農村信用社員工范文10篇

在各項業務日新月異，構建和諧企業，打造“爭創一流金融機構”的發展模式下，加強農村信用社全體員工的職業道德教育刻不容緩。筆者結合工作實際，對農村信用社如何加強員工職業道德教育談幾點看法。

一、價值取向的“過濾”作用必須得到重視

職業道德教育和價值取向的引導兩者之間有著互相促進、相輔相成的關系。構建與和諧企業一致的價值取向，是農村信用社廣大員工自律的基礎。一個人所具有的道德價值觀，對于外在職業道德規范具有選擇和指向作用，并體現在怎樣“做人”和“做事”的職業行為中。價值觀不僅體現于對職業道德的篩選、認同，還體現在經濟、政治和文化等諸多方面。價值觀具有穩定性，一經形成就成為主體頭腦中一種相對穩定的觀念模式，左右著人們的思想和行為。

職業道德規范是外在的要求，把“外在”的要求“內化”為信用社員工自身的需求，是提高職業道德教育實效的關鍵。職業道德規范能否被從業者認同并轉化為自己的行為，必須經過個人價值觀的“選擇”。道德價值取向這種“過濾”作用，極大地影響職業道德教育實效，應引起管理者的高度重視。

二、必須注重與和諧企業構建一致的道德追求

在職業道德教育過程中，必須認真抓住社會主義核心價值體系與職業道德的內在聯系，強化價值取向的滲透，引導信合員工形成正確的價值取向，形成與和諧企業構建一致的道德追求。

本人自200X年7月份參加工作至今，已經有一年時間。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎?！掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一?！甭氊?，自覺按規操作；平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

在各項業務日新月異，構建和諧企業，打造“爭創一流金融機構”的發展模式下，加強農村信用社全體員工的職業道德教育刻不容緩。筆者結合工作實際，對農村信用社如何加強員工職業道德教育談幾點看法。

一、價值取向的“過濾”作用必須得到重視

職業道德教育和價值取向的引導兩者之間有著互相促進、相輔相成的關系。構建與和諧企業一致的價值取向，是農村信用社廣大員工自律的基礎。一個人所具有的道德價值觀，對于外在職業道德規范具有選擇和指向作用，并體現在怎樣“做人”和“做事”的職業行為中。價值觀不僅體現于對職業道德的篩選、認同，還體現在經濟、政治和文化等諸多方面。價值觀具有穩定性，一經形成就成為主體頭腦中一種相對穩定的觀念模式，左右著人們的思想和行為。

職業道德規范是外在的要求，把“外在”的要求“內化”為信用社員工自身的需求，是提高職業道德教育實效的關鍵。職業道德規范能否被從業者認同并轉化為自己的行為，必須經過個人價值觀的“選擇”。道德價值取向這種“過濾”作用，極大地影響職業道德教育實效，應引起管理者的高度重視。

二、必須注重與和諧企業構建一致的道德追求

在職業道德教育過程中，必須認真抓住社會主義核心價值體系與職業道德的內在聯系，強化價值取向的滲透，引導信合員工形成正確的價值取向，形成與和諧企業構建一致的道德追求。

20*年我主要負責＊＊＊工作，一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：

一、注重學習理論，提高自身政治素質和黨性修養

今年是十一五規劃的開局之年，平時注重學習貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，加強了政治思想和品德素養。學習了總書記在今年全國“兩會”期間提出的“八榮八恥”，深刻認識了社會主義榮辱觀內涵及其重大意義，對照“八榮八恥”，分析了自身存在的問題，制定了努力方向。在建黨85周年之際，參加了局里“黨在我心中“的征文演講比賽，在重溫黨的85年歷史的同時，用心聲表達了黨在心中的永恒地位。六中全會召開后，認真學習了中央提出的“構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定”，對和諧社會的建設有了深刻的認識了解，并自身以實際行動投入到和諧社會的建設中。

二、加強學習，兢兢業業，提升工作業績

1、堅持學習業務知識，提升自身業務素質

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現全面貫徹落實科學發展觀的要求，這一年來我還是緊抓業務學習，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規，向領導前輩們學習他們好的經驗，好的方法，進一步提高自身的業務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業務是不夠的，平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業、服務群眾。

什么是科學發展觀？科學發展觀就是堅持以人為本，實現經濟社會全面、協調、可持續發展?？茖W發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

一、發展。鄧小平同志指出：“中國解決所有問題的關鍵是要靠自己的發展。”“發展才是硬道理”。同志指出：“黨要緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務，把堅持黨的先進性和發揮社會主義制度的優越性，落實到發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民的根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發展?！弊鳛樵r村、服務農民為主的銀行類金融企業，農村信用社面臨的最大的問題是發展問題。農村信用社只有業務快速、健康發展，提高綜合競爭力，才能確保農村信用社持續經營。當前，全球經濟危機開始對我國經濟產生影響，農村金融體系不斷改革，農業銀行業務向農村延伸，郵政儲蓄銀行對農村信用社的業務步步進逼，加之村鎮銀行等新型農村金融機構逐步設立，農村信用社面臨的經營環境進一步惡化，面對的挑戰日益嚴峻。如何面對這些困難？路子只有一條，就是進一步解放思想，迎難而上，正視自己存在的問題和不足，不斷改革創新，提升農村信用社的競爭力，促進農村信用社各項業務快速、健康發展。

二、以人為本。為誰發展、靠誰發展、發展成果如何分配，這是任何一種發展觀都必須回答和解決的基本問題。以人為本之所以是科學發展觀的核心，就是因為科學發展觀在對這些基本問題的回答上始終貫穿了以人為本的原則和理念。堅持以人為本的原則，對農村信用社來講，我認為主要有以下兩個方面：

1、要把人的發展作為促進業務發展的動力。要進一步加大人員培訓力度，用新的理念和思想培訓、培育人。企業培訓要關注兩點：一是應知應會；二是思維行為。應知應會包括業務操作技能與技巧，各項規章制度等；思維行為包括理念、管理方法、溝通技巧等。當前，農村信用社要與時俱進，借鑒先進的管理理念，引入管理培訓，不僅抓好員工應知應會的培訓，更要解決員工的思維行為問題，要用先進的管理理念影響人、培育人。要相信并依靠員工，調動員工的積極性、主動性和創造性。如何調動員工的積極性？作為管理層來講，要深入基層調查研究，了解基層的實際情況，聽取基層的意見和建議，做到有效決策；作為員工和執行層來講，要保持昂揚的工作斗志，采取積極的工作態度，義務反顧地將上級的要求不折不扣地執行到底，堅持到底，做出成效。要引入先進的管理理念，尊重員工的價值，讓員工感覺到被重視、被關懷，調動他們的工作積極性。

2、要把人的發展作為農村信用社業務發展的目標。對于時代來講，人才是稀缺資源，各行各業都在呼喚人才。古人云：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！鞭r村信用社的發展離不開人才，更需要人才。貫徹落實科學發展觀，就要培養人才，讓農村信用社多出人才，出好人才。要營造人才脫穎而出的機制，讓想干事的人有一個舞臺，讓能干事的人有干事的機會，讓干成事的人得到應得的待遇。要關注大學生員工的學習和進步，關注大學生員工的成長，有目的地讓他們在多個崗位鍛煉學習，培養他們的工作激情，培育他們干事創業的精神，使他們通過埋頭實干，增長自己的才干，提升自己的能力。

三、全面、協調、可持續。全面、協調、可持續是科學發展觀的基本要求，對于農村信用社來說，貫徹落實全面、協調、可持續，就要切實處理好內控管理與業務發展的關系，把加強內控管理、案件防控與改革創新、業務發展有機結合起來。對于內控管理和業務發展要堅持兩手抓，一手抓內控管理，一手抓業務發展，兩手都要抓，兩手都要硬。農村信用社堅持全面、協調、可持續發展，重點要推動三個轉型：

一、當前我國農村信用社存在的問題

（一）管理體制不暢，產權歸屬不清

1、我國農村信用社長期以來受中國農業銀行的管理和指導，自1996年與農行脫鉤以后，農村信用社受縣聯社、地級農金體改辦和當地人行“三位一體”的監督和管理，但自律組織遲遲不能建立，新型管理體制不明晰，造成了管理斷層，致使形成基層社管理出現錯位、越位等混亂局面。

2、體制不暢源于產權不清，產權是個人和組織的一組受保護的權利，它包括占有、使用、處分、收益四項權利，產權決定著財產運用上的責任和收益。目前我國農信社產權不明導致了以下問題：第一，產權制度殘缺、產權虛置、產權主體錯位。農信社從合作的性質上體現的是自愿性、互助性、民主管理和非盈利性，但我國信用社從產生時就是依靠行政力量強制撮合的，很難體現自愿的原則。盡管信用社在剛成立時以章程的形式規定了社員的地位、權利和義務，但在實際運行中，信用社產權主體卻變成國家或集體，該集體并非全體社員組成的集體，而是一個以地方政府為主體的較為含糊的集體。這就造成了信用社產權虛置，真正的產權主體被架空，社員對信用社所應擁有的權利被嚴重削弱，社員作為出資人難以對信用社履行真正的監督和民主管理的權利。第二，產權不明確還導致信用社治理結構無效。農民持股比例太低，很多社員股東在農信社只有“名義資本”，經濟利益決定立場，普遍社員缺乏監督的權力和動力，使廣大社員對信用社經營漠不關心，對農信社是“無法負責、無人負責、無心負責，”對信用社經營管理基本情況不了解，社員與信用社之間存在嚴重的信息不對稱，社員對管理人員的產生并不起決定性作用，而是由地方政府或上級聯社指派人選，社員代表只是履行名義上的選舉權，法人治理結構長期以來不完善，“三會”形同虛設，內部人控制嚴重，農信社具有“官辦”色彩。

（二）經營管理制度不完善，經營管理水平不高

雖然近年來農村信用社在經營管理制度建設方面做了不少工作，也收到了一定的效果。但從本質上說農村信用社仍然缺乏建設經營管理制度的積極性和主動性，農村信用社經營管理制度主要是在上級管理部門的督促下完成的。所以農村信用社的經營管理制度建設表現出不同程度的缺陷：

摘要：落后地區農村信用社的發展：1．明晰產權關系，完善法人治理結構；2．強化內部控制，防范經營風險；3．國家對經濟落后地區農村信用社應實行扶持政策，逐步消化歷史包袱，為信用社的經營發展創造寬松的環境；4．努力降低不良貸款，提高農村信用社抗風險能力；5．改革用工制度，提高員工綜合素質。

關鍵詞：農村信用社；農業產業結構；法人治理結構；內控制度；資本充足率

我國農村信用社較之發達國家的信用社有著特殊的歷史背景和自身的運作規律，而且全國各地信用社所處經濟、地理環境差異很大，因此，盲目效仿國外模式不可取，全國統一模式也缺乏可行性，而必須按經濟區域對農村信用社管理體制進行不同模式的規范。因而，針對落后地區農村信用社現狀，對農村信用社今后的發展提出幾點建議。

一、明晰產權關系，完善法人治理結構

幾年來，農村信用社深入細致地開展了改革規范的管理工作，但沒有從根本上徹底明確產權問題，而產權關系不明，法人治理結構也就無從談起。產權明晰的具體思路是：

1．正確認清農村信用社產權的實質

農村信用社

農村信用社是一種特殊的合作制金融組織。經過50年的曲折發展，已成長為資產、負債及員工規模僅次于四大國有銀行的金融機構，成為我國農村金融體系的基礎和重要組成部分，在支持農業、農民、農村經濟的發展中具有不可替代的地位和作用。

中國加入WTO以來，金融競爭和金融風險明顯加劇，農村信用社承受著來自國際、國內商業銀行的沖擊。農村信用社只有深化改革，不斷創新，才能提高競爭能力。

農村信用社自五十年代組建以來，其管理體制隨著經濟體制，特別是銀行體制的改革先后經歷了多數變革，一度喪失了為社員服務的合作金融性質。1996年《國務院關于農村金融體制改革的決定》明確規定農村金融體制改革的目標是建立和完善中國的農村合作金融體系，改革的核心是要把農村信用社建成真正的“合作性金融組織”。據此，農村信用社與農業銀行脫鉤，接受人民銀行監管，明確了體制和為三農服務的宗旨，并在全國范圍內按合作制原則進行規范化改革。截止2002年6月底，全國農村信用社系統已有各類機構10.2萬個，其中法人機構4.01萬個；各項存款余額達1.8萬億元，占全國各金融機構存款總量的12%；各項貸款余額1.3萬億元，占全部金融機構貸款余額的10%。目前農村中大約80%的農戶貸款和70%的鄉鎮企業貸款由信用社供給，其在支持和推動農業和農村經濟發展中占有重要的地位。

(一)合作金融流于形式

農村信用社的合作金融性質雖已明確，但其網點遍布較多，服務對象、服務范圍已超出農村的范疇，向城鎮和大中城市擴張，經營的是商業銀行業務而不是非銀行金融機構的業務，以贏利為經營目標，均顯示出經營模仿國有商業銀行的傾向，偏離了為“三農”(農民、農村、農業)服務的宗旨?；鶎由鐚θ恕⒇?、物實際上已無自主權與管理權，因此，管理上也體現不出合作制金融的特點。

摘要：落后地區農村信用社的發展：1．明晰產權關系，完善法人治理結構；2．強化內部控制，防范經營風險；3．國家對經濟落后地區農村信用社應實行扶持政策，逐步消化歷史包袱，為信用社的經營發展創造寬松的環境；4．努力降低不良貸款，提高農村信用社抗風險能力；5．改革用工制度，提高員工綜合素質。

關鍵詞：農村信用社；農業產業結構；法人治理結構；內控制度；資本充足率

我國農村信用社較之發達國家的信用社有著特殊的歷史背景和自身的運作規律，而且全國各地信用社所處經濟、地理環境差異很大，因此，盲目效仿國外模式不可取，全國統一模式也缺乏可行性，而必須按經濟區域對農村信用社管理體制進行不同模式的規范。因而，針對落后地區農村信用社現狀，對農村信用社今后的發展提出幾點建議。

一、明晰產權關系，完善法人治理結構

幾年來，農村信用社深入細致地開展了改革規范的管理工作，但沒有從根本上徹底明確產權問題，而產權關系不明，法人治理結構也就無從談起。產權明晰的具體思路是：

1．正確認清農村信用社產權的實質

摘要：落后地區農村信用社的發展：1．明晰產權關系，完善法人治理結構；2．強化內部控制，防范經營風險；3．國家對經濟落后地區農村信用社應實行扶持政策，逐步消化歷史包袱，為信用社的經營發展創造寬松的環境；4．努力降低不良貸款，提高農村信用社抗風險能力；5．改革用工制度，提高員工綜合素質。

關鍵詞：農村信用社；農業產業結構；法人治理結構；內控制度；資本充足率

我國農村信用社較之發達國家的信用社有著特殊的歷史背景和自身的運作規律，而且全國各地信用社所處經濟、地理環境差異很大，因此，盲目效仿國外模式不可取，全國統一模式也缺乏可行性，而必須按經濟區域對農村信用社管理體制進行不同模式的規范。因而，針對落后地區農村信用社現狀，對農村信用社今后的發展提出幾點建議。

一、明晰產權關系，完善法人治理結構

幾年來，農村信用社深入細致地開展了改革規范的管理工作，但沒有從根本上徹底明確產權問題，而產權關系不明，法人治理結構也就無從談起。產權明晰的具體思路是：

1．正確認清農村信用社產權的實質