區委辦公室范文10篇

（一）調查研究制度

為充分發揮辦公室的參謀助手作用，更好地為區委領導決策和指導工作提供服務，特制定本制度。

1．調研工作年初要制定全年調研的目標和計劃，每次調研要確定調查范圍和對象，參加人員，擬定調研提綱并及時做好調研報告的起草和上報工作。

2．調研的重點是全區各項工作中取得的成績，全區階段性中心工作實施過程中各單位創造的好做法，工作中出現的事有苗頭性，傾向性的問題，區委領導和基層群眾關心的熱點、難點、敏感點問題；某項具體工作，具體問題和具體事件，區委領導正在考慮或將要考慮的重要工作及重大事項。

3．調研人員要堅持一切從實際出發，實事求是的思想路線，發揚吃苦精神，改進工作作風，深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習向實踐學習增強認識問題，分析問題的能力，提高調研報告的時效性和針對性，不斷提高調查研究的水平。

（二）信息工作制度

區委辦公室是協助區委領導處理區委日常工作的辦事機構，是重要的參謀、綜合部門，基本職能是“三個服務”。剛剛過去的××年，區委辦公室圍繞全區中心工作付出了很大的努力，重精細，服務水平在提高；重主動，樞紐作用在顯現；重實在，工作環境在改善；重嚴格，自身建設在加強。我們的工作得到了領導的充分肯定，得到了基層和群眾的普遍認可，這是大家共同努力的結果。

關于今年區委辦公室的工作。今年全區工作抓得早、抓得緊、抓得實，區委領導要求辦公室工作節奏要更快、工作質量要更高。為此，我們要以“三個代表”重要思想為指導，在去年探索“正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可”工作思路的基礎上，今年要再接再厲，圍繞“抓點、牽線、成面、建體”的思路，努力開創辦公室工作新局面。

“抓點”就是要抓好重要的文、會、事，力求辦文辦成精品力作，辦會辦得規范有效，辦事辦得恰到好處。

“牽線”就是牽好工作線、責任線、督導線。把每項工作視為“生產線”，進行流程管理，鏈條式推進，確保各項工作有序、環環相扣、高效運轉建立完善各項工作責任制，細化任務，明確責任；加強對各項工作的督促、檢查和指導。

“成面”就是做到秘書長抓宏觀面要統得起，分管副秘書長、辦公室副主任抓中觀面要領得起，辦公室各科室抓微觀面要頂得起。我作為區委常委、秘書長對辦公室的總體工作要加強領導，把握全局各位分管副秘書長、副主任對所聯系的工作既要獨擋一面，開拓創新，又要做到到位不越位；各個科室要認真履行職責，盡心盡力抓好每項工作的落實。

“建體”就是充分發揮區委辦公室的牽頭作用，通過上下共振、左右聯動、內外結合，力求“四大家”辦公室和全區各級各部門辦公室的工作水平得到整體提高。最近，既要抓好市委辦公廳在我區召開全市黨委辦公室工作座談會的籌備工作，又要抓好全區黨委辦公室工作會議的籌備工作，通過兩會，把我區辦公室工作往前推一推、提一提。

按照中央和省、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求，全區的教育活動已進入了召開民主生活會階段。區委辦公室作為全區的政治神經中樞機關，在充分準備的基礎上，率先召開民主生活會?？梢哉f，區委辦公室的先進性教育活動是扎實有效的。通過區委辦公室這個側面，也可以推斷出第一督導組督導的單位乃至全區的先進性教育活動都是扎實有效的。剛才，聽了辦公室各位負責同志的發言，感到大家找的問題比較實際，相互間的批評也比較中肯。同志和同志分別提出了很好的要求。特別是書記長期從事辦公室工作，具有豐富的辦公室工作經驗和領導經驗，提的要求可以說是高屋建瓴，具有很強的指導性。我已經在工作很長時間了，對區委辦公室的同志工作的長處、不足和性格中的弱點、強項都很了解。大家的發言是比較準確的，反映了各位的實際。我們要繼續堅持好的作風，并不斷發揚下去。這次民主生活會是在保持共產黨員先進性教育活動中召開的，下一步要定期、按時召開，溝通思想，交流情況，消除隔閡，減少誤會，共同把區委辦公室的工作做好。下面，給辦公室的同志提幾點要求：一要政治堅定，思維創新。區委是全區的政治中心，區委辦公室就是這個大腦的中樞神經。大家的一言一行和素質、能力、水平從某種意義影響著全區的三大文明建設，影響著區委乃至區幾大家的形象，也影響著我們區級領導的形象。要嚴格自我要求。按先進性教育教育活動要求，時刻以一個黨員的標準，以一個黨員領導干部的標準，以一位黨的機關工作者的標準來嚴格要求自己，不能把自己等同于普通群眾，不能等同于一般干部、一般黨員，不能等同于其他部門的黨員和干部。雖然同樣是科級干部，同樣是機關工作人員，但在區委辦公室工作要求要更高、更嚴。要勤奮學習，勇于創新。作為區委辦公室的工作人員，必須認真搞好學習，黨的路線、方針、政策需要學，辦公室的業務需要學，全區發展的新情況需要去研究、去了解。只有這樣，才能對全區情況進行客觀把握，起草的文字材料才能具有指導性意義。區委辦公室工作不能因循守舊，要充滿朝氣，充滿活力，充滿創新的思維。我們多數同志學歷比較高，年紀

比較輕，具有全新的思想基礎和理論基礎，不能把自己禁錮在一個框子里、一個套子里。要創新工作方法、工作方式和思維方式。除了正常學習外，要經常組織秘書們包括各科室開展討論會、研討會，就一些問題進行深入討論，進行思想碰撞，只有碰撞才能產現出火花。二要勤奮務實，優質高效。辦公室工作是一項很艱苦的工作，要求大家務必要勤奮，不能有偷懶、放松的思想。什么節假日、星期天，只要領導不休息，你們就沒有休息的理由和權利，這說起來近乎殘酷，好像對大家不太理解，但這就是我們的工作性質決定的。不勤奮就不能干好辦公室的工作，就要一天把八小時排滿、把十小時排滿。要工作扎實，作風務實，力求取得實實在在的效果。剛才大家講調研的問題，這是辦公室所有人員需要注意的問題，包括我在內。只有深入基層調研，摸實情，才可能出實招，才可能辦實事，才能取得實效。關于優質高效問題，作為辦公室承擔著大量的服務工作，不論是信訪、綜合室，還是機要、保密、督查、信息、接待、臺辦等工作，都必須主動服務、超前服務、完美服務。要主動服務，而不是被動服務，不是領導找著才去服務；要落實首問責任制，群眾來上訪、來辦事，要主動去搞好服務。為基層、為領導、為部門服務必須超前考慮，不能事到臨頭現抓瞎。完美服務就是要求無缺陷、無遺憾、無失誤，出現了失誤，就要堅決的整改，保證今后不再出現同樣的問題。比如信訪問題，有時一句話就可能把問題化解了，有時一句話也可能把矛盾激化。優質服務還體現在細致上，各項工作不要用差不多、湊合的心態去開展工作，要嚴細實快。辦公室曾因接某一個領導電話態度不好，被反映到區委主要領導那里。接一個電話，看似小事，如果工作不細、不嚴，就會出現問題。因此，要有制度、有規范、有標準，并嚴格按照制度、規范、標準去認真細致的去抓。三要謙虛謹慎，文明熱情。區委辦公室是一個令人羨慕的工作崗位，我們在這里工作，區直部門的同志、鎮街的同志、社會上的同志從心里就高看我們一眼。作為區委辦公室的每一位工作人員，必須要有一顆平常的心，謙虛謹慎。在區委辦公室工作，說話、做事都代表我們區委的整體形象，區委的每一個工作人員包括保安都必須是高素質的，老百姓不知道誰是科長、誰是股長、誰是書記，即使是保安態度不好，老百姓也會說區委的工作人員怎么怎么樣。這就要求每一位工作人員在精神狀態上，在說話、做事上，都體現出區委辦公室工作人員比其他機關人員素質高、能力強、文明程

度高，甚至包括在著裝上、日常的小細節上。要熱情、周到，有一顆對人民群眾同情之心、關愛之心，要按照總書記所說的，一切以人民群眾的利益為最高點，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，群眾來上訪也好，辦事也好，走訪也好，都必須熱情、周到，來了人要倒杯水、讓個座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信訪局、綜合室在這方面更要做好。四要嚴守紀律，團結和諧。紀律包括政治紀律、廉潔自律方面的有關規定、保密紀律等。大家在領導身邊工作，有的同志要列席常委會，有的接觸一些機密級、絕密級文件，有的經常打掃領導辦公室的衛生，有的經常給領導起草各種文稿，有的陪領導到基層調研，一定要嚴格遵守政治紀律，不亂說話、亂做事，自覺維護區委的良好形象，維護領導的良好形象。要廉潔自律，嚴格要求自己，嚴格要求自己身邊的人、自己的親戚朋友。最近，幾位同志因廉潔問題受到了處分，教訓深刻。大家一定要吸取教訓，引以為戒，把好關，保持清正廉潔。保密紀律問題上，材料的保管、傳閱要嚴格按照制度執行，該問的問，不該問的不問；該看的看，不該看的不看；該說的說，不該說的不說，這方面我們也有過教訓。要團結和諧。區委辦公室作為全區的政治核心機關，如果自己都搞不好團結，形不成合力，那至少是我們幾位書記的失職，是常委會的失職，同時也是區委辦公室班子的失職。要樹立強烈的團結意識、大局意識，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，互相支持，互相維護，形成一個團結和諧的氛圍。只要在區委院內，我們就是一家人，就要團結和諧，決不允許出現不和諧音和雜音。一旦出現，要批評教育，如果不改正，堅決清理出辦公室。還有一個問題，前幾年科室之間、科室內部之間、部門之間各自為政，缺乏辦公室整體合力，造成了在后備干部推薦上票數不足。現在，經過、等同志的努力，狀況有了很大的改變，有了一個好的開端，要把好的勢頭發揚下去、鞏固下去、完善下去，否則辦公室就起不到示范作用，起不到表率作用?！锻驹趨^委辦公室領導班子民主生活會上講話》同志在區委辦公室領導班子民主生活會上講話

區委辦公室會務工作規范

一、區委全體（擴大）會議、區委書記會、區委常委會、黨政聯席會等重要會議由區委辦公室主任統籌安排，會務工作由秘書科承辦，相關工作由其他科（室）協辦。會議研究討論的除人事任免以外的有關事項，都要迅速形成會議紀要。

二、以區委或區委辦公室名義召開全區性某一方面的工作會議、現場會的會務工作由辦公室牽頭，相關部門負責承辦，聯系該項工作的辦公室副主任為第一責任人。

三、區委辦公室承辦的會務工作和接待上級領導視察，由主任、分管主任統籌安排。具體工作由有關科（室）分別承擔。其中：會議通知、文件、報告、領導講話稿的起草工作以綜合科承擔為主；信息、新聞報道、會后督查由信息督查科負責；會議日程安排、會議指南等文件材料印制、分發由秘書科統一扎口落實；會場布置由秘書科牽頭會同機關事務處承擔。安全保衛工作由秘書科與事務處聯系安排。

四、不是區委辦公室承辦的會議，若有區委書記或副書記參加，會前跟班主任及秘書科必須檢查會務工作（包括主席臺席位排列），保證會議效果。

五、區委辦公室大、小會議室根據區委領導活動安排情況統籌使用，必須始終保持整潔有序，會后及時清理打掃，原則上不外借，特殊情況外借須經辦公室主任或分管主任同意后由秘書科扎口安排。

為了深入貫徹落實市委十屆二次全委會議和區委九屆三次全委（擴大）會議精神，進一步夯實“科學發展、富民強市”的思想基礎，統一干部群眾的思想和行動，按照《***區“科學發展、富民強市”學習教育活動實施方案》（***學組發〔2007〕2號）的有關精神，制定本方案。

一、開展學教活動的重要意義、指導思想和目標要求

開展“科學發展、富民強市”主題學習教育活動（以下簡稱學教活動），是市委圍繞當前形勢與任務的迫切需要在全市范圍內組織開展的一次重要的思想教育活動。開展學教活動就是要通過集中深入的學習教育，夯實實現***又好又快發展的思想基礎，把全市廣大干部的思想認識統一到當前的形勢和任務要求上來，把“科學發展、富民強市”的戰略思想落實到工作實踐中去，為實現經濟社會持續快速協調健康發展提供不竭動力。

開展學教活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習教育為先導，以統一思想行動為核心，緊緊把握發展這個第一要務，全面落實區委九屆三次全委（擴大）會議確定的工作目標，切實解決辦公室全體工作人員在思想、工作、作風方面存在的問題。

一是增強建設富裕民主文明和諧***區的責任感和緊迫感。理性認識當前的形勢和任務，客觀分析當前發展中面臨的突出問題，增強不進則退的危機意識、只爭朝夕的競爭意識和能快就不要慢的發展意識，倍加珍惜全區經濟社會發展的良好態勢，把思想和行動統一到區委九屆三次全委（擴大）會議提出的奮斗目標、主要任務和戰略措施上來，增強建設富裕民主文明和諧昆區的責任感和緊迫感，深刻認識辦公室工作在全區工作中的重要地位和作用，提高做好辦公室工作的能力，為全區中心工作服務。

二是形成一心為民、真抓實干的工作作風。正確認識“科學發展”與建設富裕民主文明和諧昆區的辯證關系，始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，按照中央倡導的“八個方面良好風氣”的要求，始終做到密切聯系群眾，體察民情，傾聽民意，集中民智，珍惜民力，暢通民怨，化解民難，保障民利，建立和諧的黨群干群關系。理性分析當前形勢任務，切實消除優越感，增強機遇意識、危機意識和爭先意識，始終保持真抓實干的務實精神，力誡形式主義，務求講實話、辦實事、求實效。

區委辦公室把全面了解和掌握全區社會治安綜合治理工作和平安建設的重要情況作為我辦的一項重要工作，切實抓緊抓實抓好。為區委、區政府加強社會治安綜合治理和平安建設工作當好參謀助手，認真組織、協調、推動全區社會治安綜合治理工作和平安建設重大措施的制定和落實?，F將本年度有關工作述職報告如下：

一、做好參謀

為深入貫徹落實科學發展觀，維護我區社會和諧穩定，服務和保障海峽西岸經濟綠色腹地又好又快發展，綜合有關部門意見，決定從2009年至2013年在全區開展深化“平安××”建設活動，制定出臺區委、區政府《關于深化“平安××”建設的實施意見》。從指導思想和奮斗目標、主要任務和工作要求、組織領導和保障措施等三個方面做出安排部署。

年初，區委、區政府對為我區通過省“平安縣(市、區)考評與命名，和我區的社會穩定作出積極貢獻的一批綜治先進單位和個人予以表彰。根據我區實行創建平安×ד責任保證金”的辦法，經區委辦公會議研究同意，各鄉鎮、街道、機關單位根據實施辦法兌現3000元或5000元的保證金。

二、當好助手

今年我辦人員把維護社會穩定作為各項工作的重中之重，成為區委領導做好穩定工作的好助手。一年來，協助區委處理重大突發情況和重大穩定事項10多起，接待來信、來訪近2000人次。

區委辦公室切實加強作風和效能建設，結合部門實際，以更高標準、更大力度、更實舉措，深入開展“機關服務年”活動，營造“講辦事效率、創優質服務、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創人民滿意機關。

增強大局意識，“三服務”水平顯著提升。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，切實增強工作的責任感和使命感，主動服從和服務發展大局，全方位做好各項服務工作，不斷拓寬服務領域，提高服務水平。重點是以創建放心科室和放心崗位為抓手，進一步提升辦公室“三服務”水平。一是信息工作求“準”。抓住“擴內需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準、快、精”要求，及時把我區貫徹落實的具體情況上報，并進行多角度、多層面的挖掘，提供高質量、深層次信息，充分發揮好領導的耳目作用。二是調研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結更多向事前參謀、事中參與轉變，特別是對擴大內需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠的大事等加強調研，及時把調研成果提供給領導參考。三是督查工作求“實”。對區委重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，充分協調相關部門，對領導批示和交辦的事項及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細”。切實加強會務安排、接待禮儀等知識的學習，做好后勤服務保障工作，確保不出差錯。五是機要保密工作求“安”。根據新形勢、新變化、新要求，切實做好機要保密工作，確保萬無一失。

創新服務舉措，服務發展能力切實增強。積極響應區委號召，強化參與經濟的意識，廣泛開展“掛鎮包村進企聯戶”活動，進一步增強服務發展、服務基層的能力。一是掛鎮工作。一方面發揮牽頭部門作用，積極聯系溝通，充分發揮掛鎮各單位的主動性和積極性，為玉祁經濟發展作出應有貢獻；另一方面利用辦公室參謀助手的優勢，宣傳玉祁經濟社會建設取得的成果，進一步打造文化發展平臺。二是包村工作。繼續大力幫扶禮舍村經濟社會事業的發展，做好相關聯系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進村級經濟發展。三是進企工作。針對當前國際金融危機影響深刻、企業發展面臨新困難的實際，深入企業，進行實地調查研究，了解企業生產經營情況，真誠聽取企業的各種建議和要求，幫助區委、區政府尋求對策，與企業共渡難關。四是聯戶工作。繼續開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動，積極開展聯系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈款贈物，切實幫助貧困戶解決實際困難。

加強隊伍建設，工作作風進一步轉變。一是多學習。把學習作為一種責任和追求，樹立終身學習的觀念，向書本學、向同事學、向群眾學，特別是利用在領導身邊工作的有利條件，學習他們觀察、分析、處理問題的能力和方法。二是勤實踐。把理論思考與具體實踐緊密結合起來，圍繞全區性重大決策和一些熱點難點問題開展調查研究，勤下基層，多做問計于民的工作，多了解社情民意，反映群眾的所思所盼，更好地總結新經驗、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團結。針對當前辦公室人員較少的現狀，科室之間、同志之間更需齊心協力、相互補臺，小事多通氣，大事多研究，難事多出力，好事多謙讓，在重大會議安排、材料起草等活動中充分發揮出團隊力量，做到指揮統一、分工明確、相互協作、運轉有序。四是嚴律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律，無論在工作中還是在生活中，時刻檢點自己的言行，自珍自愛，自省自警，模范地執行廉潔從政的各項規定。

強化組織領導，確?！皺C關服務年”活動實效。一是統一思想，加強領導。領導干部率先垂范，并切實擔負起推進職責，不斷推動機關服務年活動向深度和廣度發展，提高活動成效。辦公室設立“機關服務年”活動工作領導小組，辦公室主任任組長，分管主任具體負責組織。二是圍繞大局，找準定位。圍繞全區經濟建設大局，找準服務大局的切入點和著力點，在服務經濟社會方面有新作為。切實增強服務意識，把關心企業、服務發展、保障民生作為“機關服務年”的核心內涵，從辦公室、科室、個人三個不同層次科學定位，找準工作的著力點和落腳點。三是開拓創新，突破重點。要求各科室全體人員結合工作實際，對照自身職責，深入調查研究，尋求破解熱點、難點問題的新思路、新辦法、新措施。四是強化監督，嚴格考核。辦公室活動領導小組切實加強對辦公室內部日常工作監督檢查，對違反規定的堅決查處。進一步完善崗位考核機制，充分發揮全體辦公室人員工作的積極性、主動性和創造性。五是加強宣傳，樹立形象。充分利用宣傳陣地和新聞媒體，及時宣傳和報道活動開展情況，努力營造濃厚氛圍。積極開展“機關工作示范崗”爭創活動，充分發揮典型示范作用，樹立辦公室良好形象。

按照中央和省、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求，全區的教育活動已進入了召開民主生活會階段。區委辦公室作為全區的政治神經中樞機關，在充分準備的基礎上，率先召開民主生活會?？梢哉f，區委辦公室的先進性教育活動是扎實有效的。通過區委辦公室這個側面，也可以推斷出第一督導組督導的單位乃至全區的先進性教育活動都是扎實有效的。剛才，聽了辦公室各位負責同志的發言，感到大家找的問題比較實際，相互間的批評也比較中肯。同志和同志分別提出了很好的要求。特別是書記長期從事辦公室工作，具有豐富的辦公室工作經驗和領導經驗，提的要求可以說是高屋建瓴，具有很強的指導性。我已經在工作很長時間了，對區委辦公室的同志工作的長處、不足和性格中的弱點、強項都很了解。大家的發言是比較準確的，反映了各位的實際。我們要繼續堅持好的作風，并不斷發揚下去。這次民主生活會是在保持共產黨員先進性教育活動中召開的，下一步要定期、按時召開，溝通思想，交流情況，消除隔閡，減少誤會，共同把區委辦公室的工作做好。下面，給辦公室的同志提幾點要求：一要政治堅定，思維創新。區委是全區的政治中心，區委辦公室就是這個大腦的中樞神經。大家的一言一行和素質、能力、水平從某種意義影響著全區的三大文明建設，影響著區委乃至區幾大家的形象，也影響著我們區級領導的形象。要嚴格自我要求。按先進性教育教育活動要求，時刻以一個黨員的標準，以一個黨員領導干部的標準，以一位黨的機關工作者的標準來嚴格要求自己，不能把自己等同于普通群眾，不能等同于一般干部、一般黨員，不能等同于其他部門的黨員和干部。雖然同樣是科級干部，同樣是機關工作人員，但在區委辦公室工作要求要更高、更嚴。要勤奮學習，勇于創新。作為區委辦公室的工作人員，必須認真搞好學習，黨的路線、方針、政策需要學，辦公室的業務需要學，全區發展的新情況需要去研究、去了解。只有這樣，才能對全區情況進行客觀把握，起草的文字材料才能具有指導性意義。區委辦公室工作不能因循守舊，要充滿朝氣，充滿活力，充滿創新的思維。我們多數同志學歷比較高，年紀

比較輕，具有全新的思想基礎和理論基礎，不能把自己禁錮在一個框子里、一個套子里。要創新工作方法、工作方式和思維方式。除了正常學習外，要經常組織秘書們包括各科室開展討論會、研討會，就一些問題進行深入討論，進行思想碰撞，只有碰撞才能產現出火花。二要勤奮務實，優質高效。辦公室工作是一項很艱苦的工作，要求大家務必要勤奮，不能有偷懶、放松的思想。什么節假日、星期天，只要領導不休息，你們就沒有休息的理由和權利，這說起來近乎殘酷，好像對大家不太理解，但這就是我們的工作性質決定的。不勤奮就不能干好辦公室的工作，就要一天把八小時排滿、把十小時排滿。要工作扎實，作風務實，力求取得實實在在的效果。剛才大家講調研的問題，這是辦公室所有人員需要注意的問題，包括我在內。只有深入基層調研，摸實情，才可能出實招，才可能辦實事，才能取得實效。關于優質高效問題，作為辦公室承擔著大量的服務工作，不論是信訪、綜合室，還是機要、保密、督查、信息、接待、臺辦等工作，都必須主動服務、超前服務、完美服務。要主動服務，而不是被動服務，不是領導找著才去服務；要落實首問責任制，群眾來上訪、來辦事，要主動去搞好服務。為基層、為領導、為部門服務必須超前考慮，不能事到臨頭現抓瞎。完美服務就是要求無缺陷、無遺憾、無失誤，出現了失誤，就要堅決的整改，保證今后不再出現同樣的問題。比如信訪問題，有時一句話就可能把問題化解了，有時一句話也可能把矛盾激化。優質服務還體現在細致上，各項工作不要用差不多、湊合的心態去開展工作，要嚴細實快。辦公室曾因接某一個領導電話態度不好，被反映到區委主要領導那里。接一個電話，看似小事，如果工作不細、不嚴，就會出現問題。因此，要有制度、有規范、有標準，并嚴格按照制度、規范、標準去認真細致的去抓。三要謙虛謹慎，文明熱情。區委辦公室是一個令人羨慕的工作崗位，我們在這里工作，區直部門的同志、鎮街的同志、社會上的同志從心里就高看我們一眼。作為區委辦公室的每一位工作人員，必須要有一顆平常的心，謙虛謹慎。在區委辦公室工作，說話、做事都代表我們區委的整體形象，區委的每一個工作人員包括保安都必須是高素質的，老百姓不知道誰是科長、誰是股長、誰是書記，即使是保安態度不好，老百姓也會說區委的工作人員怎么怎么樣。這就要求每一位工作人員在精神狀態上，在說話、做事上，都體現出區委辦公室工作人員比其他機關人員素質高、能力強、文明程

度高，甚至包括在著裝上、日常的小細節上。要熱情、周到，有一顆對人民群眾同情之心、關愛之心，要按照總書記所說的，一切以人民群眾的利益為最高點，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，群眾來上訪也好，辦事也好，走訪也好，都必須熱情、周到，來了人要倒杯水、讓個座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信訪局、綜合室在這方面更要做好。四要嚴守紀律，團結和諧。紀律包括政治紀律、廉潔自律方面的有關規定、保密紀律等。大家在領導身邊工作，有的同志要列席常委會，有的接觸一些機密級、絕密級文件，有的經常打掃領導辦公室的衛生，有的經常給領導起草各種文稿，有的陪領導到基層調研，一定要嚴格遵守政治紀律，不亂說話、亂做事，自覺維護區委的良好形象，維護領導的良好形象。要廉潔自律，嚴格要求自己，嚴格要求自己身邊的人、自己的親戚朋友。最近，幾位同志因廉潔問題受到了處分，教訓深刻。大家一定要吸取教訓，引以為戒，把好關，保持清正廉潔。保密紀律問題上，材料的保管、傳閱要嚴格按照制度執行，該問的問，不該問的不問；該看的看，不該看的不看；該說的說，不該說的不說，這方面我們也有過教訓。要團結和諧。區委辦公室作為全區的政治核心機關，如果自己都搞不好團結，形不成合力，那至少是我們幾位書記的失職，是常委會的失職，同時也是區委辦公室班子的失職。要樹立強烈的團結意識、大局意識，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，互相支持，互相維護，形成一個團結和諧的氛圍。只要在區委院內，我們就是一家人，就要團結和諧，決不允許出現不和諧音和雜音。一旦出現，要批評教育，如果不改正，堅決清理出辦公室。還有一個問題，前幾年科室之間、科室內部之間、部門之間各自為政，缺乏辦公室整體合力，造成了在后備干部推薦上票數不足?，F在，經過、等同志的努力，狀況有了很大的改變，有了一個好的開端，要把好的勢頭發揚下去、鞏固下去、完善下去，否則辦公室就起不到示范作用，起不到表率作用。

區委辦公室是協助區委領導處理區委日常工作的辦事機構，是重要的參謀、綜合部門，基本職能是“三個服務”。剛剛過去的年，區委辦公室圍繞全區中心工作付出了很大的努力，重精細，服務水平在提高；重主動，樞紐作用在顯現；重實在，工作環境在改善；重嚴格，自身建設在加強。我們的工作得到了領導的充分肯定，得到了基層和群眾的普遍認可，這是大家共同努力的結果。

關于今年區委辦公室的工作。今年全區工作抓得早、抓得緊、抓得實，區委領導要求辦公室工作節奏要更快、工作質量要更高。為此，我們要以“三個代表”重要思想為指導，在去年探索“正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可”工作思路的基礎上，今年要再接再厲，圍繞“抓點、牽線、成面、建體”的思路，努力開創辦公室工作新局面。

“抓點”就是要抓好重要的文、會、事，力求辦文辦成精品力作，辦會辦得規范有效，辦事辦得恰到好處。

“牽線”就是牽好工作線、責任線、督導線。把每項工作視為“生產線”，進行流程管理，鏈條式推進，確保各項工作有序、環環相扣、高效運轉建立完善各項工作責任制，細化任務，明確責任；加強對各項工作的督促、檢查和指導。

“成面”就是做到秘書長抓宏觀面要統得起，分管副秘書長、辦公室副主任抓中觀面要領得起，辦公室各科室抓微觀面要頂得起。我作為區委常委、秘書長對辦公室的總體工作要加強領導，把握全局各位分管副秘書長、副主任對所聯系的工作既要獨擋一面，開拓創新，又要做到到位不越位；各個科室要認真履行職責，盡心盡力抓好每項工作的落實。

“建體”就是充分發揮區委辦公室的牽頭作用，通過上下共振、左右聯動、內外結合，力求“四大家”辦公室和全區各級各部門辦公室的工作水平得到整體提高。最近，既要抓好市委辦公廳在我區召開全市黨委辦公室工作座談會的籌備工作，又要抓好全區黨委辦公室工作會議的籌備工作，通過兩會，把我區辦公室工作往前推一推、提一提。

關于今年區委辦公室的工作。今年全區工作抓得早、抓得緊、抓得實，區委領導要求辦公室工作節奏要更快、工作質量要更高。為此，我們要以“三個代表”重要思想為指導，在去年探索“正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可”工作思路的基礎上，今年要再接再厲，圍繞“抓點、牽線、成面、建體”的思路，努力開創辦公室工作新局面。

“抓點”就是要抓好重要的文、會、事，力求辦文辦成精品力作，辦會辦得規范有效，辦事辦得恰到好處。

“牽線”就是牽好工作線、責任線、督導線。把每項工作視為“生產線”，進行流程管理，鏈條式推進，確保各項工作有序、環環相扣、高效運轉建立完善各項工作責任制，細化任務，明確責任；加強對各項工作的督促、檢查和指導。

“成面”就是做到秘書長抓宏觀面要統得起，分管副秘書長、辦公室副主任抓中觀面要領得起，辦公室各科室抓微觀面要頂得起。我作為區委常委、秘書長對辦公室的總體工作要加強領導，把握全局各位分管副秘書長、副主任對所聯系的工作既要獨擋一面，開拓創新，又要做到到位不越位；各個科室要認真履行職責，盡心盡力抓好每項工作的落實。

“建體”就是充分發揮區委辦公室的牽頭作用，通過上下共振、左右聯動、內外結合，力求“四大家”辦公室和全區各級各部門辦公室的工作水平得到整體提高。最近，既要抓好市委辦公廳在我區召開全市黨委辦公室工作座談會的籌備工作，又要抓好全區黨委辦公室工作會議的籌備工作，通過兩會，把我區辦公室工作往前推一推、提一提。

關于區委辦公室機關作風整頓。××同志剛才已經作了全面部署，我都贊同。總體要求是：學習提高要求“深”，查找問題要求“真”，整章建制要求“實”，年底“回頭看”要不“軟”，并與公務員年度考核相結合?？傮w目標是：區委辦公室全體同志都要崇尚實干，力戒浮躁，努力做到“管理有序、服務到位、提高效率、爭創一流”，把工作的落腳點放在爭創一流上，真正體現一種“不爭第一誓不罷休”的精神，努力實現“辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯”。具體講，區委辦公室機關作風整頓活動要力戒五個方面的浮躁。