水利廳范文10篇
時間:2024-03-17 16:19:50
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水利廳辦公限時制度
一、省水利廳辦文辦事限時制范圍:上級機關交辦需答復、辦理的公文、事務;廳領導批示和要求辦理的公文、事務;下級機關報送的規范性請示公文、事務;其他需辦理的公文、事務。
二、廳辦公室為省水利廳辦文辦事限時制的歸口管理單位。所有應限時辦理的公文,統一由辦公室發送各處室(單位)辦理。各處室(單位)根據領導批示和職能界定承擔相應的任務;辦文涉及兩個或兩個以上處室(單位)的,排在首位的處室(單位)為主要承辦處室(單位)。
三、廳辦公室對所有需辦理的公文、事務,應隨時分辦,并由專人逐一登記,均實行限時制度。
四、凡是法律、法規、規章以及其他規范性文件明確規定辦理時限的,必須嚴格執行;屬于行政審批事項的,根據《行政許可法》要求,按照行政審批事項的時限要求辦結;屬于省委、省政府、水利部等上級部門或領導交辦的事項,應在規定的時間辦結;其他沒有辦理時限的,按照提高效能的原則,參照《行政許可法》規定時限上限的要求,最長不得超過20個工作日辦結,以經辦處室(單位)收到該公文之日起計算。
五、需要專家評審事項,按有關規定執行或時間另計,但須在20日內一次性告知報文單位。
六、對需會簽辦理的公文和會商辦理的事項,主辦處室(單位)要主動與有關單位會商。會簽處室(單位)要予以積極配合,緊急事項,及時會簽;一般情況下,會簽時間不超過1天;特殊原因,最長不超過2天。重要問題主辦處室(單位)主要負責同志要親自會商,不得推諉、扯皮;經會商意見仍不一致的,主辦處室(單位)應列明各方理據,提出建設性意見,并與有關處室(單位)會簽后報請廳領導協調或裁定。
水利廳責任追究制度
水利廳責任追究制度
一、根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》和《**省人民政府辦公廳關于全面推行“三項制度”提高行政效能的通知》以及**省紀委、省監察廳《關于違反改進省直機關作風加強效能建設規定行為的責任追究暫行辦法》等法律法規和規定,結合本廳實際,制定本辦法。
二、廳機關及其工作人員在公務活動中,違反有關法律法規和規章制度,不履行或者不正確履行職責;違反辦文辦事限時制和首問負責制等有關規定,影響機關工作效能,損害管理和服務對象合法權益,妨礙優化發展環境的,追究其行政責任。構成違法的,依法追究法律責任。
三、責任追究堅持以下原則:
1、依法行政,依法辦事;
2、有錯必究,錯罰相當;
水利廳崗位管理制度
一、AB崗工作制是針對廳領導及廳機關各處室在處理相關業務時,崗位第一責任人不在位時,規定相應工作人員代行承辦的一種工作制度。
二、根據分工關聯的原則,廳領導工作實行接替制度。由人事處按領導分工負責制定。
三、各處室按照“關于印發《安徽省水利廳機關各處室主要職責》的通知”(皖水人〔20**〕480號)等要求,切實履行各自的工作職責,每項工作均要分解到人、落實到崗,尤其是對外服務窗口,負有辦理審批、審核、發證等公共服務職能的崗位,都要建立AB崗工作制。
四、崗位第一責任人不在位是指因公出差、休假(病假)或其它情況短期不能在位履行工作職責的情況。臨時外出不影響工作的不適用于AB崗工作制。
五、各處室正職不在位時,要指定一名副職行使其職責;若同時外出,要確定臨時負責人代行其職責。并明確代行的范圍和代行職務的原則,避免發生“缺位、錯位和越位”。
六、一般情況下,處室負責人不得同時外出。如有特殊原因,確需全部外出,要報經廳分管領導批準。
水利廳領導述職匯報
一年來,在區黨委和區政府以及局總支的正確領導下,我積極與所長配合,團結和帶領渠護全體職工,積極主動的履行工作職責,我始終加強自身學習,廉潔自律,遵紀守法,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,盡職盡責抓好本職工作,圓滿的完成了本年度的工作職責,在思想覺悟、業務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下:
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強廉潔自律作為一名領導干部,要完成好各項工作任務,必須要具備過硬的政治素養和業務能力,正確地把握和執行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執行國家的法律、法規,真正全心全意為人民服務。為此,我始終堅持學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定,經常對照“八個堅持,八個反對”和“四大紀律、八項要求”,努力實踐科學發展觀理論,認真落實“兩個務必”,勤政為民,廉潔從政。在工作上,堅持按黨性原則辦事,不做違背組織原則的事,不說有礙團結的話。在生活上,以身作則,不搞特殊化,不以權謀私利。在思想上,堅持一身正氣、兩袖清風,自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔班子目標實際工作
用水監督管理工作是否抓好,關鍵在于責任制和責任人是否落實,為此,針對本所的實際情況,同所轄8個責任單位簽訂了責任書,做到了“誰主管、誰負責”,責任到人,任務明確,從而使工作責任落到了實處,形成了各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。認真的完成了,分管的個項工作任務,尊重群眾的首創精神,強化宗旨意識。堅持以民為本,全心全意地為灌溉黃河水用戶服務,加班加點克服種種困難,對用水單位及個人的土地進行了丈量,做到了心中有數,為收費奠定了強而有力的數據證明,從而創造了良好的工作秩序。得到了廣大用水單位及個人的一致好評,自覺提高執政能力,正確分析判斷,對應復雜局面,腳踏實地,不錯位,不越位,不缺位。針對水費“征收難”問題上我帶領所里的工作人員,利用中午休息時間上門收費,對不交或拖欠水費的用戶,耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則,在2010年水費收繳率達到了98%,圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態公益林正常生長,創新了監管手段,提高了工作效率,保證了如期灌溉。因此,我們聘用了“用水監督員”,采取多種形式,對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念,形成了用戶的自覺行為,形成了職工重視每個用水單位及個人,切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作
水利廳電子政務建設構思綜述
水利是國民經濟和社會發展的基礎設施和產業,近年來可持續發展水利思路為水利事業的發展指明了方向,即以水利信息化帶動水利現代化[1]。電子政務是政府利用現代信息技術,實現高效率的政府管理和服務。通過電子政務可向公眾、企業提供更加有效的政府服務,轉變其與公民、企業、政府部門之間的關系,增加政府管理的效能。建設新疆水利廳電子政務系統可推行政務公開,提高行政效率的客觀需要,系統的建設可以提高新疆水利系統的辦公效率和管理水平,可以更好地實現政務公開、服務社會,可以有效地促進新疆水利信息化的快速發展。新疆水利廳電子政務建設主要有開發水利門戶網站,實現辦公自動化和異地視頻會議等內容。
1新疆水利廳電子政務建設現狀和存在的問題
1.1電子政務建設現狀
1)基礎網絡建設已初具規模。新疆水利廳已經建成了對廳機關及系列單位程控電話交換網和計算機局域網絡。局域網絡與全國水利信息網相連,并經邏輯隔離后通過租用電信10M光纖連接到因特網,形成了統一的網絡信息平臺。
2)硬件配置基本到位。通過國家防汛抗旱指揮系統一期工程的建設,為水利廳局域網配備了路由器、防火墻、交換機和服務器,與因特網的連接處也相應配備了防火墻和交換機。廳機關新辦公樓也完成了網絡綜合布線,百兆寬帶到桌面,辦公自動化設備基本滿足需求。
3)信息化建設已經取得初步進展。建成了政府及水利部公文交換傳輸系統,自治區政府應急視頻會議和水利部防汛抗旱會商系統。
水利廳工作制度
一、總則
(一)為使水利廳各項工作法制化、規范化、制度化,進一步提高行政效能,根據國家和省有關規定精神,結合我廳實際,特制定本規則。
(二)廳機關工作人員在履行公務員職責時,要按照江總書記"三個代表"的要求,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規,堅持解放思想,實事求是,開拓進取,改革創新,勤奮工作,務求實效;要認真履行職責,依法行使職權,切實做好職責范圍內的工作;要規范工作程序,精簡會議、公文和一些事務性活動,提高工作效率;要深入實際,開展調查研究,全心全意為人民服務;要樹立全局觀念,相互協調,密切配合,團結工作,共同努力,切實落實廳各項工作部署。
二、領導制度
(三)根據國家法律、法規和省人民政府的授權,廳實行廳長負責制,廳長主持廳全面工作;副廳長、黨組成員協助廳長工作,按照分工,各負其責,對于工作中的重要情況和重大事件,要及時向廳長報告。對于帶方針政策性的問題,要經過調查研究,向廳長提出解決問題的建議。總工程師協助廳長全面負責技術工作。
(四)廳長負責召集和主持廳長辦公會議和廳務會議。對工作中的重大問題,如年度工作計劃、各類重點工程項目及水利資金安排、制訂有關規章制度和辦法、重要文件、改革舉措、重大技術方案、水利糾紛矛盾以及其它重要事項,必須經廳長辦公會議或廳務會議討論決定。
水利廳會議管理通知
廳直各單位,廳機關各處室:
為進一步加強機關日常管理,規范工作程序,提高行政效率,現就各類會議管理有關事項通知如下:
一、減少各類會議數量
凡可以通過電話通知、網絡、發文等方式解決問題的,一律不開會;可合并召開的會議,盡量合并召開;能在廳里召開的會議不到外面召開。必須召開的會議要盡量壓縮會議時間,精減會議人員,提倡開短會。除每年以廳名義召開的全省水利局長會議外,其他會議原則上只召開到市,且會期一般不超過1天。
二、從嚴控制參加會議
嚴格控制參加水利部各司局、流域機構以及省直有關部門舉辦的各類培訓班、學習班、研討班;原則上不參加以上部門直屬單位組織召開的會議和各類培訓班、學習班、研討班等。不參加既無明確任務又無實際內容的研討會、網絡會、紀念會、座談會、協作會、片會等。確需參加的會議,其費用需從機關財務開支的,由處室提出申請,辦公室、人事處審查,須經分管廳長和分管機關財務的廳長批準。未按規定程序批準參加以上有關會議,機關財務不予報銷。
水利廳保密管理制度
第一章總則
第一條為保守國家秘密,做好水利保密工作,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》和《**省保密管理實施細則》的有關規定,結合我廳實際,制定本規定。
本規定適用于省水利廳機關、廳直各單位(以下簡稱“各單位”)涉及國家秘密的活動。
第二條省水利廳保密委員會(以下簡稱廳保密委)領導省水利廳保密工作,廳保密委下設辦公室(以下簡稱保密辦),具體承辦廳保密委的日常工作。
第三條保密工作實行“積極防范、突出重點,既確保國家秘密又便利各項工作”的方針。
第四條各單位要利用各種形式經常對全體工作人員進行保密宣傳教育,重點做好新任領導、新進涉密人員的保密教育,定期進行保密檢查,落實各項保密措施。
水利廳學習實踐科學發展觀動員講話
同志們:
根據黨的十七大的戰略部署和中央對江蘇工作的新要求,省委決定把“推動科學發展,建設美好江蘇”作為這次學習實踐活動的主題。整個學習實踐活動從20*年3月份開始,8月份結束。省委、省人大、省政府、省政協領導班子和黨員領導干部先行開展學習實踐活動,省直機關及直屬單位4月底啟動。
要提高思想認識,切實增強開展深入學習科學發展觀學習實踐活動的自覺性。省水利廳機關和直屬單位要充分認識開展學習實踐活動的重大意義,切實增強責任感、使命感,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態,積極主動地投身到學習實踐活動中去,推動學習實踐活動深入開展。要按照省委的統一部署,緊緊結合本部門、本單位實際,通過一段時間的集中學習教育,把學習貫徹科學發展觀不斷引向深入,真正把科學發展觀轉化為謀劃水利發展的正確思路、促進水利發展的政策措施和領導水利發展的實際能力,不斷開拓江蘇水利事業發展的新局面。開展學習實踐活動,是實現江蘇水利又好又快發展的必須要求。近年來,在省委、省政府的正確領導下,經過各級各有關部門的共同努力,全省水利事業保持了良好的發展態勢,治淮工程、南水北調、海堤達標、水庫加固、通榆河北延等重點工程建設不斷推進,農村水利建設持續開展,水資源管理和保護不斷加強,為經濟社會發展作出了積極的貢獻。但水利事業發展不平衡,工作中也還存在著一些薄弱環節。要進一步轉變發展觀念,調整治水思路,研究采取有針對性的對策措施,真正用科學發展觀指導水利發展實踐,破解水利發展難題,檢驗水利發展成效,推動新時期水利事業又好又快發展。開展學習實踐活動,也是加強水利系統黨組織建設和干部隊伍建設的重要保證。近年來省水利廳黨組團結帶領全省水利系統的廣大干部職工,認真貫徹落實科學發展觀,積極踐行新時期現代水利治水思路,加快水利建設,強化水利管理,深化水利改革,取得了顯著成效。開展學習實踐活動,就是要促進水利系統領導干部真正學會運用科學發展觀分析解決水利發展實際問題,努力提高領導科學發展的能力和水平社會發展又好又快發展。
扎實推進學習實踐活動深入開展,必須明確目標要求。省水利廳要緊密結合實際,認真組織實施,不折不扣地貫徹落實。在學習實踐活動中,要著重把握好三個方面。一是準確把握學習實踐活動的指導思想。要緊緊圍繞“推動科學發展、建設美好江蘇”這個主題,突出處級以上領導班子和黨員領導干部這個重點,認真學習實踐科學發展觀,著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,著力提高改革創新、科學發展的能力,著力解決影響和制約江蘇水利可持續發展的突出問題,著力解決群眾反映強烈的突出水利問題,著力構建有利于水利事業科學發展的體制機制。二是準確把握學習實踐活動的基本要求。要突出解放思想,突出改革創新,做到在解放思想上有新飛躍,在提升能力上有新進步,在解決問題上有新成效,在創新機制上有新突破。三是準確把握學習實踐活動的階段安排。根據省委的統一部署,這次學習實踐活動分為三個階段:集中學習、調查研究階段,對照檢查、分析問題階段,解決問題、完善制度階段。省水利廳要嚴格按照階段安排要求,有序安排、扎實推進學習實踐活動。把學習實踐活動的成果上升為促進水利事業發展的政策、制度、規劃和措施。
,要加強組織領導,確保學習實踐活動取得實效。省水利廳要按照省委的部署要求,科學謀劃,精心組織,周密部署,確保學習實踐活動扎實推進、取得實效。第一,加強領導,落實責任。省水利廳直屬單位較多,要成立督導組,加強對學習實踐活動的督促、檢查和指導,扎實有效地推進廳系統各單位的學習實踐活動。第二,領導帶頭,當好表率。省水利廳各級黨員領導干部要帶頭搞好學習,帶頭調查研究,帶頭查擺問題,帶頭落實整改。廳黨組成員要結合工作分工,深入基層,深入群眾,深入一線,搞好調查研究,掌握真實情況,研究對策措施,真正把科學發展觀融入到推動新時期水利事業改革創新和科學發展的生動實踐中去。第三,依靠群眾,發揚民主。學習實踐活動要堅持群眾路線,把發揚黨內民主與堅持群眾路線結合起來,實行開門搞教育,充分發揚民主,傾聽民聲,了解民意,集中民智。把群眾滿意與否作為衡量學習實踐活動成效的重要標準,使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。第四,統籌兼顧,相互促進。要正確處理開展學習實踐活動與做好當前水利工作的關系,科學合理安排,不能因為業務工作忙而忽視了學習實踐活動,也不能因為開展學習實踐活動影響各項工作,保證有足夠的時間投入學習實踐活動。以學習實踐活動來推動各項工作開創新局面,以各項工作的新成果來衡量學習實踐活動成效,使學習實踐活動與當前工作“兩不誤、兩促進”。
水利廳機關黨委工作匯報
年上半年,廳機關黨委在省級機關工委和廳黨組的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊密結合水利工作實際,扎實推進系統黨的思想、組織、作風建設,進一步加強先進性長效機制的建設和水利文明行業的創建,為圓滿完成全年工作任務奠定了重要的思想和組織基礎。現將上半年工作總結如下:
一、著力加強思想政治建設
1、認真組織學習“兩會精神”和省第十一次黨代會精神。一是起草印發文件、征訂發送材料、制定學習計劃、加強學習指導,努力安排好廳系統廣大黨員和干部職工的學習活動。二是通過落實廳黨組中心組理論學習制度、處級干部學習會制度和支部理論學習制度,推進了系統理論學習,增強了學習效果。三是根據省委宣傳部、省委省級機關工委的要求,對年度廳黨組中心組理論學習情況進行自查總結。四是根據廳黨組要求,會同駐廳紀檢組組織開展了“弘揚新風正氣,建設連接水利”主題教育活動。五是通過組織觀看大型革命歷史題材故事片我的長征等活動,進一步激勵了廳系統廣大干部職工的愛國熱情。
2、進一步加強社會主義榮辱觀和水利行業精神的學習。根據水利部關于在全國水利系統開展向謝會貴、崔政權同志學習活動的通知,組織廳系統干部職工學習全國水利職工突出代表謝會貴、崔政權先進事跡。
3、組織開展廳系統紀念中國共產黨成立八十六周年大會,呂廳長為全體黨員上黨課,對廳系統先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰,組織新黨員宣誓。
二、認真開展組織建設