三聯范文10篇

今天召開這個座談會，主要是按照市委組織部《關于開展“三聯一評”活動深化開放的組織工作系統建設的試行意見》（廣組發[2007]3號）要求，研究推進措施，落實工作責任，全面啟動“三聯一評”工作，進一步推進基層黨組織建設。下面，我就如何開展好這項工作講三點意見。

一、統一思想，深化認識

“三聯一評”工作是市委組織部開展的一項創新工作，是經市委組織部部務會研究醞釀出臺的一項重大工作部署，旨在形成組織工作堅持科學發展的運行機制，發揮組織部門促進社會和諧的表率作用，搭建組織系統更加民主開放的工作平臺。我們一定要提高思想認識，高度重視、認真抓好這項工作。

對于組織部門來講，重視這項工作既是一種順勢而為，也是一種主動作為。部里提出開展“三聯一評”活動，主要有兩個基本出發點：一方面從政治層面講，在堅持科學發展、構建和諧社會成為鮮明時代特征的背景下，組織工作如何落實科學發展觀，組織部門如何在構建和諧社會中發揮作用，這給我們提出了新的課題，也促使我們去研究和尋找新的工作載體。通過對多年工作實踐的總結，我們提出“三聯一評”這個新的工作機制，通過上“聯”下、下“評”上，進一步拓展組織工作的開放平臺，推進組織工作運行更加民主開放。另一方面從工作層面講，在基層組織建設中，我們開展“三級聯創”、“黨員農貸快車”、“支部加協會”、“部門幫村、黨員幫戶”等活動，組織部門除了發揮牽頭抓總的職能外，還應當發揮好表率作用。尤其是在培養、樹立先進典型方面，組織部門應當改變過去的無意識為有意識，變被動的宣傳推廣為主動的培養引導，增強工作的前瞻性、預見性和科學性。因此，各區市縣委組織部要充分認識開展“三聯一評”工作的重要意義，高度重視、積極配合、主動參與到這項工作中來，并結合實際在區市縣推開。

對于聯系點來講，開展此項工作既是一份責任，也是一份榮譽。首批市委組織部組織工作綜合調研聯系點和聯系培養先進基層黨組織的確定，主要把握了基礎較好、調研能力較強、有一定的培養潛力的原則。在遴選方法上，充分尊重區市縣委組織部的意見，由他們結合平時掌握的情況推薦上來，再根據全市的總體情況統籌考慮予以確定。對于市委組織部首批12個組織工作綜合調研聯系點和11個聯系培養先進基層黨組織聯系點來講，能夠從全市181個鄉鎮（街道辦事處）黨（工）委、2950個村（社區）黨組織和378個企業黨組織中脫穎而出，這既是一項榮譽，同時也意味著一份責任，必將給你們平時增加一些額外的工作任務，提出一些更高的要求，當然也會帶來更多的發展機遇。各聯系點一定要端正認識、正確對待，既要增強榮譽感，更要增強責任感，以飽滿的熱情、扎實的工作確保各項工作落到實處。

對于部內各科室來講，開展這項工作既是一項工作任務，也是一個鍛煉平臺。根據部務會和林部長的要求，市委組織部部內各科室都分別確定了一個綜合調研聯系點和一個先進基層黨組織培養聯系點，主要目的是促使各科室走出機關，走向基層，走到一線，更多地了解基層的真實情況，熟悉開展基層工作的方式方法，加強與基層黨員干部群眾的聯系，增強組織工作的針對性和可操作性。所以，開展“三聯一評”工作，不僅是部務會給各科室下達的一項重要工作任務，同時也是部機關干部鍛煉成長的一個平臺。各科室要重視聯系點工作，堅持把聯系點工作同日常工作同安排同部署，定期深入聯系點掌握情況、開展工作、加強指導，及時對收集的情況、開展的工作、取得的成效和存在的問題進行收集整理和梳理歸納，決不能寫在紙上、說在嘴上、停在行動上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，當遙控指揮、遠程控制，一定要走出去、沉下去，把這項工作抓實抓好抓出成效。

召開這個座談會，主要是按照市委組織部《關于開展“三聯一評”活動深化開放的組織工作系統建設的試行意見》（廣組發[2007]3號）要求，研究推進措施，落實工作責任，全面啟動“三聯一評”工作，進一步推進基層黨組織建設。下面，我就如何開展好這項工作講三點意見。

一、統一思想，深化認識

“三聯一評”工作是市委組織部開展的一項創新工作，是經市委組織部部務會研究醞釀出臺的一項重大工作部署，旨在形成組織工作堅持科學發展的運行機制，發揮組織部門促進社會和諧的表率作用，搭建組織系統更加民主開放的工作平臺。我們一定要提高思想認識，高度重視、認真抓好這項工作。

對于組織部門來講，重視這項工作既是一種順勢而為，也是一種主動作為。部里提出開展“三聯一評”活動，主要有兩個基本出發點：一方面從政治層面講，在堅持科學發展、構建和諧社會成為鮮明時代特征的背景下，組織工作如何落實科學發展觀，組織部門如何在構建和諧社會中發揮作用，這給我們提出了新的課題，也促使我們去研究和尋找新的工作載體。通過對多年工作實踐的總結，我們提出“三聯一評”這個新的工作機制，通過上“聯”下、下“評”上，進一步拓展組織工作的開放平臺，推進組織工作運行更加民主開放。另一方面從工作層面講，在基層組織建設中，我們開展“三級聯創”、“黨員農貸快車”、“支部加協會”、“部門幫村、黨員幫戶”等活動，組織部門除了發揮牽頭抓總的職能外，還應當發揮好表率作用。尤其是在培養、樹立先進典型方面，組織部門應當改變過去的無意識為有意識，變被動的宣傳推廣為主動的培養引導，增強工作的前瞻性、預見性和科學性。因此，各區市縣委組織部要充分認識開展“三聯一評”工作的重要意義，高度重視、積極配合、主動參與到這項工作中來，并結合實際在區市縣推開。

對于聯系點來講，開展此項工作既是一份責任，也是一份榮譽。首批市委組織部組織工作綜合調研聯系點和聯系培養先進基層黨組織的確定，主要把握了基礎較好、調研能力較強、有一定的培養潛力的原則。在遴選方法上，充分尊重區市縣委組織部的意見，由他們結合平時掌握的情況推薦上來，再根據全市的總體情況統籌考慮予以確定。對于市委組織部首批12個組織工作綜合調研聯系點和11個聯系培養先進基層黨組織聯系點來講，能夠從全市181個鄉鎮（街道辦事處）黨（工）委、2950個村（社區）黨組織和378個企業黨組織中脫穎而出，這既是一項榮譽，同時也意味著一份責任，必將給你們平時增加一些額外的工作任務，提出一些更高的要求，當然也會帶來更多的發展機遇。各聯系點一定要端正認識、正確對待，既要增強榮譽感，更要增強責任感，以飽滿的熱情、扎實的工作確保各項工作落到實處。

對于部內各科室來講，開展這項工作既是一項工作任務，也是一個鍛煉平臺。根據部務會和林部長的要求，市委組織部部內各科室都分別確定了一個綜合調研聯系點和一個先進基層黨組織培養聯系點，主要目的是促使各科室走出機關，走向基層，走到一線，更多地了解基層的真實情況，熟悉開展基層工作的方式方法，加強與基層黨員干部群眾的聯系，增強組織工作的針對性和可操作性。所以，開展“三聯一評”工作，不僅是部務會給各科室下達的一項重要工作任務，同時也是部機關干部鍛煉成長的一個平臺。各科室要重視聯系點工作，堅持把聯系點工作同日常工作同安排同部署，定期深入聯系點掌握情況、開展工作、加強指導，及時對收集的情況、開展的工作、取得的成效和存在的問題進行收集整理和梳理歸納，決不能寫在紙上、說在嘴上、停在行動上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，當遙控指揮、遠程控制，一定要走出去、沉下去，把這項工作抓實抓好抓出成效。

為了全面貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展“三聯三送三促進”萬名干部下基層活動的實施意見》文件精神，扎實做好我單位“三聯三送三促進”活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神和系列重要精神為指導，緊緊圍繞“為民務實清廉”的總要求，以改進工作作風、密切聯系群眾為核心，切實增強廣大干部的群眾觀念和服務意識，通過聯點聯村聯戶的方式，引導廣大干部深入基層、深入一線、深入群眾，以轉作風、提能力為新成效推動發展，以辦實事、解難題的實際行動服務群眾，進一步營造和諧穩定、干事創業的發展氛圍，為我縣加快構建核心增長極重要戰略支點、全力實施“三年倍增計劃”凝聚力量、夯實基礎、提供保障。

二、工作目標

通過開展“三聯三解三促”活動，主要達到以下目標：

一是工作作風得到改進。通過開展系列活動，建立黨員干部聯系群眾制度，拓寬服務群眾渠道，密切與群眾的直接聯系，增進對群眾的深厚感情，進一步強化群眾觀念，增強服務意識，提高服務能力，改進服務方式，轉變工作作風，建設群眾滿意的服務型黨組織。

在全市開展的領導干部作風建設年活動進入關鍵時期，市委決定，在全市廣泛開展以“部門（單位）幫村組，支部聯建，增強服務功能；干部幫農戶，發展聯動，增加農民收入；黨員幫群眾，和諧聯創，增進黨群干群關系”為主要內容的“三幫三聯三增”實踐活動。這既是作風建設年活動的有機組成部分，也是一次內容廣、范圍大的黨建主題實踐活動。7月中旬，市上將召開全市開展“三幫三聯三增”活動動員大會，對全市開展這一活動進行全面的安排部署。今天，我們先期召開縣區組織部長座談會，主要是學習市委《關于在全市開展“三幫三聯三增”活動的安排意見》，就部門幫村與各縣區進行銜接溝通，交換意見，對組織部門如何組織開展“三幫三聯三增”活動提出一些要求。剛才，同志宣讀了市委辦公室《關于在全市開展“三幫三聯三增”活動的安排意見》，辦公室袁主任宣讀了《關于市直及省屬駐慶單位幫鄉聯村工作的通知》，希望各縣區按照安排意見和通知，認真抓好落實。下面，我講三個問題。

一、統一思想，提高認識，切實增強開展“三幫三聯三增”活動的責任感和緊迫感

市委今年在全市開展“三幫三聯三增”活動，一是進一步貫徹落實中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件和省第十一次黨代會精神，堅持經常性地做好保持共產黨員先進性工作，鞏固和擴大“雙培雙帶”工程和“六化”建設成果的重要舉措；二是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設，促進全市領導干部作風建設年活動的深入開展的有效載體；三是從當前“三農”工作實際需要出發，結合“321”幫扶工作，積極創新活動載體，全面建設新農村和構建和諧慶陽的有力抓手。這一活動，從總結合水經驗開始，到市委做出決定，市委主要領導高度重視，親自安排市委政研室開展了專題調研，親自充實內容，豐富內涵，明確提出開展“三幫三聯三增”主題實踐活動。6月22日，市委常委會聽取了活動開展專題匯報，市委主要領導又講了很重要的意見。我們一定要深刻理解和準確把握市委精神，充分認識在我市開展“三幫三聯三增”活動的現實意義，切實增強搞好“三幫三聯三增”活動的責任感和緊迫感，堅持深入農村基層，牢固樹立服務觀念，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，認真開展幫扶活動，促進全市農村面貌改善、農村經濟發展、農民增加收入。

二、明確任務，把握重點，推動活動扎實開展

這次“三幫三聯三增”活動，幫扶的重點是全市796個貧困村和105個新農村建設試點示范村。在幫扶方式上，根據部門、單位的工作職能、業務特點，以“1+1”、“N+1”的形式，市、縣、鄉三級每一個部門和單位（含中央、省在慶單位）都要至少聯系1個村，幫扶部門（單位）的干部按照縣級聯系3個、科級聯系2個、其他干部職工聯系1個農戶的要確定幫扶農戶，鄉村黨員干部采取“一幫一”、“一幫X”的形式幫扶困難群眾。幫扶的主要任務是通過部門（單位）幫村組、干部幫農戶、黨員幫群眾，幫助聯建村加強村級組織建設，謀劃發展致富途徑，提高黨員素質和農民素質，幫辦一批好事實事，使796個貧困村全面實現小康，105個新農村建設試點示范村成為全市新農村建設的典型示范村，推動全市黨的建設和農村工作上臺階、上水平。

1、加強村級組織建設。幫扶部門（單位）要通過支部聯建的辦法，認真分析村級組織存在的問題，因地制宜，分類指導，對班子年齡結構老化、文化程度偏低、帶富能力偏弱、村子面貌多年無明顯變化的村班子，積極采取“公推直選”等辦法，從致富帶頭人、外出務工回鄉青年、退伍軍人黨員中的優秀分子中選好配強村班子成員，村子無合適人選的選派縣鄉干部進村任職；同時，要強化制度建設，積極幫助村黨組織健全完善學習、教育培訓、黨員管理、議事決策、村務管理等方面的制度，努力形成一套科學有效的管理機制，提高村級組織管理水平。

根據縣委“三聯三送三促進”萬名干部下基層活動的統一部署，鄉迅速傳達、學習和貫徹，周密部署，精心組織，有力推動活動的深入開展。下面根據會議安排，我就鄉“三聯三送三促進”干部下基層具體做法作個匯報：

一、學習宣傳，統一思想認識

鄉黨委召開了“三聯三送三促進”活動專題研究部署會，結合工作實際制定出臺了活動實施方案；抓好了學習培訓，組織鄉、村、組黨員干部認真學習了縣、鄉兩級開展“三聯三送三促進”活動的實施意見，要求鄉各蹲點領導下到掛點村召開了學習體會大討論和座談會，深入調研、掌握信息。同時，召開多次會議進行再動員再部署；加大了宣傳力度，在各進村路口、人員密集區域懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單，做到宣傳動員全覆蓋，不斷深化干部和群眾對活動的了解和認識，進一步統一思想，形成大格局、大氛圍，明確將“三聯三送三促進”活動作為全鄉黨建的中心工作和重要政治任務來抓緊抓好。

二、摸清底數，結對精心安排

一方面扎實做好基礎性工作。對活動全體參加人員和聯系服務對象這兩大群體進行了全面調查摸底，建立了人員資料信息檔案庫；另一方面嚴格按照聯點、聯村、聯戶的要求，與縣掛點領導和部門充分溝通，根據個體實際情況，分類別，科學合理進行結對幫扶安排。同時，鑒于我鄉村（居）較多，基層組織較弱，困難和特殊群眾和群體較多，而干部較少的特點，做到黨政主要領導結對“三類村”和“落后村”，明確每位班子成員結對3人，必須結對一個信訪對象，各機關干部結對2人，必須結對一名困難戶。目前，全鄉機關干部、村（居）“兩委”干部共計名，共結對困難戶戶，其他信訪戶等人，切實做到鄉黨員干部全參與，與群眾聯系地域上全覆蓋、各類特殊群體類別上全覆蓋。

3、強化舉措，保障落實到位。

根據會議安排，我就全縣開展“三幫三聯三增”活動、實施“新農村建設人才保障工程”和基層組織建設先進縣創建活動講幾點意見，供同志們參考。

一、突出實效，扎實推進“三幫三聯三增”活動

從當前工作進展看，絕大多數部門單位對開展“三幫三聯三增”活動比較重視，主要領導能夠親自抓管，深入村組搞了比較細致的村情民情調查，能夠認真填寫“三簿一冊”涉及的內容，研究制定了較為可行的幫扶措施，總體工作起步良好，進展順利。但是，還有一些部門單位對此項活動不夠重視，沒有認真研究《實施意見》的基本精神，主要領導沒有親自過問，或者是沒有確定得力的副職和工作人員抓管，造成表冊報送遲緩，填寫內容與活動要求不相符合等多方面的問題。為了盡快把此項工作推向深入，掀起高潮，各級各部門應立即著手，重點做好三件事：一是開好一次座談會。各幫扶單位主要領導負責，要帶領班子成員和駐村工作人員，深入幫扶村，召開一次有村組干部、群眾代表參加的座談會，按照“六個一”的要求逐一梳理，把村情摸清、對象搞清、思路理清，形成部門單位的承諾意見，確定好各級各類干部的“幫聯”對象。二是填好一套“幫聯”表。各“幫聯”單位的負責同志要在認真走訪農戶的基礎上，有針對性的提出幫扶措施，認真負責地填寫報送各種表冊。如果認為本部門單位已經報送的表冊能夠反映出所做的前期工作，就繼續用原來的，如果認為不能準確反映本部門的工作，就重新研究，重新填表，并在5日之內重新上報，5日之后辦公室負責通報情況。這是極為重要的基礎工作，必須扎扎實實、一絲不茍地做好。三是研究制訂一套切實可行的工作措施。承諾事項要言之有物，具體實在，落實承諾要雷厲風行，不打折扣。涉及單位出錢、出人、出物的事，要制定計劃，需要辦的實事要列出時間表，一件一件抓落實。同時，既要和鄉鎮搞好銜接配合，又要盡量不增加鄉鎮負擔。駐村工作人員的吃飯問題，部門單位在按出差補助的基礎上，可適當增加補助，解決好工作人員的生活困難，保證其安心工作。在有針對性的幫扶困難的同時，要充分發動職工開展捐款捐物活動。真正把實事辦好，好事辦實。年終，縣上把“幫聯”活動作為機關黨建工作的重要內容進行考核。“幫聯”活動措施落實不到位，“幫聯”村工作無起色的，機關黨建考核評分不能得及格分。各鄉鎮要負責每月5日前匯總上報一次進展情況，黨委書記親自審核，實事求事的反映成績和差距，認真負責的搞好匯總。如果抽查結果與鄉鎮上報情況不一致，要嚴肅追究鄉鎮黨委書記的工作責任。

二、打造平臺，著力提高全縣人才工作的整體水平

關于實施“新農村建設人才保障工程”的工作重點和方法措施，《意見》已有具體的任務分解和工作要求，隨后還要專門下發年度工作實施方案，這里，我重點就當前工作提幾點要求。一要盡快研究制定“新農村建設人才保障工程”的各子工程實施方案。各級各部門要進一步增強全局觀念和協作配合意識，充分發揮職能作用，共同推進“工程”順利實施。實施中要堅持分類指導、整體推進。縣直各有關部門要切實履行職責，牽頭單位要根據《安排意見》確定的“十大行動計劃”的目標任務，結合本部門的職能，積極聯系各責任單位，共同研究，牽頭負責任務制定年度工作計劃。各責任單位要積極發揮職能作用，主動配合牽頭單位制定工作計劃，于8月上旬前報縣委組織部審定，并盡快組織實施。二要切實增強工作的針對性和實效性。“新農村建設人才保障工程”的指導思想和目標任務，是對全縣的總體要求，必須全面把握，認真落實。我縣各行業、各鄉鎮財力狀況、自然條件和經濟發展水平差異很大，各部門、單位制定方案或措施一定要緊扣《意見》，實事求是，立足當前，著眼長遠，將解決最緊迫、最突出的問題與統籌謀劃未來發展有機結合起來。不能脫離實際定指標，不搞盲目攀比和急于求成，切忌一刀切、一陣風，堅決防止形式主義。實施中要從實際出發，因地制宜，量力而行，盡力而為，在借鑒以往好經驗、好做法的同時，以改革創新的精神研究探索適合不同行業情況的具體方式方法，確保“新農村建設人才保障工程”取得實實在在的成效。要注意培育典型，發揮典型的示范帶動作用。“三幫三聯三增”活動確定的各“新農村建設示范村”幫聯單位，要統籌項目資金，集中優勢資源，重點抓好一批“新農村建設人才保障工程”聯系點和示范項目，總結摸索經驗，完善配套措施，充分發揮典型的輻射帶動作用。三是大力營造全社會關心“新農村建設人才保障工程”的輿論氛圍。縣廣電局、報道組要加大宣傳力度，制定宣傳計劃，組織新聞媒體采取開辟專欄、開展系列報道等形式，積極宣傳實施“新農村建設人才保障工程”的重大意義，大力宣傳各部門、單位、鄉鎮的先進經驗和新農村建設中優秀人才的先進事跡，重點圍繞“十大行動計劃”的實施加強輿論宣傳引導，營造關心、支持、參與“新農村建設人才保障工程”，推進社會主義新農村建設的社會氛圍。同時，縣實施“新農村建設人才保障工程”領導小組要建立專題《簡報》，將不定期地對“工程”實施情況進行檢查，通報進展；適當時候召開工作推進會，聽取工程推動和進展情況；年底召開工作小結會，研究解決工程實施中存在的問題。按照省市安排，省市委組織部將于8月底或9月上旬對我縣工程實施情況將進行督促檢查。因此，各牽頭單位要抓緊時間，加快進度，盡快拿出各行動計劃的實施方案，盡快進行安排部署，盡快組織啟動實施。8月中旬，縣委組織部將組織人員就各有關部門對“工程”的安排部署和啟動實施情況進行巡回檢查，查缺補漏，推動工作，促進“新農村建設人才保障工程”啟動好、實施好，抓出成效。

三、上下聯動，全力推進基層組織建設先進縣創建活動

根據縣委的統一安排部署，按照南發[2013]13號文件具體要求，本辦立足部門實際，制定活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的總要求，以改進工作作風、密切聯系群眾為核心，切實增強全辦干部的群眾觀念和服務意識。通過聯點、聯村、聯戶的方式，深入基層，辦實事、解難題，切實服務基層群眾。進一步營造和諧穩定、干事創業的發展氛圍，為我縣加快構建核心增長極重要戰略支點、全力實施“三年倍增計劃”，凝聚力量、夯實基礎、提供保障。

二、主要目標

緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅持改進作風”的目標，組織全辦干部下到農村基層一線，下到產業發展現場，力爭在以下方面取得實效：

1、改進工作作風。嚴格落實中央“八項規定”和縣委“36條”要求，進一步加強機關效能和作風建設，自覺抵制、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決作風不實、不正、不廉等問題。

尊敬的郭書記、尊敬的陳縣長，尊敬的各位領導：

一、領導重視，宣傳貫徹上級精神不走過場

按照縣委13號文件精神和要求，在掛點的三位縣領導的直接指揮下，鎮黨委第一時間召開黨委會議研究部署，成立了領導小組和督查小組，建立了活動督查機制，制訂了實施方案，安排了專項經費，并立即組織召開了全鎮機關干部、各村、各單位負責人參加的動員大會，對開展“三聯三送三促進”活動進行詳細部署。同時，加大宣傳力度，發放活動資料1.8萬份，懸掛橫幅30條、張貼標語200余條，把“三聯三送三促進”活動作為一項壓倒一切的重點工作狠抓落實。

二、精心組織，主題活動開展取得明顯成效

一是加強思想建設，提前做好“三抓”；一是抓思想建設，鎮黨委班子召開了民主生活會，深入開展批評和自我批評，讓每個班子成員“紅紅臉、出出汗”，并由班子成員在各分管的單位和支部分別組織召開了民主生活會，開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，廣泛聽取群眾意見和建議，為活動的開展收集和社情民意。二是抓機關建設，制定了班子成員和機關干部簽到制，在每個班子成員門口制作告示牌，公布電話號碼。建立健全了干部作風督查機制，開展了多次專項檢查。重點檢查值班和考勤簽到的落實情況，檢查有無在上班時間玩游戲，看電影等問題。三是抓黨風廉政建設，組織所有支部書記進行述廉述職，鎮紀委牽頭對全鎮各村財務進行了審計，設立了舉報信箱和電話，組織全鎮村小組以上集中觀看黨員教育電影《第一書記》和《建國大業》，樹立了“廉潔不廉潔、群眾說了算”的廉政意識。

二是加強組織領導，注重“三個強化”；一是強化領導帶頭，從9月10日開始，班子成員根據各自分工和聯系情況，建立教活動聯系點，帶頭走村訪戶，全鎮機關干部、村委干部共計383名，共結對困難戶397戶，特別是在中秋、國慶期間，就開展了大走訪慰問活動621人次，贈送生活用品和慰問金共計28000余元，梳理出群眾反映的問題128個，解決實際問題63個。二是強化制度保障，建立周調度、月通報制度，及時掌握走訪服務活動動態，將各支部（單位）走訪服務活動開展情況納入年度目標責任考核，作為評優樹模、公務員考核和黨員評議的重要依據。三是強化品牌效應，“好人”黨員志愿者服務隊對全鎮2200余名留守兒童、1300余名空巢老人全部建立了信息臺賬和檔案，并定期開展了送溫暖活動。活動的開展將“美麗”環境衛生整治工作帶入了制度化、常態化，兩節期間，全鎮各處都出現了“好人”建設“美麗”的身影，共清除垃圾近130余噸，生豬污染然治理得到老百姓普遍的支持，蚯蚓生態養殖產業鏈正在形成。

為深入推進“三聯三送三促進”活動，促進干部作風轉變，促進干群關系和諧，促進基層穩定，結合我局實際，特制定本工作計劃如下：

一、開展聯系村的對接。通過對接全面了解聯系村的基本情況，了解村里當前急需要解決的事情，按照輕重緩急的原則，從資金包扶、關系協調、項目引進等方面著手，幫助村里做一些力所能及的工作。

二、開展民情家訪活動。按照領導班子帶頭，全體干部參與的方式，組成包扶工作隊，開展“入戶聽訴”活動，了解群眾所想、所盼、所急、所需，認真記好“民情日記”，建立“民情臺賬”，堅持量力而行、盡力而為的原則，幫助群眾解決問題。

三、開展政策宣講。在春節人員集中的時間，采取專題講座、入戶交談、發放資料等多種形式，廣泛宣講黨的十八大精神，國家的大政方針、上級的重要會議和縣委、縣政府的決策部署，引導黨員群眾關注政策形勢，堅定發展信心。

四、開展服務企業活動。在開展安全監管的同時，積極指導企業開展安全隱患排查，開展隱患治理，督促和指導企業開展全員安全培訓，不斷提高企業員工的安全意識、安全知識和安全技能。

五、開展服務農村活動。首先幫助和指導村委會對轄區內存在的安全隱患進行排查，建立隱患臺賬，逐項進行整改；其次利用春節期間外出務工人員回家過年的時機開展安全知識進農村活動，宣傳安全法律、安全知識、安全防護技能等，提高外出務工人員的安全意識、安全技能。再次是在村小學開設安全課堂，開展安全知識進校園活動，從課堂安全、校園安全、勞動安全、用電安全、消防安全、交通安全、游泳安全等方面向孩子們宣講安全知識，真正讓孩子們做到懂安全、會安全，在讓孩子們實現自我安全的同時，讓他們成為一顆顆安全的種子，讓他們時時處處提醒自己的父母、親人以及身邊的人注重安全，防范事故。

半年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，切實開展三聯三幫工作，在全系統扎實有效地推行了“三聯三幫”工作責任制，公務員之家，全國公務員公同的天地廣大干部職工積極主動深入基層、走近養殖戶，為民辦實事、辦好事，收到了很好的“幫聯”效果。現將半年工作總結如下：

一、強化領導，落實責任

為了貫徹落實和組織好“三聯三幫”工作，我局高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的統一要求，切實強化領導，落實責任，將以“聯點幫點辦點”主要內容的“三聯三幫”工作作為我局全年工作中的一項重要內容來抓。一是成立由局黨組書記、局長任組長，局班子全體成員為成員，紀檢組長陳四海任辦公室主任的“三聯三幫”工作責任制領導小組，以及分別由3名副局長任組長，相關站室負責人為成員的專門工作班子，將每一項工作都確立了專門負責人和具體的責任人。為了確保落實我局還安排了2名局班子成員專門負責督促檢查抓落實。二是局黨組先后5次召開專門會議，專題研究了“三聯三幫”工作，將以石榴坪鄉蘭村、種羊場為核心的2個養殖小區建設和對全縣養殖戶的技術服務、疫病防治等工作作為我局“三聯三幫”的工作重點，進一步明確了工作目標，提出了工作標準，落實了班子成員責任人。三是組織全系統干部職工對“三聯三幫”工作責任制工作要求進行了學習、貫徹，并確定了每位技術干部聯幫一戶養殖重點戶、示范戶的聯幫任務，且將此項工作納入了年度績效考核。使全體干部職工在思想上提高了認識，明確了自己的責任與任務。

二、周密調查，制定方案

一是年初我局班子一行5人先后5次下到縣內各養殖大戶、重點戶、養殖場調查研究，先后走訪群眾100余戶，座談養殖重點大戶80余戶，細心了解了養殖業的發展前景、難點，并結合我局實際確定了幫扶工作重點、工作措施，制定了全局三聯三幫工作方案。二是我局各業務站室在相關領導的帶領下，先后50余人次下到局聯系示范點石榴坪蘭村、種羊場附近村及我局建整扶貧聯系村八什坪鄉龍背山村走訪群眾200余戶，一邊了解群眾發展養殖業的困難，幫助養殖戶解決一些實際問題，一邊制定聯點辦點的具體實施方案，因地制宜地制定了《建整扶貧工作方案》、《產業扶貧發展規劃》、《2005年聯點幫村工作計劃》等，進一步明確了指導思想、聯點幫點辦點工作重點和主要工作措施。三是動物防疫期間，全系統90余名技術干部深入農村，深入群眾，邊進行防疫注射，邊調查摸底選準自己的聯幫重點戶、示范戶，并針對各自聯幫戶實際情況制定了相應的聯幫措施與方案，為扎實有效開展好此項工作奠定了堅實基礎。

三、聯幫辦點，取得實效