室長范文10篇

寢室長是一個寢室的代表。寢室里面所有人員要聽從寢室長的指揮和安排。寢室長具有一定的功能。

假如我是寢室長。我一定會做的井井有條。比如在管理寢室衛生方面。每天我會安排兩個人打掃寢室。一星期五天，就有五組值日生。不管輪到哪組都要分工合作，一個負責地面衛生，另一個則負責寢室生活用品等的擺放。總而言之，兩個值日生要配合的天衣無縫。讓檢查寢室衛生的老師找不到可以扣分的理由。并且每做完值日生我會親自檢查是否到位。如有不到位的地方將加以彌補使之達到無錯可尋。盡一切力量將衛生工作做好。畢竟寢室是我們經過一天辛苦學習后休息的場所。所以說寢室衛生很重要。

假如我是寢室長。在熄燈之后，是不可以打電話，發短信及玩手機的，更不可以大聲喧嘩。如果我們寢室的人在熄燈之后還有這些行為，我一定嚴格監督并加以制止。誰違反規定的話，我一定回擬訂條約來約束宿員們的一切不良行為。并加以懲罰。如，罰做值日生，幫宿員打粥等等。

假如我是寢室長。每天安排一個同學講故事。在熄燈睡覺之前講一個有趣的故事來幫助同學們解除疲勞，放松心情，更讓寢室充滿歡聲笑語。一天的學習讓人很疲勞也很枯燥。每天睡前聽一個小故事定會讓人開懷一笑，解除心中一切不快，讓人心情舒暢。那該是多么美好的事啊！

寢室長是一個寢室的代表，核心。那么一切事物因寢室長的功能而展開。

尊敬的胡總、謝書記及各位領導、各位評委、各位來賓：上午好！

如果競聘成功，各位領導、各位評委、各位來賓。將充分發揮本人多年積累下來的管理經驗，為實現公司“項目管理年”及三年再造目標貢獻自己的力量，如果不成功，將服從公司的安排。

大專文化，本人成鋼。企業管理專業，高級人力資源管理師。年加盟公司以來，分別在安裝分公司和公司擔任過專職團干、人事和勞務市場主任、安置副組長、基層書記等職務。

競聘的崗位是人力資源部部長。感謝領導提供今天的賽馬平臺。

經常聯想到企業的發展戰略；尤其是人力資源管理戰略。由此，長期的實踐中。養成了關注人、探究人、解讀人的習慣；進而，對人力資源產生濃厚的專研興趣，培養了選聘這個崗位的潛能和優勢。下面，就競聘談三點認識。

第一點對人力資源管理的認識

一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

首先，我堅持"一人做好，帶動整室"的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。

想要成為"文明宿舍"室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著"每天一人"的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。

在本學期的"寢室文化節"比賽中，我們發揮我們餓智慧，齊心協力，團結一心，把我們的宿舍裝扮的與眾不同。功夫不負有心人，最后，我們榮獲了二等獎，這是我們宿舍集體的勞動成果。

宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。

當然，我們宿舍也有不足之處。偶爾會比板上其他3個寢室欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！

一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

首先，我堅持"一人做好，帶動整室"的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們xxx宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。

想要成為"文明宿舍"室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著"每天一人"的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。

在本學期的"寢室文化節"比賽中，我們發揮我們餓智慧，齊心協力，團結一心，把我們的宿舍裝扮的與眾不同。功夫不負有心人，最后，我們榮獲了二等獎，這是我們宿舍集體的勞動成果。

宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。

當然，我們宿舍也有不足之處。偶爾會比板上其他3個寢室欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！

1寢室長制度建設初步研究

目前，國內很多學者進行了以寢室為突破口的優良班風建設探索。馮萬里和喬林從寢室物質文化建設、制度文化建設、寢室人際關系建設和寢室網絡建設等幾方面研究，探尋促進優良學風形成的有效方法和途徑。董美娟等通過調查分析寢室文化與優良學風的相關聯系，探討通過寢室文化建設創建優良學風的有效途徑。顧晶晶探討如何利用宿舍這塊陣地，通過發揮寢室長的作用來教育和管理學生。王春英、刀筱芳針對學分制下寢室管理的重要地位，以及當今大學生的心理特點，提出寢室長在學校制度的快速傳達理解、學風建設、安全穩定工作、正確價值觀培養中的重要作用，并就寢室長培養的一些有意義的思考。這些學者的研究表明，寢室長與班風建設有著重要關系，但在寢室長制度建設及何種寢室長制度對班風建設效果更為明顯等方面，上述學者并未展開深入研究。研究充分結合本校情況，為學校在寢室長制度建設和推廣方面提供理論依據和數據支持，并多元化班風建設途徑。培養對象和方法

2對象和研究方法

本研究采用方便取樣，選取研究者所在院系的全部大二學生寢室（共210間，其中東四170間，東八40間）為研究對象，隨機抽選三分之一寢室實行寢室長固定制度，三分之一寢室實行寢室長輪崗制度，還有三分之一不設寢室長。制定班風量化考核制度，對每個寢室成員進行評分，取平均值，考察實行寢室長制度一個周期（3個月）后各寢室的班風量化考核均值的變化。學風量化考核表目前國內還沒有形成統一的學風量化考核表，本研究根據校本情況和研究需求制定此表，在研究者所在班級已施行一年。該量表共有5個項目，包括學習情況、日常考勤情況、校級校規、公寓管理和集體活動。基礎分值總分為100分，不同的項目根據實際情況有加分或減分項目，每周統計一次。

3結果分析與討論

通過對不同寢室長制度的寢室在班風量化考核表得分均值進行比較，結果發現，施行寢室長流動制的寢室成員在班風量化考核的得分顯著高于施行寢室長固定值的寢室成員，如表。研究發現，相對于無寢室長制度，實行寢室長固定制和寢室長輪流制均極顯著提高了班風量化考核的得分，而相對于寢室長固定制，寢室長輪流制也對班風量化考核得分有顯著提高。上述結果顯示，寢室長作為班級管理干部的重要組成部分，對班風建設有著不可替代的作用，目前推行的寢室長制度中，寢室長流動制比寢室長固定制在改善班風上擁有更大的優勢。究其原因，當代大學生相當一部分都具有從眾行為，極易受身邊的同學影響。而在大學時期，接觸最多的就是寢室成員，也最容易受到同寢室成員特別是寢室長的影響，所以在寢室中選拔一名合格寢室長對班風建設有著不可估量的作用。同時，寢室長輪流制度能更好的調動全寢室成員的積極性，增加學生的主人翁精神和集體意識，從以前的“飛龍在天”升華為現在的“群龍無首”，達到共同進步，值得在學校進一步推廣。

根據市委《關于在市直和縣區直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導意見》和黨組《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，梳理今年以來的工作、作風情況，對照群眾滿意的標準，查找自身不足，對自身工作、作風作出評價。現將自查自評情況報告如下：

一、爭求群眾意見情況

根據局黨組要求，與分管科室的科室長和工作人員進行了談心，認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發展，履職盡責，服務民生，優化環境，提升境界、銳意進取，注重落實、積極作為，聯系群眾、文明行政，遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議，并認真填寫了談心手冊，共談心8人次，征求了對局領導班子的意見建議4條，對本人的意見建議2條。到所聯系的區審計局進行了專題調研，面對面征求縣區審計局對局領導班子和局工作的意見建議并形成了調研報告，共征求意見3條。

二、今年來的工作和作風情況

工作情況：一是圍繞服務全市經濟社會發展大局，特別是高效生態經濟區、半島藍色經濟區建設和局黨組2011年工作思路，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，科學制定審計項目計劃，發揮審計促進經濟社會發展的職能作用。二是突出審計工作重點，加大政府投資項目審計力度。根據審計計劃安排，共組織實施審計署、省審計廳統一組織項目4個，包括：對口支援北川地震災后恢復重建資金及項目跟蹤審計、對口支援新疆資金及項目情況跟蹤審計、全市中小學校舍安全工程建設跟蹤審計和審計調查、全市農村住房建設和危房改造項目情況跟蹤審計調查。組織市政府重點投資項目跟蹤審計7個，投資額30.2億元，包括：1、水城之窗項目，總建筑面積7.15萬平方米，估算投資4億元；2、奧體中心與市體校遷建項目，總投資15.11億元；3、城市道路建設及綠化項目，共涉及5條道路，總投資6.14億元；4、已建成住宅小區配套工程，包括11項道路工程，總投資1.38億元；5、濟南路改造工程，總投1.88億元；6、北二路改造工程，總投資0.80億元；7、中心城公共租賃住房項目，建設公共租賃住房243戶及配套設施，總建筑面積3萬平方米，總投資0.88億元。通過審計，及時發現存在的問題，搞好整改，促進規范管理，提高管理水平和資金使用效益，發揮了審計的建設性作用。目前，根據市政府安排，正在組織進行廣利河綜合治理工程審計。三是加強機關管理，圍繞審計工作中心，提供后勤保障。建立健全制度，加強機關車輛、財務、公共事務管理，抓好機關安全工作，為審計工作提供了后勤保障。四是加強審計信息宣傳工作，提高審計工作影響力。制定《信息宣傳考核辦法》，調動信息宣傳工作積極性，上半年共刊發《審計信息》13期，報送省、市采用各類信息65篇，提高了審計工作影響力。五是著力推進審計信息化工作，提高工作效率。制定了《審計信息化考核辦法》，加強學習培訓，全面實現了網上公文流轉、信息公開，增強了計算機輔助審計能力，提高了審計工作效率。

作風情況：一是具有立足本職、圍繞中心、服務大局的思想境界；求真務實、真抓實干、積極作為的工作作風；愛崗敬業、無私奉獻、勇爭一流的團隊精神。特別是面對全市經濟社會發展大局和“黃藍戰略”實施，具有較強的服務大局、促進發展的意識。二是工作嚴謹細致、認真負責、抓細抓實，敢于迎難而上，較好地完成了各項工作任務。三是工作中注重聯系群眾，落實各項便民惠民政策措施，維護群眾利益；堅持依法行政、文明行政、熱情服務，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。四是認真落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項制度，嚴格執行審計紀律，廉潔自律，自覺接受監督；加強對分管科室干部的管理，做到了廉潔審計，樹立了良好的審計干部形象。

一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

首先，我堅持"一人做好，帶動整室"的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們xxx宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。

想要成為"文明宿舍"室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著"每天一人"的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。

在本學期的"寢室文化節"比賽中，我們發揮我們餓智慧，齊心協力，團結一心，把我們的宿舍裝扮的與眾不同。功夫不負有心人，最后，我們榮獲了二等獎，這是我們宿舍集體的勞動成果。

宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。

當然，我們宿舍也有不足之處。偶爾會比板上其他3個寢室欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！

一、指導思想

為了更好地貫徹落實和大力宣傳消防法規、防火滅火及逃生自救常識，積極提高全體寢室同學的消防安全意識，培養寢室同學在遇到火災等突發事件時的應變能力，更好的保護學校財產和廣大學生的人身安全，依據學校消防安全管理規定，制定本預案，具體內容如下：

二、組織領導機構

為確保此次活動緊張有序地開展，特成立本次消防安全演習的領導機構，負責方案的制定，各項工作的組織與協調。

1、消防安全演習領導小組

總指揮長：**

一、住校生必須服從宿管員的管理，服從值周教師的管理，服從全體教師的管理。

二、宿管員全權負責對住校生的管理，班主任經常深入寢室監管好本班的住校生。

三、宿管員每天必須深入到各寢室，及時了解寢室內的安全、紀律、衛生等情況，對個別情況及時修補，排除隱患。并隨時向班主任、分管安全領導匯報寢室情況，對各種安全隱患實行早報告，早整治，杜絕各種意外事故的發生。

四、宿管員要做好防蠅、防鼠、防毒、防火、防菌等工作。

五、各班主任和宿管員要督促各寢室室長安排好各寢室的清潔、紀律、衛生等工作。

六、嚴禁住校生在寢室內打跳、抽煙、點蠟燭、玩弄電器設備等，若有違反，學校將嚴肅處理，所造成的后果自行負責。

新的學期、新的開始、新的氣象，我文播系學生又開始投入到緊張的工作與學習之中，承接2003年度末期的工作。我們批判的吸收去年的工作經驗，去粗取精，預將得到的先進經驗與取得的工作成績帶入到新學期里，現將我學生會200*年度工作計劃表如下。

回首上一學期我學生會的工作歷程，在系黨總支、團總支的指導下，我們取得了優異的成績：迎新的圓滿成功、早操成績全院名列前矛、衛生成績跨入全院前九名行列。這些大的躍進均與老師的指導、同學們的支持分不開的。因此，總結上一學期的經驗與問題，我欲將今年的工作計劃予以調整，把工作的“全面”推進改為“有針對性、有重點”的進行。

首先，根據工作計劃的調整，我們將把紀檢（早操）、安檢、衛生四塊作為今年工作的重中之重。

紀檢部將工作的重心轉移到考勤工作上，采取相應措施將考勤工作成績進一步提升，保證給同學們一個良好的學習氛圍，次之紀檢部要承接上一學年的工作成績，維持早操成績“第一”的記錄，因此，決定我系*級的同學，繼續施行“簽到”制度，至于考勤工作，我們將推行“人盯人”的新規定，即一個紀檢部成員分管一個班，與該班考勤班長、班長同管該班的出勤情況。

安檢部，繼續保持警惕的工作作風，不定期抽查，實行寢室長負責制，讓寢室長切實的負起責任，確保安檢工作的正常進行，給我系同學一個安全舒適的學習與生活空間。

生活部工作是這四項工作的重點，衛檢成績一直是我系的“老大難”，由于衛檢成績排名影響著我系的榮譽與口碑，所以我學生會將采取一切可行的辦法，徹底根治衛生差的“歷史”問題。