秘密范文10篇

所謂秘密是與公開相對而言的，就是個人或集團在一定的時間和范圍內(nèi)，為保護自身的安全

和利益，需要加以隱蔽、保護、限制、不讓外界客體知悉的事項的總稱。構(gòu)成秘密的基本要素有

三點：一是隱蔽性；二是莫測性；三是時間性。一般地說，秘密都是暫時、相對的和有條件的，

這是由秘密的性質(zhì)所決定的。

1商業(yè)秘密的概念、特征

在我國，《反不正當競爭法》第10條規(guī)定：”商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息“。通過以上可以看出各國雖然對商業(yè)秘密的概念表述不完全相同，但對其基本屬性方面規(guī)定大體一致。即具有以下幾個法律特征：

（1）秘密性。即不被公眾所知悉。商業(yè)秘密首先必須是處于秘密狀態(tài)的信息，不特定人不可能從公開的渠道所獲悉，不為公眾所知悉，這是商業(yè)秘密的首要構(gòu)成要件和核心特征。

（2）價值性。即能夠給權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或預(yù)期的、潛在的經(jīng)濟利益,使得商業(yè)秘密的權(quán)

利人因掌握商業(yè)秘密而保持競爭優(yōu)勢。

（3）實用性。即具有現(xiàn)實的或者潛在的使用價值。就是說商業(yè)秘密必須是一種現(xiàn)在或者將來能夠應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營或者對生產(chǎn)經(jīng)營有用的具體的技術(shù)方案和經(jīng)營策略。

一．什么是商業(yè)秘密？

1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規(guī)定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。通過以上法律可以看出，商業(yè)秘密必須同時具備三個要件：

第一，秘密性。秘密性指商業(yè)秘密所處的狀態(tài)應(yīng)當是秘密的，沒有被公開過，這也是商業(yè)秘密最本質(zhì)的特征。同時，又是商業(yè)秘密區(qū)別于專利的最顯著特征。確定商業(yè)秘密的私密性。最客觀的標準是：“不為公眾所知悉”。

第二，價值性。商業(yè)秘密的價值性,是指商業(yè)秘密通過現(xiàn)在的或者將來使用的,能夠給權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或預(yù)期的、潛在的經(jīng)濟利益,使得商業(yè)秘密的權(quán)利人因掌握商業(yè)秘密而保持競爭優(yōu)勢。商業(yè)秘密的價值性最本質(zhì)的體現(xiàn)是商業(yè)秘密的使用會產(chǎn)生競爭優(yōu)勢。

第三，新穎性。商業(yè)秘密的新穎性,是指該信息不為應(yīng)用領(lǐng)域的人所普遍知悉。新穎性是將商業(yè)秘密與公知信息劃開界限的要件。商業(yè)秘密的新穎性只是一個不為公眾所普遍知悉的否定要件,只要不是應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)的人眾所周知的普通信息,且與普通信息存在著最低限度的區(qū)別或者新意,就可以符合商業(yè)秘密的新穎性要件。

以上三個要件，是商業(yè)秘密獲得法律保護的必要條件，缺少其中任何一個條件，都會喪失商業(yè)秘密的所有權(quán)利。

一、秘密竊取行為中秘密的含義

這里的秘密并不是一般意義上的秘密，而是有其特定含義的。首先，所謂的秘密并不是對任何人的秘密，而只是針對竊取的當時財物的控制人而言的。其次，所謂秘密只不過是行為人主觀上的自我認識，也就是說行為人自認為財產(chǎn)控制人不知道或者沒有發(fā)覺其竊取財物的行為，對秘密竊取的成立并無影響。基于行為人的主觀心理狀態(tài)與客觀事實的關(guān)系，一般有以下幾種情況：第一，行為人在盜竊財物時自認為財物控制人沒有發(fā)現(xiàn)其不法占有行為，而事實上財物控制人真的沒有發(fā)現(xiàn)，此類行為是最典型的秘密竊取行為。第二，行為人在盜竊財物時自以為財物控制人沒有發(fā)現(xiàn)其不法占有行為，而事實上控制者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了行為人的行為，這就是通常所說的“掩耳盜鈴”行為。此類行為仍為秘密竊取，控制者的發(fā)現(xiàn)對行為人的秘密竊取沒有影響。第三，行為人在盜竊財物時自認為財物控制人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了其不法占有行為，而事實上控制者并沒有發(fā)現(xiàn)其不法行為，此類行為盡管控制者沒有發(fā)現(xiàn)，但是已不再是秘密竊取行為。第四，行為人在盜竊走財物時自認為控制者發(fā)現(xiàn)了其不法占有行為，而事實上控制者真的發(fā)現(xiàn)了其不法占有行為，此類行為當然已不再是秘密竊取，如果行為人沒有使用暴力或者以暴力相威脅，此種行為是較典型的搶奪行為，應(yīng)認定為搶奪罪。在前面兩條所談到的秘密性，必須貫穿于行為人盜竊財物的全過程。如果在秘密竊取的過程中，行為人的行為被財物控制人發(fā)覺，行為人馬上公開奪取或使用暴力或者以暴力相威脅的，這已經(jīng)超出了秘密竊取的范圍，應(yīng)認定為搶奪罪或搶劫罪。但是，這種秘密性只需保持到行為人對財物取得了控制權(quán)，即使被控制人發(fā)覺而持物逃走，也不能否定秘密竊取行為的成立。但是有一點是應(yīng)當值得注意的：我國刑法第二百六十九條規(guī)定了轉(zhuǎn)化型犯罪，即犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅證據(jù)而當場使用暴力或者以暴力相威脅的，依照搶劫罪定罪處罰。所以在這種情況下，盡管行為人取得財物的行為是秘密竊取，但因其取得財物后而采取了行為的暴力性，刑法上采取了另外的評價標準，定其為搶劫罪。這是一種罪的轉(zhuǎn)化規(guī)定。

二、秘密竊取與財物控制支配關(guān)系

所謂秘密竊取就是以秘密的非法的手段破壞他人對財物的支配關(guān)系而建立起自己或第三人對財物的一個新的非法支配關(guān)系。也就是說完整的竊取行為包括兩個行為過程，首先是行為人必須先破壞他人對財物的控制支配關(guān)系，其次是行為人建立起自己或第三人對財物的控制支配關(guān)系。其中，破壞他人對財物的控制支配關(guān)系，是竊取行為的第一步，行為人也只有首先完成這第一步，他才有可能進一步建立起對財物的新的控制支配關(guān)系。由于對財物控制方式存在不同，導(dǎo)致了竊取行為的第一步；即破壞他人對財物的控制支配也會因財物的性質(zhì)不同而存有程度上的差異，有的可能是徹底破壞，有的可能不是徹底破壞，但這些都不影響他人對財物的控制支配關(guān)系。行為人破壞了他人對財物的控制支配關(guān)系以后，新的控制支配關(guān)系也就開始形成了。但是如何才能算是已經(jīng)建立了新的控制支配關(guān)系呢？一般的說，如果行為人由于其行為而使其本人或第三人已經(jīng)對他人所控制支配的財物獲得事實上的控制支配力，并且使原來的控制者不能再行使控制支配力，或者至少原控制者對財物控制支配力的行使顯然受到阻卻時，就可以說對財物的新的控制支配關(guān)系已經(jīng)建立。

從以上的分析可以看出，財物的控制支配關(guān)系直接決定著秘密竊取的存在。如果行為人取得的財物與他人根本就不存在控制支配關(guān)系，則根本談不上對該財物的竊取。但是又應(yīng)如何判斷他人對財物的控制支配關(guān)系的存在呢？從一般意義上講，只要主體在事實上對財物擁有了控制力，則主體與財物之間就可以形成控制支配關(guān)系，至于這種控制支配力是合法還是非法可以在所不問。有時，盡管主體對財物可能是非法控制支配，行為人也仍可以對其取得而成立秘密竊取，如秘密竊取他人控制的贓物、違禁品等。由于具體財物的種類繁多，物質(zhì)性質(zhì)的各不相同，控制人與財物的法律關(guān)系也是各有差異的，所以對具體財物的控制支配關(guān)系的判斷是不能一概而論的，而必須以財物為基礎(chǔ)，綜合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以及社會生活習(xí)慣、常識等綜合加以判斷。

三、秘密竊取手段的類型

一、加強企業(yè)對商業(yè)秘密的保護意識

(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層必須視商業(yè)秘密為企業(yè)的“心臟”,組織保守本企業(yè)商業(yè)秘密的學(xué)習(xí),剖析國內(nèi)外企業(yè)管理商業(yè)秘密的成功經(jīng)驗和被竊密造成巨大經(jīng)濟損失的失敗教訓(xùn)的案例,認識自身保護的重要性。

(二)重視對職員的保密教育,在企業(yè)各種會議、培訓(xùn)上強調(diào),宣傳保密知識。每年可定期或不定期召開全體職員大會,專門就商業(yè)秘密保護進行宣傳教育,不定期對中層職員進行重點保密知識講解、案例剖析、法規(guī)學(xué)習(xí)、保密研討等活動。

(三)向職員發(fā)放適宜公開的《保密手冊》,強調(diào)必須嚴格執(zhí)行,同時教育職員要嚴格遵守各種保密制度,保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

二、建立和完善切合本企業(yè)實際的商業(yè)秘密保護機構(gòu)

因企業(yè)商業(yè)秘密的認定與保護工作本身有較高的法律性和技術(shù)性的特點,因此企業(yè)需要有專門的機構(gòu)和人員來進行這項工作。所以,企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的商業(yè)秘密保護機構(gòu)和配備專門的保密人員,這些措施是商業(yè)秘密能被有效保護的基礎(chǔ)和前提。上述保護部門或保護人員的主要職責:一方面,對產(chǎn)生和流動著的企業(yè)重要技術(shù)信息和經(jīng)營信息等是否構(gòu)成商業(yè)秘密加以認定、并予以認定后的監(jiān)控管理,避免上述活動中商業(yè)秘密泄露而給企業(yè)帶來災(zāi)難性的后果。另一方面,是依據(jù)法律,在本單位商業(yè)秘密泄露或被侵犯時尋求司法、行政救濟,并積極收集相關(guān)證據(jù)以配合行政、司法機關(guān)依法來保護企業(yè)的合法權(quán)利。

第一條根據(jù)*制定本辦法。

第二條國家保密工作部門是國務(wù)院的職能機構(gòu)，根據(jù)《保密法》和本辦法主管全國的保密工作。

縣以上地方各級政府的保密工作部門，在上級保密工作部門的指導(dǎo)下，依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章管理本行政區(qū)域的保密工作。

第三條中央國家機關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)主管或者指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作，組織和監(jiān)督下級業(yè)務(wù)部門執(zhí)行保密法律、法規(guī)和規(guī)章，可以根據(jù)實際情況單獨或者會同有關(guān)部門制定主管業(yè)務(wù)方面的保密規(guī)章。

第四條某一事項泄露后會造成下列后果之一的，應(yīng)當列入國家秘密及其密級的具體范圍：

（一）危害國家政權(quán)的鞏固和防御能力；

窺透了她底秘密了，

從偶然的微笑里：

就是她平日不曾漏泄的，

縱使千言萬語；

也是我平日不曾領(lǐng)會的，

縱使千探萬問。

【摘要】

現(xiàn)代商業(yè)競爭中，“商業(yè)秘密”成為能給經(jīng)營者帶來巨大競爭優(yōu)勢的“秘密武器”，越來越受到人們的重視。隨著人才流動的越來越頻繁，給用人單位的商業(yè)秘密保護帶來了極大的挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)顯示80%的商業(yè)秘密是被職工跳槽時“順手牽羊”帶走的。本文主要探討商業(yè)秘密的界定，它與競業(yè)禁止的關(guān)系，目前相關(guān)立法的狀況，并就如何避免員工跳槽時泄漏商業(yè)秘密提出建議。

在現(xiàn)代商業(yè)競爭中，“商業(yè)秘密”成為能給經(jīng)營者帶來巨大競爭優(yōu)勢的“秘密武器”。因而，對商業(yè)秘密進行法律保護成為人們的共識。隨著人才流動的越來越頻繁，給用人單位的商業(yè)秘密保護帶來了極大的挑戰(zhàn)。甚至有人認為，人才流動與商業(yè)秘密保護從來就是一對孿生兄弟。商業(yè)秘密的外泄，不僅會給企業(yè)造成無法估量的損失，而且會在行業(yè)內(nèi)發(fā)生各種各樣的“大戰(zhàn)”，使同行業(yè)間產(chǎn)生不正當?shù)母偁帯Ｓ嘘P(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近年來侵犯商業(yè)秘密案急劇增多，此類案件已約占到知識產(chǎn)權(quán)案件的15%。其中，80%的商業(yè)秘密是被職工跳槽時“順手牽羊”帶走，特別是年底正逢員工準備跳槽的高峰，企業(yè)此時特別需要注意對商業(yè)秘密保護。廣州市一間咨詢有限公司的員工林生生在跳槽之后，他帶走了該公司的不少客源，被“老東家”視作違反了“游戲規(guī)則”，索要經(jīng)濟賠償。

目前導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術(shù)信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務(wù)；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術(shù)資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術(shù)人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開競爭；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競爭優(yōu)勢地位受到削弱。

一．什么是商業(yè)秘密？

1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規(guī)定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。通過以上法律可以看出，商業(yè)秘密必須同時具備三個要件：

摘要：秘密拍照作為一種秘密偵查手段,同時也是一種技術(shù)偵查手段,普遍應(yīng)用于各國的偵查實踐中。但是,在秘密拍照過程中,由于容易出現(xiàn)侵犯犯罪嫌疑人及相關(guān)人員的肖像權(quán)、住宅權(quán)、隱私權(quán)等基本人權(quán)的情況,因而許多國家紛紛對其進行法律規(guī)制,以期在懲罰犯罪與保障人權(quán)的價值選擇中達到平衡。而我國的刑事立法對秘密拍照卻缺少相應(yīng)的規(guī)定,本文將對刑事偵查中秘密拍照手段的運用與人權(quán)保護作一淺顯分析,望可以促進我國刑訴法的完善。

關(guān)鍵詞：秘密偵查技術(shù)偵查秘密拍照法制化

在全球進入和平發(fā)展的新軌道后,如何應(yīng)對日益嚴峻的犯罪態(tài)勢,謀求國家的和平與穩(wěn)定,已經(jīng)成為了世界各國刑事司法政策中的重點任務(wù)。上世紀六、七十年代以來,全球犯罪態(tài)勢表現(xiàn)出來許多新情況,主要是以犯罪、有組織犯罪、恐怖犯罪為主要代表,傳統(tǒng)的偵查方法應(yīng)對這些新型犯罪功效有限,因此秘密偵查成為刑事偵查工作中一項重要的偵查行為。其中秘密拍照(以下簡稱秘拍)手段在獲取犯罪線索、固定犯罪證據(jù)中發(fā)揮著重要作用。但是由于秘拍的使用在無形中侵害了公民某些基本權(quán)利而備受爭議,因此,如何合理合法運用秘密拍照手段,在懲罰犯罪和保障人權(quán)中尋求一個客觀的平衡點,具有重要的現(xiàn)實意義。

一、秘密偵查的含義

(一)秘密拍照的定義

秘密拍照屬于秘密偵查中的一種偵查手段,19世紀發(fā)明的照相技術(shù)被警察機關(guān)用做收集證據(jù)的手段。拍照,即是拍攝、照相,本文中提到的“秘密拍照”,狹義的特指照相,不包括攝像(錄像)。即在偵查中,通過一定的照相器材,在犯罪嫌疑人等相關(guān)人員不知曉的情況下,偵查機關(guān)采取監(jiān)視犯罪嫌疑人的行為,獲得相關(guān)的照片等證據(jù),本詞條并不包括攝像(錄像)的連續(xù)性行為。

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）的規(guī)定，制定本辦法。

第二條國家保密工作部門是國務(wù)院的職能機構(gòu)，根據(jù)《保密法》和本辦法主管全國的保密工作。

縣以上地方各級政府的保密工作部門，在上級保密工作部門的指導(dǎo)下，依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章管理本行政區(qū)域的保密工作。

第三條中央國家機關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)主管或者指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作，組織和監(jiān)督下級業(yè)務(wù)部門執(zhí)行保密法律、法規(guī)和規(guī)章，可以根據(jù)實際情況單獨或者會同有關(guān)部門制定主管業(yè)務(wù)方面的保密規(guī)章。

第四條某一事項泄露后會造成下列后果之一的，應(yīng)當列入國家秘密及其密級的具體范圍（以下簡稱保密范圍）：