提升策略范文10篇

［摘要］在英語翻譯中英語筆譯是最為重要的翻譯部分，筆譯翻譯中需要教師應用多種翻譯技巧對原文進行準確翻譯，翻譯的語言要有一定的生活化，與目標語態有密切聯系，并在筆譯中減少翻譯的痕跡。重點對翻譯技巧進行研究，并對提高翻譯人員的筆譯能力進行有效研究。

［關鍵詞］英語筆譯能力；翻譯；策略

我們頭腦中所具備的知識就像是一個較大的數據庫，而筆譯工作主要就是通過對數據庫的使用來進行文字之間的轉變，并有效豐富自身的數據庫。所以，喜歡學習的人們往往將筆譯工作當作是學習充電的機會，通過這種方式可以有效減小我們學習中所遇到的壓力，同時還可以有效提高自身的筆譯能力。本文主要針對如何提升我們自身的筆譯能力進行有效研究，并且筆者認為，在進行筆譯工作時，需要積極聽取他人的建議，并對他人的經驗進行有效的總結，這樣才能幫助自身提高英語筆譯能力。

一、筆譯要避免語言差異

英語筆譯看起來較為簡單，但是需要在充分理解文章內容之后根據原文的意思進行準確的翻譯，翻譯相對來說較為復雜。因為我們需要對語言進行深層次研究，之后再進行有效的翻譯，在翻譯中需要進行一定的分析、轉化和構建等多個步驟，所以翻譯也可以稱為是對原文的理解和表達后的創造。在翻譯中需要對原文有深入、透徹的理解，若在翻譯中對單個句子進行翻譯，容易導致整體翻譯與原文意思出現脫離的情況，我們在進行翻譯時一定不能改變原本的意思。如果想要更好地進行筆譯，需要掌握牢固的英語基礎知識，并且在進行原文翻譯時需要不斷地對文章進行朗讀，并進行不斷的再創造。翻譯主要是將兩種語言進行一定程度的轉變，并且轉換中需要掌握不同語言之間的差異性。同時我們在進行筆譯時需要重視形合語言和意合語言之間的不同，英語從整體的句子結構中來看聯系非常緊密，并且句子不同部分的形式和聯系是滿足語法規則的。英語句子中的主語和謂語都需要在第一人稱和時態上相同，而漢語是一種意合語，在句子中并沒有較為嚴格的語法結構，并且這些都需要在漢英翻譯時正確地掌握漢語的意思，需要根據英語語法來充分表達文章的內容。英語更加注重在形式上的連接，而漢語不同，漢語更加注重詞句之間的關系，所以我們在進行筆譯的時候需充分掌握這些語言的特點。關于語言動靜的對比情況。在英語中可以是一種動作的表現手法，并且可以應用其他形式來進行有效的形容。漢語主要是通過動詞來進行動作的表達，所以我們經常說漢語是一種靜態的語言，而英語是一種動態的語言。英語語法嚴謹并且句型較多，所以在進行筆譯的時候，我們可以利用英語的長句特點來進行筆譯。中西文化存在較大的不同。語言和文化之間有著一定的聯系，且不可以分離。語言可以表現出一個民族所具備的特點和文化，語言和文化之間具有較大的聯系，所以我們在進行翻譯時需要重視語言文化，并且需要根據文化的差異來進行筆譯。充分掌握文化背景才能使筆譯更加準確，文化差異和語言差異會嚴重影響筆譯的整體效果，所以翻譯人員需要充分掌握語言之間的文化，這樣才能更加有效地進行筆譯。

二、英語筆譯的初步準備

【摘要】本文首先就商務英語的特點及筆譯的內涵等問題進行分析，找出現階段商務英語筆譯人才培養中的不足，最終提出針對性的商務英語人才筆譯能力提升策略，以期為我國商務英語筆譯人才的培養起到參考和輔助作用。

【關鍵詞】商務英語；筆譯能力；提升策略

一、商務英語筆譯的內涵與特征分析

1.商務英語筆譯的內涵分析。商務英語，是一類以實用性要求為目標的，以職場應用為背景的英語語言和詞匯應用體系。從其英語學習的內容角度分析，商務英語所學習的內容，都是與具體的商務交流和會晤活動相關的。且其性質的角度分析，商務英語的內容范圍，涉及到了管理者、執行者以及交流對象幾個類型的主體，在商務英語交流的具體內容角度來看，也包括了工作、生活、心理狀態等多個方面。由此可見，商務英語的內涵在層次上包含了一定的文化內涵和意義。而具體到商務英語筆譯的內涵，則主要是指對于商務英語交流內容的書面翻譯。從專業翻譯的角度分析，其中包括了三個方面的內容，第一，筆譯時應當考慮翻譯信息的提供對象，即客戶主體對象。第二，筆譯時應當注意筆譯內容信息的接收者，即筆譯信息的閱讀對象。第三，筆譯時應當關注筆譯信息和內容的用途，即筆譯內容的功能性。縱觀這三個方面的要素，可知其實際應用中的功能性，應當是商務英語筆譯關注的核心內容。2.商務英語筆譯的特征分析。商務英語筆譯作為一項專業性非常強的英語筆譯內容，其具有非常顯著的專業性特征，主要表現在以下幾個方面：第一，商務英語注重信息傳遞的簡潔性和有效性。即在筆譯的過程中，商務英語的筆譯，更加注重翻譯中所應用的詞匯和語句本身的準確性是否達到相應的要求。另外，雖然從英語專業的角度分析，過于口語化或者過于生僻的詞匯，也不適合在商務英語中進行運用。例如，簡單的英語詞匯“因為”即because，在商務英語中，通常做onthegroundsthat翻譯。這種翻譯方法看似將簡單的英語詞匯翻譯復雜化了，但實際上，這樣的應用方式，是基于滿足商務英語在交際應用中的正式性要求而提出的。第二，商務英語筆譯中，存在大量的專業詞匯應用。專業詞匯在商務英語筆譯中的應用，一方面體現出了商務英語的專業性和嚴謹性要求，另一方面，詞匯的專業性提高了，也避免英語詞匯應用中產生歧義的現象。且商務英語筆譯中的專業詞匯應用，不僅包括了單一的詞匯應用，還包括了一些專業且得到通用認可的詞匯搭配。從實際應用的角度上分析，商務英語專業詞匯應用過程，也是完成詞匯應用積累的過程，在筆譯的過程中，也需要翻譯人員結合個人的商務英語知識儲備以及翻譯經驗，酌情選擇商務英語筆譯的方式。第三，由于商務英語應用中無論是客戶主體對象還是翻譯對象，都具有一定的變化性特征，因此，在實際的筆譯過程中，各個主體和客體對象的差異，也會對筆譯工作的準確性和合理性產生一定的影響。從從事筆譯的具體工作人員的角度分析，應當注意翻譯中各國語言文化方面的差異，發揮好翻譯者協調和橋梁的作用。

二、商務英語筆譯的準則分析

1.嚴謹與準確原則。這一點主要是從商務英語翻譯的實際需求出發提出的，商務英語，顧名思義是應用在實際的商務交流活動中的，在實際的交流內容中，包括了許多擬定商務合同，企業間的經濟活動往來等。2.簡潔與理解原則。這一點主要是指，翻譯所用的語言表達方式，盡可能要以簡潔明快為主，這樣才能便于實際應用中信息的發出方和接收方都能夠快速的理解商務英語交流中的內容。3.克服文化差異帶來的影響。在具體的筆譯工作進行的過程中，翻譯人員必須對文化層面產生的差異有一個正確的認識，同時，也應當通過專業的翻譯知識和技巧的應用，對各方的文化差異從細節上引起足夠的重視，并積極克服。

一、《職業生涯規劃與就業創業》教學現狀的分析

1．課程設置與學生發展存在沖突

根據中職課程設置標準的要求，《職業生涯規劃與就業創業》應在中職一年級第一學期就完成教學工作。經過該課程的教學，學生能夠在課程結束之際制訂出《個人職業生涯規劃書》和《個人創業計劃書》，課程教學目標也能夠較好的實現。但是，職業生涯的規劃與創業就業的設計是一個動態變化的過程，中職學生在一年級第一學期對自己所學專業的定位和自己未來發展的認識都較模糊，此時制定的職業、就業、創業規劃科學性不強，大部分學生認為該課程對自己的未來作用不大。

2．課程教材的指導性有待加強

《職業生涯規劃與就業創業》一書遵循了行動導向教學理念，項目、案例十分豐富，對吸引學生學習興趣有成效。但是，一方面存在著以成功教育為引導，忽略以就業為導向的問題，為激勵中職學生的創業就業理想，成功案例較多，不利于培養學生科學的職業規劃觀;另一方面，強調進行職業生涯規劃的技能教育，忽視對學生自我價值培養的教育，注重對學生進行職業生涯規劃步驟的操作訓練，強化學生為就業而就業的理念，不利于其終身發展。

3．課程教師隊伍的專業化有待提升

一、從“常規管理”提升到“習慣養育”

學生進入高中之后，接受的第一次教育一般就是學習學校的規章制度，并接受學校的考核。這些規章制度的主要內容是學生在校的一日常規、住宿常規、就餐常規、作業常規等。這些規章制度的學習與后續的行為檢查，對于學生適應集體生活、遵守學校紀律，都是有積極意義的。但是，從學生終生發展的角度看，普通高中的這些規定，往往是較具體地針對學生在本校三年學習期間的行為規范。學生只是被動地接受而沒有養成自覺的習慣，一旦學生走出高中校門，面對不同的生活與學習、工作環境，其行為便不能很好地自我調節與控制，一些學生到了大學等相對“寬松”的地方，覺得“沒人管了”時，便容易出現行為乃至做人的偏差。因此在實踐中，應注重引領學生在遵守學校規章制度的同時，更多地培養學生良好的行為習慣。

1.在整體規范中凸顯核心習慣

無論是班主任還是學校政教處，都要從學生發展的視角來考慮，除了學生一日常規等要求所有的學生在校期間都要遵守之外，更主要的是要思考哪些內容不只是促使學生更好地生活在集體之中且有利于學習，而且是必須養成良好的習慣使學生即使走出校門也是大為受益的。核心的習慣，可以根據學生的實際情況而定。比如與人交往的基本習慣，包括與教師、與同學等的交往，不只是“在校內見了老師要問好”之類的簡單規定，要通過一定的情境，引領學生養成熱情、主動、得體的交往習慣。不要求對每位同學有整齊劃一的規定，但每一位同學都應養成良好的交往習慣，走出校門、走上社會都會終生受益。比如謙和穩重、樂于為集體和他人做事的習慣等。在學校整體規范中，突出對學生核心習慣的培養，能夠讓學生從內心認識并逐漸得益于良好的習慣。

2.在多樣化活動中養育核心習慣

在校園內開展豐富多彩的活動不僅能夠讓學生在課余時間得到放松、個性特長得到展示，而且更有助于在潛移默化中養育學生的核心習慣，讓學生享受良好行為習慣帶來的成功和快樂。如學校召開主題班會———介紹好的學習方法及途徑，優秀學生在介紹過程中勢必會提到良好的學習習慣等，這能夠給全體學生以影響。優秀學生在介紹和互動交流的過程中，也能體會到分享的快樂。又如學校開展話劇表演，因為涉及多名學生的協調、排練，這也會引導學生在排練過程中考慮彼此的實際情況，主動為別人考慮，主動克服個人的困難，堅持參加訓練，大家團結一致，才能把事情做成。還有諸如演講比賽、志愿者活動、校園辯論賽等，都在無形中養育學生的內在核心習慣，提高學生的人文素養。學校組織開展各類校園活動，組織學生參與，能夠讓學生在多樣化的活動中去慢慢體會人際交往的藝術，逐步對自己的行為作出正確的判斷、選擇和反省，及時反思、調控自己的行為。同時，也能夠讓學生在交流中相互教育、共同提高，在潛移默化中養育核心習慣。

一、金融監管改革意義重大

距我國金融領域分業監管體制成立已有十年，在此期間，監管工作較好地維護了金融市場的安全穩定，基本滿足經濟發展的實際需要。但仍然有部分早已存在的問題一直沒有得到解決，逐漸成為金融監管體系的沉疴舊病，降低監管效率，有損監管績效。首先，監管部門以機構為單位劃分各自監管范圍，面對日益增加的混業經營往往出現監管空白或多頭監管，缺乏能夠處理監管沖突的協調機制；其次，監管部門似乎對金融機構承擔著無限責任卻無暇顧及金融消費者，不甚合理的監管理念導致其成為“風險厭惡者”，過于重視事前審批，壓制金融創新；再次，現有金融監管制度并不健全，如存款保險機制、信息披露機制、市場退出機制等亟待補充與完善，部分法律法規也需要進一步修改。不只是固有缺陷，面臨改革的金融市場也需要從多個方面加強防護。

（一）價格市場化要求全面提升金融監管效率

十八屆三中全會要求發揮市場在資源配置中的決定性作用，其中針對金融市場，《決定》明確指出“完善人民幣匯率市場化形成機制，加快推進利率市場化”。我國資本資源錯配現象一直存在，資本要素價格扭曲是主要原因。利率與匯率實現市場化，意味著對內對外雙重開放，有助于提高資源配置效率，使金融市場更富有彈性。但是，鑒于我國金融系統的脆弱性，價格市場化可謂“驚險的一躍”。利率完全放開首先會對國內的商業銀行尤其是中小型銀行造成沖擊，必須轉變經營管理理念，減少對存貸利差的依賴，需找新的增長點。匯率形成機制市場化是人民幣國際化的基本步驟，央行常態式干預的減少意味著外匯市場波動加劇，國民經濟面臨更大的匯率風險。金融系統能否安全接受市場的洗禮，關鍵取決于監管體系能否提供更加高效、周到的保護。

（二）民間資本介入對金融監管提出新挑戰

2013年下半年，關于民營銀行的話題持續火熱，許多民間資本對此表現出濃厚興趣，《決定》提出“擴大金融業對內對外開放，在加強監管前提下，允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構”。相信市場對此已有充分預期，民間資本介入現有金融體系有望改變金融行業競爭格局，多樣化的金融機構可以滿足各方需求，為市場帶來正能量。但也應當看到背后的一些負面因素，由于股權結構的特殊性，民營銀行頻繁的關聯交易不可避免，加之公司治理、內部風險控制等方面水平較低，民營銀行面臨的風險以及破產可能性高于其他銀行類金融機構。此外，出于對回報率的追求，進入金融領域的民間資本盲目追逐利潤最大化，而放松風險管控，民營銀行支持實體經濟發展力度有限，這樣就背離了放低金融門檻的初衷。因此，《決定》為民間資本的介入設立了一個前提———“加強監管”，這不僅是一種約束，更是金融業持續發展的重要保障。11月25日，銀監會副主席閻慶民表示，堅持“純民資發起、自愿承擔風險、承諾股東接受監管、實行有限牌照、訂立生前遺囑”等原則推進試點，該說法引起市場較大關注，被解讀為再次強調自擔風險。“實行有限牌照”指未來監管層可能要對民營銀行的開展業務范圍、區域、合格存款人等予以一定限制，體現對低收入階層的保護等。“生前遺囑”原則要求民營銀行設立前就要安排好未來破產倒閉的有效處理辦法。該原則是歐美監管機構在應對2008年金融危機時采取的辦法。這一辦法要求銀行作出說明，在沒有納稅人救助的情況下，如果銀行無力償債面臨倒閉，將如何處理處置。“一行三會”應盡快推出配套機制，發揮監督和引導作用，做好設立民營金融機構的前期準備。

作為醫學知識傳承的重要媒介，醫學期刊的發展質量在一定程度上關系到醫療衛生事業的發展。現階段，“互聯網+”滲透到各個領域，編輯出版方式、流程均發生了變化，醫學編輯從事的具體工作開始趨于多元化、信息化，全球化發展也使醫學期刊面臨國際化的問題，這些都對醫學編輯的能力素養提出了更高的要求。因此，提升醫學編輯的能力素養，培養一支綜合素質過硬、專業能力突出的醫學編輯隊伍，成為醫學期刊急需解決的課題。系統闡述新形勢下醫學編輯需要具備的能力素養，并提出提升醫學編輯能力素養的措施與建議。

新形勢下醫學編輯需要具備的能力素

1.過硬的醫學知識。醫學編輯的工作內容主要涉及選題策劃、組稿、審稿、編稿等，其中，選題策劃對編輯的醫學知識提出了較高要求，倘若醫學編輯本身無法系統掌握醫學知識，自然不能對文章中的有效信息進行準確的鑒別和篩選，導致選題策劃欠缺科學性。組稿階段則要求醫學編輯全面了解醫院發展動態、課題研究趨勢，倘若缺乏醫學知識體系的更新，自然也就無法與相關專家進行深入交流，提出的意見也往往缺乏創新性、學術性。審稿階段要求醫學編輯對文章進行初審，全面鑒別文章的實用性、創新性，保證發表文章的高質量，這就需要醫學編輯具備綜合利用專業知識、醫學科研成果的能力。編稿階段同樣要求醫學編輯掌握學術領域發展動態，并對稿件進行深入編輯與加工。醫學編輯只有掌握過硬的醫學知識，同時保持自身知識體系與時俱進，才能夠保證醫學編輯工作的順利開展。2.使用循證醫學的能力。循證醫學與傳統醫學、流行病學、統計學等均存在關聯，深入學習循證醫學知識能夠促進醫學編輯綜合素質的提升，保障醫學期刊的學術水平。醫學期刊整體質量的關鍵在于刊物文章整體的質量，醫學編輯能否對文章的科學性、統計分析的正確性進行有效把關，對醫學期刊質量影響重大。醫學編輯必須具備循證醫學的能力：其一，對臨床稿件的編輯處理需要嚴格遵循循證醫學原理，科學掌控文章質量。其二，對基礎研究稿件的編輯處理，需要綜合參考課題本身的科學性，系統檢查統計學分析準確性。其三，對存在臨床數據但沒有實施統計學方法分析，或統計學方法使用錯誤的稿件，需要引導作者進行統計學的補充或調整，保證臨床數據的可信度。現階段，很多醫學期刊存在統計學應用錯誤的問題，一些作者在對臨床數據進行統計學分析的過程中，存在計數資料、計量資料混淆使用或數據計算不符合要求的情況，對此，醫學編輯需要用循證醫學知識進行驗證，并聯系作者及時更正，提升文章和期刊的專業水平。3.使用信息化技術的能力。當今社會已經進入信息化時代，新媒體技術對醫學編輯的信息化操作技能提出了更高要求，要求醫學編輯掌握新興信息化技術，始終保持自身信息化應用能力與時俱進。科學技術與醫學技術的快速發展，要求醫學編輯充分利用互聯網平臺獲取信息，這就需要醫學編輯全面掌握專業的信息檢索能力、分析能力，能夠對海量信息數據進行精準篩選。一方面，醫學編輯需要掌握使用全文數據庫方法，能夠在各個數據庫中精準檢索相關文獻資料；另一方面，醫學編輯需要主動訪問各個醫學權威網站，全面掌握醫學科技最新發展動態和研究熱點。

提升醫學編輯能力素養的措施與建議

1.基于因材施教的原則開展培訓教育。醫學編輯應當建立“金字塔”式的專業知識結構。大部分醫學編輯都接受過專業醫學知識培訓，但醫學技術呈現動態的發展趨勢，只具備基礎的專業知識遠遠不夠。一旦確定一個醫學編輯的分管領域，醫學期刊就需要對該醫學編輯進行專業領域的知識培訓，并將這種培訓滲透到醫學編輯的整個職業生涯。這就需要醫學期刊基于因材施教原則，引入多元化的分層教育模式。其一，對專業知識相對較為薄弱的新編輯，要引導其主動學習相關知識，深入學習專業醫學書籍，有效掌握疾病分類、醫學名詞等基礎性知識。如對于心血管專業的醫學編輯而言，僅僅掌握心血管專業知識還不夠，還需要系統學習實驗室診斷、影像學、病理學等知識。在系統掌握基礎知識之后，醫學期刊還應當為他們創造提升平臺，安排新編輯到各個醫院進行專科學習，嘗試將所學的理論知識應用于臨床實踐，切實感受醫學知識在臨床中的實際應用，進一步提升醫學編輯綜合素養。其二，在系統掌握醫學基礎知識之后，醫學編輯仍需對自身不理解的專業問題深入學習，并與相關專家進行深入交流，追求學術研究的嚴謹性、科學性。其三，醫學編輯應當虛心向作者學習，嘗試與作者深入交流，交換意見，實現與作者之間的互相學習、共同提升。醫學期刊還應建立交流平臺，幫助醫學編輯和作者順暢溝通，營造良好的學術交流氛圍。2.要求醫學編輯有意識撰寫科技文稿。醫學編輯主動參與醫學文稿的撰寫，不僅能夠進一步鞏固專業知識，同時也能提高自身的思維能力。有條件的醫學期刊，應該引導醫學編輯參與到課題研究，撰寫醫學論文或評論性文章。例如，《中華糖尿病雜志》《中華內科雜志》均制定了相關制度，要求責任編輯針對當期重點論文撰寫導讀；《中華醫學雜志》還建立了醫學科技新聞制度，要求醫學編輯將篩選出來的優秀研究成果撰寫為新聞稿，在各個大眾媒體。這些做法不但能夠有效提升期刊本身的影響力，而且能有效推動醫學科技論文成果的轉化。上述主動性訓練，能夠讓醫學編輯在撰寫文章的過程中不斷提升思維的嚴謹性和文字表達能力的流暢性，同時能夠幫助醫學編輯更深刻、主動地思考問題，深入掌握醫學研究方面的重難點問題。3.基于醫學編輯自身努力提升社交能力。因為編輯工作繁重復雜，多數醫學編輯只是在編輯崗位中埋頭苦干，在一定程度上忽略了與外界的交流溝通，這不僅會影響醫學編輯自身的發展，同時也不利于醫學期刊的發展。醫學編輯必須意識到社交能力的重要性，嘗試走出辦公室，努力拓展自身的人際社交圈，主動與其他醫學期刊、醫學領域人才進行深入交流，在有效提高自身信息量的同時，掌握業界發展動態。全面提高醫學編輯的社交能力，能夠讓醫學編輯與作者、專家之間進行更深入的交流溝通，無疑也是提升醫學編輯能力素養的重要途徑。4.通過深度學習不斷提高醫學編輯信息素養。新媒體的快速發展，對醫學編輯的信息素養提出了更高的要求。醫學期刊未來發展必然是多元化的，這就要求醫學編輯必須要具備融合性、綜合性的能力。比如，要想通過公眾平臺進行信息推送，醫學編輯不僅需要掌握信息整理技能，同時還需要致力于提升內容的豐富性，即信息內容推送需要堅持圖文并茂的原則，同時需要適當穿插GIF圖、視頻等。為此，醫學編輯要學習信息化技術，掌握文字編輯技能的同時，賦予信息更多的元素，突出文字的主題，提升文字科學性、趣味性，進一步提升信息、平臺以及期刊的吸引力。

醫學編輯能力素養的提升是一項系統、動態的工程，需要緊隨醫學發展動態不斷更新，以有效滿足醫學期刊發展的需求，提升醫學期刊學術質量和水平。因此，醫學編輯必須意識到提升自身能力素養的重要性，充分結合當前醫學領域的發展動態、醫學期刊的發展戰略，充分激發自身的主觀能動性、創造性，多個方面地提高自己的醫學能力素養，從而實現醫學期刊健康有序發展，有效促進我國醫療衛生事業的進步。

1.集團公司融資管理的現狀

集團公司體制下的投融資管理其實是集團公司本部與成員企業、即母子公司之間關系在投融資管理方面的反映。從Z集團公司本部與成員企業的關系看，其多級法人均享有高度自主權的體制，并形成了多個投資中心，分權過度，母公司對子公司的重大經營活動，該管的管不住，集團核心企業與成員企業之間、成員企業相互之間，爭奪資源的現象嚴重，整個集團沒有形成合力，無法實施統一的發展戰略。由于Z集團規模較大，成員企業較多，總部功能薄弱，總部與成員企業的集分權關系沒有處理好，集團缺乏一個有強大吸引力的核心，無法協調成員企業的經濟活動，包括投融資活動，不能產生強大合力，形成實際上的“集而不團”，缺乏凝聚力，沒有產生1+1＞2的規模效應，在投融資方面，應有的集約和速度效應難以發揮出來。一般情況下，一個集團公司的集團本部首先是一個投資中心、戰略決策中心，對整個集團的當前經濟活動統一協調，并為長期的發展統一配置增量資源。在集團公司體制下，特別是在多級法人都享有較高自主權的集團公司中，投融資管理的核心是要處理好集分權、集約與速度的關系，通過充分發揮集團本部和各成員單位的資源優勢，取得投融資方面的最佳效果。一般說來，高度集約的投融資管理體制的優點表現在可以集合集團整體資源進行較大項目的投資；其缺點表現在投資速度可能難以適應項目本身的要求，在某些情況下可能會錯失最佳的投資機會，同時由于決策流程過長也會導致投資活動進退不便，從而影響風險防范措施的運用。而在分散的投融資管理體系中，其優點表現在決策速度快，進退靈在融資方面，在Z集團內部的各成員單位間資金余缺狀況存在較大差異，有些富余，而有些存在較大的缺口，資金富余的成員單位將資金存在銀行，投資收益率很低，而資金短缺的單位則需從銀行貸款維持日常經營活動。盡管目前Z集團已采用了內部銀行的方式管理調劑集團內部的富余現金，資金的運用主要還是限于流動資金方面。另一方面，就整個集團公司而言，利用直接融資的比例不高。

2.提升投融資效果的對策建議

建立完善的投融資活動的溝通協調機制。在集團公司內部建立一種溝通協調機制，可以及時地就投資項目及資源和生產要素方面的種種信息進行交流和分析。充分的信息是決策成功的基礎，投資主體的確定，成員單位在投融資活動中的利益關系協調，投資決策的進行和資源要素的系統內調配，以及避免重復投資和重疊研發，集團及成員單位的產業發展規劃都離不開在集團本部統一協調下的集團內部信息的充分交流。構建完善的投資決策體系。借助外部中介機構的專業素質和經驗對擬投資項目進行分析比較，是提高產業投資項目成功率的必不可少環節。構建完善的產業投資決策體系，通過規范、科學、嚴謹而系統的決策體系對產業投資項目進行分析決策，是降低投資風險，提高產業投資項目經濟效益的關鍵環節。同時，通過加強分析研究宏觀經濟政策特別是國家產業政策，通過加強對產業投資項目資源的搜集整理，通過分析研究集團內部的相關資源，進而提煉出既符合國家產業政策要求又能體現Z集團資源優勢的集團公司產業發展戰略、核心發展方向和重點投資的產業領域，以推動實現集團公司資源的集約利用和各生產要素作用的充分發揮。建立完善的推動產業發展的資金支持系統。產業發展作為集團層面的一項常態性工作，構建產業發展的資金支持系統非常必要，該系統可以包含研發支持基金、科研成果產業化基金、產業發展基金等。通過拓展、構建穩定的融資渠道，通過產業發展循環，通過相關發展基金的逐漸壯大為集團產業發展提供有力支撐。明確產權架構及管理團隊股權激勵的安排原則。在未來的產業投資項目中，對管理層的股權激勵做出安排是必要的，而且，股權激勵應該包括兩個層面：一是在投資項目建設初期對管理層持股做出安排，二是在企業的持續經營過程中對管理層的良好經營業績做出激勵股權安排。由集團公司組織對股權激勵模式進行調研并制定出相應的安排原則可作為一項基礎工程來推進。建立完善的人才培養及使用體系。投資項目從遴選到成功運營到可持續發展，其核心因素是人的因素，因此建立完善的專業人才培養機制是保持集團產業可持續發展的不竭源泉。

3.集團體制下高效投融資的基本要求

在集團公司體制下，形成一套高效的投融資管理機制，一是有高效的能夠遴選到具備良好前景項目的決策系統；二是將具備良好前景的項目建設運營好的完善機制；三是便捷、低成本的融資通道。在遴選項目方面，首先，要建立一套有效的項目資源收集整理渠道，才能獲取足夠多的項目資源供分析比較，優中選優。其次，要有一批具備專業素質的投資管理人才。項目資源的分析比較離不開專業人才的參與研究，專業人員的分析研究可為投資項目的最終決策提供可靠依據。最后，也是最重要的是，從事投資決策要有一套科學的、完整的決策體系。對投資項目只有進行全面的分析，科學的決策才能有效地降低風險，保證投資項目的成功率。為實現和達到預期的投資效果，將具備良好前景的項目建設好、運營好，必須建立一套完整、科學、關業務發展有限，因此對整個主營業務的發展貢獻也非常有限。可見，Z集團作為投資中心、戰略決策中心其功能發揮還有更大空間。集團在整個產業中的發展及投資活動給人的直觀印象是：在投融資活動中主要還是依托各成員單位，投資的小項目多，大項目少；重疊研發、重復投資；指導投資活動的產業規劃有進一步加強和提升的必要，避免將大量的財力和精力投入到不熟悉的產業或與主業不相關的產業；投資活動缺乏系統的論證。在融資方面，在Z集團內部的各成員單位間資金余缺狀況存在較大差異，有些富余，而有些存在較大的缺口，資金富余的成員單位將資金存在銀行，投資收益率很低，而資金短缺的單位則需從銀行貸款維持日常經營活動。盡管目前Z集團已采用了內部銀行的方式管理調劑集團內部的富余現金，資金的運用主要還是限于流動資金方面。另一方面，就整個集團公司而言，利用直接融資的比例不高。

隨著國民經濟的高速增長，我國的各項工程建設事業蓬勃發展，取得了可喜的成就，快速地帶動了國內工程勘察市場的壯大，同時也有力地推動了勘察單位的發展，經過近二十年的努力，己實現了由工程地質勘察向巖土工程勘察方向發展，技術人員的知識得到了更新換代，巖土工程技術不管從勘探手段、測試設備、試驗儀器、計算機技術的應用還是技術人員知識的廣度和深度都有了很大的提高。同時，隨著前幾年積極參與IS09001：2000質量管理體系認證，以及在各級建設主管部門的高度重視和連續幾年開展質量檢查工作的推動下，勘察企業進～步增強了質量意識，勘察技術質量有了一定提高。大部分勘察企業都建立了比較完善的質量管理體系，企業及從業人員的法律意識和質量責任意識普遍增強，能夠自覺遵守和執行勘察政策法規和工程建設強制性標準。審查機構充分發揮了勘察質量保證作用，認真落實了施工圖設計文件審查制度。在肯定取得成績的同時，也應該清醒認識到，國內的勘察質量還有待進一步提高，“重效益、輕管理、忽視質量”的行為不同程度存在。隨著我國經濟改革的進一步深入，勘察市場競爭越來越激烈，不少勘察單位由于種種原因使得技術人員梯隊建設跟不上，低價中標的勘察單位為了提高利潤，在勘察工作中～人身兼數職、不按規范要求作業，也不愿意采用先進手段和先進設備，許多與工程密切相關的課題得不到解決等。這些不但不利于勘察市場的健康發展，更是為后續工程的設計、施工、安全使用帶來影響。存在的問題不容忽視，抓好勘察質量還任重道遠。

1目前巖土工程勘察存在的問題

1．1勘察市場主要存在的問題

(1)新的勘察設計收費標準難以執行，壓價競爭現象突出。一些勘察單位或個人為了能夠承攬到勘察業務，競相壓價，惡性競爭，使得勘察單價幾乎難以應付正常的成本，但是為了維持利潤，只得以犧牲質量為代價，該做的原位測試、室內試驗不做或壓縮數量。

(2)招投標問題。目前，除了一些重大建設項目及政府投資項目采用較為嚴格的招投標制外，其余勘察市場未有真正實行嚴格的招投標制度，基本上還是由業主依據各勘察單位所報單價的高低來指定勘察單位，價低者得。

(3)個體掛靠問題。在市場經濟的浪潮中，巖土工程勘察業務的發包與承接情況還較混亂，個別勘察單位為了經濟利益放任個體老板掛靠，靠提供資質來收取費用，疏于管理、忽視質量。

一、外資審計預防功能的實現

審計工作要發揮預防功能，就必須主動地而不是被動地，積極地而不是消極地去關注、感知是否存在“病害”入侵，通過“免疫系統”功能的發揮，預防抑制“病害”的發展。外資項目的實施具有特定的程序表，一般先由國內項目執行單位先行墊付實施項目建設，再對項目建設所發生的支出，向貸援款提供方申請提款報賬，在年末編制特定目的財務報表，由審計機關對財務報表進行審計，通過審計報告提交給貸援款款提供方經公證審計的財務報表，揭示項目在執行中出現的違反貸款協定及國家法律法規方面的問題及內部控制缺陷。這樣看來，對年報審計只是一種事后審計，雖然審計機關能通過大量工作還事情的本來面目，但往往需要花費大量時間做大量艱苦細致的工作。同時，發現的問題在既成事實后，審計整改意見的全面執行一般難度較大。如果能將審計工作由事后向事中逐漸轉移，在項目執行的關鍵節點，由審計師對關鍵步驟進行及時審計，可以實現早發現問題，早得到糾正的效果。這有利于保障項目的健康規范運營，實現預期項目目標。從而，也體現了外資審計的“免疫”作用。

二、外資審計揭示功能的實現

國外貸援款提供方基于對國家審計機關的信任，他們一般委托中國國家審計機關每年定期出具審計報告。由此，外資審計可以說既是一種監督，也是一種服務。雙重職責的特點使外資審計在發揮揭示功能方面也體現在兩個方面，即監督職責的揭示功能和服務職責的揭示功能。外資項目多為“傘型”和“片型”。這兩種類型的項目更適用于利用計算機進行輔助審計。對采集后的數據利用計算機進行橫向和縱向的比較分析，確定審計監督的重點，提高了工作效率。這樣，審計人員可以有更多的時間和精力廣泛開展審計調查，深入項目單位及其項目實施現場，將賬面反映的情況與審計調查了解到的項目實施的實際情況相比對，從而確保公證審計的準確性。因此在審計方式方法上進一步發揮外資審計監督職責的揭示功能需要我們在審計中加強計算機審計的運用，合理安排時間對項目實際情況進行深入的審計調查。傳統的外資審計在完成項目執行情況審計后即告結束。但近年世亞行對項目進行監測的方法給予我們很大的啟發，世亞行通常會在項目完工并投入運營后的若干年內再對項目進行回訪，考察項目的績效情況。并在此基礎上總結項目經驗，以指導以后的立項及實施工作。外資審計也可以借鑒世亞行的做法，開展外資項目的效益審計，為所審計的外資項目把脈，為黨和政府及項目管理的相關部門提供更加科學的依據和合理化的改進建議，能更加凸顯出外資審計的服務功能。

三、外資審計抵御功能的實現

外資審計在發揮揭示功能之后，應將工作重點放在建設性作用的發揮上來，外資審計人員應清醒地認識到審計工作不應在完成審計報告和審計決定的出具工作后草草劃上句號，“免疫系統”理論的抵御功能要求我們將已取得的審計成果進一步深化，充分實現外資審計在推進法治建設，規范經濟和社會運行方面的建設作用。這便是外資審計發揮抵御功能的途徑。具體來講，筆者有以下幾點建議：第一，建立多部門聯動機制，促進審計結果落實整改。外資審計工作者在完成了審計報告和審計決定的出具工作后，應進一步針對此次審計所發現的問題積極地幫助和督促被審計單位落實整改。這種后期的工作要講究方式方法，有的問題可能會涉及到被審計單位以外的其他相關部門，需要審計機關推動建立發改委、財政、審計、監察等多部門的聯動機制的建立，來共同督促，確保外資項目順利完成。針對有的外資項目的實際實施，可多部門聯動進行綜合評估，共同確定項目的更改或退出，避免項目帶來更多更大的損失。第二，建立相關責任追究制度。有的地方配套資金到位不足的問題愈演愈烈，嚴重影響著項目整體實施，可是往往又得不到改變；有的外資項目從項目的最初申報就留下著失敗的隱憂，致使項目實施時一年復一年都是項目實施失敗的加劇，外債風險和經營風險的累積，這些問題的扼制需要從制度上進行約束和改變，建立必要的責任追究制度來進行改變。綜上所述，“免疫系統”理論尤其是其三項功能的發揮給予外資審計工作很大的啟發。無論是應對現有的形勢還是未來的發展趨勢，外資審計工作者都應在自己的實踐中探索新的戰略及方式方法來改進工作，提高外資審計的工作質量，認真履行“經濟衛士”的職責。在不斷前進中總結經驗和教訓，在成功與失敗的歷練中完善自己，推動外資審計事業勇攀高峰，創造佳績。

摘要：政府投資是彌補市場失靈的有效工具，也是政府實施宏觀調控的重要手段。政府投資支撐了我國經濟的長期增長；作為宏觀調控的重要手段，政府投資促進了保增長目標的實現。與此同時，也存在著政府投資未能充分啟動民間投資、基礎設施投資仍然不足等問題。解決問題的關鍵是要提高政府投資的效率。在政府投資的成本收益分析中，收益用“消費者剩余”來衡量。估算政府投資計劃的消費者剩余時，要充分考慮到居民和企業的真實需求。

關鍵詞：政府投資效率消費者剩余真實需求

政府投資是政府財政投資、政府部門投資和國有企事業單位國有資產投資的總和。

一、政府投資的必要性

政府投資是彌補市場失靈的有效工具，也是政府實施宏觀調控的重要手段。

1.政府投資是彌補市場失靈的有效工具