評議范文10篇

各位領導、評委、職工代表同志們：

今天在這里參加公司中層領導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標志著公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言，由于年齡的關系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學習情況作一匯報，請評議。

1996年7月我調到社保中心工作，當時公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業相關政策和規定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強個人醫保和失業金管理，使公司養老、醫療、失業保險的收繳管理走上了正規。

從1995年到2002年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個人帳戶，發放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會化發放始終保持在100%。養保險工作的規范化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

**公司的養老保險工作始終走在全省行業企業的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續6年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業的社保機構，充分保障職工和企業的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養老金發放的前提下，我們將1-9月養老保險企業繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節省資金1100多萬元。

根據區委《關于建立區委、鄉鎮（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責任制的實施意見》要求，按照《**區基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規定，結合全區實際，特制定本辦法。

第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發現問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的建設新的偉大工程。

第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區委組織部具體負責組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責組織實施。

第三條區委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。

第四條述職評議應堅持突出重點、注重發展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結合的原則。

第五條述職評議應圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責、抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內容進行。

根據區委《關于建立區委、鄉鎮（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責任制的實施意見》要求，按照《漢濱區基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規定，結合全區實際，特制定本辦法。

第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發現問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的建設新的偉大工程。

第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區委組織部具體負責組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責組織實施。

第三條區委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。

第四條述職評議應堅持突出重點、注重發展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結合的原則。

第五條述職評議應圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責、抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內容進行。

根據局黨總支的統一安排部署,為進一步加強對黨員的教育管理和監督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高，結合弘揚鐵人精神年活動的深入開展，第三支部于5月24日開展了黨員民主評議活動。現將開展評議活動情況總結如下：

一、統籌安排，精心組織實施，為評議工作的順利進行奠定思想基礎

人事局黨總支《關于做好2010年度民主評議黨員工作的通知》下發后，支部書記苗旗新同志高度，迅速召開了三支部支委會，組織支委成員學習了局黨總支印發的《2010年民主評議黨員工作實施方案》，并結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，認真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作，在理清工作思路，改進工作方法，創建服務型機關，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創新意識不強、還不能完全適應當前人事人才改革發展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。通過學習，支部一班人一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對于加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模范帶頭作用，切實推動人事人才工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在弘揚鐵人精神年活動中，開展黨員民主評議，更有助于活動的開展，更有利于黨員干部進一步學習鐵人精神，干好本職工作，推動人事工作健康發展。隨后根據局黨總支的統一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署2010年黨員民主評議工作。會上組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合弘揚鐵人精神年活動的深入開展，緊密聯系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模范作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由于支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員扎實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。

二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的

5月24日，第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議18人，其中黨員12人，非黨人士和群眾6人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭發言，他結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今后如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設、人才中心工作及個人工作作風、思想實際等方面，認真分析了支部建設及人力資源市場建設、人才服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰斗堡壘作用，發揮人力資源市場在人才配置中的基礎性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。一是認真做好自查。每名黨員都根據一年的思想工作實際，重點查找自身在學習發展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題，并寫出自查材料；二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中，全體黨員暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發展等方面存在的問題，做到了自我評議只講缺點和不足，不講優點和成績，批評同志實事求是，客觀公正，坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團和氣的形式主義作風，做到了自我批評不怕“亮丑”，批評別人態度誠懇，既指出問題，又提出希望和要求，使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關系，增進了同志之間、上下級之間的了解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力；三是廣開言路，積極發揮黨外人士的監督作用。在評議工作中充分征求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領導同志的意見和建議，把群眾的意見也反映到評議工作中來，增強了評議中的廣泛性和針對性；四是認真進行評優樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，12名黨員均為合格等次，其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部2010年度優秀共產黨員，并建議黨總支推薦到機關工委進行表彰獎勵。

三、加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質

黨員民主評議

今年以來，在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導

下，按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，執行黨的路線、方針、政策和縣委決策，落實局黨委分配的工作任務較好地完成了縣紀委年度工作計劃。

一、積極組織和參與保持共產黨員先進性教育活動，并承擔縣委黨教辦督導工作，楞時一年，圓滿完成了督導任務。

二、緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合財政工作特點，開展黨風廉政工作，全系統未發生重大違紀案件。

三、加強自身廉潔自律，嚴格執行黨員干部“四大紀律、八項要求”，加強自身業務學習，并在實際工作中加以運用。

1．民主評議黨員要按照黨員標準堅持實事求是，民主公開和平等原則。

2．民主評議黨員方法步驟上分為：學習教育、自我評價、黨內黨外評議、組織考察和表彰、處理五個階段。

3．民主評議黨員工作，由支部書記主持，必要時由上一級黨組織派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉告本人，并報上一級黨組織。

4．民主評議黨員的內容：主要為黨員近年來的思想工作，學習和生活方面的表現情況，評議時以提問題、找意見、找差距為主，不能搞成單純的評功擺好。

5．民主評議黨員時，應檢查上半年評議時查出的問題及黨員表現情況，在此基礎上開展評議。

6．黨員領導干部要以普通黨員的身份參加評議，以身作則，開展批評與自我批評，虛心聽取黨員的意見。本著有則改之、無則加勉的原則，決不允許打擊報復。

同志們：

經主任會議研究，今天召開民主評議機關作風動員大會。會議的主要任務是，傳達貫徹全市加強干部作風建設暨民主評議機關作風大會精神，研究部署本單位民主評議機關作風工作。會上，認真學習了同志在中紀委第七次全會上的講話，傳達貫徹了葛洪元、畢華同志在全市加強領導干部作風建設和民主評議機關作風動員大會上的講話，組織觀看了《雷淵利腐敗案件警示錄》電視片。下面，我講三個問題：

一、統一思想，明確目標，充分認識加強機關作風建設的極端重要性

開展民主評議機關作風，是市委、市政府著眼郴州長遠發展作出的重大決策。6月5日，市委、市政府召開了全市加強領導干部作風建設暨民主評議機關作風動員大會，洪元書記、畢華常務副市長對加強機關作風建設提出了明確要求，對民主評議機關作風作出了具體部署。我辦是這次民主評議機關作風的被評單位，我們預期目標，那就是要確保在這次全市民主評議機關作風中達到滿意檔次。能否順利實現預期目標，事關機關整體形象，事關單位隊伍建設，事關機構編制事業發展，是當前工作的重中之重，需要大家共同努力。全辦干部職工一定要站在講政治的高度，把思想統一到市委、市政府的要求和本辦主任會議的安排上來，把行動落實到進一步加強機關作風建設的部署上來，切實增強加強作風建設的責任感、使命感和緊迫感，從現在做起，從自身做起，從小事做起，把自身作風建設抓緊抓好，努力建設依法規范、高效優質、民主透明、清正廉潔和人民滿意的機構編制機關。

（一）加強機關作風建設，是提質機構編制工作的有力保證。今年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府“打基礎、創環境”的工作主線，切實按照全市機構編制工作會議的部署，依法行政，開拓進取，各項工作在原有的基礎上繼續發展，不斷推進，特別是在認真貫徹學習《條例》方面有新舉措。但是機構編制環境不容樂觀，《條例》貫徹落實任務還很艱巨，黨委政府賦予我們的重托，人民群眾寄予我們的厚望，如果沒有一支政治過硬、業務精湛、作風優良的干部隊伍做為堅強后盾，如果我們的一些干部作風漂浮，工作缺乏主動性，服務意識不強，工作敷衍塞責，應付了事，甚至互相推諉，各項工作任務就難以高質量完成。

（二）加強機關作風建設，是提速行政效能的重要手段。全面實現機關行政效能提速，是市場經濟發展的內在要求，是優化發展環境的內在要求，也是市委、市政府“打基礎、創環境”的一項重要內容。實踐證明，凡是干部作風好的地方或部門，那里的行政效能就很高，人民群眾就滿意；凡是干部作風不怎么好的地方或部門，那里的行政效能就較低，人民群眾就不滿意。如果我們的干部作風跟不上新形勢新任務新要求，精神不振，不思進取，辦事拖沓，效率低下，脫離群眾，貪圖享受，講究排場，好大喜功，與民爭利等現象抬頭，勢必會出現行政不作為、亂作為的問題，首問責任、服務承諾、限時辦結就難以兌現，行政提速就會大打折扣。

黨的**大提出了從嚴治黨的任務，并要求黨的建設走出一條不搞政治運動，而靠改革和制度建設的新路子。**屆三中全會強調在治理經濟環境、整頓經濟秩序、全面深化改革的關鍵時刻，尤其要發揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。為了貫徹落實上述任務和要求，目前許多地方的黨組織，在加強對黨員領導干部實行民主監督的同時，開展了民主評議黨員的活動，把教育、管理和監督黨員融為一體，對于提高黨員素質、發揮黨員作用收到了很好的效果。我們建議，從今年年底開始，在試點的基礎上，在全國城鄉基層黨組織中逐步建立和實行民主評議黨員的制度。具體意見如下：

一、評議目的

通過對全體黨員進行做新時期合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，特別是在當前治理經濟環境、整頓經濟秩序、全面深化改革中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、評議內容

在新的歷史時期，共產黨員應當忠誠于共產主義事業，堅定不移地執行黨在社會主義初級階段的基本路線，為建設有中國特色的社會主義而努力奮斗。按照這個總的要求，著重從以下五個方面對黨員進行評議：

1是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

校四個先行單位開始實行黨性分析、民主評議”階段的工作，從4月中旬開始。取得了較好的進展，積累了一定的經驗。從5月開始，全校先進性教育活動試點工作都要進入這一階段。接下去一個月，各院級黨委要認真做好這項工作。這里，提幾條要求。

(一)掌握四個要點

一是認識要到位，要充分認識開展先進性教育的重要意義，充分認識下一階段工作在整個活動中的重要地位，充分認識“黨性分析、民主評議”對保持黨員先進性的重要作用。

二是態度要端正，廣大黨員要在“黨性分析、民主評議”的過程中努力做到，認真自我剖析，虛心聽取意見，嚴肅開展批評與自我批評。

三是標準要明確，黨員評議是原則性、政策性很強的一項工作，各級黨組織一定要明確標準，嚴格把關，做到實事求是，客觀公正。

四是程序要嚴格，“黨性分析、民主評議”要嚴格按照有關程序進行，以科學合理的程序保證評議工作不走過場。

各基層黨（工）委、市直黨總支：

為了深入貫徹落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件精神和黨的**大精神，堅持“黨要管黨”的原則和從嚴治黨的方針，進一步加強黨員隊伍建設，現對**年度民主評議黨員工作提出如下意見：

一、突出評議重點，增強民主評議工作的針對性

**年度的民主評議黨員工作，要緊緊圍繞貫徹落實黨的**大精神和“建設富裕和諧的現代化蘇南強市”目標，緊貼市委、市政府的中心任務和本部門、本單位的工作實際，結合各類黨員的特點，制定具體方案，突出評議重點，精心組織實施。著重從六個方面對黨員進行評議：是否學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策，把實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的**大精神與腳踏實地地做好本職工作結合起來；是否認真學習貫徹《中國共產黨章程》，履行黨員義務，實踐黨的宗旨，聯系群眾、關注民生，為民謀利解難；是否樹立共產主義理想信念，堅定正確的政治方向，抵制各種不良思潮、腐朽思想、和非法活動；是否樹立和踐行社會主義榮辱觀，加強思想道德建設，遵守國家法律、祟尚社會公德，廉潔從政；是否從實際出發，與時俱進，改革創新，真抓實干，著力解決本單位影響科學發展和社會和諧的突出矛盾和問題；是否正確處理國家、集體、個人之間利益，講大局、講團結，抵制各種危害黨、國家和人民利益的行為。各級黨組織還要結合市委實施的“凝聚力工程”，把黨員參與“凝聚力工程”情況作為評議的一項重要內容。

二、改進方式方法，努力提高民主評議工作的實際效果

各級黨組織要加強對黨員的教育，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的**大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的執政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育。要在支部成員之間、支部成員與黨員之間、黨員與群眾之間廣泛開展談心交心活動。要通過學習教育活動，達到交流思想、增進共識、增強團結的目的，同時，切實找準存在的問題，明確努力的方向，為民主評議黨員工作打牢基礎。