條令范文10篇

編者按：本文主要從存在的主要問題；解決問題的方案進行講述。其中，主要包括：在“學習條令條例教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾、開拓創新的精神不強、業務知識不夠鉆研、要積極開拓進取，提高工作水平、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質等，具體材料請詳見：

按照公安部消防局和總隊從嚴治警加強部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了“條令條例教育”活動，經過一個月對部隊條令條例和各項管理規定的學習教育和深入思考，我個人對條令條令教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.

1、在“學習條令條例教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“學習條令條例”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“條令條例”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到中隊，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的條令條例教育個人剖析材料。

古人云：“不以規矩，無以成方圓”對于一支軍隊來說，條令條例就是其規矩。歷史的教訓告訴我們，只有有了條令條例的約束和規范，才能有軍紀嚴明，充滿凝聚力和戰斗力的軍隊。相反，一直紀律作風松散，人心渙散的軍隊，無論他的單兵素質再好，武器裝備再精良，最終肯定會吃敗仗的。條令是軍隊獨有的法規形式，是軍隊建設的基本法則，也是軍隊戰斗力的保證。在戰爭時期，正是由于我軍嚴格遵守條令條例，不拿群眾一針一線，一切行動聽指揮的優良作風，使我軍贏得了人民的擁護，贏得了戰爭的勝利。在和平年代，知條令，懂條令，善用條令，用條令嚴格要求每一名軍人，是我軍永葆生機，成為人民心目中真正的威武之師，文明之師，勝利之師的關鍵所在。

當前，我軍建設正處在實現“兩個根本性轉變”的重要時期，強化法制觀念條令意識，尤其具有特殊意義。我軍現在的條令從大到職責分工，小到個人頭發長短問題，對部隊的日常戰備訓練和各項秩序，進行了全面系統的規范。在適應“戰場”的同時。新修訂了條令還針對“市場”的新情況，對諸如軍人對外交往、“家門口”官名、零散人員和八小時外的管理等等，作出了新的規定。正是這些條令使千軍萬馬凝聚成鋼鐵般的戰斗整體。

作為國防生，我們平時生活在大學校園里，雖然有校紀校規的約束，但相對而言，環境還是比較寬松的，但這并不是說，我們就可以不學習不遵守條令條例，就可以置身事外。環境越是安逸，條令條例越不能忘，和平年代更應該嚴格要求自己。作為外來的基層軍官，倘若現在不認真學習條令條例，放松對自己的要求，這即時對自己的放縱，也是對部屬的極不負責任的表現，這種松弛和懈怠將來可能在戰斗中或緊急情況下給部隊和自己帶來災難性的后果。遵守條令條例，是軍人的共同語言，是我們的行動指南，是我們健康成長成為一名合格軍人的有力保證。公務員之家:

在這個春暖花開，萬物復蘇的三月，軍區和選培辦特意為我們開展了“條令條例學習月”這項活動，幫助我們學習條令條例。使我們進一步熟悉和了解條令條例的具體內容，增強遵章守紀意識，養成良好作風，促進國防生軍政素質的提高。在這里，我代表全校國防生莊嚴承諾，在活動過程中，積極參加和配合選培辦，模擬營組織的各項活動，認真學習各項條令條例，對照條令條例查找自己的缺點和不足，努力提高自身的各項素質，不斷的完善自我，為將來順利坐上工作崗位，成為一名合格軍人打下好基礎!

編者按：本文主要從存在的主要問題.進行講述。其中，主要包括：在“學習條令條例教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾、開拓創新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么、業務知識不夠鉆研、要積極開拓進取，提高工作水平、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質等，具體材料請詳見：

按照公安部消防局和總隊從嚴治警加強部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了“條令條例教育”活動，經過一個月對部隊條令條例和各項管理規定的學習教育和深入思考，我個人對條令條令教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.

1、在“學習條令條例教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“學習條令條例”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“條令條例”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到中隊，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的條令條例教育個人剖析材料。

警察學習紀律條令自查剖析（一）----對照警察紀律條令個人剖析

經國務院批準，中華人民共和國監察部、人力資源社會保障部、公安部聯合公布的《公安機關人民警察紀律條令》已于今年6月1日起施行。這是我國第一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規章。《公安機關人民警察紀律條令》的頒布施行，對于加強公安機關正規化、制度化建設必將發揮著重要的作用。

《公安機關人民警察紀律條令》是一部具有廣泛約束力和實際可操作性的行政規章，與公安部先后頒布實施的《公安機關人民警察訓練條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察獎勵條令》相配套，既自成體系，又相互聯系、相互銜接。這“四大條令”的頒布實施，對促進公安機關及其人民警察嚴格、公正、文明執法，提高人民警察的執法水平和能力，推進公安隊伍正規化建設，必將發揮重要作用，成為提升人民警察的素質和形象、加強公安機關隊伍規范化建設、懲治和預防腐敗的利器。

《公安機關人民警察紀律條令》共3章、31條，結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涵蓋了政治紀律、組織紀律、執法執勤、內務紀律等方方面面。對違法違紀行為的處分，沒有自由裁量幅度，具有前所未有的嚴厲性和高度權威性。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現了公安機關及其人民警察的職業特點，體現了公安機關從嚴治警的剛性要求。學習《公安機關人民警察紀律條令》，要認真研讀條令全文，杜絕圖形式、走過場、做表面文章等不良傾向，保證學習時間、人員、內容、效果的“四落實”，要深刻領會精神實質，增強對《紀律條令》的創新性、剛性、全面性和權威性認識。

森林公安是我國公安體系中一個特殊的警種，作為森林公安隊伍的一名外勤民警，肩負建立覆蓋林區社會面的情報信息網絡，及時收集上報情報信息；積極開展各項便民服務，提高服務群眾的效率和質量，建立良好警民關系；管理和指導轄區內的群眾性護林組織和治安防范隊伍；查處轄區內森林公安派出所有管轄權的案件；調處轄區內的涉林糾紛，配合有關部門妥善處置涉林性群體事件；處置轄區內突發性案事件、災害事故，以及完成上級布置其它任務等多項崗位職責。對照《紀律條令》自我剖析，我充分認識到自身存在以下三方面突出問題：

一是自我學習提高還抓得不夠緊，對知識能力的培養再造還沒有足夠的認識，一定程度存在走過場，水過地皮濕的思想。學習不刻苦、不深入，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去；輕視理論武裝工作，在理論學習上心浮氣躁。剛開始參加《紀律條令》學習領會時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際與心得。

制度的生命在于落實。學習貫徹新的共同條令，既要牢記于心，更要貫之以行，不折不扣地抓好落實。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。依法治軍、從嚴治軍，不只是一個理論問題，更是一個實踐問題，不能滿足于一般表態，停留在一般號召，關鍵是要落實到行動上。不落實，任何法規制度都是一紙空文。新的共同條令，總結了我軍建軍治軍的寶貴經驗，凝結了廣大官兵的智慧創造，具有鮮明的實踐性。其作用和價值，必須通過實踐來檢驗，通過落實來體現。學條令、知條令，最終是為了用條令。唯有見諸實踐、抓好落實，條令才能真正成為官兵行為的準則、部隊管理的準繩。不折不扣地抓好落實，既是學習貫徹新條令的出發點和落腳點，又是檢驗學習貫徹成效的重要標志。因此，在學習貫徹新條令上下功夫，最重要的就是在抓好落實上下功夫；在學習貫徹新條令上見成效，最重要的就是在付諸行動上見成效。

抓好落實，首先有個標準問題。有什么樣的標準，就有什么樣的效果。不折不扣地抓落實，就要堅持全員落實不落一人，全時空落實不留死角，全過程落實不搞變通。條令面前人人平等，紀律約束沒有例外。共同條令不是只管部分官兵，而是管所有官兵；不是只管某個方面，而是管所有方面；不是只管一時，而是管長遠。從將軍到士兵，從機關到基層，從平時到戰時，從營區內到營區外，人人、事事、時時、處處都要處在條令的管理之中，都要嚴格按照條令辦事。公務員之家:

抓好落實，日常養成是根本。“一日練習一日功，一日不練十日空”。要從官兵的一言一行、一舉一動抓起，把條令的要求貫穿于一日生活和各項工作之中，堅持訓管一致，教養一致，點滴入手，常抓不懈，以一日正規實現日日正規，以一事正規達到事事正規，切實把條令的規范變成自覺的行動，把外在的要求變成內在的需求，在潛移默化中強化軍人意識，提高軍人素養，塑造軍人形象。

抓好落實，優良作風是保證。落實條令是一個長期的、艱苦的過程，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。要有滴水穿石、一抓到底的韌勁，不畏艱辛、不怕困難的勇氣，正視問題、解決問題的決心，堅持長期抓、反復抓、抓反復。要發揚求真務實的精神，老老實實、扎扎實實、原汁原味地落實好條令，堅決防止和克服那種搞形式主義、做表面文章、出花花點子，甚至離開條令另搞一套的不良作風，切實把條令的要求落實到部隊建設的方方面面和全過程，把依法治軍、從嚴治軍提高到一個新水平。

按照管理處統一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規化方向又邁進了一步。

一、統一思想，提高認識

接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高；有的同志認為，我們招待所不象其它正規連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透；對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統一到《通知》的精神實質上來。

二、合理安排學習和訓練計劃

進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。

三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果

制度的生命在于落實。學習貫徹新的共同條令，既要牢記于心，更要貫之以行，不折不扣地抓好落實。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。依法治軍、從嚴治軍，不只是一個理論問題，更是一個實踐問題，不能滿足于一般表態，停留在一般號召，關鍵是要落實到行動上。不落實，任何法規制度都是一紙空文。新的共同條令，總結了我軍建軍治軍的寶貴經驗，凝結了廣大官兵的智慧創造，具有鮮明的實踐性。其作用和價值，必須通過實踐來檢驗，通過落實來體現。學條令、知條令，最終是為了用條令。唯有見諸實踐、抓好落實，條令才能真正成為官兵行為的準則、部隊管理的準繩。不折不扣地抓好落實，既是學習貫徹新條令的出發點和落腳點，又是檢驗學習貫徹成效的重要標志。因此，在學習貫徹新條令上下功夫，最重要的就是在抓好落實上下功夫；在學習貫徹新條令上見成效，最重要的就是在付諸行動上見成效。

抓好落實，首先有個標準問題。有什么樣的標準，就有什么樣的效果。不折不扣地抓落實，就要堅持全員落實不落一人，全時空落實不留死角，全過程落實不搞變通。條令面前人人平等，紀律約束沒有例外。共同條令不是只管部分官兵，而是管所有官兵；不是只管某個方面，而是管所有方面；不是只管一時，而是管長遠。從將軍到士兵，從機關到基層，從平時到戰時，從營區內到營區外，人人、事事、時時、處處都要處在條令的管理之中，都要嚴格按照條令辦事。

抓好落實，日常養成是根本。“一日練習一日功，一日不練十日空”。要從官兵的一言一行、一舉一動抓起，把條令的要求貫穿于一日生活和各項工作之中，堅持訓管一致，教養一致，點滴入手，常抓不懈，以一日正規實現日日正規，以一事正規達到事事正規，切實把條令的規范變成自覺的行動，把外在的要求變成內在的需求，在潛移默化中強化軍人意識，提高軍人素養，塑造軍人形象。

抓好落實，優良作風是保證。落實條令是一個長期的、艱苦的過程，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。要有滴水穿石、一抓到底的韌勁，不畏艱辛、不怕困難的勇氣，正視問題、解決問題的決心，堅持長期抓、反復抓、抓反復。要發揚求真務實的精神，老老實實、扎扎實實、原汁原味地落實好條令，堅決防止和克服那種搞形式主義、做表面文章、出花花點子，甚至離開條令另搞一套的不良作風，切實把條令的要求落實到部隊建設的方方面面和全過程，把依法治軍、從嚴治軍提高到一個新水平。

為促進公安隊伍建設的正規化、制度化和規范化，進一步全方位、日常化地貫徹落實《內務條令》，根據分局統一部署，我室開展了遵守《內務條令》奪標競賽活動，我們的主要做法有：

1、領導重視，統一思想。分局部署關于遵守《內務條令》奪標競賽活動后，我室立即行動起來，于2月19日召開了動員部署會議，將分局的實施意見貫徹到每位民警，進一步統一思想，提高認識，使大家充分認識到《內務條令》是加強公安隊伍正規化建設的重要規章，是公安民警必須遵循的最基本準則。要從實施“三個代表”重要思想貫徹落實全國“二十公”，全省“二十八公”會議精神，提高公安隊伍戰斗力的高度，充分認識開展遵守《內務條令》奪標競賽活動的目的和重要意義。為加強領導，成立了xxx為組長，xx為副組長的辦公室開展《內務條令》奪標競賽領導小組，負責指導宣傳，教育監督和總結迎檢等工作，還制定了具體可行的工作方案。

2、深入發動，認真學習。活動中，我室專門抽出兩個半天，組織全體民警認真學習《公安機關人民警察內務條令》和市局《關于全面貫徹落實部長“四句話”的通知》等規定，觀看《內務建設新里程》等教育片。學習中，大家各抒己見，踴躍發言，交流經驗，都認為開展奪標競賽活動對更好地貫徹執行《內務條令》，加強公安機關內務管理，樹立隊伍良好形象有十分重要意義。紛紛表示，一定要按照周部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，提高執行《內務條令》的自覺性，在警容風紀日常制度、內務秩序、服務質量等方面取得更大進步。在學習文件規定的同時，我們還緊密結合工作實際，針對各自崗位特點，有的放矢地開展對照查擺，找出不足，落實整改措施。

3、明確重點，落實責任。活動中，根據實施方案的要求，我們將貫徹執行“五條禁令”作為公安內務管理重點，長抓不懈。結合正在開展的學習貫徹市委、市政府《關于加強政法隊伍建設的若干規定》活動，進一步加強黨風廉政建設，對隊伍中可能存在的涉槍、涉酒、涉賭問題認真查擺，杜絕違法違紀行為的發生。同時，我們層層落實隊伍管理責任制，對在檢查評比中發現的問題與個人的崗位考評相掛勾，領導小組成員起模范帶頭作用，以實際行動帶動全室民警抓好《內務條令》的貫徹執行。

總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部日前聯合發出通知，要求全軍和武警部隊認真學習貫徹新修訂的中國人民解放軍《內務條令》、《紀律條令》和《隊列條令》，以新共同條令的頒發施行為契機，加大依法治軍、從嚴治軍力度，把軍隊全面建設向前推進一步。

學習貫徹新條令，是加強部隊全面建設的一項全局性、經常性基礎工作。對于深入貫徹落實胡主席和中央軍委決策部署，確保部隊高度集中統一和安全穩定，鞏固和提高戰斗力，具有十分重要的意義。各級一定要充分認清新條令在軍隊建設中的重要地位和作用，增強學習貫徹的自覺性堅定性，切實把學習貫徹新條令作為當前重要工作和一項長期任務抓緊抓好、抓出成效。

各單位要把學習貫徹新條令與學習實踐科學發展觀緊密結合起來，與學習領會胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述緊密結合起來。與培育踐行當代革命軍人核心價值觀緊密結合起來，與學習貫徹相關法規緊密結合起來，采取多種形式，在全軍迅速掀起學習宣傳貫徹新條令的熱潮。要安排專門時間組織全體官兵原原本本、逐條逐款地學習新條令。要緊密結合部隊實際，有針對性地進行專題教育。要重視抓好領導機關、科研機構、倉庫、醫院和勤務保障單位的學習，團以上領導和機關要深入部隊尤其是小散遠直單位宣講新條令。各類院校和訓練機構要加強新條令的教育訓練，特別是初中級院校要把新條令作為學員必修課。要充分利用多種宣傳載體，大力營造“學法規、用法規、守法規”的濃厚氛圍。軍隊各新聞媒體要積極搞好配合宣傳，引導部隊學習貫徹新條令活動深入開展。公務員之家:

各級要以新條令為準繩，逐條對照抓規范、抓落實，切實做到堅持條令標準不搞變通，落實條令要求不打折扣，著力解決長期困擾部隊正規化建設與管理的深層次矛盾和問題。全面加強和改進部隊管理工作。要依據新條令嚴格規范部隊戰備、訓練、工作和生活秩序，下大力解決少數單位管理松懈、作風松散、紀律松弛和基層忙亂的問題。要把貫徹落實新條令滲透到部隊各項工作和日常生活之中，點滴入手，常抓不懈，狠抓養成。要大力發揚我軍管理教育的優良傳統，堅持以人為本。要牢固樹立和認真落實安全發展理念，嚴格執行事故防范規定。要認真清理各種規章制度，凡與新條令相違背的要及時廢止，堅決維護條令的嚴肅性和權威性。

各級黨委領導要把學習貫徹新條令切實擺上重要位置，加強組織領導，科學制訂計劃，精心組織實施。要充分發揮機關各部門職能作用，密切配合，齊抓共管，協調一致地抓好新條令的學習貫徹。要搞好必要培訓，分期分批地把干部骨干輪訓一遍；各級各類干部集訓和預提班長培訓，要把學習貫徹新條令作為重要內容。各級領導和機關要帶頭學條令用條令，為部隊當表率、做樣板。要堅持從實際出發，加強分類指導，注重跟蹤問效，力戒短期行為和形式主義。要堅持以點帶面，及時總結和推廣學習貫徹新條令的經驗做法，大力宣揚先進典型，全面提高部隊正規化建設與管理水平。

教育目的：通過學習，使同志們增強紀律觀念、熟悉到遵紀守法的重要性、自覺做遵紀守法的革命軍人。

同志們，兩防安全工作是部隊的一項重要工作，雖然它不是中心工作，但是它影響中心工作。一個單位的安全工作如何，直接影響本單位的年度建設。所以說，我們每個同志必須牢牢繃緊安全這根弦，為連隊的建設增磚添瓦而不能為其抹黑。經常聽到許多同志唱起《嚴守紀律》這首歌，每當唱起這首歌，就會給人一種高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以，在新的歷史時期，此歌被選為八首軍人道德組歌之一，充分體現了紀律在我軍建設中的重要性。那是因為紀律與部隊的安全穩定有著密切的關系。可能有些人認為，安全兩防就是常說的防淹亡、防觸電、防雷擊、防案件等等之類的工作。的確，我們平時所進行的教育也是以這方面的教育為主，其實這只是教會我們平時碰到這些問題該怎么做。其實兩防預防工作要害在于什么呢？不知同志們思考過沒有，兩防工作的要害點還在于這個單位的人員紀委觀念如何，這也是兩防的根本所在。我們在座的每位軍人踏著時代的節拍，步入火熱的軍營，肩挑萬里江山，心系祖國安危，以奉獻為伴，與生死拼搏，生活在艱苦緊張之中。俗話說得好：兒行千里母擔憂，我們的安危牽動著無數慈母的心，她們把我們送入軍營，熱切希望能注入理想的血液，知識的瓊漿，插上成才的翅膀。但是更是盼望我們能歲歲平安，哪個母親不希望能聽到自己的子女在部隊成長進步的好消息，又有哪個母親愿意聽到自己的子女在部隊有個三長兩短的不幸消息。所以說，部隊的安全穩定牽系著眾人的心。那么部隊的紀律到底是什么呢？為什么這么重要呢？不遵守行不行呢？

一、紀律是歷史經驗的科學總結

1、部隊的紀律就是部隊的條令條例及有關規章制度

俗話說：國有國法，家有家規。同樣作為武裝集團的軍隊，更有著嚴明的紀律，部隊的紀律，有其本身性質的特點。內容就是中心軍委頒發的條令條例及其他規章制度。那為什么要以此為法規紀律呢？這是因為這些規定符合我軍的特點，部隊的條令條例，有四個性質，即系統性，嚴密性，科學性，規范性。

2、部隊的紀律是隨著時代的發展不斷健全起來的