司法干部范文10篇

為認真貫徹落實市、縣政法工作會議和司法行政工作會議精神，加強司法行政系統人員政治理論、法律、業務素質，提高全局干部的綜合素質和業務技能，優化知識結構，增強創新能力。結合我縣實際，現就2013年我縣司法行政系統干部培訓計劃提出如下意見：

一、指導思想

以黨十八大和縣委第十五屆四次全會精神為指導。深入貫徹落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，注重實用的原則，針對不同層次、不同崗位人員開展多渠道、多形式的培訓，實現干部教育培訓工作的經常化、制度化，努力提升司法行政隊伍的整體素質和形象。

二、培訓安排

（一）培訓對象：局機關、公證處、律師事務所及各司法所工作人員

（二）培訓時間安排：

各位領導、各位來賓,大家好!

我演講的題目是“一方熱土，一片奉獻。”

汲取傳統的精華，才擁有牢固的根基，反映時代的精神，才能引領社會的風尚。

“以服務人民為榮、以背離人民為恥”，是我們司法行政干部工作的起點，生活的基點，一生的追求點。在人民調解這方熱土上,維護著人民群眾的根本利益，構筑起維護社會穩定的“第一道防線”，譜寫了一曲曲情系百姓，無怨無悔的壯麗凱歌。以實際行動,真實、生動地詮釋了“奉獻”的含義。

20*年*月*日，是一個令黃壩人痛徹心扉的日子。就在這一天，他們的好書記、調解委員會主任*在處理一起民事糾紛時，慘遭歹徒襲擊，倒在了人民調解的第一線，終年47歲。

*走了，農民哭了......頂著近40攝氏度的高溫，兩千鄉鄰為他送行。甚至連78歲的老農也硬是舉著花圈，顫巍巍地翻山越坎，為他送葬。

在此，首先感謝廳黨委、廳政治部給我這次競爭的機會！

我叫，年1月出生，年11月應征入伍，年9月考取沈陽炮兵學院，學習地面炮兵指揮專業，年7月軍校畢業，歷任學員班長、排長、連長、指導員、組織干事等職，年7月轉業到省司法廳工作。

我申報競爭的崗位：第一志愿是公證管理處；第二志愿是律師管理處。我的演講稿是按第一志愿準備的。不過，同是業務處室，在很多方面應該是相通的，而且我在律師管理處還工作過一段時間，我想，如果我能勝任公管處的崗位工作，那么我也同樣能夠勝任其他業務處室的崗位工作。

我認為，作為一名業務處室的領導，要擔當起崗位職責，必須同時具備以下三個條件：一是足夠的專業知識；二是一定的理論水平和文字功底；三是相應的組織、領導和管理能力。而我則已經基本具備擔任所競爭崗位的能力和條件。

首先，在業務方面。年初，也就是我從軍校畢業半年后，在干好本職工作的前提下，我參加了省高等教育法律專業的自學考試，三年的學習內容，我只用了二年半的時間，就完成了自考的全部課程；年9月，我又參加了中央黨校政法專業本科班的函授學習，年底完成學業。年8月，還在部隊服役的我，參加了第四次全國律師資格統一考試，以二百六十四分的成績，一舉取得律師資格。現在，本人已經取得了所有由省級以上司法行政機關考試、考核授予的法律服務方面的資格，這些資格是：律師資格、公證員資格、涉外公證員資格、基層法律服務者資格。在省廳機關中，同時擁有這四個法律資格的只有兩至三個人，而我就是其中的一位。我是一個半路出家者，這些文憑和資格的取得，不僅詳實地記錄了我尋求知識的足跡，也表明了我有資格、有能力擔當起競爭崗位的業務工作。

第二，在理論水平與文字功底上。我認為，理論水平與文字功底是衡量一個人工作能力大小最重要、也是最基本的尺碼；文憑、資格雖然在一定程度上能反映一個人的業務水平、工作能力，但文憑、資格并不代表或等于一個人的能力，只有把所學的知識運用到實踐中去，并被實踐所證實，那才是真正的能力。我是這樣想的，也是這樣做的。到司法廳工作的五年間，我在邊工作、邊熟悉業務、邊參加中央黨校函授學習的同時，還抽出時間撰寫了一些文章，《公證與審判在經濟活動中的作用比較》、《依法行政，難在哪里？》、《發展中的省公證》、《公證大走筆》等十數篇（條、幅）公證理論文章、公證宣傳文章或雜文、消息、信息、圖片等，先后在《中國司法》、原《中國律師報》等報刊雜志上發表。其中，一萬多字的《公證大走筆》全面系統地宣傳、介紹了公證的性質、地位、職能作用、法律效力等，被一省級報紙以一個整版進行了刊登。幾年來，不論是公管處還是公證員協會，只要有重大活動或重大工作事項，我都是主要執筆人之一，撰寫的材料，受到領導及基層的一致好評。

市委政法委：

為深入推進創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，按照市政法委關于廣泛深入持久開展“警民親”活動的要求，局黨委先后召開局黨委中心組學習（擴大）會議、全局專題會議、中層干部會議、縣（區）工作座談會，對“警民親”活動進行了安排部署，要求全市司法行政部門和法律服務機構要以落實服務群眾“八件實事”為平臺，采取有力措施，強力推進各項工作開展。目前，全市司法行政部門和法律服務機構正積極投入到此項工作中，整體工作呈現出有序推進、日趨完善的景象。現將有關情況報告如下：

一、科學謀劃，進一步優化工作方式

（一）建立“三三”工作制度，為推進工作提供制度保障。一是完善市司法局三項制度，即：每月召開一次局務會；每季度召開一次全市專職司法助理員專題會議（視頻會議）；每半年召開一次縣（區）司法局局長會議。二是健全縣（區）司法局三項制度，即：每月召開一次局務會，并要求本地區內專職司法助理員參會；每月向縣（區）黨委政府匯報一次工作，報送一份矛盾糾紛研判材料；每季度召開一次法律服務機構業務工作會。三是推行鄉（鎮）司法所三項制度，即：每月開展一次所務自查并向縣（區）司法局、鄉（鎮）黨委政府書面匯報一次工作；每季度檢查一次村（社區）調委會工作，對轄區人民調解員進行一次業務指導；每年撰寫一篇以上專題工作調研報告，向上級主管部門工作意見和建議。

（二）加強信息化建設，努力提高司法行政的社會管理科學化水平。依托我局首創的社會矛盾糾紛動態管理評估機制建設成效，加快推進共建共享信息化平臺建設，加強新創的“特殊人群社會危險性評估暨重新社會化機制”的應用完善工作，探索、研發律師、公證、司法鑒定等業務工作信息系統，切實提高運用現代化信息科技手段進行決策、組織、管理和指揮的能力，努力推進我市司法行政各項工作的標準化、規范化、信息化和專業化。

（三）堅持統籌兼顧，切實抓好整體推進和重點突破。一是科學制定工作情況統計表。按照實施方案的工作要求，我局結合實際，制定了市司法行政系統“警民親”活動服務群眾“八件實事”《情況統計表》、《法律服務職業人員每月工作情況統計表》、《法律服務機構每月工作情況統計表》、《鄉（鎮）每月工作情況統計表》，對活動開展的整體情況、人員工作情況以及機構工作情況逐項進行更加直觀、明了的分類和量化統計，實行自下而上、層層上報的月報制度，以便準確真實、客觀的掌握工作開展情況，及時分析工作中出現的問題，全面總結好的做法和經驗，為“八件實事”的有效落實提供參考依據。二是有針對地召開群眾座談會和現場工作會。進一步樹立“深入群眾、聯系群眾、服務群眾”的理念，局黨委書記、局長程德輝同志帶頭主動深入企業、街道、鄉村，與群眾進行“面對面”的交流溝通，根據實地調研情況，先后在滎經縣、名山縣、雨城區等地召開現場工作會，對服務群眾“八件實事”工作進行再安排、再部署，通過以點帶面、整體推進的方式，帶動全市此項工作的開展。

第一章總則

第一條為進一步落實全省司法行政干部學法用法工作，不斷提高司法行政干部法律素養，促進我省司法行政事業發展，制定本規定。

第二條全省司法行政干部學法用法工作的指導思想是：以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，切實加強對司法行政干部的法制教育，不斷提高依法行政和執法水平，為建設“法治浙江”作出應有的貢獻。

第三條全省司法行政干部學法用法工作應當實行制度化、科學化、規范化。通過開展學法用法工作，使司法行政干部精通與本職崗位相關的法律，熟悉涉及司法行政業務工作的法律，了解要求群眾知道的法律，并學以致用，養成法律思維習慣，嚴格依法決策、依法行政、依法辦事，做到嚴格公正文明執法。

第二章對象與內容

第四條學法用法工作的對象是全省各級司法行政機關公務員、監獄勞教人民警察，重點是各級領導干部和執法人員。

一、培訓內容

深化“崗位大練兵”活動，廣泛開展業務競賽、技能比武等活動，在實戰中提高司法行政干部隊伍專業能力和水平。

（一）政治理論學習內容

1.黨的精神；

2.系列講話精神、新時代中國特色社會主義思想、對政法工作重要指示精神以及來川視察重要講話精神；

3.2018年全國兩會精神；

根據實際工作需要，綜合有關方面意見建議和平時了解掌握情況，在進行綜合研判基礎上，經過充分醞釀，并報縣委組織部同意，形成本次干部調整工作方案。

一、總體考慮

三個內設機構因機構改革出現正股級崗位空缺、四個鄉鎮司法所及公證處等股級單位因人員調離等原因出現正股級崗位空缺。為加強干部隊伍建設，保證正常業務的開展，根據股級職位空缺情況和工作需要，按照《縣股級干部任免管理暫行辦法》要求，結合我單位實際，提出對部分股級干部進行調整的意見，并將意見向局長、黨組書記同志匯報。經班子成員醞釀，領導班子會議研究，根據機構三定方案和股級崗位缺崗情況，行政編制確定免職4個，補充正股級職務崗位6個，調整1個；公證處因原主任辭職，出現正股級崗位空缺，確定免職1個，補充正股級職務崗位1個，形成干部調整工作方案。

二、干部調整計劃

本次干部調整共涉及12人。其中，行政編制免職3人；提拔6人；交流調整1人（免去原職務調整新職務1人）。事業編制免職1人；提拔1人。具體情況如下：

（一）免職

各科、室、處、所、中心：

*年是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神,迎接黨的*勝利召開的關鍵一年，也是司法行政系統求創新謀發展的重要一年。為努力培養和造就一支適應時代要求的高素質干部隊伍，推動司法行政事為又好又快的發展，現結合縣干部教育培訓“*”規劃和我局工作實際，就*年司法行政干部理論學習提出如下意見：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的“*”和十六屆六中全會精神，圍繞我局工作中心，提高干部的政治理論素養，政策水平和業務技能，以拓寬知識和更新知識為目標，努力培養和造就一支與時俱進，開拓創新，政治理論素質高，掌握現代文化和管理知識，熟悉業務，具有履行崗位職責能力的司法行政干部隊伍。

二、學習重點

一是繼續深入學習“三個代表”重要思想，把握“三個代表”重要思想的基本精神和科學體系；二是深入學習科學發展觀，全面準確把握科學發展的深刻內涵，用科學發展觀武裝頭腦；三是深入學習構建社會主義和諧社會重要思想，把握構建和諧社會的重要意義和豐富內涵；四是深入學習同志在中紀委七次全會上的重要講話精神，大力倡導中央提出的八個方面良好風氣；五是深入學習《中國共產黨章程》，全面理解黨員的權利與義務，時刻保持共產黨員先進性；六是深入學習中華人民共和國物權法、公務員法等重要法律法規，學習落實好黨和國家及省市的有關文件，不斷研究司法改革發展的的新情況、新問題，更新思想觀念，創新工作思路，提高工作水平；七是深入學習業務技能知識、公文寫作知識，充實業務知識、夯實公文寫作功底，熟練現代辦公操作技能。

為進一步加強全縣司法行政系統干部教育培訓工作，適應司法所體制機制改革要求，打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化司法行政干部隊伍，現就2021年度教育培訓工作安排如下：

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹中省市委和司法行政工作的決策部署,按照新時代黨的建設總體要求,以政治建設為統領,以學習新時代中國特色社會主義思想為核心，教育引導廣大司法行政工作人員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞“一個統籌，四項職能”工作布局，加強培訓教育，持續增強干部法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，培養和造就一支與時俱進，開拓創新，政治理論素質高，掌握現代文化和管理知識，熟悉業務，具有履行崗位職責能力的司法行政隊伍,為推動經濟發展和社會穩定提供堅強的思想政治和人才保證。

二、基本原則

（一）堅持政治統領，服務大局。以政治為統領，牢牢把握教育培訓工作的正確方向，強化政治教育，把新時代中國特色社會主義思想和發表的系列重要講話精神貫穿到教育培訓工作各個方面各個環節，教育引導黨員干部不忘初心、不辱使命，進一步凝聚追趕超越思想共識。

（二）堅持精準培訓，因材施教。圍繞縣委、縣政府中心工作和我縣司法行政工作實際開展教育培訓，強化需求導向，真正做到在司法行政工作發展、推進中心工作、干部成長能力提升等方面需要什么就培訓什么，缺什么就補什么，更好地為司法行政事業發展服務，為干部成長服務。

一、采取的主要措施

活動中，我們堅持高標準嚴要求，采取多種有效措施，確保活動的有序高效開展。

1、加強領導，精心組織。對干部作風建設年活動局黨組高度重視，召開局務會專題研究，制定方案，切實找準活動的切入點和著力點，研究議定了工作思路和五項具體舉措。成立領導小組，具體負責活動的安排、指導、督促、檢查。按照活動任務要求實行責任分工。多次召開專題會，聽取匯報，分析問題，制訂整改措施，保證了活動的順利進行。

2、強化學習，提高素質。緊緊抓住學習這一提高素質的關鍵環節，制定和落實學習計劃，采取中心組學習、全員學習、集中討論、寫心得體會等形式認真學習上級關于加強干部作風建設的一系列文件精神、科學發展觀理論。和各級領導重要講話以及黨風廉政建設規定等，對照司法行政工作，從思想上、作風上找差距、查原因。開展警示教育，吸取教訓，走出去參觀考察先進典型，取長補短。

3、查找問題，整改提高。把查找問題作為活動的重要內容，通過自查互查、召開民主生活會、發放征求意見卡、開展“調研周”活動、民主懇談活動，建立聯系點等，查找了宗旨觀念、服務效率等十多個方面的問題，挖根源、找差距，明確了工作的方向和目標，并制定了20多項整改措施。

4、健全制度，規范行為。我們從學習、工作、紀律等八方面制定和完善了30余項工作制度，即約束了行為又調動了積極性，把各項工作納入了制度化軌道，以硬性的約束確保活動扎實深入有效。特別是制定了服務承諾制、首問負責制等“五項制度”，把服務為民制度化。