摸索范文10篇
時間:2024-02-28 20:20:08
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關于創新能力的摸索
早在3000多年前,我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”,意思就是說每天都有新氣象。自然界如此,當今世界亦是如此,知識經濟已撲面而來,整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創新開拓能力,是現代企業領導者必須具備的能力之一。
人們事事把成敗歸于命運,實際上卻不是這樣。有個故事講的是,兩個農民進城打工,口渴了在飲料攤前買水喝,攤主告訴他們水兩塊錢一瓶,此時,一個農民在想,我們村的水是不要錢的,城里連水都要錢,看來在這兒不好生活,我要回去。另一個農民卻想,我們村里水是不值錢的,城里連水都能賣錢,看來在這兒好生活,我要留下。結果走的還是農民,留下的成了企業家。這個故事啟迪我們,人的思維方式決定著企業的生存與發展,眾人一腦,不利于企業的發展壯大。
一位美國著名企業管理家曾說過:“在90年代或是21世紀時,價格低、品質差的產品根本沒有生存的空間”。“現今世界中,每一個行業的產品壽命周期愈來愈短,因此不斷創新便成為維系企業生命的活力”。創新是當今世界的主旋律,惟有轉變思維方式、創新領導觀念,才能使企業在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復雜的環境,如何進行領導思維創新,是擺在我們面前的一個重要課題。
一、領導思維方式應由經驗型轉變為學習型
海涅說:思想走在行動之前,就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調了思維的重要性,一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業及其管理的未來變化”,一章中明確指出:“未來的企業將是學習型企業”。學習型企業的目的就是通過學習超越自我、創新思路,拓展創造企業未來的能量。專家們認為:現代企業管理的發展正以加速度進行,領導思維方式必須與時俱進全面創新,今天的企業不創新就沒有出路。學習型企業是未來成功企業的模式,作為領導必須把思維開發放到戰略性地位,深刻認識學習是不可缺少的競爭戰略。世界著名的美國微軟公司,創立不到20年,市值達到5000多億美元,超過美國三大汽車公司的資產總和。其總裁比爾·蓋茨已連續多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功,其中重要的一條就是創建學習型企業。據有關資料介紹,在世界排名前100家的企業中40%已按“學習型企業”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰略,高度理解學習的過程就是思維升華的過程,學習是一種新的工作方式,通過工作學習化、學習工作化的模式,實現持續的超越、提高,以變應變、以變制變達到管理的最高境界。
二、領導思維方式應由單維型轉變為多維型
摸索直觀教學在授課和復習的應用
摘要:思想品德教學由以前單一的思想性逐步轉向具有社會性、綜合性、實踐性,教學由死記硬背不斷推向素質教育。目前,加強思想品德有效教育成為思想品德教師的重要課題,直觀教學是思想品德教師不可缺少的手段。
關鍵詞:直觀教學思想品德
隨著知識經濟時代的到來,市場經濟的不斷發展社會對人才的要求越來越高,思想品德教學的要求也在不斷的提高。思想品德教學由以前單一的思想性逐步轉向具有社會性、綜合性、實踐性,教學由死記硬背不斷推向素質教育。目前,加強思想品德有效教育成為思想品德教師的重要課題,直觀教學是思想品德教師不可缺少的手段。
直觀教學是語文、數學、物理、化學教師最常用方法,就是在教學過程中將文字符號轉化為可供學生聽覺、視覺直接感知的信息的方法。它能將繁雜的教學內容快捷地轉化為簡單明了的教學信息。常用方法的有板書、圖畫、表格、幻燈、錄像、多媒體等。直觀教學有利學生明確知識點、把握重難點、掌握知識點之間的邏輯關系,能大大地增強課堂教學的有效性。但是這種傳統的、有效的直觀教學方法往往被思想品德教師所忽視。筆者在十多年的思想品德教學中非常重視這種教學方法,使用得得心應手,頗有心得,也收到了良好的教學效果。以下是筆者在教學中的感受與大家一塊分享。
首先,直觀教學在新授課中的應用。
《發展科技振興教育》是九年級第三單元內容,在新授課時筆者采用多媒體導入,用多媒體把我國21世紀的科技成果展示在學生面前,讓學生感受到我國“神舟7號”太空行走、“嫦娥”實現飛天夢想的壯舉。一下子振奮了學生激起了學生濃厚的興趣,使之產生了強烈的好奇心和求知欲望。使整個課堂在熱烈主動中進行,收到良好的教學效果。
探索課改下的高中授課方式摸索
摘要:新課程已經在全國推廣實施,政治教師只有適應這一趨勢,才能與時俱進,完成各項教學目標和任務。為適應學生學習方式的轉變,廣大高中政治教師應當積極探索和實施構建旨在培養學生創新精神和實踐能力的教學新模式。本文主要提出了三種教學模式:多媒體教學模式、研究性學習教學模式、社會實踐教學模式。
關鍵詞:思想政治教學模式
課堂教學改革作為新課程的核心內容,為適應新課程的變化,教學模式必然要求努力實現新的突破。教學過程是師生交往、共同發展的交互過程,應當逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式以及教學過程師生互動方式的全面變革。傳統意義上的教師教和學生被動學將讓位于師生互教互學,彼此成為一個共同進步的“學習共同體”。為適應學生學習方式的轉變,原有的純粹填鴨式教學模式成為教學模式改革的核心。教師要積極探索和實施構建旨在培養學生創新精神和實踐能力的教學新模式,下面總結一些有典型意義的新教學模式。
1多媒體教學模式
縱觀我國目前政治教學的現狀及其發展趨勢,新課標指出,教材不僅包括課本、教參、教學掛圖、圖冊,而且包括了音像教材、教學軟件;在教學用具中,也要求教師“應充分利用課本及教學參考書所提供的資料展開教學活動,并恰當使用電影、幻燈、照片、錄音、錄像及計算機等教具輔助教學。”所以,研究教學模式要充分考慮到多媒體的運用。具體有以下操作步驟:
1.1選擇教學課題,確定教學目標
建筑設計業述職報告
尊敬的上級公司領導、同事們:
年7月至年7月由總公司任命我擔任xxx副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:
一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯合”的工作
年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,xxx院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。
雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。
二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法
建筑設計業述職述廉
尊敬的上級公司領導、同事們:
年7月至年7月由總公司任命我擔任XXX副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:
一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政XXX“聯合”的工作
年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,XXX院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。
雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。
二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法
車間副主任述職工作匯報
我是第二化肥廠供氣車間副主任,1980年畢業于東阿一中,高中文化。1984年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,1992年任供氣車間造氣崗位跨班長,1994年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,1996年任生產調度室副主任,大班調度,1998年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗,爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況匯總如下:
1.安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。
2.工藝管理方面:
2010年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現在的3|4,爐況的穩定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
車間主任的述職工作報告
我是xx廠xx車間副主任賈延生,1980年畢業于xx一中,高中文化。1984年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,1992年任供氣車間造氣崗位跨班長,1994年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,1996年任生產調度室副主任,大班調度,1998年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗,爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況匯總如下:
1.安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。
2.工藝管理方面:
20*年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現在的3|4,爐況的穩定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
車間主任車間生產述職報告
我是xx廠xx車間副主任***,**年畢業于xx一中,高中文化。**年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,**年任供氣車間造氣崗位跨班長,**年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,**年任生產調度室副主任,大班調度,**年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗,爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況匯總如下:
1.安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。
2.工藝管理方面:
20**年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現在的3|4,爐況的穩定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
車間主任履職報告材料
我是廠車間副主任,1980年畢業于一中,高中文化。1984年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,1992年任供氣車間造氣崗位跨班長,1994年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,1996年任生產調度室副主任,大班調度,1998年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗,爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況匯總如下:
1.安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。
2.工藝管理方面:
年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現在的3|4,爐況的穩定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
建筑設計業的述職報告
尊敬的上級公司領導、同事們:
年7月至年7月由總公司任命我擔任XXX副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:
一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政XXX“聯合”的工作
年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,XXX院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。
雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。
二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法