培訓制度范文10篇

電力施工

第一條：運行人員必須做到“三熟三能”，不斷提高技術水平。三熟：熟悉設備及系統情況；熟悉操作和事

故處理；熟悉本崗位規章制度。三能：能分析運行情況；能及時發現和排除障礙；能掌握一般的維修技能。

第二條：對新值班人員必須經過現場基本制度的學習、現場見習和跟班實習，并經過考驗合格，縣電力

公司審查批準，才能獨立擔任值班人員的工作。

第三條：對新進廠的學徒應由生技部組織進行勞動紀律安全知識的教育，認真學習電器安全工作規程有

第一章總則

第一條為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，培養造就高素質的干部隊伍，依據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規，制定本條例。

第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第三條干部教育培訓工作應當遵循下列原則：

（一）以人為本，按需施教。按照黨和國家的要求，把握干部的成長規律和教育培訓需求，分級分類地開展干部教育培訓，激發干部學習的內在動力和潛能，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

（二）全員培訓，保證質量。干部教育培訓面向全體干部，創造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質，實現干部教育培訓的規模和質量、效益的統一。

第一條所有新進員工、在職員工特別是有專門技能要求的員工，均需過經過培訓才能上崗。

第二條公司通過培訓，來幫助員工了解公司發展狀況；了解公司的基本政策，規章制定；掌握勝任工作的技能和方法，從而達到“一次一位同事，一次一個商場，一次一位顧客”的目的。

第三條培訓內容分為教育和訓練兩方面，教育偏重于觀念，而訓練則偏重于操作實務。兩者有機的結合起來，才能達到培訓的目的。

培訓的內容：

一、新進員工的培訓內容及方法

1、對新進員工給予友善的歡迎，使他們有賓到如歸的感覺。

教育培訓制度

一、繼續教育

(一)、為提高本院的整體素質和學歷層次，院鼓勵在職職工可根據自身條件參加不脫產的自學、函授、電大、夜大學習，但繼續教育前必須提交個人繼續教育申請，報院備案，否則院不予辦理相關手續。

(二)、學習期間，如需占用工作時間，各單位應合理安排工作，確保學習時間，一切費用自理。

(三)、新職工在未轉正定級前參加各種學習的，不執行本規定。

(四)、通過自學取得的學歷證書統一交院綜合辦公室辦理驗證手續，驗證費用由本人自理。沒有經過驗證或驗證為虛假學歷的，院不承認學歷，并對弄虛作假者給予相應處罰。

第一章總則

第一條為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，培養造就高素質的干部隊伍，依據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規，制定本條例。

第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第三條干部教育培訓工作應當遵循下列原則：

（一）以人為本，按需施教。按照黨和國家的要求，把握干部的成長規律和教育培訓需求，分級分類地開展干部教育培訓，激發干部學習的內在動力和潛能，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

（二）全員培訓，保證質量。干部教育培訓面向全體干部，創造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質，實現干部教育培訓的規模和質量、效益的統一。

㈠指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以提高干部的思想政治素質為重點，結合理論實踐，用科學的理論武裝干部、用現代科技知識和人類創造的一切文明成果充實干部、用黨的優良傳統和作風教育干部，培養造就全心全意為人民服務、德才兼備、適應改革開放和現代化建設的干部隊伍。

㈡基本原則

1、學以致用的原則。堅持理論聯系實際的學風，把教育培訓與黨員干部的思想和工作實際緊密結合起來，努力在改造主觀世界和提高解決實際問題的能力上下功夫。

2、突出重點的原則。以研究、解決黨員干部思想和工作中出現的突出問題為主要內容，重點抓好黨員領導干部的教育培訓。

3、注重實效的原則。堅持以需求為導向，分級組織，分類實施。精心設計，提高質量，努力增強教育培訓的針對性和實效性。

第一章總則

第一條為了貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》（中發（2006）3號，以下簡稱《條例》）和中共天水市委發關于印發《天水市貫徹干部教育培訓工作條例（試行）實施辦法》的通知市委發[2007]23號精神，推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，培養造就高素質的干部隊伍，根據《條例》和市委《實施辦法》精神，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條干部教育培訓工作堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞構建社會主義和諧社會和全縣工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，準確把握和科學運用干部教育培訓工作規律，不斷改進和創新干部教育培訓的方式方法，切實提高干部隊伍的素質和能力，為推進全縣經濟社會又好又快發展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第三條本辦法適用于各鄉鎮黨委、縣委、縣政府各部門人大、政協、紀委、人民法院、人民檢察、人民團體機關的干部教育培訓工作。

第二章管理體制

第四條全縣干部教育培訓工作實行在縣委的領導下，由縣委組織部主管，縣委宣傳部、縣委統戰部、縣人事局、黨校協管，各鄉鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組、總支、支部）分工負責，分級管理的體制。

為了進一步加強對干部教育培訓工作的統籌管理，避免出現重復培訓、多頭調訓等現象，根據《干部教育培訓工作條例（試行）》及有關規定，特制定本制度。

1、本制度主要適用于市委管理的縣處級干部和市直部門（單位）、城區鎮（鄉）科級干部。

2、自治區黨委組織部每年下達的培訓名額，由市委組織部與相關單位溝通后，根據學員選調要求及干部近年來參加學習培訓情況，采取點名調訓、名額分配等方式選派。

3、市干部教育領導小組下達培訓計劃、市委組織部舉辦或備案的各類培訓班，主要根據干部近年來參加學習培訓情況，采取點名調訓、名額分配等方式抽調。

4、各縣（區）、市直各部門抽調縣處級領導干部和城區鎮（鄉）黨委書記參加各類培訓時，名單上報前必須先報市委組織部審批，避免重復培訓。

5、干部所在單位要自覺維護調訓計劃的嚴肅性，嚴格按照有關要求選派干部參加學習培訓。

第一章總則

第一條為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，培養造就高素質的干部隊伍，依據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規，制定本條例。

第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第三條干部教育培訓工作應當遵循下列原則：

（一）以人為本，按需施教。按照黨和國家的要求，把握干部的成長規律和教育培訓需求，分級分類地開展干部教育培訓，激發干部學習的內在動力和潛能，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

（二）全員培訓，保證質量。干部教育培訓面向全體干部，創造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質，實現干部教育培訓的規模和質量、效益的統一。

第一章總則

第一條為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，培養造就高素質的干部隊伍，依據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規，制定本條例。

第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第三條干部教育培訓工作應當遵循下列原則：

（一）以人為本，按需施教。按照黨和國家的要求，把握干部的成長規律和教育培訓需求，分級分類地開展干部教育培訓，激發干部學習的內在動力和潛能，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

（二）全員培訓，保證質量。干部教育培訓面向全體干部，創造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質，實現干部教育培訓的規模和質量、效益的統一。