區機關范文10篇

區直機關全體共產黨員、干部職工：

春風喚醒暖陽，春雨沐浴希望。中國共產黨大渡口區第十次代表大會勝利召開的春風，傳遞著我們共同的心聲；區委區府關于創建“六型”機關的重大決策，推動著我區社會文明的進程。為提升區直機關的服務水平、工作效能和文明程度，塑造區直機關求真務實、開拓創新、清政廉潔的良好形象，落實好、執行好、實現好區第十屆黨代會提出的各項目標和任務，迎接黨的十七大的勝利召開，區直機關黨工委向所屬各黨總支、支部發出全面創建“六型”機關的倡議：

區直機關黨工委號召所屬黨組織和全體共產黨員、干部職工積極投入到這一行動中，站在實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度，以樹立“八大良好風氣”為目標，以全面創建“學習型、開放型、創新型、服務型、節約型、廉潔型”機關為重點，切實改變區直機關的環境與形象，推動區直機關各黨組織與單位工作上新臺階。

區直機關黨工委倡導所屬黨組織和全體共產黨員、干部職工通過創建學習型機關，夯實黨員的思想理論基礎，增強黨性修養，不斷提高戰略思維、辨證思維、逆向思維、開放思維的能力與水平；通過創建開放型機關，更新各支部的工作思路，提高工作標準和依法行政的透明度；通過創建創新型機關，充分調動積極性、創造性，發掘拓展動力；通過創建服務型機關，切實轉變機關工作作風和執政理念，把管理職能轉化為服務功能，真心實意為群眾、為地區、為發展辦實事、辦急事、辦好事；通過創建節約型機關，降低工作成本，減少資源浪費，為我區的跨越式發展固本培元，增加后勁；通過創建廉潔型機關，進一步健全監督、制約、預防機制，規范工作程序，樹立區直機關和黨員干部的良好形象。

區直機關黨工委希望各總支、支部將創建“六型”機關活動與爭創“五好”基層黨組織有機結合起來。在加強對創建工作領導的同時，充分發動廣大黨員積極投身到創建“六型”機關和爭創“五好”基層黨組織活動中來，為我區未來五年的發展“打基礎、筑平臺、樹形象、增后勁”。

一樹綠葉萬朵花，創建要靠你我他。“六型”機關呼喚“六型”黨員，“六型”黨員創造“六型”機關。讓我們攜手并肩，迅速行動起來，以“機遇稍縱即逝，發展時不我待”的強烈緊迫感和使命感，抖擻精神、竭盡所能，從我做起、從小事做起、從現在做起，勇敢地承擔起“四大工程”、“五大建設”的重任，為實現小康的、和諧的大渡口而努力奮斗！

上半年，區級機關黨的工作在區委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的**屆四中全會精神，緊緊圍繞全區“兩個率先”的發展大局，扎實深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強機關黨的執政能力建設，為實現區委提出的“四創新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、集中全力搞好保持共產黨員先進性教育活動，大力加強機關黨組織和黨員隊伍建設

1、精心做好各項準備工作。我們對區級機關黨組織和黨員進行認真梳理，進一步摸清了基層黨組織、黨員隊伍的狀況，從工作實際出發，對部分黨組織進行了組建調整，同時嚴格黨員發展程序，把好入門關，在組織上作好準備，為全區第一批先進性教育活動的開展奠定了扎實的基礎。自今年1月到6月，區級機關共有42個黨支部（總支）（44家單位）791名共產黨員參加了先進性教育活動。

2、扎實抓好各個環節具體工作。按照區委統一部署，認真完成了第一批先進性教育活動三個階段、十三個環節的工作。先后5次召開支部（總支）書記會議，在第一時間內對全區第一批保持共產黨員先進性教育活動各單位、各部門的直接責任人進行專門務實的培訓和輔導，傳達學習中央和省、市、區委有關文件精神，明確先進性教育活動的各階段的主要任務；加強對各參學單位的督促指導工作，區級機關黨工委正、副書記3人作為區第一批先進性教育活動五個督導組的3個組長，切實履行督導職責，既堅持高標準、嚴要求，又充分考慮到所去單位的實際情況，堅持因地制宜，分類指導；不斷創新工作思路，豐富活動載體，開展了“我的人生格言”、“廉政格言”征集活動、“黨員奉獻日、黨員示范崗”主題實踐活動和機關黨建工作征文評比等活動，把先進性教育活動變得更新、更活、更實；做好音像資料、文件發放工作，發放VCD共8套336份，發放區先進性教育活動領導小組制訂的實施意見、活動方案、工作安排、各種通知等文件1932份。

3、教育活動取得明顯實效。據不完全統計，在學習動員階段，區級機關289人次黨員領導干部走訪慰問了困難群眾866人，幫扶慰問款達13萬6千余元，收集到群眾對開展先進性教育活動的建議150條。在分析評議階段，發放征求意見表24532份，召開座談會295個，2515人次參加了座談會，1408人次進行了談心談話；42個參學單位全部按規定設立了意見箱，開通了電子信箱和熱線電話；各級共召開專題組織生活會42個，支部（總支）班子民主生活會39個，領導班子民主生活會39個；共梳理出對黨組織的意見及建議1461條，對黨員領導干部的意見及建議288條，對一般黨員的意見及建議534條。其中，已整改的266條，正在整改的165條，準備整改的89條。在整改提高階段，共制定領導班子整改方案71份，黨員個人整改措施791份。通過先進性教育活動的開展，機關黨組織作用發揮得更充分了，工作活力更足了。特別是在教育活動的生動實踐中，各級黨組織創造了許多新方法，積累了許多新經驗，豐富了機關黨建工作的形式和內容，建立了機關黨員保持先進性的長效管理機制，廣大機關黨員的思想素質得到了新的提高，機關黨組織和黨員隊伍的生機與活力得到了增強。

二、不斷規范和完善制度，切實提高機關黨建工作水平

同志們：

在區直機關全面開展保持共產黨員先進性教育的背景下，我們召開這次區直機關黨的工作會議，主要是通過貫徹落實全市機關黨(工)委書記會議精神和區委關于以先進性教育為動力，進一步加強黨的建設的要求，總結去年的機關黨建工作，研究部署今年的工作任務。剛才，安昌同志作了一個很好的工作報告，大家要抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、明確形勢任務，進一步增強做好機關黨的工作的責任感

**年很不平凡，是我們經受新考驗、實現大發展的一年。全區上下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀總攬全局，解放思想，干事創業，比學趕超，加快發展，在建設“農業特區、經濟強區、文明新區”進程中邁出了堅實的步伐，經濟和各項社會事業持續健康協調發展。全區生產總值達到64億元，比上年增長23%；全社會固定資產投資完成45億元，增長7.7%；地方財政收入、可用財力、財政總收入分別達到3.2億元、4.2億元、5.4億元，增幅均居全市第一位。一年來，區直機關各級黨組織按照區委部署，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞落實科學發展觀，提高黨的執政能力，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，提高了機關黨員干部隊伍的整體素質，增強了機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全區改革發展穩定做出了重要貢獻。區委對區直機關黨的工作是滿意的，機關黨員干部和基層群眾也給予了良好評價。

今年是貫徹落實科學發展觀，鞏固宏觀調控成果、全面超額完成“十五”目標的重要一年。年初以來，區里相繼召開了一系列重要會議，對今年全區經濟社會發展進行了全面部署。總的要求是，緊緊圍繞加快建設“農業特區、經濟強區、文明新區”的奮斗目標，堅持“解放思想、干事創業、比學趕超、加快發展”，堅持“全黨抓經濟、重點抓調整”，協調推進物質文明、政治文明、精神文明建設，著力構建穩定和諧社會，加強黨的執政能力建設，健全完善“三個體系”，促進全區經濟更快更好發展和社會全面進步。可以說，今年將是一個大改革大開放、大調整大發展之年，也是面臨許多新課題、新挑戰、新考驗之年。比如，如何在繼續保持全區經濟良好發展態勢下，按照科學發展觀的要求，轉變經濟增長方式，加快結構調整步伐，實現經濟更快更好發展?如何發掘我區優勢，化解不利因素，進一步擴大開放招商引資，培植新的經濟增長點?如何以黨員先進性教育為動力，加強黨的執政能力建設，特別是提高各級黨組織有效化解各種社會不穩定因素的能力與水平，努力構建社會主義和諧社會?這些新形勢下面臨的新課題、新考驗，要求我們全區上下進一步樹立開拓創新、干事創業的良好精神狀態，和更加求真務實、敢打硬仗的良好作風。完成改革發展穩定的艱巨任務，關鍵靠黨，靠不斷加強和改進黨的自身建設，提高執政能力和領導水平，為改革開放和現代化建設提供堅強有力的政治和組織保證。

區直機關作為全區政治、經濟、文化和社會生活的組織者、管理者，既是全區的指揮機關，也是貫徹區委、區政府決策部署的中樞和橋梁，在全局工作中居于重要地位，肩負著重大責任。加強機關黨的建設，把各級機關黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，是提高黨的執政能力的重要條件。黨的執政能力強不強，首先體現在各級機關的領導能力和工作水平強不強；黨的各級組織是否有創造力、凝聚力和戰斗力，首先要看機關黨組織是否有創造力、凝聚力和戰斗力；黨員隊伍是否有先進性，首先要看機關黨員隊伍是否有先進性。機關黨建工作在全區黨的建設中處于特殊重要的地位，區直機關黨的工作水平如何，各級黨組織和黨員干部的領導水平和執政能力如何，直接關系到全區改革發展穩定的大局。應當看到，區直機關黨的建設工作雖然取得了很大成績，但與面臨的新形勢新任務和所處的地位相比還不相適應，對黨建工作重視不夠，全局觀念不強、中心意識不牢，作風拖拉、效率不高等問題，在一些部門和單位依然存在。對此，一定要高度重視并認真加以解決。我們務必從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強機關黨的建設的重要性和緊迫性，增強關鍵在黨、從嚴治黨的政治意識，增強抓好機關黨建工作的責任意識，認真履行機關黨的工作在加強執政能力建設中所肩負的重大責任和特殊使命，努力把區直機關黨的建設提高到一個新水平。

風工程、創優工程、和諧工程”等“五大工程”建設為重點，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我區經濟社會更好更快發展提供有力的政治保證。

一是大力實施“核心工程”。認真學習實踐科學發展觀，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，繼續認真抓好學習，開展知識競賽和“爭做學習表率，爭當發展標兵”讀書征文活動，取得良好的成效。切實加強機關黨組織建設。在進一步整頓、理順、優化機關黨組織設置的基礎上，按照“三薦一選”（組織推薦、群眾舉薦、個人自薦、黨員大會選舉）的方式，對機關黨組織進行了調整。進一步配優配齊配強了機關黨務干部，確保了機關黨組織班子健全、運轉正常。擴大機關黨員的知情權、參與權和監督權，增強機關“一把手”抓黨建的責任意識，匯集一批提升機關黨建工作水平的“金點子”。健全完善機關黨建目標責任制。按照“細化、量化、科學化”的要求，進一步細化《區區級機關黨建工作目標考核管理辦法》，對考核內容、考核方式、結果運用等進行了全面規范，形成了科學合理的機關黨建考核評價體系。將機關黨建工作具體細化為六大類26項工作目標，并通過平時考核和年終考核相結合的方式，切實加強督查考核，使機關黨建工作的各項任務得到有效的貫徹落實。

二是大力實施“先鋒工程”。加強黨員經常性教育。按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》要求，結合創先爭優活動，通過領導上黨課、發展論壇、學習交流、培訓研討、撰寫心得、征文競賽等有效的手段，努力打造學習型機關，爭做學習型黨員，機關廣大黨員干部的學習意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚，學習效果逐步顯現。切實改進機關黨員管理。健全落實“”制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度等一些基本制度。認真完善《黨員服務信息系統》的信息采集、錄入、運用工作，提高了機關黨員管理的效率和質量。切實抓好新黨員發展工作。把發展重點適當向機關工作一線、年紀輕、文化高大學生傾斜，使機關新發展黨員的結構和分布進一步優化，與區委組織部聯合舉辦入黨積子培訓班。努力發揮機關黨員作用。在窗口服務行業黨組織開展了“黨員示范崗”創建活動。立足崗位，創新實踐，努力創出體現本單位特點的黨員示范窗口和黨員示范崗位。

三是大力實施“創優工程”。推進機關黨建的創新創優。機關黨組織結合各自實際實施了各具特色的創新創優項目，大力推進在觀念、機制、內容、方式、載體、制度等方面的創新創優活動。組織開展了“創新創優項目”的評比表彰活動，年底，將集中表彰機關黨建“十大創新創優成果”和“十個優秀項目”，激發機關黨建工作的生機活力。深入開展“創先爭優”活動。深入推進以“班子功能好、隊伍素質好、制度落實好、作風建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動，命名表彰“五好”機關黨支部。

四是大力實施“作風工程”。切實加強機關作風建設。工委注重以改進機關作風促進目標責任制管理，以目標任務的完成檢驗機關作風，使作風建設在工作內容和方法上，呈現出主動、多樣、創新、務實的新特點。各部門高度重視機關作風建設，有主題、有活動、有重點。突出“優化機關作風，提高行政效能”主題，機關各級黨組織扎實做好各項工作，切實解決機關黨員干部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環節和突出問題。配合區軟建辦、督查室對作風情況執行情況進行督查。開展“講黨性、作表率、促發展”讀書競賽活動。圍繞“三優三滿意”，進一步強化機關黨組織和黨員“服務中心、服務企業、服務群眾”的意識。動員組織機關黨員積極投身到城市建設、項目服務、舊城改造、招商引資等經濟建設主戰場，為新一輪更好更快發展作貢獻；認真做好特困戶幫扶、下崗再就業、“送溫暖獻愛心”等民生工程，多次深入掛鉤的社區特困戶家中進行幫扶，以實際行動踐行黨的宗旨。

五是大力實施“和諧工程”。一是推進幫扶活動。在區級機關深入開展了機關干部與社區（村）困難黨員結對幫扶活動，以區直機關副科級以上領導干部為主體，以社區（村）生活困難黨員為重點幫扶對象，按照“一對一”方式，著重完成定期上門走訪、重要節日慰問、解決實際困難三大任務，構筑黨員互助機制，進一步密切黨群干群關系，二是推進文化建設。以中國淮安美食節活動為載體，積極組織干部參加觀看花車巡游表演干等系列活動富活躍機關干部文化生活。三是強化黨員主體地位。探索實施機關黨員干部人文關懷制度。“七一”前夕，表彰一批機關黨務干部，慰問拆遷一線的機關黨員干部，慰問生病的機關黨員，提高了機關黨員干部的黨員意識，增強了機關黨員的政治榮譽感，增強了黨的凝聚力。四是加強學法用法。領導班子成員認真學習《憲法》、《勞動法》等法律法規，積極參加中心組學法和法律培訓考試。開展普法宣傳活動，開展“講黨性、作表率、促發展”讀書競賽活動。依法落實責任制，發展黨員程序規范，實行黨務公開，體現公平、公正，無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。班子成員無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。

在節即將來臨之際，我們在這里召開區直機關創先爭優活動推進會，主要是為了傳達貫徹中組部李源潮部長、廣西區黨委郭聲琨書記近期對創先爭優活動提出的指示精神，進一步推進區直機關爭創活動深入開展。剛才，我們現場觀摩了區政府辦公廳開展爭創活動的做法，少英同志傳達了李部長對廣西開展爭創活動的指示精神和郭書記在區直機關創先爭優調研座談會上的講話精神，還有7個單位對爭創活動作了經驗交流發言。這幾個單位的做法經驗，對我們深入開展爭創活動很有學習借鑒意義，李部長、郭書記的講話，為區直機關深入開展爭創活動指明了方向，明確了要求，我們一定深入學習、領會、貫徹李部長、郭書記的指示精神，結合實際，借鑒先進單位的好經驗好做法，真正推進區直機關爭創活動的深入開展，并取得實實在在的成效。

區直機關肩負著全區經濟社會發展的組織、指導和管理職能，具有共產黨員集中、執政骨干集中、權力責任集中的特點。機關的地位和作用，決定了在創先爭優活動中機關黨組織必須走前頭、作表率。目前，按黨組織隸屬關系，由區直工委指導、組織、協調的區直、中直單位有139個，基層黨組織5653個，黨員82187名。今天，我代表區直機關創先爭優活動領導小組，對前段工作進行小結，對下步工作提出意見。

一、前段區直機關開展創先爭優活動的總體情況

區黨委召開“創先爭優”活動動員大會后，我們緊緊圍繞區黨委的工作部署，加強組織領導，突出機關特色，精心組織部署，扎實推進區直機關爭創活動深入開展。區直、駐邕中直單位黨組（黨委）高度重視爭創活動，成立領導機構、制定活動方案，認真組織實施，推動機關黨組織在活動中發揮表率作用。通過區直各級黨組織齊抓共管、區直機關創先爭優活動呈現良好態勢。

（一）圍繞科學發展開展創先爭優，在完成中心任務中發揮表率作用

圍繞中心、服務大局，是機關黨組織的根本任務。在爭創活動中，各單位把推動科學發展作為創先爭優活動的根本著力點，確定符合實際的具體爭創主題，努力把爭創目標與自治區黨委、政府決策部署、本單位發展目標統一起來，促進了創先爭優活動與中心工作的有機融合，為完成中心任務提供了動力與保證。區發改委把完成廣西8000億投資目標、加快推進經濟發展方式轉變和審批制度改革、推進“十二五”規劃研究等重點任務，作為創先爭優實踐的重要平臺，引導黨員干部干事創業、爭當模范。區工信委確立以“服務發展作表率、服務企業當先進、服務群眾當先鋒”為活動主題，以“培育和推進千億元產業，做大做強做優廣西工業”為載體，在推進我區工業和信息化工作快速發展上創先爭優。區財政廳通過在全區財政系統開展機關建設“三個年”活動，在本機關開展“亮牌示范”和“五比五創”活動，為我區經濟社會發展提供財力支持。

區級機關黨工委設2個職能科室（其中機關群團工作仍由區相關群團部門負責），均為股級建制。

1、辦公室

協助領導做好本委機關日常政務工作；

牽頭組織起草階段性工作計劃、工作總結等綜合性材料；

負責綜合和向上反映區級機關黨的工作情況及貫徹落實中央、省、市、區委重要會議、重大方針政策的情況；

負責本委有關文件的起草工作；

為了進一步提升機關黨的工作的水平，現對充分利用《機關家園》網站推動縣區機關黨的工作，提出如下意見：

一、充分認識網絡載體在推動縣區機關黨的工作上的重要作用

在人類社會開始由工業社會向信息社會邁進的時代，國際互聯網以其強大的思想意識滲透性和資源應用廣泛性，正在對全球的經濟、政治、教育、文化、科技、軍事以及意識形態產生越來越廣泛和深刻的影響。在新的歷史時期，更新思維理念，創新工作方法，充分利用電腦網絡這一工具和載體，開展思想教育，提高干部素質，加強隊伍建設，強化內外監督，實現資源共享，推行服務舉措等，不僅十分必要，而且具有現實的和長遠的意義。

《機關家園》網站自開通以來,以貼近機關工作、服務機關干部為辦站宗旨，不斷創新內容和形式，成為了宣傳“三個代表”重要思想的窗口，機關黨組織相互借鑒、相互促進的渠道，機關干部交流思想、學習知識的平臺，受到了廣大機關黨組織和機關干部的歡迎。目前，市級機關大多數黨組織已逐步認識到《機關家園》網站在推動機關黨的工作方面的作用，并正在積極利用網絡開展工作，收到了積極的成效。

各縣區機關由于工作銜接、網站推廣和自身條件等原因，還未能運用或充分運用《機關家園》網站推動工作，無法及時實現信息交流和工作銜接。為了推動各縣區機關黨建工作更好開展，全面提升我市機關黨建工作整體水平，各縣區要充分認識電腦網絡在開展機關黨的工作方面不可替代的作用，充分利用《機關家園》網站推動縣區機關黨的建設，努力做到與時俱進。

二、運用《機關家園》網站推動縣區機關黨的工作的措施和要求

區機關事務管理局根據區委,區政府《關于進一步推進機關作風建設的實施意見》的要求,我局在深入開展以"兩高一滿意"為主要內容的機關作風建設取得成績的基礎上,繼續努力實踐"三個代表"重要思想,進一步推進機關作風建設,努力提高辦事效率和辦事質量,努力把機關后勤建設成為廣大干部群眾滿意的服務機構.現總結如下:

一,加強領導,明確職責.

為進一步推進機關作風建設,鞏固已有的成績,爭取更大成效,區政府領導及區府辦黨組對加強機關作風建設這項工作高度重視,從組織上,人力上,措施上去保證這項工作順利開展,建立和完善了《斗門區機關事務管理局機關作風建設方案》,《內部事務管理公開實施方案》,《機關工作人員崗位責任制》等,要求各股室隊進一步落實個人崗位責任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業道德,改進機關作風,樹立全心全意為人民服務的宗旨.黨政辦領導多次在機關工作人員會議和黨員支部會議上,強調加強機關作風建設的重要性和必要性,并根據我局的工作實際,對如何進一步加強和深化機關作風建設,努力做好機關后勤服務工作進行了布置.

二,堅持邊整邊改,進一步加強和深化機關作風建設.

在加強和改進機關作風建設中,我們進行認真自查,查找出有部分干部職工在工作,思想作風中存在較慢,工作效率不高,對服務型政府的認識有待進一步提高等問題.對這些問題,我們認真進行分析和反思,并實施制定了整改措施,認真進行邊整邊改,使機關作風建設有了明顯的轉變和進步.

1,牢記服務宗旨,著力破解難題.

年是實現“十一五”規劃的開局之年。按照中央和省、市、區委有關精神，2006年區直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照區委［2005］11號文件的各項要求，圍繞區委、區政府工作中心，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，鞏固和深化先進性教育活動成果，不斷探索建立保持黨員先進性的長效機制，不斷深化服務型機關創建活動，不斷提高機關黨員干部的整體素質，求真務實，開拓創新，全面推進區直機關黨的建設，為全面實施“十一五”規劃作出新貢獻。

一、加強理論學習，提高貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的能力

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神作為全年理論學習的重要內容，在去年初學、培訓骨干的基礎上，組織機關黨員干部進行精讀。在組織理論骨干、輔導員宣講的同時，開展好專題研討，深入領會全會提出的“十一五”期間我國國民經濟和社會發展的指導思想、發展目標和主要任務，把機關黨員干部的思想統一到全會精神上來。要堅持理論與實踐相結合，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真落實好區

“十一五”發展規劃。

2、認真落實好中心組學習制度。堅持以區直機關（部門）黨組（黨委）中心組為龍頭，以區管干部為重點，帶動機關黨員干部的理論學習。領導干部要把貫徹“三個代表”重要思想、樹立和落實科公務員之家，全國公務員共同天地學發展觀作為理論學習的中心任務，按照立足科學發展、著力自主創新、完善體制機制、促進社會和諧的總要求，切實提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。機關工委將適時召開中心組學習交流會。

3、切實增強機關理論學習的實效。區直機關各級黨組織要注重豐富學習內容，健全學習制度，創新學習載體，改進學習方式，提高學習質量，分層次、有重點地加強機關干部的理論學習，堅決克服學習中的形式主義現象。今年要把學習貫徹黨章作為年度理論學習的重要內容，貫穿年度學習的始終。按照總書記的要求：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。”領導干部要率先垂范，帶頭學習，作出表率。機關工委將對機關干部的學習進行規劃和指導，適時對區直各機關（部門）中心學習組及機關干部的學習情況進行檢查和考核，總結經驗，推廣典型，并將檢查考核情況報告區委或予以通報，評選推薦一批學習型機關。

同志們：

今天，我們召開市直機關（含中央、省駐市單位）黨組織與社區參加的“互助共建”工作會議，主要任務是貫徹落實《中共市委辦公室關于印發〈市直機關（中央、省駐市單位）黨組織與區社區黨組織開展“互助共建”活動方案〉的通知》精神，對“互助共建”工作進行動員和部署。剛才，市委副秘書長同志宣讀了“互助共建”活動方案，市政府辦公室、區辦事處廣場社區作了很好的發言，市委常委、區區委書記同志就做好“互助共建”工作提出了明確要求，請大家認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我就開展“互助共建”工作再強調三點意見。

一、充分認識開展“互助共建”活動的必要性

“互助共建”工作對我市來講是一項全新的工作。年初，市直機關工委立足于機關、社區黨組織建設的實際，在深入機關黨組織及市中心城區社區進行調查研究的基礎上，起草了市直機關與區社區黨組織“互助共建”實施方案，經多方征求意見并報市委常委會研究同意，由市委辦公室行文印發各共建單位組織實施。做好此項工作，對于創新機關黨建工作機制，促進機關作風轉變，加強社區建設，提升基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力具有十分重要的意義。

（一）開展“互助共建”工作，是加強和改進新形勢下基層黨的建設的客觀需要。機關具有黨員干部集中、文化素質較高、資源優勢明顯等特點和優勢。機關黨的建設必須緊緊抓住服務中心、建設隊伍這兩大基本任務，不斷創新工作機制，拓展工作領域，提升服務能力，才能永葆黨的基層組織的生機和活力。“互助共建”活動既是服務中心的重大舉措，又是建設隊伍的積極探索。開展“互助共建”活動，其目的就是要通過“共建、共創、共管、共享”，整合各類資源，有計劃地組織機關黨組織和社區黨組織相互學習、相互交流、互幫互助，推動機關和社區基層組織建設互促進、共提高，把機關黨組織建設成為堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策的戰斗堡壘，把社區黨組織建設成為服務群眾、凝聚人心、促進和諧的前沿陣地，把黨員干部建設成為“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”的先鋒模范，真正鞏固黨在基層的執政基礎。

（二）開展“互助共建”工作，是貫徹落實市委市政府重大決策部署的現實需要。今年以來，市委、市政府圍繞“統籌城鄉、跨越發展”這一主題，結合我市實際，作出了水城河治理、山片區開發、紅橋新區建設、老城改造、“千名機關干部到村任職”、“雙創雙建”等一系列重大決策和部署。這些工作，機關有機關的責任，社區有社區的任務，大家如何做到心往一處想、勁往一處使，既各盡其責、又密切配合，形成攻堅克難的強大合力，還需要在工作機制上繼續探索創新。開展“互助共建”工作，有利于整合機關和社區的資源，做到優勢互補、形成合力，確保市委、市政府決策部署的及時傳達和有效落實。