有了新起色。進入整改提高階段，建設鎮各黨支部牢牢把握“關鍵要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，結合征求到的意見、建議，對“三類問題”認真制訂整改方案，并著力推進長效機制建設，使黨員教育管理經常化、規范化和制度化。針對黨員在分析評議階段普遍反映的近年來黨支部活動明顯減少，黨員學習普遍不夠的問題，黨支部首先建立健全了“”制度，將每一名黨員納入有效的教育管理。白鑰村、大同村等黨支部根據黨員意見，及時落實整改措施，建立健全了每月一次黨支委和黨小組理論學習，每季一次支部大會的工作制度。明珠手套公司黨支部結合企業生產實際，堅持以“小型、多樣、靈活”為原則，通過外出培訓、請專家開設講座、支部集中學習、各車間部門互相交流等形式，進一步激發黨員學習的積極性、主動性，從而提升工作水平，促進企業發展。全鎮各黨支部還進一步重視對新黨員和后備干部的培養工作。斯米克焊材公司等黨支部對發展新黨員不僅有近期工作目標，還有中長期培養措施。黨支部本著“成熟一個，發展一個”的原則，通過抓隊伍(入黨申請人、積極分子、重點培養對象三支隊伍)、抓教育(每年組織一次預備黨員轉正前培訓)、抓活動(通過組織入黨申請人和入黨積極分子參加知識競賽、座談討論、社會實踐等形式來加深他們對黨的基本知識的理解)，及時發現苗子，進行培養，將入黨積極分子吸收到隊伍中，為黨組織注入新鮮血液，努力造就一支能帶頭和帶領職工創新創業的黨員人才隊伍。一些農村黨支部針對村干部青黃不接的狀況，加大村級后備干部選拔、培養工作力度，使農村基層組織充滿生機和活力。

二是黨員干部精神面貌煥然一新，工作作風有了明顯轉變。建設村黨支部針對群眾反映個別村干部對待群眾來訪態度生硬，村干部家屬有厭煩情緒等問題，村兩委班子成員在民主生活會上，作了自我剖析，提高了思想認識。大家感到，作為一名共產黨員、農村基層干部，必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終把維護群眾利益，為人民辦實事、做好事、解難事作為我們每個黨員干部的基本要求。三星村黨支部針對個別村干部有工作推諉，影響班子內部團結的現象，決定今后每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，加強溝通交流，消除誤會隔閡，增強工作合力。效東村黨支部進一步健全了村干部上下班制度，并在處理群眾來訪和糾紛時，做到及時公正，不拖泥帶水。

三是農民文化活動陣地得到了落實。針對群眾普遍提出的農民業余文化生活枯燥的意見，建設鎮黨委在春節前后，在各村普遍建立起了社區老年活動室。浜西村是東部地區活動室開放較早的一個村，由于鄰近浜鎮，來活動室的人員較多，村委專門配備了2名服務員，提供服務，管理日常事務。建墾村地處偏僻，村支部把開辦老年活動室作為整改工作的首要任務，籌措資金，購買器具，并落實村老年協會會長具體負責。運南村北部地區村民對安裝有線電視的愿望較為迫切，村兩委班子把此列入重要議事日程，與鎮有關部門及時聯系，爭取年內滿足村民需求。

四是農業基礎設施得到了較大改善。農村基礎設施不僅涉及到農村的經濟發展，同時也關系到農戶的切身利益，建設鎮各村黨支部對此尤為重視。界東村準備今年投資數十萬元，為原海洪村南河沿建造一條白色水泥路。蟠南村準備投資10多萬元，對全村晴雨路普遍進行維修，并延伸至每個居民點。浜西、建設等村還對電灌渠道、村民小組倉庫等進行整修或重建。許多村還對在小型水利工程中因泥土堆積受到影響的排水問題進行妥善處理。白鑰、蟠南村等對村中心路和居??到先進性教育活動給他們帶來的實惠。

五是農村生態環境建設得到了進一步推進。為深入開展生態文明村創建活動，最近蟠南村投入1萬元，為本鎮五個生態建設示范生產隊購買苗木，分發給務農戶種植。建設、虹橋等村黨支部對保潔員、道路和河道協管員、夜間巡邏員加強了督查和考核，對工作不到位的要求限期整改，三次檢查不合格的進行調整撤換。許多村對廢舊電池、農藥瓶、農藥袋等進一步加強了回收工作，對部分地區亂倒垃圾現象采取了有效措施，并搞好生態島功能定位等有關內容的宣傳工作，教育和鼓勵村民自覺參與生態島建設活動。

一是抓規范，嚴格做好交接手續。換屆選舉完成后，做好選舉后的歸檔整理工作。組織新上任的村委會干部舉行授印儀式，由駐村聯系領導、聯村干部做好現場指導和監督工作，交接時，逐一審核交接清單。對不能正常移交的，對當事人進行正面教育，動員他們主動交出公共權力，同時，妥善解決個別村“新官不理舊賬”的問題。

二是抓基礎，加強村級規章制度、配套組織建設。周密部署村級基本制度建設，由聯系領導和聯村干部協助各村召開一攬子會議，建立健全自治章程、村規民約、村民代表會議制度、村務財務公開制度、印章使用的審批、登記和備案制度等，并提交村民代表會議通過；建立健全了新一屆團支部、婦代會、民兵連，以及村務公開監督小組、村民理財小組等村級配套組織。在此基礎上，按照有利于加強黨的領導，有利于提高工作效率，有利于減少村級財務支出的原則，鼓勵和要求村“兩委”干部依法兼任村級配套組織負責人，盡量減少村干部職數。

三是抓培訓，提高村兩委干部能力。有計劃安排教育培訓工作，適時組織新一屆村委會干部特別是新當選的村干部進行集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓；對如何處理好村黨支部與村委會之間的關系等進行講解，并要求各村制定發展思路，抓好黨員隊伍和村民代表隊伍建設，完善“”、黨員教育培訓、完善村民自治章程和村規民約等制度建設，提高村干部的認知能力。并將利用理論中心組學習會、專題培訓會等形勢加強對村干部的培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

四是抓重點，做好當前的各項重要工作。換屆后，要求各聯村干部到各所駐村指導并同村兩委一起抓住當前的重點，分清急緩輕重，認真開展工作。目前，圍繞村級組織換屆取得的一些經驗,積極探索協調村黨支部和村委會關系的有效機制，形成合力，共同推進一些重點項目建設。同時，結合村經濟合作社的換屆選舉工作，落實好個別村女干部配備工作，確保女干部配備率達到100％。

五是抓團結，認真做好退出班子人員的思想工作。各聯村干部和村兩委通過召開座談會或入戶走訪等形式，關心、幫助退出村級班子的人員理順情緒，疏導心理壓力。對因年齡、職數限制等原因退出班子的人員，引導他們到村協會任職或讓他們擔任村民組長、村民代表、村民理財小組成員等職務。同時，加強對退離職村干部隊伍建設，引導他們按照行為規范約束自己的言行。

酒埠江鎮位于攸縣東部，是一個農業大鎮、工業重鎮和旅游新鎮，轄區總面積142.6平方公里，鎮區面積4.4平方公里，全鎮22個行政村，3個居委會，總人口30586人，黨員1178人。2005年，全鎮GDP完成9.5億元，同比增長11%，實現財政收入694.4萬元，增長27%，農民人均純收入4146元，增長8%，近幾年，被評為市、縣雙文明建設先進（紅旗）單位，2005年被市委命名為市級基層黨建示范點。

近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“大興產業，和諧發展”的工作主題，堅持“抓好黨建促發展，圍繞發展抓黨建”的工作思路，正確處理黨建工作與經濟工作的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鎮黨員干部在鎮黨委的領導下，扎實工作，迎難而上，在經濟主戰場上體現了黨的先進性，增強了黨的戰斗力，開創了黨建工作的新局面。

一、堅持基礎優先，著力推進黨的建設

我們認真按照農村黨建“三級聯創”的要求，把黨的基層基礎工作作為推進黨的建設新的偉大工程的重要一環來抓。一是抓班子，強化黨委自身建設。鄉鎮黨委是農村基層黨組織的龍頭，抓好鄉鎮黨委自身建設，對于農村基層黨建工作至關重要。因此，我們從鎮黨委班子抓起，一方面不斷加強學習，堅持每周一次的中心組學習制度，立足實際進行專題調研，提高班子成員的政治理論水平和業務水平；另一方面嚴格執行黨的組織生活制度和民主決策制度，認真開展批評與自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，激發班子成員的工作熱情，增強班子整體合力，確保各項工作順利開展。二是抓隊伍，提高黨員干部素質。黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎。我們把對黨員干部的教育管理工作制度化、經常化，建立健全了黨員學習活動日制度、、民主生活會等黨員干部教育管理制度，充分利用黨員干部現代遠程教育網站、鎮黨校，組織黨員干部開展政治理論和實用技術學習，提高黨員干部的整體素質，在各行各業中發揮領頭雁作用。其中在保持共產黨員先進性教育活動中，我們開展了“讓黨員先進性在崗位上閃光”主題競賽活動、“黨員承諾”活動和“三服務、三提高、三爭當”等一系列主題活動，在黨員中掀起了做表率、當先鋒的熱潮，并積極倡導要為發展酒江經濟，建設小康酒江，構建和諧酒江做出貢獻。三是抓制度，健全黨建工作機制。無規矩不成方圓。鎮黨委從實際出發，建立健全了《黨委會工作職責》、《黨委會議事規則》、《黨委會民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》等各項工作制度，始終堅持用制度管人管事，使各項工作制度化、規范化、科學化。同時，為切實轉變干部作風，大膽創新，實行了機關公務接待開支管理試點改革，采取年接待費用總量控制，機關非生產性開支包干的辦法，一年節約開支近20萬元，同比下降30%；推行了機關人員輪休制度，根據時間訂任務，按全年工作目標細化月工作任務，訂輪休時間內的工作任務；根據任務訂人員，按任務訂留崗工作人員，其他未留崗人員輪崗休息；根據人員訂責任，強調留崗工作人員工作任務，工作責任，并采取月末述職制。實行輪休制度以來，機關干部工作作風得到了轉變，基本上遏制了人浮于事的狀況，并且大大節約了非生產性開支，一年節約非生產性開支近10萬元。四是抓村級黨建，夯實黨在農村的執政基礎。一方面加強村級班子建設。根據基層組織建設的新形勢、新情況，我們嚴格把關，把有技術、懂經濟、能帶領群眾致富的能人選進村級班子，增強村級班子的戰斗力和凝聚力。去年村黨組織選舉換屆工作過程中，全鎮共調整村級班子16個，調整村主干20人，把一部分有知識、有致富本領的人充實到了村級班子中，形成一支團結、奮進的村級干部隊伍，并組織了新一任村級干部進行為期兩天的學習培訓；另一方面加強農村黨員隊伍建設。在全鎮黨員中開展“五好五不”黨員評選活動，兩年共評選出80多名優秀黨員，處置了5名“五不”黨員，純潔了黨員思想，強化了黨員意識。同時，嚴把農村黨員發展關，不斷優化農村黨員隊伍結構，兩年來共培訓入黨積極分子100余人，其中有20名私營企業主參訓，發展黨員22名，平均年齡35歲，有6名致富能人入了黨。

二、堅持大興產業，切實把握發展要務

黨的建設也是一種生產力。堅持發展經濟，促進經濟持續快速發展，是加強黨的建設的本質要求，是提高黨的執政能力的具體體現，是黨的建設新的偉大工程的價值取向。鎮黨委在致力推進黨的建設的中，切實把握發展要務，積極做好產業建設文章。一是大力發展民營經濟。采取領導干部掛點幫扶民營企業的辦法，幫助企業解決實際困難30多個，引導特鋼公司、竹膠板廠、化工廠、水泥廠、瓷廠等規模工業企業，完成技術創新5項，完善管理體制40余項，不斷提升企業發展水平。今年全鎮有2000多萬元民間資金投入到各行各業，新增中小民營企業21家。2005年規模工業企業產值達到4.15億元，同比增長45%。二是著力強化旅游興鎮意識，全力做強旅游產業。領導干部帶頭招商引資，近兩年全鎮累計引進資金300多萬元，開發新的旅游項目，庫區公路如期竣工，官田山莊建成開業，山水天水上樂園項目投入運營，旅游接納水平得到提高，游客同比增長35%。三是振興傳統鑄造產業。鑄造產業是酒埠江的傳統產業，但近年來一直處于蕭條狀態，鎮黨委、政府進行全面摸底和可行性分析，把振興鑄造產業列為產業建設的重點。著力創建一個功能完備的鑄造加工基地。目前酒埠江鑄酒廠、旺濤鑄鋼廠等4家企業落戶基地，鑄造工業發展來勢喜人。

摘要：黨的十七屆五中全會提出：“堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。”加快推進節能減排是實現經濟發展方式轉變的首要著力點；積極應對氣候變化是實現經濟發展方式的長期重要著力點；大力發展循環經濟是實現經濟發展方式轉變的關鍵著力點；加大生態保護力度是實現經濟發展方式轉變的主要著力點；加快建立和完善有關法律法規是建設資源節約型環境友好型社會、實現經濟發展方式轉變的重要保障。

關鍵詞：著力點；“兩型社會”；經濟發展方式

黨的十七屆五中全會，是在中國即將完成“十一五”規劃、進入全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議。全會討論通過的“十二五”規劃《建議》，以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。通篇貫穿了提高生態文明水平，走可持續發展道路思想及方法。因此，是我們今后五年乃至更長時期加快建設資源節約型、環境友好型社會，不斷提高生態文明水平的重要指導性文件。

一、客觀認識中國資源環境形勢，進一步明確節約資源和保護環境對于轉變經濟發展方式的重要意義

“十二五”規劃《建議》在分析當今國際國內形勢時指出：我們“必須清醒地看到，中國發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，主要是經濟增長的資源環境約束強化”。所謂“資源環境約束強化”包含兩方面的意思，一是資源不足的約束強化；二是環境污染的約束強化。

（一）資源不足的約束強化。

第一篇

一是強化組織領導，抓好責任落實。鄉黨委把“實現偉大中國夢，建設美麗和新諧”主題宣傳教育作為推進黨員干部隊及廣大群眾政治思想教，加快鄉域經濟發展的戰略措施來抓，認真研究，精心謀劃，建立了由鄉、村“一把手”任組長的領導小組。采取鄉黨政班子成員責任到片、一般干部包村的“立體”承包責任制，明確任務目標，細化具體措施，從而實現常態化，經常性教育。

二是強化能力建設，抓好素質提升。鄉黨委圍繞“四個提升”，即提升為民服務意識，提升依法行政素質，提升駕馭市場經濟能力和提升實現偉大夢想本領，采取集中動員，層層培訓、專題學習、經驗交流、外出取經、一線調研、撰寫征文等形式，組織黨員干部鍥而不舍“充電”。確保黨組織和黨員干部隊伍思想上與時俱進，工作上勇爭一流，為實現兩年建成“曬谷新區，三年實現通村、通組公路通達通暢”目標作出積極貢獻。

三是強化活力工程，抓好機制創新。為推進“實現偉大中國夢，建設美麗和諧新”主題宣傳教育，鄉黨委建立目標承諾制度，建立項目聯系機制。鄉成立新農村建設推進領導組和重點項目工程組，分別由黨政主要領導掛帥，副書記和人大主席分別牽頭，明確各項目組責任人和聯絡員，小組成員實行責任風險管理制度，促進項目建設責任落實到人；建立鄉村企聯動共建制。各村和專門工作組分別與鄉黨委政府簽訂目標責任書，實行項目旬督查、月交帳制度，做到“月初有計劃，月底交好帳”。積極發揮各方智慧，動員各方力量，鼓勵企業、農民專業合作社等組織參與建設美麗和揩新”的偉大實踐中。

四是強化制度建設，抓好獎懲逗硬。認真制定好目標。確定指標從實際出發，可行合理，使責任目標與工作職能相匹配。同時，盡最大可能把定性的考核目標任務量化為硬指標，使考核內容貼近實際。在堅持考核目標科學性的同時，注重先進性，從而最大限度地挖掘每名干部的潛力，充分發揮其主觀能動性，發揮其主動性，創造性。鄉黨委根據本鄉實際，明確提出錯位競爭，單項爭一，凡單項被縣考核為一等獎者，對應辦公室獎勵相關人員，個人受到表彰獎勵的再獎勵個人，每名干部心中有指標，肩上有壓力，工作有動力，保證了各項考核目標的落實。

五是強化結構調，抓好特色產業發展。，著力抓好“實現偉大中國夢，建設美麗和諧新”主題宣傳教育活動各項具體措施的落實，大大激發了黨員干部建功立業的主動性。緊緊圍繞打造資源型鄉鎮，人均實現一畝茶，兩畝竹，三畝林目標，撲下身子，帶著群眾干，做給群眾看，促進主題宣傳教育活動取得新實效。

祥云縣位于我省中部偏西北。全縣國土面積2425平方公里，轄8鎮4鄉132個村委會、4個社區居委會，總人口

44.64萬人。全縣共有14個基層黨委，28個黨總支，394個黨支部，15859名黨員。

自實施“云嶺先鋒”工程以來，全縣農村基層黨組織把“三個培養”作為一項重要工作來抓，通過典型引路

、示范帶動，取得了明顯成效，改善了黨員隊伍結構，提高了黨員隊伍的整體素質，增強了農村基層黨組織

的凝聚力、戰斗力和創造力，促進了全縣農民增收和農村經濟發展。

一、認真研究部署，做到“三個明確”