四聯四強范文10篇

根據市委、市政府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》和《關于印發桐鄉市“四聯四強”走訪服務活動四大專項方案的通知》文件精神，結合本局實際，制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，以促進人的全面發展為中心，以統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展為主線，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強人口計生系統黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，促進全市人口與經濟、社會、資源、環境協調和可持續發展，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定有序的社會環境。

二、總體要求

按照市委提出的“黨建工作可持續、動真格”的要求，組織人口計生系統廣大黨員干部開展聯系困難結對、走訪調研，堅持領導干部帶頭，黨員干部參與，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題，興起走村企、訪農戶、轉作風、辦實事的熱潮。強調優先投資于人的發展戰略，通過落實利益導向政策、深化優質服務等措施，保障計生家庭優先發展權，維護育齡群眾合法權益、自身健康權，從而創新工作體制機制，穩定低生育水平，構建和諧計生氛圍。

三、工作內容

為深入貫徹省委“進村入企”大走訪活動和市委“雙千雙百”走訪服務活動的有關要求，按照市委、市政府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》（桐委〔2012〕6號）精神，推動黨員干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，密切黨群干群關系，推進機關作風轉變，特制訂我局“四強四聯”走訪服務活動實施意見。

一、指導思想和總體要求

1.指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力服務工業經濟轉型升級，促進全市經濟社會平穩較快發展。

2.總體要求：組織我市質監系統全體黨員干部與全市農戶（居民）、村（社區）組、企業、項目進行聯系結對、走訪調研，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題。我局“四強四聯”走訪服務活動將按照市委提出的“黨建工作可持續、動真格”的要求，各進一步建立健全干部直接聯系群眾、服務基層的體制機制，為實現市第十三次黨代會提出的“改革走在前列、發展績效突出、社會管理一流、人民群眾滿意”目標打下堅實的執政基礎。

二、活動內容

1．聯群眾、強感情、解民憂。建立黨員干部全員走訪制度，在全體黨員干部中開展“結民親”活動，重點走訪信訪戶、老干部、老黨員、專業大戶、孤寡老人、低保戶（低收入戶）等，局領導常年結對不少于2戶，一般黨員干部常年結對不少于1戶，每年每戶走訪不少于4次（結對名單見附件1）。要深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動，正科（局）級領導干部住村調研每年不少于10天。通過開展社情民意調研，記好民情日記和臺帳，幫助群眾排憂解難，切實解決生產生活中的實際問題。在走訪后，及時填寫反饋表（附件2、3），表格統一交局辦公室匯總上報。

為深入貫徹省委“進村入企”大走訪活動和市委“雙千雙百”走訪服務活動的有關要求，根據市委、市府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》（桐委〔2012〕6號），結合我局工作實際，決定在全系統黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務活動，推動黨員干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，密切黨群干群關系，推進機關作風轉變。為確保“四聯四強”走訪服務活動健康有序開展，現制訂如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力破解經濟社會發展中的重點和難點問題，促進全市經濟社會平穩較快發展，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定有序的社會環境。

二、主要內容

一是聯群眾、強感情、解民憂。二是聯村組、強管理、促和諧。三是聯企業、強服務、助轉型。四是聯項目、強投入、增后勁。局屬各單位和全體黨員干部要與全市農戶（居民）、村（社區）組、企業、項目進行聯系結對、走訪調研，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題。以實施“文化惠民助力百千萬”工程為抓手，以“傳播先進文化、倡導文明生活”為主題，以“百千萬工程”各基層點為平臺，以駐村干部為橋梁，服務大眾、服務百姓，切實為老百姓的需求量身定制文化套餐。主題活動貫穿于全年的各項工作之中，局領導干部帶頭，全系統黨員干部參與，進一步建立健全干部直接聯系群眾、服務基層的體制機制，努力營造文化系統深入基層、服務群眾，創先爭優、真抓實干，推動發展、促進和諧的良好氛圍。

三、具體工作

為深入貫徹省委“進村入企”大走訪活動和市委“雙千雙百”走訪服務活動的有關要求，按照市委、市政府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》精神，推動黨員干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，密切黨群干群關系，推進機關作風轉變，特制訂我局“四強四聯”走訪服務活動實施意見。

一、指導思想和總體要求

1.指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力服務工業經濟轉型升級，促進全市經濟社會平穩較快發展。

2.總體要求：組織我局全體黨員干部與全市農戶（居民）、村（社區）組、企業、項目進行聯系結對、走訪調研，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題。我局“四強四聯”走訪服務活動將按照市委提出的“黨建工作可持續、動真格”的要求，進一步建立健全干部直接聯系群眾、服務基層的體制機制，為實現市第十三次黨代會提出的“改革走在前列、發展績效突出、社會管理一流、人民群眾滿意”目標打下堅實的群眾基礎。

二、活動內容

1．聯群眾、強感情、解民憂。建立黨員干部全員走訪制度，在全體黨員干部中開展“結民親”活動，重點走訪低保戶（低收入戶）、困難老黨員等，局領導常年結對不少于2戶，一般黨員干部常年結對不少于1戶，每年每戶走訪不少于4次（結對名單見附件1）。要深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動，正科（局）級領導干部住村調研每年不少于10天。通過開展社情民意調研，記好民情日記和臺帳，幫助群眾排憂解難，切實解決生產生活中的實際問題。在走訪后，及時填寫反饋表（附件2），表格統一交辦公室匯總上報。

為深入貫徹市委“四聯四強”走訪服務活動和“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的有關要求，經局黨組研究，決定在全局開展“五聯五助”服務活動，推進全局機關干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，實現局機關作風的進一步轉變。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，推進機關作風轉變，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決全市科技工作中影響發展的突出問題，全力破解經濟社會發展中的重點和難點問題，為全市科技水平的進一步提高做出新的貢獻。

二、參加對象

局全體行政、事業人員，黨員。

三、主要內容

為深入貫徹落實省局、市局工作會議和市十三次黨代會、三干會精神，進一步深化市委、市政府開展的“四聯四強”走訪服務活動，緊緊圍繞“強監管、強服務、強效能”主題，推動機關干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，扎實推進我局基層質監站規范化建設，積極爭創“文明規范基層站所”，著力提升監管成效和服務水平，確保安全底線，決定在基層站所開展“三強爭先”主題實踐活動，制訂如下實施方案。

一、總體目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以保障質量安全、強化質量服務、提升工作效能為立足點，以推進“四聯四強”活動為抓手，以基層質監站為前沿，建立健全干部直接聯系群眾、服務基層的體制機制，進一步豐富“小站小局”工作模式，優化完善“站所+三員+網格+分類”的區域監管體系，強化質量服務和效能建設，創新方式方法，提升基層質量安全監管和服務能力，為推進區域質量安全、經濟社會發展和轉型升級提供有力保障。

二、主要內容

“三強爭先”主題實踐活動主要圍繞科學監管、服務意識、能力提升、作風效能四個方面開展。

1.科學監管：開展信息化建設，探索建立電子巡查信息系統，開展質量監管電子巡查活動；實施塊狀產業整規提升，開展皮鞋等產業鏈監管，重點抓好皮鞋產業上游原輔料質量監督，推動鞋材企業采標或實施聯盟標準，規范整個產業鏈質量；推行質量信用評價規范，在皮草等重點行業建立實施質量信用評價體系，強化企業質量誠信制度建設和行業誠信自律；開展重點產品分類監管和“藍箭”系列專項執法行動，加強技術執法探索研究，強化執法打假和違法查處；優化網格分類，建立推行重點監管企業網格單元聯絡員制度，開展“點對點”監管和“一對一”服務；加強“三員”隊伍業務培訓，開展由“三員”參與的聯合檢查、巡查，發揮“三員”隊伍在質量監管中的作用，提高基層質量安全監管工作績效。

2014年，市環保局黨組黨建總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊扣黨的群眾路線教育實踐活動主題，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和市第十三次黨代會精神，按照市委市政府提出的“狠抓落實，穩中求進”工作主基調，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創新的勇氣，求真務實的態度，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全力實施宜居水鄉行動計劃，建設美麗幸福新提供堅強的政治保證。

一、重學習，全面提升黨員干部綜合素質

（一）加強政治理論教育，提高認知水平。以黨的群眾路線教育實踐活動集中專題學習為契機，認真學習《弘揚“紅船精神”、走在時代前列》和《干在實處、走在前列》、《之江新語》以及的系列講話精神，學習省委夏寶龍書記、市委魯俊書記和市委盧躍東書記關于教育實踐活動的有關講話精神，以“為民務實清廉”為主題，著眼于“真學真改真覺悟，三遠三近三合一”要求，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。使全局干部職工進一步牢固樹立以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執政為民的執政觀。

（二）加強業務技能培訓，增強工作能力。開展“三比三提”黨員干部大輪訓，積極組織參加全市以“比學習、提素質，比作風、提形象，比服務、提能力”為主要內容的崗位比武活動。以條線培訓更新知識，崗位磨練提高操作技能，集中講解傳授經驗教訓等多種手段；以理論知識考試、上崗證執法證培訓、環境執法大比武等多種形式；以學習環保法律法規、撰寫勤政感悟、探索創新生態建設機制等多種方式，進一步提高環保隊伍業務技能和實際操作能力。

（三）加強黨風黨紀教育，強化黨員意識。學好用好《黨章》，學懂《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等內容。既要開展案例警示教育，又要開展學習先進典型，采用正反兩種教材加強黨風黨紀教育，弘揚正氣，用身邊的人和事，激勵和教育黨員干部，時刻警醒自己的言行，進一步增強黨性修養，樹立“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實”的工作作風。

二、轉作風，積極踐行黨員干部走在前列

為深入貫徹中央關于“保持黨的純潔性”、“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，全面落實省委、省政府、市文化局和我市開展進村入企、“四聯四強”走訪服務活動的部署，充分發揮領導干部的示范表率作用，踐行文化服務大局、服務發展、服務民生的工作理念，大力推動市人文名城建設，經局黨委研究，特制訂我局“文化有約”進企入村走訪服務活動實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”、“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，按照十七屆六中全會和十七屆中央紀委七次全會精神，圍繞深化創先爭優活動，鞏固和深化作風建設成果，著力摸實情、辦實事、求實效，進一步密切黨群干群關系，努力實現文化發展的城鄉均衡、服務優質、項目多樣和參與便利等目標，為黨的十八大和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩定有序的文化環境。

二、總體要求

堅持深入基層、深入群眾，著力摸清基層群眾的文化需求，建立健全干部直接聯系群眾、聯系基層的體制機制，進一步強化群眾觀念、增強服務意識，從而在實踐中不斷提高創業創新能力、要素保障能力、社會管理服務能力和領導科學發展能力，切實以優良的黨風政風帶民風聚民心。

三、主要內容

為深入貫徹全縣城區黨建工作的有關要求，經局黨組研究，決定在全局開展“五聯五助”服務活動，推進全局機關干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，實現局機關作風的進一步轉變。結合我局工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，推進機關作風轉變，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決全縣商務工作中影響發展的突出問題，全力破解經濟社會發展中的重點和難點問題，為全縣商務工作的進一步提高做出新的貢獻。

二、參加對象

局全體干部職工。

三、主要內容

社區黨建是黨的建設的重要組成部分，是提高我們黨執政能力的堅實階級基礎和群眾基礎。隨著形勢的發展，如何探索社區黨建的新思路，使社區黨組織真正發揮戰斗堡壘作用，從而進一步提高黨的執政能力，已成為基層黨組織建設面臨的新課題。即將召開的黨的*屆四中全會把強化黨的執政能力放在了重要議程上，這無疑對我們加強社區黨建工作提出了更高、更新的要求。作為基層黨組織，我們挹江門街道工委近年來始終把社區黨建工作作為街道工作的重中之重，確立了以加強黨的執政能力為目標，以創新工作機制為抓手，以改進組織形式、活動方式為動力的工作思路，充分調動了社區黨員和社區單位黨組織參與社區建設的積極性。*年在全市“三個率先”，即率先下派區管處級干部擔任社區黨總支書記、率先成立由社區單位黨組織參加的社區黨建議事會、率先為每個社區配備由營團職擔任的社區黨建指導員；*年在全市“三個帶頭”，即帶頭成立社區黨委、帶頭成立社區黨員服務站、帶頭實行舉牌認領扶貧幫困的做法得到了市、區領導和社會廣泛認可，并在全區進行廣泛推廣，形成了“‘四聯’帶活社區黨建議事會、‘四助’構建社區黨員服務站、‘四強’夯實社區黨建基礎”的社區黨建新格局，推動了社區建設全面發展。

一、“四聯”帶活社區黨建議事會

早在*年7月份，我們就在調查摸底的基礎上，在模范西路社區帶頭成立了社區黨建議事會，這也是全市第一家由社區單位黨組織負責人參加、對社區重大事項共同議事的社區黨建議事會。*年6月，省委常委、市委書記羅志軍在視察社區黨建工作時對社區黨建議事會給予了充分肯定。區委組織部今年也下文要求在全區推廣。社區黨建議事會的建立，打破了以條塊分割為主要特征的傳統黨建工作格局，實行社區事情大家議、共同辦，取得很好成果。

1、重大任務聯做。社區黨建議事會成立后，每季或半年舉行一次，在特殊情況下，可隨時組織例會。每次就社區的一些群眾關心的熱點、難點問題進行議事，共同商定對策。如在今年的例會上，就如何爭創全國文明城市、搞好社區的環境衛生、小區出新后如何加強管理，提出了很多很好的對策，并就各自承擔的任務進行明確，按各自分工認真抓好落實。在預防禽流感期間，各社區都及時組織召開了黨建議事會，共同商議做好預防禽流感工作，取得較好效果。

2、公益事業聯辦。各社區黨建議事會成立后，成員單位都從維護社區利益出發，普遍樹立了“駐在社區、關心社區、服務社區、建設社區”的觀念。如模范西路社區定淮門3號小區是社區中居住密集的小區，對環境要求較高。黨建議事會就互相協商籌資，對該小區進行了徹底改造出新，使小區集健身、娛樂、休閑于一身，深受居民的歡迎。

3、“五無”社區聯創。各社區黨建議事會積極開展“無案件、無上訪、無吸毒販毒、無違章、無障礙投資環境”的活動，并簽訂了“五無”社區責任書。同時，依靠社區在職黨員、積極分子，及時了解社情、民意和社區居民關注的熱點問題。駐區單位還派出專業人員，深入開展創建“五無”社區宣傳教育活動，形成了強大的創建合力。