水務公文處理范文10篇

第一篇

按照縣里的統一部署，根據我局制定的機關效能年活動實施方案的要求,我局于2009年3月1日—10月31日進入機關效能年活動組織實施階段。在這一階段，我局認真貫徹落實縣效能辦和市局的工作要求，對照活動內容與要求，明確責任，尋找差距，認真地開展了各項工作，取得了一定的工作成果。

一、堅持標本兼治、著眼長遠、務求實效的原則，做好了“三個集中”工作。

1、集中完善和制定了一批優化政務生態環境的具體辦法。取消3項內部管理事項（設立水利項目旅游審批、水工程建設項目防洪規劃同意書、河道管理管理范圍內建設項目工程建設方案審查），壓縮了縣行政服務中心水利窗口服務事項的現行辦理時限。修訂了水行政執法流程圖，規范行政執法行為。制定了嚴肅機關干部作風紀律的規定，加強了干部職工的作風建設。制定了辦文辦會和加強股室之間工作協調配合的具體辦法，規范了內部管理。制定了推進政務公開的具體辦法，增強了政務的透明度。制定了提升窗口建設水平的措施，做到了“三個保障”——保障人員、保障經費、保障設備，調動了工作人員的工作積極性。制定了首問負責制、限時辦結制、責任追究制，保證了機關效能的提升。制定了縣水行政執法和2009年目標管理考核辦法，促進了水利工作的發展。

2、集中解決了一批影響機關效能的突出問題。在這一階段，我局通過自身找、群眾提等多種方式，認真查擺了6個影響機關效能和服務經濟發展方面存在的問題。一是少數職工存在著服務發展的責任意識淡薄的問題。二是少數職工存在著工作紀律松馳的問題。三是少數干部職工存在著服務態度生硬的問題。四是少數干部職工存在著辦事效率低下、辦事拖拉的問題。五是業務股室下鄉檢查工作缺少交通車輛，工作不方便，工作效率低。六是水利工程確權劃界后存在著監管不到位的問題。針對查找出來的問題，我局制定了整改方案并組織整改。經過努力，前面5個問題已得到整改，全局干部職工服務發展的責任意識大大增強，工作紀律明顯好轉，服務群眾的態度熱情，辦事效率大大提高；有關業務股室下鄉檢查工作缺少交通車輛的問題已得到解決，促進了業務工作的發展。水利工程確權劃界后存在著監管不到位的問題正在督促指導縣區水利部門逐步解決。

3、集中完善和健全了提高機關效能的管理制度。為了進一步量化機關工作標準，規范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，我局認真研究制定了《縣水務局工作規則》。對領導班子成員的職責分工、部門職能、決策機制、依法行政、政務公開、監督制度、勤政廉政、會議制度、公文處理、紀律和作風等作了詳細而明確的規定，為今后實現以制度規范行為、以制度管人管事的目標打了良好基礎。

第一篇

今年以來，本人認真履行市公安局長職責，團結和帶領全市公安機關和全體民警，在市委、市人大和市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和全國“二十公”會議精神，牢固樹立“立警為公，執法為民”的觀念，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，按照市第五次黨代會關于建設法治、平安的要求，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。現將本人年度的工作情況報告如下，請予審議。

一、努力增強自身領導能力。作為局長，本人深知增強自身領導能力是履行好職責的前提，平時重學習，遇事善思考，除組織和參加黨委中心組理論學習外，能堅持自學，認真學習政治理論、法律知識和科技知識，特別是聯系的實際，認真學習、深刻領會市第五次黨代會和張德江書記視察的講話精神，努力提高政治素質和理論修養，并堅持理論聯系實際，做到深入基層開展調研，撰寫了《論建設平安、法治》等多篇調研文章，增強決策的科學性；同時，堅持黨的民主集中制原則，凡屬全局性的重大決策事項，都通過黨委會集體研究決定，發揚集體智慧，實行民主決策。

二、全面加強公安隊伍建設。本人謹記同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示，始終將隊伍建設擺在重要位置。一是堅持政治建警。加強政治思想工作，教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀；加強黨團組織建設，組織黨員學習“兩個條例”，開展民主評議，推進固本強基工程，使各級黨團組織成為公安工作的堅強戰斗堡壘。二是堅持從嚴治警。出臺了各分局年度工作綜合考評辦法和隊伍管理檢查監督辦法，進一步完善了隊伍管理的各項工作制度；先后開展了警容風紀教育整頓月、“忠于職守，嚴格執法”學習教育和違法違紀警示教育等活動；嚴明隊伍紀律，嚴格執行公安部“五條禁令”，堅決查處民警違法違紀案件，使警風警紀有了明顯改觀。三是堅持素質強警。深化民警教育訓練改革，推行“戰訓合一”的訓練模式，組織開展了“大練兵”活動，使廣大民警的政治、業務和體能素質得到了全面提高。四是堅持從優待警。立足現有條件，為民警排憂解難，維護民警合法權益，如組織全體民警參加體檢，解決公安村民警子女入學問題等，增強了隊伍的凝聚力，提高了士氣。

三、全力維護社會政治穩定。保持社會穩定，是推進我市改革開放和現代化建設的基本前提，公安機關責無旁貸。本人十分注意引導和警醒廣大民警居安思危，樹立憂患意識、危機意識，切實提高維護國家安全、社會穩定和處置突發事件的能力。一年來，全市公安機關堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真落實維穩工作責任制，全面加強情報信息工作，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，主動開展人民內部矛盾糾紛排查調處工作，積極配合有關職能部門妥善處置了一批群體性事件，圓滿完成了國慶55周年、第五屆航展等重大活動的安全保衛和一系列警衛任務。全市沒有發生政治性群體性事件，社會持續穩定。

四、有效駕馭社會治安局勢。針對當前我市社會經濟快速發展，實有人口大量增加，人財物流動加劇，治安工作壓力日趨增大的情況，本人帶領全市公安機關充分發揮職能作用，堅持“打防結合、預防為主”方針，一方面，始終保持嚴打高壓態勢，相繼開展了“偵破命案”、打擊“兩搶兩盜”、打擊街頭犯罪“百日行動”、打擊“淫穢色情網站”等一系列專項行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象；另一方面，深入推進社區警務戰略，強化社會面防控和公安基層基礎工作，積極推動群防群治和社會治安綜合治理。通過防范和打擊，全市刑事發案穩中有降，社會治安秩序穩定。月，全市刑事案件發案同比下降4.2%，破案數同比增多0.7％。

（一則）

當前我省地稅系統正在開展“效能建設地稅先行”的活動，我們通過學習有以下體會：

首先要加強思想教育。不斷提高干部職工求真務實的自覺性。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關效能建設的始終。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發展觀教育，引導廣大干部職工特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權力觀統一起來，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規范，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權；大力開展改革觀、發展觀教育，組織干部職工深入學習社會主義市場經濟知識，正確認識和把握社會利益關系的調整，牢固樹立全面、協調、可持續發展的理念；努力做到依法行政、從嚴治政；大力開展誠信教育。

其次開展效能建設活動是建立辦事高效、運轉協調、行政規范的管理體制的必然要求。開展加強效能建設活動的目的就是要在工作上有所創新，在辦事效率上有所改進，在服務質量上有所提高，促使我局工作效率和服務水平得到全面提高，真正達到嚴格管理、勤政廉政、優質高效、服務于納稅人的要求。效能建設抓住“聚財為國、執政為民”這一本質，要求全體國家機關工作人員立足本職崗位，認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想；樹立服務意識，努力為人民群眾提供規范化、高效能的優質服務，全心全意地致力于蚌埠市經濟社會的發展。真正把老百姓對我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標準，使我們真正懂得手中的權力來自于人民，也只能服務于人民，不能把權力、職位用作以權謀私的工具和資本，必須真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立保持共產黨員先進性的長效機制。

最后要重點抓落實，完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協作，建立科學的運行機制，提高運轉效率；將全程辦稅服務與“一窗式”管理模式有機融合，實現“一窗受理、內部流轉、及時審批、限時完成”；合理調整辦稅服務廳的窗口設置，切實解決以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題；進一步取消、下放審批權限，重點是減少審批環節、簡化審批手續、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率；整頓學風、文風、會風、事風，開展創建“學習型”機關活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發短文。提升納稅服務水平。正確處理優質服務與規范執法的關系，以創優質服務為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策、業務輔導、工作交流于一體的12366稅收服務熱線和外網服務體系。二是建立健全崗位責任制、AB崗工作制、首問責任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結率和納稅人滿意率為主要指標的考核制等內部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務、全程服務、延時服務等辦稅窗口納稅服務制度。設立督查員，明確職責，落實責任，加強協調，切實履行對機關效能建設的監督職能，對機關效能建設中出現的問題，進行即時督查督辦。同時，充分調動各方面的積極性，把內部監督和外部監督有機地結合起來，形成監督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。按照市局明確規定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、辭退等處理，努力提升稅務干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進蚌埠市發展全民創業的總體思路和開展效能建設的總體要求，著力解決對“效能建設”的思想認識、思維方式、精神狀態、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設”的良好氛圍，全面推動“效能建設”的深入開展，為加快蚌埠市發展作出新貢獻。進一步提高認識，堅定開展效能建設的自覺性，把“效能建設”與自己的的各項工作結合起來，出色地完成各項工作任務。

第一篇

我縣面臨重多發展機遇和挑戰的一年，開展機關效能建設，是縣委縣政府站在全局和戰略的高度，適應新形勢、新任務，全力提高對外開放水平，大力加快工業經濟發展，加速推進中心城縣建設，著力發展現代服務業，加快建設社會主義新農村，統籌發展各項社會事業，努力提高人民群眾生活水平，全面構建和諧社會奮斗目標，推動我縣經濟社會全面、協調、可持續發展所做出的一項重要決策；這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”，是一項推動經濟社會發展的“基礎工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

通過近一階段的學習，我就機關效能建設主要有以下幾方面體會：

一、學習機關效能建設是我縣發展的需要。

我縣作為一個經濟欠發達地區，加快經濟發展是政府的第一要務，一切都要服從服務于這個主線。近年來，我們雖采取了一系列措施，經濟發展環境在不斷改善，機關作風有了明顯好轉。但是，環境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害經濟發展環境的人和事卻屢禁不止。《行政許可法》實施快兩年了，一次性告知習慣還沒有形成；真正的電子政務環境還沒有形成，加大了行政成本和企業的商務成本；行業壟斷、強制采購現象抵消了我們招商引資的優惠政策效應……。凡此種種，嚴重制約了機關職能的發揮，損害了我縣發展環境，阻礙了地方經濟的發展。開展機關效能建設，就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進硬發展。

二、學習機關效能建設是提高我縣干部隊伍的需要。

國家機關部門及其職能簡介(三)

水利部

【代碼】123

一、主要職能：

(一)擬定水利工作的方針政策、發展戰略和中長期規劃，組織起草有關法律法規并監督實施。

(二)統一管理水資源（含空中水、地表水、地下水）。組織擬定全國和跨省（自治區、直轄市）水長期供求計劃、水量分配方案并監督實施；組織有關國民經濟總體規劃、城市規劃及重大建設項目的水資源和防洪的論證工作；組織實施取水許可制度和水資源費征收制度；國家水資源公報；指導全國水文工作。