體育部門范文10篇

為貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》以及省、市體育工作會議精神，發展我縣體育事業，提高人民健康水平，促進我縣三個文明建設。特制定本年度工作計劃。

一、工作方針

在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國體育法》。以城鎮為龍頭，以青少年為重點，以農村為基礎，堅持從縣情出發，科學可行為基本原則，深入開展全民健身活動，努力實現體育事業又好又快發展。

二、奮斗目標

1、力爭在全市中小學生運動會中進入前六名；

2、電腦體彩增設6-8個點，力爭銷售總額突破160萬元；

年，我局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以科學發展觀統領全市文化新聞出版和體育工作，不斷拓展工作新領域，開拓工作新思路，把為大局服務、為經濟建設服務作為工作的落腳點，夯實基礎，較為出色地完成了年度各項工作任務。

一、加強黨組織自身建設

一是認真制定工作計劃。我根據全市黨建工作會議有關精神，認真制定了我局的黨建工作計劃，落實了目標責任制。先后制定了各季度《全局系統干部理論學習的安排意見》、“黨建工作計劃”、宣傳思想暨精神文明建設工作計劃、《文化新聞出版和體育局紀檢工作計劃》、《信訪工作計劃》、《普法工作計劃》、《社會綜合治理工作方案》《‘雙爭’活動方案》、《統一戰線工作計劃》，制定了《關于在‘兩節’期間開展黨員教育培訓、服務基層黨員群眾、文化‘三下鄉’活動方案》、落實了平安創建活動目標責任書，加強工會工作，落實了工會工作目標。加強了老干部工作。一名同志在全市“創先爭優”活動中，被評為優秀黨務工作者。文化館黨支部評為優秀黨支部。

二是認開展學習實踐科學發展觀活動。在全市第一批深入學習實踐科學發展觀活動工作中，我局以“科學發展、改善民生、努力打造中國朝鮮族民俗文化城”為主線、以“解放思想、開拓進取，改善文化體育設施上水平、服務發展作表率”為中心，以“節慶文化活動”和“文化惠民活動”為載體。實現著力解決科學發展中存在的問題、辦好惠民實事的總體目標，動員廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，強化措施，為全面開展特色學習實踐活動打下良好的基礎。

全市學習實踐活動啟動后，我局黨委著手組建活動領導小組，抽調人員專門從事活動的組織、協調和指導，精心謀劃活動方案，并從實際出發，針對各支部實際情況，做好分類指導，確定了班子成員聯系對象。我們制定活動具體推進表，對每個環節提出明確要求。學習培訓上，通過靈活多樣的學習方式，抓好理論學習中心組和各支部兩個層次的學習，要求學習時間不少于30課時。在調研上，各黨委成員按照分工，結合實際，確定5個調研課題，深入基層開展調研，已完成調研報告5篇。思想討論上，聯系當前形勢和我局實際，設定三個討論專題，廣泛開展“我為科學發展獻一策”等活動，通過發放征求意見卡、設立征求意見箱和座談會，共征求意見77條，梳理問題5個，邊議邊改3項，為民辦實事12件。黨委還根據各支部工作實際，統一制做了材料夾100多個，進一步規范了學習實踐活動的材料。到目前，黨委對各支部學習實踐活動進行檢查三次。黨委與基層支部的學習活動得到了整體推進。學習實踐活動得到了市學習活動小組的肯定，并在全市介紹了經驗。

三是抓好理論學習。黨委根據市委宣傳部理論學習提示的要求，制定了學習計劃，明確了學習內容，認真組織以學習黨的“十七大”和“學習實踐科學發展觀”活動為主要內容的學習活動。每個季度黨委都下發理論學習提示，要求基層各單位按照宣傳部提出來的理論學習內容認真組織學習。為了確保集中學習時間，局黨委結合工作實際，制定了每周五學習日制度和黨委理論學習安排表要求廣大黨員干部，認真參加學習，確保參學率。每名同志要做好學習筆記，認真撰寫學習心得體會，黨委將不定期進行抽查。今年共檢查兩次，并對檢查情況進行了及時通報。廣大黨員干部學習熱情有了較大的提高，局黨委先后撰寫了《依托學校、走體教結合培育人才之路》、《努力打造中國朝鮮族民族文化城——文化產業發展情況的調查》等三篇理論文章，其三篇理論文章得到上級領導的好評。

根據中央《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》和市委《關于深入開展第二批學習實踐科學發展觀活動的實施意見》文件精神，從今年3月中旬開始，市體育局緊緊圍繞“弘揚奧運精神、強健民族體魄，推進科學發展，加快災后重建”活動主題，在局系統集中開展深入學習實踐科學發展觀活動。第一階段重點抓學習調研，解放思想討論兩個環節。到4月下旬，市體育局系統完成了學習調研階段部分任務，達到了學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念的目的。

一、高度重視，加強領導，周密部署，認真抓好各項準備工作

開展深入學習實踐科學發展觀活動是中央和市委部署的一項重大政治任務，必須抓實抓好。市體育局黨組高度重視，加強領導，周密部署，認真抓好學習實踐活動各項準備工作。

（一）深刻領會精神，統一思想認識。市體育局黨組多次開會學習中央和省、市委有關文件精神，研究部署局系統學習實踐活動開展工作。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。深入學習實踐科學發展觀活動，對我市的體育事業具有很強的針對性和指導性。近來來，全市體育事業在科學發展觀的指導下，各項工作取得顯著成績，但與市委、市政府的要求相比，與全市人民群眾的期待相比，特別是在學習實踐科學發展觀方面，我們還存在不少問題和差距，制約我市體育事業發展的一些深層次問題還沒有得到根本性解決。這說明，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是十分必要而緊迫的，需要在深入學習中不斷強化科學發展理念，在深入實踐中不斷提升科學發展水平，堅定科學發展的信心和決心，更加主動積極地應對時代的發展、群眾的需求，把各項工作落實到“兩個加快”的要求上來，實現我市體育事業又好又快地發展。

（二）緊密結合實際，制定實施方案。按照中央和省、市委的部署和要求，結合工作實際，市體育局制定了開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案。一是明確了開展學習實踐活動的指導思想。二是確定了“堅定決心抓發展，滿懷信心促重建，奉獻愛心解民難，弘揚抗震救災精神建設美好新××”為主要內容的“三心一弘揚”主題實踐活動和“揚奧運精神、強健民族體魄，推進科學發展，加快災后重建”學習實踐活動主題。三是提出了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”目標要求。四是把握了“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”、加強分類指導、注重統籌兼顧的主要原則。五是明確了開展學習實踐活動要解決的重點問題和實踐載體。六是界定了開展學習實踐活動的范圍和對象。七是細化了開展學習實踐活動的方法步驟。八是強調了組織領導和保障措施。

（三）加強組織領導，成立組織機構。市體育局黨組及時研究下發了《中共××市體育局黨組關于學習實踐科學發展觀活動領導小組和工作機構的通知》（廣體發〔2009〕4號），成立了市體育局學習實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室。市體育局黨組書記、局長梁道聰擔任學習實踐活動的領導小組組長；黨組成員、副局長仲培生、朱福全，黨組成員、紀檢組長任元驛，局黨組成員、局機關黨委書記陳瑛擔任副組長；成員有辦公室主任魏德通等部門和科（室）負責人。局領導小組專門設立辦公室（簡稱局活動辦），由陳瑛同志兼任主任，辦公室還下設了綜合組和文秘組，分別由魏德通、宋元柏任組長。局活動辦主要負責落實領導小組安排部署的學習實踐活動具體工作，為提高工作效率，局活動辦在機關四樓集中辦公，裝了專用電話和網線，配置了電腦、打印機、辦公桌、文件柜等辦公設備。

摘要：20世紀，西方的發達國家迅速進入了一個“黃金時期”，在此期間，西方國家的資本主義得到了極大程度的發展。與此同時，社會、政治、經濟等多方面呈現出了各種各樣的問題。為了更快更好的解決上述問題，一種名為“新體育管理”的管理模式在西方世界里被迅速推廣使用，并取得了十分輝煌的成績。然而，這種“新體育管理”的社會體育治理方式得到了長足的發展，由于對公共利益的忽視，同時也面臨著一系列困境。本文歸納體育管理視角下社會體育治理的發展及其面臨的困境，并試圖提出相應的解決辦法。

關鍵詞：體育管理視角；社會體育治理；發展與困境；策略

一、體育管理的主張及特點

（一）體育管理的主張。自1970年以后，西方國家體育部門在享受全球化、信息化經濟時代帶來機遇的同時，相繼出現了財政危機、管理危機以及信用危機。在這種歷史背景下，一場體育部門改革運動應運而生，即新體育管理運動。這種新體育管理運動采用了新型的理論指導方法，以信息技術作為體育部門改革運動的根本推動力。因此，結合指導方法與改革推動力，可以總結出新體育管理的七大主張，具體如下：（1）體育部門的管理職能應該占據主導地位。（2）市場機制與體育部門治理應該緊密聯系，在市場的導向作用下，合理地將競爭機制引入。（3）私企的管理技術與管理方法可以納入體育部門管理工作當中。（4）授權與分權機制應該合理的建立與使用。（5）對于體育部門而言，應該視公共為顧客。（6）相較于工作過程，體育部門更應該主張工程的結果與產出。（7）應該最大化使用信息技術，使體育部門實現電子化與網絡化。（二）體育管理的特點。作為人類社會工作與共同生活之間合作的結果，管理活動協調著勞動與生活，并且迅速遍及生產和社會生活的各個領域以及現代社會企業。社會生活中，公共領域與非公共領域構成了其基本的兩個領域。首先，體育部門和公共組織機構是公共領域中的主要基本形式，其運作遵循公共制度和規則，而體育部門便充當了典型公共組織的角色。在社會生活中，體育部門對公共服務負有主要責任，而體育部門的行政管理是體育管理的主要形式。體育管理是基于公共機構的行政活動，公共機構利用公共權力有效地實現了公共利益。這種管理活動具有以下特征：以公共利益為基本前提，同時依賴于公共機構，體育管理過程屬于公共權力。在申請過程中，體育管理具有排他性，同時也處于大眾監督的視野當中。

二、體育治理的概念

（一）體育治理的定義。對于復雜且不斷變化的治理問題，普遍治理通常是治理流程的基本單元。通過研究其特征和管理需求，在歷史經驗的基礎上總結了治理和流程，并以獨立單位的形式呈現。體育管理是近年來提出的新型管理概念。（二）體育治理的形式與特征。根據體育治理的管理方法，“模塊”涵蓋了與不同治理實踐相關的管理方法和過程。它總結了體育部門，社會和市場分配或使用公共資源以及生產公共物品的方法和經驗。同時，以抽象的通用標準，工作方法，歷史數據，專家系統和科學技術的形式出現。具體來說，體育管理法中的模塊具有以下基本特征。（1）反復利用。“模塊”涵蓋并集成了處理形式，流程和規范的各種方法，并且可以以一定的精度（治理要求）進行重組和重新裝備。（2）穩定性。在針對不確定的公共實體和公共治理流程的措施中，“模塊”應該是一組標準方法，不能改變治理的主題，時間和領域，并且保持相對穩定。（3）客觀性。每個正式的管理過程都必須基于對歷史數據的分析和探索結果來找到基礎，使用對口的專業知識系統來幫助進行推理和采用決定管理過程并維護界面的客觀標準。（4）開放性。從整體上看，體育管理方法學必須保持開放。其生產，分配和維護必須遵循對體育部門，企業和公民開放的原則。（5）強制性。“模塊”是管理過程的基本組成部分，也是體育管理過程的基本組成部分。所有體育管理活動都必須遵循方法與原則。眾所周知，“模塊”不僅為法律制度提供了一種方法，而且為法治和善治提供了基礎。無論是體育部門，市場參與者還是公民，都可以作為治理人員并使用該管理方法，平等參與治理過程。眾所周知，要真正實現這一目標，就必須在治理過程中確保公平競爭。只有這樣，我們才能實現公共資源的正常分配，生產出能夠維護公共利益，高效率，低成本的公共產品。

第一章總則

第一條為提高運動員運動技術水平，規范運動員技術等級稱號(以下簡稱“等級稱號”)申請、審核、審批和授予工作，根據《中華人民共和國體育法》及有關法律、法規，制訂本辦法。

第二條運動員的運動成績達到本項目《運動員技術等級標準》(以下簡稱“等級標準”)，授予相應的等級稱號。

等級稱號分為：國際級運動健將、運動健將、一級運動員、二級運動員、三級運動員。

各項目等級標準由國家體育總局(以下簡稱“總局”)制定并公布，每4年修訂一次；可根據實際情況臨時修訂。

第三條申請、審核、審批和授予等級稱號，應當遵循公開、公平、公正的原則，依照規定的權限、程序和期限進行。

【內容提要】公共體育場館應該是由各級體育部門負責經營管理的一種“國有資產”，而不宜視作體育部門中的一級“事業單位”。資產的經濟性質是經營，企業化經營是公共體育場館經營管理的必然發展趨勢，也是公共體育場館自身發展的客觀要求。認清其資產性質，深化體制改革，建立公共體育場館資產經營機制，盤活公共體育場館這部分國有資產，使之走出目前所處的困境，是體育場館改革所面臨的首要任務。公共體育場館改革的基本思路可概括為：轉變觀念、理順關系→內聯外引、逐步……

自建國以來，我國在體育場地設施建設中投入了大量資金，截止1998年底，資金總量達372億。根據1997年第四次全國體育場地普查結果，在我國已擁有的615693個場館中，新建場館達54萬多個，其中屬于體育局（原體委）系統的公共體育場館為14410個[1]。由于公共體育場館大多數是較大規模的室內體育館、游泳跳水館和室外帶有看臺的體育場，屬高規格、高檔次體育場館，因此，公共體育場館所含投資量在場館投資總量中占有較大的比例。可以說，公共體育場館是我國體育界最大的“資本存量庫”。目前，公共體育場館均掌握在各級體育部門手中，由體育部門國家進行經營管理。

改革開放以后，公共體育場館在經營管理等方面有較大突破，大多數場館實現了由行政型管理向經營型管理的轉化，場館一改過去“等、靠、要”的依賴思想，依靠自身的經營條件開展多種經營活動，經費來源渠道呈多元化，并逐步做到自給自足。在分配關系上，場館打破了以往的“大鍋飯”模式，名場館擁有一定的收益分配權，利用競爭機制和利益激勵機制，調動了員工的積極性和創造性。改革使公共體育場館呈現出一定的生機和活力[1]。

但是，在20世紀末至21世紀初，體育產業已經成為我國國民經濟發展的一個新的增長點，作為我國體育市場的“主戰場”——公共體育場館，其發展的現狀較之體育產業發展的要求而言又是滯后的。公共體育場館所存在的一系列問題，已經影響了我國體育產業的發展進程，甚至將影響到全民健身計劃二期工程的順利推行[5]。經過研究，筆者認為，沒有認清公共體育場館的資產性質，思想不解放，改革措施缺乏針對性，是問題的根本所在。本文擬從闡述公共體育場館的資產性質入手，對場館所存在的主要問題進行剖析，提出我國公共體育場館深化改革的基本設想，并希望借此為有關決策部門提供一些有益的參考。

1公共體育場館資產性質分析

公共體育場館是指通過政府財政撥款或政府通過其他途徑籌集資金興建的，以滿足運動訓練、運動競賽和群眾健身娛樂等需要的社會公有體育場和體育館及其附屬配套設施，它是實現我國體育事業發展目標的基礎性物質條件。

為進一步豐富我系同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍，并響應學院體育部的工作。體育部將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，激發廣大學生熱愛學院和熱愛體育、努力成才的熱情。

一、工作職責

我院體育部是我院學生會的主要部門之一，其主要工作職責：

1.積極組織各項體育活動。

2、督促、協調學生社團聯合會各體育類社團開展各項體育活動動。3、學期初召開體育部全體干事工作會議，進一步明確此學期體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，確定每周一次例會，及時傳達黨支，團委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到體育部的工作中來；

4.進一步加強對體育部干事綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升體育部的綜合素質。

1結果與分析

1.1期刊論文數量偏少或質量偏低，高校間體育科研發展不平衡

科研產出表現包括數量與影響力兩個方面。產出數量指以第一署名單位發表的論文數;科研產出影響力則以期刊的標準化影響因子為基礎指標進行評價，因全部期刊的標準化影響因子均小于2，本文在影響力方面僅參考中文社會科學引文索引論文數量。通過CNKI中國學術期刊網查詢，2006－2010年四所高校體育部門發表的論文數量及各層次期刊分布情況如表2－1(略)所示。四校體育部門平均每年數量為160篇，校均40篇，人均2.8篇;從這個角度分析，四校體育數量與所在高校整體的科研論文產出水平相當;核心期刊發文數量占所有期刊發文數量的48.5%，CSSCI期刊發文數量占所有期刊發文數量的29.7%，對比所在高校其他學科的科研情況(表2－2略)，體育科研論文的質量亟待提高。對四所高校體育部門發文情況分別進行分析，發現四校體育部門數量極不均衡，華師大體育學院占有絕對優勢，學院平均每年141.2篇，人均9.4篇，本研究將華東師范大學公共管理學院發文情況作為參照(如表2－2略)，無論是發文量，還是的期刊分布情況，兩個部門論文產出水平相當;如果僅以上海交大、復旦大學、同濟大學三所高校作為樣本分析，三所高校體育部門五年來共94篇，平均每年為18.8篇，人均0.45篇，與其他文科學院有明顯的差距。

1.2數量呈逐年遞增趨勢，體育科研潛力有待挖掘

可以看到，各校雖然在期刊論文數量上各異，但總體來說，數量呈現遞增趨勢，說明各校體育科研具有可挖掘的發展潛力。

1.3承擔課題數量少，市級校級課題居多

院學生會的工作馬上就要全面結束了，在臨近尾聲的階段，我對院體育部在本學期的工作進行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

首先，在本學期初學生會換屆之際，我們體育部曾出現過群龍無首的情況，但是主席團及時發現，并和我們一起渡過了這段比較混亂的時期。我想，這種情況已經給我們提出警示，在今后也會出現的換屆及新老交接中，我們應該做好充分的準備工作，以及突發狀況的應對措施，不能因為換屆而影響日常的工作公務員之家版權所有。

經歷了一段混亂，體育部的工作終于走上了常軌。在這一段的時間里，我們一直都在積極地進行部內建設，以及對學生會各種章程，尤其是紀檢制度的學習。明確例會制度，明確請假制度，不斷端正工作態度，強化學生干部思想。以往，體育部的成員都將體育部當作一個活動部門，認為只要多辦一些體育活動就可以，但是，通過這一個多月的建設，大家都意識到做為院學生會體育部，不是只有辦活動那么簡單，首先應該明白自己是一名學生干部，體育部是一個學生體育活動的管理與監控部門，而不是一個活動中心。相信我們的進步，可以為以后的活動的開展鋪平一些道路。

我們還在內部建立了分工合作的機制，除了部內工作的分工，我們還分劃了各系分會體育部聯系的責任，這樣做也是為了可以更細致地與分會體育部聯系，了解他們的動態，希望可以通過我們的努力，讓整個學生會體育系統聯系地更加緊密，團結更加得更加一致。基于這個目的，我們在五月末開展了交流為主要目的的“友誼杯”男女混合籃球賽，各分會體公務員之家版權所有育部都加入到比賽中來，加強了彼此之間的了解和交流。總之，本學期體育部的工作重心是部內建設，部員思想水平提高建設，通過努力，效果是很好的，但是，我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。

學生會的工作已經進入收尾階段。總的來說，至此。這一年里，體育部的工作得到老師和同學們支持，雖然有一些不足的地方，但是還是很成功的相信在未來的工作中，將做得更好，將會去得更加優異的成績。

對體育部在本學年的工作進行一番總結，學生會的工作馬上就要全面結束了臨近尾聲的階段。希望可以總結出我工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

體育部組織了不少活動。第一學期剛開學的時候，過去的一年里。體育部組織了迎新生”杯籃球聯賽，這次聯賽中，各個專業隊的表現都十分精彩。這次的籃球賽，促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉。總之，這次的籃球賽事給新生最好的禮物，也為體育部的招新工作做了準備。

體育部開始招新工作。這次的招新有很多的大一新生報名，籃球聯賽結束以后。通過演講和面試，選出6位工作能力強、認真負責的新干事，為體育部吸收了新鮮的血液，更有利于體育部的發展。第二學期的開學初，學生會開始換屆選舉，體育部也和其他部門一樣，通過競選的方式，選出了新一屆的部長和副部長，體育部的工作漸漸進入正軌。

選拔選手參加乒乓球賽，體育部配合院文體部的工作。最終軟件辦獲得第三名，這都是選手們努力訓練得到結果。

如期開賽了由于這是新一屆體育部班子第一次舉辦的大型活動，大學基地第二屆“燎原”杯足球賽在眾多足球愛好者的期待下。準備的時間不夠充分，考慮的問題不夠全面，經驗不足，導致在開幕式和比賽過程中的時候，出現了一些問題，例如在開幕式的時候出現的主持人不到位，比賽過程中裁判沒有及時到場的問題。雖然有不足的地方，但是比賽結果還是讓人滿意的最終由可視化專業隊獲得冠軍，圖形圖像專業隊獲得亞軍。交干院一年一度的籃球聯賽也開賽了部組織選手訓練，最終男籃獲得第二名，女籃獲得第三名，這都是選手們辛苦訓練得到結果。