特色亮點范文10篇

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，我鄉高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過產業扶貧、易地搬遷等政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全鄉脫貧攻堅取得一定成績。現將我鄉脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：

一、推進特色產業發展，拓寬貧困戶增收途徑

一是發展優勢特色產業，大力實施生產扶貧一批。重點扶持集體小牧場建設項目，目前全鄉共有集體小牧場4個，項目總投資242.34萬元，縣級財政資金投入193萬元，群眾自養牦牛折價入股49.34萬元，牧場籌建時共有706頭牦牛，現牦牛存欄680頭，牧場牦牛出欄銷售收入35.95萬元，獲利8.29萬元，人均分配利潤每年85.47元。

二是在發展特色養殖業的基礎上，因地制宜，提出參與發展百村產業基地格薩爾王城產業項目建設。以政府為主導，各貧困村為建設主體，通過“一事一議”和“民辦公助”，全鄉六個貧困村及一個非貧困村以“統籌自建”的方式，投入資金875萬元。（資金來源：政府扶持資金95萬元，自籌資金30萬元）分別負責一棟建筑面積為300平方米左右的單體建筑，目前，所有招商引資工作已結束，七棟建筑全部完成招商。百村產業基地格薩爾王城產業項目的實施，我鄉各村每年集體經濟預計增收近50萬元，人均增收200余元。

二、全力推進易地搬遷項目，加快美麗鄉村建設步伐

一是落實政策、完善配套，增強搬遷群眾的獲得感和幸福感。深入貫徹落實中央、省、州、縣脫貧攻堅決策部署，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，堅持精準扶貧、精準脫貧方略，進一步集中力量，積極實施易地搬遷項目，切實將住房困難，自然條件惡劣，居住地域偏僻，交通不便的三村、然洛村共計38戶173人，通過“挪窮窩”的方式，于2017年、2018由縣上統規統劃，搬遷至吉絨隆溝新村點，采取易地扶貧搬遷的政策和方法擺脫貧困。

特色亮點工作名稱：廉政文化建設

亮點事例：

一、從“言虛”走向“務實”，夯實廉政文化建設基礎

一是在組織層面上，培育團體至上的廉政文化。二是在制度層面上，培育紀律至上的廉政文化。三是在精神層面上，培育道德至上的廉政文化。四是在物質層面上，培育應用至上的廉政文化。

二、從“單一”走向“多元”，拓展廉政文化建設空間

一是源頭促廉。積極開展向納稅人開展述職述廉，啟動局領導與科（股）室和掛鉤聯系分局的談心活動。二是基地宣廉。提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是愛心育廉。努力營造“幫貧幫困、思廉思進”的文化氛圍。四是測評考廉。構建“不敢腐敗”的懲處機制、“不能腐敗”的防范機制和“不愿腐敗”的自律機制。五是藝術感廉。以廉政文化這種潛移默化的熏陶方式，廉潔從稅之火形成燎原之勢。六是家庭助廉。引導大家在充滿人情味的廉政文化氛圍中，自覺完成從“他律”到“自律”的廉潔管理。

中央文明委授予“全國文明鎮”稱號，年我鎮經濟社會發展效果得到上級充分肯定。躋身全市鄉鎮、街道“十強方陣”市級命名懲辦活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉鎮”平安生產示范鄉鎮”關心下一代工作先進集體”殘聯工作示范鄉鎮”等榮譽稱號，街社區被市委市政府授予“文明和諧示范社區”稱號，等等。

鎮在縣委、縣政府正確領導下，年。依靠各級各部門傾力支持，團結實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，潛心守業、銳意創新，事業發展特色鮮明、亮點凸顯。現簡要匯報如下：

1．經營城市。完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉“城中夾鄉”不協調狀況。二是勝利運作小區宅基地、公安廣場經營性用地、城建開發公司房產、農貿市場、下街商貿地塊等土地資源，隨著歲末300農貿市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區、旺旺廣場、斑馬湖用地申報取得實質進展，共貯藏經營性用地800畝，增強了城建開發后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯系我鎮學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業，實行月例會制，實現財稅收入1.8億元，超任務2000多萬元。五是招商開發逆勢而上、熱潮涌動。以聯誠國際城、華庭、景城苑等為代表的房地產項目開發勢頭強勁；以家居建材市場、農村合作銀行、掌上明珠家具城、蔬菜基地、藥材基地、為代表的商貿服務和農業產業項目紛紛上馬或開業、投產，引進了商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、家居建材市場、亞洲鄉村發展基金會新農村示范鎮建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初安排的縣城開發“填格子”工作有力推進。

2．基地引領。招商火爆完成，農歷年底可試營業，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安排戶與開發商達成租賃意向，全部開發可提供就業崗位4000個，該項目是促進失地農民就業增收的新范本，已被列入市級守業富民基地。二是農業基地生機盎然。原佳村蔬菜基地已開發種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產以來已實現產值50余萬元。中藥”種植基地已開發400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業崗位600余個，當地人均可支配收入可增加約4000元。

3．破解難題。時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持和諧拆遷、協助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。

4．大干項目。總投資約1.4億元。特別是建設為縣城增添了新亮點，兩校”建設投資規模、設計規范在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了等安排小區基礎設施及配套設施建設。

一、上半年主要工作成績和特色亮點工作

（一）主要指標快速增長。1-5月份，全市工業增加值累計增速25.69%，高于市平均增幅8.8個百分點，位居市第6位；實現營業收入93.68億元，利潤5.58億元，同比分別增長27.04%、39.74%，同比2019年分別增長20.96%、8.84%；累計完成制造業技改投資5.13億元，同比增長106.51%，增幅位居市第3位。

（二）主導產業集群集聚發展。全力實施先進制造業集群提升、企業攀登培育、產業鏈升級、創新鏈增強、數字化賦能、產業項目建設“六大攻堅行動”。1-5月份，新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥三大主導產業集群規上工業企業達到80家，完成營業收入48.4億元，利潤2.8億元，同比分別增長45.5%、73.4%。

（三）產業鏈條不斷延伸。梳理繪制5個產業集群中的15個核心產業鏈圖譜，并對梳理出的核心產業鏈逐一進行深度調研，形成一個產業鏈工作群信息對稱、一張問題清單跟進解決、一個調研報告引領發展的工作機制，進一步延鏈補鏈強鏈。

（四）強企培育成效顯著。全市共有20家企業納入市企業攀登工程。1-5月份，20家攀登企業營收41.27億元，利潤4.60億元，同比分別增長47.65%、37.76%，占全市規模以上工業企業比例分別為44.05%、82.43%。天博汽配榮獲省新一代信息技術企業高質量發展獎。電源作為市唯一一家企業入選全省質量標桿企業。汽車部件等4家企業獲批濟市“瞪羚企業”，焦點生物醫藥被認定市制造業單項冠軍，良友工貿等13家企業獲批市“專精特新”中小企業。魯強電纜等7家企業獲批市“一企一技術”研發中心。

（五）經濟運行調度全面加強。加強對全市177家規上工業企業運行監測力度，堅持以月度為節點，每月組織各鎮街、有關市直部門召開工業經濟運行分析會議，建立規上企業、準規上企業、攀登企業等12本指標臺賬，周調度、月通報、季分析、全時跟蹤服務，形成月度專報預警分析，為下一步精準施策提供參考依據。

2012年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領導和上級人保部門的關心指導下，按照“強管理、辦實事、創特色、爭一流”的工作思路，緊緊圍繞穩增長、惠民生、保穩定的工作大局，堅持“民生為本，人才優先”的工作主線，突出重點，扎實工作，探索創新，全面落實更加積極的就業政策，扎實推進覆蓋城鄉的社會保障體系建設，大力加強和改進人才工作，積極構建和諧勞動關系，人力資源社會保障工作取得明顯成效，為全縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將人力資源社會保障工作特色及亮點匯報如下：

1、精心打造了全民創業示范平臺。為給各類就業困難群體提供自主創業平臺，帶動全民創業，我縣從今年起，全力將玉梁商貿街打造成一條極具特色的創業示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國有企業改革下崗職工和100名失地農民、自謀職業退伍軍人、未就業大學畢業生在示范街從事個體經營，實現自主創業，帶動1000名左右就業困難人員就業。自今年1月1日玉梁創業示范街創建工作正式啟動以來，縣就業局創業指導中心進駐街區辦公，積極為廣大創業者提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、后續扶持等創業指導服務。目前，玉梁創業示范街已對街區的招牌廣告、門牌標識和裝修風格進行了“三統一”，并對入駐創業者實行“開業不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優惠”等扶持政策。目前，已落戶108戶，安置就業320人，解決了一批企業改制職工和失地農民等的創業就業問題，實現政府企業改制與民生工程互為促進的雙贏局面。玉梁創業示范街正發展成為帶動我縣全民創業的示范平臺，其規模和成效得到了省就業局領導的充分肯定。

2、小額貸款工作繼續保持全省領先地位。一是努力拓展放貸范圍。在政策和法律允許的范圍內，進一步擴大了貸款覆蓋范圍，對有創業愿望和創業能力、有創業項目的創業者給予小額擔保貸款扶持。尤其加大了對婦女、退役軍人和返鄉創業人員的創業支持力度，充分發揮了小額擔保貸款的積極作用。同時，根據我縣主導產業發展的需要，從今年10月起，經縣政府同意，將貨運物流業、煙葉種植大戶納入小貸范圍。二是創新信用評價機制。為維護小額擔保貸款工作正常秩序，確保擔保基金安全運行，促進我縣小額擔保貸款“放得出、收得回、效果好”，更好地發揮小額擔保貸款在推動創業、帶動就業中的積極作用，從今年4月起，我縣率先在全省推行小額貸款信用評價體系，開展小額擔保貸款信用等級評定，評定對象為貸款人（含配偶）和反擔保人，根據貸款到期還貸情況將評價對象分為A、B、C、D、E五級，評定的等級將作為小額貸款業務參考。三是嚴格評審工作程序。進一步做實小額貸款“四個臺帳”；強化了收貸責任，緊緊依托鄉鎮勞動保障平臺，加強對小額擔保貸款業務的貸前調查、貸后管理和延伸服務。進一步完善運行機制，健全了聯席會議制度，加大了司法催款力度,對惡意拖欠還貸者分別追究擔保人和貸款人的經濟責任，確保了小額貸款風險降到最低。截止11月底，今年共發放小額擔保貸款7286萬元，其中扶持個人創業貸款6226萬元，占市下達目標任務的512%，直接扶持918人自主創業,帶動其他人員就業4946人。到期貸款回收率達到99%以上。

3、城鄉居民養老保險工作進度快效果好。自8月21日全縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作動員大會召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，相關部門主要負責人為成員的領導小組，成立了4個督查小組，建立了周通報、月調度工作機制，實行縣級領導聯系鄉鎮，鄉鎮干部包村，村干部包組，組干部包戶四級包干負責制；同時，將城鄉居保工作納入鄉鎮目標考評內容，制定考核獎懲辦法。縣人保、公安、財政、民政、殘聯等部門及各鄉鎮各司其職，各負其責，密切協作，合力攻堅，使我縣新型農村和城鎮居民養老保險試點工作快速高效推進。截止11月底，全縣16—59周歲應參保人數62728人，實際參保繳費人數55460人，參保率達88.4%，累計收繳養老保險費1024萬元；為1.57萬位年滿60周歲老人發放養老金526萬元。城鄉居保工作自啟動以來，30天內實現基礎養老金發放全覆蓋，參保人數、參保率和發放率均列今年試點縣前列，創造了城鄉居民保險工作的速度，得到省、市農保部門的高度評價。

4、人才工作成效顯著。一是積極實施重點人才工程。大力實施企業高層次人才培養工程、農村實用人才培訓示范工程、專業技術人才培養工程。2012年我縣新天地藥業李龍瑞博士入選“贛鄱英才555工程”人選，是全省唯一連續兩年有人才入選的縣。二是加大急需人才的引進力度。出臺了高層次人才引進政策，在積極做好剛性引進工作的同時，大力開展柔性引才工作。2012年，我縣共引進人才25人，其中剛性引進20人（碩士15人，博士5人），柔性引進5人（碩士5人）。三是完善人才關愛激勵機制。堅持領導干部聯系人才工作制度，定期開展優秀人才評選表彰活動，積極推薦各類人才參與各級評選評優。2012年，2人入選“感動”評選候選人名單，1人入選“江南都市公益行走近慈母”評選名單。四是創新企業內部職稱評定體系。在普正藥業開展了企業內部職稱評定試點，制定了內部職稱評定辦法，設立了醉沉、罐裝、壓片、制粒等16類企業內部職稱系列，將每一類職稱系列設定為一級、二級、三級三個等級，分別對應各崗位技術的高級、中級、初級。企業內部職稱評定試點工作獲得了省、市有關部門的好評。

五年來，區民政工作在市委市政府、區委區政府的正確領導下，在上級行業主管部門的親切關懷下，堅持以科學發展觀為指導，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務渠道，完善服務體系，提升工作效能，有效推動了民政（社會）事業又好又快發展。在統籌抓好各項工作的同時，突出抓好了幾項特色亮點工作，取得了明顯成效。

（一）構建四個平臺，積極推進重特大疾病救助工作，社會救助體系不斷完善，逐步向全覆蓋、規范化轉變。為了讓重特大疾病患者得到及時、有效救助，切實破解重特大疾病患者醫治困惑狀況，我區以構建四個平臺（即：部門協同一體化平臺、醫療費用籌措平臺、救助政策傾斜平臺、“一站式”同步結算平臺）為載體，扎實推進了重特大疾病救助工作。近幾年，共有城鄉困難家庭患者45002人次獲得救助。其中16名先心病、4名白血病兒童患者、102名尿毒癥患者血透獲得了免費救治，216名重特大疾病患者獲得了重點救助。共發放了醫療救助資金3725萬元，其中，重大疾病患者救助資金1125萬元。實現了城鄉所有兒童先心病、白血病、尿毒癥患者血透免費救治和其它重特大疾病患者重點救助全覆蓋。此外，全面落實最低生活保障制度，廣泛開展社會幫扶，及時做好救災救濟工作，大力發展慈善事業，社會救助體系逐步向全覆蓋、規范化轉變。

（二）落實四個著力，全面提升五保供養保障水平，社會福利體系不斷健全，逐步向較高層次、適度普惠轉變。我區現有農村敬老院10所，五保供養對象2588人，其中：集中供養對象1628人，分散供養對象960人。近幾年來，我區認真落實《五保供養條例》，突出“點、線、面”結合，并在落實“四個”著力上（即：以設施完善為抓手，著力提升保障能力；以規范管理為載體，著力提升服務水平；以發展庭院經濟為支撐，著力提升“造血”功能；以機構建設為平臺，著力提升隊伍素質）下功夫，全區五保供養工作呈現喜人的發展態勢。先后有兩所敬老院（鎮敬老院、下埠鎮敬老院）達到了“五星”標準并被評定為全省五星級敬老院，三所敬老院達到了“四星”標準并被評定為全市四星級敬老院。鎮敬老院還榮獲了全市唯一一所“全國模范敬老院”稱號。

（三）注重四個加強，切實做好雙擁工作，雙擁優撫安置體系不斷鞏固，逐步向體制完善、機制創新轉變。近幾年，我區按照“同呼吸、共命運、心連心”的基本要求，致力于軍民團結共建，全區雙擁優撫工作扎實開展，連續六屆榮獲“全省雙擁模范區”稱號。一是加強組織領導，進一步夯實雙擁工作基礎。區委、區政府高度重視，將雙擁工作納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃統一安排，納入一把手工程和對鄉（鎮、街）和各部門單位目標管理考核范疇，納入重點工作督辦范圍統一督查，機構和人員納入正式編制序列統一設置，雙擁經費納入財政預算統一劃撥。二是加強宣傳教育，進一步營造雙擁工作氛圍。做到有組織有計劃，國防教育有陣地有活動，典型帶動有榜樣有示范。三是加強政策落實，進一步強化優撫對象生活保障。認真落實好義務兵優待、傷殘軍人退役安置、城鎮士兵退伍安置和重點優撫對象等各項政策，重點優撫對象的生活、醫療、住房得到保障。四是加強軍地共建，進一步促進軍民關系融洽和諧。

（四）抓好三個環節，有效開展創建防災減災示范社區和抗災救災工作，“三社”建設不斷加強，逐步向長效運行、持續發展轉變。為提高群眾風險意識，增強居民防范能力，我區從夯基礎、抓提高、創特色入手，積極開展創建綜合減災示范社區工作。每年利用“5、12”防災減災宣傳日組織開展宣傳咨詢活動，每年定期舉辦兩期防災減災知識培訓班，每年定期舉辦一次消防演練活動，每季度組織開展一次防災減災檢查評比活動。在上級領導和相關部門的正確指導下，在全區居民的共同參與、積極配合下，我區峽山口街新建社區的綜合減災工作才能有所成就。2012年3月16日，全省防災救災現場觀摩會在我區峽山口街新建社區進行了現場觀摩。同時，2012年4月份，峽山口街新建社區被評為“全國綜合減災示范社區”。此外，基層政權建設縱深推進，社會組織建設不斷強化，社會工作探索創新，“三社”建設逐步向長效運行、持續發展轉變。

（五）強化三項操作，有序做好鄉鎮勘界工作，民政專項社會事務管理水平不斷提升，逐步向惠民利民、服務群眾轉變。一是強化資源整合，構筑工作合力。從相關部門抽調了精干業務人員組建勘界隊伍，并從國土、林業等部門采集了二次土地調查、林權發放證以及邊界爭議調處結果等相關工作依據和重要資料，從資源整合上打造勘界工作平臺，構筑工作合力。二是強化工作流程，突出點面互動。按照“先試點、后鋪開”的工作思路，選定試點鄉（鎮），以試點鄉（鎮）為載體，探索做法，總結經驗，提煉樣版，并在試點鄉（鎮）召開全區“點面互動”現場會，以點帶面，扎實推動全區勘界工作開展。三是強化實施進度，把握時間節點。以搶抓實施進度、把握時間節點、強化工作調度、注重操作效率的時效要求，在全市率先完成了11個鄉（鎮、街）級20條邊界線勘定，僅用一年多的時間就完成了全部工作任務，勘界工作獲得了省、市的充分肯定。

一、全力以赴，加快啟動公共租賃房建設

四月份，市政府下達了我區承建3000套公共租賃住房的任務，并列入2012年度縣（市、區）人民政府考核評價體系、市政府對各縣（市、區）政府“民生工程”工作目標和推進新型城鎮化工作考核范圍。由于撤地設市以來我區不具有房屋產權產籍的管理職能和部門，并且首次承擔公租房建設任務，為此區政府專門將綜合協調等調度工作交由我局承辦。在任務重、時間緊、人手少、無經驗的情況下，我局積極主動靠前、工作先行，組織領導，確保進度，結合實際做了以下工作：

1、制定了《加快區公共租賃住房建設工作方案》（討論稿）并上報區政府審核。

2、擬選定了八個地塊。初步在分別建設500、1000、1500套公共租賃房，并針對每個地塊的規劃指標、用地性質進行了分析說明，為區領導決策提供了重要的依據。

3、提出了五種運作模式。參照外省、市和、開發區的經驗做法，結合我區實際提出了五種建設運作模式的建議：

（1）、政府直接投資新建。由區政府投資，以區城投公司（工業園管委會或有色冶金基地管委會）作為實施主體，在鎮、鎮、工業園區及基地新建公共租賃住房。建成后將公共租賃住房租賃給特定的群體。

2014年縣食品藥品監督管理局認真履行監管職能，抓重點，攻難點，解難題，創新工作思路，打造工作亮點，使2014年開展工作以來的食品藥品監管工作有了新的突破和進展。現將2014年特色和亮點工作總結如下:

一、完成機構改革工作，夯實工作基礎

縣食品藥品監督管理局是縣政府在餐飲食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品等方面的專業執法部門，按照《縣人民政府辦公室關于印發縣食品藥品監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》的要求，今年1月，縣食品藥品監督管理局與縣工商局、縣質監局等相關部門完成了職能移交。機改后，縣食藥監局主要承擔著餐飲服務安全監管、藥品藥械監管、保化品監管和食品流通、食品生產監管相關工作，負責對全縣食品藥品保化品經營單位實施動態監管，并掛縣食品安全委員會辦公室牌子。縣食品藥品監督管理局內設4個職能股室，分別為辦公室、餐飲服務監管股、藥械/化妝品監管股、食品流通/食品生產監管股，現有行政編制11人，工勤編制2人，執法編制15人，目前，實有在編工作人員19人，其中行政在編12人，工勤在編3人，參公在編4人。

二、全面推進，2014年全縣食品藥品安全形勢總體穩定向好

我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全縣未發生一起重大食品藥品安全事故，未發生一起源頭在我縣的食品藥品安全事件。

1.依法行政，加強監管。

自全州教育工作大會開展以來，縣結合實際，認真貫徹落實好全州教育發展大會精神，控輟保學工作在縣委、政府的高度重視下強力推進，工作持續落地落實，取得了一定的成績，現將工作開展情況報告如下：

一、控輟保學主要措施

（一）繼續強化宣傳動員。縣委、政府多次召開控輟保學工作專題部署會，強化“七長”責任制工作落地落實，大力宣傳好《義務教育法》等法律法規，在鄉鎮人民政府懸掛、張貼國家惠民政策宣傳資料，大力提高廣大學生和家長的思想意識，增強他們的法制觀念，并且把村上的村規民約灌輸到家長頭腦里，讓他們自覺增強控輟保學工作的責任感和主動性。

（二）繼續強化工作落地。大力實施好縣級領導聯系鄉鎮學校、縣級機關部門聯鄉扶校、教體局干部職工包鄉聯校等控輟保學專項措施，充分利用“六一”走訪，深入各鄉鎮、各學校開展走訪慰問，對建檔立卡貧困戶進行走訪調查，重點掌握義務教育階段建檔立卡貧困戶應讀就讀和實際就讀學生的準確信息，針對厭學輟學、因病輟學、因殘輟學等原因輟學的適齡兒童少年分類施策，精確掌握全縣建檔立卡貧困戶子女上學情況；大力實施好控輟保學結對幫扶工作。針

入聯系點貧困戶家中，對精準扶貧聯系點幫扶戶的義務教育階段子女入學情況進行跟蹤調查，包含學生的學籍證明、在讀班級、學習情況等進行詳細的登記記載，確保所有學生動向清楚；大力實施好控輟保學報告制度。在強化“七長”責任制工作的同時，進一步加強學校控輟保學主體責任。加強學生的在校跟蹤登記，對有輟學跡象的學生及時進行家訪、思想工作，贏得家長的尊重，贏得學生的信心，讓他們安心在校讀書。重點做好單親家庭、貧困家庭學生的關心關愛教育，讓他們感受到教師的溫暖，學校的溫度，專心學習；大力實施好控輟保學獎懲制度。將控輟保學工作納入教育目標考核的重點內容。在工作中認真組織貧困村第一書記、工作隊員、幫扶責任人進村入戶，采取“一人一策、一人一案”等方式，多種渠道確保義務教育階段建檔立卡貧困戶入學率達到100%。對控輟保學工作開展不力的鄉鎮，實行紀委問責和目標考核掛鉤，在脫貧攻堅驗收清單上實行一票否決，從利益上促動，在經濟上掛鉤，切實將工作落到實處。

（三）繼續強化素質教育。控輟保學工作的重點在于穩控學生。一部分學生基礎差、底子薄容易產生厭學心理，繼而謀生輟學想法，這種現象對教育發展提出更高的要求。全縣按照教育發展的總體要求，大力實施好素質教育，大力發揮學生的特長，大力實施好因材施教。在學校廣泛開展演講比賽、籃球比賽、繪畫比賽、書法比賽、征文比賽，讓他們大膽鍛煉，充分展示他們的才藝，讓他們感受到在校學習的快樂；在教師隊伍中廣泛開展“技能大比評”“教學大比武”。提高教師教學的方法和水平，讓學生聽懂、愛聽、愛上、愛學，學生的學習興趣提高了，自然喜歡留在學校讀書，厭學情緒一消除，控輟保學工作就會取得良好的效果。

區扶貧和移民辦公室按照區委“三送”活動領導小組要求，積極深入區鎮正興村和東外外街道辦事處，開展“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”活動。期間，我們深入群眾，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧。認真做好“三送”這篇文章，切實深入了解群眾，做群眾的“貼心人”；認真聽取群眾意見和呼聲，做群眾的“知心人”；主動幫助群眾解決困難和問題，做群眾的“依靠人”；認真排查和化解矛盾糾紛，做群眾的“公正人”。上半年重點工作和特色亮點工作總結如下：

一、凝聚合力，做群眾的“貼心人”

“大娘，我們給你送棉被來了，上次你說很冷，棉被在烤火時被燒了，沒有棉被”。80多歲的王瑞玉老人，挪動著綣屈的身子，見到大家送來棉被、油、米、面，連聲感激地說：“謝謝你們，謝謝你們，這個年又豐盛了，沒想到你們還記得我”。“記得，我們都記在本子上了”。這是元月14日區扶貧和移民辦“三送”工作組副組長與老太太的一番對話。這天，我辦“三送‘活動工作組成員，在市駐鎮下派領導組長的帶領下，對正興村的孤寡老人進行了走訪慰問。

自去年12月份開展“三送”活動以來，我辦“三送”活動工作隊員按照上級的要求走村串戶深入農戶（居民）走訪，按照要求每人結對幫扶20戶，經過走訪、宣講政策，發放干部下基層便民卡。活動截止日前，開展政策宣講2109（場次），為困難群眾11類人員籌集、募捐送去幫扶慰問金21590元，慰問物資食用油100公斤、大米200公斤、面條100公斤、棉被10床，御寒衣物30余件，走訪慰問群眾1934人。

二、傾聽呼聲，做群眾的“知心人”

“謝謝你們，謝謝你們工作組的領導，她好多了，吵著要出院了”。這是村民許景仙見到我辦駐村“三送”工作組成員時激動地說出的心里話，原來在去年年底，村民許景仙的女兒，因患間息性精神病，長年醫治無效，家中沒有經濟能力再承擔其住院治療費用，一直拖著，吃點民間土醫生草藥，沒有根本解決問題，反而花掉錢。“三送”工作組副組長走訪得知后，主動及時與民政部門取得聯系，為辦理政府免費疾病救助，聯系好醫院，并于12月下旬聯系好車輛，將患者送入精神病醫院治療。