農保站范文10篇

為貫徹落實《關于進一步加強政策性農業保險基層管理和服務的指導意見》精神，進一步加強農業保險協保員（以下簡稱“協保員”）隊伍建設，推動我縣農業保險工作健康穩定可持續發展，結合我縣實際，特制定本方案。

一、工作目標

在全縣現有政策性農業保險服務機構的基礎上，按照“以鄉建站，分村設點”的總體思路，依托各鄉鎮農業管理服務站，在鄉鎮（開發園區）建立農業保險服務站，在村（居、社區）設立農業保險服務點，明確服務站和服務點工作職責，規范開展政策性農業保險承保辦理、查勘定損及賠款支付等服務，全面提升我縣農業保險工作水平。

二、工作步驟

（一）組建工作機構。一是落實辦公場所。鄉鎮人民政府（開發園區管委會）及所轄村（居、社區）委負責為農業保險服務站和服務點提供必要的辦公場所。二是確定工作人員。立足我縣實際確定鄉鎮（開發園區）農業保險服務站每站設工作人員（崗位）2名，其中站長1名、副站長1名。服務站工作人員由鄉鎮人民政府（開發園區管委會）擇優推薦，經國元農業保險公司支公司（以下簡稱縣國元保險公司）考核后確定，并報縣政策性農業保險試點工作領導小組辦公室（以下簡稱縣農險辦）及國元農業保險公司市直屬公司備案。原則上站長由鄉鎮、開發園區分管負責同志兼任，副站長由鄉鎮（開發園區）農業管理服務站站長兼任。村服務點工作人員由村（居、社區）委推薦一名村干部兼任。三是配發辦公設備。縣國元保險公司統一配送電腦、打印機、照相機、檔案柜、桌椅、統一標牌等辦公設備和設施。同時明晰資產權屬，辦公場所土地及附著物產權歸鄉鎮人民政府（開發園區管委會）及村（居、社區）委所有，辦公設備和設施產權歸縣國元保險公司所有。四是統一建章立制。鄉鎮（開發園區）服務站和村服務點業務工作由縣國元保險公司管理、指導。界定鄉鎮服務站和村服務點工作職責（附后），制定各項工作規章制度。工作職責和業務流程公開上墻。

（二）組織檢查驗收。縣國元保險公司會同縣農險辦對鄉鎮（開發園區）服務站和村服務點組建工作進行驗收，確保機構組建合理和運轉有序。

為提升“三農”保險服務水平，強化農業防災防損能力，滿足農民風險保障需求，推動農業保險快速發展，根據我縣現有政策性農業保險項目與今后計劃推廣項目的需求，經分析評估，在充分考慮現有農村網點的基礎上，擬在七個鄉鎮建立“三農保險服務站”。

一、“三農保險服務站”建設的意義

1、建設“三農保險服務站”是切實做好政策性農業保險工作的客觀要求。我縣自2007年以來，能繁母豬養殖保險累計承保8.8萬頭，覆蓋面達100%；為萬戶農民（或企業）承擔保險責任8800萬元；對遭受自然和疫病災害損失的萬戶養殖戶累計賠償320萬元。旱地地膜玉米、設施農業等保險業務陸續開展，隨著農業保險品種的不斷增加、規模的不斷擴大，客觀上需要有完善的保險服務網絡。

2、建設“三農保險服務站”有助于提高農民保險意識、滿足農民風險保障需求。建設“三農保險服務站”可以發揮保險深入基層、貼近農民的優勢，提高農民投保的積極性。在充分了解農戶風險需求的基礎上，為農民提供更多的保險保障。

3、建設“三農保險服務站”有利于提升“三農”保險服務水平、強化農業防災防損能力。近年來氣候環境變化更為復雜，極端災害天氣經常出現，防災減損的專業性需求進一步增強，強化基層保險網絡建設，有利于加強對農民防災防損的技術指導與支持，完善農業生產保障體系。

4、建設“三農保險服務站”能夠更有效地發揮政府的力量，在推動政策性農業保險快速落實的同時，加快其它商業性農業保險發展的步伐。同時建設“三農保險服務站”，將會在保費收取、損失確定等事關農業保險發展的一些復雜點上減輕公司壓力，確保農業保險能夠順利推進。

“三農”問題始終是關系黨和人民事業發展的全局性和根本性問題，農業豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩則社會安。黨中央、國務院高度重視“三農”工作，提出要建立農業保險制度，并采取由政府提供保費補貼等優惠政策和扶持手段，由保險公司具體承辦。一直以來，我縣高度重視“三農”工作，注重發展“三農”保險，尤其是近年來，在縣委、縣政府的高度重視和大力推動下，全縣“三農”保險工作得到了較快發展。為進一步加強和改進“三農”保險服務，不斷完善縣、鄉、村三級“三農”保險服務網絡，更好地發揮“三農”保險的社會穩定器和經濟助推器的作用，現特提出如下意見：

一、充分認識“三農”保險在“三農”發展中的作用

農業既是關系我國國計民生的基礎產業，又是抗災害風險能力不強的“弱質”產業。多年來，國內外的經驗證明，“三農”保險是國家保護農業發展，穩定農村經濟，確保糧食安全的有效措施之一。

（一）“三農”保險有利于增強農業實力。首先，“三農”保險為農作物和農企、農戶財產提供保險保障，有效地轉移農業風險，充分發揮保險的經濟補償功能和在農業生產中減災防損的作用，避免農戶和農企因災返貧、因災破產，起到財政和民政部門所難以替代的作用。其次，國家可以通過對農戶保費補貼、對保險公司經營費用補貼和對再保險公司的補貼等鼓勵農業發展的保險政策手段，引導和指導農業產業結構調整，促進農業市場化、產業化進程。其三，保險公司可以與銀行等金融機構相互配合，共同支持“三農”。如規定投保農業保險的農民向金融機構申請貸款的，可以得到貸款的優先權和享受利率優惠等，形成支農的長效機制。

（二）“三農”保險有利于新農村建設。“三農”保險通過其資金融通和社會管理功能，可以在新農村建設中發揮重要作用。一方面，保險公司在經營中籌集了有長期穩定來源、金額巨大的資金，這些資金可以隨著保險資金運用渠道的擴大直接或間接投向農業生產和農村基礎設施等項目，支持新農村建設。保險業和銀行業進行深層次的合作，共同為農戶和農企提供貸款及保險服務，解決資金短缺問題，也為防范金融風險多設了一道屏障，使保險起到應有的作用。另一方面，保險作為風險的經營管理者，參與社會風險管理，用商業手段轉移、減少和化解諸如民事和經濟糾紛等社會矛盾和問題，維護社會穩定，有利于新農村建設。

二、全縣“三農”保險基層服務體系建設目標

為促進農村經濟發展和社會和諧穩定，建立健全全方位、多領域的農村保障體系，根據《新羅區2013年度“三農”綜合保險實施方案》等有關文件精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。

一、指導思想

深化涉農保險“，構建覆蓋全鎮農村人口的保險保障體系，提升“三農”社會保障水平。

二、運作模式

將“三農”綜合保險與大力推進新農村建設的中心工作緊密結合起來，將單獨的保險公司商業運作轉為與政府中心工作有機結合，形成政府引導、政策扶持、市場運作、農民自愿、人保承保的政企聯動機制，大力推進“三農”綜合保險，增強農民抵御自然風險的能力，減少農民因災致貧、因災返貧。

三、工作機制

勞動保證站會積極配合勞動保證工作，今后的工作中。增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

緊緊圍繞年初下達的目標任務，勞動保證工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下。努力創新思維，全力推進就業和社會保證工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不時加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保證工作的有效開展，現將勞動保證工作一年來工作開展情況匯報如下：

一、全年目標任務完成情況：

其中農村勞動力235人，全村戶籍人口379人。轉移就業230人，轉移率達97%以上；援助困難人員就業2人，完成100%農村勞動力轉移23人，完成230%新增農村勞動力輸出9人，完成150%培育自主守業者2人，帶動就業12人，完成100%失業平安金認定準確率100%新農保參保率100%

二、建立健全各類基礎臺賬

失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理、歸類，建立健全勞動保證18項基礎工作臺帳。定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，解他生活狀況、失業原因，擇業愿望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。

因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，新農保是一項惠民工程。有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農保政策的措施，讓他解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯系。及時發放存折，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保創建目標任務。

緊緊圍繞年初下達的目標任務，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下。努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：

一、全年目標任務完成情況：

其中農村勞動力235人，全村戶籍人口379人。轉移就業230人，轉移率達97%以上；援助困難人員就業2人，完成100%農村勞動力轉移23人，完成230%新增農村勞動力輸出9人，完成150%培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%失業保險金認定準確率100%新農保參保率100%

二、建立健全各類基礎臺賬

失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理、歸類，建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳。定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，解他生活狀況、失業原因，擇業愿望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。

第一條為加快建立新型農村社會養老保險制度，保障農村居民年老后的基本生活，實現“老有所養”的社會建設目標，根據《務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（發〔〕32號）和省人民政府《關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（湘政發〔2009〕38號）文件精神，結合我市實際，制定本實施辦法。

第二條新型農村社會養老保險的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。

（一）從農村實際出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經濟發展及各方面承受能力相適應；

（二）個人、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；

（三）政府主導和農民自愿相結合，引導農村居民普遍參保；

（四）中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。

新農保工作是一項惠民工程、德政工程。為了更好的推進我鎮2013年新農保工作，經黨委、政府研究決定，結合我鎮實際，特制訂如下實施意見。

一、高度重視、強化領導

成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各村書記為成員的新農保工作領導小組。下設新農保辦公室，成員由兼任辦公室主任，具體負責日常事務。各村要相應成立農保便民服務站，書記任站長，主任任副站長，農保員具體負責農保業務。

二、及早謀劃，狠抓落實

各村必須利用春節外出人員還鄉機會，積極宣傳新農保政策，合理利用村規民約，讓年滿16周歲以上未在校學生應保盡保，搶抓進度。從3月起，每兩周交一次帳，力爭3月底完成80%，五月底基本完成全年參保任務。

三、分片管理，分工協作

各鄉鎮(場、區)人民政府(管委會)，縣政府各部門：

根據省、市政府關于新農合和城鎮居民醫保政策精神，為切實做好我縣新農合基金征收和城鎮居民醫保擴面征繳工作，結合我縣實際，現就有關問題通知如下：

一、進一步提高思想認識

新農合和城鎮居民醫保直接關系廣大人民群眾的切實利益，是一項重大的民生工程。各鄉鎮(場、區)和縣直有關部門要堅持“以人為本，民生至上”的工作理念，進一步提高思想認識，把新農合基金征收和城鎮居民醫保擴面征繳工作當作“重民生”的一件大事來抓，周密安排部署，認真組織實施，把全體城鄉居民都納入基本醫療保障制度，做到應保盡保，實現“人人享有基本醫療保障”目標。

二、進一步明確政策口徑

1、參保范圍。凡在縣境內居住的居民(本縣城鎮戶籍、農村戶籍、外地戶籍長期居住本縣城鎮的人員)，本著整戶納入、戶不漏人和應保盡保的原則，除國家規定必須隨用人單位參加城鎮職工基本醫療保險人員外，其余人員都必須參加新農合和城鎮居民醫保。

為進一步規范各項政策性補貼發放工作，加快推進農業保險工作，規范其內部運行機制，保障各項惠農政策落到實處，現結合實際，制定本辦法。

一、縣人民政府成立由主要領導任組長，分管領導及農業、財政、畜牧、監察、人保財險公司為成員的奇臺縣農村各種補貼和農業保險工作領導小組，各鄉鎮成立“五位一體”工作領導小組，即由鄉鎮政府分管領導任組長，財稅所所長、農服站站長、獸醫站站長、村委會主任為成員。村委會組建成立工作組，組長由村委會主任擔任，農服站工作人員、村級防疫員為工作組成員。

二、奇臺縣農村各種補貼和農業保險工作領導小組負責協調、指導各鄉鎮領導小組依政策規定按時、有序兌現各種補貼和開展農業保險工作。

三、各鄉鎮領導小組負責宣傳國家及區、州、縣各種優惠政策，掌握行政補貼項目進展的數量和質量情況；對村、組、農戶各種補貼的審核、復查和督促落實；村委會工作組上報各類數據的審核；受災面積的核查和理賠資金的督促工作；及時上傳社情民意，及時匯報工作進展情況，嚴格監督運行程序，做到公開、公平、公正、透明，真正把國家的惠農政策用足用好。

四、村委會工作組負責宣傳國家及區、州、縣各種優惠政策；所在村各種補貼的兌現、登記和公示工作；種植業面積和各類牲畜數據的統計核實，種植業、畜牧業臺帳的建立；種植業和畜牧業投保戶、保項的登記、保費的收取和公示工作；種植業和畜牧業受災面積的核實上報和理賠資金的公示、登記和發放工作。

五、各鄉鎮領導小組組長均為奇臺縣農業保險災害損失鑒定及理賠工作組成員。